SlideShare a Scribd company logo
1 of 55
nooit af
Mark de Graaf
Fontys Hogeschool voor ICT
lector Interaction Design
nooit af
wereld verandert steeds sneller
technologie drijvende kracht
outline
• tech trends
• toekomst voor de werkende mens
• (ge)bouwen voor de mens
facility management
• … de functie die er op is gericht om
medewerkers binnen organisaties een
geïntegreerde werkomgeving te bieden en daarmee
bij te dragen aan het succes van de organisatie -
FACTO.NL
top 10 technologie trends 2017
Intelligent Apps / Bots
ROBOTS
VR/AR/MR
Intelligent Computers
er blijft werk genoeg
hoe benutten we de talenten van mensen?
(nog meer in het licht van de vergrijzing)
Fontys Hogeschool ICT: talent centraal
- iedere student een unieke opleiding
NEN1824
Bron: Van der Ploeg HP, Chey T, Korda rJ, Banks E, Bauman A. Sitting time and all-cause
mortality risk in 222 497 Australian adults. Arch Intern Med 2012;172(6):494-500.
Kevin Kelly
• productiviteit is voor robots
• efficiëntie is voor robots
• mensen zijn creatief / innovatief / goed in menselijke
relaties
• goed in inefficiënte dingen
FM nu (onderwijs)
wat is het budget? - zo min mogelijk
dan: wat zijn de prioriteiten? ->
faciliteiten
dan: medewerkers inpassen - flexwerken,
paperless office, …
NEN1824
waarom niet:
• waar verdienen we ons geld
mee? -> medewerkers
• hoe ondersteun ik die optimaal?
-> faciliteiten
• en wat kost dat dan? - >
investeren
“persoonlijk gebouw
voor alle
(eind)gebruikers”
empatisch gebouw
gebouw met persoonlijkheid
facility management
de uitdaging:
• faciliteren voor inefficient, creatief, sociaal gebruik
• ieder mens uniek
• elke dag anders
• FM als vorm van HR?
Plenaire lezing: De toekomst is wat wij ervan maken

More Related Content

Similar to Plenaire lezing: De toekomst is wat wij ervan maken

2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobs2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobsChris Noordam
 
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomstGemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomstrobbertmeijers
 
Bijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICT
Bijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICTBijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICT
Bijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICTHans van der Spek
 
6 jilt sietsma digiployment
6 jilt sietsma   digiployment6 jilt sietsma   digiployment
6 jilt sietsma digiploymentNMITSymposium
 
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvatten
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvattenDe digital workplace na corona: denkkader en praktische handvatten
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvattenChristiaan Lustig
 
21st century skillls in het onderwijs?!
21st century skillls in het onderwijs?!21st century skillls in het onderwijs?!
21st century skillls in het onderwijs?!Kennisnet
 
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 oktE hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 oktDBS
 
De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013
De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013
De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013Christa Wouda
 
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...SURF Events
 
Future proof me en ict 2016
Future proof me en ict 2016Future proof me en ict 2016
Future proof me en ict 2016Liane Duit
 
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiserenSlotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiserenOver Het Nieuwe Werken
 
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte DefPaper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte DefROC van Twente
 
Multigeneration workplace
Multigeneration workplaceMultigeneration workplace
Multigeneration workplaceSparked
 
itSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon Dohmen
itSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon DohmenitSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon Dohmen
itSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon DohmenLeon Dohmen
 
Presentatie Rpcz 29 September
Presentatie Rpcz 29 SeptemberPresentatie Rpcz 29 September
Presentatie Rpcz 29 Septemberbertjaap
 
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandHNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandR. Zandbergen
 
Hnw Basis Presentatie 211110
Hnw Basis Presentatie 211110Hnw Basis Presentatie 211110
Hnw Basis Presentatie 211110Thijs Edelkoort
 
De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012René Voortwist
 
Welke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuw
Welke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuwWelke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuw
Welke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuwKennisnet
 

Similar to Plenaire lezing: De toekomst is wat wij ervan maken (20)

2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobs2014 calvijn-future-jobs
2014 calvijn-future-jobs
 
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomstGemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
 
Bijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICT
Bijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICTBijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICT
Bijdrage op NIOC 2013 HR trends & ICT
 
6 jilt sietsma digiployment
6 jilt sietsma   digiployment6 jilt sietsma   digiployment
6 jilt sietsma digiployment
 
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvatten
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvattenDe digital workplace na corona: denkkader en praktische handvatten
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvatten
 
21st century skillls in het onderwijs?!
21st century skillls in het onderwijs?!21st century skillls in het onderwijs?!
21st century skillls in het onderwijs?!
 
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 oktE hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt
 
De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013
De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013
De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013
 
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...
 
Future proof me en ict 2016
Future proof me en ict 2016Future proof me en ict 2016
Future proof me en ict 2016
 
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiserenSlotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
 
141202 nwow nl
141202 nwow nl141202 nwow nl
141202 nwow nl
 
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte DefPaper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
 
Multigeneration workplace
Multigeneration workplaceMultigeneration workplace
Multigeneration workplace
 
itSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon Dohmen
itSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon DohmenitSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon Dohmen
itSMF Academy Leren Veranderen 20090526 - Leon Dohmen
 
Presentatie Rpcz 29 September
Presentatie Rpcz 29 SeptemberPresentatie Rpcz 29 September
Presentatie Rpcz 29 September
 
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandHNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie Kennemerland
 
Hnw Basis Presentatie 211110
Hnw Basis Presentatie 211110Hnw Basis Presentatie 211110
Hnw Basis Presentatie 211110
 
De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012
 
Welke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuw
Welke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuwWelke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuw
Welke vaardigheden heb je nodig in de 21ste eeuw
 

More from Facto Magazine

Keynote Wouter Hart - Anders vasthouden
Keynote Wouter Hart - Anders vasthoudenKeynote Wouter Hart - Anders vasthouden
Keynote Wouter Hart - Anders vasthoudenFacto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...
Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...
Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...Facto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...Facto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)Facto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitie
Facto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitieFacto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitie
Facto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitieFacto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...Facto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...
Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...
Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...Facto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 2: Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...
Facto Congres 2018 - Workshop 2:  Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...Facto Congres 2018 - Workshop 2:  Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...
Facto Congres 2018 - Workshop 2: Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...Facto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...
Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...
Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...Facto Magazine
 
Cpdf folder facto_congres2018_210x297_c
Cpdf folder facto_congres2018_210x297_cCpdf folder facto_congres2018_210x297_c
Cpdf folder facto_congres2018_210x297_cFacto Magazine
 
Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017
Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017
Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017Facto Magazine
 
Workshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatieWorkshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatieFacto Magazine
 
Workshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatieWorkshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatieFacto Magazine
 
Workshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar beleving
Workshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar belevingWorkshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar beleving
Workshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar belevingFacto Magazine
 
Workshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwen
Workshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwenWorkshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwen
Workshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwenFacto Magazine
 
WS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e health
WS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e healthWS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e health
WS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e healthFacto Magazine
 
Workshop 2: help ik kan geen werkplek vinden
Workshop 2: help ik kan geen werkplek vindenWorkshop 2: help ik kan geen werkplek vinden
Workshop 2: help ik kan geen werkplek vindenFacto Magazine
 
Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...
Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...
Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...Facto Magazine
 
Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?
Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?
Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?Facto Magazine
 

More from Facto Magazine (20)

Keynote Wouter Hart - Anders vasthouden
Keynote Wouter Hart - Anders vasthoudenKeynote Wouter Hart - Anders vasthouden
Keynote Wouter Hart - Anders vasthouden
 
Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...
Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...
Facto Congres 2018 - Workshop 1: Global IFM bij Philips: ‘Back to the Future?...
 
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
 
Facto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitie
Facto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitieFacto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitie
Facto Congres 2018 - Workshop 8: De meerwaarde van de facilitaire coalitie
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
 
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
 
Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...
Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...
Facto Congres 2018 - Workshop 4: Zo draagt fm bij aan de duurzaamste campus v...
 
Facto Congres 2018 - Workshop 2: Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...
Facto Congres 2018 - Workshop 2:  Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...Facto Congres 2018 - Workshop 2:  Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...
Facto Congres 2018 - Workshop 2: Regiecyclus voor contract- en leveranciersm...
 
Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...
Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...
Facto Congres 2018 - Workshop 7: Werken aan excellente dienstverlening met he...
 
Cpdf folder facto_congres2018_210x297_c
Cpdf folder facto_congres2018_210x297_cCpdf folder facto_congres2018_210x297_c
Cpdf folder facto_congres2018_210x297_c
 
Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017
Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017
Presentatie Rick Steinmann Facto Technologie in FM 27 november 2017
 
Workshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatieWorkshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1: Van idee tot werkbare innovatie
 
Workshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatieWorkshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatie
Workshop 2.1 Van idee tot werkbare innovatie
 
Workshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar beleving
Workshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar belevingWorkshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar beleving
Workshop 2.3 Slim gebouwbeheer: Van technologie naar beleving
 
Workshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwen
Workshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwenWorkshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwen
Workshop 1.1 Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwen
 
WS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e health
WS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e healthWS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e health
WS 2.2: vitale medewerkers apps, wearables en e health
 
Workshop 2: help ik kan geen werkplek vinden
Workshop 2: help ik kan geen werkplek vindenWorkshop 2: help ik kan geen werkplek vinden
Workshop 2: help ik kan geen werkplek vinden
 
Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...
Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...
Presentatie workshop 4: Focus op kwaliteit leidraad bij vinden juiste schoonm...
 
Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?
Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?
Presentatie workshop 3: is elke expert ook de beste partner?
 

Plenaire lezing: De toekomst is wat wij ervan maken

Editor's Notes

  1. ethereum smart grids fintech micropayments -> blendle, IoT platforms, …
  2. A bot (short for "robot") is an automated program that runs over the Internet.
  3. Max Verstappen traint voor zijn volgende race met iRace physics zijn zeer realistisch
  4. sterke regio
  5. ca 100 partners in education
  6. moderne mens 200.000 jaar geleden Hadza, Tanzania de leefomgeving van de jager-verzamelaar: de savanne, half open vlaktes, mild klimaat. In deze omgeving is ongeveer 200.000 jaar geleden de homo sapiens, de moderne mens, verschenen.
  7. ongeveer 12.000 jaar geleden heeft de mens de landbouw ontwikkeld. foto trechterbekercultuur, ca 6000 jaar geleden, steentijd Het werd mogelijk vee te gaan houden, voedselvoorraden aan te leggen en door specialisatie ontstonden nieuwe mogelijkheden zoals het bewerken van gereedschappen, het verzamelen van rijkdommen. Gezinnen werden groter. Mensen waren overigens niet gezonder, voeding was eenzijdiger. Leefgemeenschappen werden groter, van nederzettingen naar dorpen naar steden. De culturele evolutie neemt het over van de biologische
  8. later: af en toe steden, sommige groot (< 100.000)
  9. Chicago ca 1900
  10. biologische evolutie: ca 5 Mio jaar geleden splitste zich een tak van de apen af; deze tak ontwikkelde zich uiteindelijk tot de mens industrial revolution ca 1760
  11. huisvesting: kostenbewust, scherp aan de normen voldoen maar niet te duur
  12. kosten bedrijfsvoering - het draait om de mensen. Besparen op huisvesting pennywise, poundfoolish bron: DGBC Gezondheid, Welzijn & Productiviteit in Kantoren
  13. bron: DGBC Gezondheid, Welzijn & Productiviteit in Kantoren
  14. AQSI sociale duurzaamheid denk ook aan airport eindhoven veiligheid, verloederende industriesystemen, … uiteindelijk ook economisch rationeel?
  15. http://www.aqsi.nl/
  16. Nedap healthcare Groenlo healthy office D/Dock
  17. nieuwe ING kantoor Amstelveen (2016)
  18. huisvesting: kostenbewust, scherp aan de normen voldoen maar niet te duur
  19. kosten bedrijfsvoering - het draait om de mensen. Besparen op huisvesting pennywise, poundfoolish bron: DGBC Gezondheid, Welzijn & Productiviteit in Kantoren
  20. Circulair bouwen Er is een overgang te herkennen van een lineaire opgebouwde keten naar een circulaire, duurzame bouwsector. Voor deze omvorming is in de eerste plaats een levenscyclusbenadering noodzakelijk. Die komt in de plaats van de huidige lineaire korte termijnvisie van een gebouw. Bij de levenscyclusbenadering hoort hoogwaardige recycling van materialen: deze worden steeds opnieuw gebruikt. De materialen zijn hernieuwbaar, gerecycled en niet-giftig. Hierdoor daalt de impact van grondstofwinning drastisch, net als de hoeveelheid afval die vrijkomt tijdens bouw, renovatie en sloop. (bron  MVO Nederland)