تعتبر السلامة المهنية قد نالت اهتمام دولي منذ زمن بعيد وتاريخيًا، فإن الاهتمام الدولي بالسلامة المهنية والعمل على منع حوادث العمل وتعتبر السلامة المهنية هي القناع الواقي لجميع أفراد المجتمع من الأخطار والحوادث داخل وخارج العمل ، وعليه لا بد وان تكون جميع مستويات الشعب وطوائفه من شيوخ ورجال ونساء وصبية على وعي كامل واقتناع بقيمة مفاهيم وأسس السلامة المهنية ، وذلك لتجنب حدوث الإصابات والحوادث داخل المنازل وفي الأماكن العامة والمحلات والمصانع والشركات والمؤسسات الصناعية والتجارية لأن هذه الحوادث والإصابات قد تكلفهم حياتهم في بعض الأحيان أو فقد عضو من أعضاء الجسد وذلك خلاف الخسائر المادية الفادحة المباشرة والغير مباشرة التي تنجم عن تصرفات بسيطة لكن بدون وعي ودراية بالأسلوب الأمثل لهذا العمل لكي يقي نفسه شر حدوث مثل هذه الأضرار ويعتبر رفع الوعي بالأمور المتعلقة بسلامة الأفراد والمعدات والوصول إلى بيئة عمل آمنة
The safety culture of an organisation is
the product of individual and group values, attitudes, perceptions, competencies, and patterns of behaviour that determine the commitment to, and the style and proficiency of, an
organisation’s health and safety management.
تعتبر السلامة المهنية قد نالت اهتمام دولي منذ زمن بعيد وتاريخيًا، فإن الاهتمام الدولي بالسلامة المهنية والعمل على منع حوادث العمل وتعتبر السلامة المهنية هي القناع الواقي لجميع أفراد المجتمع من الأخطار والحوادث داخل وخارج العمل ، وعليه لا بد وان تكون جميع مستويات الشعب وطوائفه من شيوخ ورجال ونساء وصبية على وعي كامل واقتناع بقيمة مفاهيم وأسس السلامة المهنية ، وذلك لتجنب حدوث الإصابات والحوادث داخل المنازل وفي الأماكن العامة والمحلات والمصانع والشركات والمؤسسات الصناعية والتجارية لأن هذه الحوادث والإصابات قد تكلفهم حياتهم في بعض الأحيان أو فقد عضو من أعضاء الجسد وذلك خلاف الخسائر المادية الفادحة المباشرة والغير مباشرة التي تنجم عن تصرفات بسيطة لكن بدون وعي ودراية بالأسلوب الأمثل لهذا العمل لكي يقي نفسه شر حدوث مثل هذه الأضرار ويعتبر رفع الوعي بالأمور المتعلقة بسلامة الأفراد والمعدات والوصول إلى بيئة عمل آمنة
The safety culture of an organisation is
the product of individual and group values, attitudes, perceptions, competencies, and patterns of behaviour that determine the commitment to, and the style and proficiency of, an
organisation’s health and safety management.
::: تدعوكــم أكاديمية المستقبل للتدريب للمشاركة في :-
( مؤتمر السلامة والصحة المهنية ) .
---------------------------------------------------------
اسم المؤتمر :- ( مؤتمر السلامة والصحة المهنية )
مدة البرنامج :- ( 2 ايام )
تاريخ انعقاد البرنامج التدريبي :- ( 28 ديسمبر2014م )
مكان الانعقاد :- ( فندق نوفوتيل - مصر الجديدة )
--------------------------------------------------------
• مزايا المشاركة في المؤتمر :-
1- الحقيبة التدريبية بها المادة العلمية .
2- شهادة حضور من مركز السلامة البريطانى التابع للحكومة البريطانية .
3- شهادة حضور من أكاديمية المستقبل للتدريب بالقاهرة .
4- شهادة من هارفارد الدولية ببريطانيا .
5- شهادة من (Nasp) بالولايات المتحدة الامريكية .
6- كارنيه من (Nasp) بالولايات المتحدة الامريكية .
7- الاستقبال من والى المطار ( للمشاركين من خارج مصر ) .
8- وجبة خفيفة مع مشروبات ساخنة وباردة .
9- الاقامة لمدة ٣ ايام بفندق ( للمشاركين من خارج مصر ) .
• مــحاور المؤتمر :-
• الحاجة لإدارة الصحة والسلامة في العمل
• القانون المتعلق بالصحة والسلامة في العمل
• نظم إدارة الصحة والسلامة
• الأخطار والمخاطر المرتبطة بالأنشطة مكان العمل
• استراتيجيات التحكم لإدارة مخاطر الصحة والسلامة
• تقارير الحوادث والتحقيق في الصحة والسلامة
• الحد من تأثير الأنشطة في أماكن العمل على البيئة
• استراتيجيات الصحة المهنية
• المتطلبات القانونية للصحة المهنية
• المخاطر الصحية المهنية والمخاطر بصفة عامة
• استراتيجيات التحكم لإدارة مخاطر الصحة المهنية
• أهمية ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية
• كيفية تقييم ثقافة الصحة والسلامة الحالية
• العوامل التي تؤثر سلوك الموظفين
• استراتيجيات لتحسين ثقافة الصحة والسلامة
• اهداف المؤتمر :-
- اصقل المهارات الخاصة بك واحصل على التحديثات فى القضايا الحرجة في الوقاية من الحوادث من الجلسات الجانبية حول مواضيع مثل سلامةالنقل؛ فعالية العمليات ونظم إدارة السلامة؛ منع العنف في مكا
الكتاب يتحدث عن مهمات الوفاية الشخصية المستخدمه لتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية اثناء العمل باختلاف نوعه
الكتاب من اعداد وتصميم مهندس محمد عبد الحليم امام خليفة
عند حدوث الطوارئ أو الكوارث، تزهق معظم الأرواح أو يتم إنقاذها عقب الحدث مباشرةً. ويعول الناس على المستشفيات والمرافق الصحية في الاستجابة لهذه الأحداث بسرعةٍ وكفاءة، بوصفها شريان الحياة للبقاء والعمود الفقري للدعم، وتتفاقم المأساة الناجمة عن الكوارث وحالات الطوارئ الكبرى؛ بل وتتعاظم عندما تخفق المرافق الصحية في أداء عملها. فعند انهيار المستشفى أو توقفه عن أداء مهمته، قد تزهق الأرواح التي تعتمد على رعاية الطوارئ، ناهيك عن أن تعطل الخدمات الروتينية قد يكون مميتًا. ففي حالات الطوارئ الكبرى كتلك الناجمة عن الزلازل أو الفيضانات، فقدت بعض البلدان بالفعل نحو 50% من قدرات المستشفيات فيها، في الوقت الذي كانت تمس فيه الحاجة إلى خدمات إنقاذ الحياة، فبغض النظر عما يسفر عنه انهيار المرافق الصحية إبان الطوارئ من زيادة المعاناة وإزهاق الأرواح.
يعتبر الأمن والسلامة غاية كل فرد في هذه الحياة، ولهذا يسعى الإنسان جاهداً وبكل ما أوتي من أدوات ووسائل ليحقق هذه الغاية، لكي يتجنب ويجنب من حوله المخاطر التي تقضي على الأرواح و الأموال على حد سواء وتختلف التدابير الوقائية باختلاف نوع وحجم الخطر أو الكارثة.
والأمن هو صمام الأمان لكل موقع ومكان وخاصة المدرسة حيث إن إتباع إجراءات الأمن وتطبيقها هي الوقاية الحقيقة وخط الدفاع الأول لإدارة المدرسة من حصول الحوادث أو المشاكل والمدرسة بيئة يمكن إن تحدث فيها العديد من المشاكل سواء فرديه أو جماعية وذلك لتعدد أنماط الطلاب سواء من سلوكيات أو من بيئات مختلفة .
هناك علاقة وثيقة بين المدرسة وبين الأمن والسلامة حيث تمنح المدرسة مستوى معين ومناسب من الأمن والسلامة بمفهومها الخاص بالمجال التعليمي بحيث يوفر المتطلبات التي من خلالها يمكن للمدرسة إيجاد مستوى من الأمن والسلامة الذي يوفر الحماية المطلوبة للطلاب والمعلمين .
::: تدعوكــم أكاديمية المستقبل للتدريب للمشاركة في :-
( مؤتمر السلامة والصحة المهنية ) .
---------------------------------------------------------
اسم المؤتمر :- ( مؤتمر السلامة والصحة المهنية )
مدة البرنامج :- ( 2 ايام )
تاريخ انعقاد البرنامج التدريبي :- ( 28 ديسمبر2014م )
مكان الانعقاد :- ( فندق نوفوتيل - مصر الجديدة )
--------------------------------------------------------
• مزايا المشاركة في المؤتمر :-
1- الحقيبة التدريبية بها المادة العلمية .
2- شهادة حضور من مركز السلامة البريطانى التابع للحكومة البريطانية .
3- شهادة حضور من أكاديمية المستقبل للتدريب بالقاهرة .
4- شهادة من هارفارد الدولية ببريطانيا .
5- شهادة من (Nasp) بالولايات المتحدة الامريكية .
6- كارنيه من (Nasp) بالولايات المتحدة الامريكية .
7- الاستقبال من والى المطار ( للمشاركين من خارج مصر ) .
8- وجبة خفيفة مع مشروبات ساخنة وباردة .
9- الاقامة لمدة ٣ ايام بفندق ( للمشاركين من خارج مصر ) .
• مــحاور المؤتمر :-
• الحاجة لإدارة الصحة والسلامة في العمل
• القانون المتعلق بالصحة والسلامة في العمل
• نظم إدارة الصحة والسلامة
• الأخطار والمخاطر المرتبطة بالأنشطة مكان العمل
• استراتيجيات التحكم لإدارة مخاطر الصحة والسلامة
• تقارير الحوادث والتحقيق في الصحة والسلامة
• الحد من تأثير الأنشطة في أماكن العمل على البيئة
• استراتيجيات الصحة المهنية
• المتطلبات القانونية للصحة المهنية
• المخاطر الصحية المهنية والمخاطر بصفة عامة
• استراتيجيات التحكم لإدارة مخاطر الصحة المهنية
• أهمية ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية
• كيفية تقييم ثقافة الصحة والسلامة الحالية
• العوامل التي تؤثر سلوك الموظفين
• استراتيجيات لتحسين ثقافة الصحة والسلامة
• اهداف المؤتمر :-
- اصقل المهارات الخاصة بك واحصل على التحديثات فى القضايا الحرجة في الوقاية من الحوادث من الجلسات الجانبية حول مواضيع مثل سلامةالنقل؛ فعالية العمليات ونظم إدارة السلامة؛ منع العنف في مكا
الكتاب يتحدث عن مهمات الوفاية الشخصية المستخدمه لتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية اثناء العمل باختلاف نوعه
الكتاب من اعداد وتصميم مهندس محمد عبد الحليم امام خليفة
عند حدوث الطوارئ أو الكوارث، تزهق معظم الأرواح أو يتم إنقاذها عقب الحدث مباشرةً. ويعول الناس على المستشفيات والمرافق الصحية في الاستجابة لهذه الأحداث بسرعةٍ وكفاءة، بوصفها شريان الحياة للبقاء والعمود الفقري للدعم، وتتفاقم المأساة الناجمة عن الكوارث وحالات الطوارئ الكبرى؛ بل وتتعاظم عندما تخفق المرافق الصحية في أداء عملها. فعند انهيار المستشفى أو توقفه عن أداء مهمته، قد تزهق الأرواح التي تعتمد على رعاية الطوارئ، ناهيك عن أن تعطل الخدمات الروتينية قد يكون مميتًا. ففي حالات الطوارئ الكبرى كتلك الناجمة عن الزلازل أو الفيضانات، فقدت بعض البلدان بالفعل نحو 50% من قدرات المستشفيات فيها، في الوقت الذي كانت تمس فيه الحاجة إلى خدمات إنقاذ الحياة، فبغض النظر عما يسفر عنه انهيار المرافق الصحية إبان الطوارئ من زيادة المعاناة وإزهاق الأرواح.
يعتبر الأمن والسلامة غاية كل فرد في هذه الحياة، ولهذا يسعى الإنسان جاهداً وبكل ما أوتي من أدوات ووسائل ليحقق هذه الغاية، لكي يتجنب ويجنب من حوله المخاطر التي تقضي على الأرواح و الأموال على حد سواء وتختلف التدابير الوقائية باختلاف نوع وحجم الخطر أو الكارثة.
والأمن هو صمام الأمان لكل موقع ومكان وخاصة المدرسة حيث إن إتباع إجراءات الأمن وتطبيقها هي الوقاية الحقيقة وخط الدفاع الأول لإدارة المدرسة من حصول الحوادث أو المشاكل والمدرسة بيئة يمكن إن تحدث فيها العديد من المشاكل سواء فرديه أو جماعية وذلك لتعدد أنماط الطلاب سواء من سلوكيات أو من بيئات مختلفة .
هناك علاقة وثيقة بين المدرسة وبين الأمن والسلامة حيث تمنح المدرسة مستوى معين ومناسب من الأمن والسلامة بمفهومها الخاص بالمجال التعليمي بحيث يوفر المتطلبات التي من خلالها يمكن للمدرسة إيجاد مستوى من الأمن والسلامة الذي يوفر الحماية المطلوبة للطلاب والمعلمين .
إن توفير الأمن والسلامة من أهم الأهداف التي يجب أن يُعنَى بها في المدارس؛ لتوفير بيئة مدرسية سليمة وآمنة لأبنائنا الطلبة والعاملين بها؛ ولذلك فإن من ضمن الأولويات الهامة لوزارة التعليم تحقيق هذا الهدف؛ ولذا وجب علينا جميعًا العملُ على تحقيق ذلك.
والأمنُ والسلامة من أهم القواعد إن لم يكن الركيزة الأساسية لتوفير بيئة آمنة للتلاميذ والمعلمين والإدارة المدرسية؛ ليقوم كل منهم بأداء واجبه والتزاماته على خير وجه، وعليه يتطلب من وزارة التعليم القيام بوضع خطط ودراسات للوصول إلى مجتمع مدرسي يطبق تعليمات وإرشادات الأمن والسلامة المدرسية، يجب بصورة حرفية وعلمية تطوير أدوات إدارة الأمن والسلامة من وضع قوانين أمن وسلامة تُلزِم الإدارات التعليمية تنفيذها واتباعها، وأيضًا من إدارات المدارس نفسها بتثقيف وتوجيه التلاميذ والأسرة في الأمن والسلامة، وعلى الوزارة أن تقوم بعمل محاضرات وندوات للمناطق التعليمية وإدارات المدارس بتدريبهم على الأمن والسلامة المدرسية.
Know where the nearest emergency eyewash and showers are, and how to use them.
Know at least two exits from the laboratory area in case of an emergency.
In the event of an emergency, pull the nearest "Pull BOX", evacuate the area, and close all doors.
حقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdfmohamedezzat558304
إن الأمن والسلامة هدف يسعى إليه الجميع سواء في العمل أو المنزل أو في أماكن أخرى وتهتم الشركات والمؤسسات والقطاعات الحكومية بتوفير إجراءات السلامة والأمن للعاملين وهو أيضا هدف للإدارات والمؤسسات والهيئات الخاصة لتوفير كل ما بوسعها لتأمين السلامة سواء بالإرشاد أو التدريب أو التوعية.
لقد مررنا جميعا بمراحل التعليم المختلفة التي كان سر نجاحنا فيها يعتمد على مدى تحصيلنا من الدراسة. وبالطبع هناك بعض العوامل المؤثرة في التحصيل الدراسي التي قد تحدث في البيت أو المدرسة.
لقد مررنا جميعا بمراحل التعليم المختلفة التي كان سر نجاحنا فيها يعتمد على مدى تحصيلنا من الدراسة. وبالطبع هناك بعض العوامل المؤثرة في التحصيل الدراسي التي قد تحدث في البيت أو المدرسة.
تلجأ الشركات التي تدخل للمنافسة في أسواق جديدة إلى إضعاف الشركات القائمة، وذلك من خلال استخدام طرق جديدة لتسيير الأعمال. أحد العوامل التي دفعت إلى كل هذه التغيرات في المنافسة هو التغير المستمر والتطور التكنولوجي.
قد وهبنا الله تعالى نعمًا كثيرة لا تُعد ولا تُحصى، ووجب علينا شُكره عليها؛ لأنّه بالشكر تدوم النعم، ومن نعمه علينا نعمة الجسد الصحي الذي لا يشكو ألمًا أو مرضًا، وعلينا المحافظة عليه بالنظام الغذائي
يقوم الإنسان بتطوير ذاته تلقائياً منذ ولادته؛ فتقوم الأسرة والمدرسة والمجتمع بتطوير الإنسان وتربيته وتنشئته على الأخلاقيات وتعويده على أن يطور ذاته، ولكن تدخُّل الإنسان في تطوير ذاته هو من أهم وأجلّ الأعمال التي يقوم بها ليتمكن من تطوير ذاته.
تبدو التربية في ظاهرها سهلةً يسيرةً، إلّا أنّها في هذا العصر المُلتَحِم بالتكنولوجيا التحاماً لا بُدَّ بأن يكتسب المُربّي وسائلَ جديدةً تمتاز بالانفتاحِ ومواكبةِ كلّ جديدٍ مع المحافظة على مضمون الرّسالة التربوية ومُحتواها. ك
تحدد القوانين والأنظمة التأديبية واجبات العمل والتزاماته تجاه عمله، وكذلك تحدد العقوبات والجزاءات التأديبية التي تفرض على العامل في حالة مخالفته لواجباته أو خروجه عن قواعد ولوائح العمل.
يمكن تعريف التثقيف الصحي بصورة اساسية على انه الوسيلة التي يتمكن من خلالها الأفراد والجماعات من تعلم كيفية التصرف بطريقة صحية تضمن تعزيز أو صيانة أو العلاج.
تعمل الفرق والامتيازات الرياضية بطريقة مشابهة جدًا للشركات الكبرى، حيث يستخدمون خبراء ماليين وقادة عمليات للمساعدة في الحفاظ على عمل المؤسسة الرياضية بكفاءة وفعالية قدر الإمكان، على سبيل المثال. كما أن هذه الأندية الرياضية مثلها مثل أي شركة، تعطي الأولوية للتواصل مع المستهلكين، وتهدف إلى ضمان أن تكون الارتباطات العامة مع "العلامة التجارية" للنادي إيجابية تمامًا.
يعد الاستثمار جانباً مهماً في عالم الرياضة بشكل عام لا سيما في ظل ارتفاع قيمة المصروفات، والحاجة لمزيد من مصادر الدخل للإنفاق على الفرق واللاعبين، وفي مختلف الدول المتقدمة في عالم الرياضة خاصة أوروبا، يأتي الاستثمار كدخل أساسي للنادي، بل هو البنك الذي ينفق منه الجميع.
إن العمل التطوعي عامل أساسي في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين المواطنين لأي مجتمع، والعمل التطوعي ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطًا وثيقًا بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل الناس منذ أن خلق الله الأرض وما عليها من بشرٍ وكائنات، والعمل الاجتماعي التطوعي أخذ أشكال بدائية عدة فرضتها الفطرة الإنسانية التي تجعل من الناس أن يهبوا في مساعدة بعضهم البعض لحاجة أفراد المجتمع في التكامل والتعاون.
يركز التفكير التقاربي على عملية التوصل الى أفضل حل لمشكلة أو قضية ما مثل حل سؤال يعتمد الخيارات المتعددة أو السعي لمعرفة كيفية برمجة جهاز التسجيل الصوتي ويتضمن البحث عن الحل المحتمل الصحيح أو الأفضل من بين عددغير قليل من الاحتمالات.
تُعد المراهقة من أخطر المراحل التي يمر بها الإنسان ضمن أطواره المختلفة التي تتسم بالتجدد المستمر، والترقي في معارج الصعود نحو الكمال الإنساني الرشيد، ومكمن الخطر في هذه المرحلة التي تنتقل بالإنسان من الطفولة إلى الرشد
إن من رحمة الله وفضله علينا أن جعل لنا في هذه الحياة الدنيا محطات نتزود فيها بالإيمان والتقوي، وتمحو ما علُق بقلوبنا من أثار الذنوب والغفلات، نلتقط فيها أنفاسنا، ونُعيد ترتيب أوراقنا، فنخرج منها بروح جديدة، وهِمَّةٍ عاليةٍ، وقوةٍ نفسية تُعيننا علي مواجهة الحياة وما فيها من جوانب وصوارف، وتُيَسِّر لنا أداء المهمة التي من أجلها خلقنا الله عز وجل.
الزواج مؤسسة قائمة بذاتها، وإن كانت تختلف عن غيرها من المؤسسات كونها مؤسسة اجتماعية ولا تهدف إلى الربح المادي كبقية المؤسسات التجارية، فإنه لابد فيها من توزيع الأدوار، ومعرفة كل فرد من هذه المؤسسة زوجة كان أم زوجة
تحتاج كل مؤسسة للاستعانة بالموارد البشرية المؤهلة لتأدية المهام التي تحقق أهدافها، من هنا تأتي حاجة المؤسسة إلى استقطاب واختيار طالب الوظيفة الأنسب لتأدية الأعمال، بمعنى اختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة.