Training & Workshop Kecerdasan Emosional EQ terspektakuler di IndonesiaAnthony Dio Martin
Training & Workshop Kecerdasan Emosional EQ terspektakuler di Indonesia kini sudah memasuki umur ke 11, umur yang tidak lagi muda didunia training. Training ini juga sudah teruji oleh banyak Klien-klien kami, baik dari perusahaan Swasta hingga lembaga Negara juga pernah merasakannya, dari Anak-anak SMA sampai para CEO perusahaan juga sudah merasakan betapa dasyatnya program ini.
Training & Workshop Kecerdasan Emosional EQ terspektakuler di IndonesiaAnthony Dio Martin
Training & Workshop Kecerdasan Emosional EQ terspektakuler di Indonesia kini sudah memasuki umur ke 11, umur yang tidak lagi muda didunia training. Training ini juga sudah teruji oleh banyak Klien-klien kami, baik dari perusahaan Swasta hingga lembaga Negara juga pernah merasakannya, dari Anak-anak SMA sampai para CEO perusahaan juga sudah merasakan betapa dasyatnya program ini.
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajarRiva Warid
Pandangan sebelumnya menyatakan bahwa faktor penetu keberhasilan seseorang dilihat berdasarkan kecerdasan intelektualnya akan tetapi seiring berjalannya waktu kecerdasan emosional menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan seseorang. Perbandingannya adalah 20 : 80, 20 untuk kecerdasan intelektual dan 80 untuk kecerdasan emosional.
Pengembangan potensi diri menuju optimalisasi diri pribadi yang mantap dan sukses.
- pengertian & manfaat pengembangan potensi diri
- teknik-teknik pengembangan potensi diri
- pengembangan potensi diri
Slide ini akan membantu Anda dalam memberi pedoman bagaimana seharusnya Anda memulai suatu bisnis. Di dalam slide ini terdapat banyak bidang ilmu yang setidaknya harus Anda pahami terlebih dahulu sebelum memutuskan terjun ke dunia bisnis. Saya sangat berharap jika Anda telah mempelajari slide ini, Anda menjadi berani serta mau mencoba menjadi seorang Pengusaha Handal, yang Anti Bangkrut! Silahkan hubungi saya jika butuh pertanyaan dan diskusi lebih lanjut.
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajarRiva Warid
Pandangan sebelumnya menyatakan bahwa faktor penetu keberhasilan seseorang dilihat berdasarkan kecerdasan intelektualnya akan tetapi seiring berjalannya waktu kecerdasan emosional menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan seseorang. Perbandingannya adalah 20 : 80, 20 untuk kecerdasan intelektual dan 80 untuk kecerdasan emosional.
Pengembangan potensi diri menuju optimalisasi diri pribadi yang mantap dan sukses.
- pengertian & manfaat pengembangan potensi diri
- teknik-teknik pengembangan potensi diri
- pengembangan potensi diri
Slide ini akan membantu Anda dalam memberi pedoman bagaimana seharusnya Anda memulai suatu bisnis. Di dalam slide ini terdapat banyak bidang ilmu yang setidaknya harus Anda pahami terlebih dahulu sebelum memutuskan terjun ke dunia bisnis. Saya sangat berharap jika Anda telah mempelajari slide ini, Anda menjadi berani serta mau mencoba menjadi seorang Pengusaha Handal, yang Anti Bangkrut! Silahkan hubungi saya jika butuh pertanyaan dan diskusi lebih lanjut.
Pengajian Motivasi Meraih Sukses. Disampaikan pada pengajian bulanan Alumni Ponpes Attaqwa Angkatan 2016 "Al-Arsyad". Bekasi, 29 Januari 2017.
www.abuabbad.com
Berbagi & Berkolaborasi
Pada slide ini wawasan Anda akan lebih terbuka mengenai apa yang sebenarnya dimaksud dengan Mandiri? Sukses? Mulia? Jika pemahaman ini sudah Anda ketahui betul-betul, maka sebenarnya Anda sudah hampir bisa menjadi pribadi tersebut secara nyata dalam waktu dekat ini. Percayalah, Anda pasti bisa menjadi Pribadi Hebat yang Mandiri, Sukses, dan Mulia.
Jika Anda ingin bertanya, silahkan hubungi saya. Jika Anda merasa slide ini sangat bermanfaat, silahkan share ke rekan-rekan Anda sebanyak-banyaknya. Terima Kasih.
Materi1 - Jadilah Pribadi yang MembanggakanHeri Abu Nizar
Materi 1 : Jadilah Pribadi yang Membanggakan
Moslem Youth Movement 2015 (MY Movement)
15 Februari 2015
Syailendra Hall Hotel Borobudur
Magelang, Jawa Tengah
bagaimana menjadi leader..? leader yang memiliki visi nyata dalam membawa perrubahan, seorang leadre yang kontribusinya dinanti nanti umat..
ppt ini akan membantu menemukan arti leader of change yang sebenarnya..
by: Eko Purnomo
CH Training & Motivation
Perusahaan yang menyediakan jasa training, outbond, bootcamp, psycology yang dapat disesuaikan dengan program perusahaan dan budget perusahaan, dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan profit perusahaan.
E book program kecerdasan emosional hr excellency yang spektakulerP Wijayanto
Program Kecerdasan Emosional HR Excellency yang biasanya dikenal dengan
nama Emotional Quality Management, sebenarnya telah dimulai sejak tahun
2002. Hingga sekarang, boleh dikatakan lebih dari 15.000 orang
lebih telah mengikuti program Kecerdasan Emosional di Indonesia, baik dalam bentuk
seminar maupun dalam bentuk workshopnya. Bahkan, kualitas program Kecerdasan
Emosional dari HR Excellency, bukan hanya saja telah diakui di Indonesia, progam ini
pun pernah diajarkan di luar negeri, yakni Malaysia, Singapura, Jepang
serta Shanghai (China).
Program ini sendiri didasari oleh buku best seller
karya Anthony Dio Martin yakni Emotional
Quality Management.
materi training Kecerdasan Emosional dari HR Excellency
sebenarnya bersumber dari 6 materi penting:
(1) bahan dari model Emotional Quality Management,
(2) materi dari Six Seconds yang terkenal di dunia,
(3) metode Executive EQ dari Robert Cooper-Ayman Sawaf,
(4) Adversity Quotient-nya Paul Stoltz,
(5) Social Intelligence serta yang ditambahkan terakhir di akhir tahun 2011 yakni
assessment dari Talent Smart.
Motivator Brebes, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputraayusinergicorpora
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Brebes untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Banyumas, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputrapericorpora
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Banyumas untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Sampang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputrasvssinergi
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Sampang untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Bali, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputracipasinergicorpora
Sinergi Corpora Indonesia sekaligus perusahaan yang didirikan oleh Coach Dian Saputra atau di kenal sebagai Motivator Bali yang berfokus pada bidang Personal Development, Leadership, Sales, Digital Marketing dan Service Excellence.
Motivator Bali juga mampu membangun serta meningkatkan kualitas SDM berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin mencari Coach Dian Saputra Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Denpasar, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputracipasinergicorpora
Sinergi Corpora Indonesia sekaligus perusahaan yang didirikan oleh Coach Dian Saputra atau di kenal sebagai Motivator Denpasar yang berfokus pada bidang Personal Development, Leadership, Sales, Digital Marketing dan Service Excellence.
Motivator Denpasar juga mampu membangun serta meningkatkan kualitas SDM berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin mencari Coach Dian Saputra Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Batu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputraayusinergicorpora
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Batu untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Sukabumi, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputrasvssinergi
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Sukabumi untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Pontianak, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputradiahsinergicorpora
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Pontianak untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Similar to Pelatihan leading with emotional intelligence (20)
Motivator Pontianak, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Pelatihan leading with emotional intelligence
1. Pelatihan Leading with Emotional Intelligence:
Memimpin Efektif Berdasar Kecerdasan Emosi
Bandung
Jika ada seseorang berprestasi tinggi, maka jika ditengok lebih
ke dalam lagi, pasti orang itu memiliki kecerdasan emosi
(emotional intelligence) yang tinggi.
2. Kami tidak mengatakan bahwa keahlian teknis tidak
penting, namun dari riset-riset yang banyak,
diketahui bahwa jika keahlian teknisnya sama,
maka kompetensi kecerdasan emosi-lah yang
menjadi sumber dari suksesnya karyawan.
Leadership IQ, sebuah perusahaan pelatihan dan
penelitian melakukan studi yang meliputi 20.000
karyawan yang baru kerja.
Mereka bisa men-track karyawan yang sukses dan yang
gagal. Mereka menyimpulkan bahwa hanya
terdapat 11% kegagalan yang disebabkan karena
kurangnya kemampuan teknis.
Lainnya gagal karena diasingkan oleh rekan kerjanya,
tidak bisa menerima umpan balik, kekurangan
kemampuan mengontrol emosi, kekurangan
motivasi atau dorongan untuk maju, dan rendahnya
kemampuan interpersonal skills.
Dari penelitian itu memberikan indikasi bahwa EQ harus
menjadi bagian amat penting bagi perekrut atau
hiring managers untuk selalu menilai EQ agar lebih
bisa memprediksi sukses seorang calon karyawan.
Berbagai studi lain juga menunjukkan bahwa kinerja
sukses seseorang ternyata sebanyak 24 hingga
69% ditentukan oleh kecerdasan emosinya.
Ketika perusahaan tidak memasukkan unsur kecerdasan
emosi dalam wawancara kerja, maka perusahaan
akan sering mengalami kerugian karena
mempekerjakan orang-orang yang akan
bermasalah di kemudian hari.
Selain melihat kemampuan teknikal, perusahaan harus
mulai melakukan audit dan mapping keahlian dan
kompetensi yang bisa membuat perusahaan
sukses di masa datang.
Kecerdasan emosi, merupakan salah satu kompetensi
dasar yang harus dimiliki oleh karyawan jika
perusahaan itu ingin ‘memanen’ potensi yang tinggi
dari karyawannya.
Setiap instansi atau bisnis apa pun pasti ingin mencari
apa yang bisa membuat pemimpin yang tadinya
biasa saja menjadi lebih baik, atau pemimpin yang
sudah baik menjadi pemimpin hebat. Perilaku
spesifik apa yang bisa membuat seseorang
menjadi pemimpin hebat?
Pelatihan Leading with Emotional Intelligence akan
mengajarkan anda rahasia para Pemimpin yang
memiliki kinerja unggul (Star Performers).
Pelatihan ini juga akan membawa peserta untuk bisa
masuk menjadi 10% pemimpin terbaik.
3. Kami tidak mengatakan bahwa keahlian teknis
tidak penting, namun dari riset-riset yang
banyak, diketahui bahwa jika keahlian teknisnya
sama, maka kompetensi kecerdasan emosi-lah
yang menjadi sumber dari suksesnya karyawan.
Leadership IQ, sebuah perusahaan pelatihan dan
penelitian melakukan studi yang meliputi 20.000
karyawan yang baru kerja.
Mereka bisa men-track karyawan yang sukses dan
yang gagal. Mereka menyimpulkan bahwa
hanya terdapat 11% kegagalan yang
disebabkan karena kurangnya kemampuan
teknis.
4. Lainnya gagal karena diasingkan oleh rekan
kerjanya, tidak bisa menerima umpan balik,
kekurangan kemampuan mengontrol emosi,
kekurangan motivasi atau dorongan untuk maju,
dan rendahnya kemampuan interpersonal skills.
Dari penelitian itu memberikan indikasi bahwa EQ
harus menjadi bagian amat penting bagi
perekrut atau hiring managers untuk selalu
menilai EQ agar lebih bisa memprediksi sukses
seorang calon karyawan.
Berbagai studi lain juga menunjukkan bahwa
kinerja sukses seseorang ternyata sebanyak 24
hingga 69% ditentukan oleh kecerdasan
emosinya.
5. Ketika perusahaan tidak memasukkan unsur
kecerdasan emosi dalam wawancara kerja,
maka perusahaan akan sering mengalami
kerugian karena mempekerjakan orang-orang
yang akan bermasalah di kemudian hari.
Selain melihat kemampuan teknikal, perusahaan
harus mulai melakukan audit dan mapping
keahlian dan kompetensi yang bisa membuat
perusahaan sukses di masa datang.
Kecerdasan emosi, merupakan salah satu
kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh
karyawan jika perusahaan itu ingin ‘memanen’
potensi yang tinggi dari karyawannya.
6. Setiap instansi atau bisnis apa pun pasti ingin
mencari apa yang bisa membuat pemimpin yang
tadinya biasa saja menjadi lebih baik, atau
pemimpin yang sudah baik menjadi pemimpin
hebat. Perilaku spesifik apa yang bisa membuat
seseorang menjadi pemimpin hebat?
Pelatihan Leading with Emotional Intelligence akan
mengajarkan anda rahasia para Pemimpin yang
memiliki kinerja unggul (Star Performers).
Pelatihan ini juga akan membawa peserta untuk
bisa masuk menjadi 10% pemimpin terbaik.
7. Bagaimanakah caranya? Memanfaatkan Kecerdasan
Emosi.
Kecerdasan Emosi adalah konsep yang amat menjanjikan
yang bisa meningkatkan kinerja karyawan.
Banyak orang mengatakan, “Saya pikir konsep dan tujuan
dari kecerdasan emosi adalah hebat. Persoalannya, apa
yang bisa saya lakukan hari ini untuk membantu
meningkatkan kecerdasan emosi yang saya miliki?”.
Pelatihan ini akan menyediakan tools, resources, dan
strategi yang bisa digunakan oleh para leader untuk
memperbaiki kecerdasan emosi mereka.
Ketika anda hanya melakukan “microinitiatives” anda akan
memperoleh “macro impacts” terhadap kinerja anda.
8. Pelatihan ini akan mengajak anda
mengenali rahasia pemimpin hebat dari
berbagai industry yang akan
memperlengkapi kemampuan anda dalam
memimpin.
Anda akan menikmati assessment profile
untuk bisa menjadi Star Performer. Anda
akan menemukan strategi yang actionable
yang bisa anda gunakan untuk
mengembangkan kecerdasan emosi
anda.
9. MATERI PELATIHAN
• Apakah anda seorang pemimpin biasa atau
pemimpin yang berkinerja bintang (Star
Performer)? Materi ini akan membahas konsep
dasar dan penerapan praktis dari kecerdasan
emosi untuk menuju Star Performer.
• EMOTIONAL SELF-CONTROL TOOLS AND
STRATEGIES: Materi ini akan menyediakan tools
dan strategies yang akan membantu anda untuk
menjadi Star Performer di bidang control diri. Anda
akan melihat banyak hal yang membuat orang
‘terjatuh’ karena tidak mampu mengontrol emosi
mereka…
• SELF-CONFIDENCE TOOLS AND STRATEGIES:
Materi ini akan menyediakan tools and strategies
yang akan membantu anda menjadi Star Performer
di bidang keyakinan diri (self-confidence).
Keyakinan diri ini adalah pondasi kokoh dari
bangunan karir seseorang. Anda akan belajar
bagaimana langkah-langkah teruji untuk
menjadikan anda seorang pemimpin yang penuh
percaya diri.
• TEAMWORK AND COLLABORATION TOOLS
AND STRATEGIES: Materi ini menyediakan tools
and strategies yang akan membantu anda menjadi
Star Performer di bidang kerjasama tim dan
kolaborasi. Anda akan belajar tools untuk
memperbaiki rapat, Experiential Teambuilding
Exercises, dan Team Activities.
• DEVELOPING OTHERS TOOLS AND
STRATEGIES: Materi ini mengajarkan anda tools
and strategies yang membantu anda menjadi Star
Performer dalam pengembangan orang-orang lain.
Anda akan belajar profile orang-orang yang sukses
mengembangkan kepemimpinan mereka terkait
dengan pengembangan orang lain.
• COMMUNICATION AND EMPATHY TOOLS AND
STRATEGIES: Materi ini akan mengajak anda
belajar tools and strategies yang membantu anda
menjadi Star Performer di bidang komunikasi dan
empati. Anda akan belajar profile seorang bintang
yang di bidang komunikasi dan public relations.
Anda akan temukan berbagai strategi proven yang
bisa membantu anda meningkatkan komunikasi
dan empati anda…
• STRATEGY: REVIEW YOUR STAR PERFORMER
ACTION PLANS: Materi ini memberi anda tools dan
strategi yang bisa anda gunakan sehari-hari untuk
memperbaiki kepemimpinan anda. Anda akan
memperoleh action list, form, dan strategi lain yang
bisa diterapkan sehari-hari yang jika konsisten
diterapkan, akan membuat kepemimpinan anda
meningkat pesat
10. Pelatihan Dilaksanakan di Hotel Majesty Bandung
Jadwal-jadwal Pelatihan Leading with Emotional Intelligence yang akan
datang:
28 - 29 Januari 2016
25 - 26 Februari 2016
29 - 30 Maret 2016
28 - 29 April 2016
30 - 31 Mei 2016
28 - 29 Juni 2016
28 - 29 Juli 2016
30 - 31 Agustus 2016
29 - 30 September 2016
27 - 28 Oktober 2016
24 - 25 November 2016
22 - 23 Desember 2016