Mengenal 16 tipe personalitas mbti
•Download as PPTX, PDF•
5 likes•4,756 views
MBTI adalah metode kuesioner psikometri yang digunakan untuk mengukur preferensi psikologis seseorang dalam memahami kehidupan dan membuat keputusan. Terdapat 16 tipe kepribadian MBTI yang diukur berdasarkan 4 skala kecenderungan: introversion-ekstroveesi, sensing-intuition, thinking-feeling, dan judging-perceiving. Setiap tipe kepribadian memiliki ciri khas tersendiri dalam berinteraksi dengan lingkungan.
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to Mengenal 16 tipe personalitas mbti
Similar to Mengenal 16 tipe personalitas mbti (20)
Mengenal 16 tipe personalitas mbti
- 1. Mengenal 16 Tipe Personalitas MBTI Oleh kelompok 8 692014107 dll.
- 2. Apa itu MBTI? MBTI mempunyai kepanjangan yaitu Myers-Briggs Type Indicator. Yang adalah sebuah metode kuesioner psikometri yang dirancang untuk mengukur preferensi psikologis tentang bagaimana orang memahami kehidupan dan bagaimana mereka membuat keputusan.
- 4. EXTROVERT (E) vs INTROVERT (I) • Ekstrovert adalah tipe pribadi yang suka dunia luar. Mereka suka bergaul, senang interaksi sosial, beraktifitas dengan orang lain, serta berfokus pada dunia luar dan action oriented. Sebaliknya • introvert adalah mereka yang suka dunia dalam pikirannya sendiri. Mereka senang menyendiri, merenung, membaca, menulis dan tidak begitu suka bergaul dengan banyak orang. Mereka mampu bekerja sendiri dgn penuh konsentrasi dan focus.
- 5. SENSING (S) vs INTUITION (I) Sensing atau Intuition adalah bagian dari proses mental yang menunjukan bagaimana individu memproses data yang mereka terima. • Sensing memproses data dengan cara bersandar pada fakta yang konkrit, praktis, realistis dan melihat data apa adanya. Mereka menggunakan pedoman pengalaman dan data konkrit serta memilih cara-cara yang sudah terbukti. Mereka fokus pada masa kini (apa yang bisa diperbaiki sekarang). Mereka bagus dalam perencanaan teknis dan detail aplikatif. Sedangkan. • . • Intuition memproses data dengan melihat pola dan hubungan, pemikir abstrak, konseptual serta melihat berbagai kemungkinan yang bisa terjadi. Mereka berpedoman imajinasi, memilih cara unik, dan berfokus pada masa depan (apa yang mungkin dicapai di masa mendatang). Mereka inovatif, penuh inspirasi dan ide unik. Mereka bagus dalam penyusunan konsep, ide, dan visi jangka panjang.
- 6. THINKING (BERPIKIR) vs FEELING (PERASAAN) Thinking dan Feeling adalah bagian dari poses mental menunjukan bagaimana individu mengambil keputusan. • Thinking adalah mereka yang selalu menggunakan logika dan kekuatan analisa untuk mengambil keputusan. Mereka cenderung berorientasi pada tugas dan objektif. Terkesan kaku dan keras kepala. Mereka menerapkan prinsip dengan konsisten. Bagus dalam melakukan analisa dan menjaga prosedur/standar. Sementara • Feeling adalah mereka yang melibatkan perasaan, empati serta nilai-nilai yang diyakini ketika hendak mengambil keputusan. Mereka berorientasi pada hubungan dan subjektif. Mereka akomodatif tapi sering terkesan memihak. Mereka empatik dan menginginkan harmoni. Bagus dalam menjaga keharmonisan dan memelihara hubungan.
- 7. JUDGING (J) vs PERCEIVING (P) Judging dan Percerving adalah bagian dari proses mental yang mendeskripsikan tingkat fleksibilitas seseorang, dan sering disebut sebagai orientasi seseorang pada Dunia Luar. • Judging di sini bukan berarti judgemental (menghakimi). Judging diartikan sebagai tipe orang yang selalu bertumpu pada rencana yang sistematis, serta senantiasa berpikir dan bertindak teratur (tidak melompat-lompat). Mereka tidak suka hal-hal mendadak dan di luar perencanaan. Mereka ingin merencanakan pekerjaan dan mengikuti rencana itu. Mereka bagus dalam penjadwalan, penetapan struktur, dan perencanaan step by step. Sementara itu tipe • perceiving adalah mereka yang bersikap fleksibel, spontan, adaptif, dan bertindak secara acak untuk melihat beragam peluang yang muncul. Perubahan mendadak tidak masalah dan ketidakpastian membuat mereka bergairah. Bagus dalam menghadapi perubahan dan situasi mendadak.
- 8. ENFJ (Extraversion, Intuition, Feeling, Judging) "The Givers" (Pemberi) & "Teacher" (Pengajar) Bersifat hangat, berempati, pendengar yang baik, dan bertanggung jawab. Sangat menyesuaikan diri dengan emosi, kebutuhan, dan motivasi dari orang lain. Mereka melihat potensi pada setiap orang, dan ingin membantu mereka untuk mencapai potensi mereka. Dapat bertindak sebagai pendorong untuk pertumbuhan individu dan kelompok. Loyal, mau mendengarkan pujian ataupun kritik. Suka bergaul, memudahkan orang lain dalam kelompok mereka, dan menghadirkan kepemimpinan yang bersemangat.
- 9. ENFP (Extraversion, Intuition, Feeling, Perception) "The Inspirers" (Penjiwa) & "Champion" (Juara) Sosok hangat yang memiliki ansuiasme dan imaginatif. Melihat kehidupan sebagai sesuatu yang penuh kemungkinan. Mampu memahami hubungan antara kejadian dan informasi dengan sangat mudah, dan percaya diri melakukan sesuatu berdasarkan pola yang mereka lihat. Menginginkan banyak pengakuan dari orang lain, dan siap memberikan apresiasi dan dukungan. Spontan dan fleksibel, seringkali mengandalkan kemampuan mereka dalam berimprovisasi dan kefasihan lisan mereka.
- 10. ENTJ (Extraversion, Intuition, Thinking, Judging) "The Executives" (Pelaksana) & "Fieldmarshal" (Panglima) Berterus terang, menentukan, siap memikul kepemimpinan. Dengan mudah melihat prosedur atau kebijakan yang tidak efisien dan tidak logis, mampu mengembangkan dan mengimplementasikan sistem yang luas untuk menyelesaikan masalah-masalah organisasi. Menyukai rencana jangka panjang, dan penetappan tujuan. Biasanya berpengetahuan luas, pembaca yang baik, senang mengembangkan pengetahuan mereka dan menyampaikannya kepada orang lain. Terkadang memaksa dalam menyajikan ide-ide mereka.
- 11. ENTP (Extraversion, Intuition, Thinking, Perception "The Visionaries" (Visioner) & "Inventor" (Penemu) cepat, cerdas, bergairah, waspada dan blak-blakan. Mereka cerdik dalam memecahkan masalah baru dan dan menantang dan pandai membaca orang lain. Mereka terampil dalam menghasilkan peluang konseptual dan kemudian menganalisanya secara strategis. Mereka bosan dengan rutinitas, jarang melakukan hal yang sama dengan cara yang sama dan cenderung beralih pada satu tujuan yang dianggap baru.
- 12. ISTJ (Introversion, Sensing, Thinking, Judging) ("The Duty Fulfillers" (Pekerja Keras) & "Inspector" (Pengawas) Tenang, serius dan dikenal karena ketelitian dan keandalannya. Bertanggung jawab, praktis dan realistis serta hanya memperhatikan fakta dalam mengambil keputusan. Proses pengambilan keputusan dilaksanakan berdasarkan logika, tegas dan mengabaikan gangguan gangguan lain yang tidak perlu. Menghargai kesetiaan dan kebiasaan yang sudah ada. Senang dengan keadaaan yang teratur, rapi dan terorganisasi.
- 13. ISFj (Introversion, Sensing, Feeling, Judging) (The Nurturers" (Pengasuh) & "Protector" (Pelindung) Tenang, teliti, ramah dan bertanggungjawab. Selalu berusaha untuk memenuhi kewajibannya dengan baik.melakukan segala sesuatu dengan seksama, teliti dan menyeluruh. Setia, penuh pengertian dan selalu memperhatikan hal hal khusus dari orang orang yang mempunyai arti baginya. Selalu mencoba untuk menciptakan lingkungan yang teratur dan harmonis di tempat kerja dan rumah.
- 14. ISFP (Introversion, Sensing, Feeling, Perception) "The Artists" (Seniman) & "Composer" (Pengarang) Tenang, ramah, sensitif, dan baik hati. Menikmati apa yang sedang terjadi saat ini, apa yang terjadi di sekitar mereka. Ingin memiliki ruang mereka sendiri dan bekerja dalam rentang waktu mereka sendiri. Loyal dan berkomitmen untuk prinsip yang mereka genggam serta orang-orang yang penting bagi mereka. Tidak menyukai perselisihan dan konflik, tidak memaksakan pendapat atau prinsip mereka pada orang lain.
- 15. ISTP (Introversion, Sensing, Thinking, Perception) "The Mechanics" (Mekanik) & "Crafter" (Pengrajin) Bersikap toleran, dan fleksibel, pengamat yang tenang sampai masalah tampak, kemudian bertindak cepat untuk menemukan solusi yang terbaik. Menganalisis apa yang membuat sesuatu bekerja, dan mampu dengan segera menemukan berbagai data untuk mengisolasi inti dari masalah. Tertarik dengan sebab dan akibat, mengolah fakta menggunakan prinsip masuk akal, dan efisien.
- 16. ESFJ (Extraversion, Sensing, Feeling, Judging) "The Caregivers" (Pengasuh) & "Provider" (Pemberi Bersahabat, bersungguh-sungguh, dan dapat bekerja sama. Menginginkan keharmonisan dalam lingkungan mereka, mereka bekerja dengan kebulatan tekad. Senang bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan tugas-tugas dengan teliti, dan tepat waktu. Loyal, melaksanakan tugas hingga hal-hal kecil sekalipun. Memperhatikan apa yang menjadi kebutuhan orang lain dalam keseharian mereka dan, mencoba untuk memenuhi itu semua. Ingin dihargai untuk siapa diri mereka dan segala kontribusi mereka.
- 17. ESFP (Extraversion, Sensing, Feeling, Perception) "The Performers" (Pemain) & "Performer" (Pemain) Ramah, bersahabat, dan menerima. Sosok yang mencintai kehidupan, orang, dan kenyamanan materi. Senang bekerja dengan orang lain dalam menyelesaikan sesuatu. menggunakan akal sehat dan pendekatan realistis dalam pekerjaan, dan menjadikan pekerjaan sebagai sebuah kesenangan. Fleksibel dan spontan, beradaptasi dengan mudah ke orang-orang dan lingkungan baru . Cara belajar terbaik mereka adalah dengan mencoba keterampilan baru bersama orang lain.
- 18. ESTJ (Extraversion, Sensing, Thinking, Judging) "The Guardians" (Pelindung) & "Supervisor" (Pengawas) Praktis, realistis, berpegang pada fakta. Tegas, dengan cepat mengimplementasikan keputusan. Untuk menyelesaikan sesuatu mereka mampu mengatur pekerjaan, dan orang lain, terfokus untuk mendapatkan hasil dengan cara yang memungkinkan dan paling efisien. Selalu menjaga detail rutinitas. Memiliki standart logika yang jelas, yang secara sistematis menuntun mereka, dan mereka ingin orang-oranglain juga menggunakan standart logika itu. Terkadang memaksa agar rencana mereka dapat terimplementasikan.
- 19. ESTP (Extraversion, Sensing, Thinking, Perception) "The Doers" (Pelaku) & "Promoter" (Promotor) Fleksibel dan Toleran, mereka mengambil pendekatan praktis yang berfokus pada hasil yang langsung. Teori dan penjelasan konseptual membosankan bagi mereka - mereka biasanya bertindak energik untuk memecahkan masalah. Berfokus pada dimana mereka saat ini, dan sekarang, bersifat sponta, menikmati saat-saat dimana mereka bisa aktif berinteraksi dengan orang lain. Menikmati kenyamanan material dan gaya. Mereka belajar sangat baik belajar dengan melakukan sesuatu
- 20. infJ (Introversion, Intuition, Feeling, Judging) "The Protectors" (Pelindung) & "Counselor" (Penasihat) Pencari makna dan hubungannya dengan ide-ide, hubungan sosial, dan pekerjaan. Selalu ingin memahami tentang pola pikir orang lain, dan belajar tentang apa yang memotivasi seseorang dalam kehidupan. Seorang yang bersungguh-sungguh dan berkomitmen dengan apa yang mereka kerjakan. Memiliki misi yang jelas tentang bagaimana cara terbaik untuk melayani kepentingan umum. Terorganisir dan Tegas dalam melaksanakan visi mereka..
- 21. INFP (Introversion, Intuition, Feeling, Perception) "The Idealists" (Idealis) & "Healer" (Penyembuh) Idealis, setia kepada prinsip yang mereka genggam serta orang-orang yang penting bagi mereka. Ingin kehidupan yang selaras dengan prinsip yang mereka genggam. Ingin tahu, mudah untuk melihat kemungkinan, bisa menjadi pemicu untuk memulai mewujudkan ide-ide. Berusaha untuk memahami orang lain, dan membantu mereka untuk mencapai potensi mereka. Mudah beradaptasi, fleksibel, dan mudah menerima, kecuali jika itu bertentangan dengan prinsip-prinsip mereka.
- 22. INTJ (Introversion, Intuition, Thinking, Judging) "The Scientists" (Ahli Keilmuan) & "Mastermind" (Pengatur) Memiliki pemikiran yang orisinil dan motivasi yang kuat untuk menerapkan ide-ide mereka hingga mencapai tujuan. Cepat melihat pola dalam peristiwa yang terjadi disekitar mereka, dan mampu menyusun perspektif jangka panjang yang jelas. Bila hendak melakukan sesuatu, ia akan mengorganisir lalu segera melaksanakannya. Sering kali bersifat skeptis namun mandiri, memiliki standar kompetensi dan kinerja yang tinggi untuk diri mereka sendiri maupun orang lain.
- 23. INTP (Introversion, Intuition, Thinking, Perception) "The Thinkers" (Pemikir) & "Architect" (Arsitek) Berusaha membangun penjelasan yang masuk akal untuk segala sesuatu yang menarik bagi mereka. Teoritis dan abstrak, lebih tertarik pada ide-ide daripada interaksi sosial. Tenang, cerdas, fleksibel, dan mudah beradaptasi. Memiliki kemampuan yang tidak biasa untuk fokus dan mendalami pemecahan masalah pada bidang yang menjadi minat mereka. Skeptis, terkadang kritis, dan selalu analitis.
- 24. Manfaat: 1. Pengembangan Diri. Dengan MBTI kita bisa memahami kelebihan (Strength) diri kita sekaligus kelemahan (Weakness) yang ada pada diri sendiri. Kita bisa lebih fokus mengembangkan kelebihan kita sekaligus mencari cara memperbaiki sisi negatif kita. 2. Memahami Orang Lain dengan lebih baik. MBTI membantu memperbaiki hubungan dan cara pandang kita terhadap orang lain. Kita bisa lebih memahami dan menerima perbedaan. Tidak semua orang berfikir, bersikap dan berperilaku seperti cara kita berperilaku. Jadi terimalah perbedaan yang ada. Maksud: Ditujukan kepada seluruh pembaca agar potensi diri dpatdikembangkan lebih lagi. Tujuan: Agar dapat membantu para pembaca memahami diri sendiri dan orang lain.
- 25. sumber • http://agungadhyaksa.blogspot.com/2014/01/3-jenis-kepribadian- manusia-introvert.html • www.nafismudrika.wordpress.com • http://nisrinaa.blogspot.com/2011/06/mbti-myers-briggs-typeindicator. html • http://arulinside.wordpress.com/2014/01/21/mengenal-16- tipe-personalitas-mbti/
- 26. TERIMA KASIH
Editor's Notes
- Sebelum kita masuk kedalam artikel tentang 16 karakter tersebut, mungkin ada beberapa dari kita yang sudah pernah mendengar tentang apa itu extrover dan introver nah, kita akan membahas itu tapi lebih dalam lagi.
- >>MBTI dikembangkan oleh : Katharine Cook Briggs dan putrinya yang bernama Isabel Briggs Myers berdasarkan teori kepribadian dari Carl Gustav Jung. >>Preferensi tersebut diekstrapolasi melalui teori tipologi yang digagas oleh Carl Gustav Jung (dan untuk kali pertama diterbitkan dalam buku 1921-nya berjudul), “Psychological Types” (edisi bahasa Inggris, 1923). Jung dalam teorinya mengatakan bahwa ada empat fungsi psikologis utama yang kitatemui di dunia, yaitu: Sensation, Intuition, Feeling dan Thinking. Satu dari empat fungsi ini seringkali dominan pada setiap manusia.
- >>MBTI bersandar pada empat dimensi utama yang saling berlawanan (dikotomis). Walaupun berlawanan sebetulnya kita memiliki semuanya, hanya saja kita lebih cenderung / nyaman pada salah satu arah tertentu. Seperti es krim dan coklat panas, mungkin kita mau duaduanya tetapi cenderung lebih menyukai salah satunya. Masing-masing ada sisi positifnya tapi ada pula sisi negatifnya. Nah, seperti itu pula dalam skala kecenderungan MBTI. Berikut empat skala kecenderungan MBTI;
- >>INTROVERT : Jadi manusia yang memiliki sifat introvert ini lebih cenderung menutup diri dari kehidupan luar. Mereka adalah manusia yang lebih banyak berpikir dan lebih sedikit beraktifitas. Mereka juga orang-orang yang lebih senang berada dalam kesunyian atau kondisi yang tenang, daripada di tempat yang terlalu banyak orang.
- >>EXTROVERT : Jadi manusia yang memiliki sifat extrovert ini lebih cenderung membuka diri dengan kehidupan luar. Mereka adalah manusia yang lebih banyak beraktifitas dan lebih sedikit berpikir. Mereka juga orang-orang yang lebih senang berada dalam keramaian atau kondisi dimana terdapat banyak orang, daripada di tempat yang sunyi.
- Extraversion dan Introversion adalah bagian dari proses mental yang menunjukan sikap dan orientasi kita. Dimensi ini melihat bagaimana seseorang mendapatkan energi mereka, dan bagaimana mereka menyalurkan energi mereka. Apakah mereka mendapatkan energi lebih dominan dari Lingkungan luar, ataukah dari dalam diri mereka sendiri. >>Misalnya profesi kita dan apa yang membuat kita tertarik. Introvert (Introversion) adalah kepribadian manusia yang lebih berkaitan dengan dunia dalam pikiran manusia itu sendiri. Ciri-ciri Introvert: a. Senang menyendiri b. Pemikir c. Pemalu d. Pendiam e. Lebih senang bekerja sendirian f. Lebih suka berinteraksi secara langsung dengan 1 orang (1 on 1 interaction) g. Susah bergaul (kuper) h. Senang berimajinasi i. Jarang bercerita, lebih suka mendengarkan orang bercerita j. Senang dengan kegiatan yang tenang (membaca, bermain komputer, memancing, bersantai dsb) k. Lebih senang mengamati dalam sebuah interaksi l. Berpikir dulu baru berbicara/melakukan m. Lebih mudah mengungkapkan perasaan dengan tulisan Extrovert (Extraversion) merupakan kebalikan dari Introvert. Manusia dengan kepribadian extrovert lebih berkaitan dengan dunia di luar manusia tersebut. Ciri-ciri Extrovert: a. Senang bersama orang b. Percaya diri (Kadang bisa berlebihan) c. Aktif d. Lebih senang bekerja kelompok e. Lebih suka berinteraksi dengan banyak orang sekaligus f. Gampang bergaul (supel) g. Senang beraktifitas h. Lebih senang bercerita, daripada mendengarkan orang bercerita i. Senang dengan kegiatan dengan banyak orang (jalan-jalan, pergi ke konser, nongkrong, berpesta dsb) j. Lebih senang berpartisipasi dalam sebuah interaksi k. Berbicara/Melakukan dulu baru berpikir l. Lebih mudah mengungkapkan perasaan dengan kata-kata xtraversion dan Introversion adalah bagian dari proses mental yang menunjukan sikap dan orientasi kita. Profesi yang anda pilih menunjukan bagaimana anda menjadi bergairah dan mengarahkan energi serta perhatian anda. Bilaanda menjadio bergairah dan tertarik pada hal hal diluar diri anda, makan anda adalah seorang yang lebih menyukai extraversion (E). Sebaliknya apabila anda lebih tertarik dan bergairah untuk memikirkan hal hal yang sedang anda pikirkan, atau apa yang sedang anda alami, maka anda mempunyai preferensi Interversion (I). Untuk lebih memudahkan anda memahami apakah prefernsi anda, dibawah ini beberapa prilaku yang menunjukan orang yang mempunyai preferensi Extraversian dan Interversion. Silahkan anda perhatikan dengan cermat kearah mana kecenderungan anda dalam kehidupan sehari hari. Nilai lah dengan jujur, tanpa dipengaruhi mengenai apa yang anda ingin, atau yang anda anggap seharusnya, karena tidak ada yang benar dan yang salah dalam indikasi prilaku ini. Ingat sekali lagi dalam kehidupan hari hari kita menggunakan Ekstraversion maupun Intraversion, hanya mana yang lebih “otomatis”, itulah kecenderungan bawaan kita. Ekstraversion (E) Apabila anda seorang yang lebih menyukai ekstraversion (E) maka biasanya anda: - Menyenangi untuk bersama sama dengan banyak orang dan akan merasa kesepian bila sendirian. Tidak mempunyai masalah untuk berkumpul bersama dengan orang orang baru ataupun dengan teman teman lama, anda mudah untuk menerima orang lain dan anda juga menginginkan untuk diterima oleh mereka. Lebih mempunyai banyak teman dan bukan sahabat. - Anda menyenangi kegiatan kelompok oleh karena itu anda akan merasa sedih apabila tidak diikut sertakan dalam suatu kegiatan kelompok, kalaupun sebetulnya anda kurang menyukai kegiatan tersebut. Yang penting adalah anda diajak untuk terlibat. - Anda memperlihatkan semangat dan antusisasme yang tinggi dalam pergaulan, sehingga sering menjadi pusat perhatian. Anda sering membuat situasi menjadi hidup, entah melalui tindakan tindakan anda, atau humor dan lelucon yang anda sampaikan, atau anda tidak pernah kehabisan bahan pembicaraan, oleh karena semangat dan antusiasmenya yang tinggi, orang eksravert sering bertindak dulu dan baru kemudian berfikir, atau berkata dulu dan baru difikirkan akibatnya (bahkan kadang kadang tidak dipikirkan lagi). - Dalam suatu kumpulan yang baru, anda lebih sering memulai perkenalan diri, atau mengambil inisiatif guna saling memperkenalkan diri. Anda menjadi semacam “pelumas” dalam setiap kumpulan orang orang. - Anda mudah untuk mengekspresikan perasaan anda terhadap orang lain terutama bila perasaan anda positif terhadap orang itu. Dengan demikian akan terasa ramah, hangat dan mudah disenangi orang. Anda juga senang untuk menceritakan siapa anda dan juga pengalaman pengalaman anda. Oleh karena ini semua anda mudah dikenali orang. - Dalam berkomunikasi, anda lebih menyukai komunikasi lisan daripada komunikasi tertulis. Ini karena anda ingin mendapatkan response yang sehat. Anda lebih menyukai untuk membicarakan tentang suatu topik atau masalah dari penulis tentang topik tersebut. - Anda lebih mudah mempelajari sesuatu melalui tindakan dan bertanya daripada belajar sendiri dari buku dan tulisan. Intraversion (I) Apabila anda orang yang lebih menyukai intraversion (I), maka biasanya anda: - Anda kurang begitu suka bersama sama dengan banyak orang. Anda lebih menyukai pertemuan terbatas dan mencoba untuk saling memahami dengan baik dan mendalam antara satu individu dengan individu lain. Oleh karena itu bagi andajelas sekali perbedaan antara kenalan dan sahabat. Sahabat adalah mereka yang telah anda kenal secara baik dan mendalam. - Anda tidak mempunyai masalah apabila tidak diikut sertakan dalam kegiatan kelompok, karena anda memang sering kali memerlukan (kesendirian) untuk melakukan refleksi diri. Akan tetapi penolakan dari seorang “sahabat” akan terasa pedih bagi anda. Oleh banyak orang anda dikenal sebagai pendiam, pemalu atau sering menarik diri. - Anda terlihat kalem dan tenang dan tidak merasa perlu berbicara banyak dalam kelompok. Tata cara anda tampak sederhana bahkan cenderung untuk konsevatif. Anda enggan untuk berusaha menarik perhatian dan karena itu juga kurang menyukai untuk bersama sama dengan mereka yang mencaba menarik perhatian orang. - Dalam kelompok baru, biasanya anda menunggu untuk diperkenalkan oleh seseorang dan jarang sekali anda memperkeanalkan diri sendiri. Anda termasuk orang yang kurang menyukaibasi bsai pergaulan, karena bila memang harus berbicara, maka anda menyukai pembicaraan yang serius dan mendalam tentang sesuatu. - Anda lebih suka menyimpan pikiran dan perasaan anda. Anda merasa bahwa orang lain tidak tertarik dengan apa yang anda pikirkan atau rasakan, oleh karena itu bila ada masalahpun anda jarang sekali mengungkapkannya, sehingga orang sulit untuk mengetahuinya. Anda baru dapat mengungkapkan masalah kepada seseorang bila anda merasa bahwa pasti orang tersebut mau mengerti dan mendengarkan anda. - Anda menyukai bentuk komunikasi yang tertulis bila menghadapi suatu masalah karena anda memerlukan pertimbangan yang lebih matang sebelum memutuskan sesuatu. Dalam menghadiri suatu ceramah anda selalu menghendaki adanya materi tertulis untuk dapat menyerapkan secara lebih mendalam . - Dalam mempelajari sesuatu, anda lebih mudah melalui mempelajari melalui buku atau tulisan serta mengamati terlebih dahulu daripada menerima instruksi lisan langsung mencoba.
- Sensing dan intution adalah salah satu mental funcion (cara kerja mental) yang ada dalam kendali pikiran kita, artinya dilakukan dengan dasar. Proses ini oleh Jung disebut sebagai “irrasional mental fungsion”. Melalui proses ini kita menjadi sadar akan apa yang terjadi disekeliling kita, apa yang berbunyi, warna warni dari benda benda sekitar kita, kejadian yang sedang berlangsung, dsb. Cara anda melakukan pengamatan dan mengambil informasi dari kejadian sekitar anda, menentukan preferensi anda. Sensing Apabila anda seseorang yang mempunyai preferensi sensing, maka biasanya anda: - Anda sangat mendasarkan diri pada fakta yang nyata dan akurat, bahkan sangat rinci dan kadang kadang terlalu berlebihan sehingga orang lain melihat anda terlalu mengada ada. Karena kecenderungan ini anda agak sulit dalam melihat gambar yang lebih besar dari suatu kejadian. - Anda cenderung berfikir realistis dan praktis, sehingga cenderung untuk mencari pemecahan sesuatu yang mudah dan enak. Anda cenderung menyukai pekerjaan yang memberikan hasil yang terukur, jelas dan segera, serta kurng menyenangi pekerjaan yang hasilnya jangka panjang dan suka mengukurnya. Dengan kata lain anda cenderung mengerjakan sesuatu pada saat ini daripada memikirkan yang akan datang. - Anda lebih menyukai aplikasi dari suatu konsep daripada memikirkan atau membahas konsep tersebut. Karenanya anda menyukai pekerjaan dengan data dan angka karena hasilnya yang nyata dan terstruktur, dibandingkan dengan kata kata yang teoritis dan sukar diukur. - Anda lebih mengandalkan pada pengalaman, karena hal tersebut sudah terbukti dan berhasil. Oleh karena itu anda lebih mudah mempelajari sesuatu yang baru dengan mengalaminya atau mencoba terlebih dahulu. - Anda lebih menyukai segala sesuatu yang sudah teratur dan baku sesuai dengan aturan yang jelas, sehingga mudah untuk diikuti. Melakukan sesuatu secara acak adalah hal yang sangat anda tidak sukai. Intuition (N) Bila anda mempunyai preferensi intuision, maka biasanya anda: - Bila anda melihat sesuatu, anda tidak tertarik pada “apaadanya” melainkan hal hal apa yang ada dibaliknya, atau yang terkait dengannya. Anda melihat konteks suatu kejadian lebih penting dari kejadiannya itu sendiri, suatu gambaran yang lebih besar. Karena konteks yang anda bayangkan ada dalam pemikiran anda, orang lain sering kali sulit memahami kaitan antara kejadian dengan konteks yang anda gambarkan. - Anda menyukai imajinasi sebagai sesuatu yang mengasikan. Oleh karena itu bila anda menghadapi sesuatu permasalahn, anda cenderung untuk mencari cara pemecahan yang baru sesuai dengan imajinasi anda, anda mencoba untuk berinovasi. Karena kasikan berimajianasi ini, anda kadang kadang terlihat seperti sedang linglung ditengah suatu pembicaraan. - Anda lebih menyukai membicarakan konsep daripada aplikasi konsep tersebut. Oleh karena itu anda gemar mencari idea tau konsep baru melalui buku dan tulisan. Data dan fakta bagi anda adalah sarana untuk memikirkan suatu kerangka pemikiran dan konsep baru anda terlihat tampil dengan penggunaan kata kata, dan senang menlakukan pencarian dalam ilmu pengetahuan. - Bagi anda pengalaman adalah kesempatan untuk membentuk suatu teori atau konsep baru. Dengan demikian suatu kejadian yang baru tidak harus dikaitkan dengan pola yang lama, melaikan untuk dicari pola atau teori baru yang mengakibatkan timbulnya kejadian tersebut. Anda lebih suka mengantisipasi kedepan atas sesuatu yang terjadi tadi. - Anda menyukai keunikan dan orisinalitas, serta ingin mencoba yang lain dari biasanya. Oleh karena itu bila anda dapat menunjukan sesuatu yang orisinil dalam pergaulan, hal ini sangat menyenangkan anda, dan anda juga menghargai orang yang melakukan hal yang sama.
- Thinking dan feeling adalah salah satu mental function (cara kerja mental) yang ada dalam kendali pikiran kita, artinya dilakukan dengan sadar. Proses ini oleh jung disebut sebagai “rasional mental function”. Setelah mengumpulkan informasi melalui mental function sensing atau intuition, maka kita semua memerlukan suatu cara untuk mengatur atau mengkategorikan informasi-informasi tersebut, untuk kemudian mengambil kesimpulan atau keputusan atas informasi-informasi tersebut. Cara pengambilan kesimpulan atau penilaian ini kita sebut thinging atau feeling dan proses ini sekaligus mengakhiri proses pengambilan informasi melalui sensing atau intuition. edua cara pengambilan keputusan tersebut, thinking atau feeling sama-sama sama-sama rational, akan tetapi dasar pengambilan keputusan tersebut yang berbeda. Bila anda lebih menyukai mengambil keputusan atau penilaian atas dasar hubungan dan keterkaitan logis serta prinsip sebab akibat, maka prefensi anda adalah thinking (T). seorang dengan professional thinking walaupun menghargai nilai dan keinginan pihak-pihak yang terkait akan tetapi cenderung untuk mengambil keputusan berdasarkan proses analisa obyektif dan tidak berpihak serta secara konsisten berusaha menerapkan standar kebenaran secara adil dan jujur. Oleh karena itu mereka cenderug sangat kritis dan cermat serta tajam sekali untuk menemukan kesalahan-kesalahan atau punkekekliruan atas sesuatu. Sebaliknya bila lebih menempatkan nilai-nilai dan kepentingan dari pihak-pihak yang terkait sebagai dasar pengambilan keputusan, maka preferensi anda adalah feeling (F). seseorang dengan preferensi feeling akan cenderung mengambil keputusan dengan mempertimbangkan dampak terhadap hubungan yang terjadi antara pihak-pihak terkait, kaena mereka sangat memperhatikan nilai-nilai kelompok atau pun pribadi. Karena persepsi mengenai nilai ini sifatnya pribadi, maka sering orang dengan preferensi feeling Nampak subyektif dalam mengambil keptusan. Sebaliknya meresa terasa sebagai orang yang penuh pengertian hangat dan penuh empati dalam mengambil keputusan. Secara kurang tepat masyarakat mengasosiasikan thinking dengan logis dan feeling dengan emosi, dan terlebih jauh ada anggapan bahwa laki-laki cebderung logis serta wanita cenderung emosional. Maka dalam pergaulan sehari-hari wanita sering bersikap sebagai seorang feeler dan seorang pria cenderung untuk bersikap sebagai thinker. Akan tetapi, prefensi yang sesungguhnya tidaklah selalu sama dengan anggapan umum masyarakat; sehingga apabila kita memahami ini maka tidak ada kesulitan untuk menerima seorang wanita yang thinker dan seorang wanita yang feeler. Untuk lebih memudahkan memahami apakah prefensi anda, dibawah ini beberapa perilaku yang menunjukkan orang yang mempunyai prefensi feeling dan thinking. Silahkan anda perhatikan dengan cermat kea rah mana kecenderungan anda. Ingat sekali lagi, bahwa dalm kehidupan sehari-hari kita menggunakan thinking dan feeling dalam mengambil keputusan, hanya mana yang lebih “otomatis” dan lebih sering kita gunakan. Itulah preferensi kita. Thinking (T) Apabila anda seorang dengan preferensi tinking (T), maka biasanya anda: - Anda mudah sekali melihat dan menemukan kesalahan atau kekeliruan dalam segala sesuatu,apabila berlebihan akan terlihat sebagai seseorang yang suka menkritik. Anda terlihat skeptic, tidak mudah percaya dan suka mempertanyakan segala sesuatu sehingga nampaknya kurang menggunakan perasaan dalam berinteraksi dengan orang lain. Anda sering kali memerlukan bukti untuk dapat percaya. - Anda sangat mengandalkan analisa logis dalam mengambil keputusan, sehingga anda memerlukan data dan fakta untuk mendukung keputusan anda. Dalam proses pengambilan keputusan anda cenderung untuk menggunakan formula atau metoda yang baku dan secara konsisten mengikuti pola seba akibat secara obyektif hingga sampai saat pengambilan kesimpulan. - Anda mampu memisahkan satu masalah dengan masalah lain secara obyektif dan juga dapat memisaihkan secara jelas hal-hal yang mendukung (pro) dengan hal-hal yang merugikan (kontra). Hal ini sangat membantu anda dalam mengambil ketusuan secara obyektif. - Anda yakin akan kemampuan intelektual anda, walaupun kadang-kadang hasil pemikiran anda berbeda dengan yang lainnya. Anda banyak bertanya untuk memperoleh jawaban yang rinci dan tepat, bahkan seringkali terlihat agak ngotot. Hal ini karena anda merasa kurang puas bila masih terdapat sesuatu yang masih kurang akurat dan masih meragukan dalam suatu jawaban. - Anda senang berdebat. Anda merasa yakin akan kebenaran keputusan anda dan berusaha untuk melaksanakannya dengan baik bila perlu dengan memaksakan pelaksanaanya. Hal ini karena anda adalah seorang yang berorientasi hasil dan mampu untuk memfokuskan diri dalam mencapai sasaran. Akibat dari tindakan semacam ini, orang sering kali menganggap anda mau menang sndiri dan kurang mengindahkan perasaan orang lain. Feeling (F) Bila anda seorang yang memilii preferensi feeling (F), maka biasanya anda : - Anda mudah menemukan kebaikan dan kebenaran dlam segala sesuatu hal, sehingga terasa mudah didekati, terbuka dan adil. Anda juga mampu menerima semua pendapat secara seimbang tanpa memaksakan pendapat anda sendiri. Tetapi ini juga kadang-kadang membingungkan orang, karena orang tidak mengetahui bagaimana persisnya pendapat anda. Anda kadang-kadang rendah hati untuk menonjolkan pemikiran dan hasil karya anda. - Anda mengandalkan perasaan anda dalam proses pengambilan keputusan. Hal ini karena anda yakin inilah cara terbaik untuk menilai situasi. Anda mampu untuk merasakan “apa yang benar” bagi anda dan bagi orang-orang yang terkait dengan keputusan anda. Anda mempertimbangkan persaan “tidak enak” (negatife feeling) vs “perasaan enak” (positif feeling) atas pilihan-pilihan keputusan dan mengambil yang terbaik, berdasarkan yang anda sukai, yaitu perasaan enak yang maksimum diantara mereka yang terkait atau minimum perasaan tidak enak. - Pada waktu anda mengambil keputusan, biasanya sangat ditentukan oleh perasaan anda tentang apa yang anda sukai, atau tidak sukai. Putusan ini sering kali objektif dan berkaitan dengan perasaan emosi anda. Ini merupakan paduan yang paling baik bagi anda. Keputusan terbaik adalah keputusan yang “terasa benar”, inilah yang terpenting. Dalam hal semacam ini, maka logika menjadi agak terabaikan. - Dalam berbagai situasi, anda mencoba untuk mencari dan mengutamakan persamaan dan mengurangi perbedaan. Anda menyukai kebersamaan dan harmoni diantara kelompok dan selalu mengupayakan agar ini tetap terjaga. Setiap perbedaan anda coba mengatasinyya secara bijak, dengan menekankan kebersamaan atau melihatnya dari sudut pandang lain, yang tidak mengganggu kebersamaan. - Anda ingin orang lain menyukai anda, oleh karena itu anda menggunakan kelembutan, perhatian dan rasa saying untuk mendapatkannya. Oleh karena itu anda terasa hangat dan menyegarkan. Anda juga menyadari bahwa banyak perbedaan diantara manusia, tetapi pada akhirnya semua harus merasa senang dan bahagia. Oleh karena itu harus dicari dan diusahakan konsessus untuk mencapai hal tersebut. Beberapa kata kunci untuk thinking (T) dan feeling (F).
- Judging (J) versus Perceiving (P) Judging atau perceiving adalah bagian dari proses mental yang menunjukan sikap dan orientasi kita terhadap dunia luar. Dalam kehidupan sehari hari, apakah seseorang mempunyai sikap Judging atau Perceiving relative dapat cepat terlihat, bahkan lebih mudah diditeksi dari ekstraversion atau introversion. Karena Judging dan Perceiving sifatnya ekstraverted untuk semua tipe. Apabila preferensi anda adalah Judging(J), anda tidak memerlukan waktu yang lama untuk mengolah informasi dari luar (persepsion proses) untuk sampai kepada sesuatu kesimpulan dan memutuskan sesuatu. Oleh karena itu orang dengan preferensi judging (J), menginginkan segala sesuatunya teratur serta terencana dengan baik dan cenderung untuk menuntaskan segala sesuatu dengan segera. Proses pemngambilan keputusannya sendiri dapat menggunakan Thingking (T) atau feeling (F). seorang TJ mengambil keputusan atas dasar analisa logis, sedangkan FJ akan mengambil keputusan atas dasar nilai dari dampak terhadap individu. Seseorang dengan preferensi Judging (J) terlihat sebagai orang yang teratur, tegas dan selalu mempunyai sasaran yang jelas. Apabila preferensi anda adalah Perceiving (P), maka berusaha untuk selalu menyesuaikan diri dengan informasi terkini yang diperoleh. Bagi seorang sensing perceiving (SP), informasi terkini adalah kenyataan yang sedang terjadi saat terakhir ini. Sedangkan bagi seorang iNtuitif Perceiving (NP), informasi terkini adalah ide baru, kemungkinan baru ataupun pola baru yang menarik. Orang dengan preferensi perceiving terlihat agak lambat dalam mengambil keputusan, karena mereka berusaha untuk mengumpulkan informasi sebanyak banyaknya, sehingga tidak ada hal penting yang tertinggal. Seorang perceiving (P) terlihat sebagai seorang yang terbuka, selalu ingin tau, spontan da mudah menerima perubahan sert agak kurang teratur. Untuk lebih memudahkan memahami apakah preferensi, dibawah ini beberapa prilaku yang menunjukan orang yang mempunyai preferensi judging dan perceiving. Silahkan anda perhatikan dengan cermat kearah mana kecenderungan anda. Ingat sekali lagi bahwa dalam kehidupan sehari hari kita menggunakan judging dan perceiving untuk mengatur hidup dan bersikap terhadap dunia luar, hanya mana yang lebih “otomatis” dan lebih sering kita gunakan, itulah preferensi kita. Judging (J) Bila anda seorang yang mempunyai preferensi judging (J), maka biasanya anda: - Merencanakan segala sesuatunya dengan sistimatis, rinci dan rapi, bahkan juga dengan persiapan keadaan darurat ataukondisi terjelek yang mungkin terjadi (kontinggensiplan). Anda kurang menyukai kejutan yang diluar rencana, ataupun penyimpangan dari rencana. Oleh karena itu anda selalu mempunyai list tentang apa yang harus dikerjakan, dan itu tertulis dengan rapi sistematika dan affesiansi merupakan ukuran dari keseluruhan prencanaan anda. - Anda melihat jauh kedepan dan melakukan prencanaan jauh sebelum segala sesuatu dinilai. Karena anda merasa bahwa bila sesuatu idak direncanakan, maka hal tersebut sulit untuk terlaksana dengan baik. melalui perencanaan anda dapat memfokuskan diri dan dengan demikian anda merasa dapat lebih efektif. Begitu gemarnya anda merencanakan sesuatu, sehingga sebagian orang mengatakan anda lebih senang merencanakan sesuatu daripada melakukannya. - Anda lebih suka memulai suatu aktifitas lebih dini untuk menghindari segala kerepotan yang tak perlu. Anda juga menghindari untuk melakukan banyak tugas pada saat yang bersamaaan, apabila terpaksa, maka anda akan mengatur waktu dan perencanaannya dengan matang supaya memungkinkan anda melakukan suatu focus tugas pada saat yang sama. Anda tidak akan merasa tenang bila sesuatu belum dikerjakan. - Anda suka mengerjakan hal hal yang rutin, dan dalam pelaksanaannya anda selalu mengikuti metode dan prosedur yang baku. Dilain pihak anda juga senang untuk menyempurnakan teknik pelaksanaan tersebut. Anda selalu membuat jadwal untuk seluruh kegiatan anda terlebih dahulu, termasuk didalamnya kegiatan kerja, kegiatan social, rencana untuk menghabiskan waktu luang, bahkan waktu untuk bersenang senang. Segal sesuatunya harus terencana, anda merasa kurang nyaman bila tidak terencana dengan baik. - Anda menyukai bila segala sesuatunya teorganisir dengan baik. anda membuat perencanaan untuk setiap tugas dan dilengakapi dengan perincian yang lengkap untuk setiap tahap dfalam rencana tersebut. Kalender, list dan agenda merupakan perlengkapan anda. Perceiving (P) Apabila anda seorang dengan preferensi perceiving (P), maka biasanya anda: - Anda menyukai situasi yang santai, tidak formal dan tidak baku serta menerima setiap kejutan atau perubahan dengan terbuka dan menikmatinya sebagaimana adanya. Anda tidak menyukai persiapan terperinci, anda lebih menikmati kejadian kejadian mengalir seperti apa adanya, dan menemukan pemecahan sambil bejalan. - Anda menyukai spontanitas dan kurang begitu suka diikat dengan sutu perencanaan yang kaku. Kalaupun ada perencanaan maka rancana ini harus fleksibel, karena anda lebih menikmati bagaimana suatu aktifitas berkembang daripada mengendalikan aktifitas tersebut. Bagi anda kehidupan adalah saat ini, sekarang dan disini. Biasanya anda tidak mempunyai rencana jangka panjang, melainkan anggaran anggaran, atau impian masa depan. - Anda adalah orang yang menyukai untuk menyelesaikan banyak hal pada saat yang bersamaan dan selalu menyelesaikannya pada saat terakhir, anda menjadi lebih kreatif bila mendapatkan tekanan untuk menyelesaikan banyak hal dalam waktu yang singkat. Sebaliknya anda merasa terkekang dengan perencanaan yang ketat. Anda mudah menjadi bosan bila kekurangan aktifitas, oleh karena itu anda sering membaca empat atau lima buku sekaligus, dan menikmatinya serta memperoleh pemahaman yang menarik dari nya. - Anda kurang begitu menyukai hal hal rutin, dan menginginkan kebebasan dalam menangani sesuatu dan anda menerima kejutan kejutan dalam hidup dengan gembira. Prencanaan, metoda dan prosedur yang baku, terasa mengikat dan mengekang anda. Anda memerlukan kebebasan untuk dapat secara kreatif memecahkan setiap masalah yang datang. Biasanya anda memiliki perhatian dan tertarik pada banyak hal, karena itu anda menyukai kesempatan untuk melakukan sesuatu secara spontan. - Anda meyakini bahwa suatu pemecahan masalah akan muncul melalui proses dan bukan dari prencanaan. Oleh karena itu anda melakukan pendekatan secara “adhoc”, dan langsung saja masuk kepersoalan walaupun anda juga sadar akan resiko semacam itu. Anda mudah sekali merubah posisi anda bila tiba2 merasakan ada kekeliruan atau menemukan sesuatu yang lebih baik, bahkan ketika sedang berdebad mengenai masalah tersebut.
- ENFJ (Extraversion, Intuition, Feeling, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ENFJ kedalam Temperamen Idealist (?) , diperkirakan populasi ENFJ didunia yakni antara 2–5% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Idealists merupakan jenis pribadi abstrak dan penyayang. Mencari arti dan makna, mereka peduli dengan pertumbuhan pribadi dan menemukan identitas unik mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah diplomasi. Mereka unggul dalam mengklarifikasi, individualistis, pemersatu, dan inspirasi. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ENFJ E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum ENFJ Para ENFJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Benar-benar hangat dan tertarik pada orang lain. Memegang nilai-nilai tentang perasaan orang lain. Memegang nilai-nilai Struktur dan organisasi. Memegang nilai-nilai harmoni, dan baik dalam menciptakan hal itu. Memiliki keterampilan yang sangat baik Tidak menyukai logika impersonal dan analisis. Kemampuan organisasi yang kuat. Loyal dan jujur. Kreatif dan imajinatif. Menyukai variasi dan tantangan baru. Mendapatkan kepuasan pribadi dengan membantu orang lain. Sangat sensitif terhadap kritik dan perpecahan. Membutuhkan persetujuan dari orang lain untuk merasa baik tentang diri mereka sendiri.
- ENFP (Extraversion, Intuition, Feeling, Perception) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ENFP kedalam Temperamen Idealist (?) , diperkirakan populasi ENFP didunia yakni antara 6–8% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Idealists merupakan jenis pribadi abstrak dan penyayang. Mencari arti dan makna, mereka peduli dengan pertumbuhan pribadi dan menemukan identitas unik mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah diplomasi. Mereka unggul dalam mengklarifikasi, individualistis, pemersatu, dan inspirasi. ENFP adalah inisiator perubahan, memiliki perseptif yang tajam tentang kemungkinan. Mereka memberi energi, dan merangsang orang lain melalui antusiasme mereka yang menular. Mereka lebih suka fase awal dari sebuah pekerjaan atau hubungan, dan tak kenal lelah dalam mengejar ketertarikan yang baru mereka temukan. ENFP mampu mengantisipasi kebutuhan orang lain dan memberikan bantuan yang mereka perlukan serta memberikan apresiasi. Mereka membawa semangat, kebahagiaan, keaktifan, dan kesenangan untuk semua aspek kehidupan mereka. Mereka adalah yang terbaik dalam mencairkan situasi yang memungkinkan mereka untuk mengekspresikan kreativitas mereka dan menggunakan karisma mereka. Mereka cenderung mengidealkan seseorang, dan bisa kecewa ketika kenyataan gagal untuk memenuhi harapan mereka. Mereka mudah frustrasi jika proyek membutuhkan banyak tindak lanjut atau perhatian terhadap detail. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ENFP E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. P – Perception: Cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan, lebih memilih untuk "menjaga pilihan mereka tetap terbuka" sehingga dapat berubah sesuai kondisi. Ciri-Ciri Umum ENFP Para ENFP umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Berorientasi pada Proyek. Cerdas dan mampu. Hangat, benar-benar tertarik pada orang; orang dengan keterampilan baik. Sangat intuitif dan perseptif tentang orang lain. Mampu berhubungan dengan orang lain yang berada di tingkat mereka sendiri, Berorientasi pada pelayanan; cenderung menempatkan kebutuhan orang lain di atas kebutuhan mereka sendiri. Berorientasi pada masa depan. Tidak suka melakukan tugas-tugas rutin Memerlukan persetujuan dan penghargaan dari orang lain. Dapat bekerja sama dan ramah. Kreatif dan energik Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik. Pemimpin alami, tapi tidak suka mengontrol orang. Menolak untuk dikendalikan oleh orang lain Dapat bekerja secara logis dan rasional. Biasanya mampu memahami konsep-konsep dan teori yang sulit
- ENTJ (Extraversion, Intuition, Thinking, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ENTJ kedalam Temperamen Rational (?) , diperkirakan populasi ENTJ didunia yakni antara 2–5% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Rationals merupakan jenis pribadi abstrak dan obyektif. Mencari penguasaan dan pengendalian diri, mereka peduli dengan pengetahuan dan kompetensi mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah strategi. Mereka unggul dalam setiap jenis penyelidikan logis seperti teknik, konseptualisasi, berteori, dan koordinasi. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ENTJ E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. T – Thinking: cenderung lebih menilai berdasarkan kriteria obyektif daripada kriteria pribadi. Ketika membuat keputusan, mereka umumnya memberikan bobot yang lebih pada logika daripada pertimbangan sosial. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum ENTJ Para ENTJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Terdorong untuk mengubah teori menjadi rencana. Sangat menghargai Pengetahuan. Berorientasi pada masa depan. Pemimpin alami. Tak sabar dengan sesuatu yang tidak efisien dan ketidakmampuan. Menginginkan hal-hal terstruktur dan teratur. Memiliki keterampilan komunikasi verbal yang baik. Tidak menyukai rutinitas, berorientasi pada detail dalam menyelesaikan tugas. Percaya diri Menentukan.
- ENTP (Extraversion, Intuition, Thinking, Perception) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ENTP kedalam Temperamen Rational (?) , diperkirakan populasi ENTP didunia yakni antara 2–5% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Rationals merupakan jenis pribadi abstrak dan obyektif. Mencari penguasaan dan pengendalian diri, mereka peduli dengan pengetahuan dan kompetensi mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah strategi. Mereka unggul dalam setiap jenis penyelidikan logis seperti teknik, konseptualisasi, berteori, dan koordinasi. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ENTP E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. T – Thinking: cenderung lebih menilai berdasarkan kriteria obyektif daripada kriteria pribadi. Ketika membuat keputusan, mereka umumnya memberikan bobot yang lebih pada logika daripada pertimbangan sosial. P – Perception: Cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan, lebih memilih untuk "menjaga pilihan mereka tetap terbuka" sehingga dapat berubah sesuai kondisi. Ciri-Ciri Umum ENTP Para ENTP umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Berorientasi pada proyek. Merasa senang ketika membuat ide dan teori. Kreatif dan berbakat. Cerdas dan mampu. Fleksibel dan multi talent. Keterampilan komunikasi yang baik. Senang memperdebatkan suatu masalah dengan orang lain. Seorang yang memiliki keterampilan yang baik. Pemimpin alami, tapi tidak suka mengontrol orang lain. Menolak untuk dikendalikan oleh orang lain. Bersemangat dan energik; mampu memotivasi orang lain. Sangat menghargai Pengetahuan dan kompetensi. Logis, pemikir rasional. Mampu memahami konsep-konsep yang sulit dan teori. Senang memecahkan masalah yang sulit. Tidak suka dibatasi jadwal dan lingkungan. Tidak menukai rutinitas, tugas-tugas terperinci. Saran Karir/Pekerjaan Akan kami sajikan beberapa daftar pekerjaan yang membutuhkan sifat-sifat seorang ENTP, sehingga para ENTP diharapkan akan memiliki kinerja yang baik jika bekerja pada bidang-bidang ini. Namun perlu diperhatikan, hal ini tidak menjadi batasan pekerjaan bagi para ENTP, karena pada prinsipnya setiap orang dapat mengaplikasikan potensi dari kepribadian mereka pada banyak hal, yakni jika mereka memahami bagaimana memaksimalkan setiap kelebihan dan mengurangi dampak setiap kekurangan yang mereka miliki dalam meningkatkan kinerja! Dan bagi anda yang sedang mencoba menemukan tempat terbaik anda dalam dunia kerja, serta saat ini masih belum menemukan pilihan terbaiknya, maka daftar bidang kerja ini sangat perlu menjadi pertimbangan anda. Dan tentu saja bagi para remaja yang ingin mempersiapkan rencana karier terbaiknya, maka kalian dapat memilih salah satu yang paling sesuai dan menarik minat, lalu mempersiapkan langkah terbaik untuk mencapai pekerjaan idaman anda. Dibawah ini adalah beberapa karier yang disarankan bagi para ENTP, ini bukan daftar secara keseluruhan jadi anda tetap dapat memilih berbagai pekerjaan lain yang sesuai dengan kemampuan dan kepribadian anda. Dan tentu saja ini hanya berupa saran yang tidak menjamin sepenuhnya bahwa memilih pekerjaan diantara apa yang kami sajikan akan membawa anda pada karier terbaik, karena terdapat berbagai faktor lain yang mungkin akan berpengaruh terhadap keberhasilan anda (seperti kerja keras, sikap real anda, keadaan tempat pekerjaan anda, dan yang lainnya) Pengacara Psikolog Pebisnis Fotografer Konsultant Insinyur Ahli Keilmuan Aktor Staf Penjualan Staf Pemasaran Programmer Atau Sistem Analis ENTP Relationships Pasangan/Partner Alami (?) Pada dasarnya dua individu dari jenis kepribadian apapun yang mengelola dengan baik hubungan mereka dapat menikmati hubungan yang sehat. Namun, mitra alami ENTP adalah INFJ, atau INTJ. Para ENTP yang dominan dengan fungsi Extraverted Intuition (EN) paling cocok dengan tipe kepribadian yang di dominasi fungsi Introverted Intuition (IN). Hanya saja ini bukan membatasi anda untuk berpartner atau mencari pasangan hanya terbatas pada tipe-tipe kepribadian tersebut, dan tidak menjamin bahwa seorang yang merupakan partner alami anda menurut teori MBTI ini selalu akan menjadi partner yang terbaik. Saran Pengembangan Cobalah untuk win-win solution. Jangan ingin menang sendiri. Belajarlah untuk disiplin dan konsisten. Hindari perdebatan tidak penting. Belajarlah untuk sedikit waspada. Seimbangkan cara pandang Anda agar tidak terlalu optimis dan mengambil resiko yang tidak realistis. Belajarlah untuk memberi perhatian pada perasaan orang lain. Kata Kunci (?) : Kreatif Pemecah masalah di tingkat sistem Aanalitis Memahami perihal teknis Wirausahawan. Tokoh-Tokoh Terkenal Bertipe Kepribadian ENTP Thomas Edison, inventor John Adams, U.S. president Theodore Roosevelt, U.S. president Alexander the Great, king and military leader Lewis Carroll, author Julia Child, cook Alfred Hitchcock, director Walt Disney, filmmaker Tipe Kepribadian Lainnya: Mengetahui kepribadian dari orang-orang sekitar anda tentu adalah sesuatu yang sangat baik untuk meningkatkan kualitas hubungan sosial anda dengan mereka. Anda dapat mengenali mereka dengan lebih mendalam pada halaman Gambaran tiper kepribadian dari masing-masing tipe kepribadian dibawah ini. ENFJ (The Teacher / The Giver) ENFP (The Champion / The Inspirer) ENTJ (The Commander / The Executive) ENTP (The Visionary / The Innovator) ISFJ (The Protector / The Nurturer) ISFP (The Composer / The Artist) ISTJ (The Inspector / The Duty Fulfiller) ISTP (The Craftsman / The Mechanic) ESFJ (The Provider / The Caregiver) ESFP (The Performer / The Entertainer) ESTJ (The Supervisor / The Overseer) ESTP (The Dynamo / The Doer) INFJ(The Councelor / The Protector) INFP (The Healer / The Idealist) INTJ (The Mastermind / The Scientist) INTP (The Architect / The Thinker) anda adalah seorang: ENTP (The Visionaries/Inventor) Saya bertipe kepribadian ENTP - "One exciting challenge after another": dijuluki "The Visionaries", merupakan kepribadian dengan jumlah populasi sekitar 2–5% dari populasi dunia. Cocok bekerja menjadi seorang Pengacara, dan Psikolog. Pasangan Alami ENTP adalah INFJ, atau INTJ. Anda dapat mencopy keterangan diatas pada Kotak Bagikan Facebook anda! Bagikan tipe kepribadian anda pada teman-teman anda di Facebook atau Bagikan tipe kepribadian anda pada teman-teman anda di Twitter Terimakasih atas kunjungan saudara pada Tulisan Abang Pedia Tipe Kepribadian ENTP (The Visionaries) Dalam MBTI. ! Penilaian: 4.9 Jumlah Penilai: 78 Penilaian Kategori: 16 Tipe Kepribadian, Aplikasi Online, Kepribadian, MBTI, Psikologi, Tes Kepribadian, Tipe Kepribadian ENTP « Posting Lebih Baru Posting Lama » Beranda Si Abang Pedia Pencari makna kehidupan, pengejar Mimpi, Pekerja Keras! Seorang Pria: Hidup untuk Memimpin! Seorang masalah, bagi setiap Masalahnya! Seorang Pria: Lelah dalam Bahagia, Marah dalam Diam, Mengeluh dalam Syukur, Menangis dalam Tawa, Berharap dimengerti dengan Menjadi Pengerti! (Social Worker) | (Blogger) | (Instructor) | (Web Programmer) | (Graphic Designer) Never miss an update. Sign up to receive an email whenever we post something new in the blog. Get the latest on your inbox for free Get the latest in your Inbox for free. Share on google_follow Square Ads Sidebar Left POPULER POST Bunyi Pasal 33 UUD 1945 (1-5) dan Pembahasannya Pasal 33 UUD 1945 merupakan salah satu undang-undang yang mengatur tentang Pengertian Perekonomian, Pemanfaatan SDA, dan Prinsip Perekonomi... Lihat Sekarang! Tes Kepribadian MBTI Online Gratis Bahasa Indonesia Apa Itu Tes Kepribadian MBTI? Sejarah dan Pengertiannya Sahabat Pedia, ketika berbicara tentang kehidupan manusia, maka aktifitas Sosial... Lihat Sekarang! Tipe Kepribadian ENFP (The Inspirers) Dalam MBTI Salam semangat sahabat Pedia, apa kabar para ENFP Sang Champion, sudah tidak sabar ingin membaca deskripsi kepribadian kalian? Setelah memba... Lihat Sekarang! Tipe Kepribadian ISTJ (The Duty Fulfillers) Dalam MBTI Salam semangat sahabat Pedia, apa kabar para ISTJ Sang Inspector, sudah tidak sabar ingin membaca deskripsi kepribadian kalian? Setelah memb... Lihat Sekarang! Tipe Kepribadian INFP (The Idealists) Dalam MBTI Salam semangat sahabat Pedia, apa kabar para INFP Sang Healer, sudah tidak sabar ingin membaca deskripsi kepribadian kalian? Setelah membaca... Lihat Sekarang! Widget Name
- Nah, setelah kita selesai dalam mempelajari 4 skala kencenderunagn tersebut, Sekarang kita masuk dalam 16 tipe karakter dalam MBTI, Yang pertama yyaitu; ISTJ: (Introversion, Sensing, Thinking, Judging) STJ adalah sosok setia, logis, teratur, masuk akal, dan tradisional. Mereka berusaha menjaga kehidupan dan lingkungan mereka tetap teratur. Biasanya pendiam dan menjadi individu yang serius, mereka mendapatkan keberhasilan melalui ketelitian dan kehandalan yang luar biasa. Mereka mampu menghalau gangguan untuk mampu segera bertindak, mereka menggunakan pendekatan logis untuk setiap upaya mereka, dan mampu membuat keputusan-keputusan sulit yang biasanya dihinadri. Realistis dan bertanggung jawab , ISTJ sering dianggap sebagai lebah pekerja yang berjuang terus menuju tujuan mereka. Meskipun mereka dapat diandalkan dan memiliki niat baik, namun , ISTJ dapat mengalami kesulitan dalam memahami dan merespon kebutuhan emosional orang lain. ISTJ, mereka sering fokus pada dunia internal mereka, namun, meskipun demikian ISTJ lebih suka berurusan dengan masa kini dan kenyataan. Mereka berorientasi pada detail, dan menimbang segala kemungkinan dalam membuat keputusan, meskipun mereka umumnya berpegang pada cara konvensional . ISTJ memiliki kesiapan yang baik untuk menghadapi berbagai kemungkinan yang mungkin terjadi dan memiliki pemahaman yang baik terhadap kebanyakan situasi. Mereka percaya pada tujuan praktis, dan mereka menghargai tradisi serta loyalitas . Dimensi MBTI dalam Kepribadian ISTJ I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan. T – Thinking: cenderung lebih menilai berdasarkan kriteria obyektif daripada kriteria pribadi. Ketika membuat keputusan, mereka umumnya memberikan bobot yang lebih pada logika daripada pertimbangan sosial. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum ISTJ Para ISTJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Menjunjung tinggi nilai tradisi, kesejahteraan, dan kedamaian hidup Sosok yang mampu bekerja keras, dan dalam waktu yang lama untuk menyelesaikan tugas Dapat diandalkan dalam menyelesaikan tugas Loyal, dan setia Stabil, praktis dan membumi Orinetasi Keluarga Tidak suka melakukan hal-hal yang tidak masuk akal bagi mereka Tidak menyukai teori abstrak, kecuali mereka melihat aplikasi praktis Pemimpin alami Lebih suka bekerja sendiri, tetapi bekerja dengan baik dalam tim bila diperlukan Sangat jeli, mereka mengambil fakta melalui indera mereka dan menyimpannya secara internal Memiliki batin yang kaya akan fakta yang mereka andalkan untuk memahami masalah-masalah yang mereka hadapi dalam kehidupan mereka Rasa menghargai yang mendalam untuk fakta dan informasi yang konkrit Membuat keputusan secara obyektif, menerapkan logika dan berpikir rasional Tidak menyukai perubahan, kecuali hal itu membawa manfaat secara konkrit Memiliki pendapat yang kuat tentang bagaimana sesuatu harus dilakukan Menghargai lingkungan yang terstruktur dan tertib Memiliki standar yang sangat tinggi tentang perilaku mereka sendiri, ataupun perilaku orang lain Tidak secara alami dipengaruhi oleh perasaan orang lain Hampir mampu mencapai segala hal, jika mereka menaruh konsentrasi mereka untuk itu Dikenal sebagai "Masyarakat yang baik" Saran Karir/Pekerjaan
- ISFJ (Introversion, Sensing, Feeling, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ISFJ kedalam Temperamen Guardian (?) , diperkirakan populasi ISFJ didunia yakni antara 9–14% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Guardians merupakan jenis pribadi konkrit dan terorganisir. Mencari keamanan dan rasa memiliki, mereka peduli dengan tugas dan tanggung jawab. Kekuatan terbesar mereka adalah logistik. Mereka unggul dalam pengorganisasian, memfasilitasi, memeriksa, dan mendukung. Menurut Myers-Briggs, ISFJ tertarik untuk menjaga ketertiban dan harmoni dalam setiap aspek kehidupan mereka. Mereka sabar dan teliti dalam menangani tanggung jawab mereka. Meskipun tenang, mereka berorientasi pada orang lain dan sangat jeli. Mereka tidak hanya ingin mengingat rincian tentang orang lain, tetapi mereka mengamati dan menghormati perasaan orang lain. Teman dan keluarga cenderung menggambarkan mereka sebagai sosok bijaksana dan dapat dipercaya. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ISFJ I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum ISFJ Para ISFJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Seorang yang kaya akan informasi yang mereka kumpulkan mengenai manusia. Sangat jeli dalam memahami perasaan, dan reaksi orang lain. Memiliki ingatan yang baik untuk hal-hal rincin yang penting bagi mereka. Sangat selaras dengan lingkungan sekitar mereka. Dapat diandalkan untuk mengikuti hal-hal sampai selesai. Akan bekerja keras, dan dalam waktu yang lama, untuk memastikan pekerjaan mereka mendapatkan hasil yang diinginkan. Stabil, praktis, bersahaja mereka tidak suka bekerja dengan teori dan pemikiran abstrak. Tidak suka melakukan hal-hal yang tidak masuk akal bagi mereka Memegang nilai keamanan, tradisi, dan hidup damai Berorientasi pada layanan: berfokus pada apa yang orang butuhkan dan inginkan. Baik dan penuh perhatian. Cenderung menempatkan kebutuhan orang lain di atas mereka sendiri. Mereka belajar dengan baik dengan turun tangan langsung. Senang menciptakan struktur dan ketertiban. Mereka mengmbil tanggung jawab dengan serius. Sangat tidak nyaman dengan konflik dan konfrontasi.
- ISFP (Introversion, Sensing, Feeling, Perception) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ISFP kedalam Temperamen Artisan (?) , diperkirakan populasi ISFP didunia yakni antara 5–9% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Artisans merupakan jenis pribadi konkrit dan mudah menyesuaikan diri. Mencari pendorong dan keahlian, mereka peduli untuk membuat pengaruh. Kekuatan terbesar mereka adalah taktik. Mereka unggul dalam pemecahan masalah, kelincahan, dan manipulasi alat, instrumen, dan peralatan. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ISFP I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. P – Perception: Cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan, lebih memilih untuk "menjaga pilihan mereka tetap terbuka" sehingga dapat berubah sesuai kondisi. Ciri-Ciri Umum ISFP Para ISFP umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Kesadaran yang mendalam mengenai lingkungan mereka. Hidup di saat sekarang. Menyukai pergerakan yang lebih lambat - mereka ingin memiliki waktu untuk menikmati saat-saat mereka. Tidak suka berurusan dengan teori atau pemikiran abstrak , kecuali mereka melihat aplikasi praktis. Setia dan loyal kepada orang-orang dan ide-ide yang penting bagi mereka. Individualistis, tidak memiliki keinginan untuk memimpin ataupun mengikuti. Menyikapi sesuatu dengan serius, meskipun sering kali tak nampka. Merasa memiliki ikatan khusus dengan anak-anak, dan binatang. Tenang dan pendiam, kecuali dengan orang yang mereka kenal sangat baik. Mempercayai, sensitif, dan baik hati. Berorientasi pada pelayanan; mereka tergerakkan untuk membantu orang lain. Apresiasi yang sangat baik untuk keindahan estetika. Kemungkinan besar memiliki tindakan dan pemikiran yang orisinil dan tidak konvensional. Turun tangan langsung adalah cara belajar terbaik mereka. Tidak suka dibatasi oleh jadwal yang ketat ataupun aturan-aturan kehidupan. Membutuhkan ruang dan kebebasan untuk melakukan hal-hal dengan cara mereka sendiri. Tidak menyukai hal-hal biasa, tugas-tugas rutin, tetapi mereka akan melakukannya jika perlu.
- ISTP (Introversion, Sensing, Thinking, Perception) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ISTP kedalam Temperamen Artisan (?) , diperkirakan populasi ISTP didunia yakni antara 4–6% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Artisans merupakan jenis pribadi konkrit dan mudah menyesuaikan diri. Mencari pendorong dan keahlian, mereka peduli untuk membuat pengaruh. Kekuatan terbesar mereka adalah taktik. Mereka unggul dalam pemecahan masalah, kelincahan, dan manipulasi alat, instrumen, dan peralatan. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ISTP I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan. T – Thinking: cenderung lebih menilai berdasarkan kriteria obyektif daripada kriteria pribadi. Ketika membuat keputusan, mereka umumnya memberikan bobot yang lebih pada logika daripada pertimbangan sosial. P – Perception: Cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan, lebih memilih untuk "menjaga pilihan mereka tetap terbuka" sehingga dapat berubah sesuai kondisi. Ciri-Ciri Umum ISTP Para ISTP umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Tertarik pada bagaimana dan mengapa sesuatu daoat bekerja. Tidak berfungsi dengan baik dalam keteraturan, atau lingkungan yang terstruktur; mereka akan merasa letih atau menjadi sangat bosan. Terus-menerus mengumpulkan fakta tentang lingkungan mereka, lalu menyimpannya. Memiliki kemampuan yang sangat baik untuk menerapkan logika dan alasan dengan banyak fakta yang mereka simpan untuk memecahkan masalah atau menemukan bagaimana segala sesuatu bekerja. Turun tangan langsung adalah cara belajar terbaik mereka. Biasanya mampu menguasai teori dan pemikiran abstrak, tapi tidak begitu suka berurusan dengan itu kecuali mereka melihat aplikasi praktisnya. Berorientasi pada tindakan. Berfokus pada hidup di masa sekarang, bukan masa depan. Sangat menyukai keberagaman dan pengalaman baru. Sangat praktis dan realistis. Pemecah masalah yang hebat, dapat dengan cepat menemukan solusi untuk berbagai masalah praktis. Berorientasi pada hasil; mereka ingin melihat hasil yang langsung atas upaya mereka. Biasanya santai dan sederhana dengan orang lain. Pengambil resiko, yang tumbuh dengan tindakan. Independen dan ditentukan - biasanya tidak suka melakukan sendiri. Biasanya cukup percaya diri.
- ESFJ (Extraversion, Sensing, Feeling, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ESFJ kedalam Temperamen Guardian (?) , diperkirakan populasi ESFJ didunia yakni antara 9–13% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Guardians merupakan jenis pribadi konkrit dan terorganisir. Mencari keamanan dan rasa memiliki, mereka peduli dengan tugas dan tanggung jawab. Kekuatan terbesar mereka adalah logistik. Mereka unggul dalam pengorganisasian, memfasilitasi, memeriksa, dan mendukung. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ESFJ E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial. S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum ESFJ Para ESFJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Terorganisir. Loyal. Dapat diandalkan untuk mengikuti hal-hal sampai selesai. Senang menciptakan ketertiban, struktur dan jadwal. Senang berinteraksi dengan orang lain. Ramah dan mudah bersimpati. Cenderung menempatkan kebutuhan orang lain di atas mereka sendiri Sangat baik dalam memberikan perawatan praktis. Sangat kooperatif, anggota tim yang baik Praktis dan bersahaja. Memegang nilai kehidupan yang aman dan damai. Senang pada keberagaman, namun dapat bekerja dengan baik dengan tugas-tugas rutin. Membutuhkan persetujuan dari orang lain. Memperoleh kepuasan dengan memberi kepada orang lain Hidup di sini, dan saat ini - tidak suka berteori tentang masa depan.
- ESFP (Extraversion, Sensing, Feeling, Perception) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ESFP kedalam Temperamen Artisan (?) , diperkirakan populasi ESFP didunia yakni antara 4–9% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Artisans merupakan jenis pribadi konkrit dan mudah menyesuaikan diri. Mencari pendorong dan keahlian, mereka peduli untuk membuat pengaruh. Kekuatan terbesar mereka adalah taktik. Mereka unggul dalam pemecahan masalah, kelincahan, dan manipulasi alat, instrumen, dan peralatan. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ESFP E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial. S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. P – Perception: Cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan, lebih memilih untuk "menjaga pilihan mereka tetap terbuka" sehingga dapat berubah sesuai kondisi. Ciri-Ciri Umum ESFP Para ESFP umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Hidup di saat sekarang. Merasa bersemangat dan gembira dengan pengalaman baru. Praktis dan realistis. Hangat, dan tertarik pada hubungan dengan orang lain. Tahu bagaimana memiliki waktu yang menyenangkan, dan bagaimana menciptakan hal-hal yang menyenangkan untuk orang lain Independen dan cerdas. Spontan - jarang merencanakan. Tidak menyukai struktur dan rutin Tidak menyukai teori, dan penjelasan panjang yang tertulis. Merasa memiliki ikatan khusus dengan anak-anak, dan binatang. Apresiasi estetika sangat dikembangkan untuk hal-hal Seorang dengan keterampilan yang hebat.
- ESTJ (Extraversion, Sensing, Thinking, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ESTJ kedalam Temperamen Guardian (?) , diperkirakan populasi ESTJ didunia yakni antara 8–12% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Guardians merupakan jenis pribadi konkrit dan terorganisir. Mencari keamanan dan rasa memiliki, mereka peduli dengan tugas dan tanggung jawab. Kekuatan terbesar mereka adalah logistik. Mereka unggul dalam pengorganisasian, memfasilitasi, memeriksa, dan mendukung. ESTJ bersifat praktis, realistis, dan bersandar pada fakta, memiliki dorongan alamiah untuk berbisnis atau memahami mekanisme. Meskipun mereka tidak tertarik pada mata pelajaran yang mereka rasa tidak cukup berguna bagi mereka, mereka dapat menerapkannya sendiri bila diperlukan. Mereka suka untuk mengatur dan menjalankan kegiatan. ESTJ merupakan pengatur yang baik, apalagi jika mereka ingat untuk memperhatikan perasaan dan sudut pandang orang lain, yang mereka sering mengabaikannya. Dimensi MBTI dalam Kepribadian ESTJ E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial. S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan. T – Thinking: cenderung lebih menilai berdasarkan kriteria obyektif daripada kriteria pribadi. Ketika membuat keputusan, mereka umumnya memberikan bobot yang lebih pada logika daripada pertimbangan sosial. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum ESTJ Para ESTJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Pemimpin alami - mereka ingin bertanggung jawab. Menggenggam nilai keamanan dan tradisi. Ssetia Pekerja keras dan dapat diandalkan Biasanya gemar berolahraga dan sehat. Memiliki aturan standar dan keyakinan yang mereka hidup dengan itu. Tidak ada kesabaran dengan ketidakmampuan atau ketidakefisienan. Kemampuan organisasi baik. Senang menciptakan ketertiban dan struktur. Sangat teliti Akan mengikuti sebuah pekerjaan sampai selesai. Selalu Berterus terang dan jujur. Selalu terdorong untuk memenuhi tugas mereka. Saran Karir/Pekerjaan
- INFJ (Introversion, Intuition, Feeling, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan INFJ kedalam Temperamen Idealist (?) , INFJ termasuk dalam tipe kepribadian paling jarang, yakni hanya antara 1-3% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Idealists merupakan jenis pribadi abstrak dan penyayang. Mencari arti dan makna, mereka peduli dengan pertumbuhan pribadi dan menemukan identitas unik mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah diplomasi. Mereka unggul dalam mengklarifikasi, individualistis, pemersatu, dan inspirasi. Dalam mengarungi kehidupan para INFJ akan menjadikan masalah sebagai kesempatan untuk menghasilkan dan menerapkan berbagai ide dan solusi kreatif. INFJ Sebagi pribadi yang memiliki ketenangan, lebih memilih memberikan pengaruh di belakang layar. Meskipun merupakan pribadi yang sangat independen, namun INFJ sangat tertarik dan peduli pada kesejahteraan orang lain. INFJ lebih memilih hubungan satu-satu dalam kelompok besar. Selain itu INFJ memiliki kepribadian yang Sensitif dan Rumit, mereka mahir dalam memahami isu-isu rumit dan mereka selalu tertarik untuk menyelesaikan perbedaan dengan cara kooperatif dan kreatif. Kehidupan INFJ begitu hidup dengan kakayaan batin yang ia miliki, dan kebanyakan mereka adalah orang yang enggan berbagi tentang kehidupannya dengan orang sekitar mereka. Meski demikian, mereka menyenangkan dalam Interaksi dan perseptif dengan emosi orang lain. Umumnya sangat disukai oleh rekan-rekan mereka, dan sering dianggap sebagai teman dekat dan orang kepercayaan. Namun, mereka jarang untuk mengekspresikan perasaan mereka sendiri, INFJ menjadi orang yang cenderung mudah merasa sakit, namun mereka tidak mungkin mengungkapkan ini kecuali untuk sahabat terdekat mereka. INFJ cenderung memiliki kepribadian yang sensitif, dalam memimpn ia adalah sosok pemimpin yang tenang dengan kepribadian yang mendlam. Mereka rumit, sangat misterius, dan sangat kompleks, sehingga dalam berinteraksi dan menuangkan pemikirannya kadang ia akan dianggap sebagai sosok membingungkan, bahkan bagi diri mereka sendiri. Tentang dunia mereka memiliki pandangan yang teratur dan jelas. Dalam komunikasi, INFJ adalah orang yang sangat abstrak, mereka hidup pada dunia makna tersembunyi dan penuh kemungkinan. Mereka memiliki hubungan alami dengan seni, sehingga cenderung kreatif dan mudah terinspirasi. Dan dalam bidang keilmuan, dibantu intuisi yang mereka miliki maka mereka mampu menerapkan kreatifitas mereka dalam berbagai bidang keilmuan. Dimensi MBTI dalam Kepribadian INFJ I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum INFJ Para INFJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Intuitif dalam memahami orang dan situasi. Idealistis, dan Perfeksionis. Berorientasi pada Masa Depan. Memegang Teguh prinsip. Kompleks dan mendalam. Pemimpin alami. Sensitif dan penuh kasih terhadap orang lain. Berorientasi pada Pelayanan. Pendiman dan kadang nampak tak ramah, adalah gambaran ekspresi sejati merka. Menghargai hubungan autentik dengan mendalam. Berkomitmen terhadap sebuah hubungan. Tidak suka berurusan rincian kecuali itu kaitannya dalam meningkatkan visi mereka. Terus-menerus mencari makna dan tujuan dalam segala hal. Visioner, Penuh Ide, Kreatif, Suka Merenung dan Menginspirasi. Biasanya diikuti dan dihormati karena kejelasan visi serta dedikasi pada hal-hal baik. Bersemangat, dan Mudah merasa terlukai (sensitif). Mampu bekerja secara logis dan rasional, menggunakan intuisi mereka untuk memahami tujuan dan bekerja untuk mencapai tujuan tersebut.
- INFP (Introversion, Intuition, Feeling, Perception) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan INFP kedalam Temperamen Idealist (?) , diperkirakan populasi INFP didunia yakni antara 4–5% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Idealists merupakan jenis pribadi abstrak dan penyayang. Mencari arti dan makna, mereka peduli dengan pertumbuhan pribadi dan menemukan identitas unik mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah diplomasi. Mereka unggul dalam mengklarifikasi, individualistis, pemersatu, dan inspirasi. Dimensi MBTI dalam Kepribadian INFP I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika. P – Perception: Cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan, lebih memilih untuk "menjaga pilihan mereka tetap terbuka" sehingga dapat berubah sesuai kondisi. Ciri-Ciri Umum INFP Para INFP umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Sangat memegang prinsip. Hangat, tertarik pada hubungan dengan orang lain. Berorientasi pada pelayanan, biasanya menempatkan kebutuhan orang lain di atas kebutuhan mereka sendiri. Loyal dan biasanya mengabdikan diri untuk orang lain. Berorientasi ke masa depan. Berorientasi pada pertumbuhan; selalu ingin berkembang ke arah yang positif. Kreatif dan inspiratif. Fleksibel dan santai, kecuali prinsip mereka dilanggar. Sensitif dan kompleks Tidak suka berurusan dengan rincian dan rutinitas kerja. Original dan individualistis; "Keluar dari zona mainstream" Kemampuan komunikasi tertulis yang baik. Lebih suka bekerja sendiri, dan mungkin memiliki masalah dalam bekerja pada tim. Menghargai kedalaman dan keautentikan hubungan. Ingin dilihat dan dihargai karena siapa mereka.
- INTJ (Introversion, Intuition, Thinking, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan INTJ kedalam Temperamen Rational (?) , diperkirakan populasi INTJ didunia yakni antara 2–4% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Rationals merupakan jenis pribadi abstrak dan obyektif. Mencari penguasaan dan pengendalian diri, mereka peduli dengan pengetahuan dan kompetensi mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah strategi. Mereka unggul dalam setiap jenis penyelidikan logis seperti teknik, konseptualisasi, berteori, dan koordinasi. Dimensi MBTI dalam Kepribadian INTJ I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. T – Thinking: cenderung lebih menilai berdasarkan kriteria obyektif daripada kriteria pribadi. Ketika membuat keputusan, mereka umumnya memberikan bobot yang lebih pada logika daripada pertimbangan sosial. J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas. Ciri-Ciri Umum INTJ Para INTJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Mampu menyerap teori yang sangat kompleks dan berbagai materi yang kompleks. Terdorong untuk menciptakan keteraturan dan struktur dari abstraksi teoritis. Ahli dalam mengatur strategi. Berorientasi pada masa depan. Melihat secara global, "Gambaran Besar" Memiliki wawasan kuat dan intuisi, yang mereka percaya secara implisit. Lebih menghargai pendapat mereka sendiri atas dibanding orang lain. Menyukai tantangan teoritis yang sulit. Bosan ketika berhadapan dengan rutinitas biasa. Menghargai nilai pengetahuan dan efisiensi. Tidak sabar dengan ketidakefisienan dan kebingungan. Memiliki standar yang sangat tinggi untuk kinerja, yang mereka terapkan paling kuat untuk diri mereka sendiri. Pendiam dan terpisah dari orang lain. Tenang, mengumpulkan dan menganalisa. Sangat logis dan rasional. Asli dan independen. Pemimpin alami, tetapi akan mengikuti orang-orang yang dapat mendukung mereka sepenuhnya. Kreatif, cerdas, inovatif, dan banyak akal. Bekerja terbaik jika sendiri, dan lebih memilih untuk bekerja sendiri.
- INTP (Introversion, Intuition, Thinking, Perception) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan INTP kedalam Temperamen Rational (?) , diperkirakan populasi INTP didunia yakni antara 3–5% dari populasi dunia. Menurut Keirsey Temperament Sorter, Rationals merupakan jenis pribadi abstrak dan obyektif. Mencari penguasaan dan pengendalian diri, mereka peduli dengan pengetahuan dan kompetensi mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah strategi. Mereka unggul dalam setiap jenis penyelidikan logis seperti teknik, konseptualisasi, berteori, dan koordinasi. Dimensi MBTI dalam Kepribadian INTP I – Introversion: cenderung tenang dan pendiam. Mereka umumnya lebih suka berinteraksi intensif hanya dengan beberapa teman dekat daripada dengan memilih dengan banyak orang, dan mereka mengeluarkan energi dalam situasi sosial, dan memperoleh energi saat menyendiri. N – Intuition: cenderung lebih abstrak. Mereka fokus pada gambaran besar daripada detail, dan kemungkinan masa depan daripada realitas yang ada. T – Thinking: cenderung lebih menilai berdasarkan kriteria obyektif daripada kriteria pribadi. Ketika membuat keputusan, mereka umumnya memberikan bobot yang lebih pada logika daripada pertimbangan sosial. P – Perception: Cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan, lebih memilih untuk "menjaga pilihan mereka tetap terbuka" sehingga dapat berubah sesuai kondisi. Ciri-Ciri Umum INTP Para INTP umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Mencintai teori dan ide-ide abstrak. Pencari Kebenaran - mereka ingin memahami segala sesuatu dengan menganalisis prinsip-prinsip dan struktur yang mendasarinya. Menilai pengetahuan dan kompetensi di atas segalanya. Memiliki standar yang sangat tinggi tentang kinerja, yang mereka terapkan untuk diri mereka sendiri. Independen dan orisinil, mungkin eksentrik. Bekerja sangat baik saat sendiri, dan menghargai nilai otonomi. Tidak punya keinginan untuk memimpin atau mengikuti. Tidak menyukai detail biasa. Tidak terlalu tertarik pada aplikasi praktis dari pekerjaan mereka. Kreatif dan berwawasan. Berorientasi masa depan. Biasanya brilian, dan berbakat. Percaya bahwa wawasan dan pendapat mereka sendiri di atas orang lain Kehidupan mereka utamanya di dalam pikiran mereka sendiri, dan mungkin tampak terlepas dan tidak terlibat dengan orang lain.