3. Leegstand & shopping on-demand:
Flexwerken in 10 jaar tijd naar 25% van alle
Nederlandse arbeiders
7.100.000 m2 leegstaand kantoor en winkeloppervlak
toenemend ieder jaar
http://www.fundainbusiness.nl/alle-bedrijfsaanbod/uden/
4. Milieuvervuiling en global warming:
ruim 25 miljoen klimaatvluchtelingen (door Westerse
consumptie) waarvan 1 miljoen boeren uit Syrië
5. Massa werkeloosheid onder jongeren:
30% van alle jongeren in de U.S.
50% van alle banen vandaag de dag bestaan niet meer in 2020 door
robotisering / automatisering. Heel veel opleidingen raken achterhaald…
https://biflatie.nl/artikelen/werkloosheid/jeugdwerkloosheid-verloren-generatie/
6.
7. Zorgkosten groeien massaal:
Vergrijzing & ouder wordende mens: In 2040 tussen 19%
en 31% van het bbp aan zorg wordt besteed t.o.v. 8% in
1972.
http://www.cpb.nl/persbericht/3211095/zorguitgaven-blijven-stijgen
https://sochicken.nl/25_tips_om_100_jaar_oud_te_worden
Ouderen vragen meer zorg, in iedere levensfase neemt de
zorgconsumptie toe, door betere en duurdere zorg i.p.v.
preventieve zorg: gezonde leefstijl & DIY technologie
https://www.youtube.com/watch?v=hMiOmJHXyC4#t=85
Toename in Kanker, Alzheimer, Obesitas, Stress % +
Toename eenzaamheid zorgt ervoor dat mensen 15 jaar
eerder sterven
8. Under30Changemakers:
zijn diegene die niet met angst kijken naar problemen
maar ze aanpakken samen, vaak doordat ze zelf deze
problemen hebben gevoeld of ervaren
Wat ze bij elkaar brengt en houdt is:
Ze maken geen verschil tussen ras, religie,
handicap, leeftijd, geslacht & diploma’s. Ze
hebben allen de intentie om de wereld te
verbeteren en niet slechts het leven van één
enkel persoon.
https://www.facebook.com/groups/u30change/
9. Wij stellen niet
de vraag wat we
willen worden
maar welke
problemen we
willen oplossen
en stippelen
vervolgens uit
wat we daarvoor
moeten leren
om het op te
lossen.
10. We vragen ons constant dingen af zoals:
Why do we know so little about our health?
============ Our Purpose ============
To be the support necessary to create change with a peer
group who understands the peaks and valleys of creation.
Totdat we weten waarvoor we staan, waarvoor we leven en wat wij in ons leven willen geven.
11. …en er onstaan bedrijfjes dat voor 100en
miljarden zorgkosten kan reduceren
http://techcrunch.com/2015/04/27/scanadu-raises-35m-
series-b-to-check-your-pee-and-scan-your-vitals/
https://www.scanadu.com/globalbodymap/
http://OMsignal.com
13. Meet some of us in Education..
Nate Howard (24) – African American homeless have nothing to live for, I help
them believe and thrive towards a good life by letting them pursue their own
goals in life. Biggest problem: Racism, gap between rich and poor, solution:
combining motivational speaking with education – Monarch School.
Justine de Caires (17) – Minerva lets you enjoy school and learn cross-
culturally, getting a master without paying in cash but in skills shows how
much they prepare you on success after study. We represent one family with
36 cultures.
Jeremy Rossman (23) – First U.S. school that helps you succeed in life that
won’t cost you anything – Internship Companies pay – Left MIT and became a
teacher & school director himself - Make School. http://bit.ly/JeremyTED
JP Taxman (26) – Mastering any skill in 30 days – If you are intrinsically
motivated enough everything is possible. Now defeating his fear for having
conversations and dates with women with the help of habit technology.
Thrisha Prahbu (15) – Decreasing bullying on high school through trigger –
88% less bullying via pop-up: Do you really want to post this message? It
might be harmful – ReThink.
Erik Finmann (17) – Bitcoin investor & Startup founder Botangle, The best
time to start is when you are young and have nothing to loose. “School needs
to change, now, I don’t think anyone should go to school”.
14. Meet changemakers in Media…
Al Jeffery (21) – Fix the media from negative to positive
Tayo Rockson (26) – Interview most inspiring entrepreneurs and encourage others
to learn from their path and vision
Nick van Breda (23) – Interview & mentor (Dutch) youngest startup founders and
give them a platform, network and tools to succeed with purpose & thrive –
Articulum & Startup Grind
Michael Gasiorek (23) – Training 1.000.000 people entrepreneurship skills through
Startup Grind & free lectures/workshops worldwide
Oceana Pleasant (19) – Thiel Fellow publishing magazines for millenials and
helping delegates with advice about youth employment
15. Food, Climate & Justice
• Roeland Lelieveld (30) – Reforestation Africa met African Wood Grow
http://bit.ly/RoelandDocu in 4 years 14.000 trees planted plus a whole local
economic community.
• Antony Turley (28)- My endgame for this isn't money though just social impact. I
could careless about the money and monetizing it. I have my company for that. My
goal is to make opportunities for others and provide the data and transparency
that people need, on a community level first then a national level.
• Andre Damian (19) – From Human Rights activist for the UN towards founder of a
social activism crowdfunding and mentoring channel, making social impact easy. –
Leadersoftoday. http://bit.ly/TEDandre
• Ugyen Rangdol (26) – Company owner producing tablets, phones & Sustainability
investor Kuzu Sustainability, social entrepreneur invested over 1 million in water
threatment and air filters. Education is our dynamic priority and development of
youths as leaders of the next generation our primary concern – Kuzu Mobile.
And 1200 more changemakers got together in the last 2 years.
https://medium.com/@toastypete/donate-to-transfernation-a-hunger-problem-an-app-solution-9e29b72f3c27#.a6daozkr6
16.
17. How I got here?
My legacy and background…
Changemaker Summit #1 San Francisco
21. -7/10 houden niet van hun werk, in Nederland alleen al
-Verslavingen aan gamen, social media en de toenemende individualisering en eenzaamheid
-90% van alle nieuwe bedrijven halen concurrentievoordeel uit ICT/digitalisering en Robotisering
- Vele banen waarvoor je 4 jaar opgeleid wordt bestaan niet meer over 4 jaar
- Verloren generatie voorkomen: mensen in hun kracht zetten door gepersonaliseerd onderwijs & de mindset tot
levenslang leren, is er geen baan? Creëer een baan!
Op welke global trends ben ik op ingespeeld?