Dokumen tersebut membahas tentang pengertian koperasi sebagai asosiasi orang-orang yang bergabung untuk mendapatkan manfaat ekonomi bersama, struktur organisasi koperasi yang terdiri dari anggota, pengurus, pengawas, dan pengelola, serta tujuan utama koperasi untuk meningkatkan taraf hidup anggota.

1. PENGERTIANPENGERTIAN
KOPERASIKOPERASI
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO KECIL
DAN MENEGAH KAB.BREBES

2. Apa Sih Koperasi itu ?Apa Sih Koperasi itu ?
“ Koperasi adalah asosiasi orang –orang yang
bergabung dan melakukan usaha bersama atas
dasar prinsip – prinsip koperasi, sehingga
mendapatkan manfaat yang lebih besar dengan
biaya rendah melalui kegiatan usaha yang
dimiliki dan diawasi secara demokratis oleh
anggotanya.”
Tujuan Koperasi yaitu menjadikan
kondisi sosial dan ekonomi anggotanya lebih baik
dibandingkan sebelum bergabung dalam
koperasi.

4. Koperasi Menurut UU 17/12Koperasi Menurut UU 17/12

7. Apa Keuntungan menjadi anggotaApa Keuntungan menjadi anggota
KoperasiKoperasi ??
 Keuntungan ekonomi
- Peningkatan skala usaha.
- Pemasaran
- Pengadaan Barang dan Jasa
- Fasilitas Pinjaman
- Pembagian Sisa Hasil Usaha ( SHU )
 Keuntungan Sosial
- Keuntungan berkelompok ( Bersosialisasi )
- Pendidikan dan Pelatihan
- Program Sosial laiinya yaitu mempupuk rasa kesetiakawanan antar
anggota koperasi.

8. Mengapa Bergabung dengan Koperasi ?Mengapa Bergabung dengan Koperasi ?
Koperasi berorientasi pada kepentingan
anggotanya.
Koperasi dimiliki, dikelola dan digunakan oleh
anggota (sebagai pemilik anggota mengawasi, memberikan
modal dan turut menetukan arah kebijakan koperasi)
Dibentuk dari bawah ( Bottom Up ) sesuai
kepentingan ekonomi anggotanya.

9. Prinsip Koperasi yang meliputi:
 Keanggotaan Koperasi bersifat sukarela dan terbuka
 Pengawasan oleh Anggota diselenggarakan secara demokratis
 Anggota berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi Koperasi
 Koperasi merupakan badan usaha swadaya yang otonom, dan independen
 Koperasi menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi Anggota,
Pengawas,
Pengurus, dan karyawannya, serta memberikan informasi kepada
masyarakat
tentang jati diri, kegiatan, dan kemanfaatan Koperasi
* Koperasi melayani anggotanya secara prima dan memperkuat Gerakan
Koperasi,
dengan bekerjasama melalui jaringan kegiatan pada tingkat lokal, nasional,
regional,
dan internasional
 Koperasibekerja untuk pembangunan berkelanjutan bagi lingkungan dan
masyarakatnya melalui kebijakan yang disepakati oleh Anggota.

10. DARIDARI
ANGGOTAANGGOTA
OLEHOLEH
ANGGOTAANGGOTA

11. 1. Komitmen
2. Kebersamaan
3. Kegotongroyongan
4. Kepentingan ekonomi
KOPERASI DIBANGUN ATASKOPERASI DIBANGUN ATAS
DASAR :DASAR :

15. Hak Anggota Koperasi:
 Menghadiri, menyatakan pendapat dan memberikan suara dalam rapat
Anggota.
 Memilih dan dip[ilih menjadi Pengurus/Pengawas Koperasi
 Meminta diadakan Rapat Anggota
 Mengemukan pendapat kepada Pengurus diluar Rapat Anggota.
 Memanfaatkan pelayanan kkoperasi
 Mendapatkan keterangan mengenai perkembangan koperasi
 Menyetujui dan atau mengubah AD/ART serta ketetapan – etapan
lainnya
Pelaksanaan Hak dan Kewajiban secara rinci diatur dalam
AD/ART atau
11

16. Kewajiban Anggota Koperasi :
• Mematuhi AD / ART Koperasi serta Keputusan yang
disahkan dalam RAT
• Menandatangani perjanjian kerjasama sebagai pasar
tetap koperasi
• Menjadi pelanggan tetap koperasi
• Memberikan modal pada Koperasi
• Mengembangkan dan memelihara kebersamaan atas
dasar kekeluargaan
12

17. Anggota Koperasi merupakan orang
perseorangan yang mampu melakukan
perbuatan hukum,
mempunyai kesamaan kepentingan ekonomi,
bersedia menggunakan jasa Koperasi, dan
memenuhi
persyaratan sebagaimana ditetapkan dalam
Anggaran Dasar.
13

20. MODAL
PENGURU
S
USAHA
TUJUAN
INSTRUMEN KOPERASI

21. MODAL AWALMODAL AWAL
KOPERASIKOPERASI
Koperasi Produsen Madu
Manis
Sertifikat: Seri Perdana, Nomor 1 – 1.000
Nominal : Rp 10.000,00 (Sepuluh Ribu Rupiah)
--------------------------------------------------
(Nama dan Nomor Anggota)
Bandung, 22 November 2012
Pengurus
----------------------- ---------------------
Ketua Bendahara

22. PERANGKATPERANGKAT
ORGANISASIORGANISASI

23. JENISJENIS
KOPERASIKOPERASI
23
KOPERASI
SIMPAN
PINJAM
Penyediaan Barang/jasa
kebutuhan anggota dan
Non Anggota
Penyediaan Input dan
Pemasaran Hasil produksi
anggota
Penyediaan Jasa Kebutuhan
Anggota dan non anggota
Penyediaan layanan
SP hanya Kepada
Anggota
KOPERASI
KONSUMEN KOPERASI
PRODUSEN
KOPERASI
JASA

24. Kegiatan Usaha :`Kegiatan Usaha :`
 Kegiatan usaha utama yang dijalankan oleh koperasi
adalah kegiatan usaha yang memiliki keterkaitan dengan
kepentingan ekonomi anggota.
 Kegiatan usaha koperasi berfungsi menyokong kegiatan
usaha atau kepentingan ekonomi anggotanya.
 Untuk Koperasi Simpan Pinjam hanya dapat melakukan
kegiatan usaha di bidang simpan pinjam saja.

25. SEJAHTERASEJAHTERA SENGSARASENGSARA
TUJUANTUJUAN

26. Wassalamu’alaikum Wr.WbWassalamu’alaikum Wr.Wb

28. Catatan :
 Menjadi anggota koperasi sebaiknya karena
memang menyadari manfaat berkoperasi, dan
bukan hanya sekedar tergiur mendapat pinjaman
mudah dan bunga simpanan tinggi.
 Harus dihindari adanya fenomena calon anggota
abadi (karena selama dia berstatus sebagai calon
anggota, dia akan selalu kurang peduli terhadap
koperasinya).
 Koperasi harus menyelenggarakan pendidikan
perkoperasian bagi seluruh anggota.
21

29. Rapat Anggota :Rapat Anggota :
o Adalah rapat yang dihadiri oleh seluruh anggota
koperasi.
o Merupakan kekuasaan tertinggi dalam organisasi
koperasi.
o Dalam rapat anggota, setiap anggota mempunyai hak
suara yang sama yaitu, satu anggota satu suara.
o Harus diselenggarakan minimal satu tahun sekali.
o Ditentukan jumlah quorum, fungsi dan wewenang rapat
anggota.
o Perlu diatur ketentuan yang membedakan antara rapat
anggota dan rapat anggota luar biasa.
o Rapat Anggota merupakan perwujudan dari karakteristik
koperasi, yaitu anggota sebagai pemilik sekaligus sebagai
pengguna jasa koperasi.
22

30. PENGAWASPENGAWAS
1. Pengawas dipilih dari dan oleh Anggota pada Rapat Anggota.
2. Persyaratan untuk dipilih menjadi Pengawas meliputi:
a. tidak pernah menjadi Pengawas atau Pengurus suatu Koperasi atau
komisaris atau direksi suatunperusahaan yang dinyatakan bersalah
karena menyebabkan Koperasi atau perusahaan itu dinyatakan pailit;
dan
b. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan
korporasi, keuangan negara, dan/atau yang berkaitan dengan sektor
keuangan, dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan.
3. Persyaratan lain untuk dapat dipilih menjadi Pengawas diatur dalam
Anggaran Dasar.
23

31. Pengawas bertugas:
a. mengusulkan calon Pengurus;
b. memberi nasihat dan pengawasan kepada Pengurus;
c. melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan
pengelolaan Koperasi yang dilakukan oleh Pengurus
d. melaporkan hasil pengawasan kepada Rapat Anggota.
24

32. 1. Pengurus dipilih dari orang perseorangan, baik Anggota maupun non-
Anggota.
2. Orang perseorangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus
memenuhi persyaratan:
a mampu melaksanakan perbuatan hukum;
b. memiliki kemampuan mengelola usaha Koperasi;
c. tidak pernah menjadi Pengawas atau Pengurus suatu Koperasi
komisaris atau direksi suatu perusahaan yang dinyatakan bersalah
karena menyebabkan Koperasi atau perusahaan itu dinyatakan
pailit; dan
d. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang
merugikan korporasi, keuangan negara, dan/atau yang berkaitan
dengan sektor keuangan, dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum
pengangkatan.
 (3) Persyaratan lain untuk dapat dipilih menjadi Pengurus diatur dalam
Anggaran Dasar.
PENGURUSPENGURUS 26

33. Pengurus bertugas:
a. Mengelola Koperasi berdasarkan
Anggaran Dasar;
b. Mendorong dan memajukan usaha Anggota;
c. Menyusun rancangan rencana kerja serta rencana anggaran
pendapatan dan belanja Koperasi untuk diajukan kepada Rapat
Anggota
d. menyusun laporan keuangan dan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas untuk diajukan kepadaRapat Anggota;
e. menyusun rencana pendidikan, pelatihan, dan komunikasi Koperasi
untuk diajukan kepada Rapat Anggota;
f. menyelenggarakan pembukuan keuangan dan inventaris secara
tertib;
g. menyelenggarakan pembinaan karyawan secara efektif dan efisien;
27

34. PENGELOLAPENGELOLA
KOPERASIKOPERASI
 Diangkat berdasarkan kebutuhan koperasi.Diangkat berdasarkan kebutuhan koperasi.
 Diangkat oleh Pengurus koperasi.Diangkat oleh Pengurus koperasi.
 Bertugas untuk mengelola usaha koperasi dan dapat disebut dengan istilahBertugas untuk mengelola usaha koperasi dan dapat disebut dengan istilah
Manager, Direksi atau Kepala Unit Usaha.Manager, Direksi atau Kepala Unit Usaha.
 Rencana pengangkatannya harus terlebih dahulu mendapat persetujuan RA.Rencana pengangkatannya harus terlebih dahulu mendapat persetujuan RA.
 Hubungan dengan Pengurus berdasarkan suatu perikatan atau perjanjianHubungan dengan Pengurus berdasarkan suatu perikatan atau perjanjian
yang memuat sekurang-kurangnya :yang memuat sekurang-kurangnya :
* Lamanya perjanjian kerja* Lamanya perjanjian kerja
* Hak dan kewajiban masing-2 pihak.* Hak dan kewajiban masing-2 pihak.
* Penyelesaian perselisihan.* Penyelesaian perselisihan.
 Apabila salah seorang anggota pengurus diangkat menjadi pengelola, makaApabila salah seorang anggota pengurus diangkat menjadi pengelola, maka
anggota pengurus ybs melepaskan diri dari jabatannya sebagai pengurus.anggota pengurus ybs melepaskan diri dari jabatannya sebagai pengurus.
 Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Pengurus.Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Pengurus.
21
28

35. Wassalamu’alaikum Wr.WbWassalamu’alaikum Wr.Wb

36. Curiculum VitaeCuriculum Vitae
Nama : Edy Purwanto, SE
Alamat : Jl. KH Ahmad Dahlan 84 Pasarbatang
Office : Dinkop UMKM Kab.Brebes
Jabatan : Kepala Seksi Kelembagaan Koperasi
Organisasi : 1. Ketua Dewan Pengawas BMT Muamalat
2. Ketua Bidang SDM BDS Inti Mandiri
3. Wakil Bendahara Pengkab PTMSI Brebes
4. Ketua LPM Kel.Pasarbatang - Brebes

37. SEJAHTERASEJAHTERA SENGSARASENGSARA
TUJUANTUJUAN 20

38. maksud, tujuan, struktur
organisasi, manajemen,
prinsip-prinsip koperasi,
dan prospek
pengembangan koperasi
14