MANAJEMEN LAYANAN SISTEM INFORMASI
SERVICE MANAGEMENT
SISTEM INFORMASI
FAKULTAS ILMU KOMPUTER & TEKNOLOGI INFORMASI
SERVICE
2KA07 | SISTEM INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA
APA ITU SERVICE?
Service
Service adalah sarana penyampaian nilai kepada pelanggan
dengan memfasilitasi hasil yang dinginkan pelanggan tanpa
biaya dan risiko spesifik.
MANAJEMEN SERVICE
2KA07 | SISTEM INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA
APA ITU MANAJEMEN SERVICE?
Manajemen Service
Manajemen service adalah seperangkat kemampuan
organisasi khusus untuk memberikan nilai kepada
pelanggan dalam bentuk jasa.
Manajemen Servis memungkinkan penyedia
layanan untuk:
1
• Memahami jasa yang mereka sediakan baik dari
perspektif konsumen dan penyedia
2
• Memastikan bahwa layanan ini benar-benar
memfasilitasi hasil yang diinginkan
3
• Memahami nilai dari layanan kepada pelanggan
mereka dan karenanya kepentingan relatif mereka
4
• Memahami dan mengelola semua biaya dan risiko
yang berkaitan dengan pemberian jasa tersebut.
Best Practice
VS
Good Practice
Mengenal istilah Best Practice VS Good Practice
2KA07 | SISTEM INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA
Best Practice VS Good Practice
Ide dibalik Best Practice adalah bahwa seseorang menciptakan spesifikasi untuk diterima oleh
masyarakat luas sebagai pendekatan terbaik untuk situasi tertentu. Kemudian, seseorang dapat
membandingkan kinerja pekerjaan yang sebenarnya terhadap praktik-praktik terbaik dan
menentukan apakah prestasi kerja kurang dalam kualitas atau, spesifikasi untuk Best Practice
mungkin perlu memperbarui untuk menyertakan pembelajaran dari prestasi kerja yang dinilai.
Istilah 'Best Practice’ umumnya mengacu pada cara terbaik untuk melakukan sesuatu.
Dalam melakukan hal ini, mereka juga dapat memanfaatkan sumber-sumber lain dari
Good Practice, seperti standar umum dan kerangka kerja, atau pengetahuan milik
individu dan perusahaan lain seperti digambarkan pada Gambar 1.1.
Source of Good Practice
1. Kerangka kerja public dan
standar ini telah divalidasi di
lingkungan yang beragam
2. Pengetahuan tentang mereka
adalah disebar secara luas diantara
para professional industri
3. Program pelatihan dan
sertifikasi tersedia secara terbuka
4. Akuisisi pengetahuan melalui
pasar tenaga kerja lebih siap bisa
dicapai.
Sumber – sumber tersebut memiliki karakteristik yang
berbeda
The ITIL Framework
2KA07 | SISTEM INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA
Apa itu ITIL Framework?
The ITIL
Framework
ITIL bukan merupakan standar dalam arti formal tetapi kerangka yang merupakan sumber
praktik yang baik dalam manajemen pelayanan. Standar untuk manajemen layanan TI (ITSM)
adalah ISO / IEC 20000, yang selaras dengan, tetapi tidak tergantung pada, ITIL.
ITIL Library memiliki komponen-
komponen
ITIL Core : Publikasi menggambarkan praktek terbaik generik yang berlaku untuk semua jenis
organisasi yang memberikan layanan kepada bisnis.
ITIL Complementary Guidance :Satu set publikasi dengan bimbingan khusus untuk sektor
industri, jenis organisasi, model operasi dan arsitektur teknologi.
Tujuan dari ITIL framework manajemen pelayanan adalah untuk memberikan bimbingan berlaku
untuk semua jenis organisasi yang menyediakan layanan TI untuk bisnis, terlepas dari ukuran
mereka, kompleksitas, atau apakah mereka penyedia layanan komersial atau divisi internal bisnis.
The ITIL Core
2KA07 | SISTEM INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA
Mengenal ITIL Core
The ITIL Core
Layanan siklus hidup adalah sebuah pendekatan untuk manajemen
layanan IT yang emphasises pentingnya koordinasi dan kontrol seluruh
fungsi berbagai, proses dan sistem yang diperlukan untuk mengelola
siklus penuh layanan IT.
Pendekatan siklus hidup manajemen pelayanan menganggap strategi, desain, transisi, operasi dan
perbaikan terus-menerus dari layanan TI
Layanan siklus hidup digambarkan dalam satu set lima publikasi dalam ITIL inti
set. Gambar 1.2
Model Manajemen ITIL
Pengambilan keputusan terletak pada bisnis. Dalam konteks ini, layanan
juga harus mencerminkan strategi didefinisikan dan kebijakan dari
organisasi penyedia layanan, yang sangat signifikan bagi penyedia
eksternal.
Gambar 1.3 menggambarkan bagaimana siklus hidup layanan dimulai dari
perubahan dalam persyaratan di tingkat bisnis.
KONSEP UTAMA
2KA07 | SISTEM INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA
Apa Konsep Utama Dari Manajemen Service?
Nilai
Nilai diciptakan melalui penyediaan layanan yang tepat di
bawah kondisi yang tepat.
TI telah sering dikenal semua tentang biaya komponen, tetapi
tidak biaya penyediaan layanan yang bisnis memahami, dan
bisnis telah mampu membuat keputusan berdasarkan nilai-
tentang nilai solusi tersebut.
Nilai diciptakan melalui dua
komponen
Sebuah janji atau jaminan bahwa produk atau
layanan akan memenuhi kebutuhan disepakati.
Utility (kegunaan/fungsi) Fungsionalitas yang ditawarkan oleh produk
atau jasa untuk memenuhi kebutuhan tertentu.
Warranty (garansi/jaminan)
Gambar 1.4 menunjukkan bahwa nilai hanya dibuat ketika kedua utilitas dan
garansi puas.
Aset Service
Penyedia layanan menciptakan nilai menggunakan aset mereka
dalam bentuk sumber daya dan kemampuan.
Sumber Daya
Sebuah istilah umum yang mencakup infrastruktur,
orang, uang atau apa pun yang mungkin bisa
membantu untuk memberikan layanan IT IT. Sumber
daya dianggap aset organisasi.
Kemampuan
Kemampuan organisasi, orang, proses, aplikasi, item
konfigurasi atau layanan TI untuk melaksanakan suatu
kegiatan. Kemampuan merupakan aset tidak berwujud
dari sebuah organisasi.
Gambar 1.5 menunjukkan bagaimana penyedia layanan TI menggunakan
aset layanan dalam bentuk sumber daya dan kemampuan untuk membuat
setiap layanan yang diberikannya.
Perbedaan utama antara aset sumber daya dan aset kemampuan adalah
bahwa, biasanya sumber daya dapat dibeli di pasar sementara
kemampuan khas hanya dapat dikembangkan dari waktu ke
waktu.
Model Servis
Sebuah model layanan menjelaskan bagaimana penyedia
layanan menciptakan nilai untuk portofolio tertentu kontrak
pelanggan dengan menghubungkan permintaan untuk layanan
dari aset pelanggan dengan aset layanan penyedia layanan.
Aset jasa tertentu yang diperlukan untuk memberikan
layanan dan pola di mana mereka dikonfigurasi.
Dinamika
Kegiatan, aliran sumber daya, koordinasi, dan interaksi antara aset
pelanggan dan penyedia jasa (interaksi misalnya antara pengguna
jasa dan agen jasa). Jasa dinamika termasuk pola activity bisnis
(PBAs), pola permintaan, pengecualian dan variasi.
Struktur
Sebuah model jasa
dapat mencakup :
Peta Proses
Diagram Alur Kerja
Model Antrian
Pola Aktivitas
FUNGSI, PROSES &
PERAN
2KA07 | SISTEM INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA
Bagaimana Fungsi, Proses serta Peran Dari Manajemen Service?
Fungsi
• Dalam konteks ini fungsi adalah bagian struktural dari suatu
organisasi (misalnya divisi atau unit bisnis) dibentuk untuk
melakukan hal-hal tertentu.
• Misalnya, meja jasa adalah fungsi yang dibuat untuk
melakukan kegiatan yang ditetapkan dan menghasilkan hasil
yang ditentukan.
Proses
• Seperangkat terstruktur kegiatan yang dirancang
untuk mencapai tujuan tertentu.
• Sebuah proses terdiri dari serangkaian kegiatan yang
terkoordinasi menggunakan sumber daya dan
kemampuan untuk menghasilkan suatu hasil, yang,
langsung atau tidak langsung, menciptakan nilai bagi
pelanggan eksternal atau stakeholder.
Peran
• Satu set tanggung jawab, kegiatan, dan kewenangan yang
diberikan kepada seseorang atau tim. Peran didefinisikan dalam
proses atau fungsi.
• ITIL mengadvokasi bahwa empat peran generik harus
didefinisikan :
Pemilik Proses
Proses Manager
Praktisi Proses
Pemilik Jasa
Sebuah pro¬cess mengambil input dan mengubahnya, menggunakan enabler yang
tepat, untuk menghasilkan output yang dibutuhkan dalam sistem loop tertutup yang
memungkinkan untuk umpan balik.
Ketertarikan Antara Fungsi,
Proses & Peran
Gambar 1.7 menggambarkan keterkaitan khas antara tiga entitas. Proses dapat span satu atau
lebih fungsi dan membutuhkan kegiatan yang akan dilakukan oleh satu atau lebih peran dalam
fungsi apapun. Bahkan, biasanya lebih kompleks dari ini, karena masing-masing peran mungkin
memiliki tipe yang berbeda dari keterlibatan dalam setiap proses individu.
THE END
Kelompok 8
Muchamad Susanto (16114858)
Muhammad Bintang Wasi (17114134)
Bunga Paramitha Alleny (12114249)
Fitriana Bella Shafira (1C114933)
Ajie Ridwan PamungkaS (10114686)
Auzan Fasya (11114848)

Manajemen servis kel.1 2_ka07

  • 1.
    MANAJEMEN LAYANAN SISTEMINFORMASI SERVICE MANAGEMENT SISTEM INFORMASI FAKULTAS ILMU KOMPUTER & TEKNOLOGI INFORMASI
  • 2.
    SERVICE 2KA07 | SISTEMINFORMASI UNIVERSITAS GUNADARMA APA ITU SERVICE?
  • 3.
    Service Service adalah saranapenyampaian nilai kepada pelanggan dengan memfasilitasi hasil yang dinginkan pelanggan tanpa biaya dan risiko spesifik.
  • 4.
    MANAJEMEN SERVICE 2KA07 |SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS GUNADARMA APA ITU MANAJEMEN SERVICE?
  • 5.
    Manajemen Service Manajemen serviceadalah seperangkat kemampuan organisasi khusus untuk memberikan nilai kepada pelanggan dalam bentuk jasa.
  • 6.
    Manajemen Servis memungkinkanpenyedia layanan untuk: 1 • Memahami jasa yang mereka sediakan baik dari perspektif konsumen dan penyedia 2 • Memastikan bahwa layanan ini benar-benar memfasilitasi hasil yang diinginkan 3 • Memahami nilai dari layanan kepada pelanggan mereka dan karenanya kepentingan relatif mereka 4 • Memahami dan mengelola semua biaya dan risiko yang berkaitan dengan pemberian jasa tersebut.
  • 7.
    Best Practice VS Good Practice Mengenalistilah Best Practice VS Good Practice 2KA07 | SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS GUNADARMA
  • 8.
    Best Practice VSGood Practice Ide dibalik Best Practice adalah bahwa seseorang menciptakan spesifikasi untuk diterima oleh masyarakat luas sebagai pendekatan terbaik untuk situasi tertentu. Kemudian, seseorang dapat membandingkan kinerja pekerjaan yang sebenarnya terhadap praktik-praktik terbaik dan menentukan apakah prestasi kerja kurang dalam kualitas atau, spesifikasi untuk Best Practice mungkin perlu memperbarui untuk menyertakan pembelajaran dari prestasi kerja yang dinilai. Istilah 'Best Practice’ umumnya mengacu pada cara terbaik untuk melakukan sesuatu.
  • 9.
    Dalam melakukan halini, mereka juga dapat memanfaatkan sumber-sumber lain dari Good Practice, seperti standar umum dan kerangka kerja, atau pengetahuan milik individu dan perusahaan lain seperti digambarkan pada Gambar 1.1. Source of Good Practice
  • 10.
    1. Kerangka kerjapublic dan standar ini telah divalidasi di lingkungan yang beragam 2. Pengetahuan tentang mereka adalah disebar secara luas diantara para professional industri 3. Program pelatihan dan sertifikasi tersedia secara terbuka 4. Akuisisi pengetahuan melalui pasar tenaga kerja lebih siap bisa dicapai. Sumber – sumber tersebut memiliki karakteristik yang berbeda
  • 11.
    The ITIL Framework 2KA07| SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS GUNADARMA Apa itu ITIL Framework?
  • 12.
    The ITIL Framework ITIL bukanmerupakan standar dalam arti formal tetapi kerangka yang merupakan sumber praktik yang baik dalam manajemen pelayanan. Standar untuk manajemen layanan TI (ITSM) adalah ISO / IEC 20000, yang selaras dengan, tetapi tidak tergantung pada, ITIL.
  • 13.
    ITIL Library memilikikomponen- komponen ITIL Core : Publikasi menggambarkan praktek terbaik generik yang berlaku untuk semua jenis organisasi yang memberikan layanan kepada bisnis. ITIL Complementary Guidance :Satu set publikasi dengan bimbingan khusus untuk sektor industri, jenis organisasi, model operasi dan arsitektur teknologi. Tujuan dari ITIL framework manajemen pelayanan adalah untuk memberikan bimbingan berlaku untuk semua jenis organisasi yang menyediakan layanan TI untuk bisnis, terlepas dari ukuran mereka, kompleksitas, atau apakah mereka penyedia layanan komersial atau divisi internal bisnis.
  • 14.
    The ITIL Core 2KA07| SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS GUNADARMA Mengenal ITIL Core
  • 15.
    The ITIL Core Layanansiklus hidup adalah sebuah pendekatan untuk manajemen layanan IT yang emphasises pentingnya koordinasi dan kontrol seluruh fungsi berbagai, proses dan sistem yang diperlukan untuk mengelola siklus penuh layanan IT. Pendekatan siklus hidup manajemen pelayanan menganggap strategi, desain, transisi, operasi dan perbaikan terus-menerus dari layanan TI
  • 16.
    Layanan siklus hidupdigambarkan dalam satu set lima publikasi dalam ITIL inti set. Gambar 1.2
  • 17.
    Model Manajemen ITIL Pengambilankeputusan terletak pada bisnis. Dalam konteks ini, layanan juga harus mencerminkan strategi didefinisikan dan kebijakan dari organisasi penyedia layanan, yang sangat signifikan bagi penyedia eksternal.
  • 18.
    Gambar 1.3 menggambarkanbagaimana siklus hidup layanan dimulai dari perubahan dalam persyaratan di tingkat bisnis.
  • 19.
    KONSEP UTAMA 2KA07 |SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS GUNADARMA Apa Konsep Utama Dari Manajemen Service?
  • 20.
    Nilai Nilai diciptakan melaluipenyediaan layanan yang tepat di bawah kondisi yang tepat. TI telah sering dikenal semua tentang biaya komponen, tetapi tidak biaya penyediaan layanan yang bisnis memahami, dan bisnis telah mampu membuat keputusan berdasarkan nilai- tentang nilai solusi tersebut.
  • 21.
    Nilai diciptakan melaluidua komponen Sebuah janji atau jaminan bahwa produk atau layanan akan memenuhi kebutuhan disepakati. Utility (kegunaan/fungsi) Fungsionalitas yang ditawarkan oleh produk atau jasa untuk memenuhi kebutuhan tertentu. Warranty (garansi/jaminan)
  • 22.
    Gambar 1.4 menunjukkanbahwa nilai hanya dibuat ketika kedua utilitas dan garansi puas.
  • 23.
    Aset Service Penyedia layananmenciptakan nilai menggunakan aset mereka dalam bentuk sumber daya dan kemampuan.
  • 24.
    Sumber Daya Sebuah istilahumum yang mencakup infrastruktur, orang, uang atau apa pun yang mungkin bisa membantu untuk memberikan layanan IT IT. Sumber daya dianggap aset organisasi. Kemampuan Kemampuan organisasi, orang, proses, aplikasi, item konfigurasi atau layanan TI untuk melaksanakan suatu kegiatan. Kemampuan merupakan aset tidak berwujud dari sebuah organisasi.
  • 25.
    Gambar 1.5 menunjukkanbagaimana penyedia layanan TI menggunakan aset layanan dalam bentuk sumber daya dan kemampuan untuk membuat setiap layanan yang diberikannya.
  • 26.
    Perbedaan utama antaraaset sumber daya dan aset kemampuan adalah bahwa, biasanya sumber daya dapat dibeli di pasar sementara kemampuan khas hanya dapat dikembangkan dari waktu ke waktu.
  • 27.
    Model Servis Sebuah modellayanan menjelaskan bagaimana penyedia layanan menciptakan nilai untuk portofolio tertentu kontrak pelanggan dengan menghubungkan permintaan untuk layanan dari aset pelanggan dengan aset layanan penyedia layanan.
  • 28.
    Aset jasa tertentuyang diperlukan untuk memberikan layanan dan pola di mana mereka dikonfigurasi. Dinamika Kegiatan, aliran sumber daya, koordinasi, dan interaksi antara aset pelanggan dan penyedia jasa (interaksi misalnya antara pengguna jasa dan agen jasa). Jasa dinamika termasuk pola activity bisnis (PBAs), pola permintaan, pengecualian dan variasi. Struktur Sebuah model jasa dapat mencakup : Peta Proses Diagram Alur Kerja Model Antrian Pola Aktivitas
  • 29.
    FUNGSI, PROSES & PERAN 2KA07| SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS GUNADARMA Bagaimana Fungsi, Proses serta Peran Dari Manajemen Service?
  • 30.
    Fungsi • Dalam konteksini fungsi adalah bagian struktural dari suatu organisasi (misalnya divisi atau unit bisnis) dibentuk untuk melakukan hal-hal tertentu. • Misalnya, meja jasa adalah fungsi yang dibuat untuk melakukan kegiatan yang ditetapkan dan menghasilkan hasil yang ditentukan.
  • 31.
    Proses • Seperangkat terstrukturkegiatan yang dirancang untuk mencapai tujuan tertentu. • Sebuah proses terdiri dari serangkaian kegiatan yang terkoordinasi menggunakan sumber daya dan kemampuan untuk menghasilkan suatu hasil, yang, langsung atau tidak langsung, menciptakan nilai bagi pelanggan eksternal atau stakeholder.
  • 32.
    Peran • Satu settanggung jawab, kegiatan, dan kewenangan yang diberikan kepada seseorang atau tim. Peran didefinisikan dalam proses atau fungsi. • ITIL mengadvokasi bahwa empat peran generik harus didefinisikan : Pemilik Proses Proses Manager Praktisi Proses Pemilik Jasa
  • 33.
    Sebuah pro¬cess mengambilinput dan mengubahnya, menggunakan enabler yang tepat, untuk menghasilkan output yang dibutuhkan dalam sistem loop tertutup yang memungkinkan untuk umpan balik.
  • 34.
    Ketertarikan Antara Fungsi, Proses& Peran Gambar 1.7 menggambarkan keterkaitan khas antara tiga entitas. Proses dapat span satu atau lebih fungsi dan membutuhkan kegiatan yang akan dilakukan oleh satu atau lebih peran dalam fungsi apapun. Bahkan, biasanya lebih kompleks dari ini, karena masing-masing peran mungkin memiliki tipe yang berbeda dari keterlibatan dalam setiap proses individu.
  • 35.
    THE END Kelompok 8 MuchamadSusanto (16114858) Muhammad Bintang Wasi (17114134) Bunga Paramitha Alleny (12114249) Fitriana Bella Shafira (1C114933) Ajie Ridwan PamungkaS (10114686) Auzan Fasya (11114848)

Editor's Notes

  • #33 Pemilik Proses - bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kegiatan dalam proses yang dilakukan dengan tanggung jawab untuk: • menentukan strategi proses; • membantu dengan desain proses; • memastikan bahwa proses dokumentasi tersedia dan saat ini, dan bahwa semua staf dilatih dengan benar; • kebijakan dan standar mendefinisikan harus diikuti; • mendefinisikan KPI dan audit untuk memastikan bahwa proses sedang diikuti dengan benar dan efektif dan efisien; • meninjau perangkat tambahan yang diusulkan dan memberikan masukan untuk rencana layanan improve¬ment. Proses Manager - bertanggung jawab untuk manajemen operasional dari proses dengan tanggung jawab untuk: • memastikan pelaksanaan keberhasilan kegiatan proses; • pengelolaan praktisi proses mendapatkan peran proses; • kebutuhan sumber daya proses pengelolaan; • pemantauan dan pelaporan kinerja proses; • mengidentifikasi dan mempromosikan peluang perbaikan proses dan memasuki ini dalam CSI daftar. Proses Praktisi - bertanggung jawab untuk melaksanakan satu atau kegiatan proses lebih termasuk: • bekerja dengan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan kontribusi mereka sendiri yang efektif; • memvalidasi dan memastikan integritas proses input, output dan antarmuka untuk proses mereka (es); • proses penyimpanan terkait aktivitas catatan dan tindakan. Pemilik Jasa - bertanggung jawab kepada pelanggan untuk jasa tertentu dengan respon¬sibility untuk: • bertindak sebagai kontak pelanggan utama untuk semua pertanyaan yang terkait jasa dan isu-isu, dan sebagai titik eskalasi untuk insiden besar; • mewakili jasa di papan perubahan penasehat (CAB) dan pertemuan pelanggan; • berpartisipasi dalam negosiasi SLA dan Olas, dan memastikan layanan ini cor¬rectly didefinisikan dalam katalog jasa; • memastikan bahwa layanan ini disampaikan sebagai disepakati (yaitu tingkat jasa terpenuhi); • mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan layanan yang disediakan;   • memastikan bahwa pemantauan layanan yang efektif diimplementasikan