SlideShare a Scribd company logo
Pemberhentian Pegawai 
By_Daut & Eko 
Budianto
Pemutusan Hubungan Kerja 
(Pemberhentian) 
SHRM Knowledge Center 
“Pemutusan hubungan kerja 
karena pengunduran diri secara 
suka rela, pemberhentian, pensiun 
atau pemecatan”
Alasan-Alasan PHK 
1. Undang-undang 
2. Keinginan perusahaan 
3. Keinginan karyawan 
4. Pensiun 
5. Kontrak kerja berakhir 
6. Kesehatan karyawan 
7. Meninggal dunia 
8. Perusahaan Bangkrut 
*bisa terjadi karena : 
1 pihak/ ke-2 belah 
pikak merasa dirugikan 
Pemberhentian dengan 
hormat & 
Pemberhentian 
dengantidak hormat 
Force majuere
Lanjutan . . .(faktor 
eksternal) 
a) Kesulitan penjualan 
b) Kesulitan mendapatkan kredit 
c) Tidak adanya pesanan 
d) Kesulitan bahan baku produksi 
e) Menurunnya pesanan 
f) Kebijakan pemerintah 
g) Meningkatnya persaingan
Jenis-Jenis PHK 
1. Pengunduran diri 
2. Pemberhentian sementara 
3. Pemecatan 
4. Pemensiunan
Tujuan Pemutusan Hubungan 
Kerja 
• Alasan Modernisasi 
• Otomatisasi 
• Mekanisme & rasionalisme 
• Perubahan dalam cara produksi 
• Tuntutan skill 
E 
F 
E 
K 
T 
I 
F 
I 
T 
A 
S
Pemberhentian Pegawai MSDM C

More Related Content

What's hot

Penilaian kinerja
Penilaian  kinerjaPenilaian  kinerja
Penilaian kinerjarifamonst
 
Bab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas Kerja
Bab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas KerjaBab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas Kerja
Bab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas Kerja
Umi Arifah
 
ppt MSDM
ppt MSDMppt MSDM
ppt MSDM
haikalidham
 
Ruang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDMRuang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDManapriyangga
 
Komitmen Karyawan Terhadap Perusahaan
Komitmen Karyawan Terhadap PerusahaanKomitmen Karyawan Terhadap Perusahaan
Komitmen Karyawan Terhadap Perusahaan
Fisa Tiana
 
Model sistem umum perusahaan
Model sistem umum perusahaanModel sistem umum perusahaan
Model sistem umum perusahaan
'siiecewe Sukhakodhokpink
 
Sistem Informasi Manajemen
Sistem Informasi ManajemenSistem Informasi Manajemen
Sistem Informasi Manajemen
Nony Saraswati Gendis
 
ETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
ETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAANETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
ETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
WindaAmalia9
 
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Margii Utamii
 
Paradigma Sumber Daya Manusia
Paradigma Sumber Daya ManusiaParadigma Sumber Daya Manusia
Paradigma Sumber Daya Manusia
Widia Ratnasari Samosir
 
Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)
Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)
Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)Konny Amisim
 
Kerangka Kerja Msdm
Kerangka Kerja MsdmKerangka Kerja Msdm
Kerangka Kerja MsdmBowo Witoyo
 
Pemutusan hubungan kerja
Pemutusan hubungan kerjaPemutusan hubungan kerja
Pemutusan hubungan kerjaFardalaw Labor
 
Menciptakan Organisasi Fleksibel
Menciptakan Organisasi FleksibelMenciptakan Organisasi Fleksibel
Menciptakan Organisasi Fleksibel
Annisa Wasistiana
 
Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]Lina Akuba
 
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam OrganisasiKelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
Satya Pranata
 
Promosi, rotasi & demosi
Promosi, rotasi & demosiPromosi, rotasi & demosi
Promosi, rotasi & demosi
Rosita Muliawati
 

What's hot (20)

Penilaian kinerja
Penilaian  kinerjaPenilaian  kinerja
Penilaian kinerja
 
Bab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas Kerja
Bab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas KerjaBab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas Kerja
Bab 12 Motivasi, Kepuasan & Produktivitas Kerja
 
ppt MSDM
ppt MSDMppt MSDM
ppt MSDM
 
Ruang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDMRuang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDM
 
Komitmen Karyawan Terhadap Perusahaan
Komitmen Karyawan Terhadap PerusahaanKomitmen Karyawan Terhadap Perusahaan
Komitmen Karyawan Terhadap Perusahaan
 
Model sistem umum perusahaan
Model sistem umum perusahaanModel sistem umum perusahaan
Model sistem umum perusahaan
 
Penetapan tujuan organisasi
Penetapan tujuan organisasiPenetapan tujuan organisasi
Penetapan tujuan organisasi
 
Perencanaan Sdm
Perencanaan SdmPerencanaan Sdm
Perencanaan Sdm
 
Sistem Informasi Manajemen
Sistem Informasi ManajemenSistem Informasi Manajemen
Sistem Informasi Manajemen
 
ETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
ETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAANETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
ETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
 
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
 
Paradigma Sumber Daya Manusia
Paradigma Sumber Daya ManusiaParadigma Sumber Daya Manusia
Paradigma Sumber Daya Manusia
 
Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)
Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)
Pt freeport indonesia-bisnis-beretika(1)
 
Kerangka Kerja Msdm
Kerangka Kerja MsdmKerangka Kerja Msdm
Kerangka Kerja Msdm
 
Pemutusan hubungan kerja
Pemutusan hubungan kerjaPemutusan hubungan kerja
Pemutusan hubungan kerja
 
Menciptakan Organisasi Fleksibel
Menciptakan Organisasi FleksibelMenciptakan Organisasi Fleksibel
Menciptakan Organisasi Fleksibel
 
Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]
 
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam OrganisasiKelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
 
Motivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPTMotivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPT
 
Promosi, rotasi & demosi
Promosi, rotasi & demosiPromosi, rotasi & demosi
Promosi, rotasi & demosi
 

More from Black Team

Program CSR Sampoerna
Program CSR SampoernaProgram CSR Sampoerna
Program CSR SampoernaBlack Team
 
Dasar Dasar Manajemen
Dasar Dasar ManajemenDasar Dasar Manajemen
Dasar Dasar ManajemenBlack Team
 
Manusia Menurut Islam
Manusia Menurut IslamManusia Menurut Islam
Manusia Menurut IslamBlack Team
 
Home Shopping D'sas Team
Home Shopping D'sas TeamHome Shopping D'sas Team
Home Shopping D'sas TeamBlack Team
 
Kue Mendut Tepung Jagung
Kue Mendut Tepung JagungKue Mendut Tepung Jagung
Kue Mendut Tepung JagungBlack Team
 
Diversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi Lokal
Diversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi LokalDiversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi Lokal
Diversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi LokalBlack Team
 
Pengangguran & Inflasi
Pengangguran & InflasiPengangguran & Inflasi
Pengangguran & InflasiBlack Team
 
Presentation Ekomak
Presentation EkomakPresentation Ekomak
Presentation EkomakBlack Team
 
Strategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan Pangan
Strategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan PanganStrategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan Pangan
Strategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan PanganBlack Team
 
TI dan Sistem Informasi Manajemen
TI dan Sistem Informasi  ManajemenTI dan Sistem Informasi  Manajemen
TI dan Sistem Informasi ManajemenBlack Team
 
PKM K Burger Jamur Muzizat
PKM K Burger Jamur MuzizatPKM K Burger Jamur Muzizat
PKM K Burger Jamur MuzizatBlack Team
 
Analisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola Company
Analisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola CompanyAnalisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola Company
Analisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola CompanyBlack Team
 
Manajemen Risiko Bank Sentral
Manajemen Risiko Bank SentralManajemen Risiko Bank Sentral
Manajemen Risiko Bank SentralBlack Team
 
Perilaku Konsumen
Perilaku KonsumenPerilaku Konsumen
Perilaku KonsumenBlack Team
 
Tanggung Jawab Internal Perusahaan
Tanggung Jawab Internal PerusahaanTanggung Jawab Internal Perusahaan
Tanggung Jawab Internal PerusahaanBlack Team
 
Sistem Distribusi Berbasis Relationship
Sistem Distribusi Berbasis RelationshipSistem Distribusi Berbasis Relationship
Sistem Distribusi Berbasis RelationshipBlack Team
 
Pengendalian Lalat Buah Pada Mangga
Pengendalian Lalat Buah Pada ManggaPengendalian Lalat Buah Pada Mangga
Pengendalian Lalat Buah Pada ManggaBlack Team
 
Implementasi Revitalisasi Pertanian
Implementasi Revitalisasi PertanianImplementasi Revitalisasi Pertanian
Implementasi Revitalisasi PertanianBlack Team
 

More from Black Team (20)

Program CSR Sampoerna
Program CSR SampoernaProgram CSR Sampoerna
Program CSR Sampoerna
 
Dasar Dasar Manajemen
Dasar Dasar ManajemenDasar Dasar Manajemen
Dasar Dasar Manajemen
 
Manusia Menurut Islam
Manusia Menurut IslamManusia Menurut Islam
Manusia Menurut Islam
 
Home Shopping D'sas Team
Home Shopping D'sas TeamHome Shopping D'sas Team
Home Shopping D'sas Team
 
Kue Mendut Tepung Jagung
Kue Mendut Tepung JagungKue Mendut Tepung Jagung
Kue Mendut Tepung Jagung
 
Diversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi Lokal
Diversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi LokalDiversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi Lokal
Diversifikasi Konsumsi Pangan Pokok Berbasis Potensi Lokal
 
Riba vs Bunga
Riba vs BungaRiba vs Bunga
Riba vs Bunga
 
Pengangguran & Inflasi
Pengangguran & InflasiPengangguran & Inflasi
Pengangguran & Inflasi
 
Presentation Ekomak
Presentation EkomakPresentation Ekomak
Presentation Ekomak
 
Strategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan Pangan
Strategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan PanganStrategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan Pangan
Strategi Peningkatan Ketahanan Pangan Rumah Tangga Rawan Pangan
 
TI dan Sistem Informasi Manajemen
TI dan Sistem Informasi  ManajemenTI dan Sistem Informasi  Manajemen
TI dan Sistem Informasi Manajemen
 
PKM K Burger Jamur Muzizat
PKM K Burger Jamur MuzizatPKM K Burger Jamur Muzizat
PKM K Burger Jamur Muzizat
 
Analisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola Company
Analisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola CompanyAnalisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola Company
Analisis Keunggulan Studi Kasus Coca-Cola Company
 
Laporan Stula
Laporan StulaLaporan Stula
Laporan Stula
 
Manajemen Risiko Bank Sentral
Manajemen Risiko Bank SentralManajemen Risiko Bank Sentral
Manajemen Risiko Bank Sentral
 
Perilaku Konsumen
Perilaku KonsumenPerilaku Konsumen
Perilaku Konsumen
 
Tanggung Jawab Internal Perusahaan
Tanggung Jawab Internal PerusahaanTanggung Jawab Internal Perusahaan
Tanggung Jawab Internal Perusahaan
 
Sistem Distribusi Berbasis Relationship
Sistem Distribusi Berbasis RelationshipSistem Distribusi Berbasis Relationship
Sistem Distribusi Berbasis Relationship
 
Pengendalian Lalat Buah Pada Mangga
Pengendalian Lalat Buah Pada ManggaPengendalian Lalat Buah Pada Mangga
Pengendalian Lalat Buah Pada Mangga
 
Implementasi Revitalisasi Pertanian
Implementasi Revitalisasi PertanianImplementasi Revitalisasi Pertanian
Implementasi Revitalisasi Pertanian
 

Pemberhentian Pegawai MSDM C

  • 2. Pemutusan Hubungan Kerja (Pemberhentian) SHRM Knowledge Center “Pemutusan hubungan kerja karena pengunduran diri secara suka rela, pemberhentian, pensiun atau pemecatan”
  • 3. Alasan-Alasan PHK 1. Undang-undang 2. Keinginan perusahaan 3. Keinginan karyawan 4. Pensiun 5. Kontrak kerja berakhir 6. Kesehatan karyawan 7. Meninggal dunia 8. Perusahaan Bangkrut *bisa terjadi karena : 1 pihak/ ke-2 belah pikak merasa dirugikan Pemberhentian dengan hormat & Pemberhentian dengantidak hormat Force majuere
  • 4. Lanjutan . . .(faktor eksternal) a) Kesulitan penjualan b) Kesulitan mendapatkan kredit c) Tidak adanya pesanan d) Kesulitan bahan baku produksi e) Menurunnya pesanan f) Kebijakan pemerintah g) Meningkatnya persaingan
  • 5. Jenis-Jenis PHK 1. Pengunduran diri 2. Pemberhentian sementara 3. Pemecatan 4. Pemensiunan
  • 6. Tujuan Pemutusan Hubungan Kerja • Alasan Modernisasi • Otomatisasi • Mekanisme & rasionalisme • Perubahan dalam cara produksi • Tuntutan skill E F E K T I F I T A S