SlideShare a Scribd company logo
PXL dpt. Education - Vildersstraat 5 3500 Hasselt
fb.com/PXLEducation
#pxleducation
BSO, de clichés voorbij…
Uitnodigen tot leren
1
Inhoud van het thema
Focus op voltijds beroepsonderwijs
• Blik op de praktijk…
• Situering beroepsonderwijs in structuur SO
• Heterogeniteit de B-stroom en het BSO
• Algemene kenmerken van de beroepslln
• Watervaleffect
• Pedagogisch-didactische consequenties
2
Een blik op de praktijk…
• Bekijk de reportage uit Koppen (2004)
• Welke verschillen vallen je op tussen de ASO-klas
en de BSO-klas?
• Kan je de kenmerken van de BSO-lln in de
reportage ook terugvinden in de gelezen Klasse-
artikels (zie opdracht)
• Moet een leraar uit het BSO meer betaald
worden dan een leraar uit ASO?
3
4
1e graad SO
5
A-stroom B-stroom
1A 1B (brugklas tussen LaO en SO)
- remediëring
- meer individuele aanpak
- persoonlijke + sociale ontwikkeling
-ontwikkelingsdoelen
2A 2BVL
- beroepenvelden = proeven
- ontwikkelingsdoelen
2e + 3e graad SO
6
ASO TSO KSO BSO
+/- 39%
algemene
vorming
doel: hoger
onderwijs
+/- 32%
algemene +
technische
vorming
[+ Se-n-Se]
doel: beroep
of hoger
onderwijs
+/- 2%
alg. vorming
+ actieve
kunstbeoefe
ning
[+ Se-n-Se]
doel:
beroep of
hoger
onderwijs
+/- 27%
alg. vorming + vooral praktische vorming
(doel: beroep)
-vervolmakingsjaar 3e lj 2e graad (5e jaar)
 indien 18 jaar
- specialisatiejaar of naamloos jaar 3e lj 3e
graad (7e jaar): diploma SO  toegang tot
HO
(- deeltijds onderwijs (leertijd, DBSO))
Heterogeniteit B-stroom/BSO
Stijgende heterogeniteit in beroepsklassen
(1B  2BVL 3BSO  4 BSO  …)
Hoe komt dit?
7
Algemene kenmerken van de
beroepsleerling
OPDRACHT
• Individueel (p. 75-76): welke kenmerken
– vrees je – kijk je tegenop? (V)
– vind je leuk? (L)
• Per 3: koppel de eigenschappen van de
BSO-ll op bord (uit reportage + artikels) aan
de kenmerken van de BSO-ll op p. 72-73.
8
9
Algemene kenmerken van de
beroepsleerling
• Gericht op het doen
• Vooral interesse in het onmiddellijk bruikbare
• Spontaan
• Aanhankelijk en dankbaar
• Verwerken moeilijker leerstof
• Moeilijk schoolverleden (schoolmoe)
• Geringe verbale vaardigheid
• Taakspanning/taakgerichtheid is klein
• Beperkte oriëntering in tijd en ruimte
• Vrij laag zelfvertrouwen
• Egocentrische ingesteldheid
• Vaak uit lagere sociale klasse
10
Watervaleffect
• Lezersbrief Klasse
• Hoe omschrijf je het watervaleffect?
• Wie is verantwoordelijk hiervoor?
• Hoe wil de overheid dit aanpakken?
11
Opwaardering technisch en
beroepsonderwijs!!!!
12
Pedagogisch-didactische
consequenties voor de beroepsopl.
• Lesgeven in het BSO: een hele uitdaging!!
• Centrale vraag = “Hoe een KLO in het BSO
uitbouwen”?
• Per 3:
– Welke ideeën/tips kunnen jullie nu al geven?
Formuleer minstens 5 zaken.
– Welke competenties moet een lkr in het BSO zeker
hebben (maak een top 3 in het lijstje op p. 80-81)
13
KLO in het BSO
14
Figuur 1: Model voor krachtige leeromgevingen in het BSO
© 14 februari 2012, I. Placklé. (Placklé, I. et al, 2012. Expeditie PAV. Project Algemene Vakken in theorie en praktijk’
VUB, faculteit EWP, vakgroep EDWE/IDLO
KLO in de klas / in de school
• Rollenspel Ter Zake
– 1 ervaren lkr BSO
– 1 directeur BSO
– 1 oud-leerling BSO
“Hoe zorg je er als lkr en als school voor dat
beroepslln graag naar school gaan en daar ook
echt leren?”
15
Doelstellingen
• De B-stroom en BSO kunnen situeren binnen de structuur
van het secundair onderwijs.
• De stijgende heterogeniteit binnen de beroepsklassen
kunnen verklaren.
• De algemene kenmerken van de beroepsleerling kunnen
opsommen en toelichten.
• Gegeven uitspraken over/van beroepsleerlingen kunnen
linken aan de algemene kenmerken van de beroepsleerling.
• Het model van een KLO in het BSO beknopt kunnen
toelichten.
• Enkele pedagogisch-didactische principes in klas- en
schoolverband voor BSO-onderwijs kunnen uitleggen.
16

More Related Content

Similar to Ppt. Beroepsonderwijs

Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
VO-raad
 
Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010
Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010
Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010
Martin Peters
 
Bossendag 1 april 2009
Bossendag 1 april 2009Bossendag 1 april 2009
Bossendag 1 april 2009Gosse Romkes
 
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op StudiesuccesHogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool INHolland
 
20070621 Hooaj Workshop
20070621 Hooaj Workshop20070621 Hooaj Workshop
20070621 Hooaj Workshop
André Hoogmoed
 
Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014
Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014
Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014
Dirk Jacobs
 
Lev hoofdstuk 4 onderwijsloopbaan
Lev hoofdstuk 4   onderwijsloopbaanLev hoofdstuk 4   onderwijsloopbaan
Lev hoofdstuk 4 onderwijsloopbaan
Els Gansemans
 
2015-01-20 21st century skills in the Netherlands
2015-01-20 21st century skills in the Netherlands2015-01-20 21st century skills in the Netherlands
2015-01-20 21st century skills in the Netherlands
Petra Fisser
 
Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...
Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...
Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...
Driessen Research
 
Beeldvorming leerkrachten
Beeldvorming leerkrachtenBeeldvorming leerkrachten
Beeldvorming leerkrachtenMemori_be
 
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomstLOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomstLPC
 
Ppt lerarenprofiel 2012
Ppt lerarenprofiel 2012Ppt lerarenprofiel 2012
Ppt lerarenprofiel 201210365099
 
Praktijk In De Onderbouw Vmbo
Praktijk In De Onderbouw VmboPraktijk In De Onderbouw Vmbo
Praktijk In De Onderbouw Vmbo
Mike Seijger
 
Goed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitvalGoed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitval
Herman Post
 
Ieder talent telt
Ieder talent teltIeder talent telt
Ieder talent teltLPC
 
Ieder talent telt
Ieder talent teltIeder talent telt
Ieder talent teltLPC
 
Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013
Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013
Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013
itslearning Nederland
 
DIY Kick-off Tumultmateriaal - LOB
DIY Kick-off Tumultmateriaal - LOBDIY Kick-off Tumultmateriaal - LOB
DIY Kick-off Tumultmateriaal - LOB
Glynis Kromopawiro
 
Moeder, waarom leren wij?
Moeder, waarom leren wij?Moeder, waarom leren wij?
Moeder, waarom leren wij?
ETION
 
Presentatie referentiekader School Aan Zet
Presentatie referentiekader School Aan ZetPresentatie referentiekader School Aan Zet
Presentatie referentiekader School Aan Zet
Lionel Kole
 

Similar to Ppt. Beroepsonderwijs (20)

Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
 
Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010
Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010
Resultaten sectoroverleg 7 januari 2010
 
Bossendag 1 april 2009
Bossendag 1 april 2009Bossendag 1 april 2009
Bossendag 1 april 2009
 
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op StudiesuccesHogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
 
20070621 Hooaj Workshop
20070621 Hooaj Workshop20070621 Hooaj Workshop
20070621 Hooaj Workshop
 
Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014
Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014
Studiedag VIRBO (directeurs basisonderwijs GO!) 11 februari 2014
 
Lev hoofdstuk 4 onderwijsloopbaan
Lev hoofdstuk 4   onderwijsloopbaanLev hoofdstuk 4   onderwijsloopbaan
Lev hoofdstuk 4 onderwijsloopbaan
 
2015-01-20 21st century skills in the Netherlands
2015-01-20 21st century skills in the Netherlands2015-01-20 21st century skills in the Netherlands
2015-01-20 21st century skills in the Netherlands
 
Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...
Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...
Geert Driessen (2014). Allochtone leraren en prestaties van allochtone leerli...
 
Beeldvorming leerkrachten
Beeldvorming leerkrachtenBeeldvorming leerkrachten
Beeldvorming leerkrachten
 
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomstLOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
LOB en loopbaanleren : Leerlingen voorbereiden op de toekomst
 
Ppt lerarenprofiel 2012
Ppt lerarenprofiel 2012Ppt lerarenprofiel 2012
Ppt lerarenprofiel 2012
 
Praktijk In De Onderbouw Vmbo
Praktijk In De Onderbouw VmboPraktijk In De Onderbouw Vmbo
Praktijk In De Onderbouw Vmbo
 
Goed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitvalGoed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitval
 
Ieder talent telt
Ieder talent teltIeder talent telt
Ieder talent telt
 
Ieder talent telt
Ieder talent teltIeder talent telt
Ieder talent telt
 
Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013
Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013
Taal en Rekenen - Onderwijsdag 2013
 
DIY Kick-off Tumultmateriaal - LOB
DIY Kick-off Tumultmateriaal - LOBDIY Kick-off Tumultmateriaal - LOB
DIY Kick-off Tumultmateriaal - LOB
 
Moeder, waarom leren wij?
Moeder, waarom leren wij?Moeder, waarom leren wij?
Moeder, waarom leren wij?
 
Presentatie referentiekader School Aan Zet
Presentatie referentiekader School Aan ZetPresentatie referentiekader School Aan Zet
Presentatie referentiekader School Aan Zet
 

Ppt. Beroepsonderwijs

  • 1. PXL dpt. Education - Vildersstraat 5 3500 Hasselt fb.com/PXLEducation #pxleducation BSO, de clichés voorbij… Uitnodigen tot leren 1
  • 2. Inhoud van het thema Focus op voltijds beroepsonderwijs • Blik op de praktijk… • Situering beroepsonderwijs in structuur SO • Heterogeniteit de B-stroom en het BSO • Algemene kenmerken van de beroepslln • Watervaleffect • Pedagogisch-didactische consequenties 2
  • 3. Een blik op de praktijk… • Bekijk de reportage uit Koppen (2004) • Welke verschillen vallen je op tussen de ASO-klas en de BSO-klas? • Kan je de kenmerken van de BSO-lln in de reportage ook terugvinden in de gelezen Klasse- artikels (zie opdracht) • Moet een leraar uit het BSO meer betaald worden dan een leraar uit ASO? 3
  • 4. 4
  • 5. 1e graad SO 5 A-stroom B-stroom 1A 1B (brugklas tussen LaO en SO) - remediëring - meer individuele aanpak - persoonlijke + sociale ontwikkeling -ontwikkelingsdoelen 2A 2BVL - beroepenvelden = proeven - ontwikkelingsdoelen
  • 6. 2e + 3e graad SO 6 ASO TSO KSO BSO +/- 39% algemene vorming doel: hoger onderwijs +/- 32% algemene + technische vorming [+ Se-n-Se] doel: beroep of hoger onderwijs +/- 2% alg. vorming + actieve kunstbeoefe ning [+ Se-n-Se] doel: beroep of hoger onderwijs +/- 27% alg. vorming + vooral praktische vorming (doel: beroep) -vervolmakingsjaar 3e lj 2e graad (5e jaar)  indien 18 jaar - specialisatiejaar of naamloos jaar 3e lj 3e graad (7e jaar): diploma SO  toegang tot HO (- deeltijds onderwijs (leertijd, DBSO))
  • 7. Heterogeniteit B-stroom/BSO Stijgende heterogeniteit in beroepsklassen (1B  2BVL 3BSO  4 BSO  …) Hoe komt dit? 7
  • 8. Algemene kenmerken van de beroepsleerling OPDRACHT • Individueel (p. 75-76): welke kenmerken – vrees je – kijk je tegenop? (V) – vind je leuk? (L) • Per 3: koppel de eigenschappen van de BSO-ll op bord (uit reportage + artikels) aan de kenmerken van de BSO-ll op p. 72-73. 8
  • 9. 9
  • 10. Algemene kenmerken van de beroepsleerling • Gericht op het doen • Vooral interesse in het onmiddellijk bruikbare • Spontaan • Aanhankelijk en dankbaar • Verwerken moeilijker leerstof • Moeilijk schoolverleden (schoolmoe) • Geringe verbale vaardigheid • Taakspanning/taakgerichtheid is klein • Beperkte oriëntering in tijd en ruimte • Vrij laag zelfvertrouwen • Egocentrische ingesteldheid • Vaak uit lagere sociale klasse 10
  • 11. Watervaleffect • Lezersbrief Klasse • Hoe omschrijf je het watervaleffect? • Wie is verantwoordelijk hiervoor? • Hoe wil de overheid dit aanpakken? 11
  • 13. Pedagogisch-didactische consequenties voor de beroepsopl. • Lesgeven in het BSO: een hele uitdaging!! • Centrale vraag = “Hoe een KLO in het BSO uitbouwen”? • Per 3: – Welke ideeën/tips kunnen jullie nu al geven? Formuleer minstens 5 zaken. – Welke competenties moet een lkr in het BSO zeker hebben (maak een top 3 in het lijstje op p. 80-81) 13
  • 14. KLO in het BSO 14 Figuur 1: Model voor krachtige leeromgevingen in het BSO © 14 februari 2012, I. Placklé. (Placklé, I. et al, 2012. Expeditie PAV. Project Algemene Vakken in theorie en praktijk’ VUB, faculteit EWP, vakgroep EDWE/IDLO
  • 15. KLO in de klas / in de school • Rollenspel Ter Zake – 1 ervaren lkr BSO – 1 directeur BSO – 1 oud-leerling BSO “Hoe zorg je er als lkr en als school voor dat beroepslln graag naar school gaan en daar ook echt leren?” 15
  • 16. Doelstellingen • De B-stroom en BSO kunnen situeren binnen de structuur van het secundair onderwijs. • De stijgende heterogeniteit binnen de beroepsklassen kunnen verklaren. • De algemene kenmerken van de beroepsleerling kunnen opsommen en toelichten. • Gegeven uitspraken over/van beroepsleerlingen kunnen linken aan de algemene kenmerken van de beroepsleerling. • Het model van een KLO in het BSO beknopt kunnen toelichten. • Enkele pedagogisch-didactische principes in klas- en schoolverband voor BSO-onderwijs kunnen uitleggen. 16