2. Menurut Dr. Winardi, SE
Dalam bukunya “Asas-asas
Manajemen”, menjelaskan bahwa “Kepemimpinan
adalah hubungan satu orang yakni pemimpin
yang mempengaruhi pihak lain untuk bekerja
sama secara sukarela, dalam usaha mengerjakan
tugas-tugas yang berhubungan untuk mencapai
hal yang diinginkan oleh pemimpin tersebut.”

3. a. Theis
b. Moralis
c. Qualified
d. Inisiatif
e. Progresive

4. a. Seorang Pemimpin
1) Memberikan inspirasi kepada pengikutnya.
2) Menyelesaikan pekerjaan dengan mengembangkan pengikutnya .
3) Menunjukkan kepada pengikutnya bagaimana menyelesaikan
masalah.
4) Menerima tanggung jawab.
5) Memperbaiki kegagalan dalam mencapai tujuan
b. Bukan Pemimpin
1) Memaksa para pengikutnya.
2) Menyelesaikan pekerjaan dengan jalan mengorbankan
pengikutnya.
3) Menanamkan rasa takut kepada pengikutnya melalui ancaman dan
paksaan.
4) Menghindari tanggung jawab.
5) Menyatakan bahwa kesalahan terletak pada orang lain apabila
terjadi kegagalan dalam mencapai tujuan.

5.  Aspek Internal
 Aspek Eksternal

6. Sifat yang penting bagi seorang pemimpin menurut Pang Lay Kim :
1) Penuh Energi
2) Mempunyai kestabilan emosi dan perasaan.
3) Mempunyai pengetahuan yang luas tentang hubungan manusia.
4) Harus mampu mengungkapkan antusiasme dalam bekerja.
5) Mempunyai keahlian dalam mengadakan komunikasi
6) Mempunyai kecakapan dalam mengajar.
7) Mempunyai kecakapan di bidang sosial.
8) Mempunyai kecakapan di bidang teknis dalam merencanakan,
menyusun organisasi, mendelegasikan wewenang, mengambil
keputusan dan mengawasi pelaksanaannya.
Tugas penting bagi seorang pemimpin adalah mempengaruhi
dengan cara memberikan contoh dan membimbing orang-orang
atau bawahan agar orang-orang atau bawahan itu mau diarahkan
kepada suatu tujuan tertentu

7. a. Menurut Dr. Erich From dalam bukunya “Man for Himself”
tipe-tipe pemimpin adalah :
1) Tipe Nrimo.
2) Tipe Agresif
3) Tipe Penimbun
4) Tipe Pemasaran
b. Menurut Terry, ada 6 tipe Pemimpin, yaitu :
1) Tipe Pribadi
2) Tipe Non Pribadi
3) Tipe Otoriter
4) Tipe Demokratis
5) Tipe Paternalistis