Rapat adalah berkumpulnya sekelompok orang untuk menyatukan pemikiran dan mengambil keputusan bersama. Rapat digunakan untuk berkomunikasi, perencanaan, penetapan kebijaksanaan, pengambilan keputusan, atau memberikan motivasi. Tujuan, peserta, dan agenda rapat perlu ditetapkan sebelumnya agar rapat berjalan efektif.
Presentasi Manajemen Rapat yang Efektif Oleh Bpk. Arif Nugroho, yang disampaikan saat acara Pelatihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa Perguruan Tinggi Pertiwi 18 Oktober 2014.
http://kampus-pertiwi.blogspot.com/
Rapat adalah berkumpulnya sekelompok orang untuk menyatukan pemikiran dan mengambil keputusan bersama. Rapat digunakan untuk berkomunikasi, perencanaan, penetapan kebijaksanaan, pengambilan keputusan, atau memberikan motivasi. Tujuan, peserta, dan agenda rapat perlu ditetapkan sebelumnya agar rapat berjalan efektif.
Presentasi Manajemen Rapat yang Efektif Oleh Bpk. Arif Nugroho, yang disampaikan saat acara Pelatihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa Perguruan Tinggi Pertiwi 18 Oktober 2014.
http://kampus-pertiwi.blogspot.com/
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai ciri-ciri siswa pengurus OSIS dan kepemimpinan OSIS yang efektif. Ciri-ciri siswa pengurus OSIS antara lain aktif, kreatif, mampu berkomunikasi, berbudi pekerti luhur, rajin, selalu ingin maju, dan disiplin. Untuk menjadi ketua OSIS yang efektif diperlukan kemampuan menentukan arah tujuan, mempertahankan kompetensi
Dokumen tersebut membahas diagnosa efektivitas organisasi pada tiga tingkatan yaitu organisasi, kelompok, dan individu dengan menggunakan berbagai komponen desain seperti strategi, struktur, budaya, sumber daya manusia, dan teknologi untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan organisasi.
Dokumen tersebut merangkum perencanaan jadwal kerja LKMM-TD HMTS UNESA 2023 yang mencakup definisi perencanaan jadwal kerja, manfaat, faktor yang diperlukan, hal yang perlu dipersiapkan, teknik penyusunan jadwal, contoh jadwal kegiatan, dan kutipan mengenai usaha.
07. teknik menyampaikan materi yang efektif dan efisienstephen sihombing
Dokumen tersebut membahas tentang teknik menyampaikan materi pembinaan secara efektif dan efisien, meliputi elemen pemberi pesan, isi pesan, cara menyampaikan pesan, dan penerima pesan."
Teknik persidangan yang umum digunakan dalam rapat musyawarah organisasi, misal Rapat AKhir Tahun dan sebagainya, agar jalannya rapat, musyawarah dan sidang tahunan berjalan lancar.
Tugas, Fungsi, dan Tanggung jawab Protokoler dan MC _Training "Effective PR &...Kanaidi ken
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas, fungsi, dan persyaratan untuk menjadi protokoler dan master of ceremony (MC). Ia menjelaskan bahwa protokoler membantu mempersiapkan acara dari perencanaan hingga pelaksanaan, sedangkan MC bertanggung jawab atas jalannya acara. Dokumen tersebut juga menyebutkan berbagai syarat formal dan non-formal yang harus dimiliki MC seperti kepribadian yang baik, penampilan, fleks
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang manajemen organisasi dan pelatihan kepemimpinan untuk dewan kerja ranting kwartir cabang Lebak Lebak. Dokumen tersebut menjelaskan pentingnya softskill untuk berorganisasi seperti komunikasi, kerjasama, dan integritas. Juga dijelaskan proses manajemen organisasi seperti perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengontrolan untuk mencapai tujuan organisasi.
Komunikasi efektif melibatkan berbagai unsur seperti komunikator, pesan, saluran, penerima, dan umpan balik. Prinsip-prinsip komunikasi mencakup sifat timbal balik dan simboliknya serta mempertimbangkan konteks orang, tempat, dan waktu. Jenis komunikasi meliputi satu arah, dua arah, dan publik. Unsur nonverbal juga penting dalam komunikasi antarpribadi.
Dokumen tersebut memberikan panduan untuk mengadakan rapat yang efektif dengan menjelaskan langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga tindak lanjut. Dokumen tersebut juga menjelaskan pentingnya memiliki agenda, memfokuskan pembicaraan pada topik tertentu, serta menangani berbagai jenis peserta rapat agar proses rapat dapat berjalan dengan baik.
Dokumen tersebut membahas empat gaya kepemimpinan, yaitu demokratis, otoriter, partisipatif, dan bebas. Gaya demokratis menekankan partisipasi dan musyawarah, sedangkan otoriter bersifat dominan. Gaya partisipatif melibatkan bawahan dalam pengambilan keputusan, sementara gaya bebas memberikan kebebasan kepada bawahan. Dokumen juga membandingkan kelebihan dan kekurangan masing-m
Rapat merupakan sarana komunikasi penting dalam organisasi untuk bertukar informasi dan mengambil keputusan. Perencanaan rapat yang matang dengan menentukan tujuan, peserta, agenda dan tempatnya sangat diperlukan agar rapat berjalan efektif dan efisien. Pimpinan rapat memainkan peran kunci dalam memfasilitasi diskusi serta menutup rapat tepat waktu.
Teks tersebut membahas tentang teknik memimpin rapat, meliputi pengertian rapat, tujuan, jenis, prosedur, peran ketua dan notulis rapat, serta tips untuk melaksanakan rapat dengan sukses. Dokumen tersebut memberikan panduan komprehensif dalam mengelola rapat agar proses dan hasilnya dapat tercapai dengan efektif dan efisien.
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai ciri-ciri siswa pengurus OSIS dan kepemimpinan OSIS yang efektif. Ciri-ciri siswa pengurus OSIS antara lain aktif, kreatif, mampu berkomunikasi, berbudi pekerti luhur, rajin, selalu ingin maju, dan disiplin. Untuk menjadi ketua OSIS yang efektif diperlukan kemampuan menentukan arah tujuan, mempertahankan kompetensi
Dokumen tersebut membahas diagnosa efektivitas organisasi pada tiga tingkatan yaitu organisasi, kelompok, dan individu dengan menggunakan berbagai komponen desain seperti strategi, struktur, budaya, sumber daya manusia, dan teknologi untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan organisasi.
Dokumen tersebut merangkum perencanaan jadwal kerja LKMM-TD HMTS UNESA 2023 yang mencakup definisi perencanaan jadwal kerja, manfaat, faktor yang diperlukan, hal yang perlu dipersiapkan, teknik penyusunan jadwal, contoh jadwal kegiatan, dan kutipan mengenai usaha.
07. teknik menyampaikan materi yang efektif dan efisienstephen sihombing
Dokumen tersebut membahas tentang teknik menyampaikan materi pembinaan secara efektif dan efisien, meliputi elemen pemberi pesan, isi pesan, cara menyampaikan pesan, dan penerima pesan."
Teknik persidangan yang umum digunakan dalam rapat musyawarah organisasi, misal Rapat AKhir Tahun dan sebagainya, agar jalannya rapat, musyawarah dan sidang tahunan berjalan lancar.
Tugas, Fungsi, dan Tanggung jawab Protokoler dan MC _Training "Effective PR &...Kanaidi ken
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas, fungsi, dan persyaratan untuk menjadi protokoler dan master of ceremony (MC). Ia menjelaskan bahwa protokoler membantu mempersiapkan acara dari perencanaan hingga pelaksanaan, sedangkan MC bertanggung jawab atas jalannya acara. Dokumen tersebut juga menyebutkan berbagai syarat formal dan non-formal yang harus dimiliki MC seperti kepribadian yang baik, penampilan, fleks
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang manajemen organisasi dan pelatihan kepemimpinan untuk dewan kerja ranting kwartir cabang Lebak Lebak. Dokumen tersebut menjelaskan pentingnya softskill untuk berorganisasi seperti komunikasi, kerjasama, dan integritas. Juga dijelaskan proses manajemen organisasi seperti perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengontrolan untuk mencapai tujuan organisasi.
Komunikasi efektif melibatkan berbagai unsur seperti komunikator, pesan, saluran, penerima, dan umpan balik. Prinsip-prinsip komunikasi mencakup sifat timbal balik dan simboliknya serta mempertimbangkan konteks orang, tempat, dan waktu. Jenis komunikasi meliputi satu arah, dua arah, dan publik. Unsur nonverbal juga penting dalam komunikasi antarpribadi.
Dokumen tersebut memberikan panduan untuk mengadakan rapat yang efektif dengan menjelaskan langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga tindak lanjut. Dokumen tersebut juga menjelaskan pentingnya memiliki agenda, memfokuskan pembicaraan pada topik tertentu, serta menangani berbagai jenis peserta rapat agar proses rapat dapat berjalan dengan baik.
Dokumen tersebut membahas empat gaya kepemimpinan, yaitu demokratis, otoriter, partisipatif, dan bebas. Gaya demokratis menekankan partisipasi dan musyawarah, sedangkan otoriter bersifat dominan. Gaya partisipatif melibatkan bawahan dalam pengambilan keputusan, sementara gaya bebas memberikan kebebasan kepada bawahan. Dokumen juga membandingkan kelebihan dan kekurangan masing-m
Rapat merupakan sarana komunikasi penting dalam organisasi untuk bertukar informasi dan mengambil keputusan. Perencanaan rapat yang matang dengan menentukan tujuan, peserta, agenda dan tempatnya sangat diperlukan agar rapat berjalan efektif dan efisien. Pimpinan rapat memainkan peran kunci dalam memfasilitasi diskusi serta menutup rapat tepat waktu.
Teks tersebut membahas tentang teknik memimpin rapat, meliputi pengertian rapat, tujuan, jenis, prosedur, peran ketua dan notulis rapat, serta tips untuk melaksanakan rapat dengan sukses. Dokumen tersebut memberikan panduan komprehensif dalam mengelola rapat agar proses dan hasilnya dapat tercapai dengan efektif dan efisien.
Dokumen tersebut membahas tentang perkenalan peserta dalam sesi belajar bersama. Terdapat beberapa teknik perkenalan seperti mengacak tempat duduk, berkenalan dengan peserta di sebelah kiri dan kanan, serta memperkenalkan nama istri/suami/pacar. Fasilitator diminta untuk membantu peserta saling mengenal dengan fleksibel menyesuaikan situasi.
Dokumen tersebut membahas tentang komunikasi kelompok, termasuk pengertian, kegunaan, kepemimpinan, karakteristik kelompok yang kompak, dan strategi bidan dalam membantu kelompok yang negatif sesuai dengan tipenya.
Pengembangan Media dan Bahan Pelatihan_DARING.pptxKotaLhokseumawe1
[Ringkasan]
Dokumen tersebut membahas tentang metode, media, dan bahan pembelajaran. Terdapat beberapa poin penting yang dijelaskan, yaitu perbedaan antara media dan bahan pembelajaran, fungsi dan jenis-jenis media pembelajaran, serta panduan penggunaan beberapa media visual populer seperti flipchart, kartu metaplan, power point, dan video.
Dokumen tersebut membahas strategi promosi kesehatan dengan menggunakan pendekatan makro dan mikro serta empat strategi utama yaitu advokasi, bina suasana, gerakan masyarakat, dan teknik komunikasi interpersonal dan konseling dalam promosi kesehatan.
Dokumen tersebut membahas tentang keberanian dalam pengambilan keputusan dan kiat-kiat memobilisasi staff berkinerja tinggi. Secara khusus, dokumen tersebut menyoroti pentingnya pemimpin dalam mengambil keputusan, menyelesaikan masalah, dan memotivasi anggotanya untuk berkinerja tinggi.
Panduan pengumpulan data primer bagi para peneliti di lapangan. Berisikan beberapa persiapan sebelum melakukan wawancara dengan responde. Juga menyangkut hal-hal yang harus dhindari dalam proses wawancara, agar pengumpulan data berjalan dengan baik dan SUKSES
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengenal diri dan meningkatkan prestasi bekerja sama melalui bermain dan diskusi. Pelatihan dilaksanakan selama 3 hari 2 malam dengan materi tentang tujuan hidup, pedoman hidup, motivasi, kerjasama, dan kesuksesan. Metode pelatihan kombinasi pembelajaran partisipatif, permainan, dan diskusi. Lokasi pelatihan di tempat wisata alam Dangau Aulia yang memiliki fasilitas ruang pelati
Bertanya merupakan stimulus yang efektif untuk mendorong kemampuan berpikir orang lain. Ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam bertanya, seperti tujuan pertanyaan, konteks situasi, dan pola pertanyaan. Selain itu, sikap, gaya, dan gerakan tubuh juga mempengaruhi kualitas pertanyaan.
Dokumen tersebut membahas tentang kerjasama tim, termasuk pengertian tim, manfaat, syarat, bentuk, siklus hidup, ciri, prinsip membina, karakteristik anggota, dan peran anggota tim. Secara ringkas, dokumen tersebut memberikan panduan untuk membangun dan mengelola tim yang efektif.
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
2. BIODATA PEMBICARA Nama Lengkap : DIAN SAPUTRA, ST Panggilan : Dian/Putra TTL : Metro, 05 Desember 1982 Jenis Kelamin : Laki-laki Agama : Islam Golongan Darah : A Status Marital : Menikah Nama Istri : Yuliani Herlina, ST Jumlah Anak : - Alamat Rumah : Jalan Bangau No.37 RT.01/RW.02 Karang Raja, Prabumulih Timur 31111 No.Telp/HP : +62 812 713 72 18 Pekerjaan : Pegawai Negeri Sipil Instansi : Dinas Lingkungan Hidup Pertambangan & Energi Alamat Kantor : Jalan Jend. Sudirman No.7 Komp.Eks PPKR Km.6 Prabumulih No.Telp Kantor : +62 713 325 118 Hobi : Main Komputer & Baca Buku
5. RAPAT “ Suatu proses dalam organisasi untuk mencapai persamaan persepsi, strategi, tujuan serta merencanakan langkah-langkah yang akan diambil oleh manajemen ”