This document summarizes mental performance training technology and cognitive training protocols. It discusses using NeuroTracker, a 3D perceptual-cognitive training system developed by neurophysicist Dr. Jocelyn Faubert, to train the brain and enhance athletic performance. NeuroTracker involves tracking moving targets to improve response time, situational awareness, decision making, and reduce risks of injury. Scientific studies and input from coaches show NeuroTracker accelerates processing speed, enhances peripheral awareness, and boosts performance under pressure.
Presenting at Maidan Summit 2011, Mr Arun Kumar Uppal talked about identification of talent as a key deliverable that sport sciences should offer. Highlighting five areas of sport-oriented courses in colleges and universities, he mentioned scientific sport training methodology, exercise physiology, sport psychology, sport biomechanics, and sport medicine to be important ingredients of sport curriculum in colleges and universities.
In his presentation, Mr Uppal detailed all five of these elements, and elaborated on how their proper integration and use in sport programmes can help sport contribute to the larger domain of development.
Presented by Brad Aiken
Doctor and science-fiction writer Brad Aiken presents on new and upcoming technologies in neurological rehabilitation. Topics include breakthrough advances that can help people recover from stroke, brain injury, and spinal cord injury. Current, cutting-edge technologies will be discussed, as well as likely upcoming advances in this field.
Direct Nerve Stimulation Slides from Webinar June 2015Jennifer French
Splashed on the media headlines are case studies of people benefiting from epidural stimulation after paralysis or using vagus nerve stimulation as a rehabilitation tool after a paralyzing stroke. How do you make sense of it all? This webinar will introduce the latest technology applications and the published research supporting or negating them. Take away what you need to know to make an informed decision.
Presenting at Maidan Summit 2011, Mr Arun Kumar Uppal talked about identification of talent as a key deliverable that sport sciences should offer. Highlighting five areas of sport-oriented courses in colleges and universities, he mentioned scientific sport training methodology, exercise physiology, sport psychology, sport biomechanics, and sport medicine to be important ingredients of sport curriculum in colleges and universities.
In his presentation, Mr Uppal detailed all five of these elements, and elaborated on how their proper integration and use in sport programmes can help sport contribute to the larger domain of development.
Presented by Brad Aiken
Doctor and science-fiction writer Brad Aiken presents on new and upcoming technologies in neurological rehabilitation. Topics include breakthrough advances that can help people recover from stroke, brain injury, and spinal cord injury. Current, cutting-edge technologies will be discussed, as well as likely upcoming advances in this field.
Direct Nerve Stimulation Slides from Webinar June 2015Jennifer French
Splashed on the media headlines are case studies of people benefiting from epidural stimulation after paralysis or using vagus nerve stimulation as a rehabilitation tool after a paralyzing stroke. How do you make sense of it all? This webinar will introduce the latest technology applications and the published research supporting or negating them. Take away what you need to know to make an informed decision.
Advancements in Managing Chronic Pain for People with Spinal Cord Injury or Disease.
Chronic Pain. It’s a silent enemy. But for anyone who has it, chronic pain can take over your daily life. This webinar is designed to introduce you to technology options for managing chronic pain from surface stimulation to implanted devices. Learn about what it available and how to access these treatment options to zap the pain away.
SPEAKER: Jennifer French, Executive Director; Neurotech Network
Presented to North East Sports and Research Conference in Durham in July 2019.
Great discussion and topic area- inspired by the work of Nick Winkelman and Gokeler et al 2019.
Lots of presentation and slide prep to develop but improving through exposure
Qualitätsmanagement-Plattform mit SharePoint bei HOCHDORFIOZ AG
Kaspar Stiep (HOCHDORF) und Raphael Bachmann (IOZ) stellten in ihrem Referat an der SharePoint & Office 365 Community vom 16.3.2016 die Qualitätsmanagement- und Kollaborationsplattform der HOCHDORF Swiss Nutrition AG vor.
Javier Llanes is both an award-winning tennis player and tennis pro. Javier developed and fine tuned the 360 Athlete Protocol based upon countless hours of experience in producing superior athletes.
Advancements in Managing Chronic Pain for People with Spinal Cord Injury or Disease.
Chronic Pain. It’s a silent enemy. But for anyone who has it, chronic pain can take over your daily life. This webinar is designed to introduce you to technology options for managing chronic pain from surface stimulation to implanted devices. Learn about what it available and how to access these treatment options to zap the pain away.
SPEAKER: Jennifer French, Executive Director; Neurotech Network
Presented to North East Sports and Research Conference in Durham in July 2019.
Great discussion and topic area- inspired by the work of Nick Winkelman and Gokeler et al 2019.
Lots of presentation and slide prep to develop but improving through exposure
Qualitätsmanagement-Plattform mit SharePoint bei HOCHDORFIOZ AG
Kaspar Stiep (HOCHDORF) und Raphael Bachmann (IOZ) stellten in ihrem Referat an der SharePoint & Office 365 Community vom 16.3.2016 die Qualitätsmanagement- und Kollaborationsplattform der HOCHDORF Swiss Nutrition AG vor.
Javier Llanes is both an award-winning tennis player and tennis pro. Javier developed and fine tuned the 360 Athlete Protocol based upon countless hours of experience in producing superior athletes.
Presentation looking at the athletic development and physical training of youth football / soccer players.
The key areas the presentation covers are;
- Fitness testing: performance profiling, total score of athleticism (TSA), movement screening.
- Assessing physical maturity: Relative Age Effect (RAE), predicted height, bio-banding, peak height velocity (PHV)
- Monitoring training load: GPS analysis, heart rate analysis, small sided games (SSG).
- Youth training techniques: Multi sports, strength training, managing growth, resisted sprints.
Applied Biomechanics – a multifaceted approach to answering human movement qu...InsideScientific
Experts review the basic principles of biomechanics and how the study of human movement has evolved over time. Presenters highlight examples in applied kinematics, applied kinetics and applied neuromuscular/motor control and demonstrate how methodologies vary depending on the field of study or area of expertise.
Off-Season & In-Season Fitness Training for Football (Soccer)Mike Young
This is Dr. Mike Young's slidedeck from his presentation at the Soccer Conference held in Dublin, Ireland at the Sports Surgery Clinic. Dr. Young presents fundamental concepts on fitness training for football and provides guidelines for coaches to follow. Dr. Young is the owner and Director of Performance at Athletic Lab sports performance training center. Previously, he was fitness coach for the NASL champion Carolina Railhawks and the Vancouver Whitecaps of the MLS.
SenseLabs has launched. To celebrate, we brought in world leaders in sports, neuroscience, and high performance psychology to discuss what it means to truly operate at our mental best. The SenseLabs Human Performance Council takes a look at how increased focus, impulse control, and stress management impact every aspect of our daily lives. From salvaging relationships to winning gold medals, our experts dive into their triumphs as competitors, parents, professionals, and individuals … and uncover the brain’s contribution to it all.
http://www.senselabs.com
http://www.getversus.com
Similar to Train the Brain - Improve overall performance (20)
Större behov för att effektivt rekrytera
företag och arbetssökande.
Vad menar jag med denna titel? Rekrytera företag hörs ju inte speciellt logiskt ut när vi läser dagligen att företag stänger dörrarna och arbetstagare måste lämna arbetsplatsen, antigen temporärt eller permanent. Det är tyvärr i dessa tider också företag och offentlig verksamhet som sliter med att få den hjälp som dem behöver. Vi har en utmaning, att vi inte klarar matcha arbetslösa med arbetsbehov i nuläget och nära framtid.
Det är ett skriande behov av arbetskraft i kommunerna och regionerna i Sverige i dagsläget.
Behov finns redan
Det finns redan och kommer att finns behov för många tillfälliga jobb i kommuner och regioner när den ordinarie personalen behöver avlastning eller blir sjukskriven. Vi har inte nått kulmen i Corona pandemin, så situationen väntas bli värre.
Kommer coronavirus att störa din jobbsökning?
Arbetssökning är stressande även under de bästa omständigheterna. Den pågående osäkerheten relaterad till coronavirus-pandemin kan göra att utsikterna för att leta efter arbete känns nästan hopplösa, men jobbexperter säger att du borde ge upp.
Ge barnen i Ukraina och Sverige livslånga minnen genom att dela erfarenheter inom kultur och hockey med varandra genom att möts inom hockey.
Genom spelet och vänskap lär barn sig livslektioner som kommer att fortsätta i alla utmaningar nu och senare i livet.
Fritid en essentiell del av flerårsplan 2019-2021 till Falköping kommun. Samverkan och hållbarhet är ord som återkommer rätt så frekventa i denna plan och verkar ha kopplingar till alla verksamhetsområden och planer som dessa har. Alla prioriterade målområden inom flerårsplanen har element som Fritid kan agera inom och ta sin del av utvecklingen och uppfyllande av dessa målbilden.
Trendanalys för att se hur stor intresse det är för Hockeylag inom SHL. En startpunkt för vidare analys som kan vara med att förstärka klubbarnas profil i marknaden och därvid samarbetspartners varumärke. Den sociala profil till klubbarna börjar bli mer och mer viktigt för lagen. Samhällsansvar och deltagande i samhället inom olika områden reflekteras igenom hur klubbarnas namn kändes igen i marknaden och hos folk flest. Det finns många möjligheter, och i denna presentationen har vi gjord ett enkelt försök för att visa att klubbarna är exponerat olika i marknaden under 2017.
En kundresa i det svenska informationssamhället i 2017 baserad på ISS rapporten som heter "Svenskarna och internet 2017". Arbetslöshet och utbildningsnivå spelar en roll i hur många som använder internet, och hur dem använder detta. Det blir allt mer viktig att förstå människors beteende på nätet, speciellt för dem som vill digitalisera sina tjänster och produkt och erbjuda dessa till det svenska samhällets invånare. Allt fler är uppkopplade till internet hemma eller på mobila enheter. Allt fler känner att dem inte tar del i utvecklingen, och det är utbildningsnivå och status i samhället som i stor grad är faktorer till skillnad i använding och hur internet används. Inte minst är det viktigt för hur människor kan påverkas av information igenom att dem har olika trösklar för källkritik.
Vi har kunder med stark digital definition makt, som utmanar föråldrade affärsmodeller och ledningsmetoder. Behov för beteendekunskap och övertygande teknologi och metoder har blivit större en någon gång. Frågan är, vart börjar du, och är det redan för sent? Vad behövs för att lyckas i den nya generation med kunder som redan är här, och som kommer dem nästa 5-15 åren?
Mining industry has developed through various cyvles dependant upon industry conditions. During tougher economic periods the industry has tendency looking for ways to make mining more efficiient and less risk associated with its activities. Exploration activity has always been a long term activity with a timespand oc decades instead of years or even months which the normal operations operate under. This require this part of mining industry to become more innovative and create more accurate prognosis for its discoveries.
Rätt kombination av konstig intelligens på datorn och rätta metoder och teknik kan ge oss en bättre chans att matcha dem som står långt i från arbetsmarknaden. Det är en utmanande uppgift som vi har redan i dag, och som blir större för varje dag som går. Datorn blir smartare igenom programvara och kapacitet, och på samma tid har vi algoritmer som inte fanns bara för 5-10 år sedan som kan vara till hjälp. Företag behöver arbetskraft och tudelningen av arbetsmarknaden har aldrig varit större en i dag, och något måste görs. Jag föreslår en programvara som jag kallar Matchning Arbetssökande Långt Från Arbetsmarknaden - MALFA. Et program som använder tekniker och metoder i samverkan med datorns kraft och algoritm hantering, och som ger oss möjlighet att se vilka möjligheter personer som till exempel har funktionshinder kan hitta en arbetsgivare som vill ha god nytta av denna resursen.
Reaching new frontiers within seismic interpretation and analysis by utilizing deep learning computer vision technology.
VAP4U has worked for a long period how to utilize this technology on normal standard seismic data (SEG/Y or other vendor formats) and propose how to use it through the software s AI s.
Convolutional Neural Networks (CNN) and other machine learning algorithms and methods enables us to make the computer to identify and learn to identify more features in the seismic data than previously done.
Training the computer with the help of some initial input which is done once. Then let the algorithms within limitations and boundaries set by the experts do its work identifying features of interest within the data. Looking for playmodels, lead types or prospects, then let the computer take the grunt of the workload and spend time on more important analysis such as risk and ranking of plays.
Searching the all-time growing amount of global data and research results and retrieving only the relevant and up-to date information becomes more and more challenging. The amount of data including the big data issue in the IoT world makes it even more challenging. How can an employee keeping himself up to date and include the relevant information into his work and ensure his work includes the most relevant and latest information. Most search engines today provide some sort of semantic based answers to the queries you enter into the system. However, most search engines do not know you well enough to provide you with the best answers based on who you are, and what you really want for an answer. Here is today's challenge combined with the growing amount of data and media you find it in. The answer might be closer than you think.
En typ av arbetssökande är den vi kallar för den passiva arbetssökande. Nu är frågan - vem kan tillåta sig att vara passiv, sökaren eller företaget? Svaret är kanske bara sökaren, medan företaget inte kan tillåta sig att vara passiv i rekryteringsarbetet, eller sökandet efter resurser till arbetsplatsen sin.
Vem är den passiva arbetssökande och hur agerar den i dagens och framtidens arbetsmarknad? Denna frågan är kanske den viktigaste och vi försöker att ge våran kommentar i detta bildspelet.
Matchning i arbetsmarknaden har allt blivit hårdare sedan det är svårt för företag att hitta personer med rätt kompetens och större andel av arbetssökare står långt från arbetsmarknaden av olika orsaker. Användning av teknologi som stöd i matchningen har varit gjord dem senaste 10 åren av olika aktörer med olika resultat och bredd. I detta bildspelet försöker jag göra redo för olika algoritmer och metoder som om dem blir integrerad på rätt sätt och använd på rätt sätt, ge båda den arbetssökande och inte minst företagaren mycket större chans att matcha behöv för båda med större grad av succés en man gör i dag.
Det visar sig att arbetsmarknaden sliter med att få parter till att hitta varandra, eller som man säger - matcha med varandra.
Företagen söker personal, medan arbetssökaren söker jobb, men trots detta, så hittar dem inte varandra. Det är många orsaker till att vi har denna situationen, som bland annat saknar rätt kompetens till rätt tid och plats. Andra faktorer kan vara att jobbsökaren inte hittar rätt jobb sedan den inte är lätt att hitta helt enkelt. En platsannons i dag är kanske inte god nog, eller förklarar egentligen inte vad företaget behöver, och jobbsökaren är kanske inte bra nog på att berätta vad den kan eller vill. Jobbsökandet kommer att bli ett av dem viktigaste sökmotorer som vi behöver i framtiden, som redan är här nu!
Rätt jobb vid rätt tidpunkt - så kallad matchning av arbetskraft och behov inom arbetsmarknaden. En utmaning som alltid har varit svår att komma över. Men, nu börjar utvecklingen av verktyg och metoder ta fart och Google har kommit med sin ATS lösning som i form av Google Jobs API ser ut till att vara en lovande teknologi till användning inom matchning av arbetssökande och företagen.
Arbetsförmedling på den svenska marknaden har utmaningar som kanske är unika i världssammanhang.
Stor andel av arbetskraft står långt från arbetsmarknaden, sociala systemet i sverige är unikt och skapar en marknadsfaktor som inte många andra land har inom arbetsmarknaden. Försök på att jämnföra sverige med andra lands arbetsmarknad kan vara mycket svårt och många gånger leda till fel slutsats av vad som behövs eller inte, och vem som borde göra vad.
Frågan som borde ställs är hellre, vad måste görs för att få till en bättre matchning och därvid lägre arbetslöshet speciellt bland dem som är lågutbildade och har ett funktionshinder?
Teknologi har många gånger varit svaret och det industriella samhället fick stor påverkan i arbetsmarknaden, och introduktionen av informations åldern har lett till nya ändringar i arbetsmarknaden som ger oss nya utmaningar på flera fronter.
Införande av konstig intelligens på datorn och användning av kognitiv teknologi blandad med avancerad matematik på stadigt kraftigare datorer ger oss möjligheter som aldrig förut.
Det är nu på tiden att se hur vi kan använda verktygen och metoder som vi har i dag, och som vi inte ens hade för 10 år sen, till att skapa ett paradigm byte inom rekrytering och förmedling av arbete.
Grundvatten av god kvalitet är viktigt för många i regionen, småhushåll, industri, jordbruk, gårdsbruk och liknande.
I och med införandet av nationella miljökvalitetsmål har grundvattnets roll i samhällsplaneringen lyfts fram.
Det finns ett miljökvalitetetsmål med ett fokus på att skydda grundvattnet, dels som en del i vattnets kretslopp, dels som resurs inom den nutida och kommande vattenförsörjningen.
Västra Götalands län har omväxlande geologiska förhållanden. Grundvattentillgångar i jord av betydelse återfinns oftast i större grusavlagringar. Inom stora delar av länet är grusavlagringar sparsamt förekommande. Det är därför väsentligt att dessa avlagringar sparas och skyddas för att kunna användas för grundvattenuttag. I berggrunden finns större grundvattentillgångar endast i den sedimentära berggrunden i delar av centrala Västergötland.
En rad myndigheter och andra organisationer kommer att vara viktiga aktörer. Det är viktigt att också allmänheten och näringslivet tar en aktiv del i arbetet.
Det är nödvändigt att tidigt i arbetet med miljökvalitetsmålen hitta bra arbetsformer, speciellt i ett stort län som Västra Götaland, vilket består av 49 kommuner. För att veta vilka åtgärder som skall sättas in, måste viss grundläggande kunskap sammanställas, främst från kommunerna.
Matcha jobbsökaren till rätta jobbet är alfa och omega för en fungerande arbetsmarknad.
Attrahera personer till att arbeta hos företagen och optimera hur dem kommer i kontakt med personer som kan vara av intresse för dem.
Skapa nya möjligheter för att behålla talanger inom företaget.
Den sökande måste alltid vara i fokus och ses på som en konsument på lik linje med internet användare på en bank, resebyrå eller en som vill hyra en bil eller stuga.
Företag startar sin affär med jobb sök så rekryteringsverktyget måste vara effektivt för företaget som söker talanger.
Vi måste skapa en bättra jobb sök upplevelse både för företag och jobb sökare.
Anställningen är den viktigaste uppgift som företaget gör!
Ett problem som rekryterare och jobb sökare är alltför bekanta med:
Dåligt skrivna jobb beskrivningar som gör lite för att rikta rätt talang till rätt öppna positioner.
För att göra det ännu värre är många resymé är på samma sätt icke informativa, vilket gör det lika utmanande för arbetsgivarna att hitta rätt kandidater genom enkla sökord.
Google gör någonting med denna dubbelriktade röra.
2. • STRENGTH TRAINING PROTOCOLS- muscle and connective tissue strengthening
• SPEED TRAINING PROTOCOLS- Plyometric, interval, specific muscle type
recruitment, functional velocity training
• FLEXABILITY PROTOCOLS- Dynamic stretching, static stretching, fascial planing
• RECOVERY MONITORING- Cryotherapy, biomarker assessments, nutritional
elements
Human Performance Training So Far
These dynamics address just the physicality of the athlete, and since they
are universally available, they make the playing field for everyone.
3. Next Training Frontier
THE BRAIN
• The greatest untapped potential of any muscle or
organ in the body.
• The ability to work at an inexhaustible rate, while
still creating and delegating both simple and
complex tasks simultaneously.
• The trained athlete and coaches’ secret weapon.
4. Cognitive Training
Sports science has identified the need for better understanding of the brain, its
role in performance, and the ability to train it to perform at higher levels.
Athletic performance expectation, as well as results, are at the highest levels
in the history of sport.
The increased speed and intensity of competition has created a greater need
for quicker reactions, more in depth game analysis and instantaneous decision
making skills.
Available training information enables more teams to compete at a higher
level, equalizing the playing field.
,“Exercising our brains systematically is as important as exercising our bodies. In my experience, ‘Use it or lose it’
should really be ‘Use it and get more out of it.’”
Dr. Elkhonon Goldberg, Neuropsychologist, Clinical Professor of Neurology at New York University School of Medicine
5. Cognition Play and Performance
Greater levels of cognitive development empower athletes to:
Increase their ability to focus exclusively on the task/play at hand, undistracted.
Track the physical location of their teammates and opponents simultaneously.
Use their peripheral vision to more effectively take advantage of strategic play
opportunities, as well as avoid costly impacts and collisions.
Make consistent, focused decisions throughout sporting events, regardless of duration.
“Athletes need to be able to react to their surroundings as quickly as possible to stay ahead of their
opponents. It’s the decisions you make on the pitch – as much as your speed or strength – that determine your
level of success.”
Mike Clegg, Manchester United Coach 2000-2011
7. The Science Behind Cognitive Training
NeuroTracker was developed over 20 years at the University of
Montreal by world-leading neurophysicist Dr. Jocelyn Faubert, whose
paper “Perceptual-cognitive training of athletes‟ was published in
the Journal of Clinical Sports Psychology.
Dr. Faubert is an internationally-recognized authority in the fields of
Visual Perception and Neuropsychology. His work integrating
extensive laboratory research with the field of athletics, has
produced protocols and systems that have taken Sport Science and
Performance to a new and higher level never seen before.
8. NeuroTracker in Cognitive Training
3D Perceptual-Cognitive Training
NeuroTracker involves tracking multiple moving targets in a
wide 3D view.
Training rapidly conditions the high-level brain resources are
critical to performance in team sports - allowing athletes to
improve their response time during game play and enhance
their situational awareness.
9.
10. Neuro Tracker Enhances Performance
3D Perceptual Cognitive Training
From the Lab… …To the Field
Scientifically Proven Results In-game Results
11. Performance
Enhancement
Accelerated
processing speed
More decision-
making time
Greater peripheral
awareness
Better
identification of
opportunities
Safety
Greater peripheral
awareness
Ability to anticipate
avoidable collisions
Concussion RTP
Timing
Reduced risk of
re-injury
Profiling
Know your own
athletes
Give training to
those who will
benefit most
Target key
prospects
Identify talent
others may
overlook
NeuroTracker Features and Benefits
12. Neuro Tracker Prepares You To
Perform at Your Highest Level
MMMake judgments quickly
Make Sense of fast movements
Resist distractions
Decision Making Under Pressure
NeuroTracker Trains You To Deal With
Time Pressure Fast Movement Emotional Responses
13. Flexibility of Neuro Tracker
The University of Tennessee Sports Performance Center with 2 Neuro Tracker Systems
Either in Your facility or Ours.
18. Coaches and Trainers Input
-“Elite athletes leverage huge advantages from their mental prowess on the field, and so finding a way to condition
performance cognitively has always been a major challenge for sports science. I think NeuroTracker is a genuine
breakthrough here. It’s a proven science technology that trains fundamental skills with rapid gains, and the results
unlock a wealth of new performance data.”
Leonard Zaichkowsky, Ph.D.
Vancouver Canucks, Director of Sports Science (2010-2012)
Spain National Soccer Team (2006), Sport Psychologist
-“In preparing Canadian athletes for the Olympic Games, I find NeuroTracker integrates well across sports within
the yearly training plan. As well as improving perception, it’s ideal in pre-training for cognitively getting into the
zone. Our elite athletes report better reading of game flow, heightened anticipation of collisions, faster decision
making, and ultimately more confidence under high pressure play. NeuroTracker is fast becoming a must-have tool
for professional teams.”
Pierre Beauchamp, Ph.D.
Founder and CEO Peak Sport Performance Mindroom
-“When we first used NeuroTracker it was actually the athletes that told us it was having a real impact on their
game shape. Now we implement it with all our sports.
I’m convinced NeuroTracker boosts awareness of what is happening on the field when it matters most, and that
empowers each athlete to chase down their potential because now they condition both their mind and body.”
Michael Doscher, M.S. CSCS MSCC
Head Strength and Conditioning Coach, Valdosta State University
19. Coaches and Athletes Input
-“The training that NeuroTracker provides is key for any sport, not just football. Athletes need to be able to react
to their surroundings as quickly as possible to stay ahead of their opponents. When elite athletes come to OSG, I
make NeuroTracker training a part of their total fitness program because, ultimately, it’s the decisions you make
on the pitch – as much as your speed or strength – that determine your level of success.”
Mike Clegg, Manchester United Coach 2000-2011
Founder of Olympic Sports Gym and Sports Performance Innovation
-“Taekwondo is a very fast sport so you have to be totally aware, a single lapse and it could be game over.
NeuroTracker is simply a vital tool for me now. It's helped me see things quicker, process information faster and
sustain my attention for longer, and this is what gives me the edge over my rivals.”
Aaron Cook, UK-Taekwondo World No.1
8 time gold medalist
-“I’m very pleased with the training. I know NeuroTracker has improved my attention, concentration and mental
focus in a way that allows me to get into the zone when I need to.”
Abhinav Bindra, India
Olympic Gold medalist in 10m Air Rifle
20. is a company with Sports Psychologists, Exercise Scientists, Neurophysicists, Trainers,
Coaches, and Technicians.
The company’s mission is to make systems and products available that represent
leading edge human performance science to markets where higher levels of
performance is the goal.
21. Vallgatan 18,
52152 Floby
Sweden
www.vap4u.eu
We invite you to contact VAP4U and see how athletes and teams
around the world are maximizing their potential, raising the level of
their performances and how it will add to your team’s performances.