1. Modelează viitorul!
Împreună putem reuşi!

2. Sunt necesare…
DONAŢII
Iniţiativă
Generozitate
Atitudine pozitivă

3. Pentru că vrei să faci lumea în care trăieşti un loc mai bun!
Pentru că de tine depinde fericirea celorlalţi!
Pentru că dobândeşti, în timp, satisfacţii de neegalat!
Pentru a da înapoi o parte din ceea ce ai primit de la alţii!
Pentru a-ţi forma deprinderi utile şi a învăţa lucruri noi!
Pentru a câştiga experienţă, abilităţi practice şi de comunicare!
Pentru a face parte dintr-o echipă dinamică, valoroasă, care vrea şi
poate să ofere o şansă tuturor!
Pentru că socializezi mai mult: îţi faci noi prieteni, cunoştinţe şi
contacte care îţi pot fi utile în viaţă!
Pentru a-ţi construi amintiri şi a îmbina armonios utilul cu plăcutul!
PENTRU CĂ AVEM NEVOIE DE TINE!

4. DREPTURI ale VOLUNTARULUI :
 de a fi respectat ca persoană;
 de a fi informat despre organizaţia în care activezi;
 de a primi o fişă de post pentru activitatea pe care urmează să o desfăşori;
 de a-ţi fi luate în considerare preferinţele, temperamentul, studiile şi experienţa
profesională atunci când ţi se alocă sarcini;
 de a fi beneficia de supervizare şi orientare din partea unei persoane cu
experienţă;
 de a beneficia de un spaţiu adecvat pentru a-ţi desfăşura activitatea de voluntar;
 de a beneficia de o durată de lucru, stabilită în condiţiile legii, care să nu-ţi
afecteze sănătatea şi resursele psihofizice;
 de a fi ascultat, de a juca un rol în planificarea activităţilor, de a te simţi liber să
faci sugestii şi de a-ţi fi respectate opiniile;
 de a ti se elibera de catre organizatia la care ai activat un certificat nominal care
sa ateste faptul ca ai activat ca voluntar;
www.voluntariateuropean.ro

5. OBLIGAŢII ale VOLUNTARULUI :
 de a îndeplini la timp sarcinile asupra cărora tu şi organizaţia ta gazdă aţi căzut
de acord;
 de a anunţa din timp orice schimbare survenită în derularea programului;
 de a păstra şi proteja confidenţialitatea informaţiilor despre
organizaţie/beneficiarii acesteia;
 de a fi la curent cu misiunea şi activităţile organizaţiei la care activezi;
 de a respecta procedurile, politicile şi regulamentul intern al organizaţiei;
 de a ocroti bunurile pe care le foloseşti în cadrul activităţii de voluntariat;
 de a oferi servicii de calitate;
 de a trata cu respect toate persoanele cu care vii în contact (beneficiari,
voluntari, personale angajat, colaboratori etc.);
 de a-ţi oferi serviciile cu respect pentru fiinţa umană şi pentru mediul
înconjurător (fără a discrimina în funcţie de rasă, etnie, sex orientare sexuală,
convingeri politice sau religoase, abilitate fizică/psihică, nivel de educaţie etc.);
 de a aduce în atenţia supervizorului orice situaţie din care ar putea decurge
conflicte de interese.
www.voluntariateuropean.ro

6. Coeziune Implicare activă
Colaborare Responsabilitate
Angajament Confidenţialitate
Dezvoltare Promovare
Transparenţă Respect
www.voluntariateuropean.ro

7. Cu eforturi
mici
poţi face fapte
mari

8. Pentru a fi
VOLUNTAR
…nu e nevoie de o ocazie specială...

9. Împreună putem reuşi!