9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat
prezentace_a_cenik_cesky_trh_prace
1.
2. Začali jsme v roce 2004. Dnes patříme mezi dva největší provozovatele pracovních portálů v České Republice.
„jsme Český Trh Práce s.r.o.“
Naši klienti
9 milionů Kč každý rok do billboardových kampaní.
20 milionů Kč každý rok do rádiových kampaní.
„V každém regionu České republiky pro Vás máme jedno místo,
kde si najdete práci nebo nové zaměstnance.“
„Společně jsme ČESKÝ TRH PRÁCE.“
Jsme vidět a slyšet
47 348
REGISTROVANÝCH UCHAZEČŮ
7617
REGISTROVANÝCH FIREM
11
LET ZKUŠENOSTÍ
2kreditové portály
1kreditové portály
3. „Inzerce nabídek práce na internetu.“
„Řešíme problém firem s hledáním zaměstnanců v regionech.“
4. Ceník služeb
Jednorázová inzerce
portály za 2 kredity
na jedné z domén
PracevPraze.cz | Prace-Brno.cz | PracevHradci.cz | PracevPardubicich.cz
si koupíte za 2 kredity
1 INZERÁT na 14 dní
V ceně je zahrnuté „Topování inzerátu“ po 7 dnech.
na 1/2 roku 1k portály: 3.200 Kč 2k portály: 6.400 Kč
na 1 rok 1k portály: 5.900 Kč 2k portály: 11.800 Kč
Dlouhodobé inzeráty
1 kredit za 700 Kč
Veškeré uvedené ceny jsou bez DPH.
portály za 1 kredit
na jedné z domén
PracevOstrave.cz | PracevLiberci.cz | PracevOlomouci.cz | PraceveZline.cz
PracevBudejovicich.cz | PracevUsti.cz | PraceveVarech.cz | PracenaVysocine.cz
si koupíte za 1 kredit
1 INZERÁT na 14 dní
Propagace „Dobrého zaměstnavatele”
Propojení vašich kariérních stránek s inzercí 1 rok 30.000 Kč
Logo na HP 1 rok 50.000 Kč
Skyscaper banner 1 měsíc / 1 portál 10.000 Kč
Pokročilé služby HR marketingu cena po konzultaci
Předplatné
Předplatným získáváte dvojnásobnou délku inzerátu = 1 měsíc.
Kč 5.000 Kč 22.500 Kč 40.000 na dotaz
při osobním jednání
10 kreditů 50 kreditů 100 kreditů Neomezeno
1 měsíc délka inzerátu
10 počet kreditů
5x zvýraznění „Doporučené pozice“
10x „Topování“ inzerátu
3x zvýraznění „Inzerát dne“ na 14 dní
3x zvýraznění benefitů
1 měsíc délka inzerátu 1 měsíc délka inzerátu 1 měsíc délka inzerátu
50 počet kreditů 100 počet kreditů neomezený počet kreditů
25x zvýraznění „Doporučené pozice“ 50x zvýraznění „Doporučené pozice“
50x „Topování“ inzerátu 100x „Topování“ inzerátu
15x zvýraznění „Inzerát dne“ na 14 dní 30x zvýraznění „Inzerát dne“ na 14 dní
15x zvýraznění benefitů 30x zvýraznění benefitů
500 Kč / 1 kredit 450 Kč / 1 kredit 400 Kč / 1 kredit
5. Recruitis - Systém pro nábor zaměstnanců
Chceme nabídnout systém, který v každé fázi výběru usnadní personalistovi jeho práci.
Navíc nabídneme ty nejmodernější trendy z HR v kabátě jednoduché, intuitivní grafiky.
SPRÁVA POZIC A INZERÁTŮ
Mějte všechny své otevřené pozice (nabídky
práce) na jednom místě a jedním kliknutím
je zveřejněte na svých firemních stránkách,
pracovních portálech nebo sociálních sítích.
SPRÁVA UCHAZEČŮ A ODPOVĚDÍ
Klíčem k efektivní práci s odpověďmi kandidátů
je pracovat s nimi na jednom místě. Náš
nástroj Vám nabízí možnost jednoduše nahrát
odpověď do systému, ať už používáte jakýkoli
pracovní portál (Jobs.cz, prace.cz, profesia.cz
atd.) nebo pokud Vám přišla odpověď na email.
KRITERIÁLNÍ POROVNÁNÍ KANDIDÁTŮ
Ke každé pozici existují jasné požadavky (kritéria),
podle kterých porovnáváte uchazeče. Každé
kritérium má různou důležitost (váhu). Kriteriální
porovnání Vám nabízí přehlednou grafickou formu
seřazení výsledků hodnocení kandidátů.
ŠABLONY CHYTRÝCH EMAILŮ
Využijte přednastavené šablony emailů nebo si
vytvořte své vlastní, které se Vám nabídnou při
zamítnutí kandidáta, pozvání na pohovor,
pozvánce na testování a další hromadné či
individuální komunikaci. Chytré jsou proto, že samy
doplní termíny, oslovení, název pozice nebo
podpis s adresou a jménem personalisty.
REKRUTOVÁNÍ ZE SOCIÁLNÍCH SÍTÍ
Využijte sílu sociálních médií a díky našemu
nástroji automaticky propojte zveřejnění
nabídek se svými sociálními sítěmi. Náš nástroj
je propojen s LinkedIn a umožňuje tak
vyhledávat v celé české databázi kontaktů.
DATABÁZE ŽIVOTOPISŮ
Jedno z nejcennějších vlastnictví každé firmy
jsou kontakty, které sbírá po celou dobu svého
působení. Právě kontakty na potencionální
zaměstnance mohou ušetřit spoustu času
a peněz. Získáte databázi tvořenou z vlastních
zdrojů, zdrojů pracovních portálů, zdrojů celé
české sítě LinkedIn a z historie odpovědí.
TESTOVÁNÍ KANDIDÁTA ONLINE
Testování kandidátů online Vám ulehčí
předvýběr kandidátů. Můžete využít
osvědčené otázky nebo si vytvořit své.
Odpovědi od uchazečů se Vám zobrazují
přímo v kartě uchazeče.
DETAILNÍ STATISTIKY
V celém systému je nepřeberné
množství ukazatelů a statistik,
které Vám pomohou měřit efektivitu.
DOPORUČOVÁNÍ PŘES SOCIÁLNÍ SÍTĚ
Zveřejněte odměnu za nalezení odborníka
a nechte ji sdílet zaměstnance
na sociálních sítích. Náš nástroj dohledá
od kterého“doporučovatele“ kandidát odpověděl,
aby dostal odměnu ten pravý.
NÁSTROJE PRO ŘÍZENÍ POHOVORU
Využili jsme těch nejobvyklejších
a nejefektivnějších postupů českých
i světových personalistů a vytvořili jsme
pro Vás výrazné zjednodušení pohovorů
od přípravy až po reporty.
KARIÉRNÍ STRÁNKY VE FIREMNÍ GRAFICE
Kariérní stránky pomáhají firmě budovat
jméno „dobrého zaměstnavatele“. Kariérní stránky
zobrazují všechny firemní nabídky práce a jedním
kliknutím si je upravíte v duchu Vaší firemní grafiky.
PODPORA VÍCE PERSONALISTŮ
Neomezený počet personalistů,
kteří mohou za jednu společnost
do systému vstupovat a spolupracovat.
„Zaměstnej ty nejlepší.“
Ceník systému Recruitis
roční předplatné BASIC cena za měsíc 1.500 Kč cena za rok 18.000 Kč
v ceně je plné využití všech modulů bez omezení
včetně databáze životopisů s odhalením 50ti kontaktů
roční předplatné NOLIMIT cena za měsíc 3.000 Kč cena za rok 36.000 Kč
v ceně je plné využití všech modulů bez omezení, zaškolení a nastavení systému
včetně databáze životopisů s neomezeným počtem kontaktů
Dokoupení životopisů 100 CV 9.000 Kč
Možnost dokoupit zaškolení a nastavení cena po konzultaci
Úpravy v systému na míru cena po konzultaci
6. Key Account Manager: Jana Kopalová, mobil: 602 123 868, e-mail: kopalova@ceskytrhprace.cz | info linka: 724 500 898
www.pro-personalisty.cz
PRACOVNÍ NABÍDKY
Vytváření pracovních nabídek
a následné vybírání míst pro zveřejnění:
Firemní stránky, Sociální sítě, Pracovní portály.
ODPOVĚDÍ OD UCHAZEČŮ
Práce s odpověďmi uchazečů, hromadné
zamítání, posouvání v procesu výběru,
online testování kandidáta.
ORGANIZOVÁNÍ POHOVORŮ
Hromadné plánování pohovorů
přes Váš kalendář, příprava otázek
k pohovoru, SWOT záznam z pohovoru.
VHODNÍ KANDIDÁTI
Nejen vybrání jedné pozice,
ale vytvoření databáze talentů, ze kterých
si můžete kdykoli znovu vybrat.
Systém pro nábor zaměstnanců
Aktuální stav náboru Nahrání uchazeče
Work-flow
Přílohy odpovědi
a online dotazník
Zdroj odpovědi Naplánovat pohovor
Hromadné akce
Potvrzení
pohovoru kandidátem