Stormberg har hatt en enorm suksess siden de startet i 1998. Hva skyldes denne suksessen? Er det på grunn av posisjonering og samfunnsansvar? I dette foredraget forteller Steinar Olsen om merkevaren Stormberg og hvilke faktorer som har bidratt til suksess. Han snakker også om betydningen av samfunnsengasjement og identitetsutvikling samt hvilke bevisste strategier de bruker for å nå sine mål.
Foredragsholder Steinar Olsen er gründer og daglig leder i Stormberg. New Media Network Digital Awards kåret Olsen til Årets Person i 2009 på bakgrunn av hans posisjon som Norges mest synlige bedriftsleder.
Filmen som ble vist ligger her: mail.stormberg.no/presentasjon/Stormberg_Forskrningsraadv2_You_Tube_HQ.wmv
Journalist og forfatter Eirik M. Solheim om hans historie på innsiden av Obama-kampanjen.
Holdt på Apeland Informasjons "Omdømmedagen 2009" på Latter 26. mai 2009.
Omdømmedagen 2012: Karoline Kopperud "Hvor mye betyr arbeidsglede for suksess?"Apeland
Hvor mye betyr arbeidsglede for suksess?
Det finnes omfattende forskning omkring arbeidslivet i Norge. Resultatene viser blant annet at arbeidsglede er sentralt. Hvordan kan du som leder eller kommunikatør utnytte denne kunnskapen i det daglige arbeidet?
Karoline Kopperud er konsulent i selskapet Assessit og doktor i ledelse og organisasjonspsykologi fra Handelshøyskolen BI
Omdømmedagen 2012: Solfrid Flateby, Reitangruppen "Hvordan skape sterk og sto...Apeland
Hvordan skape sterk og stolt bedriftskultur?
Reitangruppen er kjent for sin sterke bedriftskultur og sitt verdibaserte lederskap, og ble kåret til Norges nest beste arbeidsplass i 2011 av Great Place to Work Institute. 95 % av medarbeiderne i Reitangruppen gir toppscore på påstanden "Jeg er stolt av å fortelle andre at jeg jobber her". Hvordan jobber Reitangruppen med kulturbygging og hvilke tanker ligger bak?
Stormberg har hatt en enorm suksess siden de startet i 1998. Hva skyldes denne suksessen? Er det på grunn av posisjonering og samfunnsansvar? I dette foredraget forteller Steinar Olsen om merkevaren Stormberg og hvilke faktorer som har bidratt til suksess. Han snakker også om betydningen av samfunnsengasjement og identitetsutvikling samt hvilke bevisste strategier de bruker for å nå sine mål.
Foredragsholder Steinar Olsen er gründer og daglig leder i Stormberg. New Media Network Digital Awards kåret Olsen til Årets Person i 2009 på bakgrunn av hans posisjon som Norges mest synlige bedriftsleder.
Filmen som ble vist ligger her: mail.stormberg.no/presentasjon/Stormberg_Forskrningsraadv2_You_Tube_HQ.wmv
Journalist og forfatter Eirik M. Solheim om hans historie på innsiden av Obama-kampanjen.
Holdt på Apeland Informasjons "Omdømmedagen 2009" på Latter 26. mai 2009.
Omdømmedagen 2012: Karoline Kopperud "Hvor mye betyr arbeidsglede for suksess?"Apeland
Hvor mye betyr arbeidsglede for suksess?
Det finnes omfattende forskning omkring arbeidslivet i Norge. Resultatene viser blant annet at arbeidsglede er sentralt. Hvordan kan du som leder eller kommunikatør utnytte denne kunnskapen i det daglige arbeidet?
Karoline Kopperud er konsulent i selskapet Assessit og doktor i ledelse og organisasjonspsykologi fra Handelshøyskolen BI
Omdømmedagen 2012: Solfrid Flateby, Reitangruppen "Hvordan skape sterk og sto...Apeland
Hvordan skape sterk og stolt bedriftskultur?
Reitangruppen er kjent for sin sterke bedriftskultur og sitt verdibaserte lederskap, og ble kåret til Norges nest beste arbeidsplass i 2011 av Great Place to Work Institute. 95 % av medarbeiderne i Reitangruppen gir toppscore på påstanden "Jeg er stolt av å fortelle andre at jeg jobber her". Hvordan jobber Reitangruppen med kulturbygging og hvilke tanker ligger bak?
Antologia risorse Internet per il "Corso sull'informazione bibliografica"patrizia lùperi
Tale ppt costituisce un supporto per gli studenti che frequentano il "Corso sull'informazione bibliografica" e che possono eseguire esercitazioni anche in e-learning
Antologia risorse Internet per il "Corso sull'informazione bibliografica"patrizia lùperi
Tale ppt costituisce un supporto per gli studenti che frequentano il "Corso sull'informazione bibliografica" e che possono eseguire esercitazioni anche in e-learning
Gjesteforelesning om strategisk bærekraft og GoForIT til UiASimen Sommerfeldt
GoForiT består av mange av de største aktørene innenfor bransjen, med både TEKNA, NITO, Accenture, Microsoft, UiA, NTNU, Sopra Steria, CGI, Bouvet, Itera og flere. Her kan du se hvordan vi tenker rundt strategisk bærekraft, og skal samarbeide for å sørge for at vi utdanner folk i takt med hvordan vi benytter bærekraft i arbeidslivet. Si fra hvis du ønsker link til opptak av foredraget
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterOve Kvalsvik
En undersøkelse gjennomført av Implement viser at norske virksomheter sliter med å skape reelle effekter fra deres strategiprosesser.
Vi mener dette skyldes noen helt grunnleggende feil ved måten vi tilnærmer oss strategi på i dag og foreslår en ny tilnærming
Reisen fra gründer bedrift til et større IT-selskap @ First Tuesday Bergen 4....First Tuesday Bergen
ACOS startet som et gründerfirma i 1997 i et uthus på Sotra. 16 år senere er ACOS blitt en ledende aktør innenfor sine kjernemarkeder. ACOS har vokst til 115 ansatte, over 100 millioner i omsetning og har hatt 16 sammenhengene år med vekst. ACOS forteller sin historie om hvilke faser de har vært gjennom og hvordan de har måtte omstille seg for å legge til rette for ny vekst. Hvilke utforinger oppstår når et lite gründer selskap vokser til å bli et større firma? Hva kjennetegner de ulike fasene under vekst og hva har ACOS gjort for å møte de utfordringene som har oppstått i disse fasene?
Bent-Inge Storheim er daglig leder i ACOS AS. Han er utdannet Siviløkonom ved NHH. Bent-Inge har jobbet i ACOS i 15 år.
Similar to Omdømmedagen 2009: Steinar J Olsen (Stormberg) (20)
Hanne Refsholt, konsernsjef TINE, om hvordan TINE skal være og hva konkurransesaken har lært dem.
Holdt på Apeland Informasjons "Omdømmedagen 2009" på Latter 26. mai 2009.
Omdømmedagen 2009: Majken Shultz (Copenhagen Business School)Andreas Rødland
Majken Schultz, Copenhagen Business School deler erfaringer ved å revitalisere LEGOs "Corporate Brand".
Holdt på Apeland Informasjons "Omdømmedagen 2009" på Latter 26. mai 2009.
Omdømmedagen 2009: Nils M Apeland, Apeland InformasjonAndreas Rødland
Nils M. Apeland, kommunikasjonsrådgiver i Apeland Informasjon, presenterer resultatene fra årets RepTrak-undersøkelse.
Holdt på Apeland Informasjons "Omdømmedagen 2009" på Latter 26. mai 2009.
Omdømmedagen 2009: Andreas Rødland, Sosiale medier på to minutterAndreas Rødland
Andreas Rødland, kommunikasjonsrådgiver i Apeland Informasjon, gir intro til sosiale medier på to minutter.
Holdt på Apeland Informasjons "Omdømmedagen 2009" på Latter 26. mai 2009.