Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)

•

1 like•345 views

Andreas Rødland

Terje Venold, konsernsjef Veidekke, om bloggen terjes-tanker.no. Holdt på Apeland Informasjons "Omdømmedagen 2009" på Latter 26. mai 2009.

Business Travel Entertainment & Humor

Corporate blogging – ikke for alle ? Konsernsjef Terje R. venold Til CSR seminar xx. Mai 2009 Arrangør: Apeland Informasjon

Terjes tanker konsernsjefens blogg

Hvorfor og for hvem? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Hvorfor og for hvem 2? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Corporate blogging - Ikke for alle ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Har det vært problemer ? ,[object Object],[object Object]

Hvor lenge lever en blog? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Hva sier andre! Omtale i tradisjonelle medier

Hva sier andre! Om bloggen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Noen tilbakemeldinger ,[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Reconverse - Inhouse Recruitment for Startups

Reconverse - Inhouse Recruitment for Startups

Reconverse - Inhouse Recruitment for StartupsJames Mayes

TalentNet 2016 - "Recruiting at Tech Events"

TalentNet 2016 - "Recruiting at Tech Events"

TalentNet 2016 - "Recruiting at Tech Events"James Mayes

Slides day nbs_part1

Slides day nbs_part1

Slides day nbs_part1Alex Proskyrin

Herramientas digitales

Herramientas digitales

Herramientas digitalessandy montero

Thomas' chocolate club

Thomas' chocolate club

Thomas' chocolate clubRoom26pvs

2keer.nl bouwt aan de toekomst

2keer.nl bouwt aan de toekomst

2keer.nl bouwt aan de toekomst2keernl

Gagarin55 4 k-imax-presentation-ver5-update29082015 (1)

Gagarin55 4 k-imax-presentation-ver5-update29082015 (1)

Gagarin55 4 k-imax-presentation-ver5-update29082015 (1)Andrey Klimenko

PrototypingNikolay Berezovskiy

Cjeloviti koncept specijalističkog usavršavanja doktora medicine

Cjeloviti koncept specijalističkog usavršavanja doktora medicine

Cjeloviti koncept specijalističkog usavršavanja doktora medicineHrvatska liječnička komora

Sağlık Sektöründe Akredite Laboratuvar İhtiyaçları

Sağlık Sektöründe Akredite Laboratuvar İhtiyaçları

Sağlık Sektöründe Akredite Laboratuvar İhtiyaçlarıS.Oguz Savas

curso online_de_análise_fundamentalista

curso online_de_análise_fundamentalista

curso online_de_análise_fundamentalistaPaulo Klosowski

Building a developer community around hardware + software

Building a developer community around hardware + software

Building a developer community around hardware + softwareAmanda Whaley

Viewers also liked (12)

Reconverse - Inhouse Recruitment for Startups

Reconverse - Inhouse Recruitment for Startups

Reconverse - Inhouse Recruitment for Startups

TalentNet 2016 - "Recruiting at Tech Events"

TalentNet 2016 - "Recruiting at Tech Events"

TalentNet 2016 - "Recruiting at Tech Events"

Slides day nbs_part1

Slides day nbs_part1

Slides day nbs_part1

Herramientas digitales

Herramientas digitales

Herramientas digitales

Thomas' chocolate club

Thomas' chocolate club

Thomas' chocolate club

2keer.nl bouwt aan de toekomst

2keer.nl bouwt aan de toekomst

2keer.nl bouwt aan de toekomst

Gagarin55 4 k-imax-presentation-ver5-update29082015 (1)

Gagarin55 4 k-imax-presentation-ver5-update29082015 (1)

Gagarin55 4 k-imax-presentation-ver5-update29082015 (1)

Prototyping

Cjeloviti koncept specijalističkog usavršavanja doktora medicine

Cjeloviti koncept specijalističkog usavršavanja doktora medicine

Cjeloviti koncept specijalističkog usavršavanja doktora medicine

Sağlık Sektöründe Akredite Laboratuvar İhtiyaçları

Sağlık Sektöründe Akredite Laboratuvar İhtiyaçları

Sağlık Sektöründe Akredite Laboratuvar İhtiyaçları

curso online_de_análise_fundamentalista

curso online_de_análise_fundamentalista

curso online_de_análise_fundamentalista

Building a developer community around hardware + software

Building a developer community around hardware + software

Building a developer community around hardware + software

Similar to Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)

Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer

Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer

Slik bruker vi sosiale medier når vi investererenerWE

Hvordan komme i gang med blogging? Her får du 8 tips

Hvordan komme i gang med blogging? Her får du 8 tips

Hvordan komme i gang med blogging? Her får du 8 tipsChristian Brosstad

Hvordan benytte blogg i en liten bedrift

Hvordan benytte blogg i en liten bedrift

Hvordan benytte blogg i en liten bedriftEirik Nereng

Hvorfor bør bedrifter blogge?

Hvorfor bør bedrifter blogge?

Hvorfor bør bedrifter blogge?Hans-Petter Nygård-Hansen

NetPower Kickoff

NetPower Kickoff

NetPower KickoffMarika Lüders

Innhold på nye gjensidige.no

Innhold på nye gjensidige.no

Innhold på nye gjensidige.noLisa Kjelstad

Kan blogg bli et verktøy i din undervisning

Kan blogg bli et verktøy i din undervisning

Kan blogg bli et verktøy i din undervisningGeir Moseng

Ledelse på 140 tegn

Ledelse på 140 tegn

Ledelse på 140 tegnAudun Farbrot

Endringsglede - Orgranisasjon og ledelse

Endringsglede - Orgranisasjon og ledelse

Endringsglede - Orgranisasjon og ledelseTrigger

Strategi sosiale medier

Strategi sosiale medier

Strategi sosiale medierJan Ragnar Nymoen

Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør

Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør

Strategi sosiale medier for Mørekysten InteriørRoar Larsen

Kampanje sommeren 2012

Kampanje sommeren 2012

Kampanje sommeren 2012Daniel Justad

Web 2 blogg i undervisning

Web 2 blogg i undervisning

Web 2 blogg i undervisningRandi Veseth

IBM Software Day 2010 - Copenhagen 121010 Christian Brosstad SpareBank 1

IBM Software Day 2010 - Copenhagen 121010 Christian Brosstad SpareBank 1

IBM Software Day 2010 - Copenhagen 121010 Christian Brosstad SpareBank 1Christian Brosstad

2014 11 brukerforum lage e_læring

2014 11 brukerforum lage e_læring

2014 11 brukerforum lage e_læringTrude Stanger

Fra idé til handling

Fra idé til handling

Fra idé til handlingAud Hakestad

Facebook i webkommunikasjon og markedsføring 28042011

Facebook i webkommunikasjon og markedsføring 28042011

Facebook i webkommunikasjon og markedsføring 28042011Kenneth Eriksen

Facebook I Webkommunikasjon Og MarkedsføRing 28042011

Facebook I Webkommunikasjon Og MarkedsføRing 28042011

Facebook I Webkommunikasjon Og MarkedsføRing 28042011Kenneth Eriksen

OppsummeringPer Arne Godejord

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesserBouvet ASA

Similar to Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke) (20)

Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer

Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer

Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer

Hvordan komme i gang med blogging? Her får du 8 tips

Hvordan komme i gang med blogging? Her får du 8 tips

Hvordan komme i gang med blogging? Her får du 8 tips

Hvordan benytte blogg i en liten bedrift

Hvordan benytte blogg i en liten bedrift

Hvordan benytte blogg i en liten bedrift

Hvorfor bør bedrifter blogge?

Hvorfor bør bedrifter blogge?

Hvorfor bør bedrifter blogge?

NetPower Kickoff

NetPower Kickoff

NetPower Kickoff

Innhold på nye gjensidige.no

Innhold på nye gjensidige.no

Innhold på nye gjensidige.no

Kan blogg bli et verktøy i din undervisning

Kan blogg bli et verktøy i din undervisning

Kan blogg bli et verktøy i din undervisning

Ledelse på 140 tegn

Ledelse på 140 tegn

Ledelse på 140 tegn

Endringsglede - Orgranisasjon og ledelse

Endringsglede - Orgranisasjon og ledelse

Endringsglede - Orgranisasjon og ledelse

Strategi sosiale medier

Strategi sosiale medier

Strategi sosiale medier

Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør

Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør

Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør

Kampanje sommeren 2012

Kampanje sommeren 2012

Kampanje sommeren 2012

Web 2 blogg i undervisning

Web 2 blogg i undervisning

Web 2 blogg i undervisning

IBM Software Day 2010 - Copenhagen 121010 Christian Brosstad SpareBank 1

IBM Software Day 2010 - Copenhagen 121010 Christian Brosstad SpareBank 1

IBM Software Day 2010 - Copenhagen 121010 Christian Brosstad SpareBank 1

2014 11 brukerforum lage e_læring

2014 11 brukerforum lage e_læring

2014 11 brukerforum lage e_læring

Fra idé til handling

Fra idé til handling

Fra idé til handling

Facebook i webkommunikasjon og markedsføring 28042011

Facebook i webkommunikasjon og markedsføring 28042011

Facebook i webkommunikasjon og markedsføring 28042011

Facebook I Webkommunikasjon Og MarkedsføRing 28042011

Facebook I Webkommunikasjon Og MarkedsføRing 28042011

Facebook I Webkommunikasjon Og MarkedsføRing 28042011

Oppsummering

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser

More from Andreas Rødland

Omdømmedagen 2009: Hanne Refsholt (TINE)

Omdømmedagen 2009: Hanne Refsholt (TINE)

Omdømmedagen 2009: Hanne Refsholt (TINE)Andreas Rødland

Omdømmedagen 2009: Majken Shultz (Copenhagen Business School)

Omdømmedagen 2009: Majken Shultz (Copenhagen Business School)

Omdømmedagen 2009: Majken Shultz (Copenhagen Business School)Andreas Rødland

Omdømmedagen 2009: Peggy Brønn (BI)

Omdømmedagen 2009: Peggy Brønn (BI)

Omdømmedagen 2009: Peggy Brønn (BI)Andreas Rødland

Omdømmedagen 2009: Nils M Apeland, Apeland Informasjon

Omdømmedagen 2009: Nils M Apeland, Apeland Informasjon

Omdømmedagen 2009: Nils M Apeland, Apeland InformasjonAndreas Rødland

Omdømmedagen 2009: Steinar J Olsen (Stormberg)

Omdømmedagen 2009: Steinar J Olsen (Stormberg)

Omdømmedagen 2009: Steinar J Olsen (Stormberg)Andreas Rødland

Omdømmedagen 2009: Andreas Rødland, Sosiale medier på to minutter

Omdømmedagen 2009: Andreas Rødland, Sosiale medier på to minutter

Omdømmedagen 2009: Andreas Rødland, Sosiale medier på to minutterAndreas Rødland

Omdømmedagen 2009: Erik M. Solheim

Omdømmedagen 2009: Erik M. Solheim

Omdømmedagen 2009: Erik M. SolheimAndreas Rødland

More from Andreas Rødland (7)

Omdømmedagen 2009: Hanne Refsholt (TINE)

Omdømmedagen 2009: Hanne Refsholt (TINE)

Omdømmedagen 2009: Hanne Refsholt (TINE)

Omdømmedagen 2009: Majken Shultz (Copenhagen Business School)

Omdømmedagen 2009: Majken Shultz (Copenhagen Business School)

Omdømmedagen 2009: Majken Shultz (Copenhagen Business School)

Omdømmedagen 2009: Peggy Brønn (BI)

Omdømmedagen 2009: Peggy Brønn (BI)

Omdømmedagen 2009: Peggy Brønn (BI)

Omdømmedagen 2009: Nils M Apeland, Apeland Informasjon

Omdømmedagen 2009: Nils M Apeland, Apeland Informasjon

Omdømmedagen 2009: Nils M Apeland, Apeland Informasjon

Omdømmedagen 2009: Steinar J Olsen (Stormberg)

Omdømmedagen 2009: Steinar J Olsen (Stormberg)

Omdømmedagen 2009: Steinar J Olsen (Stormberg)

Omdømmedagen 2009: Andreas Rødland, Sosiale medier på to minutter

Omdømmedagen 2009: Andreas Rødland, Sosiale medier på to minutter

Omdømmedagen 2009: Andreas Rødland, Sosiale medier på to minutter

Omdømmedagen 2009: Erik M. Solheim

Omdømmedagen 2009: Erik M. Solheim

Omdømmedagen 2009: Erik M. Solheim

Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)

1. Corporate blogging – ikke for alle ? Konsernsjef Terje R. venold Til CSR seminar xx. Mai 2009 Arrangør: Apeland Informasjon

2. Terjes tanker konsernsjefens blogg

3.

4.

5.

6.

7.

8. Hva sier andre! Omtale i tradisjonelle medier

9.

10.