Utilizzando metodi di educazione non formale, sia online (toolkit digitale) che offline (seminari di formazione/ workshop), svilupperemo un programma di formazione di competenze e competenze digitali in competenze imprenditoriali per 240 donne svantaggiate, 24 educatori e formatori provenienti da Regno Unito, Romania, Austria, Germania e Italia che hanno partecipato a un evento di formazione a breve termine (C1) di 5 giorni tenutosi a Bolzano, in Romania, nel mese 12. I trainer formeranno altre 240 donne svantaggiate.

1. Digital VET Upskilling for
Trainers and Women
Beneficiaries
Presentazione del Progetto Europeo
21 Maggio 2021 - Città Azzurra

2. Agenda
Riassunto del Progetto
01
I partners
02
Obiettivi e Target
03
Risultati
04

3. Using Utilizzando metodi di educazione non formale, sia online
(toolkit digitale) che offline (seminari di formazione/ workshop)
svilupperemo un programma di formazione di competenze e
competenze digitali per diventare imprenditrici
per 240 donne svantaggiate
24 educatori e formatori provenienti da Regno Unito,
Romania, Austria, Germania e Italia che hanno partecipato a un
evento di formazione di 5 giorni tenutosi a Bolzano, Italia
formeranno 240 donne (40 per paese) per migliorare le loro
capacità digitali e imprenditoriali
1. Riassunto del Progetto

4. 2. I Partners

5. Partners
Cooperativa sociale con sede a Bolzano - Alto Adige - Italia, attiva nella provincia autonoma di Bolzano dal marzo 1993, operante in stretta collaborazione con
il Servizio Psichiatria Altoatesino, lavora con i giovani con disturbi alimentari e donne con problemi di salute mentale per mantenerli attivi in società e per
trovare loro un lavoro
Città Azzurra
L'obiettivo principale di MADPL è quello di aiutare le
organizzazioni ad aumentare il loro network
condividendo i valori comuni Europei. Sviluppano
progetti di formazione per formatori e curriculum anche
per persone svantaggiate, specialmente giovani.
Make a Dream Publishing LTD
L'Istituto Bucovina ha esperienza nel lavoro con gruppi
vulnerabili, realizzando diversi progetti sia europei che
nazionali. Attraverso tutti questi servizi i beneficiari hanno
avuto l'opportunità di fare passi per una migliore inclusione
nella società e nel mercato del lavoro
Bucovina Institute
Un istituto per l'educazione degli adulti sostenuto
dalla Federazione tedesca dei sindacati (DGB) e
dalle Associazioni tedesche per l'educazione degli
adulti (VHS). Arbeit und Leben ha costruito una rete
di vasta portata soprattutto con i sindacati e consigli
di fabbrica, e organizza 1550 workshop/ seminari
con circa 22.500 partecipanti e 1000 tutor ogni
anno.
Una ONG - Vienna - Austria. Il suo obiettivo principale è
quello di promuovere e facilitare lo scambio di idee e
creare ambienti che consentano discussioni aperte e
stimolare nuovi pensieri, nonché per migliorare la
salute fisica, mentale, e il benessere generale dei
diversi gruppi sociali, costruendo la fiducia e l'auto-
stima.
Vienna Association of Education Volunteers
Arbeit und Leben NRW
opera in tutto il Regno Unito meridionale centrale come
organizzazione di sostegno alle imprese per i nuovi
imprenditori e per sostenere imprese consolidate.
Lavoriamo con giovani e adulti nelle comunità locali e
nelle imprese per fornire formazione, consulenza sulle
competenze aziendali, mentoring.
WSX Enterprise

6. 1.1 Attività

7. Link
Timeline
Link Link Link
DIGIVET
Curriculum
per imprenditori
Un curriculum
per imprenditori
focalizzato sullo
sviluppo di
capacità digitali e
soft skills
dedicate
Training
to 24 trainers
Train 24 VET
trainers on using
digital tools,
sharing best
practice, collect
feedback on the
training
Training to 240
disadvantaged
women
Train 240 women
(40 in each
country) on
digital tools to
find a job
2021 – I Sem.
Digital
Tools
Una piattaforma
online con dei
tools digitali sulla
comunicazione,
Online platform
with digital tools
for
communication
time- project
management
promotion
finance
2021 – II Sem. 2022 – I Sem. 2022 – II Sem.

8. 3 Obiettivi e target
The primary target group of the project is made
up of 24 educators and trainers, who have little or no
experience in delivering training to improve
entrepreneurial and digital skills.
The secondary target group of 240 women are
those who are low-skilled and furthest from the labour
market.
OBJECTIVES
The project will provide them with newly acquired digital and
entrepreneurial skills and competences. competences (identified in Europe
2020 Digital Agenda).
The DIGIVET project seeks to bring together EU partners to make a positive
difference to the socio-economic outcomes of disengaged women in their
local communities by joint action and collaboration to:
- make better use of digital technology for teaching and learning
- develop digital competencies and skills

9. 4 Risultati

10. Risultati
39%
60%
30%
Risultati tangibili
Intangible Results
- Curriculum digitali per agenzie di formazione per sviluppare competenze
imprenditoriali
- 240 donne svantaggiate formate
- 12 case studies
Educatori nell’ EU si sentono preparati ad usare le tecnologie digitali nel loro lavoro
% di donne che avranno miglioramenti nel loro lavoro grazie al training
% di donne che migliorano le loro capacità socio-economiche e il loro benessere mentale grazie al support dei trainers
Risultati intangibili

11. • Infographic Style
I trainer vi
ringraziano per
l’attenzione
Trainer Trainer
Umberto
Carrescia
umberto.carrescia
@gmail.com
Claudia
Lanteri
claudialanteri@gmai
l.com