Linkedin: il Social Network
per le aziende B2B
I social network sono diventati per le aziende
dei potenti strumenti di marketing online.
Dimmi chi sei, e ti dirò…
Ma le aziende
non sono tutte uguali.
La scelta del canale da
utilizzare dipende dal tipo di
business, dal pubblico a cui
comunicare, dai contenuti da
poter raccontare e dalle risorse
a disposizione.
Be a B2B company
Essere social è più semplice
per aziende già conosciute e
amate dalla community.
Ma anche le aziende B2B
possono cominciare a muovere
i primi passi su canali dove poter
sviluppare il proprio business.
B2B
linkedin è il social network dedicato
allo sviluppo di contatti professionali.
+ di 225 milioni di iscritti in tutto il Mondo
5.5 milioni di iscritti in Italia
Fonte: LinkedIn Usage by Country, July 2013 by Link Humans
Esserci. E (a volte) non saperlo.
Dipendenti, colleghi e
collaboratori sono già su
Linkedin.
E possono essere il primo
veicolo di promozione 

della tua azienda.
Profilo Utente VS Pagina Aziendale
PROFILO UTENTE PAGINA AZIENDALE
CHI LO USA? persone aziende, enti, organizzazioni
PERCHÈ? business e socializzazione business e promozione
COSA CERCA? opportunità lavorative ricerca del personale
Aumentare
la visibilità
1
Aumentare
l’autorevolezza
2
Costruire
relazioni
3
Pagina Aziendale: obiettivi
Linkedin in 5 passi
1 stabilisci la tua presenza
avatar
cover
photo
100 x 60 px
220 x 646 px
informazioni
aggiornamenti
carriera
Cominciare dalle presentazioni.
Una descrizione focalizzata
sul business e sulle expertise
della tua azienda ti aiuta a
stabilire, fin da subito, 

il tuo posizionamento.
Non possono mancare tutte le
informazioni utili, le keyword e
il link al tuo sito web.
Linkedin in 5 passi
2 attira i followers
Come far crescere la community?
•Coinvolgi dipendenti e colleghi
nella diffusione della pagina;
•comunica l’attivazione del profilo
a clienti e collaboratori;
•includi il follow botton sul tuo
sito web;
•considera un investimento per
attività di promozione.
Linkedin in 5 passi
3 coinvolgi i followers
conversa
informa
Company Update: i consigli di Linkedin
Ottimizza titolo e introduzione
•pensa come un giornalista;
•includi call to action chiare, 

come i link (engagement x 2);
•utilizza le domande per
coinvolgere il tuo pubblico.
Company Update: i consigli di Linkedin
Promuovi gli elementi visivi
•includi sempre un immagine o
altri media visivi;
•pubblica video youtube per
incoraggiare la condivisione;
•controlla la preview 

dell’immagine del tuo post.
Company Update: i consigli di Linkedin
Attira un’audience
•rendi i tuoi contenuti preziosi e
appetitosi;
•evita l’ipertargettizzazione;
•testa per capire il tuo pubblico.
Company Update: i consigli di Linkedin
Gestisci i tuoi aggiornamenti
•mantieni un calendario editoriale
come guida;
•sviluppa la conversazione nei
commenti;
•monitora, analizza, rifinisci 

la tua content strategy.
Company Update: i consigli di Linkedin
Estendi diffusione dei contenuti
•Sponsorizza i migliori;
•valuta e ottimizza i tuoi update
ottimizzati;
•non restare vincolato solo 

alla settimana lavorativa.
Company Update: i consigli di Linkedin
Linkedin in 5 passi
4 sfrutta il network
consiglia commenta condividi
Come innescare il passaparola?
consiglia commenta condividi
•Coinvolgi dipendenti e
colleghi nella diffusione degli
aggiornamenti;
•Sfrutta le domande e i
sondaggi per avere risposte;
•considera un investimento
per attività di promozione.
Linkedin in 5 passi
5 studia e rifinisci
analytics
Analizzare e Misurare
aggiornamenti
comunicazione
interesse
follower
visitatori
L’analisi dei dati e delle attività del
network è importante non solo 

per definire e ottimizzare 

il calendario editoriale.
Gli analytics di Linkedin aiutano
ad avere il quadro della tipologia di
pubblico che sta interagendo con
la nostra pagina.
Gruppi di Linkedin
panoramica e potenzialità
Su linkedin i profili e le aziende possono interagire
anche attraverso i gruppi di discussione.
I gruppi di Linkedin
•Un gruppo, in LinkedIn è simile a qualsiasi altro creato su diversi
social media;
•ci sono due modi per entrare a far parte di un gruppo. Si può creare
un gruppo nuovo oppure entrare a far parte di un gruppo già
esistente. I gruppi possono essere aperti o privati;
•i Gruppi sono fondamentali per trasmettere leadership e
autorevolezza.
Gruppi: gli obiettivi e audience
COLLABORAZIONE utenti che fanno parte della stessa azienda
SVILUPPO PRODOTTI utenti altamente qualificati
RECRUITMENT fasce di utenti targettizzate
NOTORIETÀ DEL BRAND tutti gli utenti
lavoro
contatti
network
autorevolezza
visibilità
strategia aggiornamenti
multicanalità
persone
business
posizionamento
analisi
lead
promozione
investimenti
dialogo
Linkedin: iniziamo!
•La tua azienda è pronta?
•Hai qualcosa da poter raccontare?
•Hai tempo e risorse da dedicare a questa attività?
•Hai visto cosa fanno anche i tuoi competitor?
•Cosa ti aspetti da linkedin?
Vuoi saperne di più?
Contattaci a info@develon.com
© 2014, Develon srl - Tutti i diritti riservati. Questo documento è protetto da copyright. Nessuna parte di esso può essere modificato, riprodotto o distribuito in qualunque forma o con qualunque mezzo, senza previa autorizzazione scritta di Develon srl.
www.develon.com

Linkedin e aziende B2B

  • 1.
    Linkedin: il SocialNetwork per le aziende B2B
  • 2.
    I social networksono diventati per le aziende dei potenti strumenti di marketing online.
  • 3.
    Dimmi chi sei,e ti dirò… Ma le aziende non sono tutte uguali. La scelta del canale da utilizzare dipende dal tipo di business, dal pubblico a cui comunicare, dai contenuti da poter raccontare e dalle risorse a disposizione.
  • 4.
    Be a B2Bcompany Essere social è più semplice per aziende già conosciute e amate dalla community. Ma anche le aziende B2B possono cominciare a muovere i primi passi su canali dove poter sviluppare il proprio business. B2B
  • 5.
    linkedin è ilsocial network dedicato allo sviluppo di contatti professionali.
  • 6.
    + di 225milioni di iscritti in tutto il Mondo 5.5 milioni di iscritti in Italia Fonte: LinkedIn Usage by Country, July 2013 by Link Humans
  • 7.
    Esserci. E (avolte) non saperlo. Dipendenti, colleghi e collaboratori sono già su Linkedin. E possono essere il primo veicolo di promozione 
 della tua azienda.
  • 8.
    Profilo Utente VSPagina Aziendale PROFILO UTENTE PAGINA AZIENDALE CHI LO USA? persone aziende, enti, organizzazioni PERCHÈ? business e socializzazione business e promozione COSA CERCA? opportunità lavorative ricerca del personale
  • 9.
  • 10.
    Linkedin in 5passi 1 stabilisci la tua presenza avatar cover photo 100 x 60 px 220 x 646 px informazioni aggiornamenti carriera
  • 11.
    Cominciare dalle presentazioni. Unadescrizione focalizzata sul business e sulle expertise della tua azienda ti aiuta a stabilire, fin da subito, 
 il tuo posizionamento. Non possono mancare tutte le informazioni utili, le keyword e il link al tuo sito web.
  • 12.
    Linkedin in 5passi 2 attira i followers
  • 13.
    Come far crescerela community? •Coinvolgi dipendenti e colleghi nella diffusione della pagina; •comunica l’attivazione del profilo a clienti e collaboratori; •includi il follow botton sul tuo sito web; •considera un investimento per attività di promozione.
  • 14.
    Linkedin in 5passi 3 coinvolgi i followers conversa informa
  • 15.
    Company Update: iconsigli di Linkedin
  • 16.
    Ottimizza titolo eintroduzione •pensa come un giornalista; •includi call to action chiare, 
 come i link (engagement x 2); •utilizza le domande per coinvolgere il tuo pubblico. Company Update: i consigli di Linkedin
  • 17.
    Promuovi gli elementivisivi •includi sempre un immagine o altri media visivi; •pubblica video youtube per incoraggiare la condivisione; •controlla la preview 
 dell’immagine del tuo post. Company Update: i consigli di Linkedin
  • 18.
    Attira un’audience •rendi ituoi contenuti preziosi e appetitosi; •evita l’ipertargettizzazione; •testa per capire il tuo pubblico. Company Update: i consigli di Linkedin
  • 19.
    Gestisci i tuoiaggiornamenti •mantieni un calendario editoriale come guida; •sviluppa la conversazione nei commenti; •monitora, analizza, rifinisci 
 la tua content strategy. Company Update: i consigli di Linkedin
  • 20.
    Estendi diffusione deicontenuti •Sponsorizza i migliori; •valuta e ottimizza i tuoi update ottimizzati; •non restare vincolato solo 
 alla settimana lavorativa. Company Update: i consigli di Linkedin
  • 21.
    Linkedin in 5passi 4 sfrutta il network consiglia commenta condividi
  • 22.
    Come innescare ilpassaparola? consiglia commenta condividi •Coinvolgi dipendenti e colleghi nella diffusione degli aggiornamenti; •Sfrutta le domande e i sondaggi per avere risposte; •considera un investimento per attività di promozione.
  • 23.
    Linkedin in 5passi 5 studia e rifinisci analytics
  • 24.
    Analizzare e Misurare aggiornamenti comunicazione interesse follower visitatori L’analisidei dati e delle attività del network è importante non solo 
 per definire e ottimizzare 
 il calendario editoriale. Gli analytics di Linkedin aiutano ad avere il quadro della tipologia di pubblico che sta interagendo con la nostra pagina.
  • 25.
  • 26.
    Su linkedin iprofili e le aziende possono interagire anche attraverso i gruppi di discussione.
  • 27.
    I gruppi diLinkedin •Un gruppo, in LinkedIn è simile a qualsiasi altro creato su diversi social media; •ci sono due modi per entrare a far parte di un gruppo. Si può creare un gruppo nuovo oppure entrare a far parte di un gruppo già esistente. I gruppi possono essere aperti o privati; •i Gruppi sono fondamentali per trasmettere leadership e autorevolezza.
  • 28.
    Gruppi: gli obiettivie audience COLLABORAZIONE utenti che fanno parte della stessa azienda SVILUPPO PRODOTTI utenti altamente qualificati RECRUITMENT fasce di utenti targettizzate NOTORIETÀ DEL BRAND tutti gli utenti
  • 29.
  • 30.
    Linkedin: iniziamo! •La tuaazienda è pronta? •Hai qualcosa da poter raccontare? •Hai tempo e risorse da dedicare a questa attività? •Hai visto cosa fanno anche i tuoi competitor? •Cosa ti aspetti da linkedin?
  • 31.
    Vuoi saperne dipiù? Contattaci a info@develon.com
  • 32.
    © 2014, Develonsrl - Tutti i diritti riservati. Questo documento è protetto da copyright. Nessuna parte di esso può essere modificato, riprodotto o distribuito in qualunque forma o con qualunque mezzo, senza previa autorizzazione scritta di Develon srl. www.develon.com