SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
PELATIHAN
DINAS TENAGA KERJA KOTA CIMAHI
CIMAHI, 9 MEI 2017
MIRYAM A. SIGARLAKI,M.PSI.,PSIK
FAKULTAS PSIKOLOGI UNJANI
• Budaya Kerja 5S mudah dimengerti, tetapi adalah sangat sulit di terapkan. Di
Indonesia sampai saat ini dari pengamatan, sangat sedikit yang berhasil
menerapkan Budaya Kerja 5S, menjadi kebiasaan dan sikap kerja
• Penelitian-penelitian mengenai keberhasilan penerapan Budaya Kerja 5S di
Indonesia sangat minim sekali
• Diperlukan kegigihan, kebulatan tekad dan berkelanjutan
“KESUKSESAN PENERAPAN BUDAYA KERJA 5S”
DIPENGARUHI OLEH
• Dukungan Manajemen Puncak
• Komitmen manajemen
• Perencanaan yang Baik
• Pembentukan Struktur Manajemen yang Efektif
• Proyek Perintis
• Pelatihan yang Terus Menerus ke Seluruh Tingkat Karyawan
• Komunikasi yang Efektif
• Membangun Kemitraan antar Bagian maupun Personal, keterlibatan semua pihak
• Konsisten untuk perubahan budaya
• Membutuhkan edukasi dan benefit dari kegiatan 5 s ini
HASIL AKHIR DARI KESUKSESAN PENERAPAN 5S,
ANTARA LAIN:
JURNAL MAGISTER MANAJEMEN VOL. 1 NO. 1, APRIL 2012 29 - 48 WWW.EJURNAL.ASMI.AC.ID
• Menurunkan pemborosan,
• Meningkatkan mutu dan produktivitas,
• Menghindari kecelakaan kerja,
• Meningkatkan kinerja tim,
• Absensi yang rendah,
• Peningkatan dan perbaikan kinerja yang berkelanjutan,
• Peralatan kantor dan lokasi kerja yang teratur, rapi dan bersih,
• Gugus mutu yang berjalan dengan baik,
• Hasil produksi yang berkualitas baik,
• Keunggulan untuk mempunyai karyawan yang bermental maju dan bersikap dan berperilaku positif
serta Langkah awal menuju perusahaan kelas dunia
TINJAUAN PSIKOLOGIS
• ORGANIZAIONAL CULTURE
• WORK CLIMATE
• HINDARI STRESS KERJA
• WORK CONFLICT
• MOTIVATION
• PRODUCTIVITY
• HIGH PERFORMANCE
• GOOD TALENT & POTENSAL SOURCE
OPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdf

More Related Content

Similar to OPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdf

Kertas Cadangan Bengkel Kerjaya
Kertas Cadangan Bengkel KerjayaKertas Cadangan Bengkel Kerjaya
Kertas Cadangan Bengkel KerjayaSuryadi Lagga
 
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)Mega Diah Puspitasari
 
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)Mega Diah Puspitasari
 
Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...
Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...
Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...Samsul Hadi
 
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswaPrinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswaiskawia
 
Big sem 6 guru inovatif
Big sem 6 guru inovatifBig sem 6 guru inovatif
Big sem 6 guru inovatifNoor Dollah
 
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.pptHO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.pptMariaUlfah700666
 
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.pptHO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.pptULAMANUSANTARA
 
KEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptx
KEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptxKEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptx
KEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptxNiaPiliang
 
PEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdf
PEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdfPEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdf
PEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdfLANA983443
 
Big program success factors
Big program success factorsBig program success factors
Big program success factorsIsmail Mohamed
 
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknyaKuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknyaMukhrizal Effendi
 
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas PraktisiRencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas PraktisiPengajarPraktikKunin
 
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdfBUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdfGebyAyuFadhilah1
 
KAPABILITAS SMK.pptx
KAPABILITAS SMK.pptxKAPABILITAS SMK.pptx
KAPABILITAS SMK.pptxfebry720466
 
Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +Teguh Handoko
 
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...Irman Ramly
 

Similar to OPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdf (20)

Kertas Cadangan Bengkel Kerjaya
Kertas Cadangan Bengkel KerjayaKertas Cadangan Bengkel Kerjaya
Kertas Cadangan Bengkel Kerjaya
 
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
 
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
Pelaksanaan administrasi pendidikan (Mega Diah Puspitasari)
 
Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...
Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...
Profil Working Group Pendampingan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah -...
 
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswaPrinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
 
Big sem 6 guru inovatif
Big sem 6 guru inovatifBig sem 6 guru inovatif
Big sem 6 guru inovatif
 
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.pptHO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
 
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.pptHO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
HO PENERAPAN BUKA SURAKARTA.ppt
 
KEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptx
KEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptxKEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptx
KEPEMIMPINAN PARTISIPASI_Ibrahim[1].pptx
 
PEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdf
PEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdfPEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdf
PEMBUATAN MODUL PROYEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA.pdf
 
Big program success factors
Big program success factorsBig program success factors
Big program success factors
 
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknyaKuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
 
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas PraktisiRencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
 
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdfBUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
 
KAPABILITAS SMK.pptx
KAPABILITAS SMK.pptxKAPABILITAS SMK.pptx
KAPABILITAS SMK.pptx
 
Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +
 
87412774 big
87412774 big87412774 big
87412774 big
 
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...
 
PPT Laporan KKNP
PPT Laporan KKNPPPT Laporan KKNP
PPT Laporan KKNP
 
Pengenalan Amalan 5s
Pengenalan Amalan 5sPengenalan Amalan 5s
Pengenalan Amalan 5s
 

More from Djula1

CATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdf
CATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdfCATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdf
CATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdfDjula1
 
Intelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jaman
Intelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jamanIntelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jaman
Intelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jamanDjula1
 
12 KP - Care and Share.pptx
12 KP - Care and Share.pptx12 KP - Care and Share.pptx
12 KP - Care and Share.pptxDjula1
 
24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptx
24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptx24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptx
24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptxDjula1
 
Road To IPO - proposal update 08042022.pdf
Road To IPO - proposal update 08042022.pdfRoad To IPO - proposal update 08042022.pdf
Road To IPO - proposal update 08042022.pdfDjula1
 
SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...
SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...
SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...Djula1
 
Aqidah Syariah Dakwah.ppt
Aqidah Syariah Dakwah.pptAqidah Syariah Dakwah.ppt
Aqidah Syariah Dakwah.pptDjula1
 
Menjadi Orang Beruntung
Menjadi Orang BeruntungMenjadi Orang Beruntung
Menjadi Orang BeruntungDjula1
 
05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdf
05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdf05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdf
05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdfDjula1
 
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdfKOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdfDjula1
 
SOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdf
SOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdfSOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdf
SOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdfDjula1
 
Fatwa Pariwisata Syariah.pdf
Fatwa Pariwisata Syariah.pdfFatwa Pariwisata Syariah.pdf
Fatwa Pariwisata Syariah.pdfDjula1
 
ATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdf
ATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdfATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdf
ATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdfDjula1
 
8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdf
8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdf8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdf
8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdfDjula1
 
SLIDE PPTM.pdf
SLIDE PPTM.pdfSLIDE PPTM.pdf
SLIDE PPTM.pdfDjula1
 
3. Mendisain Media Pembelajaran.pdf
3. Mendisain Media Pembelajaran.pdf3. Mendisain Media Pembelajaran.pdf
3. Mendisain Media Pembelajaran.pdfDjula1
 
KONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdf
KONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdfKONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdf
KONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdfDjula1
 
referral enggine.pptx.pdf
referral enggine.pptx.pdfreferral enggine.pptx.pdf
referral enggine.pptx.pdfDjula1
 
TTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdf
TTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdfTTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdf
TTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdfDjula1
 
terikat pada syariat MRK SS.pdf
terikat pada syariat MRK SS.pdfterikat pada syariat MRK SS.pdf
terikat pada syariat MRK SS.pdfDjula1
 

More from Djula1 (20)

CATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdf
CATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdfCATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdf
CATATAN DAN PROYEKSI POLITIK ISLAM 2023_FULL POLITIK.pdf
 
Intelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jaman
Intelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jamanIntelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jaman
Intelektualitas-Palestina dan Yahudi dari jaman ke jaman
 
12 KP - Care and Share.pptx
12 KP - Care and Share.pptx12 KP - Care and Share.pptx
12 KP - Care and Share.pptx
 
24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptx
24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptx24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptx
24. MEMADUKAN KEYAKINAN DAN IKHTIAR DALAM DAKWAH.pptx
 
Road To IPO - proposal update 08042022.pdf
Road To IPO - proposal update 08042022.pdfRoad To IPO - proposal update 08042022.pdf
Road To IPO - proposal update 08042022.pdf
 
SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...
SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...
SUJOK THERAPY FOR THE TREATMENT OF FATIGUE AND WEAKNESS AMONG ONCOLOGIC PATIE...
 
Aqidah Syariah Dakwah.ppt
Aqidah Syariah Dakwah.pptAqidah Syariah Dakwah.ppt
Aqidah Syariah Dakwah.ppt
 
Menjadi Orang Beruntung
Menjadi Orang BeruntungMenjadi Orang Beruntung
Menjadi Orang Beruntung
 
05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdf
05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdf05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdf
05 Menggugurkan Dosa Kifayah.pdf
 
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdfKOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
 
SOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdf
SOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdfSOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdf
SOFYAN SYARIAH HOTEL ss.pdf
 
Fatwa Pariwisata Syariah.pdf
Fatwa Pariwisata Syariah.pdfFatwa Pariwisata Syariah.pdf
Fatwa Pariwisata Syariah.pdf
 
ATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdf
ATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdfATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdf
ATIQA HOTEL - Benchmarking Hotel.pdf
 
8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdf
8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdf8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdf
8 dasar diagnosa akupuntur lanjutan 2.pdf
 
SLIDE PPTM.pdf
SLIDE PPTM.pdfSLIDE PPTM.pdf
SLIDE PPTM.pdf
 
3. Mendisain Media Pembelajaran.pdf
3. Mendisain Media Pembelajaran.pdf3. Mendisain Media Pembelajaran.pdf
3. Mendisain Media Pembelajaran.pdf
 
KONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdf
KONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdfKONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdf
KONSULTASI PRA ASESMEN DAN PENGUMPULAN BUKTI skema 1,2,3.pdf
 
referral enggine.pptx.pdf
referral enggine.pptx.pdfreferral enggine.pptx.pdf
referral enggine.pptx.pdf
 
TTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdf
TTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdfTTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdf
TTFM-SUCCESS FINANCIAL-MM.pdf
 
terikat pada syariat MRK SS.pdf
terikat pada syariat MRK SS.pdfterikat pada syariat MRK SS.pdf
terikat pada syariat MRK SS.pdf
 

OPERATION Materi 5S_Pemkot Cimahi.pdf

  • 1. PELATIHAN DINAS TENAGA KERJA KOTA CIMAHI CIMAHI, 9 MEI 2017 MIRYAM A. SIGARLAKI,M.PSI.,PSIK FAKULTAS PSIKOLOGI UNJANI
  • 2.
  • 3.
  • 4. • Budaya Kerja 5S mudah dimengerti, tetapi adalah sangat sulit di terapkan. Di Indonesia sampai saat ini dari pengamatan, sangat sedikit yang berhasil menerapkan Budaya Kerja 5S, menjadi kebiasaan dan sikap kerja • Penelitian-penelitian mengenai keberhasilan penerapan Budaya Kerja 5S di Indonesia sangat minim sekali • Diperlukan kegigihan, kebulatan tekad dan berkelanjutan
  • 5. “KESUKSESAN PENERAPAN BUDAYA KERJA 5S” DIPENGARUHI OLEH • Dukungan Manajemen Puncak • Komitmen manajemen • Perencanaan yang Baik • Pembentukan Struktur Manajemen yang Efektif • Proyek Perintis • Pelatihan yang Terus Menerus ke Seluruh Tingkat Karyawan • Komunikasi yang Efektif • Membangun Kemitraan antar Bagian maupun Personal, keterlibatan semua pihak • Konsisten untuk perubahan budaya • Membutuhkan edukasi dan benefit dari kegiatan 5 s ini
  • 6. HASIL AKHIR DARI KESUKSESAN PENERAPAN 5S, ANTARA LAIN: JURNAL MAGISTER MANAJEMEN VOL. 1 NO. 1, APRIL 2012 29 - 48 WWW.EJURNAL.ASMI.AC.ID • Menurunkan pemborosan, • Meningkatkan mutu dan produktivitas, • Menghindari kecelakaan kerja, • Meningkatkan kinerja tim, • Absensi yang rendah, • Peningkatan dan perbaikan kinerja yang berkelanjutan, • Peralatan kantor dan lokasi kerja yang teratur, rapi dan bersih, • Gugus mutu yang berjalan dengan baik, • Hasil produksi yang berkualitas baik, • Keunggulan untuk mempunyai karyawan yang bermental maju dan bersikap dan berperilaku positif serta Langkah awal menuju perusahaan kelas dunia
  • 7. TINJAUAN PSIKOLOGIS • ORGANIZAIONAL CULTURE • WORK CLIMATE • HINDARI STRESS KERJA • WORK CONFLICT • MOTIVATION • PRODUCTIVITY • HIGH PERFORMANCE • GOOD TALENT & POTENSAL SOURCE