Analizzare il career portal dell'azienda ed effettuare un benchmark dei portali di aziende molto strutturate sull’Employr Branding. Individuare come personalizzare il career portal italiano, nel rispetto dei valori e del brand aziendale. Dettagliando quali contenuti sviluppare, quali informazioni inserire, eventuali connessioni con i social network. A cura di Federica Lisanti, Luca Lotito, Carla Miritello e Silvia Sinnona