Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) brengt hoop en bevordert verandering en innovatie. Presentatie van Willem Lageweg vanuit MVO Nederland Netwerk Zorg.
Marga Hoek van de Groene zaak presenteert over zakendoen in de nieuwe economie. Dit heeft zij omvat in een boek, verkozen tot management boek van het jaar 2014. In deze presentatie licht zij dit nieuwe zakendoen met enkele relevante en succesvolle praktijk cases
Marga Hoek van de Groene zaak presenteert over zakendoen in de nieuwe economie. Dit heeft zij omvat in een boek, verkozen tot management boek van het jaar 2014. In deze presentatie licht zij dit nieuwe zakendoen met enkele relevante en succesvolle praktijk cases
Webshop Wednesday #7: de Kansen van Duurzaam - Presentatie José van der Klauw...Webshopwednesday
Allemaal leuk en aardig dat duurzaam ondernemen, maar wat is het nu eigenlijk precies? En hoe kun je er als webwinkelier mee beginnen, zonder dat het al te veel tijd en hoofdpijn kost?
José neemt je mee in de wondere wereld van het duurzaam ondernemen en vertelt hoe branche-organisaties je kunnen helpen om je duurzame doelstellingen vorm te geven EN te behalen. Je gaat geïnspireerd naar huis met een (h)eerlijk kort 'best practices"-lijstje, zodat je direct een eerste start kunt maken.
Duurzame expeditie voor docenten retail en logistiekduurzame verhalen
‘Duurzaamheid raakt iedereen, ook retail en logistiek’, zo trapt Roeland Westra van Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort de duurzame expeditie voor docenten af. Op donderdag 13 juli 2023 gingen docenten Retail en Logistiek op duurzame expeditie naar het Wadden Center op de Afsluitdijk. ‘We doen al veel aan levensecht onderwijs met onze studenten’, vertelt Titia van der Meer, opleidingsmanager Logistiek van ROC Friese Poort. ‘Meer doen met duurzaamheid in levensecht onderwijs is de volgende stap’, zo verwoord Jochem van Delden, opleidingsmanager retail van ROC Friese Poort, de ambitie van de opleidingen retail en logistiek. Heleentje Swart van Vereniging Circulair Friesland en Albrecht Wijbenga van Wijbenga Tromp Architecten inspireerden de docenten met hun duurzame praktijkervaringen.
Klik door voor het volledige bericht:
https://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/duurzame-expeditie-voor-docenten-retail-en-logistiek/
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015The Blue Deal
Bij The Blue Deal zijn we ervan overtuigd dat bedrijven en organisaties een grote impact kunnen hebben op verduurzaming van de wereld. Deze verduurzaming is hard nodig om de welvaart te behouden, succesvol te kunnen blijven ondernemen en onze planeet gezond door te kunnen geven aan volgende generaties. Deze vraag naar verduurzaming neemt toe door zowel ambitie van uw klanten en partners als nieuwe wet- en regelgeving.
Wij geloven dat veel organisaties het verschil wel wíllen maken maar denken dat duurzaam ondernemen lastig of kostbaar is en daardoor niet altijd weten waar te beginnen.
De specialist die ontzorgt en ondersteunt
The Blue Deal is een onafhankelijke specialist op het gebied van energie en water die u helpt u bij het ontwerpen van uw integrale duurzame visie en het realiseren of creëren van uw duurzame doelstellingen en toepassingen. Duurzaam ondernemen wordt eenvoudig en bespaart u geld en CO2. Met ons circulaire programma minder verbruiken, duurzaam produceren en gezond werken kunt u bij elke stap starten en zijn de prestaties inzichtelijk.
28 januari 2013 gaf ik de workshop 'MVO doe je zo!' bij KLV Alumni Network (Wageningen UR). Met het team hebben we nagedacht over MVO implementatie binnen KLV, maar ook over hoe MVO gestimuleerd kan worden in het netwerk van de organisatie.
Publiek15. Is je organisatie klaar om sociaal te ondernemen? Karen HiergensPubliek Centraal
Publiek15, jaarlijkse inspiratiedag van Publiek Centraal op 24 maart 2015 in Leuven
Sessie: Is je organisatie klaar om sociaal te ondernemen?Spreker: Karen Hiergens (Sociale Innovatiefabriek)
Hoe communiceer ik als bedrijf over duurzaamheid? Bij goede communicatie over MVO zijn een aansprekende stip op de horizon en een open stakeholderdialoog belangrijk. Om mensen mee te krijgen is psychologisch inzicht cruciaal. Formuleer positief, maak MVO concreet, werk met rolmodellen en toon voorbeeldgedrag.
Presentatie voor het Grote Bedrijven Netwerk door Celia Noordegraaf, Hoofd Communicatie MVO Nederland.
Vebego is een internationaal opererend familiebedrijf actief in facility services, personeelsdiensten, publieke sector en de gezondheidszorg. Zij streven ernaar dat hun 40.000 medewerkers hun werk als betekenisvol ervaren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En hoe houden zij hun medewerkers duurzaam inzetbaar en weerbaar? Sandra van Meer vertelt u graag hoe Vebego dit beleid aanpakt, en in de praktijk handen en voeten geeft.
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
Paulien Bongers gaat dieper in op de wederkerige relatie tussen arbeid(sproductiviteit) & gezondheid(szorg) en het belang van veerkrachtige medewerkers. Daarnaast zal zij toelichten waarom organisaties die de zelfredzaamheid van medewerkers vergoten, ook invloed hebben op een gezondere samenleving.
More Related Content
Similar to Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013
Webshop Wednesday #7: de Kansen van Duurzaam - Presentatie José van der Klauw...Webshopwednesday
Allemaal leuk en aardig dat duurzaam ondernemen, maar wat is het nu eigenlijk precies? En hoe kun je er als webwinkelier mee beginnen, zonder dat het al te veel tijd en hoofdpijn kost?
José neemt je mee in de wondere wereld van het duurzaam ondernemen en vertelt hoe branche-organisaties je kunnen helpen om je duurzame doelstellingen vorm te geven EN te behalen. Je gaat geïnspireerd naar huis met een (h)eerlijk kort 'best practices"-lijstje, zodat je direct een eerste start kunt maken.
Duurzame expeditie voor docenten retail en logistiekduurzame verhalen
‘Duurzaamheid raakt iedereen, ook retail en logistiek’, zo trapt Roeland Westra van Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort de duurzame expeditie voor docenten af. Op donderdag 13 juli 2023 gingen docenten Retail en Logistiek op duurzame expeditie naar het Wadden Center op de Afsluitdijk. ‘We doen al veel aan levensecht onderwijs met onze studenten’, vertelt Titia van der Meer, opleidingsmanager Logistiek van ROC Friese Poort. ‘Meer doen met duurzaamheid in levensecht onderwijs is de volgende stap’, zo verwoord Jochem van Delden, opleidingsmanager retail van ROC Friese Poort, de ambitie van de opleidingen retail en logistiek. Heleentje Swart van Vereniging Circulair Friesland en Albrecht Wijbenga van Wijbenga Tromp Architecten inspireerden de docenten met hun duurzame praktijkervaringen.
Klik door voor het volledige bericht:
https://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/duurzame-expeditie-voor-docenten-retail-en-logistiek/
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015The Blue Deal
Bij The Blue Deal zijn we ervan overtuigd dat bedrijven en organisaties een grote impact kunnen hebben op verduurzaming van de wereld. Deze verduurzaming is hard nodig om de welvaart te behouden, succesvol te kunnen blijven ondernemen en onze planeet gezond door te kunnen geven aan volgende generaties. Deze vraag naar verduurzaming neemt toe door zowel ambitie van uw klanten en partners als nieuwe wet- en regelgeving.
Wij geloven dat veel organisaties het verschil wel wíllen maken maar denken dat duurzaam ondernemen lastig of kostbaar is en daardoor niet altijd weten waar te beginnen.
De specialist die ontzorgt en ondersteunt
The Blue Deal is een onafhankelijke specialist op het gebied van energie en water die u helpt u bij het ontwerpen van uw integrale duurzame visie en het realiseren of creëren van uw duurzame doelstellingen en toepassingen. Duurzaam ondernemen wordt eenvoudig en bespaart u geld en CO2. Met ons circulaire programma minder verbruiken, duurzaam produceren en gezond werken kunt u bij elke stap starten en zijn de prestaties inzichtelijk.
28 januari 2013 gaf ik de workshop 'MVO doe je zo!' bij KLV Alumni Network (Wageningen UR). Met het team hebben we nagedacht over MVO implementatie binnen KLV, maar ook over hoe MVO gestimuleerd kan worden in het netwerk van de organisatie.
Publiek15. Is je organisatie klaar om sociaal te ondernemen? Karen HiergensPubliek Centraal
Publiek15, jaarlijkse inspiratiedag van Publiek Centraal op 24 maart 2015 in Leuven
Sessie: Is je organisatie klaar om sociaal te ondernemen?Spreker: Karen Hiergens (Sociale Innovatiefabriek)
Hoe communiceer ik als bedrijf over duurzaamheid? Bij goede communicatie over MVO zijn een aansprekende stip op de horizon en een open stakeholderdialoog belangrijk. Om mensen mee te krijgen is psychologisch inzicht cruciaal. Formuleer positief, maak MVO concreet, werk met rolmodellen en toon voorbeeldgedrag.
Presentatie voor het Grote Bedrijven Netwerk door Celia Noordegraaf, Hoofd Communicatie MVO Nederland.
Vebego is een internationaal opererend familiebedrijf actief in facility services, personeelsdiensten, publieke sector en de gezondheidszorg. Zij streven ernaar dat hun 40.000 medewerkers hun werk als betekenisvol ervaren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En hoe houden zij hun medewerkers duurzaam inzetbaar en weerbaar? Sandra van Meer vertelt u graag hoe Vebego dit beleid aanpakt, en in de praktijk handen en voeten geeft.
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
Paulien Bongers gaat dieper in op de wederkerige relatie tussen arbeid(sproductiviteit) & gezondheid(szorg) en het belang van veerkrachtige medewerkers. Daarnaast zal zij toelichten waarom organisaties die de zelfredzaamheid van medewerkers vergoten, ook invloed hebben op een gezondere samenleving.
Tijdens het nieuwjaarsevenement van MVO Nederland, Van Ambitie naar Impact op 20 januari 2015, vertelde Helene van der Vloed over het icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding.
Meer informatie over het MVO Netwerk Zorg en over de zorgzame bedrijfskleding: http://www.mvonederland.nl/mvo-netwerk-zorg
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement spoorde Marjan Minnesma, directeur Urgenda, het publiek aan om haast te maken met MVO veranderingen.
Meer over het Nieuwjaarsevenement van MVO Nederland:
http://www.mvonederland.nl/nieuwjaarsevenement-2015/
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement presenteerde directeur Willem Lageweg het Trendrapport met daarin 7 trends op het gebied van MVO.
Lees het hele trendrapport hier: http://www.mvonederland.nl/trendrapport-2015
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Albert Schweitzer Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Machteld Huber over het nieuwe concept 'Positieve Gezondheid' en de impact ervan op de zorgsector
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg én presenteerden we de Zorgzame Bedrijfskleding.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Ben Tiggelaar over leiderschap en gedragsverandering.
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat.
Voorafgaand aan het Congres vond de slotbijeenkomst van de eerste MVO Expeditie Duurzame zorg plaats. 8 koplopers kregen uit handen van Bas van den Dungen, DG Curatieve Zorg ministerie VWS en Willem Lageweg een learning history met de ervaringen van het afgelopen jaar. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie UMC Utrecht op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Radboudumc op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Philadelphia op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Spaarne Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie BrabantZorg op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Parnassia Groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie PI-groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg van MVO Nederland over gezondheid in het MVO-beleid van bedrijven. De presentatie werd gegeven tijdens de lezing van NPHF Federatie voor Gezondheid op 12 december 2014. Zijn belangrijkste boodschap: bedrijven kunnen flink bijdragen aan een verhoging van de gezondheid van mensen. Voor nadere informatie over MVO Nederland en NPHF Federatie voor Gezondheid: www.nphf.nl en www.mvonederland.nl.
Tijdens deze middag zijn we ingegaan op het kader voor circulair inkopen. N.a.v. de ontvangen input zal de kadernotitie worden aangepast en geupload voor verdere verspreiding en gebruik.
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
MVO Nederland organiseerde op 18 november de landelijke Dag van de Sociale Innovatie. In totaal werkten er zo’n 300 verschillende bedrijven aan 37 Innovatietafels door heel Nederland hard aan concrete oplossingen op het gebied van sociale innovatie. Zij wisselden ervaringen uit over de vraag: hoe houd ik mijn bedrijf innovatief en hoe onderneem ik slim in een veranderende economie?
In deze presentatie geeft Henk Volberda uitleg bij de Innovatie Monitor van de Erasmus Universiteit. Hieruit blijkt de noodzaak voor deze dag: Nederlandse bedrijven investeren aanzienlijk minder in sociale innovatie dan een jaar geleden.
2. MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 20132
Meervoudig
Vernieuwen
met
Optimisme
MVO GAAT OVER OPTIMISME
3. “Europa kan
$ 500 miljard per
jaar besparen op
grondstof – en
materiaalkosten”
MCKINSEY OVER DE CIRCULAIRE ECONOMIE
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
4. • Bedrijven die vrijwillig bepaalde
milieustandaarden hebben geadopteerd
hebben een 15-20% hogere
arbeidsproductiviteit dan
branchegenoten die dit niet hebben
gedaan
• Bron: onderzoek onder 5220 Franse bedrijven (2012)
MILIEUVRIENDELIJKE BEDRIJVEN
HEBBEN HOGERE ARBEIDSPRODUCTIVITEIT
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
7. • Huizen met een energielabel worden
78 dagen sneller verkocht en
• groen gelabelde huizen brengen ruim
5% meer op dan vergelijkbare huizen
zonder of met een lager energielabel
TIAS NIMBAS STUDIE APRIL 2013
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
8. • Mensen in een groene omgeving worden
aanmerkelijk minder snel ziek en
sneller beter dan patiënten in een
omgeving zonder groen
MVO EN GEZONDHEID
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
9. • Andere maaltijden (biologisch; streek; vers
etc) zorgen bij een lokale zorginstelling
voor 90% kostendaling op
voedingssupplementen (van € 60.000
per jaar naar € 6.000 per jaar); excl het
positieve effect op de patiënten
VESTIGING NAARDERHEEM VAN VIVIUM ZORG GROEP
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
10. NETWERK: > 2000 BEDRIJVEN MET MVO-AMBITIE
MKB (>1500 wv 40 in Koplopernetwerk)
Ondernemers/brancheorganisaties (>60)
Grote bedrijven (>125 wv 60 in GBN)
19. • Urgentie
• Kwaliteit en lange
termijn voorop (zelfsturing)
• Ruimte voor medewerkers
• Transparantie (leidt tot innovatie)
• Duurzame bedrijfsvoering
• Nieuwe allianties (kennis en ketens)
• Lef (koplopers;leiderschap)
MVO-MANIFEST:
NIEUWE TEUGELS EN NIEUWE VLEUGELS VOOR DE ZORG
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
20. MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
ENKELE ONDERTEKENAARS MANIFEST MVO IN DE ZORG
21. MVO voorbeelden in de zorg
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
22. WAT HEEFT DIT MET MVO TE MAKEN?
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
23. MVO 2.0 INTEGREERT ETHIEK EN ECONOMIE
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
DE NORMATIEVE
BENADERING
(DE TEUGELS)
DE ECONOMISCHE
BENADERING
(DE VLEUGELS)
24. • Eigenbelang
• Beter zijn/meer hebben dan anderen
• Na-apen/ergens bijhoren
• Kortzichtig
• Problemen negeren
PSYCHOLOGIE VAN DE MENS: DOMINANTE KENMERKEN
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
25. WELKE GEVOELENS EN ACTIES ROEPEN DEZE FOTO’S BIJ U OP?
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
26. EN WAT ROEPEN DEZE FOTO’S BIJ U OP?
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013
27. • Toon en beloon voorbeeldgedrag
(ipv benadrukken van problemen)
• Focus op goede gevoel (ipv op angst)
• Inspireer en versterk je eigen cirkel van
invloed (ipv normeren/veroordelen van anderen)
HOE MVO VERANKEREN BIJ MEDEWERKERS, KLANTEN ETC
MVO NEDERLAND | BUSINESSCLUB JBZ 17 APRIL 2013