Pusat Prestasi Indonesia memberikan penghargaan kepada individu dan perusahaan yang berprestasi untuk meningkatkan mutu SDM Indonesia. Pemberian penghargaan ini bertujuan untuk mempererat kerja sama antar pelaku pembangunan nasional dan mempromosikan pencapaian mereka. Calon penerima dinilai melalui beberapa tahapan oleh tim seleksi yang meliputi survei, verifikasi data, dan pemilihan akhir.

1. TAHAPAN PEMILIHAN
“PUSAT PRESTASI INDONESIA” merupakan Lembaga yang mempunyai Misi ingin
memberikan informasi Sumber Daya Manusia (SDM) yang terbaik di Indonesia agar masyarakat
luas dapat menjadi inspirasi dan informasi yang berkualitas.
Visi nya meningkatkan mutu pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia sebagai wujud
antisipasi untuk menghadapi tantangan yang menuntut pribadi-pribadi yang berkualitas dan memiliki
kreatifitas yang tinggi.
Seluruh kegiatan memberikan penganugerahan kepada para pengusaha perusahaan,pendidikan dan
lembaga yang telah berhasil dalam bidangnya.
Pemberian Penganugerahan ini mempunyai Maksud dan Tujuan antara lain:
1. Penganugerahan Penghargaan adalah untuk menggalang dan membudayakan kebersamaan
antar Pemerintah, Para pelaku dunia usaha profesi dan pendidikan di kancah nasional untuk
senantiasa dapat saling bersinergi dalam pembangunan.
2. Membuka dan mengembangkan saluran komunikasi medium promosi dan investasi dua arah
antara Pemerintah, para pelaku dunia usaha, lembaga dan profesi, guna berbentuk interaksi
sosial berupa tukar menukar informasi mengenai peluang yang tersedia dan dapat
dimanfaatkan dalam rangka kerjasama.
Sebagai alat pendorong untuk meningkatkan dan memperkokoh pergaulan hubungan antara
para pelaku pembangunan :
A. Untuk memperdayakan peran serta masyarakat utamanya para pelaku dunia profesi
pemerintah dalam menciptakan Pembangunan Nasional
B. Untuk memelihara stabilitas pembangunan dan kesejahteraan Nasional dan sekaligus untuk
meningkatkan kerjasama dalam segala bidang, meningkatkan ketahanan Perekonomian
Nasional

2. Prosedur Pemilihan Penerima Penganugerahan
Untuk penerima penganugerahan dilakukan dalam beberapa tahapan. Adapun tahapan tersebut
adalah;
Tahapan Pertama
Pada tahapan ini para Team Pemilih yang terdiri dari perwakilan setiap Departemen, melakukan
pemilihan nama-nama yang telah dimiliki oleh team pemilih yang diperoleh dari Media Sosial dan
Media Massa yang mendukung acara ini dan dari Media Lokal hingga Media Nasional.
Tahapan Kedua
Pada tingkatan ini para team sudah melakukan penelitian, penilaian, survey dan pembenaran dari
data-data nama-nama yang akan menerima.
Tahapan Ketiga
Setelah mendapat berbagai masukan dan penilaian oleh team pemilih. Selanjutnya dilakukan
pemgecekan kembali melalui data dari Media Sosial yang terkait dan Media Massa, apakah telah
memenuhi kriteria serta berhak menerima penganugerahan
Tahapan Keempat
Nama-nama yang telah dipilih dan berhak menerima penghargaan diberikan kepada PUSAT
PRESTASI INDONESIA untuk dihubungi.
Tahapan Kelima
Hari dimana pemberian penganugerahan terselenggara. Team Juri serta tokoh-tokoh yang
mendukung acara ini secara langsung akan menyerahkan penganugerahan bagi mereka-mereka yang
berhak.

3. DIMENSI DASAR PENILAIAN PRIBADI
I. Kualitas, kinerja, tanggung jawab dan daya tarik dalam pikiran setiap pemangku
kepentingan termasuk umum, manajemen, investor dan masyarakat.
II. Mendapat pengakuan dari dunia usaha sebagai standar prestasi otoritatif
III. Mempunyai integritas pribadi dan tingkat mempengaruhi yang tinggi
IV. Memiliki intelektualitas yang tinggi di buktikan dengan berfikir strategis dan
inovatif
V. Memiliki spirit dan orientasi untuk jauh lebih sukses
KRITERIA PENILAIAN PERUSAHAAN
I. MOTIF
Jenis kegiatan, Tujuan / Motivasi / Sasaran, bidang prestasi
Usaha untuk mewujudkan Visi, Misi dan Kualitas Manajemen
II. HASIL
Kegiatan Realisasi dari perencanaan dan hasil mamajemen yang telah diciptakan
III. JANGKAUAN
Jumlah dan Dampak pada orang (SDM, Masyarakat Sekitar, Konsumen ) dan Sistem
yang dibangun melalui program – program yang telah dilakukan
IV. KESINAMBUNGAN
Menilai komitmen untuk melanjutkan kegiatan ( Kehandalan, dayatahan, dan Visioner).

4. TIM JURI
1. PENGHARGAAN INDONESIA VERIFIED
2. PUSAT PENGHARGAAN INDONESIA
MEDIA PARTNER
1. MAJALAH PENGHARGAAN INDONESIA
2. PENGHARGAANINDONESIA.COM
3. PROFILWANITA.COM
4. PUSATPROFIL WANITA INDONESIA
Demikian tahapan dan prosedur pemberian penghargaan.
Salam Sukses
RAJASA SAPUTRO
Ketua Tim Penyelenggara