Terinspirasi dari presentasi Randy Pausch (Profesor dari Carnegie Mellon University) tentang Time Management.
Slide dapat diunduh sebagai dokumen PDF yang telah dilengkapi "Presentation Notes" di pojok kiri masing-masing slide.
Tulisan di dalamnya campuran bahasa Indonesia dan Inggris . :]
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN, TIME MANAGEMENT atau MANAJEMEN PERUBAHAN ataupun PELATIHAN MANAJEMEN LAINNYA, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Separuh hidup kita digunakan untuk
menemukan cara menangani waktu yang sudah kita gunakan dengan terburu-buru agar melalui hal itu kita dapat menghemat waktu tadi.”
Terinspirasi dari presentasi Randy Pausch (Profesor dari Carnegie Mellon University) tentang Time Management.
Slide dapat diunduh sebagai dokumen PDF yang telah dilengkapi "Presentation Notes" di pojok kiri masing-masing slide.
Tulisan di dalamnya campuran bahasa Indonesia dan Inggris . :]
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN, TIME MANAGEMENT atau MANAJEMEN PERUBAHAN ataupun PELATIHAN MANAJEMEN LAINNYA, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Separuh hidup kita digunakan untuk
menemukan cara menangani waktu yang sudah kita gunakan dengan terburu-buru agar melalui hal itu kita dapat menghemat waktu tadi.”
The "Managing People Training"
hubungi :
Kanaidi, SE., M.Si (Penulis “Buku PERIKLANAN”, Service Quality and Motivation Trainer, Dosen Marketing Management, Praktisi Bisnis)
e-mail :kana_ati@yahoo.com atau kanaidi@yahoo.com atau kanaidi@posindonesia.co.id
HP. 08122353284
Bagi Perusahaan yang membutuhkan Pelatihan ini dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
“Time is money,” as the saying goes, but most of us never feel we have enough of either. In Master Your Time, Master Your Life, internationally acclaimed productivity expert and bestselling author Brian Tracy presents a brilliant new approach to time management that will help you gain control of your time and accomplish far more, faster and more easily than you ever thought possible.
9 Tips Kembalikan Semangat Kerja Setelah Berlibur. Liburan memang hal yang sangat menyenangkan tapi jangan sampai setelah liburan anda merasa berat untuk bekerja. Kembali bekerja berarti anda harus kembali dengan rutinitas sehari-hari mulai dari kemacetam, polusi udara hingga deadline di kantor.
Oleh karena itu banyak orang yang kurang bersemangat ketika kembali ke kantor setelah liburan padahal tujuan utama liburan untuk merefresh diri dan menghilangkan kepenatan.
Jangan sampai setelah menikmati liburan anda tidak total bekerja. Nah, agar semagnat anda tetap terjaga ketika kembali bekerja wajib terapkan hal-hal ini.9 Tips Kembalikan Semangat Kerja Setelah Berlibur ini diantaranya.
Leadership Series Block: Leading Self - First Thing FirstIdham Azhari
Stephen R Covey dengan Pelajarannya tentang 7 Kebiasaan Manusia Efektif mengajarkan pada Langkah Ketiga yakni : “Mendahulukan yang Utama”.
Pengertian Mendahulukan yang Utama ini ibarat Anda mempunyai beberapa Pilihan dalam sebuah Pekerjaan, maka Anda perlu menentukan Mana Prioritas Nomer Satu dan Mana yang dapat menjadi Prioritas Berikutnya.
Dalam sebuah Simulasi Cerita, Stephen R Covey memberikan beberapa Batu Besar dan Batu Kecil untuk bisa dimasukkan semuanya dalam Sebuah Ember.
Pada tahap Awal Anda mungkin lebih cenderung memasukkan Batu Kerikil Kecil terlebih dahulu karena mudah, namun ternyata cara ini tidak memungkinkan banyak Batu Besar (Utama) masuk dalam Ember.
Insight yang dapat Anda pelajari diantaranya adalah:
1. Kegiatan-kegiatan Kecil dan Remeh cenderung hanya menghabiskan Waktu Anda.
2. Kegiatan Besar (Utama) yang didahulukan akan memberikan Ruang untuk Kegiatan Kecil.
Mendahulukan yang Utama adalah Indentifikasi Hal yang Telah Anda lakukan beberapa Tahun lalu dan Sudah seperti Apa Pencapaian Anda saat ini.
Apakah yang akan Anda raih untuk waktu kedepannya dan Perubahan seperti Apa yang Anda Inginkan. (Dikutip dari berbagai Sumber).
Berikut adalah Program "OBSESI" atau "Obrolan SEputar Sdm dan Inspirasi" bersama Ibu Farina Pane, MBA (Direktur PT. Parvis Indonesia; dan Pakar SDM Dunia) dengan topik : "LEADERSHIP SERIES BLOCK; Leading Self; H3 : First Thing First - Mendahulukan Yang Utama", Kamis, 11 April 2019 Pkl. 20.00 - 21.00 WIB hanya di WAG KONUS (KOMPASS - Nusantara).
Muhammad Idham Azhari
https://muhammadidhamazhari.com/
https://www.kompass.id/
Apa itu SP2DK Pajak?
SP2DK adalah singkatan dari Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau Keterangan yang diterbitkan oleh Kepala Kantor Pajak (KPP) kepada Wajib Pajak (WP). SP2DK juga sering disebut sebagai surat cinta pajak.
Apa yang harus dilakukan jika mendapatkan SP2DK?
Biasanya, setelah mengirimkan SPT PPh Badan, DJP akan mengirimkan SP2DK. Namun, jangan khawatir, dalam webinar ini, enforce A akan membahasnya. Kami akan memberikan tips tentang bagaimana cara menanggapi SP2DK dengan tepat agar kewajiban pajak dapat diselesaikan dengan baik dan perusahaan tetap efisien dalam biaya pajak. Kami juga akan memberikan tips tentang bagaimana mencegah diterbitkannya SP2DK.
Daftar isi enforce A webinar:
https://enforcea.com/
Dapat SP2DK,Harus Apa? enforce A
Apa Itu SP2DK? How It Works?
How to Response SP2DK?
SP2DK Risk Management & Planning
SP2DK? Surat Cinta DJP? Apa itu SP2DK?
How It Works?
Garis Waktu Kewajiban Pajak
Indikator Risiko Ketidakpatuhan Wajib Pajak
SP2DK adalah bagian dari kegiatan Pengawasan Kepatuhan Pajak
Penelitian Kepatuhan Formal
Penelitian Kepatuhan Material
Jenis Penelitian Kepatuhan Material
Penelitian Komprehensif WP Strategis
Data dan/atau Keterangan dalam Penelitian Kepatuhan Material
Simpulan Hasil Penelitian Kepatuhan Material Umum di KPP
Pelaksanaan SP2DK
Penelitian atas Penjelasan Wajib Pajak
Penerbitan dan Penyampaian SP2DK
Kunjungan Dalam Rangka SP2DK
Pembahasan dan Penyelesaian SP2DK
How DJP Get Data?
Peta Kepatuhan dan Daftar Sasaran Prioritas Penggalian Potensi (DSP3)
Sumber Data SP2DK Ekualisasi
Sumber Data SP2DK Ekualisasi Penghasilan PPh Badan vs DPP PPN
Sumber Data SP2DK Ekualisasi Biaya Gaji , Bonus dll vs PPh Pasal 21
Sumber Data SP2DK Ekualisasi Biaya Jasa, Sewa & Bunga vs PPh Pasal 23/2 & 4 Ayat (2)/15
Sumber Data SP2DK Mirroring
Sumber Data SP2DK Benchmark
Laporan Hasil P2DK (LHP2DK)
Simpulan dan Rekomendasi Tindak Lanjut LHP2DK
Tindak lanjut SP2DK
Kaidah utama SP2DK
How to Response SP2DK?
Bagaimana Menyusun Tanggapan SP2DK yang Baik
SP2DK Risk Management & Planning
Bagaimana menghindari adanya SP2DK?
Kaidah Manajemen Perpajakan yang Baik
Tax Risk Management enforce A APPTIMA
Tax Efficiency : How to Achieve It?
Tax Diagnostic enforce A Discon 20 % Free 1 month retainer advisory (worth IDR 15 million)
Corporate Tax Obligations Review (Tax Diagnostic) 2023 enforce A
Last but Important…
Bertanya atau konsultasi Tax Help via chat consulting Apps enforce A
Materi ini telah dibahas di channel youtube EnforceA Konsultan Pajak https://youtu.be/pbV7Y8y2wFE?si=SBEiNYL24pMPccLe
Program sarjana merupakan pendidikan akademik yang diperuntukkan bagi lulusan pendidikan menengah atau sederajat sehingga mampu mengamalkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi melalui penalaran ilmiah.
Program sarjana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyiapkan Mahasiswa menjadi intelektual dan/atau ilmuwan yang berbudaya, mampu memasuki dan/atau menciptakan lapangan kerja, serta mampu mengembangkan diri menjadi profesional.
4. 1.Prinsip Pengelolaan Waktu
Mengelola waktu Anda dengan baik berarti
mengelola hidup Anda dengan baik. Orang yang mengatur
waktu memerlukan kreativitas. Mereka membuat rencana
jangka pendek dan jangka panjang, mengatur dan menjaga
jadwal yang realistis, istirahat yang efisien dan tepat waktu,
dan melihat tugas-tugas yang harus dilakukan sebagai
peluang dan bukan sebagai kewajiban.
Manusia tidak semua diberkahi dengan
kecemerlangan, penampilan yang baik, atau banyak uang,
tapi kita masing-masing mendapatkan jumlah waktu yang
sama setiap hari. Ada banyak yang dapat dicapai dalam 24
jam, dan ada juga yang tidak mencapai apapun sama sekali.
Semuanya terserah Anda untuk memanfaatkan waktu secara
optimal karena ini adalah hidup Anda.
5. 7 Prinsip Manajemen Waktu
1. Jadilah aktif, bukan hanya reaktif. Akan lebih mudah untuk
menjadi aktif
2. Set gol.
3. Prioritaskan tindakan.
4. Jaga fokus Anda.
5. Buat tenggat waktu yang realistis.
6. Setelah Anda memutuskan rencana dan terfokus, lakukan
sekarang! Dengan cara:
Membagi dan mengerjakan apa yang harus Anda lakukan.
Pecahkan tugas besar menjadi tugas-tugas kecil dan berikan
setiap bagian dari tugas tenggat waktu yang realistis.
Mengatur sumber daya Anda, bagaimana Anda akan
melakukannya.
6. Lanjutan.............
Abaikan interupsi yang mengganggu.
Luangkan waktu untuk belajar bagaimana melakukan
sesuatu sendiri.
Sekarang, bukan besok. Jangan menunda-nunda.
Peluang yang mengetuk. Memanfaatkan peluang.
Waspada terhadap pemborosan waktu. Lacak dan
kendalikan, berapa banyak waktu yang Anda habiskan di
Internet, membaca dan mengirim e-mail, menonton TV,
atau berbicara di telepon.
7. Seimbangkan Hidup Anda. Terlalu banyak istirahat atau
terlalu banyak bekerja akan menimbulkan dampak
negatif dalam jangka panjang.
7. 2.Teknik Pengelolaan Waktu
1. Berhenti membuang waktu
Luangkan waktu beberapa hari untuk melacak waktu
Anda. Buatlah catatan kecil yang bisa dibawa kemana-mana
dan setelah Anda menyelesaikan tugas dalam satu
hari tersebut, catat berapa banyak waktu yang diperlukan
untuk menyelesaikan masing-masing tugas. Diakhir hari,
kembali ke jadwal dan lihat dimana Anda menggunakan
sebagian besar waktu Anda. Coba putuskan jika ada cara
untuk memperpendek waktu yang diperlukan untuk
beberapa aktivitas Anda. Mungkin Anda menghabiskan
waktu terlalu banyak menonton TV atau browsing
Internet.
8. 2. Hilangkan Pemborosan
Sekarang Anda tahu dimana waktu Anda paling
banyak dialokasikan dan hilangkan atau potong
kebiasaan yang tidak diperlukan dalam sehari-hari.
Mungkin Anda menghabiskan nonton TV di pagi hari
dari pukul 6:00 dan lagi pada pukul 11. Hilangkan satu
atau dua tontonan dan akan bisa menambahkan satu
jam dalam hari Anda. Saat kerja mungkin Anda
ngobrol dengan rekan selama 45 menit sehari. Potong
waktu ngobrol ini dan gunakan dengan lebih
konstruktif. Dengan menemukan perilaku yang
melebihi waktu dan memotongnya secara efektif,
Anda akan mendapatkan rata-rata 2 jam sehari untuk
tujuan yang lebih penting.
9. 3. Rencanakan Hari Anda
Teknik manajemen waktu yang penting adalah
mengembangkan rencana yang aktual untuk hari Anda.
Gunakan beberapa planner harian yang tersedia di toko alat
tulis dan perlengkapan kantor. Carilah planner harian yang
memerinci masing-masing hari ke dalam jam. Rencanakan
masing-masing hari dengan jam demi jam dan jadikan
pegangan! Jika Anda berencana menggunakan waktu 1 jam
untuk mengecek e-mail dalam satu hari kemudian berhenti
setelah 1 jam. Jangan biarkan diri Anda melebihi waktu 1
jam dari waktu yang sudah ditetapkan. Anda harus patuh
dengan rencana waktu harian karena Anda menemukan
tugas yang berbeda yang memerlukan waktu yang lebih
banyak atau sedikit untuk diselesaikan.
Berikan waktu pada diri Anda beberapa minggu untuk
membiasakan rutinitas waktu.
10. 4. Prioritas
Ketika menentukan jadwal harian Anda, pastikan
untuk menentukan tugas terpenting dalam planner Anda
sebelum tugas yang kurang penting. Ini adalah salah satu
teknik manajemen waktu yang paling penting. Jangan
pelit waktu untuk masing-masing tugas yang penting.
Jika memungkinkan letakkan tugas-tugas ini diurutan
pertama untuk diselesaikan. Dengan menyelesaikan
tugas terpenting terlebih dahulu Anda merasa lega
karena sudah terselesaikan dan menjadi lebih
termotivasi untuk menyelesaikan sisa tugas Anda.