SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
PENGENALAN AMALAN 5S
Oleh:
ABDUL RAHMAN HUSIN
Pengetua Kanan
SMK Balai Besar Dungun
LATAR BELAKANG PROGRAM
AMALAN 5S
• 5S ialah alat peningkatan produktiviti
yang diperkenalkan di Jepun oleh Dr.
Thuchiya
• Bermula pada tahun 1986 bila
pertama kalinya 5S diperkenalkan di
Singapura
5S DI MALAYSIA
• Pada masa yang sama 5S diperkenalkan
di Malaysia, Thailand, Korea, China, India,
Indonesia, Sri Lanka, Russia, Hungary,
Poland, Bulgaria, Columbia, Uruguay,
Brazil, Costa Rica, dan Mexico
• Dibawa dengan aktif oleh KAZIO
STHUSIA dari Japan Productivity Center
(JPC) pada tahun 1997
MENGAPA 5S POPULAR?
• Tempat kerja yang bersih dan lebih tersusun
• Hasilnya nyata kepada semua – orang luar dan
orang dalam
• Hasilnya nyata meningkatkan lebih banyak idea
baru
• Semua orang akan lebih berdisiplin
• Operasi di pejabat dan kilang lebih senang dan
selamat
• Menjadi kebanggaan semua orang kerana
tempat kerja yang bersih dan tersusun
• Meningkatkan imej dan perniagaan syarikat /
organisasi
PENGENALAN 5S
• Satu metodologi/ pendekatan
bersistematik amalan penjagaan
kebersihan tempat kerja dengan
menyusun, membersih, membangunkan
dan mengekalkan persekitaran kerja yang
produktif
• Berdasarkan prinsip “ TEMPAT UNTUK
SEMUA DAN SEMUANYA DI EMPATNYA”
sambungan
• Amalan 5S adalah program menyeluruh
KAIZEN melibatkan semua orang dalam
organisasi
• Ia pendekatan berkesan memotivasikan
pekerja, meningkatkan produktiviti dan
persekitaran tempat kerja
PROGRAM BERSEPADU KAIZEN
DI TEMPAT KERJA
• 5S – SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU,
SHITSUKE
• KSS – KAIZEN SUGGESTION SYSTEM
• QCC – QUALITY CONTROL CIRCLE
• TQC – TOTAL QUALITY CONTROL
• TPM – TOTAL PRODUCTIVE
MAINTENANCE
• JIT – JUST IN TIME PRODUCTION
ISTILAH 5S
Bahasa
Jepun
Bahasa
Inggeris
Bahasa
Melayu
Makna Contoh
SEIRI SORT SISIH ORGANIZATIO
N
THROW AWAY
RUBBISH
SEITON SET IN ORDER SUSUN NEATNESS 30 SECOND
RENEWAL OF A
DOCUMENT
SEISHO SHINE SAPU CLEANING INDIVIDUAL
CLEANING
RESPONSIBILITY
SEIKETSU STANDARDIZE SERAGAM STANDARDIZE TRANSPARENCY
OF STORAGE
SHITSUKE SUSTAIN SENTIASA
AMALKAN
DISCIPLINE DO 5S DAILY
SUSUN ITEM
YANG DIPERLUKAN
BAIK DAN MUDAH
DIAMBIL
LATIH PEKERJA
MENGIKUT TABIAT
KERJA YANG BAIK
DAN MEMATUHI
PERATURAN DI
TEMPAT KERJA
SISIH DAN BUANG
ITEM YANG TIDAK
PERLU DI
TEMPAT KERJA
SERAGAM TEMPAT
KERJA YANG
PRODUKTIF DAN SELESA
DENGAN MENGULANGI
AKTIVITI SISIH, SUSUN
DAN SAPU
SAPU TEMPAT KERJA
SECARA MENYELURUH
SEHINGGA TIADA
DEBU DI LANTAI,
MESIN DAN KELENGKAPAN
5S
SEITONSHITSUKE
SEIKETSU
SEISO
SEIRI
4 OBJEKTIF UTAMA PROGRAM
AMALAN 5S
• Membina budaya Kaizen di tempat kerja
• Membina kerjasama melalui penyertaan
semua
• Membina amalan kepimpinan pengurus
dan penyelia
• Meningkatkan infrastruktur untuk
melaksanakan program Kaizen yang lebih
maju
7 SEBAB KENAPA AMALAN 5S
MENJADI POPULAR
1. Tempat kerja yang lebih bersih dan
tersusun
2. Pejabat dan tempat kerja menjadi
senang dan selamat
3. Hasil mudah dilihat oleh semua orang –
dalaman dan luaran
4. Hasil ketara meningkatkan idea dan
menambah idea baru
Sambungan…
5. Semua orang berdisiplin secara
semulajadi
6. Semua orang bangga dengan tempat
kerja yang bersih dan tersusun
7. Keputusannya imej syarikat meningkat
dan menambah peluang perniagaan
AMALAN 5S BOLEH MENARIK
PENGLIBATAN PEKERJA
• 4 SEBAB UTAMA
– Mudah dicapai oleh syarikat sama ada bersaiz kecil,
sederhana atau besar
– Boleh diamalkan oleh sebarang jenis pekerjaan sama
ada pengilangan, perkhidmatan atau perniagaan
– Falsafahnya senang difahami oleh semua orang dan
tidak memerlukan pemahaman istilah yang susah
– Semua orang cintakan kebersihan, keselesaan dan
tersusun
4 FAKTOR KEJAYAAN AMALAN
5S
• Sokongan dan komitmen berterusan pengurusan
atasan
• Amalan 5S bermula dengan pendidikan dan latihan
• Semua orang mengamalkannya dan tiada yang
memerhati sahaja
• Ulangi putaran 5S untuk mencapai paras yang lebih
tinggi
PUTARAN 5S
SISIH
SUSUN
SAPUSERAGAM
SENTIASA AMALKAN
Arigato Gozaimasu

More Related Content

What's hot

Ahli jawatankuasa akurjanji 2017
Ahli jawatankuasa akurjanji 2017Ahli jawatankuasa akurjanji 2017
Ahli jawatankuasa akurjanji 2017amani mat nor
 
Majlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendah
Majlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendahMajlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendah
Majlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendahkakeungste98
 
Laporan pengurus pemasaran
Laporan pengurus pemasaranLaporan pengurus pemasaran
Laporan pengurus pemasaranandromendas
 
Kepimpinan tugas ketua kelas
Kepimpinan   tugas ketua kelasKepimpinan   tugas ketua kelas
Kepimpinan tugas ketua kelasmalaysia
 
Pengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhPengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhNOOR FADHILAH
 
Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)
Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)
Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)nuraida95
 
Laporan pengurus pengeluaran
Laporan pengurus pengeluaranLaporan pengurus pengeluaran
Laporan pengurus pengeluaranandromendas
 
Panduan eksa mampu
Panduan eksa mampu Panduan eksa mampu
Panduan eksa mampu jasmi jaafar
 
Jenis jenis haiwan
Jenis jenis haiwanJenis jenis haiwan
Jenis jenis haiwanEzan Zarena
 
Taklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKETaklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKEjamri2011
 
PERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILE
PERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILEPERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILE
PERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILEShahril Majid
 
Lompat Tinggi (WAJ 31221)
Lompat Tinggi (WAJ 31221)                     Lompat Tinggi (WAJ 31221)
Lompat Tinggi (WAJ 31221) XiangLing Chue
 
P.perniagaan (pengawalan)
P.perniagaan (pengawalan)P.perniagaan (pengawalan)
P.perniagaan (pengawalan)haniffpotter
 
M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1
M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1
M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1Abang Ensem
 

What's hot (20)

Ahli jawatankuasa akurjanji 2017
Ahli jawatankuasa akurjanji 2017Ahli jawatankuasa akurjanji 2017
Ahli jawatankuasa akurjanji 2017
 
Majlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendah
Majlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendahMajlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendah
Majlis penyampaian sijil tamat persekolahan rendah
 
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAANPELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
 
Laporan pengurus pemasaran
Laporan pengurus pemasaranLaporan pengurus pemasaran
Laporan pengurus pemasaran
 
SISTEM SARAF PERIFERI
SISTEM SARAF PERIFERISISTEM SARAF PERIFERI
SISTEM SARAF PERIFERI
 
Kepimpinan tugas ketua kelas
Kepimpinan   tugas ketua kelasKepimpinan   tugas ketua kelas
Kepimpinan tugas ketua kelas
 
Anatomi dan fisiologi
Anatomi dan fisiologiAnatomi dan fisiologi
Anatomi dan fisiologi
 
Pengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhPengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruh
 
Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)
Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)
Laporan aktiviti minggu keusahawanan(1) (1)
 
Laporan pengurus pengeluaran
Laporan pengurus pengeluaranLaporan pengurus pengeluaran
Laporan pengurus pengeluaran
 
Panduan eksa mampu
Panduan eksa mampu Panduan eksa mampu
Panduan eksa mampu
 
Taklimat Mycpd Version 1
Taklimat Mycpd Version 1Taklimat Mycpd Version 1
Taklimat Mycpd Version 1
 
Jenis jenis haiwan
Jenis jenis haiwanJenis jenis haiwan
Jenis jenis haiwan
 
Pengenalan amalan-5s
Pengenalan amalan-5sPengenalan amalan-5s
Pengenalan amalan-5s
 
Taklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKETaklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKE
 
PERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILE
PERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILEPERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILE
PERBEZAAN TABLET,LAPTOP DAN MOBILE
 
Lompat Tinggi (WAJ 31221)
Lompat Tinggi (WAJ 31221)                     Lompat Tinggi (WAJ 31221)
Lompat Tinggi (WAJ 31221)
 
Aset & inventori
Aset & inventoriAset & inventori
Aset & inventori
 
P.perniagaan (pengawalan)
P.perniagaan (pengawalan)P.perniagaan (pengawalan)
P.perniagaan (pengawalan)
 
M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1
M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1
M2 k1.1 e1 e2 amalan dan prosedur keselamatan 1
 

Similar to 5S Untuk Tempat Kerja Yang Lebih Produktif

Similar to 5S Untuk Tempat Kerja Yang Lebih Produktif (20)

Pedoman penerapan prinsip 5S.pdf
Pedoman penerapan prinsip 5S.pdfPedoman penerapan prinsip 5S.pdf
Pedoman penerapan prinsip 5S.pdf
 
Program 5s-di-smkbb
Program 5s-di-smkbbProgram 5s-di-smkbb
Program 5s-di-smkbb
 
5s manual 1
5s manual 15s manual 1
5s manual 1
 
5s
5s5s
5s
 
Teknik Penerapan 5S (1).pptx
Teknik Penerapan 5S (1).pptxTeknik Penerapan 5S (1).pptx
Teknik Penerapan 5S (1).pptx
 
OPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdf
OPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdfOPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdf
OPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdf
 
Konsep Suluh Pada 5S.pptx
Konsep Suluh Pada 5S.pptxKonsep Suluh Pada 5S.pptx
Konsep Suluh Pada 5S.pptx
 
Modul 4 WORKPLACE CULTURE ETHICS
Modul 4 WORKPLACE CULTURE ETHICSModul 4 WORKPLACE CULTURE ETHICS
Modul 4 WORKPLACE CULTURE ETHICS
 
Super 5 s
Super 5 sSuper 5 s
Super 5 s
 
Buku-Saku-5SS-mini-compressed.pdf
Buku-Saku-5SS-mini-compressed.pdfBuku-Saku-5SS-mini-compressed.pdf
Buku-Saku-5SS-mini-compressed.pdf
 
5R.pptx
5R.pptx5R.pptx
5R.pptx
 
Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017
Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017 Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017
Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017
 
3. Dukungan Penyelenggaraan TKM.pptx
3. Dukungan Penyelenggaraan TKM.pptx3. Dukungan Penyelenggaraan TKM.pptx
3. Dukungan Penyelenggaraan TKM.pptx
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
5 s
5 s5 s
5 s
 
New normal protokol human capital & culture
New normal protokol  human capital & cultureNew normal protokol  human capital & culture
New normal protokol human capital & culture
 
5s
5s5s
5s
 

5S Untuk Tempat Kerja Yang Lebih Produktif

  • 1. PENGENALAN AMALAN 5S Oleh: ABDUL RAHMAN HUSIN Pengetua Kanan SMK Balai Besar Dungun
  • 2. LATAR BELAKANG PROGRAM AMALAN 5S • 5S ialah alat peningkatan produktiviti yang diperkenalkan di Jepun oleh Dr. Thuchiya • Bermula pada tahun 1986 bila pertama kalinya 5S diperkenalkan di Singapura
  • 3. 5S DI MALAYSIA • Pada masa yang sama 5S diperkenalkan di Malaysia, Thailand, Korea, China, India, Indonesia, Sri Lanka, Russia, Hungary, Poland, Bulgaria, Columbia, Uruguay, Brazil, Costa Rica, dan Mexico • Dibawa dengan aktif oleh KAZIO STHUSIA dari Japan Productivity Center (JPC) pada tahun 1997
  • 4. MENGAPA 5S POPULAR? • Tempat kerja yang bersih dan lebih tersusun • Hasilnya nyata kepada semua – orang luar dan orang dalam • Hasilnya nyata meningkatkan lebih banyak idea baru • Semua orang akan lebih berdisiplin • Operasi di pejabat dan kilang lebih senang dan selamat • Menjadi kebanggaan semua orang kerana tempat kerja yang bersih dan tersusun • Meningkatkan imej dan perniagaan syarikat / organisasi
  • 5. PENGENALAN 5S • Satu metodologi/ pendekatan bersistematik amalan penjagaan kebersihan tempat kerja dengan menyusun, membersih, membangunkan dan mengekalkan persekitaran kerja yang produktif • Berdasarkan prinsip “ TEMPAT UNTUK SEMUA DAN SEMUANYA DI EMPATNYA”
  • 6. sambungan • Amalan 5S adalah program menyeluruh KAIZEN melibatkan semua orang dalam organisasi • Ia pendekatan berkesan memotivasikan pekerja, meningkatkan produktiviti dan persekitaran tempat kerja
  • 7. PROGRAM BERSEPADU KAIZEN DI TEMPAT KERJA • 5S – SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE • KSS – KAIZEN SUGGESTION SYSTEM • QCC – QUALITY CONTROL CIRCLE • TQC – TOTAL QUALITY CONTROL • TPM – TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE • JIT – JUST IN TIME PRODUCTION
  • 8. ISTILAH 5S Bahasa Jepun Bahasa Inggeris Bahasa Melayu Makna Contoh SEIRI SORT SISIH ORGANIZATIO N THROW AWAY RUBBISH SEITON SET IN ORDER SUSUN NEATNESS 30 SECOND RENEWAL OF A DOCUMENT SEISHO SHINE SAPU CLEANING INDIVIDUAL CLEANING RESPONSIBILITY SEIKETSU STANDARDIZE SERAGAM STANDARDIZE TRANSPARENCY OF STORAGE SHITSUKE SUSTAIN SENTIASA AMALKAN DISCIPLINE DO 5S DAILY
  • 9. SUSUN ITEM YANG DIPERLUKAN BAIK DAN MUDAH DIAMBIL LATIH PEKERJA MENGIKUT TABIAT KERJA YANG BAIK DAN MEMATUHI PERATURAN DI TEMPAT KERJA SISIH DAN BUANG ITEM YANG TIDAK PERLU DI TEMPAT KERJA SERAGAM TEMPAT KERJA YANG PRODUKTIF DAN SELESA DENGAN MENGULANGI AKTIVITI SISIH, SUSUN DAN SAPU SAPU TEMPAT KERJA SECARA MENYELURUH SEHINGGA TIADA DEBU DI LANTAI, MESIN DAN KELENGKAPAN 5S SEITONSHITSUKE SEIKETSU SEISO SEIRI
  • 10. 4 OBJEKTIF UTAMA PROGRAM AMALAN 5S • Membina budaya Kaizen di tempat kerja • Membina kerjasama melalui penyertaan semua • Membina amalan kepimpinan pengurus dan penyelia • Meningkatkan infrastruktur untuk melaksanakan program Kaizen yang lebih maju
  • 11. 7 SEBAB KENAPA AMALAN 5S MENJADI POPULAR 1. Tempat kerja yang lebih bersih dan tersusun 2. Pejabat dan tempat kerja menjadi senang dan selamat 3. Hasil mudah dilihat oleh semua orang – dalaman dan luaran 4. Hasil ketara meningkatkan idea dan menambah idea baru
  • 12. Sambungan… 5. Semua orang berdisiplin secara semulajadi 6. Semua orang bangga dengan tempat kerja yang bersih dan tersusun 7. Keputusannya imej syarikat meningkat dan menambah peluang perniagaan
  • 13. AMALAN 5S BOLEH MENARIK PENGLIBATAN PEKERJA • 4 SEBAB UTAMA – Mudah dicapai oleh syarikat sama ada bersaiz kecil, sederhana atau besar – Boleh diamalkan oleh sebarang jenis pekerjaan sama ada pengilangan, perkhidmatan atau perniagaan – Falsafahnya senang difahami oleh semua orang dan tidak memerlukan pemahaman istilah yang susah – Semua orang cintakan kebersihan, keselesaan dan tersusun
  • 14. 4 FAKTOR KEJAYAAN AMALAN 5S • Sokongan dan komitmen berterusan pengurusan atasan • Amalan 5S bermula dengan pendidikan dan latihan • Semua orang mengamalkannya dan tiada yang memerhati sahaja • Ulangi putaran 5S untuk mencapai paras yang lebih tinggi