Familievennootschap Rudy De Leeuw verdubbelt bedrijfswinst in 2015Thierry Debels
Het jaar 2015 was een bon cru voor IMMO D.L. uit Aalst. Vakbondsleider Rudy De Leeuw is mede-aandeelhouder van deze vennootschap .
In 2015 steeg de brutomarge van de firma met 16 procent.
De bedrijfswinst verdubbelde bijna.
En er werd dat jaar opnieuw afgesloten met winst.
In 2015 betaalde de vennootschap 2236 euro belastingen, in 2014 was dat amper 9 euro.
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair BuildingsMVO Nederland
CFP: IN 2020 IS ER 50% MINDER CO2-UITSTOOT VAN GEBOUWEN DOOR 25% GROENE ENERGIE EN 25% ENERGIEBESPARING. Dat is de Ambitie 2020 van CFP Green Buildings. In deze pitch geven ze een korte uitleg van hoe ze die ambitie gaan bereiken. Meer over hun ambitie: http://www.ambitie2020.nl/single_ambitie.php?ambitie=18
Rabobank financiering voor duurzame innovatie, Koploperbijeenkomst maart 2014MVO Nederland
Dan Dijk, Managing Director Sustainable Business Development van de Rabobank Nederland, geeft inzicht in de rol van financiële instellingen bij het stimuleren van duurzame innovatie.
This document is the notes from a meeting on November 8, 2012. The meeting was for team 4 and discussed the topic of food. It encourages engagement on Twitter using the hashtag #FLE2012 and discusses transitioning farmers to being neighbors in 2013. It also includes charts showing revenues from regular versus sustainable coffee in the Netherlands from 2013-2017 and expenditures and profits from a mobile app launch.
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
Paulien Bongers gaat dieper in op de wederkerige relatie tussen arbeid(sproductiviteit) & gezondheid(szorg) en het belang van veerkrachtige medewerkers. Daarnaast zal zij toelichten waarom organisaties die de zelfredzaamheid van medewerkers vergoten, ook invloed hebben op een gezondere samenleving.
Familievennootschap Rudy De Leeuw verdubbelt bedrijfswinst in 2015Thierry Debels
Het jaar 2015 was een bon cru voor IMMO D.L. uit Aalst. Vakbondsleider Rudy De Leeuw is mede-aandeelhouder van deze vennootschap .
In 2015 steeg de brutomarge van de firma met 16 procent.
De bedrijfswinst verdubbelde bijna.
En er werd dat jaar opnieuw afgesloten met winst.
In 2015 betaalde de vennootschap 2236 euro belastingen, in 2014 was dat amper 9 euro.
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair BuildingsMVO Nederland
CFP: IN 2020 IS ER 50% MINDER CO2-UITSTOOT VAN GEBOUWEN DOOR 25% GROENE ENERGIE EN 25% ENERGIEBESPARING. Dat is de Ambitie 2020 van CFP Green Buildings. In deze pitch geven ze een korte uitleg van hoe ze die ambitie gaan bereiken. Meer over hun ambitie: http://www.ambitie2020.nl/single_ambitie.php?ambitie=18
Rabobank financiering voor duurzame innovatie, Koploperbijeenkomst maart 2014MVO Nederland
Dan Dijk, Managing Director Sustainable Business Development van de Rabobank Nederland, geeft inzicht in de rol van financiële instellingen bij het stimuleren van duurzame innovatie.
This document is the notes from a meeting on November 8, 2012. The meeting was for team 4 and discussed the topic of food. It encourages engagement on Twitter using the hashtag #FLE2012 and discusses transitioning farmers to being neighbors in 2013. It also includes charts showing revenues from regular versus sustainable coffee in the Netherlands from 2013-2017 and expenditures and profits from a mobile app launch.
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
Paulien Bongers gaat dieper in op de wederkerige relatie tussen arbeid(sproductiviteit) & gezondheid(szorg) en het belang van veerkrachtige medewerkers. Daarnaast zal zij toelichten waarom organisaties die de zelfredzaamheid van medewerkers vergoten, ook invloed hebben op een gezondere samenleving.
FLE2012 - pre event 8/10: toelichting voedselschaarsteMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Platform 31)MVO Nederland
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving, een programma van MVO Nederland en het ministerie van I&M
Presentatie Wytze Kuijper (Platform31): Het belang van de menselijke factor en samenwerking
5 november 2013, MVO Nederland, Nieuwekade 9, Utrecht
meer informatie: http://www.mvonederland.nl/agenda/2013-11-05/bruggen-bouwen-voor-energiebesparing-in-gebouwde-omgeving
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg én presenteerden we de Zorgzame Bedrijfskleding.
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement spoorde Marjan Minnesma, directeur Urgenda, het publiek aan om haast te maken met MVO veranderingen.
Meer over het Nieuwjaarsevenement van MVO Nederland:
http://www.mvonederland.nl/nieuwjaarsevenement-2015/
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie UMC Utrecht op Congres Gezonde Zorg 2014.
FLE2012 - pre event 8/10: inleiding waterschaarste - BopMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
Vebego is een internationaal opererend familiebedrijf actief in facility services, personeelsdiensten, publieke sector en de gezondheidszorg. Zij streven ernaar dat hun 40.000 medewerkers hun werk als betekenisvol ervaren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En hoe houden zij hun medewerkers duurzaam inzetbaar en weerbaar? Sandra van Meer vertelt u graag hoe Vebego dit beleid aanpakt, en in de praktijk handen en voeten geeft.
21 november 2012 gaf ik samen met mijn collega Glenn van der Burg (Programmamanager People @MVO Nederland) een workshop op het jaarcongres van de NCR (coöperaties).
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013MVO Nederland
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) brengt hoop en bevordert verandering en innovatie. Presentatie van Willem Lageweg vanuit MVO Nederland Netwerk Zorg.
FLE2012 - pre event 8/10: toelichting voedselschaarsteMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Platform 31)MVO Nederland
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving, een programma van MVO Nederland en het ministerie van I&M
Presentatie Wytze Kuijper (Platform31): Het belang van de menselijke factor en samenwerking
5 november 2013, MVO Nederland, Nieuwekade 9, Utrecht
meer informatie: http://www.mvonederland.nl/agenda/2013-11-05/bruggen-bouwen-voor-energiebesparing-in-gebouwde-omgeving
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg én presenteerden we de Zorgzame Bedrijfskleding.
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement spoorde Marjan Minnesma, directeur Urgenda, het publiek aan om haast te maken met MVO veranderingen.
Meer over het Nieuwjaarsevenement van MVO Nederland:
http://www.mvonederland.nl/nieuwjaarsevenement-2015/
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie UMC Utrecht op Congres Gezonde Zorg 2014.
FLE2012 - pre event 8/10: inleiding waterschaarste - BopMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
Vebego is een internationaal opererend familiebedrijf actief in facility services, personeelsdiensten, publieke sector en de gezondheidszorg. Zij streven ernaar dat hun 40.000 medewerkers hun werk als betekenisvol ervaren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En hoe houden zij hun medewerkers duurzaam inzetbaar en weerbaar? Sandra van Meer vertelt u graag hoe Vebego dit beleid aanpakt, en in de praktijk handen en voeten geeft.
21 november 2012 gaf ik samen met mijn collega Glenn van der Burg (Programmamanager People @MVO Nederland) een workshop op het jaarcongres van de NCR (coöperaties).
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013MVO Nederland
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) brengt hoop en bevordert verandering en innovatie. Presentatie van Willem Lageweg vanuit MVO Nederland Netwerk Zorg.
Webshop Wednesday #7: de Kansen van Duurzaam - Presentatie José van der Klauw...Webshopwednesday
Allemaal leuk en aardig dat duurzaam ondernemen, maar wat is het nu eigenlijk precies? En hoe kun je er als webwinkelier mee beginnen, zonder dat het al te veel tijd en hoofdpijn kost?
José neemt je mee in de wondere wereld van het duurzaam ondernemen en vertelt hoe branche-organisaties je kunnen helpen om je duurzame doelstellingen vorm te geven EN te behalen. Je gaat geïnspireerd naar huis met een (h)eerlijk kort 'best practices"-lijstje, zodat je direct een eerste start kunt maken.
Future Leaders Event 2011 - Willem Lageweg presentatie pre-event 10 oktober 2011MVO Nederland
Dit zijn de slides die Wilem Lageweg gebruikte bij zijn presentatie op 10 oktober tijdens het pre-event van The Future Leaders Event 2011, op het hoofdkantoor van Oracle in Utrecht.
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...Berkeley International
Berkeley International Belgium, Exclsief datingbureau voor hoge profielen.
Berkeley International, voor een ‘personal’ matching op topniveau!” België telt in diverse leeftijdscatego rieën en sociale milieus heel wat mensen die single zijn. Bedrijfs leiders, ondernemers, beoefenaars van vrije beroepen, professionals die dag in, dag uit met enorme verantwoordelijkhe den jongleren hebben vaak een gebrek aan tijd om zelf contacten te leggen om de juiste levenspartner te vinden. Deze mensen kunnen hun tijd niet inves teren in datingsites en houden niet van de visibiliteit die ermee gepaard gaat. “Zij willen geen partners aantrekken die meer geïnteresseerd zijn in hun status of middelen dan in hun persoonlijkheid”. Berkeley International biedt precies voor deze doelgroep dé oplossing. In België runnen Annemieke Dubois en Geneviève Heintz Berkeley International. Hun klanten zijn mensen met een bloeiende carrière en een hoog opleidingsniveau die een levenspartner willen vinden die op dezelfde golflengte zit. We leven in een tijdperk waarin iedereen het moeilijk lijkt te hebben om een zielsverwant te vinden. En precies mensen met dit profiel hebben omwille van hun drukke professionele bezigheden onvoldoende tijd om op eigen houtje een partner te vinden. De Belgische vestiging van Berkeley International kwam er omdat het moederbedrijf in Londen – twaalf jaar eerder opgericht door Mairead Molloy - aanvankelijk al vele succesvolle singles uit België aan- trok die op zoek waren naar een duur- zame relatie met iemand uit het eigen sociaal-culturele milieu die dezelfde waarden deelt. Brussel, als hoofdstad van België en Europa, was een natuurlijke locatie voor de nieuwe uitbreiding van Berkeley Interna- tional. Berkeley International beschikt over een wijdvertakt internationaal netwerk waar- op het beroep kan doen bij de zoektocht naar de perfecte match. DRIE NIVEAUS Berkeley International Belgium is inter- nationaal actief en heeft 16 filialen we- reldwijd en daarom kan er op drie niveaus worden gezocht, naargelang het gekozen lidmaatschap: België, Europa of wereldwijd. De zoektocht beperkt zich overigens niet tot de landen waarin Berkeley een vestiging heeft, Wanneer iemand contact opneemt met het bu- reau bestaat de eerste stap uit een diepgaand verkennend gesprek, waarin de voorkeuren en de compatibiliteit van de klant worden afgebakend. Maar het is meer dan het zoeken naar de perfecte match, zij ontwikkelen een diepgaande relatie met hun klanten waarbij zij trachten hen volledig te ken- nen en te begrijpen. Privacy en confi- dentialiteit staan hierbij centraal, wat volledig past binnen de bedrijfsethiek. MANIER VAN WERKEN Bij Berkeley International Belgium worden de leden in eerste instantie anoniem aan elkaar voorgesteld, zonder foto’s. Wat telt is de manier waarop de leden in het leven staan, hun motief, achtergrond, passies, levensstijl, persoonlijkheid, politieke en religieuze voorkeur, opleiding en hun individuele parcours. Berkeley International aanvaardt alleen mensen
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving, een programma van MVO Nederland en het ministerie van I&M
Presentatie van Erwin van Overbeek (MVO Nederland) over MVO Nederland en aanleiding en doel van programma Bruggen Bouwen voor Energiebesparing in de Gebouwde Omgeving.
5 november 2013, MVO Nederland, Nieuwekade 9, Utrecht
meer informatie: http://www.mvonederland.nl/agenda/2013-11-05/bruggen-bouwen-voor-energiebesparing-in-gebouwde-omgeving
Similar to Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012 (20)
Tijdens het nieuwjaarsevenement van MVO Nederland, Van Ambitie naar Impact op 20 januari 2015, vertelde Helene van der Vloed over het icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding.
Meer informatie over het MVO Netwerk Zorg en over de zorgzame bedrijfskleding: http://www.mvonederland.nl/mvo-netwerk-zorg
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement presenteerde directeur Willem Lageweg het Trendrapport met daarin 7 trends op het gebied van MVO.
Lees het hele trendrapport hier: http://www.mvonederland.nl/trendrapport-2015
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Albert Schweitzer Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Machteld Huber over het nieuwe concept 'Positieve Gezondheid' en de impact ervan op de zorgsector
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Ben Tiggelaar over leiderschap en gedragsverandering.
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat.
Voorafgaand aan het Congres vond de slotbijeenkomst van de eerste MVO Expeditie Duurzame zorg plaats. 8 koplopers kregen uit handen van Bas van den Dungen, DG Curatieve Zorg ministerie VWS en Willem Lageweg een learning history met de ervaringen van het afgelopen jaar. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Radboudumc op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Philadelphia op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Spaarne Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie BrabantZorg op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Parnassia Groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie PI-groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg van MVO Nederland over gezondheid in het MVO-beleid van bedrijven. De presentatie werd gegeven tijdens de lezing van NPHF Federatie voor Gezondheid op 12 december 2014. Zijn belangrijkste boodschap: bedrijven kunnen flink bijdragen aan een verhoging van de gezondheid van mensen. Voor nadere informatie over MVO Nederland en NPHF Federatie voor Gezondheid: www.nphf.nl en www.mvonederland.nl.
Tijdens deze middag zijn we ingegaan op het kader voor circulair inkopen. N.a.v. de ontvangen input zal de kadernotitie worden aangepast en geupload voor verdere verspreiding en gebruik.
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
MVO Nederland organiseerde op 18 november de landelijke Dag van de Sociale Innovatie. In totaal werkten er zo’n 300 verschillende bedrijven aan 37 Innovatietafels door heel Nederland hard aan concrete oplossingen op het gebied van sociale innovatie. Zij wisselden ervaringen uit over de vraag: hoe houd ik mijn bedrijf innovatief en hoe onderneem ik slim in een veranderende economie?
In deze presentatie geeft Henk Volberda uitleg bij de Innovatie Monitor van de Erasmus Universiteit. Hieruit blijkt de noodzaak voor deze dag: Nederlandse bedrijven investeren aanzienlijk minder in sociale innovatie dan een jaar geleden.
Hoe communiceer ik als bedrijf over duurzaamheid? Bij goede communicatie over MVO zijn een aansprekende stip op de horizon en een open stakeholderdialoog belangrijk. Om mensen mee te krijgen is psychologisch inzicht cruciaal. Formuleer positief, maak MVO concreet, werk met rolmodellen en toon voorbeeldgedrag.
Presentatie voor het Grote Bedrijven Netwerk door Celia Noordegraaf, Hoofd Communicatie MVO Nederland.
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...MVO Nederland
Michel Schuurman, themamanager Planet van MVO Nederland, legt in zijn presentatie uit waarom het aanpakken van CO2 uitstoot noodzakelijk is. Met deze presentatie werden de deelnemers van het Ambitiecafe thema Energie en Klimaat verder geinspireerd om hun Ambitie 2020 waar te maken. Meer weten over Ambitie 2020? www.ambitie2020.nl
Mud Jeans crowdfunding via OneplanetcrowdMVO Nederland
Bert van Son van Mud Jeans lanceerde in januari 2013 Lease A Jeans, modeconcept waarmee je zorgeloos een duurzame jeans kunt leasen voor een vast, laag bedrag per maand. Met het Lease concept gooi je nooit meer kleding weg. Mud Jeans hergebruikt namelijk alle grondstoffen en maakt van de gerecyclede vezels weer nieuwe kleding. Bovendien omarm je hiermee de duurzaamheidstrend waarbij het gebruik van producten belangrijker wordt dan bezit. Mud Jeans laat zo zien dat kleding wel degelijk circulair kan zijn door grondstoffen als biologisch katoen opnieuw te gebruiken en hun producten te leasen.
Ampyx power Wind energy less expensive than fossil powerMVO Nederland
Pim Breukelman van Ampyx Power vertelt over de ontwikkeling van de PowerPlane, een nieuwe windenergie technologie die de opwekking van duurzame energie vele malen goedkoper kan maken. De energie opgewekt door de PowerPlane kan al concurreren met alternatieve opwekmethoden op basis van fossiele brandstoffen op de eerste commerciële schaal.
13. 4 NL MKB START UPS BEHOREN TOT DUURZAME WERELDTOP
OP NAAR DE WERELDTOP?
14. MVO 2.0 LEIDERS: BE THE CHANGE YOU WANT TO SEE
OP NAAR DE WERELDTOP?
15. MVO 2.0 INTEGREERT ETHIEK EN ECONOMIE
DE NORMATIEVE DE ECONOMISCHE
BENADERING BENADERING
(DE TEUGELS) (DE VLEUGELS)
OP NAAR DE WERELDTOP?
16. MVO IN NEDERLAND: DE VERSNELLING IS BEGONNEN
•Grote belangstelling, zowel MKB als GB
•Veel nieuwe initiatieven
•Markt belangrijker dan overheid
•OESO, Ruggy en GRI bieden goed kader
Maar ook: footprint, keten, innovatie, P van
people en transparantie vragen nog veel aandacht
OP NAAR DE WERELDTOP?
17. ZO SCOORT NEDERLAND INTERNATIONAAL OP DUURZAAMHEID
Concurrentiekracht
OP NAAR DE WERELDTOP?
25. DE MVO-CURVE: NOG EEN LANGE WEG TE GAAN
Bewustwording/impact
→
2012
OP NAAR DE WERELDTOP?
26. DE MVO 2.0 AGENDA
• Footprint reductie/circulaire economie
(ontwerp; c2c; energie; materialen; afval; hergebruik; etc)
• HR/Sociale innovatie (slim samenwerken; leiderschap,
diversiteit, HNW)
• Transparantie en communicatie
• MVO als businesscase ( kosten; omzet; businessmodel)
OP NAAR DE WERELDTOP?
27. NAAR EEN NATIONALE MVO-MISSIE EN MVO-COALITIE
• Missie: het Nederlandse
bedrijfsleven zsm wereldtop op het
gebied van MVO/duurzaamheid
• Coalitie: bedrijfsleven; NGO’s;
vakbonden; kennisinstellingen;
overheid
• Gezamenlijk meerjarenplan
OP NAAR DE WERELDTOP?