Il documento presenta una panoramica sugli eventi del 2013 organizzati da ETASS, focalizzandosi sulla conciliazione tra vita lavorativa e personale e sull'approccio di genere. Vengono discussi modelli applicativi, case history e strumenti a sostegno di questi temi attraverso vari incontri e comunità di pratica. È enfatizzata l'importanza della condivisione e dello sviluppo comune per un cambiamento sostenibile.

1. 26/03/13
LAURA
COLOMBO,
PRESIDENTE
ETASS
-­‐
GLI
EVENTI
2013
PRIMO
SEMESTRE
SIETAR
-­‐
Misure
di
conciliazione:
da
un
AIF
-­‐
COMUNITA'
DI
PRATICA
-­‐
WLB
E
approccio
di
genere
ad
un
approccio
di
25 CONCILIAZIONE,
La
Work
Life
Balance
e
la
Conciliazione
in
ges@one
della
diversity
03
impresa:
opportunità,
cri@cità,
strumen@
-­‐
1005
Modelli
applica@vi,
Case
History,
Disposi@vi
a
sostegno
1°
incontro
Con
Maura
di
Mauro
e
Rossella
Riccò
Con
Enzo
Spaltro
1904
ETAss
–
HRM
Evolu@on
Vision
|
Knowledge
|
Ac@on
Conven@on
annuale
di
ETAss
sugli
scenari
HRD
e
Formazione
Con
Rosanna
Santonocito
Job24
Sole24Ore
LAURA
COLOMBO,
PRESIDENTE
ETASS
-­‐
GLI
EVENTI
2013,
SECONDO
SEMESTRE
COMUNITA'
DI
PRATICA
-­‐
WLB
E
CONCILIAZIONE,
COMUNITA'
DI
PRATICA
-­‐
WLB
E
Come
applicare
i
principi
di
Work
Life
Balance
e
CONCILIAZIONE,
Work
Life
0107
Conciliazione:
studio
di
un
caso
-­‐
3°
incontro
Con
Elena
Cesana
Binari
Sonori
Balance
...sostenibile:
l’importanza
della
condivisione
e
della
costruzione
1411
di
uno
sviluppo
comune
-­‐
4°
incontro
Con
Fabio
Cecchinato
Studio
APS
AIF
-­‐
Il
cambiamento
amico
Da
Bauman
a
oggi,
vivendo
di
corsa
1209
Modelli,
pra@che
e
strumen@
per
l'azienda
e
la
persona
Con
Massimo
Bruscaglioni
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