Downloaded 160 times
Uploaded byMs. Christie Kalalo
Metode Riset Akuntansi Keperilkuan
Riset akuntansi keperilakuan merupakan metode studi yang dilakukan untuk menyelidiki masalah terkait aspek keperilakuan manusia dalam akuntansi dengan tujuan menemukan pemecahan masalah secara tepat. Riset ini menekankan hubungan antara akuntansi dan perilaku manusia serta desain sistem informasi akuntansi.
More Related Content
Metode Riset Akuntansi Keperilkuan
- 1.
- 2. Suatu usaha yangsistematis untuk mengatur dan menyelidiki masalah- masalah, serta menjawab pertanyaan yang muncul dan terkait dengan fakta, fenomena, atau gejala dari masalah tersebut
- 3. Istilah Riset Akuntansi Keperilakuan Suatumetode studi yang dilakukan seseorang berkaitan dengan aspek keperilakuan melalui penyelidikan yang hati-hati dan sempurna terhadap masalah yang berhubungan dengan aspek keperilakuan tersebut sehingga diperoleh pemecahan yang tepat terhadap masalah itu.
- 4. Motivasi dan TujuanRiset Motivasi merupakan tujuan yang ingin dicapai. Tujuan seseorang melakukan riset => mengetahui jawaban dari masalah atau persoalan
- 5. Dilihat dari SisiAkuntansi Keperilakuan Ditekankan pada hubungan akuntansi dengan perilaku manusia maupun desain, konstruksi dan penggunaan sistem informasi akuntansi yang efisien, serta dimensi sosial dan budaya manusia dalam organisasi.
- 6. • Pernyataan tentangManfaat dan Pentingnya Riset Memberikan Gambaran terkini (state of the art) terhadap minat khusus dalam bidang baru yang ingin diperkenalkan Membantu mengidentifikasi kesenjangan (gap) riset Untuk meninjau dengan membandingkan dan membedakan kegiatan riset melalui sub bidang akuntansi.
- 7. Replikasi adalah pengulangan suatustudi atau riset yang dilakukan secara sengaja.
- 8. Alasan Logis Melakukan Replikasi Menguji TemuanUmum Riset Menguji Validitas Temuan Riset dengan Populasi Berbeda Menguji Kecenderungan atau Perubahan Waktu Menguji Temuan-temuan Penting Menggunakan Metodologi Berbeda
- 9. • Penemuan Masalah • Pemecahan Masalah 2Tahap Riset
- 10. Tahapan merumuskan pertanyaanriset • Menemuka permasalahan Akuntansi Keperilakuan • Menemukan Pertanyaan Akuntansi Keperilakuan • Menemukan Pertanyaan Riset
- 11. Sumber Penemuan Masalah •Faktor Pertama ; pendekatan empiris • Faktor Kedua ; Pendekatan Teoritis
- 12. Kesalahan Umum dalamPenemuan Masalah • Mengumpulkan data tanpa rencana • Memperoleh sejumlah data dan berusaha merumuskan masalah riset sesuai data yang ada • Perumusan masalah terlalu umum • Menemukan masalah tanpa di telaah • Masalah riset yang dipilih kurang memberikan kontribusi
- 13. Memahami Teori • Teoricenderung lebih kompleks , abstrak, dan melibatkan berbagai variabel.. • Manfaat Teori : 1. Membatasi Cakupan Fakta 2. Menghendaki Riset yang memungkinkan hasil lebih besar 3. Saran suatu sistem untuk mengklasifikasi 4. Merangkum pengetahuan ttg suatu objek 5. Memprediksi fakta2 lebih lanjut
- 14. Ketika melakukan riset… mencari jawaban “apakah” dan “bagaimanakah” • Dengan penggunaan Konsep, Konstruksi, dan Definisi.
- 15. Variabel Riset variabel merupakansuatu sifat yang dapat memiliki berbagai macam nilai. Kalau di ekspresikan secara berlebihan, variabel adalah sesuatu ang bervariasi. Variabel biasanya diekspresikan dalam bentuk simbol/lambang. Nilai variabel tergantung pada konstruksi yang mewakilinya ; - Variabel Independen dan Variabel Dependen - Variabel Moderasi - Variabel Intervensi
- 16. Proposisi dan Hipotesis Proposisi Pernyataantentang konsep2 yang dapat dipertimbangkan. Hipotesis Sebagai jawaban sementara terhadap permasalahan yang dipertanyakan