Deze presentatie werd gebruikt tijdens ons event 'Perspectief op Succes' dat we in 2009 meerdere keren organiseerden.
Het doel hiervan was onze klanten en relaties een boost te geven in moeilijke tijden.
The document discusses the history and development of chocolate over centuries. It details how cocoa beans were first used by Mesoamerican cultures before being introduced to Europe, where it became popular in drinks and confections. The document also notes that modern chocolate production methods were established in the 19th century to allow chocolate to be consumed on a larger scale worldwide.
La domótica es una nueva tecnología que mejora el hábitat a través de la automatización y control de sistemas de seguridad, confort y ahorro energético. Los sistemas domóticos ofrecen mayor integración, programabilidad y versatilidad que las instalaciones tradicionales a través del uso de unidades centrales, remotas y buses de comunicación que permiten controlar y vincular dispositivos de manera dinámica.
Deze presentatie werd gebruikt tijdens ons event 'Perspectief op Succes' dat we in 2009 meerdere keren organiseerden.
Het doel hiervan was onze klanten en relaties een boost te geven in moeilijke tijden.
The document discusses the history and development of chocolate over centuries. It details how cocoa beans were first used by Mesoamerican cultures before being introduced to Europe, where it became popular in drinks and confections. The document also notes that modern chocolate production methods were established in the 19th century to allow chocolate to be consumed on a larger scale worldwide.
La domótica es una nueva tecnología que mejora el hábitat a través de la automatización y control de sistemas de seguridad, confort y ahorro energético. Los sistemas domóticos ofrecen mayor integración, programabilidad y versatilidad que las instalaciones tradicionales a través del uso de unidades centrales, remotas y buses de comunicación que permiten controlar y vincular dispositivos de manera dinámica.
El documento describe las características principales de una plataforma virtual educativa, incluyendo áreas para usuarios, administración y base de datos. Ofrece seguridad en el acceso, interacción, recursos educativos, aprendizaje colaborativo y seguimiento del progreso de los estudiantes de forma asincrónica y sincrónica.
The balance sheet shows the company's financial position over several years. Sources of funds include equity share capital, reserves and surplus, and secured loans. Uses of funds include net block, capital work-in-progress, investments, and net current assets. Key items include equity share capital increasing from Rs. 644.31 lacs to Rs. 1,288.62 lacs from 2010 to 2012, reserves and surplus growing to Rs. 10,426.46 lacs by 2012, and net current assets expanding to Rs. 3,664.03 lacs in 2012.
Este documento apresenta um subsídio para preparação da Jornada Mundial da Juventude de 2013 no Rio de Janeiro. Ele convida jovens e comunidades a se envolverem na organização e realização da JMJ, que é uma oportunidade de cultivar uma cultura missionária e levar a mensagem do Evangelho. O subsídio contém temas como a história das Jornadas Mundiais da Juventude, o encontro pessoal com Jesus Cristo e a centralidade da Eucaristia.
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...Flevum
Nieuwe koers, nieuwe competenties! Hoe doe je dat?
Tijdens deze bijeenkomst zal Coen van Ham een beeld schetsen van de ontwikkelingen in de financiële sector op het gebied van klantbehoeften en wet- en regelgeving m.b.t financieel advies. Hij zal ingaan op de gevolgen die dat heeft voor de bedrijfsvoering van Kettlitz Wulfse en de competenties van de medewerkers. Inclusief aanpassingen van functie-eisen en werving- en selectiemethodes.
In het “Je bent jong en je wilt wat – starter bij Kettlitz Wulfse” onderdeel zal ingegaan worden op de werving- en selectie van young professionals en het Young professional programma van Kettlitz Wulfse. Wat verwachten jonge hoogopgeleide starters in hun eerste of tweede baan?
Een van de onderdelen van het young professionals programma is het “Werken met gekleurde persoonlijkheden”. Richard van Rijswijk van Emotivate neemt u mee in zijn toelichting op Insights-persoonlijkheidsprofielen, gedragsvoorkeuren en de manier waarop die op de werkvloer bij Kettlitz Wulfse worden ingezet.
Over de sprekers
Coen van Ham is directeur van Kettlitz Wulfse verzekeringen.
Richard van Rijswijk is consultant/trainer en eigenaar van Emotivate.
El documento describe las características principales de una plataforma virtual educativa, incluyendo áreas para usuarios, administración y base de datos. Ofrece seguridad en el acceso, interacción, recursos educativos, aprendizaje colaborativo y seguimiento del progreso de los estudiantes de forma asincrónica y sincrónica.
The balance sheet shows the company's financial position over several years. Sources of funds include equity share capital, reserves and surplus, and secured loans. Uses of funds include net block, capital work-in-progress, investments, and net current assets. Key items include equity share capital increasing from Rs. 644.31 lacs to Rs. 1,288.62 lacs from 2010 to 2012, reserves and surplus growing to Rs. 10,426.46 lacs by 2012, and net current assets expanding to Rs. 3,664.03 lacs in 2012.
Este documento apresenta um subsídio para preparação da Jornada Mundial da Juventude de 2013 no Rio de Janeiro. Ele convida jovens e comunidades a se envolverem na organização e realização da JMJ, que é uma oportunidade de cultivar uma cultura missionária e levar a mensagem do Evangelho. O subsídio contém temas como a história das Jornadas Mundiais da Juventude, o encontro pessoal com Jesus Cristo e a centralidade da Eucaristia.
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...Flevum
Nieuwe koers, nieuwe competenties! Hoe doe je dat?
Tijdens deze bijeenkomst zal Coen van Ham een beeld schetsen van de ontwikkelingen in de financiële sector op het gebied van klantbehoeften en wet- en regelgeving m.b.t financieel advies. Hij zal ingaan op de gevolgen die dat heeft voor de bedrijfsvoering van Kettlitz Wulfse en de competenties van de medewerkers. Inclusief aanpassingen van functie-eisen en werving- en selectiemethodes.
In het “Je bent jong en je wilt wat – starter bij Kettlitz Wulfse” onderdeel zal ingegaan worden op de werving- en selectie van young professionals en het Young professional programma van Kettlitz Wulfse. Wat verwachten jonge hoogopgeleide starters in hun eerste of tweede baan?
Een van de onderdelen van het young professionals programma is het “Werken met gekleurde persoonlijkheden”. Richard van Rijswijk van Emotivate neemt u mee in zijn toelichting op Insights-persoonlijkheidsprofielen, gedragsvoorkeuren en de manier waarop die op de werkvloer bij Kettlitz Wulfse worden ingezet.
Over de sprekers
Coen van Ham is directeur van Kettlitz Wulfse verzekeringen.
Richard van Rijswijk is consultant/trainer en eigenaar van Emotivate.
Roi Masterclass Waardecreatie d.m.v. EventsBENG!NY
Slides bij de ROI Masterclass Waardecreatie d.m.v. Events op 29 oktober 2013 in het Delamar Theater in Amsterdam.
Download de gratis BENG! ROI Architecture Placemat op www.bengnl.com en creëer effectieve evenementen in 12 heldere stappen.
Mischa Coster, mediapsycholoog, entrepreneur en lifehacker, legt in deze presentatie uit wat de praktisch toepasbare theorieën van psychologie inhouden en hoe je deze succesvol in kan zetten bij de strategievorming en uitvoering van marketingactiviteiten. Coster laat zien hoe je sociaalpsychologische media- en beïnvloedingstechnieken kan benutten en herkennen. Hierbij richt hij zich op vraagstukken op het raakvlak van online media, psychologie, techniek en gedragsverandering. Hij laat zien hoe dagelijks ons (online) gedrag wordt beïnvloed, waarbij hij gebruik maakt van de ‘Intervention Roadmap’. Door op de juiste momenten de juiste signalen af te geven kan je mensen verleiden tot bijvoorbeeld een bezoek aan het theater. Coster laat zien hoe je gedragsverandering kan stimuleren aan de hand van kennis uit de (media)psychologie. www.congrespodiumkunsten.nl
Tijdens de Broeikas workshop: 'Ken ik mijn klant?' gaf Jeroen Swinnen, lector Marketing HoGent tips en tricks mee rond hoe je jouw ideale klantengroep kan bepalen en hoe je naar deze doelgroep moet communiceren. Verder in de presentatie worden er nog enkele tips meegegeven hoe je op een budgetvriendelijke manier aan marktonderzoek kan doen. Maar ook de valkuilen van goedkoop onderzoek komen aan bod. Verder zit de presentatie boordevol voorbeelden.
The document is a transcript of the song "Starry, Starry Night" by Don McLean that describes various paintings by Vincent Van Gogh. The song discusses Van Gogh's life struggles with mental illness and his desire to express himself through his paintings of nature, including starry nights, fields of grain and flowers. It suggests that although Van Gogh's love for his art was true, the world was not ready to understand him, which may have contributed to his suicide at a young age.
The document discusses presentation skills, including preparation, construction, delivery, handling questions, and managing stress. It recommends thoroughly analyzing the situation including understanding the audience, objectives, and context. In the preparation phase, one should brainstorm content and select the most relevant material. When constructing the presentation, one should follow a head-body-tail model, introducing the topic in the head, providing the bulk of content in the body, and concluding in the tail. Proper preparation, construction, and delivery along with managing audience interactions and personal stress are keys to an effective presentation.
This document provides an overview of project management. It discusses:
1. Defining project management as a systematic method to solve problems within a set timeframe through planned action, teamwork, and a focus on results.
2. Outlining a 4-step model for project management: 1) problem and aim formulation, 2) planning and organization, 3) execution and management, and 4) evaluation and correction.
3. Explaining the key aspects of each step, including defining the problem, setting aims and timelines, assigning tasks, and evaluating progress and outcomes. Quality, information, time, and financial considerations are important parts of the planning process.
3. De Situatieanalyse A
Wat is het onderwerp?
Wat wil het publiek hiermee?
Vrij of vastgelegd?
Wat heb jij hiermee?
Actueel / relevant / leuk / interessant?
Wat is het doel?
Informeren / inzicht geven / verdiepen
Affectief / expressief / emotioneel
Verbinden / motiveren
Beïnvloeden / overtuigen / verkoop?
Persoonlijk / zakelijk / ‘gelegenheid’
Wie is en wat wil de opdrachtgever?
Waarom zou jij het moeten doen?
Kun je dit / wil je dit?
Ben je geloofwaardig?
Deskundigheid?
4. De Situatieanalyse B
Wat/wie is je publiek?
Wie zijn zij? (leeftijd, beroep, niveau en sociale status)
Wat willen zij? Wat zijn hun vragen? Hun motieven & verwachtingen
Wat weten ze al / wat willen weten?
Hoe staan ze t.o.v. dit onderwerp: +/-?
Hoe zien ze jou?
Tijd, plaats en ruimte?
Morgen / middag / avond
Eigenschappen van de plaats en de zaal
Aanwezigheid van hulpmiddelen (microfoon e.d.)
Wat is het ‘Kader’?
Serie lezingen of éénmalig?
Forum / debat
Onderdeel van een geheel?
Hoofdspreker of bijrol?
Andere sprekers?
6. De Situatieanalyse
De 6 W’s
Wat onderwerp?
Waarom doelstelling?
Wie publiek?
Wie spreker?
Waar plaats / accommodatie?
Wanneer tijd?
>> welke wijze