2. We hebben de aarde in bruikleen van onze kinderen
3. Wie is Chris Noordam?
• Na middelbare school gaan werken (pas 48 jaar bezig).
• Opgegroeid en “opgevoed” bij wereldwijd opererende
multinationals (ABNAMRO, Unilever en Atlas Copco).
• Meegebouwd aan CMG (van 100 naar 13.000
consultants); laatste jaren vanuit de Group Board als
directeur Management Development.
• Gaandeweg passie ontwikkeld voor coachen van
jongeren die (willen gaan) ondernemen en het beste uit
zichzelf willen halen.
• Zelfstandig ondernemer vanaf 2005.
• Leitmotiv: You learn, you earn and you return
5. Onderwijs voor morgen
We leiden onze (klein)kinderen op om succesvol te
worden in de wereld van gisteren.
Ik wil dat mijn (klein)kinderen opgeleid worden om
gelukkig te worden in de wereld van morgen.
Het onderwijs leidt op voor een baan en een wereld
die niet meer bestaat.
6. •
•Change
•TWEET THIS!
•Over 40% of the companies that were at the top of the
•Fortune 500 in 2000 were no longer there in 2010.
•Source: Brian Solis’ Future of Business
7. Wethouder mevrouw Korrie Louwes
van gemeente Rotterdam
“De economische groei van Rijnmond komt
voor meer dan 60% van ondernemingen
die minder dan 5 jaar bestaan”
Oktober 2013
8. De toekomst van werk
Nu
baanzekerheid
vast contract
kennis is macht
hiërarchische aansturing
bedrijfsspecifieke scholing
promotie binnen bedrijf
middelmaat
loonstijging anciënniteit
CAO/collectieve regelingen
pensioen
Straks
werkzekerheid
zelfstandig ondernemerschap
kennis delen is kracht
autonome aansturing
algemene competenties scholing
netwerk mogelijkheden buiten bedrijf
excellentie
marktconforme betaling
Individuele regelingen
leven lang werken
“Werk met je hart en werk HARD en wees gelukkig omdat je voor een
ander iets betekent en doet”
9. Flexwerk
1996
20% is flexwerk
40% flexwerkers stroomt door naar
vaste baan
2013
28%
20% stroomt door
Behoefte aan flexibiliteit neemt toe
10. Banksector
“Ik verwacht dat in totaal de helft van de banen bij
banken verdwijnt.”
Vooral mbo-banen gaan verloren in het
zakenbankwezen. Dat komt vooral door de
automatisering.
Financieel Dagblad 27 mei 2013
Carla Kiburg van FNV Finance
11. Centraal Planbureau december 2012
De Nederlandse arbeidsmarkt verandert enorm
snel. Met volop goed betaald werk voor
hogeropgeleiden en een constante vraag naar
laagopgeleiden.
Kind van de rekening zijn mbo’ers, want zij doen
werk dat eenvoudig door computers wordt
overgenomen.
Wie het in zich heeft, probeert daarom hogerop te
komen.
12. Daniel Pink
In zijn boekje „A whole new mind’’ stelt Daniel Pink
dat het Westen om te kunnen overleven een
transitie zal moeten maken van een economie
die draait op de logische, lineaire,
computerachtige kwaliteiten van het
informatietijdperk,
naar een economie waar inventiviteit, empathie
en holistische kwaliteiten centraal staan.
13. Advies spreker/ondernemer Hennie van der Most aan
honderden ROC/VMBO studenten op 16 oktober 2013
in theater Zuidplein
• maak je technische opleiding af en ga
werken als vakman;
• we hebben handjes nodig (makers) daar is
altijd werk voor
• ga straks werken bij een echte ondernemer,
die met niets begonnen is
• blijf niet bij 1 baas hangen, maar kies voor
diverse bedrijven in je eerste jaren
14. Gartner Symposium en IT Expo in Orlando
oktober 2013
Schetst een vergezicht voor 2020 tot 2030
waarin de eerste mensloze bedrijven
ontstaan,
waarbij software en robots het volledige
bedrijfsproces voor hun rekening nemen
inclusief het onderhandelen met andere
bedrijven.
15. Robot Cars
Data Shows Google’s Robot Cars Are
Smoother, Safer Drivers Than You or I
Computing news on October 25, 2013
16. Future Jobs
Get Degrees is one of the most comprehensive
online education destinations on the web today
Jobs in
HEALTH CARE, SCIENCE and ENGINEERING,
ENVIRONMENTALISM, DIGITAL and BEYOND
http://www.getdegrees.com/careers/tips/top-60-jobs-that-will-roc
17. •
•Technology
•TWEET THIS!
•By the end of 2013, there will be more mobile-connected
•devices than there are people on earth.
•Source: Cisco 2013
19. •Change
•
•TWEET THIS!
•The number of pieces of mail delivered by the US postal
•service dropped from 250 Million in 2006 to 50 Million
•in 2012.
•Source: USPS
20. Onderwijs moet anders
• Cito toets is voor managers/praters
• DOE test is voor de vakmensen/handjes
(maakindustrie)
• Onderwijs leidt op voor banen die straks
niet meer bestaan (60 % huidige banen
bestond nog niet in 1990)
22. Mijn voorstel-aanbeveling
• Wie doet er mee aan een taskforce om aantal
basics voor de toekomst (5-10 jaar) helder te
krijgen?
• We beginnen met het gaan benutten van
Onbenutte Kwaliteiten
• We worden de Integralistenclub van Rotterdam
• Motto: samen sterk door alle kennis te delen
• Verzamel eerst alle inspirerende voorbeelden
• Input gaat naar onze jongeren van Rotterdam
