2. MUHAMMAD YUSUF,
SKM
1. Program Management of Public Health
2. Monitoring & Evaluation
3. Policy advocacy
4. Project Analysis
5. Setup Modul & Guidelines Program
6. Training Management
7. Facilitator Training & Workshop Programme
8. Counselor
Bekerja di NGO- Pendiri & Dewan Pembina
Yayasan Sokoguru Foundation- 6 Th di
Sekretariat KPAN
Konsultan Training & Workshop Yayasan Siklus
Indonesia
3.
4.
5. KARENA SAYA SUDAH BERLARI, BAHKAN
KETIKA PELUITPUN BELUM BERBUNYI.
TIDAK MENUNGGU LULUS
8. I - II
TAHUN
PERJALANAN SEMESTER
III - IV V - VI VII -V III IX- LANJUT
- Percaya Diri
- Cepat Adaptasi
- Hilangkan Rasa
Bimbang
- Raih Prestasi
- Mengenal Orgns.
- Perbanyak Teman
- Belajar Teori
- Ikuti Perkembangan
- Atur Waktu Belajar
- Ikut berorganisasi.
- Berpikir Kedepan (Kritis)
- Perbanyak Baca & informasi
aktual
- Berpikir inovatif & Kreatif
- Aktif Berorganisasi
- Bagi Waktu Anda
(70% : 30%)
-Teman Pilihan
- Aktif dlm kegiatan ilmiah
- Mengikuti Perkembangan
- Persiapan Judul Skripsi
- Berpikir masa depan
- Kurangi waktu utk orgns
- Bagi waktu (90% : 10%)
- Jangan Putus asa
- Berpacu dgn waktu
- Lebih konsentrasi pada
Penyelesaian kuliah
- Waspada…. !!!
9. 1. Menguasai Bidang Studi-nya (Nilai Kelulusan /
IPK = Memuaskan)
2. Lulus Tepat Waktu
3. Masa Tunggu untuk mendapatkan pekerjaan :
lebih singkat
10. TERLETAK DIMANAKAH KESUKSESAN DI
DUNIA NYATA ?
1. Pendidikan formal ?
2. Memiliki IP tinggi ?
3. Wajah cantik/ganteng ?
4. Anak orang kaya ?
5. Menjadi menantu konglomerat ?
6. Keberuntungan ?
11. Menurut survey yg dilakukan oleh National
Association of Colleges and employers (NACE) di
AS tahun 2002 dari hasil jajak pendapat 457
pengusaha diperoleh suatu kesimpulan bahwa:
IP menduduki urutan ke 17 dari 20 kualitas yg
dianggap penting dari seseorang lulusan PT.
12. 1 Kemampuan Komunikasi 4.69
2 Kejujuran/Integritas 4.59
3 Kemampuan Bekerja Sama 4.54
4 Kemampuan Interpersonal 4.5
5 Beretika 4.46
6 Motivasi/Inisiatif 4.42
7 Kemampuan Beradaptasi 4.41
8 Daya Analitik 4.36
9 Kemampuan Komputer 4.21
10 Kemampuan Berorganisasi 4.05
11 Berorientasi pada Detail 4
12 Kepemimpinan 3.97
13 Kepercayaan Diri 3.95
14 Ramah 3.85
15 Sopan 3.82
16 Bijaksana 3.75
17 Indeks Prestasi (>=3.0) 3.68
18 Kreatif 3.59
19 Humoris 3.25
20 Kemampuan Berwirausaha 3.23
Diterbitkan oleh National
Association of Colleges and
Employers, USA, 2002
(disurvei dari 457 pimpinan)
Kualitas Lulusan Perguruan
Tinggi yang Diharapkan
Dunia Kerja
(Skala 1 – 5)
Kesimpulan :
Soft skills (kemampuan interaksi
sosial) atau Interpersonal Skill
dibutuhkan untuk sukses.
13. KEMAMPUAN UTAMA YANG DIINGINKAN SETIAP
PERUSAHAAN PADA KARYAWANNYA
Kualitas yang terletak diperingkat teratas yang
diinginkan perusahaan adalah KEMAMPUAN
BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK..!
14. Kuliah : Investasi Masa Depan
Fakta : 40 juta pengangguran di
Indonesia
Keluhan umum tentang lulusan
Perguruan Tinggi :
Terlalu teoritis
kemampuan komunikasi
kurang baik
16. Kemampuan
Teknis
o Berlari
o Menendang
o Bertahan
Soft Skills
Kerjasama dlm
Tim
Gigih
Mengambil
Inisiatif
Berani Mengambil
Keputusan
DIMENSI PEMAIN SEPAK
BOLA
17. SOFT SKILL
INTRA PERSONAL
SKILL
INTER PERSONAL
SKILL
1. Transforming Character
2. Transforming Beliefs
3. Change Management
4. Stress Management
5. Time Management
6. Creative Thinking Procces
7. Goal Setting & Life Purposes
8. Accelerated Learning Techniques
1. Communication Skill
2. Relathionship Building
3. Motivation Skill
4. Leadhership Skill
5. Self Marketing Skill
6. Negotiation Skill
7. Presentation Skill
8. Public Speaking Skill
19. Interpersonal skill sesungguhnya merupakan refleksi dari
kwalitas diri seseorang
Keberadaan interpersonal skill tidak terlihat wujudnya,
namun memegang peran yang sangat penting terhadap
kesuksesan seseorang
Oleh karena itu interpersonal skill disebut juga dengan soft
skill
20. APA YANG DIMAKSUD DENGAN
INTERPERSONAL SKILL?
Interpersonal Skill adalah kecakapan dalam
berinteraksi dengan orang dan atau pihak lain.
Oleh karena itu dalam keterampilan interpersonal ini
dibutuhkan kemampuan berkomunikasi baik secara
verbal maupun non verbal, sehingga terjadi interaksi
yang luwes, nyaman, cerdas serta berakhlak.
21. 1. INISIATIF
2. INTEGRITAS
3. BERFIKIR KRITIS
4. KEMAUAN BELAJAR
5. KOMITMEN
6. MOTIVASI
7. BERSEMANGAT
8. DAPAT DIANDALKAN
9. KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI
10.KREATIF
11.KEMAMPUAN ANALISTIS
12.DAPAT MENGATASI STRESS
13. MANAJEMEN DIRI
14. MENYELESAIKAN PERSOALAN
15. DAPAT MERINGKAS
16. BERKOPERASI
17. FLEKSIBEL
18. KERJA DALAM TIM
19. MANDIRI
20. MENDENGARKAN
21. BERARGUMENTASI LOGIS
22. TANGGUH
23. MANAJEMEN WAKTU.
22. MENGAPA MAHASISWA PERLU MENGASAH
KEMAMPUAN SOFT SKILLNYA ?
Agar setelah lulus kuliah tidak saja sekedar
gelar yang di dapat tetapi juga memiliki
kualitas diri yang cemerlang sehingga memiliki
daya saing ketika terjun ke dunia nyata (bekerja
ataupun tidak)
23. CARA MENGASAH SOFT SKILL
Para mahasiswa harus menyeimbangkan diri antara
aktivitas akademik dengan non akademik yang
positif
Aktif mengikuti organisasi organisasi
kemahasiswaan
Mengembangkan hoby terutama hoby yang memacu
kreatifitas
Mengikuti seminar seminar
Membiasakan diri melakukan presentasi