SlideShare a Scribd company logo
Administrasi
Kepegawaian
< << Pendidikan Ekonomi - Universitas Negeri Padang >>>
Administrasi
Kepegawain
DEFENISI
FUNGSI
DAN
PRINSIP
HAK DAN
KEWAJIBAN
MATERI
Kecakapan
/seni
The liang gie :
aktivitas -> pengunaan tenaga
kerja -> tujuan organisasi.
Administrasi
Kepegawaian
perolehan
pengembangan
Angkatan
kerja
fungsi serta
tujuan
organisasi
kemanusiaan
arah
Tujuan
Komando
Wewenang
& tanggung
jawab
Menyusun
Mengendalikan
Memelihara
Mengembangkan
FUNGSI
TUJUAN
ORGANISASI
PRINSIP
Kewajiban
1. Wajib setia dan taat
kepada pancasila,
UUD 1945 dan
Pemerintah
2. Wajib menjalankan
tugas kedinasan
3. Wajib menyimpan
rahasia
Hak
Gaji & tunjangan
Kenaikan pangkat
Cuti
Pensiun
Boleh Meminta
HAK Asal Tau
Dengan
KEWAJIBAN
HAK DAN
KEWAJIBAN
< << Pendidikan Ekonomi - Universitas Negeri Padang >>>
TERIMA
KASIH

More Related Content

What's hot

3. instrumen dasar pemerintahan
3. instrumen dasar pemerintahan3. instrumen dasar pemerintahan
3. instrumen dasar pemerintahan
Dian Oktavia
 
contoh surat permohonan domisili
contoh surat permohonan domisilicontoh surat permohonan domisili
contoh surat permohonan domisili
husnah thohir
 
Perlindungan tenaga kerja
Perlindungan tenaga kerjaPerlindungan tenaga kerja
Perlindungan tenaga kerja
Kathleen Pontoh
 
Etika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan PancasilaEtika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Tri Widodo W. UTOMO
 
Manajemen Pppk.pptx
Manajemen Pppk.pptxManajemen Pppk.pptx
Manajemen Pppk.pptx
BKPSDMBatamMutasi
 
Konsep Dasar Administrasi Pemerintah Daerah
Konsep Dasar Administrasi Pemerintah DaerahKonsep Dasar Administrasi Pemerintah Daerah
Konsep Dasar Administrasi Pemerintah Daerah
Siti Sahati
 
Daftar klasifikasi arsip sistem subjek
Daftar klasifikasi arsip sistem subjek Daftar klasifikasi arsip sistem subjek
Daftar klasifikasi arsip sistem subjek Anugerah Dino Bhavati
 
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
Fredy Lantu
 
PROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLAN
PROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLANPROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLAN
PROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLAN
Nithayun_
 
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerahMekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
Ardi Susanto
 
14. omnibus law
14. omnibus law14. omnibus law
14. omnibus law
Gindha Wayka
 
etika profesi
etika profesietika profesi
etika profesi
FAJRUL MUBAROK
 
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorDraft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Ardi Susanto
 
Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai fix (1)
Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai   fix (1)Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai   fix (1)
Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai fix (1)
Aisyah Safitri Hayati
 
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerjaBuku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
KutsiyatinMSi
 
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
temanna #LABEDDU
 
Tata upacara sipil dan keprotokolan
Tata upacara sipil dan keprotokolanTata upacara sipil dan keprotokolan
Tata upacara sipil dan keprotokolan
Alfonsus Liguori
 

What's hot (20)

3. instrumen dasar pemerintahan
3. instrumen dasar pemerintahan3. instrumen dasar pemerintahan
3. instrumen dasar pemerintahan
 
contoh surat permohonan domisili
contoh surat permohonan domisilicontoh surat permohonan domisili
contoh surat permohonan domisili
 
Perlindungan tenaga kerja
Perlindungan tenaga kerjaPerlindungan tenaga kerja
Perlindungan tenaga kerja
 
Etika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan PancasilaEtika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
 
TELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITAS
TELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITASTELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITAS
TELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITAS
 
Dasar dasar administrasi
Dasar dasar administrasiDasar dasar administrasi
Dasar dasar administrasi
 
Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
Manajemen Pppk.pptx
Manajemen Pppk.pptxManajemen Pppk.pptx
Manajemen Pppk.pptx
 
Konsep Dasar Administrasi Pemerintah Daerah
Konsep Dasar Administrasi Pemerintah DaerahKonsep Dasar Administrasi Pemerintah Daerah
Konsep Dasar Administrasi Pemerintah Daerah
 
Daftar klasifikasi arsip sistem subjek
Daftar klasifikasi arsip sistem subjek Daftar klasifikasi arsip sistem subjek
Daftar klasifikasi arsip sistem subjek
 
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
 
PROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLAN
PROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLANPROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLAN
PROTOKOL ADM.hUMAS DAN kEPROTOKOLAN
 
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerahMekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
 
14. omnibus law
14. omnibus law14. omnibus law
14. omnibus law
 
etika profesi
etika profesietika profesi
etika profesi
 
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorDraft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
 
Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai fix (1)
Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai   fix (1)Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai   fix (1)
Bab 8 pangkat dan jabatan pegawai fix (1)
 
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerjaBuku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
 
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
 
Tata upacara sipil dan keprotokolan
Tata upacara sipil dan keprotokolanTata upacara sipil dan keprotokolan
Tata upacara sipil dan keprotokolan
 

Similar to ppt. Administrasi kepegawaian

Manajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai PengantarManajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai Pengantar
Ulan SaProperti
 
Evaluasi Kinerja 5
Evaluasi Kinerja 5Evaluasi Kinerja 5
Evaluasi Kinerja 5
Eko Mardianto
 
MANAG FARMA
MANAG FARMAMANAG FARMA
MANAG FARMA
ssuserad6bfd
 
Materi 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdf
Materi 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdfMateri 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdf
Materi 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdf
ssuserad6bfd
 
Pert 1 mk manjemen 1
Pert 1 mk manjemen 1Pert 1 mk manjemen 1
Pert 1 mk manjemen 1
Heppy Vidyastuti
 
6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...
6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...
6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...
WahyuNorM
 
1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt
1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt
1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt
WheningTyassDzEsa
 
Perbandingan pengurusan
Perbandingan pengurusanPerbandingan pengurusan
Perbandingan pengurusan
fadz dila
 
Bab 1 1.0 hingga 1.4
Bab 1 1.0 hingga 1.4Bab 1 1.0 hingga 1.4
Bab 1 1.0 hingga 1.4
Sapiah Khalid
 
Konsep Dasar Manajemen Bisnis
Konsep Dasar Manajemen BisnisKonsep Dasar Manajemen Bisnis
Konsep Dasar Manajemen Bisnis
Purnama Sari Hasan
 
Organisasi di apotek
Organisasi di apotekOrganisasi di apotek
Organisasi di apotek
Sampang Kreatif
 
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.pptPENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
ShabilHidayat2
 
Manajemen
ManajemenManajemen
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.pptKepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
jafarmurnist
 
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.pptKepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
jafarmurnist
 
Laporan Praktikal JAHEAIK
Laporan Praktikal JAHEAIKLaporan Praktikal JAHEAIK
Laporan Praktikal JAHEAIKNur_Khalilah
 
Kelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptx
Kelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptxKelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptx
Kelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptx
MuftiNurAlamsyah2
 
Tugas kelompok SDM
Tugas kelompok SDMTugas kelompok SDM
Tugas kelompok SDMAziis UG
 

Similar to ppt. Administrasi kepegawaian (20)

21516157 paper-manajemen-pengawasan
21516157 paper-manajemen-pengawasan21516157 paper-manajemen-pengawasan
21516157 paper-manajemen-pengawasan
 
21516157 paper-manajemen-pengawasan
21516157 paper-manajemen-pengawasan21516157 paper-manajemen-pengawasan
21516157 paper-manajemen-pengawasan
 
Manajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai PengantarManajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai Pengantar
 
Evaluasi Kinerja 5
Evaluasi Kinerja 5Evaluasi Kinerja 5
Evaluasi Kinerja 5
 
MANAG FARMA
MANAG FARMAMANAG FARMA
MANAG FARMA
 
Materi 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdf
Materi 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdfMateri 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdf
Materi 1-Pengantar Manajemen Farmasi & Akuntansi-D3 Farmasi-POLKESBA.pdf
 
Pert 1 mk manjemen 1
Pert 1 mk manjemen 1Pert 1 mk manjemen 1
Pert 1 mk manjemen 1
 
6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...
6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...
6, BE & GG, Wahyu Nor Maryono, Hapzi Ali, Ethical Issues in Human Resource Ma...
 
1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt
1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt
1. Pengertian dan Objek Kajian Manajemen.ppt
 
Perbandingan pengurusan
Perbandingan pengurusanPerbandingan pengurusan
Perbandingan pengurusan
 
Bab 1 1.0 hingga 1.4
Bab 1 1.0 hingga 1.4Bab 1 1.0 hingga 1.4
Bab 1 1.0 hingga 1.4
 
Konsep Dasar Manajemen Bisnis
Konsep Dasar Manajemen BisnisKonsep Dasar Manajemen Bisnis
Konsep Dasar Manajemen Bisnis
 
Organisasi di apotek
Organisasi di apotekOrganisasi di apotek
Organisasi di apotek
 
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.pptPENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
 
Manajemen
ManajemenManajemen
Manajemen
 
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.pptKepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
 
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.pptKepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
Kepemimpinan-dan-Manajemen-Organisasi RaTa Mesin 2023.ppt
 
Laporan Praktikal JAHEAIK
Laporan Praktikal JAHEAIKLaporan Praktikal JAHEAIK
Laporan Praktikal JAHEAIK
 
Kelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptx
Kelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptxKelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptx
Kelompok 4_OTOLA KEPEGAWAIAN_XI OTKP 2.pptx
 
Tugas kelompok SDM
Tugas kelompok SDMTugas kelompok SDM
Tugas kelompok SDM
 

ppt. Administrasi kepegawaian