VISI HIMADKTAR sebagai forum Mahasiswa Bidikmisi yang dedikatif, aspiratif, dan aplikatif dengan mengedepankan integritas dan budi pekerti luhur serta menjunjung tinggi asas kekeluargaan, kebermanfaatan, dan akuntabilitas. Menuju HIMADIKTAR dengan perubahan dan perbaikan "TOTALITAS" yakni Tofik and Tahlia will create a loyal organization, information that is easily received or obtained through good communication, good time management in organizing activities, attitudes and actions that reflect noble character, and smart in thinking and acting in everything.

1. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
VISI
HIMADKTAR sebagai forum Mahasiswa Bidikmisi yang dedikatif, aspiratif,
dan aplikatif dengan mengedepankan integritas dan budi pekerti luhur
serta menjunjung tinggi asas kekeluargaan, kebermanfaatan, dan
akuntabilitas.
MISI
 Membangun karakter atau budi pekerti luhur melalui perilaku dan kebiasaan yang
baik.
 Penjaminan kinerja organisasi yang dinamis dan progesif melalui evaluation,
monitoring, maintining dan upgrading.
 Pelaksanaan program kerja aplikatif yang berkelanjutan dan terarah.
 Memfasilitasi mahasiswa Bidikmisi dalam peningkatan prestasi akademik dan
non-akademik.
 Melatih kemandirian melalui kewirausahaan dan kreatifitas mahasiswa.
 Menerapkan ilmu pengetahuan dan inovasi mahasiswa dalam pengabdian
masyarakat.
TRI KAPTI
1. Fungsi dan peran organisasi yang optimal.
2. Terciptanya generasi unggul dan mandiri.
3. Lahirnya kepedulian sosial dan rasa tanggung jawab.

2. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
GAMBARAN ORGANISASI
A. Gambaran Umum
HIMADIKTAR adalah forum mahasiswa bidikmisi yang berasaskan kekeluargaan
sebagai tali pemersatu mahasiswa bidikmisi Univeritas Tidar untuk tetap menjaga
kebersamaan dan keharmonisan keluarga mahasiswa bidikmisi. Sebagai forum mahasiswa
maka seyogianya HIMADIKTAR bukan hanya untuk seorang organisatoris/pengurus
organisasi melainkan juga dapat dirasakan kehadiraannya untuk anggota atau mahasiswa
pada umumnya. Dengan inilah kita akan bersama-sama mewujudkan generasi unggul yang
tak hanya memberikan manfaat untuk diri sendiri namun juga dapat memberikan manfaat
untuk orang lain. Dan harapan adanya HIMADIKTAR ini adalah melahirkan mahasiswa
bidikmisi sebagai “ADHIGANA SAHWAHITA” yakni golongan unggul yang
memberikan manfaat bagi semuanya.
B. Gambaran Khusus
HIMADIKTAR adalah forum mahasiswa bidikmisi yang menjalankan fungsi dan
peran organisasi sebagai sarana untuk meningkatkan dan mengembangkan potensi
mahasiswa yang bergerak secara aktif dan responsif untuk kerja yang progresif dan
produktif. Sebagai organisasi, untuk mejalankan perannya maka perlu adanya seorang
pengurus yang memiliki dedikasi yakni niat tulus untuk mengabdi. Selanjutnya sebagai
fungsi organisasi adalah mampu menyerap dan mengelola aspirasi serta
mengaplikasikannya untuk memperoleh tujuan dan kepentingan bersama. Dalam
keberlangsungan organisasi atau penyelenggaraan kegiatan maka harus mengedepankan
integritas yakni menjaga mutu dan kualitas serta dapat dipertanggung jawabkan segala
tindakannya.

3. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
C. Penjabaran Nilai yang Terkandung dalam Visi
1. Dedikatif
Sebagai organisasi mahasiswa, HIMADIKTAR merupakan fasilitator atau
memberikan pelayanan kepada mahasiswa bidikmisi. Oleh karena itu, tiap-tiap
individu yang masuk dalam kepengurusan harus memiliki niat pengabdian yang tulus
dan mempunyai hati yang mulia sehingga mampu bekerja dengan baik serta
memberikan upaya terbaiknya demi tercapainya visi-misi organisasi. Komitmen dan
tanggung jawab dalam bekerja sangat diutamakan sehingga akan menjadi parameter
dalam penyelenggaraan kegiatan.
2. Aspiratif
Sebagai forum atau wadah yang meningkatkan dan mengembangkan potensi
mahasiswa diharapkan dapat menyerap dan mengelola segala bentuk aspirasi serta
memunculkan ide kretif dan inovatif yang dapat dikembangkan secara optimal.
3. Aplikatif
Setelah timbul dedikasi yang baik dan adanya aspirasi, maka HIMADIKTAR
diharapkan mampu menjadi sarana dalam penerapan atas segala hal yang telah
dipelajari dan diperoleh. Dalam hal penyelenggaraan kegiatan akan menitikberatkan
pada partisipasi aktif mahasiswa, yang mana mahasiswa bidikmisi secara umum tidak
hanya sebagai penerima dan penonton melainkan juga sebagai pelaku utama. Dan
penyelenggaraan kegiatan ini akan mengupayakan kegiatan yang aplikatif, yang mana
perlu adanya keseimbangan antara teori dan praktik, sehingga timbullah bentuk dari
kerja nyata serta penerapan program kerja yang berguna untuk masa depannya.
4. Integritas
Dalam penyelenggaraan keorganisasian ini diharapkan tetap mengedepankan
integritas yang artinya tetap menjaga mutu/kualitas dari apa yang akan dan telah
dilakukan serta menjaga keutuhan serta kesatuan prinsip bahwa kita memiliki tekad
yang sama.

4. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
5. Budi Pekerti
Mahasiswa merupakan agen perubahan, dari adanya nalar kritis, ide kreatif dan
inovatif yang lahir dari pemikiran-pemikiran mahasiswa diharapkan mahasiswa tetap
memiliki karakter dan nilai-nilai moral yang baik sehingga dapat menjadi teladan bagi
sesamanya dan juga tetap menghormati tatanan dalam masyarakat.
6. Kekeluargaan
HIMADIKTAR diharapkan menjadi forum mahasiswa yang mampu merangkul
dan mempererat hubungan antarmahasiswa bidikmisi sehingga tercipta suasana yang
nyaman dan harmonis yang membentuk rasa kekeluargaan serta saling memiliki
sehingga terwujud kepedulian sosial dan solidaritas.
7. Kebermanfaatan
Terbentuknya HIMADIKTAR bertujuan sebagai media dalam pengembangan
diri yang harapannya dapat diperoleh manfaat untuk diri sendiri dan juga memberikan
manfaat kepada orang dan pihak lain.
8. Akuntabilitas
Dalam penyelenggaraan keorganisasian perlu memperhatikan tatanan dan tata
kelola/manajemen yang baik melalui penentuan kebijakan, pemetaan kegiatan, dan
pelaksanaan yang terarah serta transparansi dana yang dapat dipertanggung jawabkan.
D. Target
Dengan visi, misi, dan tujuan yang telah disusun tidak semata-mata hanya berorientasi
pada hasil, melainkan menitikberatkan pada suatu proses yang mana target
pencapaiannya adalah:
1. Pengurus HIMADIKTAR berdedikasi dan berintegritas. Hal ini dilihat dari tata
kelola/manajemen yang baik, penyelenggaraan kegiatan yang sistematis,
terstruktur dan terarah serta akuntabel yang diwujudkan melalui pemberdayaan
berupa harmonisasi, monev, maintining serta upgrading.

5. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
2. Segala informasi dapat tersampaikan dengan baik melalui komunikasi dan
koordinasi serta kerjasama antarpihak/elemen.
3. Aspirasi dan permasalahan dapat tertangani dengan baik melalui kerja aktif dan
responsif serta advokasi yang tepat.
4. Meningkatnya tingkat partisipasi mahasiswa melalui program harmonisasi
mahasiswa bahwa himpunan merupakan forum milik bersama.
5. Kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan melalui musyawarah bersama
anggota/perwakilan mahasiswa yang dilakukan secara berkala.

6. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
Struktur Organisasi
Pengurus Harian (PH)
Ketua Umum
Wakil Ketua Umum
Sekretaris Umum I
Sekretaris Umum II
Bendahara Umum I
Bendahara Umum II
Bidang Internal
Divisi Keorganisasian dan Pengembangan Sumber Daya Pengurus (KPSDP)
Merupakan divisi yang menjalankan fungsi EMMU yakni Evaluation,
Monitoring, Maintining and Upgrading untuk tata kelola organisasi.
a) Departemen Harmonisasi dan Kaderisasi
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi maintining dan juga
pengkaderan pengurus yang dilakukan melalui konstruksi yang seimbang
antara aspek profesionalitas dan kekeluargaan dalam organisasi.
b) Departemen Kajian dan Strategi
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi monitoring dan evaluation
serta pengkajian terhadap program kerja mulai dari pra dan pasca kegiatan
untuk bergerak secara sistematis dan terarah serta akuntabel.
c) Departemen Pengembangan Sumber Daya Pengurus
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi upgrading untuk
peningkatan kinerja yang progresif serta pengembangan softskill dan
hardskill pengurus.

7. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
Bidang Akademik dan Kemahasiswaan
Divisi Pendidikan, Penelitian dan Pengembangan Inovasi (P3I)
Merupakan divisi yang menjalankan bentuk dari Tri Dharma Perguruan Tinggi
yang menunjang kegiatan perkuliahan dan kreatifitas mahasiswa.
a) Departemen Pendidikan
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi edukasi melalui
pembelajaran dan pelatihan berkaitan dengan pendidikan yang menunjang
prestasi akademik mahasiswa.
b) Departemen Penelitian dan Pengembangan Inovasi
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi riset melalui eksplorasi
dan pendalaman pemahaman untuk meningkatkan nalar kritis serta ide
kreatif dan inovatif mahasiswa.
Divisi Penelusuran dan Pengembangan Minat Bakat (PPMB)
Merupakan divisi yang melakukan pengembangan dan pemberdayaan
mahasiswa melalui penelusuran minat dan potensi diri.
a) Departemen Seni
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi fasilitator pemberdayaan
untuk meningkatkan animo dalam pengembangan potensi diri khususnya
dalam bidang seni. Terbagi menjadi:
- Seni musik dan tari
- Desain komunikasi visual
b) Departemen Olahraga
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi fasilitator pemberdayaan
untuk meningkatkan animo dalam pengembangan potensi diri khususnya
dalam bidang olahraga.
Koordinator Mahasiswa Bidikmisi
Merupakan bagian yang terdiri dari perwakilan program studi atau fakultas
dari tiap angkatan yang mempunyai fungsi dan wewenang untuk harmonisasi,
menampung aspirasi, dan advokasi berkaitan dengan kesejahteraan
mahasiswa bidikmisi.

8. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
Bidang Sosial dan Ekonomi
Divisi Sosial dan Media
Merupakan divisi yang melakukan hubungan sosial kemasyarakatan dan juga
pengelolaan media.
a) Departemen Pengabdian Masyarakat
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi sosial kemasyarakatan
melalui bentuk pengabdian atau bakti sosial yang dilaksanakan secara
kontinu untuk menumbuhkan jiwa kepedulian sosial mahasiswa.
b) Departemen Hubungan Masyarakat
Merupakan departemen yang menjalankan fungsi sosial kemasyarakatan
dengan menjalin hubungan atau kerjasama dengan berbagai pihak. Terdiri
dari:
- Humas Eksternal dan Sponsorship
Merupakan bagian yang melakukan hubungan baik koordinasi maupun
kerjasama dengan pihak eksternal kampus serta bertugas menghimpun
sponsor untuk mendukung terselenggaranya kegiatan.
- Humas Internal
Merupakan bagian yang melakukan hubungan baik koordinasi maupun
kerjasama dengan pihak internal kampus seperti ormawa dan birokrat.
c) Departemen Media
Merupakan departemen yang mengelola media baik untuk dokumentasi
maupun sarana komunikasi dan informasi. Terdiri dari:
- Dokumentasi dan Kreasi
Merupakan bagian yang melakukan dokumentasi dan dekorasi serta desain
harian.
- Pengelola Data dan Informasi serta Publikasi
Merupakan bagian yang melakukan pengolahan data dan informasi serta
publikasi harian dan juga melaksanakan tata kearsipan.

9. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
Divisi Usaha dan Ekonomi Kreatif
Merupakan divisi yang menjalankan fungsi peningkatan keuangan dan juga
pemberdayaan mahasiswa melalui kewirausahaan untuk melatih kemandirian.
a) Departemen Dana dan Usaha
Merupakan departemen yang bergerak di bagian finansial melakukan
kegiatan/usaha untuk menunjang keuangan organisasi.
b) Departemen Kewirausahaan
Merupakan departemen yang bergerak di bagian ekonomi kreatif melakukan
kegiatan usaha melalui kreatifitas mahasiswa untuk melatih kemandirian.
Lainnya,
Di luar fungsionaris HIMADIKTAR
Badan Pertimbangan Ketua (BPK)
Atas kepercayaan ketua dan wakil ketua umum, maka ketua
meminta/mengangkat kepada demisioner fungsionaris HIMADIKTAR atau
seseorang yang ahli/organisatoris untuk menjadi anggota Badan Pertimbangan
Ketua yang memiliki fungsi dan wewenang untuk memberikan masukan berupa
arahan dan pertimbangan dalam pengambilan keputusan.
Termasuk dalam fungsionaris HIMADIKTAR
Staf Muda
Selain staf/pengurus tetap akan dibuka pendaftaran untuk staf muda melalui
sistem kontrak dengan periode 3 (tiga) bulan dan setelahnya dapat diperpanjang
1 (satu) kali dan dapat menjadi staf/pengurus tetap melalui mekanisme
pengangkatan dengan syarat dan kualifikasi yang sesuai.

10. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
Gambaran Awal
Klasifikasi Program Kerja Menurut Jenisnya (APIK)
 Andalan (program kerja yang akan menjadi unggulan)
 Penting (program kerja yang harus dilaksanakan sesuai dengan
kebutuhan)
 Inset (program kerja tambahan hanya sebatas selingan atau harmonisasi)
 Klasik (program kerja sederhana yang sudah ada dan pernah dilakukan)
Klasifikasi Program Kerja Menurut Waktunya
 Jangka panjang (program kerja yang dilakukan dengan jangka waktu
yang panjang dan berkelanjutan atau program kerja yang bermanfaat
setelah lulus dari jenjang perkuliahan)
 Jangka menengah (program kerja yang dilakukan untuk
mempersiapkan kelulusan atau menunjang kegiatan selama perkuliahan)
 Jangka pendek (program kerja yang dilakukan untuk diperolehnya
manfaat pasca pelaksanaannya)
Pembagian Anggaran
 Dana Kesma (dana yang dialokasikan untuk menyelenggarakan
kegiatan yang menunjang kesejahteraan mahasiswa bidikmisi)
 Dana Sosial (dana yang dialokasikan untuk kegiatan sosial berupa
bantuan kepada mahasiswa maupun yang ditujukan kepada masyarakat
dalam bentuk bakti/pengabdian)
 Dana Pengembangan (dana yang dialokasikan untuk pengembangan
organisasi berupa pengadaan, perawatan dan perbaikan inventaris atau
yang laiinnya)
 Dana Tak Terduga (dana yang dialokasikan sebagai simpanan yang
dapat digunakan pada waktu yang mendesak)

11. Mengikatdengankuat,mempererat
tanpasekat,bersama-samamembulatkantekad.
Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
 Laporan saldo awal periode
 Pemetaan anggaran
 Laporan dana pasca kegiatan
 Laporan saldo akhir periode
Kegiatan/Sistem Kerja
 Perancangan program kerja
 Analisis dan pemetaan berdasarkan klasifikasi menurut waktu dan
jenisnya
 Penetapan rencana program kerja (RPK) serta alokasi biaya.
 Penyusunan kalender kegiatan
 Persiapan pelaksanaan, pelaksanaan dan monev, serta laporan
pertanggung jawaban.
Nb. Segala masukan dapat disampaikan melalui:
Call center : +6282215621718
Email : pasangantali@gmail.com
Follow instagram @pasangantali