Tværfaglig Chef Anette Kureer, Børne- og ungdomsforvaltningen, Københavns Kommune: ”At kunne sætte sig selv og sin faglighed i spil” Præsentation fra Dansk Psykolog Forenings Årsmøde 2015.

1. Psykologens virkefelt og kompetencer
V
Gode trivsels- og
udviklingsmulighe
der for alle børn
(Inklusion)
• Præcise incitamentsstrukturer
• Sam-skabelse (Inddragelse af brugere/forældre)
• Paradigmeskifte – Fra naturvidenskabeligt
til socialkonstruktivistisk
• Fra individfokus til fokus på fællesskaber
• Viden om børns udvikling og læring
• Samarbejds- og relationskompetence
• Brug af feedback
•Nye forankringspunkter for faglig identitet
• At kunne tåle ikke at vide
Organisationsudvikling Kulturudvikling
Kompetenceudvikling Holdningsudvikling
Tværfaglig Chef Anette Kureer, Børne- og ungdomsforvaltningen, Københavns Kommune
”At kunne sætte sig selv og sin faglighed i spil”
Et solidt organisatorisk blik
• Fleksibel tilrettelæggelse
• Opgavestyret contra regelstyret
• Forandringsagent
Etisk velfunderet
• Ressource- og relationsfokus
• Efterspørgselsstyret /Kollaborative
processer
Videnskabsteoretisk sikker
• Fra undersøger til innovator
• Fra ekspert til løsningsorienteret facilitator
Anderkendende/
relationskompetent
• Leder efter håb for fremtiden
• Samarbejder om forandringer