Microsoft Office Excel 2013 Tutorials 24- Working with Dropdown listsMustansir Dahodwala
Simple and Collaborative Slideshow for
Working with Dropdown lists in Excel 2013
If the video does not work,Please download and check (Sorry if the inconvenience is caused)
Hope you like it,
Free to download and share,
Check our Other Tutorials onto other Microsoft Office Softwares and further more into miscellaneous slideshows.
Microsoft Office Excel 2013 Tutorials 24- Working with Dropdown listsMustansir Dahodwala
Simple and Collaborative Slideshow for
Working with Dropdown lists in Excel 2013
If the video does not work,Please download and check (Sorry if the inconvenience is caused)
Hope you like it,
Free to download and share,
Check our Other Tutorials onto other Microsoft Office Softwares and further more into miscellaneous slideshows.
En esta capacitación de SocialMe brindo las claves más importantes para enviar Campañas de Email en fechas especiales como Navidad, día del padre, pascuas y demás.
UKM (Usaha Kecil Menengah) memegang peranan yang sangat besar dalam memajukan perekonomian Indonesia.Selain sebagai salah satu alternative lapangan kerja baru,UKM juga berperan dalam mendorong laju pertumbuhan ekonomi pasca krisis nmoneter tahun 1997 di saat perusahaan-perusahaan besar mengalami kesulitan dalam mengembangkan usahanya.Saat ini,UKM telah berkontribusi besar pada pendapatan daerah maupun pendapatan Negara Indonesia.
Food Ordering System For Restaurants And Food Delivery Companies.
Effective Order Management – Accurate Business Insights – Enhanced Stock/Inventory Management
Teaching grammar aeltt meeting algiers may 21 st2016Mr Bounab Samir
Salam,
Here is the work I made in the meeting of AELTT May 21 2016 in Algiers
The meeting was about how to teach " grammar in inducitve and deductive way"
The work focused on the following points;
- brainstorming about the topic of the meeting
- does grammar matter in these days?
- Defining grammar
- approaches to teach grammar
- defining inductive and deductive methods
- comparing and contrasting the both methods
- Pros and Cons of both methods
- combining both inducitve and deductive methods
- PIASP teaching strategy in the Algerian teaching syetem
- Samples of deductive and inductive grammar teaching methods in the Algerian teaching system
By : Mr Samir Bounab ( Teacher trainer at MONE)
Thank you
SM, Linda Fitria Adi Winata, Hapzi Ali, Control Strategic, Universitas Mercu ...lindawinata
Untuk memahami betapa vital pentingnya pengendalian strategik, memikirkan bagaimana ia memabntu para manajer untuk mencapai superior efficiency, quality, innovation, dan responsiveness untuk para pelanggan, sebagai bangun dasar keunggulan bersaing.
Manajemen strategi merupakan proses atau rangkaian kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan menyeluruh, disertai penetapan cara melaksanaka nya, yang dibuat oleh pimpinan dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran didalam suatu organisasi, untuk mencapai tujuan.
Sedangkan menurut Hadar Nawawi (2005;148-149), pengertian manajemen strategi adalah perencanaan berskala besar (disebut perencanaan strategi) yang berorientasi pada
jangkauan masa depan yang jauh (disebut visi), dan ditetapkan sebagai keputusan pimpinan tertinggi (keputusan yang bersifat mendasar dan prinsipil, agar memungkinkan organisasi berinteraksi secara efektif (disebut misi), dalam usaha menghasilkan sesuatu (perencanaan operasional untuk menghasilkan barang dan / atau jasa serta pelayanan) yang berkualitas, dengan diarahkan pada optimalisasi pencapaian tujuan (disebut tujuan strategis) dan berbagai sasaran (tujuan operasional)organisasi.
Komponen pertama adalah perencanaan strategi dengan unsur-unsurnya yang terdiri dari visi, misi, tujuan dan strategi utama organisasi. Sedangkan komponen kedua adalah perencanaan operasional dengan unsur-unsurnya sasaran dan tujuan operasional, pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen berupa fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan dan fungsi penganggaran, kebijaksanaan situasional, jaringan kerja internal dan eksternal, fungsi kontrol dan evaluasi sertaumpan balik.
Analisis lingkungan adalah suatu proses monitoring terhadap lingkungan organisasi yang bertujuan untuk mengidentifikasikan peluang (opportunities) dan tantangan (threads) yang mempengaruhi kemampuan organisasi untuk mencapai tujuannya. Tujuan dilakukan analisis lingkungan adalah mengantisipasi lingkungan organisasi sehingga dapat berreaksi secara cepatdan tepat untuk mensukseskan organisasi.
Alfred Chandler mengatakan bahwa strategi adalah suatu penentuan sasaran dan tujuan dasar jangka panjang dari suatu organisasi (perusahaan) serta pengadopsian seperangkat tindakanserta alokasi sumber-sumber yang perlu untuk mencapai sasaran-sasaran tersebut. Dalam kajiannya tentang strategi, Henry Mintzberg mencatat bahwa setidaknya strategi tidak sekedar memiliki dua elemen definisi, yaitu sebagai perencanaan (plan) dan pola (pattern). Lebih dalam lagi, ia mengungkapkan bahwa definisi strategi telah berkembang dengan tiga „P‟ baru, yaitu posisi (position), perspektif (perspective), dan penerapan (poly)
En esta capacitación de SocialMe brindo las claves más importantes para enviar Campañas de Email en fechas especiales como Navidad, día del padre, pascuas y demás.
UKM (Usaha Kecil Menengah) memegang peranan yang sangat besar dalam memajukan perekonomian Indonesia.Selain sebagai salah satu alternative lapangan kerja baru,UKM juga berperan dalam mendorong laju pertumbuhan ekonomi pasca krisis nmoneter tahun 1997 di saat perusahaan-perusahaan besar mengalami kesulitan dalam mengembangkan usahanya.Saat ini,UKM telah berkontribusi besar pada pendapatan daerah maupun pendapatan Negara Indonesia.
Food Ordering System For Restaurants And Food Delivery Companies.
Effective Order Management – Accurate Business Insights – Enhanced Stock/Inventory Management
Teaching grammar aeltt meeting algiers may 21 st2016Mr Bounab Samir
Salam,
Here is the work I made in the meeting of AELTT May 21 2016 in Algiers
The meeting was about how to teach " grammar in inducitve and deductive way"
The work focused on the following points;
- brainstorming about the topic of the meeting
- does grammar matter in these days?
- Defining grammar
- approaches to teach grammar
- defining inductive and deductive methods
- comparing and contrasting the both methods
- Pros and Cons of both methods
- combining both inducitve and deductive methods
- PIASP teaching strategy in the Algerian teaching syetem
- Samples of deductive and inductive grammar teaching methods in the Algerian teaching system
By : Mr Samir Bounab ( Teacher trainer at MONE)
Thank you
SM, Linda Fitria Adi Winata, Hapzi Ali, Control Strategic, Universitas Mercu ...lindawinata
Untuk memahami betapa vital pentingnya pengendalian strategik, memikirkan bagaimana ia memabntu para manajer untuk mencapai superior efficiency, quality, innovation, dan responsiveness untuk para pelanggan, sebagai bangun dasar keunggulan bersaing.
Manajemen strategi merupakan proses atau rangkaian kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan menyeluruh, disertai penetapan cara melaksanaka nya, yang dibuat oleh pimpinan dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran didalam suatu organisasi, untuk mencapai tujuan.
Sedangkan menurut Hadar Nawawi (2005;148-149), pengertian manajemen strategi adalah perencanaan berskala besar (disebut perencanaan strategi) yang berorientasi pada
jangkauan masa depan yang jauh (disebut visi), dan ditetapkan sebagai keputusan pimpinan tertinggi (keputusan yang bersifat mendasar dan prinsipil, agar memungkinkan organisasi berinteraksi secara efektif (disebut misi), dalam usaha menghasilkan sesuatu (perencanaan operasional untuk menghasilkan barang dan / atau jasa serta pelayanan) yang berkualitas, dengan diarahkan pada optimalisasi pencapaian tujuan (disebut tujuan strategis) dan berbagai sasaran (tujuan operasional)organisasi.
Komponen pertama adalah perencanaan strategi dengan unsur-unsurnya yang terdiri dari visi, misi, tujuan dan strategi utama organisasi. Sedangkan komponen kedua adalah perencanaan operasional dengan unsur-unsurnya sasaran dan tujuan operasional, pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen berupa fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan dan fungsi penganggaran, kebijaksanaan situasional, jaringan kerja internal dan eksternal, fungsi kontrol dan evaluasi sertaumpan balik.
Analisis lingkungan adalah suatu proses monitoring terhadap lingkungan organisasi yang bertujuan untuk mengidentifikasikan peluang (opportunities) dan tantangan (threads) yang mempengaruhi kemampuan organisasi untuk mencapai tujuannya. Tujuan dilakukan analisis lingkungan adalah mengantisipasi lingkungan organisasi sehingga dapat berreaksi secara cepatdan tepat untuk mensukseskan organisasi.
Alfred Chandler mengatakan bahwa strategi adalah suatu penentuan sasaran dan tujuan dasar jangka panjang dari suatu organisasi (perusahaan) serta pengadopsian seperangkat tindakanserta alokasi sumber-sumber yang perlu untuk mencapai sasaran-sasaran tersebut. Dalam kajiannya tentang strategi, Henry Mintzberg mencatat bahwa setidaknya strategi tidak sekedar memiliki dua elemen definisi, yaitu sebagai perencanaan (plan) dan pola (pattern). Lebih dalam lagi, ia mengungkapkan bahwa definisi strategi telah berkembang dengan tiga „P‟ baru, yaitu posisi (position), perspektif (perspective), dan penerapan (poly)
preaentASI BAGIS SEKALI SILAHKAN KULIAH 1.pptMuhlilMusolin1
Slideplayer sendiri adalah situs web yang menampung banyak presentasi dari pengguna. Untuk mengetahui cara download PPT di Slideplayer dan informasi lainnya, simak artikel ini sampai selesai. Selain itu, akan dibagikan pula tentang apa itu Slideplayer terlebih dahulu.
makalah berisi tentang formulasi strategi analisis situasi dan alternatif strategik. analisis situasi kekuatan dan kelemahan perusahaan. implementasi dan pengawasan stratejik. etika bisnis dan social responsibilty/environmental sustainability. rasional dan proses pengendalian serta evaluasi dan pengendalian strategi. pengendalian dan evaluasi strategi suatu perusahaan
2. Jadwal-jadwal Pelatihan
Strategic Decision Making yang
akan datang:• 28-29 Januari 2016
• 25-26 Februari 2016
• 29-30 Maret 2016
• 28-29 April 2016
• 24-25 Mei 2016
• 28-29 Juni 2016
• 28-29 Juli 2016
• 30-31 Agustus 2016
• 29-30 September 2016
• 27-28 Oktober 2016
• 17-18 November 2016
• 22-23 Desember 2016
3. Pelatihan ini diperuntukkan bagi anda yang
ingin menjadi pengambil keputusan yang
efektif.
Jika anda ingin menjadi anggota dari tim
yang kohesif dan bisa berkontribusi
secara nyata pada organisasi, maka
pelatihan ini memang untuk anda.
4. Pelatihan ini akan membantu pengambilan
keputusan yang meliputi:
• Bagaimana menentukan inti masalah yang
dihadapi,
• Bagaimana mengevaluasi alternatif,
• Take action untuk mengeksekusi strategi secara
efektif,
• Explain their decisions,
• Bagaimana memperoleh trust dan dukungan
kepercayaan dari orang lain,
• Bagaimana mencapai superior performance.
5. Pelatihan Strategic Decision Making ini akan memberi tools
kepada peserta agar mereka bisa mampu memilih
strategi yang paling besar peluang suksesnya, namun
dengan resiko yang terkalkulasi secara rasional.
Karena pelatihan ini menyangkut strategi, maka peserta
diharapkan bisa mengkaji dan menganalisis berbagai
studi kasus yang kemudian bisa diterapkan dalam situasi
perusahaan yang dihadapi oleh peserta.
Metoda yang diajarkan jika benar-benar diterapkan akan
memberi benefit yang besar bagi peserta ketika mereka
harus mengambil keputusan strategis.
Sukses sebuah strategi adalah hasil dari desain strategi
yang efektif dan eksekusi secara sistematis dan efektif
terhadap strategi yang telah disusun itu.
6. Materi Pelatihan
1. Managing by Competitive Strategy
Membahas konsep strategi serta berbagai gap dalam
implementasi strategi.
2. Competitive Strategy
Membahas the Cycle of Success, suatu metoda di mana
peserta bisa melihat perusahaan secara holistik.
Dengan mampu melihat operasional, tools, SDM, dan
alokasi anggaran yang dibutuhkan untuk eksekusi
strategi, pengambil keputusan akan bisa memilih tema
kompetitif yang paling sesuai.
Dengan kemampuan berpikir holistik yang diajarkan dalam
pelatihan ini, memungkinkan karyawan untuk
mengaitkan antara kegiatan sehari-harinya dengan
strategi perusahaan secara keseluruhan.
7. 3. Strategy-Specific Decision Making
Peserta mempelajari strategic lens untuk menilai
alternatif dan mengambil keputusan.
Mereka juga akan belajar tentang berpikir sistem
yang membuat mereka memahami cause-effect
linkage antara keputusan yang diambil dan
eksekusi strategi. Selain itu mereka akan bisa
menyelaraskan semua proses yang terkait
dengan implementasi
4. Performance-Based Measurement Systems
Ketika peserta sudah mengetahui the cause-effect
linkages dalam eksekusi strategi, maka peserta
akan mempelajari sistem tracking yang bisa
memonitor eksekusi strategi.
Sistem monitor ini akan menjadi sistem peringatan
dini terhadap kesuksesan implementasi strategi.
Peserta akan melihat bagaimana
menerjemahkan strategi perusahaan menjadi
target kinerja setiap karyawan.
8. 5. Implementing the Strategy: Downstream and
Upstream Analysis
Downstream analysis melacak eksekusi strategi terhadap
tindakan-tindakan yang masih dalam kontrol
menajemen, termasuk memilih sistem logistik, peralatan,
jadwal perawatan, program pelatihan, SDM, dan sistem
kompensasi.
Upstream analysis meliputi analisis yang terkait dengan
penjualan. Lensa strategi ini mengevaluasi alternatif
promosi, iklan, lokasi, sistem inventori, dan opsi
outbound logistics.
6. Strategy-Specific Decisions and Management
Control Systems
Membahas sistem kontrol manajemen termasuk kegiatan
operasi dan best practices sehari-hari yang dilakukan
oleh perusahaan untuk eksekusi strategi, termasuk
anggaran, perekrutan dan memberi imbal jasa kepada
karyawan.
9. 7. From Value Proposition to Outcomes
Membahas value proposition yang ditawarkan oleh
perusahaan, termasuk menganalisis perilaku
pembeli, menentukan lokasi dan aspek promosi
dari bauran pemasaran.
Selanjutnya pembahasan dilanjutkan dengan
memonitor eksekusi strategi mulai dari value
proposition hingga hasil-hasil financial
perusahaan.
8. Performance Measurements and the Multiple
Products Firm
Membahas bagaimana mengukur kinerja terhadap
hasil eksekusi strategi, dan juga membahas
strategi spesifik dari masing-masing unit bisnis.
9. Leadership and Strategy-Specific Decision
Making
Membahas berbagai profil dari strategic leader dan
berbagai teknik efektif yang dipakai oleh
pemimpin itu dalam pengambilan keputusan.
10. Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp.
2.900.000,- per peserta.
Untuk mendaftar pelatihan ini, silakan klik
dan isi form pendaftaran pelatihan.
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada
no:
022-61610108
atau 0813-2161-6080
atau 0856-2421-9062
atau 0819-1058-7707