Fritid en essentiell del av flerårsplan 2019-2021 till Falköping kommun. Samverkan och hållbarhet är ord som återkommer rätt så frekventa i denna plan och verkar ha kopplingar till alla verksamhetsområden och planer som dessa har. Alla prioriterade målområden inom flerårsplanen har element som Fritid kan agera inom och ta sin del av utvecklingen och uppfyllande av dessa målbilden.
Miljöpartiet i Borås - Handlingsprogram 2014 - 2018Tom Andersson
Detta är miljöpartiet i Borås Handlingsplan för Borås 2014 - 2018.
Grön politik för ett grönare Borås. Miljöpartiet i Borås vill verka för att utveckla Borås Stad för framtiden. Vi vill modernisera Borås och skapa en och långsiktigt hållbar grön stad. Vi ska göra det med en positiv syn på stadens
möjligheter att förena ett levande kulturliv med integration och jämställdhet, och ett starkt näringsliv med en levande landsbygd och natur. Så bygger vi grunden för en levande grön stad där alla kan mötas på jämlika villkor.
Ulricehamn tjänar på att hela kommunen lever och landsbygden är en enorm tillgång för kommunen. Vi är övertygade om att genom samarbete kan vi tillsammans bygga ett starkare Ulricehamn.
Detta är S, V och Mp:s svar på Landsbygdsalliansen tioåriga program.
Miljöpartiet i Borås - Handlingsprogram 2014 - 2018Tom Andersson
Detta är miljöpartiet i Borås Handlingsplan för Borås 2014 - 2018.
Grön politik för ett grönare Borås. Miljöpartiet i Borås vill verka för att utveckla Borås Stad för framtiden. Vi vill modernisera Borås och skapa en och långsiktigt hållbar grön stad. Vi ska göra det med en positiv syn på stadens
möjligheter att förena ett levande kulturliv med integration och jämställdhet, och ett starkt näringsliv med en levande landsbygd och natur. Så bygger vi grunden för en levande grön stad där alla kan mötas på jämlika villkor.
Ulricehamn tjänar på att hela kommunen lever och landsbygden är en enorm tillgång för kommunen. Vi är övertygade om att genom samarbete kan vi tillsammans bygga ett starkare Ulricehamn.
Detta är S, V och Mp:s svar på Landsbygdsalliansen tioåriga program.
Det är viktigt att kommunen arbetar aktivt med att stärka attraktiviteten och förutsättningarna att bo på landsbygden. Det stimulerar den bostadsrotation som är nödvändig för landsbygdens utveckling och för att stärka elevunderlaget på våra mindre skolor. Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i Ulricehamn har identifierat fyra områden som kommunen bör arbeta med.
Socialdemokraterna i Österåkers Budget för 2019 och plan 2020-2021. Budgeten är framtagen utifrån av kommunfullmäktige beslutade budgetdirektiv och täcker kommunens samtliga verksamhetsområden.
Det är viktigt att kommunen arbetar aktivt med att stärka attraktiviteten och förutsättningarna att bo på landsbygden. Det stimulerar den bostadsrotation som är nödvändig för landsbygdens utveckling och för att stärka elevunderlaget på våra mindre skolor. Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i Ulricehamn har identifierat fyra områden som kommunen bör arbeta med.
Socialdemokraterna i Österåkers Budget för 2019 och plan 2020-2021. Budgeten är framtagen utifrån av kommunfullmäktige beslutade budgetdirektiv och täcker kommunens samtliga verksamhetsområden.
2019-10-22
Lyssna på samtalet: https://soundcloud.com/alexander-jakobsberg/ideburet-offentligt-partnerskap-bakgrund-och-praktik
Ingalill Söderberg (DP) Kommunalråd och ordförande i Trygghets- och delaktighetsberedningen, Vice ordförande i Kultur- och fritidsnämnden. Ingalill är författare till boken ”Den ideella välfärden” och ska prata om hur organisationer visar sitt mervärde och hur vi kan underlätta för kommunen att förstå
civilsamhället och hur organisationer kan förstå kommunens ofta fyrkantiga organisation.
Lars Bryntesson (S), regionpolitiker Region Stockholm. Tidigare kommunalråd i Värmdö och Sigtuna Lars pratar om den sociala ekonomin – en tredje sektor för demokrati, välfärd och tillväxt – som måste ges möjlighet att utvecklas utifrån sitt eget värde.
Större behov för att effektivt rekrytera
företag och arbetssökande.
Vad menar jag med denna titel? Rekrytera företag hörs ju inte speciellt logiskt ut när vi läser dagligen att företag stänger dörrarna och arbetstagare måste lämna arbetsplatsen, antigen temporärt eller permanent. Det är tyvärr i dessa tider också företag och offentlig verksamhet som sliter med att få den hjälp som dem behöver. Vi har en utmaning, att vi inte klarar matcha arbetslösa med arbetsbehov i nuläget och nära framtid.
Det är ett skriande behov av arbetskraft i kommunerna och regionerna i Sverige i dagsläget.
Behov finns redan
Det finns redan och kommer att finns behov för många tillfälliga jobb i kommuner och regioner när den ordinarie personalen behöver avlastning eller blir sjukskriven. Vi har inte nått kulmen i Corona pandemin, så situationen väntas bli värre.
Kommer coronavirus att störa din jobbsökning?
Arbetssökning är stressande även under de bästa omständigheterna. Den pågående osäkerheten relaterad till coronavirus-pandemin kan göra att utsikterna för att leta efter arbete känns nästan hopplösa, men jobbexperter säger att du borde ge upp.
Ge barnen i Ukraina och Sverige livslånga minnen genom att dela erfarenheter inom kultur och hockey med varandra genom att möts inom hockey.
Genom spelet och vänskap lär barn sig livslektioner som kommer att fortsätta i alla utmaningar nu och senare i livet.
Trendanalys för att se hur stor intresse det är för Hockeylag inom SHL. En startpunkt för vidare analys som kan vara med att förstärka klubbarnas profil i marknaden och därvid samarbetspartners varumärke. Den sociala profil till klubbarna börjar bli mer och mer viktigt för lagen. Samhällsansvar och deltagande i samhället inom olika områden reflekteras igenom hur klubbarnas namn kändes igen i marknaden och hos folk flest. Det finns många möjligheter, och i denna presentationen har vi gjord ett enkelt försök för att visa att klubbarna är exponerat olika i marknaden under 2017.
En kundresa i det svenska informationssamhället i 2017 baserad på ISS rapporten som heter "Svenskarna och internet 2017". Arbetslöshet och utbildningsnivå spelar en roll i hur många som använder internet, och hur dem använder detta. Det blir allt mer viktig att förstå människors beteende på nätet, speciellt för dem som vill digitalisera sina tjänster och produkt och erbjuda dessa till det svenska samhällets invånare. Allt fler är uppkopplade till internet hemma eller på mobila enheter. Allt fler känner att dem inte tar del i utvecklingen, och det är utbildningsnivå och status i samhället som i stor grad är faktorer till skillnad i använding och hur internet används. Inte minst är det viktigt för hur människor kan påverkas av information igenom att dem har olika trösklar för källkritik.
Vi har kunder med stark digital definition makt, som utmanar föråldrade affärsmodeller och ledningsmetoder. Behov för beteendekunskap och övertygande teknologi och metoder har blivit större en någon gång. Frågan är, vart börjar du, och är det redan för sent? Vad behövs för att lyckas i den nya generation med kunder som redan är här, och som kommer dem nästa 5-15 åren?
Mining industry has developed through various cyvles dependant upon industry conditions. During tougher economic periods the industry has tendency looking for ways to make mining more efficiient and less risk associated with its activities. Exploration activity has always been a long term activity with a timespand oc decades instead of years or even months which the normal operations operate under. This require this part of mining industry to become more innovative and create more accurate prognosis for its discoveries.
Rätt kombination av konstig intelligens på datorn och rätta metoder och teknik kan ge oss en bättre chans att matcha dem som står långt i från arbetsmarknaden. Det är en utmanande uppgift som vi har redan i dag, och som blir större för varje dag som går. Datorn blir smartare igenom programvara och kapacitet, och på samma tid har vi algoritmer som inte fanns bara för 5-10 år sedan som kan vara till hjälp. Företag behöver arbetskraft och tudelningen av arbetsmarknaden har aldrig varit större en i dag, och något måste görs. Jag föreslår en programvara som jag kallar Matchning Arbetssökande Långt Från Arbetsmarknaden - MALFA. Et program som använder tekniker och metoder i samverkan med datorns kraft och algoritm hantering, och som ger oss möjlighet att se vilka möjligheter personer som till exempel har funktionshinder kan hitta en arbetsgivare som vill ha god nytta av denna resursen.
Reaching new frontiers within seismic interpretation and analysis by utilizing deep learning computer vision technology.
VAP4U has worked for a long period how to utilize this technology on normal standard seismic data (SEG/Y or other vendor formats) and propose how to use it through the software s AI s.
Convolutional Neural Networks (CNN) and other machine learning algorithms and methods enables us to make the computer to identify and learn to identify more features in the seismic data than previously done.
Training the computer with the help of some initial input which is done once. Then let the algorithms within limitations and boundaries set by the experts do its work identifying features of interest within the data. Looking for playmodels, lead types or prospects, then let the computer take the grunt of the workload and spend time on more important analysis such as risk and ranking of plays.
Searching the all-time growing amount of global data and research results and retrieving only the relevant and up-to date information becomes more and more challenging. The amount of data including the big data issue in the IoT world makes it even more challenging. How can an employee keeping himself up to date and include the relevant information into his work and ensure his work includes the most relevant and latest information. Most search engines today provide some sort of semantic based answers to the queries you enter into the system. However, most search engines do not know you well enough to provide you with the best answers based on who you are, and what you really want for an answer. Here is today's challenge combined with the growing amount of data and media you find it in. The answer might be closer than you think.
En typ av arbetssökande är den vi kallar för den passiva arbetssökande. Nu är frågan - vem kan tillåta sig att vara passiv, sökaren eller företaget? Svaret är kanske bara sökaren, medan företaget inte kan tillåta sig att vara passiv i rekryteringsarbetet, eller sökandet efter resurser till arbetsplatsen sin.
Vem är den passiva arbetssökande och hur agerar den i dagens och framtidens arbetsmarknad? Denna frågan är kanske den viktigaste och vi försöker att ge våran kommentar i detta bildspelet.
Matchning i arbetsmarknaden har allt blivit hårdare sedan det är svårt för företag att hitta personer med rätt kompetens och större andel av arbetssökare står långt från arbetsmarknaden av olika orsaker. Användning av teknologi som stöd i matchningen har varit gjord dem senaste 10 åren av olika aktörer med olika resultat och bredd. I detta bildspelet försöker jag göra redo för olika algoritmer och metoder som om dem blir integrerad på rätt sätt och använd på rätt sätt, ge båda den arbetssökande och inte minst företagaren mycket större chans att matcha behöv för båda med större grad av succés en man gör i dag.
Det visar sig att arbetsmarknaden sliter med att få parter till att hitta varandra, eller som man säger - matcha med varandra.
Företagen söker personal, medan arbetssökaren söker jobb, men trots detta, så hittar dem inte varandra. Det är många orsaker till att vi har denna situationen, som bland annat saknar rätt kompetens till rätt tid och plats. Andra faktorer kan vara att jobbsökaren inte hittar rätt jobb sedan den inte är lätt att hitta helt enkelt. En platsannons i dag är kanske inte god nog, eller förklarar egentligen inte vad företaget behöver, och jobbsökaren är kanske inte bra nog på att berätta vad den kan eller vill. Jobbsökandet kommer att bli ett av dem viktigaste sökmotorer som vi behöver i framtiden, som redan är här nu!
Rätt jobb vid rätt tidpunkt - så kallad matchning av arbetskraft och behov inom arbetsmarknaden. En utmaning som alltid har varit svår att komma över. Men, nu börjar utvecklingen av verktyg och metoder ta fart och Google har kommit med sin ATS lösning som i form av Google Jobs API ser ut till att vara en lovande teknologi till användning inom matchning av arbetssökande och företagen.
Arbetsförmedling på den svenska marknaden har utmaningar som kanske är unika i världssammanhang.
Stor andel av arbetskraft står långt från arbetsmarknaden, sociala systemet i sverige är unikt och skapar en marknadsfaktor som inte många andra land har inom arbetsmarknaden. Försök på att jämnföra sverige med andra lands arbetsmarknad kan vara mycket svårt och många gånger leda till fel slutsats av vad som behövs eller inte, och vem som borde göra vad.
Frågan som borde ställs är hellre, vad måste görs för att få till en bättre matchning och därvid lägre arbetslöshet speciellt bland dem som är lågutbildade och har ett funktionshinder?
Teknologi har många gånger varit svaret och det industriella samhället fick stor påverkan i arbetsmarknaden, och introduktionen av informations åldern har lett till nya ändringar i arbetsmarknaden som ger oss nya utmaningar på flera fronter.
Införande av konstig intelligens på datorn och användning av kognitiv teknologi blandad med avancerad matematik på stadigt kraftigare datorer ger oss möjligheter som aldrig förut.
Det är nu på tiden att se hur vi kan använda verktygen och metoder som vi har i dag, och som vi inte ens hade för 10 år sen, till att skapa ett paradigm byte inom rekrytering och förmedling av arbete.
Grundvatten av god kvalitet är viktigt för många i regionen, småhushåll, industri, jordbruk, gårdsbruk och liknande.
I och med införandet av nationella miljökvalitetsmål har grundvattnets roll i samhällsplaneringen lyfts fram.
Det finns ett miljökvalitetetsmål med ett fokus på att skydda grundvattnet, dels som en del i vattnets kretslopp, dels som resurs inom den nutida och kommande vattenförsörjningen.
Västra Götalands län har omväxlande geologiska förhållanden. Grundvattentillgångar i jord av betydelse återfinns oftast i större grusavlagringar. Inom stora delar av länet är grusavlagringar sparsamt förekommande. Det är därför väsentligt att dessa avlagringar sparas och skyddas för att kunna användas för grundvattenuttag. I berggrunden finns större grundvattentillgångar endast i den sedimentära berggrunden i delar av centrala Västergötland.
En rad myndigheter och andra organisationer kommer att vara viktiga aktörer. Det är viktigt att också allmänheten och näringslivet tar en aktiv del i arbetet.
Det är nödvändigt att tidigt i arbetet med miljökvalitetsmålen hitta bra arbetsformer, speciellt i ett stort län som Västra Götaland, vilket består av 49 kommuner. För att veta vilka åtgärder som skall sättas in, måste viss grundläggande kunskap sammanställas, främst från kommunerna.
Matcha jobbsökaren till rätta jobbet är alfa och omega för en fungerande arbetsmarknad.
Attrahera personer till att arbeta hos företagen och optimera hur dem kommer i kontakt med personer som kan vara av intresse för dem.
Skapa nya möjligheter för att behålla talanger inom företaget.
Den sökande måste alltid vara i fokus och ses på som en konsument på lik linje med internet användare på en bank, resebyrå eller en som vill hyra en bil eller stuga.
Företag startar sin affär med jobb sök så rekryteringsverktyget måste vara effektivt för företaget som söker talanger.
Vi måste skapa en bättra jobb sök upplevelse både för företag och jobb sökare.
Anställningen är den viktigaste uppgift som företaget gör!
Ett problem som rekryterare och jobb sökare är alltför bekanta med:
Dåligt skrivna jobb beskrivningar som gör lite för att rikta rätt talang till rätt öppna positioner.
För att göra det ännu värre är många resymé är på samma sätt icke informativa, vilket gör det lika utmanande för arbetsgivarna att hitta rätt kandidater genom enkla sökord.
Google gör någonting med denna dubbelriktade röra.
Det är ett problem att rekryterare och kandidater är alltför bekanta med.
Dåligt skrivna jobb beskrivningar som gör lite för att rikta rätt talang till rätt öppna positioner i överflöd.
För att göra det ännu värre är många resumé på samma sätt icke-formativa, vilket gör det lika utmanande för arbetsgivarna att hitta rätt kandidater genom enkla sökord.
AI teknologi och metoder har trått in på banan för att göra någonting om denna dubbelriktade röra.
2. Sociala Investeringar
Kultur- och fritidsverksamheterna är unika genom att de ger redskap för
människor att förstå sammanhang, att utveckla sina inneboende
möjligheter och skapa förutsättningar för ett rikare liv.
De sociala och hälsofrämjande aspekterna av kultur- och fritidsverksamhet
är ännu inte fullt ut utnyttjade samhälleliga potentialer.
I Falköping kommuns flerårsplan för 2019–2021 ger en översikt till en
långsiktig plan för en hållbar utveckling. Falköpings kommun har en ökad
hållbarhetsambition fram utifrån hållbarhetsaspekterna ekonomi, ekologi
och social hållbarhet.
Det finns i det offentliga samtalet en tydlig perspektivförskjutning i riktning
mot social hållbarhet. Satsningar på kultur och fritid blir i detta perspektiv
viktiga sociala investeringar.
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
3. Prioriterade mål i flerårsplan 2019-2021
1-Ett socialt hållbart Falköping 2- Ett attraktivare Falköping
3- Skapa förutsättningar för
ett näringsliv som utvecklas
4- Kvalitén inom verksamheten ska öka
Flerårsplan 2019-2021 , En plan för hållbar utveckling
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
4. Prioriterade mål i flerårsplan 2019-2021
Mål 1-Ett socialt hållbart Falköping
Ett socialt hållbart Falköping utgår från alla människors lika värde och mänskliga rättigheter. Det hand-lar om att bygga ett långsiktigt stabilt och dynamiskt
samhälle där alla medborgare ska känna delaktighet, ha inflytande i samhället och ha resurser att styra över ekonomi, arbete, bostad, utbildning, kultur, rekreation,
hälsa, trygghet och sociala nätverk. Social hållbarhet ska ge alla invånare lika möjligheter till en god livsmiljö och därmed är det ett mål som ska finnas med och
genomsyra vardagsarbetet.
Mål 2- Ett attraktivare Falköping
Kommunen vinner på att samverka, skapa nätverk och mötesplatser, både internt och externt mellan olika aktörer i samhället. Medborgarna rör sig
mellan olika platser i sitt arbetsliv och på sin fritid vilket sällan begränsar sig till en enda kommun. En kommun som samverkar väl blir därför en
attraktivare kommun. Ett rikt kulturliv är värdefullt för kommuninvånarnas livskvalitet. För att stärka attraktiviteten ska kommunen arbeta för att försköna stads-
och landsbygdsmiljöerna och därmed göra det offentliga rummet till en nära, trygg och inspirerande miljö.
Mål 3- Skapa förutsättningar för ett näringsliv som utvecklas
Ett attraktivare Falköping handlar om kommunens möjligheter att stärka sin position och bli intressant för invånare, näringsliv och civilsamhället.
Kommunen ska vara i framkant och i ständig rörelse. Kommunen vinner på att samverka, skapa nätverk och mötesplatser, både internt och externt
mellan olika aktörer i samhället. Medborgarna rör sig mellan olika platser i sitt arbetsliv och på sin fritid vilket sällan begränsar sig till en enda
kommun.
Mål 4- Kvalitén inom verksamheten ska öka
Falköpings kommun ska ha ett långsiktigt perspektiv i syfte att skapa ett hållbart samhälle. Kontinuerlig uppföljning av kommunens verksamheter och
en professionell omvärldsanalys skapar förutsättningar för ett pro-aktivt agerande och utveckling av relationer med omvärlden. Falköpings kommun ska
ses som möjliggörare och möta utmaningar med mod, nytänkande och samarbete.
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
5. Hur passar Fritidsverksamheten in i
långtidsplan till kommunen?
• förebyggande insatser för barn och unga
prioriteras.
• förutsättningar för ett socialt hållbart
Falköping sker igenom samverkan både
internt och externt. Det innebär att
kommunen ska ha en fungerande och
flexibel struktur för att samarbeta med
nätverk, civilsamhället och föreningsliv
• stödja och samarbeta med ideella krafter
och ledorden är att framåtanda,
mångfald och öppenhet i nätverk och
föreningar bidrar till ett socialt hållbart
Falköping
1-Ett socialt hållbart
Falköping
2- Ett attraktivare
Falköping
3- Skapa
förutsättningar för ett
näringsliv som
utvecklas
4- Kvalitén inom
verksamheten ska öka
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
6. Hur passar Fritidsverksamheten in i
långtidsplan till kommunen?
• Cykelstrategin ska ligga till grund för kommunens arbete med
att främja cykeltrafiken och öka andelen cykelresor jämfört
med bilresor.
• Falköpings kommun eftersträvar ett långsiktigt hållbart
transportsystem. Ett led i detta är att planera så att behovet
av bilåkande i staden minskar, idag är biltrafiken ofta
prioriterad. För att minska biltrafiken krävs bl.a. att
förutsättningarna för gång- och cykeltrafiken förbättras och
utvecklas.
• Det finns många fördelar med att öka cyklandet; bättre
miljö, friskare befolkning, ökad livskvalité, bättre
framkomlighet m.m.
• Potentialen för att öka cykelresorna i Falköpings kommun är
stor både när det gäller arbetspendling och för elever att ta
sig till och från skolan. Inom tätorten är avståndet till de
olika målpunkterna sällan över 5 km. Det finns också goda
möjligheter att cykelpendla till flera mindre tätorter i
kommunen.
• Falköpings kommun har goda förutsättningar att attrahera
cykelturism.
1-Ett socialt hållbart
Falköping
2- Ett attraktivare
Falköping
3- Skapa
förutsättningar för ett
näringsliv som
utvecklas
4- Kvalitén inom
verksamheten ska öka
”Cyckelstrategi 2014 – 2018, godkänd Kommunstyrelsen 2013-09-04”
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
7. Hur passar Fritidsverksamheten in i
långtidsplan till kommunen?
• Ett aktivt samarbete mellan näringslivet i
kommunen och utbildningsväsendet är särskilt
viktigt samt att skapa nya utbildningar för
framtidens behov
• Erbjudan av fritidsaktiviteter som gör det
attraktivt att studera och arbeta i kommunen
för båda unga och familjer.
• Besöksnäringen utifrån natur- och kulturvärden
är ett starkt tillväxtområde där arbetet med
affärsutveckling är centralt med fokus på
marknadskunskap och produkt-utveckling.
• Kommunen ska vara en aktiv aktör i Skaraborg
som verkar för ökad samverkan med
grannkommuner och bidrar till att tydliga
strukturer utvecklas för Skaraborgs
tillväxtarbete.
1-Ett socialt hållbart
Falköping
2- Ett attraktivare
Falköping
3- Skapa
förutsättningar för ett
näringsliv som
utvecklas
4- Kvalitén inom
verksamheten ska öka
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
8. Hur passar Fritidsverksamheten in i
långtidsplan till kommunen?
• Kommunens alla verksamheter och varje
medarbetare bidrar till en god kvalitet genom
att alla behandlas rättvist och att våra
relationer kännetecknas av öppenhet, respekt
och ett gott bemötande. Kommunen är till för
medborgarna.
1-Ett socialt hållbart
Falköping
2- Ett attraktivare
Falköping
3- Skapa
förutsättningar för ett
näringsliv som
utvecklas
4- Kvalitén inom
verksamheten ska öka
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
10. Vi är många som vill och bryr oss!
Ideella föreningar engagerar mång –
men tyvärr vi blir färre!
Inkludering spelar allt en större roll för
nyanlända – men inte bara dem. Det
finns flera grupper som behöver
inkluderas!
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11
11. Det behövs mycket och mer…
Det finns många
externa initiativ som
kan samverka!
Marknadsföring av vad som
erbjuds är viktigt – och det
sker digital I större
omfattning en tidigare.
Det är viktigt att tänka
innovativt och
samverka.
12. Kanske vi borde skapa en morot för att hylla det
ideella engagemang som finns i kommun?
Stig-Arne Kristoffersen, 2018-11