8 Bouwconsortia zijn in 2016 uitgedaagd om de meest bewonersvriendelijke en energiezuinige renovatieoplossing te ontwikkelen voor 5 woningcorporaties in Noord-Holland. De BIK Challenge. De consortia moesten integraal samenwerken om de open uitvraag te kunnen invullen.
8 Bouwconsortia zijn in 2016 uitgedaagd om de meest bewonersvriendelijke en energiezuinige renovatieoplossing te ontwikkelen voor 5 woningcorporaties in Noord-Holland. De BIK Challenge. De consortia moesten integraal samenwerken om de open uitvraag te kunnen invullen.
Ondernemer met meer dan 1 mio omzet? Kom naar een van onze informatiebijeenkomsten, dan gaan we dieper in op wat programma Groeiversneller inhoudt!
www.programmagroeiversneller.nl
IGlobal Consultancy heeft zich gespecialiseerd in advisering en begeleiding van veranderings- en optimalisatieprocessen en biedt interim-management daar waar dat gewenst en mogelijk is.
Onze expertise ligt erin dat we ons steeds snel kunnen inwerken. We maken ons uw taal eigen, zoeken en versterken de individuele en organisatie kwaliteiten. Onze focus is steeds wat nu van belang is om nieuwe stappen te zetten en zichtbaar veranderingen te realiseren die bijdragen aan resultaat en groei.
FACET Academy - wendbare businessmodellenfransvanrooij
FACET Academy: Hoe wendbaar is je businessmodel?
In deze sessie nemen wij een aantal structurele veranderingen met elkaar door die de nieuwe werkelijkheid vormen. Past je businessmodel daar nog bij?
Gumption ondersteunt gedreven ondernemers bij de realisatie van hun droom: andere ondernemingen doen groeien door processen te verbeteren en nieuwe digitale technologie efficiënt in te zetten. Als xcelerator geeft Gumption ledenbedrijven ruimte om te focussen op de essentie - hun mensen, klanten en diensten - via financiële, strategische en operationele ondersteuning. Rond concrete businessuitdagingen stimuleert Gumption ideeënvorming en co-creatie tussen specialisten bij klanten en in de Gumption-groep met complementaire expertise.
Presentatie nieuwe werkwijze Pink CirclePink Circle
In deze presentatie laat ik je zien welke veranderingen horen bij de nieuwe werkwijze. Vragen of eens kennismaken? Neem dan contact met me op. Ik leer je graag kennen! www.pink-circle.nl
Gastcollege aan de TSM business school bij de TU Twente. Het onderwerp is Ondernemerschap in de Bouw / CCT Masterclass. Maatschappelijk verantwoord ondernemen. De gebruikte voorbeelden hebben te maken met innovatieve concepten voor een gevangenis en voor de zorg.
Marielle is naast docent mediapsychologie aan de Hogeschool Rotterdam als agile coach verbonden aan Agile in the Core. Agile in the Core organiseert trainingen en evenementen en ondersteunt mensen die agile in organisaties beoefenen. Samen met Betteke van Ruler en Arie Bennekum (co-auteur van het Agile Manifest) heeft ze een certificatieprogramma ‘Agile voor Marketingprofessionals’ opgezet.
Web2.0 voor IB-Groep, afdeling CommunicatieLykle de Vries
De afdeling Communicatie van de IB-Groep krijgt op verzoek een middagje 'Web2.0'. Mijn verhaal, aangevuld met een actieve sessie waarbij ze zelf een wiki vullen met alle buzzwords, uitleg en mogelijke toepassingen voor de IB-Groep. Supported by lable.org!
Ondernemer met meer dan 1 mio omzet? Kom naar een van onze informatiebijeenkomsten, dan gaan we dieper in op wat programma Groeiversneller inhoudt!
www.programmagroeiversneller.nl
IGlobal Consultancy heeft zich gespecialiseerd in advisering en begeleiding van veranderings- en optimalisatieprocessen en biedt interim-management daar waar dat gewenst en mogelijk is.
Onze expertise ligt erin dat we ons steeds snel kunnen inwerken. We maken ons uw taal eigen, zoeken en versterken de individuele en organisatie kwaliteiten. Onze focus is steeds wat nu van belang is om nieuwe stappen te zetten en zichtbaar veranderingen te realiseren die bijdragen aan resultaat en groei.
FACET Academy - wendbare businessmodellenfransvanrooij
FACET Academy: Hoe wendbaar is je businessmodel?
In deze sessie nemen wij een aantal structurele veranderingen met elkaar door die de nieuwe werkelijkheid vormen. Past je businessmodel daar nog bij?
Gumption ondersteunt gedreven ondernemers bij de realisatie van hun droom: andere ondernemingen doen groeien door processen te verbeteren en nieuwe digitale technologie efficiënt in te zetten. Als xcelerator geeft Gumption ledenbedrijven ruimte om te focussen op de essentie - hun mensen, klanten en diensten - via financiële, strategische en operationele ondersteuning. Rond concrete businessuitdagingen stimuleert Gumption ideeënvorming en co-creatie tussen specialisten bij klanten en in de Gumption-groep met complementaire expertise.
Presentatie nieuwe werkwijze Pink CirclePink Circle
In deze presentatie laat ik je zien welke veranderingen horen bij de nieuwe werkwijze. Vragen of eens kennismaken? Neem dan contact met me op. Ik leer je graag kennen! www.pink-circle.nl
Gastcollege aan de TSM business school bij de TU Twente. Het onderwerp is Ondernemerschap in de Bouw / CCT Masterclass. Maatschappelijk verantwoord ondernemen. De gebruikte voorbeelden hebben te maken met innovatieve concepten voor een gevangenis en voor de zorg.
Marielle is naast docent mediapsychologie aan de Hogeschool Rotterdam als agile coach verbonden aan Agile in the Core. Agile in the Core organiseert trainingen en evenementen en ondersteunt mensen die agile in organisaties beoefenen. Samen met Betteke van Ruler en Arie Bennekum (co-auteur van het Agile Manifest) heeft ze een certificatieprogramma ‘Agile voor Marketingprofessionals’ opgezet.
Web2.0 voor IB-Groep, afdeling CommunicatieLykle de Vries
De afdeling Communicatie van de IB-Groep krijgt op verzoek een middagje 'Web2.0'. Mijn verhaal, aangevuld met een actieve sessie waarbij ze zelf een wiki vullen met alle buzzwords, uitleg en mogelijke toepassingen voor de IB-Groep. Supported by lable.org!
Wil je conflicten voorkomen in je groep? De sfeer naar een hoger niveau brengen? Speel Belfedar en daag jezelf en de anderen uit met 250 uitdagingen. Werk samen en overwin!
Een overzicht van tools die ik inzet als het gaat om social media. Meer hierover (en over het boek Handboek Communities) op http://www.handboekcommunities.nl
Tijdens de keynote presentatie van Jeroen Blankendaal op het Heliview Business Intelligence seminar op 26 januari 2010, vroeg Jeroen uw eigen persoonlijke tips en ervaringen met elkaar te delen.
Bijgaand delen we graag hier alle uitgewisselde tips en ervaringen. Open en onafhankelijk. En gestoeld op de overtuiging dat kennisdeling op het vlak van Business Intelligence bijdraagt aan het succes van
ondernemingen. Vermenigvuldigen begint met delen.
En welke ervaringen deelt Kadenza? Een terechte vraag die door u gesteld is. Als Kadenza stellen wij ons kennisnetwerk vanaf dit jaar volledig open. Aan het einde van het eerste kwartaal van 2010 lanceren wij een initiatief dat luistert naar de naam Kadenza+.
Waarom? Omdat wij er ons als
marktleider verantwoordelijk voor voelen dat BI oplevert wat bedrijven ervan verwachten: dat ze er beter en succesvoller van worden. Dat de investering in BI rendeert. Dat is in ieders belang – ook het onze.
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...Jeroen Blankendaal
Delen is vermenigvuldigen
Tijdens de keynote presentatie van Jeroen Blankendaal op het Heliview Business Intelligence seminar op 26 januari 2010, vroeg Jeroen uw eigen persoonlijke tips en ervaringen met elkaar te delen. Bijgaand delen we graag hier alle uitgewisselde tips en ervaringen.
Open en onafhankelijk. En gestoeld op de overtuiging dat kennisdeling op het vlak van Business Intelligence bijdraagt aan het succes van ondernemingen.
Vermenigvuldigen begint met delen.
En welke ervaringen deelt Kadenza? Een terechte vraag die door u gesteld is. Als Kadenza stellen wij ons kennisnetwerk vanaf dit jaar volledig open.
Aan het einde van het eerste kwartaal van 2010 lanceren wij een initiatief dat luistert naar de naam Kadenza+. Waarom? Omdat wij er ons als
marktleider verantwoordelijk voor voelen dat BI oplevert wat bedrijven ervan verwachten: dat ze er beter en succesvoller van worden. Dat de investering in BI rendeert. Dat is in ieders belang – ook het onze.
190905 fex - presentatie bijeenkomst door bert de vos, pepixFlevum
De vijf belangrijkste samenwerkingstrends voor de toekomst.
Inmiddels hebben veel bedrijven gezien dat hun medewerkers hun bureau steeds vaker inruilden voor een mobiele werkplek. En niet alleen het personeel is steeds minder plaatsgebonden gaan werken, ook stakeholders en klanten.
Voor deze steeds veranderende manier van werken zijn daarom betere samenwerkings-oplossingen nodig. Het is dan ook van cruciaal belang dat je rekening houdt met deze ontwikkeling, zodat teams het contact met het bedrijf niet kwijtraken en blijven samenwerken en innoveren. Tijdens deze bijeenkomst zullen de vijf belangrijkste samenwerkingstrends besproken worden door Bert de Vos. Hij zal ingaan op:
• Huddle rooms
• Verschillende manieren van vergaderen
• Verouderde infrastructuren en end-of-life van apparatuur
• Draadloze vergaderruimte
• Virtual en augmented reality
Houd deze samenwerkingstrends goed in de gaten. Zo wordt het gemakkelijker je zakelijke doelstellingen te bereiken en blijf je de concurrent voor. Die zit namelijk echt niet stil. Tijd om in beweging te komen!
Over cultuur, structuur en leadership in WijsIlse Jansoone
Op 6/2/2019 kwam de groep ondernemers van de Etion Driver Seat Oost-Vlaanderen luisteren naar het verhaal achter de cultuur, structuur en leiderschap in het groeibedrijf Wijs.
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijvenPerspeXo
Overzicht van het aanbod van Strategisch Adviesbureau PerspeXo uit Amsterdam. Meer informatie is te vinden op www.perspexo.com, 020 4223355, info@perspexo.com
MKB-Hub is een initiatief van Bert Faber, Karin Kleingeld, Esther Rommel en Jan Wietsma. In dit document leggen zij uit waar MKB-voor staat en waar MKB-Hub voor gaat. Wilt u meer weten over MKB-Hub stuurt u dan een mail naar: jan@mkbhub.nl
Een publicatie over het EFRO doelstelling 2 project Creatieve Starters waarin een aantal projectresultaten worden weergegeven alsook inspirerende verhalen van creatieve startende ondernemers.
Similar to Masterclass samenwerken bim definitief (20)
De woningen en gebouwen die we op 12 en 14 november 2015 bezochten, tijdens de (bijna) Nul-op-de-meter route in Amsterdam. Georganiseerd door KvK en NEWNRG
Hoe kunt u, als bouwondernemer op Texel, een onderscheidend aanbod ontwikkelen in NOM renovatie? Wij nemen u mee in het ophalen van klantbehoeften, wat de basis is voor een passend aanbod.
Uw onderbuikgevoel zegt dat het goed is, want u kunt zo lekker praten met uw samenwerkingspartner. Vooral technisch zitten jullie op 1 lijn. Maar is uw samenwerking op alle vlakken zo goed? Technisch is alles OK, maar hoe zit het commercieel. Zijn jullie tevreden over de business die jullie binnen halen? Vindt u dat het sneller kan?
Interactieve media, ook wel sociale media genoemd, is bij uitstek geschikt voor kleine bedrijven. Waarom? Advertenties plaatsen is veel duurder dan interactieve media inzetten. Het is statisch en éénrichtingsverkeer. Mensen hechten meer waarde aan de mening van gelijkgestemden, dan aan reclameboodschappen van bedrijven
1. Masterclass Samenwerken Omdat BIM meer is dan software… Elly van Wattingen ( ewa@syntens.nl ) Sybren Steensma ( sst@syntens.nl ) 1 6-6-2011
2.
3. Wat doen we? Wij zijn uw klankbord Wij vertalen kennis naar businesskansen Delen ons netwerk en ervaring en brengen partijen bij elkaar Samenwerken aan nieuwe business. 3 6-6-2011
4. Hoe? Persoonlijk advies Inspiratiesessies Innovatiegroepen 4 6-6-2011 Bel 088 – 444 0 222 voor een oriënterend gesprek met onze innovatieadviseurs
5. Voor wie? Ondernemers die geloven dat het altijd beter kan Het lef hebben om nieuwe kansen te ontdekken Geloven in de kracht van samenwerken. Waarom? Ondernemer Nederland vooruit helpen! Opdrachtgever: Ministerie van Economie. Landbouw & Innovatie 5 6-6-2011
6. Programma vandaag Oefening Voorstellen 3 Manieren van samenwerken met BIM Succes- en Faalfactoren in samenwerkingen Koffiepauze Fases samenwerking en soorten vertrouwen Teamrollen volgens Belbin 6 6-6-2011
7.
8.
9.
10.
11. Succesfactoren samenwerken Bepaal gezamenlijk doel Weet van elkaars individuele doelen Heldere juridische contracten Duidelijke financiële afspraken Aandacht voor culturele aspecten Continu evalueren en bijsturen Investeren in vertrouwen Transparante open communicatie Multidisciplinaire aanpak Succes?
21. Fases die je moet doorlopen Initiatief nemen Daadwerkelijk samenwerken Effectiviteit Ontdekken door te doen Gezamenlijk richting bepalen Tijd Bron: www.samenwerkentussenorganisaties.nl
23. BELBIN Teamrollen 16 Hoe komt het dat sommige teams succesvoller zijn dan anderen? Hoe kan je dat sturen?
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34. Bron: Rico den Burger op slideshare, http://www.slideshare.net/ricodb/kernwaardensessie
35.
36.
37. Reflectie op je eigen rolin duo’s Is je eigen rol herkenbaar. Zowel + als – Welke rol vult jouw rol aan?
38.
39. Evaluatie Welke onderdelen uit deze workshop kunt u gebruiken? Sybren Steensma (sybren.steensma@syntens.nl) Elly van Wattingen (elly.vanwattingen@syntens.nl)
![Wie is Syntens? 2 6-6-2011 ,[object Object],De inspirende en duurzame verbinder](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)