Financieel Beleid
Introductie
Paula Gorissen
gorissenpaula1@gmail.com
Basisvisie
 Beleid gegrond in gedragen financieel beleid
– beleid = dromen, ambities, plannen
– financieel beleid = één van de steunpilaren
• zeer belangrijk
• maar geen doel op zich
– financieel beleid = zaak van iedereen
• frustratie zonder inspraak
• grote kracht van gezamenlijke beslissingen
– maar al te veel – werk van éénling of incrowd
• aantal mythes die werken in 2 richtingen
– Not my cup of tea
– Don’t bother them
Mythes
 Doorprikken mythes
– Cijfers zijn moeilijk
• je hoeft geen boekhouder (goochelaar) te zijn om de
cijfers van je organisatie te kunnen interpreteren
• jargon tgo. boerenverstand
– Cijfers zijn saai
• welke middelen hebben we om onze doelen te bereiken
en hoe zetten we ze in = uiterst belangrijk
– Cijfers zijn geheim
• is eigenlijk onaanvaardbaar.
– Onprofessioneel - Sta niet toe dat de financiën van je
organisatie in handen blijven van één of enkele ingewijden
– Sociale sector? Emancipatie? Democratie? Participatie?
Even afchecken
 “Hoe staan we er financieel voor”? Wat betekent dat
voor jou?
– In een gezin?
Financieel gezond in een
organisatie?
 Op LT alles afbetalen? = Solvabiliteit
 Op KT de rekeningen betalen? = Liquiditeit
 Komen we rond? = Rentabiliteit
Inhoud
 Intro
 Analyse financiële situatie
– Solvabiliteit en liquiditeit (de balans)
– Rentabiliteit (de exploitatie- of resultatenrekening)
 Vooruitkijken, voorspellen, …
– Begroting
– Liquiditeitsprognose
– Investeringsanalyse

Pp1intro moodle

  • 1.
  • 2.
    Basisvisie  Beleid gegrondin gedragen financieel beleid – beleid = dromen, ambities, plannen – financieel beleid = één van de steunpilaren • zeer belangrijk • maar geen doel op zich – financieel beleid = zaak van iedereen • frustratie zonder inspraak • grote kracht van gezamenlijke beslissingen – maar al te veel – werk van éénling of incrowd • aantal mythes die werken in 2 richtingen – Not my cup of tea – Don’t bother them
  • 3.
    Mythes  Doorprikken mythes –Cijfers zijn moeilijk • je hoeft geen boekhouder (goochelaar) te zijn om de cijfers van je organisatie te kunnen interpreteren • jargon tgo. boerenverstand – Cijfers zijn saai • welke middelen hebben we om onze doelen te bereiken en hoe zetten we ze in = uiterst belangrijk – Cijfers zijn geheim • is eigenlijk onaanvaardbaar. – Onprofessioneel - Sta niet toe dat de financiën van je organisatie in handen blijven van één of enkele ingewijden – Sociale sector? Emancipatie? Democratie? Participatie?
  • 4.
    Even afchecken  “Hoestaan we er financieel voor”? Wat betekent dat voor jou? – In een gezin?
  • 5.
    Financieel gezond ineen organisatie?  Op LT alles afbetalen? = Solvabiliteit  Op KT de rekeningen betalen? = Liquiditeit  Komen we rond? = Rentabiliteit
  • 6.
    Inhoud  Intro  Analysefinanciële situatie – Solvabiliteit en liquiditeit (de balans) – Rentabiliteit (de exploitatie- of resultatenrekening)  Vooruitkijken, voorspellen, … – Begroting – Liquiditeitsprognose – Investeringsanalyse