Kaip padėti įmonės darbuotojams suskaičiuoti esamų veiksmų (pvz.: ataskaitų, CRM ir kitų vadovybės sugalvotų papildomų darbų pagrindiniam veiklos procesui - gamybai, pardavimams ar klientų aptarnavimui) ekonominę žalą ar pokyčių naudą?
Proceso, beprasmių veiksmų stebėjimo technika pagal LEAN metodiką ir unikalios formulės - leidžiančios priimti sprendimą už ar prieš.
Ar bet koks pasiūlymas B2B segmentui gali būti paverstas formule?
МОЖНО ЛИ ИЗМЕРЯТЬ МЫШЛЕНИЕ?
КОМПАНИЯ ДОСТИГАЕТ БОЛЬШОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НЕ ТОГДА, КОГДА ОНА МАКСИМАЛЬНО ЭКСПЛУАТИРУЕТ ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД, А ТОГДА, КОГДА ЕЕ СОТРУДНИКИ ЕЖЕДНЕВНО ПРИДУМЫВАЮТ И ВНЕДРЯЮТ ИДЕИ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ.
«В искусстве красноречия главное — умение молчать. Так и в эффективности, главное уме- ние — не заставлять сотрудника беспрерывно махать мечом, а воспользоваться его силой мышления»,— утверждают знатоки искусства самураев.
Kaip ženkliai padidinti pardavimus vidaus ir eksporto rinkose (II dalis)commonsenseLT
"Verslo žinių" kvietimu savo patirtimi dalinasi vienos sėkmingiausių eksporto bendrovių „Rifas” gen. direktorius Aidas Šetikas ir Mindaugas Voldemaras, vadovaujantis eksporto didinimo paslaugas teikiančiai įmonei „TOC Sales and Marketing”.
(įrašas darytas Kaune 2015 m. gruodžio 11 d.)
- Dvi pardavimų strategijos: kai turi laisvų gamybinių pajėgumų ir kai jų neturi;
- Kodėl verta tarti “sudie” senam geram klientui (arba kodėl miegama su atšalusiais lavonais);
- Matai, rodikliai ir sprendimai pardavimuose: ką žinoti vadovui, ir ko geriau nežinoti;
- Kodėl CRM įsidiegimas niekada nepadidina pardavimų ir kodėl magnetinė lenta kur kas geriau (demonstracija);
- Iš kur gauti potencialių klientų kontaktus ir ką daryti vėliau, kai jie nekelia ragelio ir neatsako į laiškus;
- Kiek kainuoja eksporto pardavimai vidutinio dydžio Lietuvos įmonei ir kiek trunka laukti „break even” (realūs pavyzdžiai);
- Penki „taip, bet”, stabdantys lietuviškos įmonės eksporto augimo tempus.
Jūs sėkmingai valdote savo įmonę ir nuolatos plečiate klientų ratą. Didėjant klientų skaičiui, tampa vis sunkiau paskirstyti dėmesį taip, kad nei vienas klientas nesijaustų nereikalingas. Šią problemą gali padėti išspręsti efektyvus klientų ryšių valdymas (CRM). Daugiau informacijos rasite http://www.teja.lt/.
LEAN savo esme yra visai ne tai ką daugumas vakariečių konsultantų siūlo. Tai tikrai ne kaštų mažinimo metodika ar stipresnio darbininkų išnaudojimo koncepcija. LEAN tai pagalba darbuotojui, tai teigiamų emocijų kolektyve kūrimas ir tarnavimo kitiems esmė.
МОЖНО ЛИ ИЗМЕРЯТЬ МЫШЛЕНИЕ?
КОМПАНИЯ ДОСТИГАЕТ БОЛЬШОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НЕ ТОГДА, КОГДА ОНА МАКСИМАЛЬНО ЭКСПЛУАТИРУЕТ ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД, А ТОГДА, КОГДА ЕЕ СОТРУДНИКИ ЕЖЕДНЕВНО ПРИДУМЫВАЮТ И ВНЕДРЯЮТ ИДЕИ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ.
«В искусстве красноречия главное — умение молчать. Так и в эффективности, главное уме- ние — не заставлять сотрудника беспрерывно махать мечом, а воспользоваться его силой мышления»,— утверждают знатоки искусства самураев.
Kaip ženkliai padidinti pardavimus vidaus ir eksporto rinkose (II dalis)commonsenseLT
"Verslo žinių" kvietimu savo patirtimi dalinasi vienos sėkmingiausių eksporto bendrovių „Rifas” gen. direktorius Aidas Šetikas ir Mindaugas Voldemaras, vadovaujantis eksporto didinimo paslaugas teikiančiai įmonei „TOC Sales and Marketing”.
(įrašas darytas Kaune 2015 m. gruodžio 11 d.)
- Dvi pardavimų strategijos: kai turi laisvų gamybinių pajėgumų ir kai jų neturi;
- Kodėl verta tarti “sudie” senam geram klientui (arba kodėl miegama su atšalusiais lavonais);
- Matai, rodikliai ir sprendimai pardavimuose: ką žinoti vadovui, ir ko geriau nežinoti;
- Kodėl CRM įsidiegimas niekada nepadidina pardavimų ir kodėl magnetinė lenta kur kas geriau (demonstracija);
- Iš kur gauti potencialių klientų kontaktus ir ką daryti vėliau, kai jie nekelia ragelio ir neatsako į laiškus;
- Kiek kainuoja eksporto pardavimai vidutinio dydžio Lietuvos įmonei ir kiek trunka laukti „break even” (realūs pavyzdžiai);
- Penki „taip, bet”, stabdantys lietuviškos įmonės eksporto augimo tempus.
Jūs sėkmingai valdote savo įmonę ir nuolatos plečiate klientų ratą. Didėjant klientų skaičiui, tampa vis sunkiau paskirstyti dėmesį taip, kad nei vienas klientas nesijaustų nereikalingas. Šią problemą gali padėti išspręsti efektyvus klientų ryšių valdymas (CRM). Daugiau informacijos rasite http://www.teja.lt/.
LEAN savo esme yra visai ne tai ką daugumas vakariečių konsultantų siūlo. Tai tikrai ne kaštų mažinimo metodika ar stipresnio darbininkų išnaudojimo koncepcija. LEAN tai pagalba darbuotojui, tai teigiamų emocijų kolektyve kūrimas ir tarnavimo kitiems esmė.
Pranešėjas Audrius Lučiūnas
Visą laiką buvau chuliganas. Realiame gyvenime buvo kas mane sustabdo, o štai internete nestabdė niekas. Jame laiką leidžiu jau beveik 20 metų ir leidžiu labai įvairiai. Įsilaužimai į IT sistemas ir jų apsauga. Programavimas ir kitų sukurtų programų laužymas. Manipuliavimas žmonių psichologija ir Lietuvos Respublikos įstatymų rašymas. Visuomet buvo dvi pusės, visuomet buvo gilios žinios ir visuomet aukštai iškelta kartelė. Pastaruosius 8 metus užsiimu verslu. Žinoma, internete. Sėkmingai į gyvenimą paleidau Mokėjimai.lt (dabar Paysera), IT saugumo konsultacijų įmonę ir prekybą kontaktiniais lęšiais internetu. Pastaroji veikla šiuo metu vyksta keturiose šalyse (Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ir Lenkijoje), kuriose jau seniai parduota daugiau nei milijonas kontaktinių lęšių. Tad apie internetą ir skirtingas jo puses žinau be galo daug. Daug žinau ir apie tai kaip internete reikia parduoti ir kodėl vieni tai sugeba padaryti, o kiti ne. Tai el. prekyboje ir yra svarbiausia.
Pranešimas "El. komercijos platformos pasirinkimas"
El. komercijos platforma yra privaloma norint užsiimti el. komercija. Be jos tiesiog negalėsit vykdyti veiklos internete. Per el. komercijos platformą parduosite ir per ją bendrausite su savo pirkėju. Tad, akivaizdu, kad geriausias pasirinkimas yra tas, kuris uždirba pinigus. Ne sistemos kaina, ne programuotojų kiekis, ne techniniai aspektai, bet būtent JUMS uždirbami pinigai ir nurodo kiek gera yra el. komercijos platforma. Pirkti, pasidaryti patiems, naudotis nemokama, SaaS sprendimai... Pasirinkimas toks didelis, išsirinkti sunku, o netinkamas sprendimas ateityje kainuos be galo daug. Kaip žinoti, kuri sistema Jums uždirbs pinigus? Kaip apsispręsti? Štai apie tai, be jokių paslapčių, ir bus papasakota šiame pranešime.
Tėja, tai patikima verslo valdymo programa, pagaminta Lietuvoje ir suteikianti įmonėms reikalingas verslo valdymo priemones, kurios leidžia įmonėms siekti lyderio pozicijų savo srityje. Programa aprėpia darbines sritis nuo paprasčiausio vadybininko ar pardavėjo iki įmonės direktoriaus ar buhalterio. Keletos metų nuolatinis programos tobulinimo rezultatas - vis platesnis įmonės procesų valdymas. Daugiau informacijos http://www.teja.lt/
Perkant įmones dauguma žino, kaip ivertinti rizikas. Bet kaip įvertinti įsigytos įmonės augimo ir pelningumo potencialą? Prezentacija pateikia ne tik šakninės problemos apžvalgą, bet ir parodo ką ir į ką reikėtų keisti.
Pranešimas LINPRA metinėje konferencijoje 2018-01-11.
Pranešėjai: Gediminas Balodas, CEO, Focusate, UAB (www.focusate.eu); Mindaugas Voldemaras, CEO, TOC Sales and Marketing, UAB (www.tocsm.com)
Video įrašas: https://www.youtube.com/watch?v=XQaGgmpYQVc&t=6s
Turinys:
- Lean garsus entuziazmas ir tylūs nusivylimai
- Ko niekada nesakė genijus Taiichi Ohno
- Kodėl sutaupytos sėkundės gamyboje nevirsta eurais PN ataskaitoje
- Kaip įveikti Industrie 4.0 iššūkį su Apskaitos 1.0, Pardavimų 1.0 realybe
- Ką į ką pakeisti inžinerinėse įmonėse, kad jos augtų greičiau nei rinka
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...Darius Šilingas
Šioje prezentacijoje pristatomas ISM Executive School vadovų magistrantūros modulio "Verslo procesų valdymas" principai ir 2015 m. pavasario semestro paskaitų planas
Seminaro "Užimtam vadovui apie CRM. 9 dalykai kuriuos jis turi žinoti iš anksto" specializuotos versijos Kauno Pramonės Prekybos ir Amatų rūmams medžiagos dalis "CRM vertės paslaptis".
A presentation created by GRAND PARTNERS consultant Lina Preiksiene for HR management in business training. You will find the key principles of HR managent as well as useful tools to successful human resources management within your Company.
Artūras Baranauskas. Agile refleksijos: būdas gerinti kliento patirtįAgile Lietuva
12-asis Agile Manifesto principas pažymi, kad komanda reguliariai aptaria, kaip tapti efektyvesne, atitinkamai derina ir keičia savo darbo metodus. Taip pat pabrėžia, kad reguliarus patirties aptarimas yra reikalingas siekiant didinti komandos efektyvumą ir pasiruošti būtiniems pokyčiams, tinkamai prisitaikyti prie pa(si)keitimų.
Didžioji dalis publikacijų apie Agile, 12-ąjį principą sieja su komandos efektyvinimu - žinių, praktikų / procesų tobulinimu ir pritaikymu.
„Aš siūlau į 12-ąjį Agile principą pažvelgti kiek iš kitos perspektyvos - kliento / užsakovo patirties gerinimo ir būdo parengti bei pateikti geresnius produktus, t.y. labiau atitinkančius kliento / užsakovo poreikius“, - sako Artūras.
Pranešėjas Artūras Baranauskas pastaruosius 6 metus dirbo procesų vystytojo / savininko / vadovo pozicijose - ITIL srityje. Taip pat turi sukaupęs 2 m. praktinę patirtį Agile (SAF'e).
Artūro pranešimo vaizdo įrašas: https://bit.ly/Artūro_pranešimas
Sei pronto per la felicità? Tutti noi attraversiamo tre fasi della nostra vita. Siamo governati da:
1. Serpente interiore
2. Dal drago interiore
E abbiamo poche possibilità di essere governati
3. dall’uomo interiore
Con il mio libro voglio aiutarti ad accorciare la ricerca della Felicità!!
Etika, konfliktai ir jų priežasčių analizė odontologinėje aplinkojeDarius Radkevicius
Konfliktas rodo, kad organizmas - sistema yra puolama ligos. Aristotelio požiūriu, etika yra labiau praktinė, nei teorinė. ji turi tikslą sukurti gerą gyvenimą.Tobulas žmogus tokiu atveju bus tas, kuris gyvena gyvenimą gerai ir gražiai. tikroji problema yra ne intuicijos ir protinių sugebėjimų stoka, bet polinkis kaltinti kitus.
ГДЕ ИСТОКИ ТВОРЧЕСТВА?
ПОЧЕМУ ОДНИ СЮЖЕТЫ, ДРАМЫ, ФИЛЬМЫ БОЛЕЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ЧЕМ ДРУГИЕ? ОТВЕТ ЛЕЖИТ В
АРХЕТИПАХ. КАЖДОГО ТВОРЦА ВЕДЕТ
НЕВЕДОМАЯ РУКА ЕГО АРХЕТИПА.
К.ЮНГ УТВЕРЖДАЛ, ЧТО НЕЧЕЛОВЕК ТВОРИТ, А ЧЕРЕЗ НЕГО ПРОЯВЛЯЕТСЯ АРХЕТИП. ДЕРЕВО СТИЛЯ
Где же в цепи поставок теряются деньги и почему? Многим кажется, что в формуле заказа. Э. Голдратт создал Теорию Ограничений, и она доказывает, что все системы имеют ограничения и их надо знать. Даже им предложенные формулы работают только в определенных границах, как и все придуманное человеком.
Если взглянем шире то увидем, что отношения между звеньями в цепи поставок намного важнее формул. По сути заказывающая сторона может обойтись и без формул. Но главным врагом эффективности являются разные политики отдельно взятого звена или даже функции в этом звене.
Ar gali būti, kad visos XXI amžiaus ekologinės problemos kažkaip susijusios su vyraujančia švietimo sistema?
Priežasties pasekmės ryšys:
Jeigu žmonijai lemta būti sėkmingai - tai reiškia, kad jos švietimo sistema yra sėkminga. Jeigu švietimo sistema yra nesėkminga, tada ir žmonijai nematyti laimės. Gamtą niokoja ne kažkokie beraščiai, o universitetinį išsilavinimą baigę architektai, projektuotojai, inžinieriai, technologai, gamybų vadovai, mokslininkai ir t.t. XXI amčius reikalauja visai kitokių žmonių - kūrybiškų ir mokančių dirbti komandoje, nes problemos kurias reikia spręsti yra ypatingai sudėtingos. Beatodairiškos žemės išnaudojimo idėjos atvedė mus į laikmetį, kai XXI amžiaus vaikai turi sugalvoti ne tik kaip apginti gamtą, bet ir išgelbėti pačius save..
Greta Thunberg mūsų laikų Žana D’Ark — vaikų sukilimo lyderė.
Школа как сердце общины. Причинно-следственная связь:
если человечеству суждено быть успешным, значит система образования успешная. Если система образования не успешная, то и человечеству не видать счастья. Где причина, что мы столкнулись с экологическим бедствием? А что если причина в детском образовании?
Causality: “if Humanity has succeed, the education system has to succeed. Education failing - no nation can succeed, the whole Humanity will not see happiness." Paraphrasing the words of prof. T. S. Powdyel.
Materialism has become a universal religion, faith in science has replaced faith in God. Loneliness in the crowd has become universal. Spirituality has been deleted from school dictionaries.
“Selfishness, depression, alcoholism are essentially consequences and not a cause. Children gain knowledge, but become emotionally, morally and spiritually very vulnerable. The goal of making money changes the goal of finding meaning. This is the legacy of the 20th century”.
The 21st century requires completely new people - creative and able to work collectively in order to solve the huge problems inherited from the ideas of unrestrained exploitation of nature and now facing the children of the 21st century in order to protect nature and save themselves.
Kelionės į paslaptingąją Mustango Karalystę prezentacijaDarius Radkevicius
Mustango Karalystė įsikūrusi keturių kilometrų aukštyje. Mums keliaujant Karalius dar buvo gyvas, po mėnesio jis pasimirė. Su jo mirtimi Mustango Karalystė pabaigė visą savo epochą.
Если вас интересует тайны мира и жизни - тогда наше не легкое и мистическое путешествие для вас.
Мы будем на территорий, где нет массового туризма, гостиниц и удобств.
Но может быть нам повезет встретить Йети.
Мы пойдем в страну где легендарный Е. Хиллари, первый покоритель Эвереста, искал Йети.
Pranešėjas Audrius Lučiūnas
Visą laiką buvau chuliganas. Realiame gyvenime buvo kas mane sustabdo, o štai internete nestabdė niekas. Jame laiką leidžiu jau beveik 20 metų ir leidžiu labai įvairiai. Įsilaužimai į IT sistemas ir jų apsauga. Programavimas ir kitų sukurtų programų laužymas. Manipuliavimas žmonių psichologija ir Lietuvos Respublikos įstatymų rašymas. Visuomet buvo dvi pusės, visuomet buvo gilios žinios ir visuomet aukštai iškelta kartelė. Pastaruosius 8 metus užsiimu verslu. Žinoma, internete. Sėkmingai į gyvenimą paleidau Mokėjimai.lt (dabar Paysera), IT saugumo konsultacijų įmonę ir prekybą kontaktiniais lęšiais internetu. Pastaroji veikla šiuo metu vyksta keturiose šalyse (Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ir Lenkijoje), kuriose jau seniai parduota daugiau nei milijonas kontaktinių lęšių. Tad apie internetą ir skirtingas jo puses žinau be galo daug. Daug žinau ir apie tai kaip internete reikia parduoti ir kodėl vieni tai sugeba padaryti, o kiti ne. Tai el. prekyboje ir yra svarbiausia.
Pranešimas "El. komercijos platformos pasirinkimas"
El. komercijos platforma yra privaloma norint užsiimti el. komercija. Be jos tiesiog negalėsit vykdyti veiklos internete. Per el. komercijos platformą parduosite ir per ją bendrausite su savo pirkėju. Tad, akivaizdu, kad geriausias pasirinkimas yra tas, kuris uždirba pinigus. Ne sistemos kaina, ne programuotojų kiekis, ne techniniai aspektai, bet būtent JUMS uždirbami pinigai ir nurodo kiek gera yra el. komercijos platforma. Pirkti, pasidaryti patiems, naudotis nemokama, SaaS sprendimai... Pasirinkimas toks didelis, išsirinkti sunku, o netinkamas sprendimas ateityje kainuos be galo daug. Kaip žinoti, kuri sistema Jums uždirbs pinigus? Kaip apsispręsti? Štai apie tai, be jokių paslapčių, ir bus papasakota šiame pranešime.
Tėja, tai patikima verslo valdymo programa, pagaminta Lietuvoje ir suteikianti įmonėms reikalingas verslo valdymo priemones, kurios leidžia įmonėms siekti lyderio pozicijų savo srityje. Programa aprėpia darbines sritis nuo paprasčiausio vadybininko ar pardavėjo iki įmonės direktoriaus ar buhalterio. Keletos metų nuolatinis programos tobulinimo rezultatas - vis platesnis įmonės procesų valdymas. Daugiau informacijos http://www.teja.lt/
Perkant įmones dauguma žino, kaip ivertinti rizikas. Bet kaip įvertinti įsigytos įmonės augimo ir pelningumo potencialą? Prezentacija pateikia ne tik šakninės problemos apžvalgą, bet ir parodo ką ir į ką reikėtų keisti.
Pranešimas LINPRA metinėje konferencijoje 2018-01-11.
Pranešėjai: Gediminas Balodas, CEO, Focusate, UAB (www.focusate.eu); Mindaugas Voldemaras, CEO, TOC Sales and Marketing, UAB (www.tocsm.com)
Video įrašas: https://www.youtube.com/watch?v=XQaGgmpYQVc&t=6s
Turinys:
- Lean garsus entuziazmas ir tylūs nusivylimai
- Ko niekada nesakė genijus Taiichi Ohno
- Kodėl sutaupytos sėkundės gamyboje nevirsta eurais PN ataskaitoje
- Kaip įveikti Industrie 4.0 iššūkį su Apskaitos 1.0, Pardavimų 1.0 realybe
- Ką į ką pakeisti inžinerinėse įmonėse, kad jos augtų greičiau nei rinka
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...Darius Šilingas
Šioje prezentacijoje pristatomas ISM Executive School vadovų magistrantūros modulio "Verslo procesų valdymas" principai ir 2015 m. pavasario semestro paskaitų planas
Seminaro "Užimtam vadovui apie CRM. 9 dalykai kuriuos jis turi žinoti iš anksto" specializuotos versijos Kauno Pramonės Prekybos ir Amatų rūmams medžiagos dalis "CRM vertės paslaptis".
A presentation created by GRAND PARTNERS consultant Lina Preiksiene for HR management in business training. You will find the key principles of HR managent as well as useful tools to successful human resources management within your Company.
Artūras Baranauskas. Agile refleksijos: būdas gerinti kliento patirtįAgile Lietuva
12-asis Agile Manifesto principas pažymi, kad komanda reguliariai aptaria, kaip tapti efektyvesne, atitinkamai derina ir keičia savo darbo metodus. Taip pat pabrėžia, kad reguliarus patirties aptarimas yra reikalingas siekiant didinti komandos efektyvumą ir pasiruošti būtiniems pokyčiams, tinkamai prisitaikyti prie pa(si)keitimų.
Didžioji dalis publikacijų apie Agile, 12-ąjį principą sieja su komandos efektyvinimu - žinių, praktikų / procesų tobulinimu ir pritaikymu.
„Aš siūlau į 12-ąjį Agile principą pažvelgti kiek iš kitos perspektyvos - kliento / užsakovo patirties gerinimo ir būdo parengti bei pateikti geresnius produktus, t.y. labiau atitinkančius kliento / užsakovo poreikius“, - sako Artūras.
Pranešėjas Artūras Baranauskas pastaruosius 6 metus dirbo procesų vystytojo / savininko / vadovo pozicijose - ITIL srityje. Taip pat turi sukaupęs 2 m. praktinę patirtį Agile (SAF'e).
Artūro pranešimo vaizdo įrašas: https://bit.ly/Artūro_pranešimas
Sei pronto per la felicità? Tutti noi attraversiamo tre fasi della nostra vita. Siamo governati da:
1. Serpente interiore
2. Dal drago interiore
E abbiamo poche possibilità di essere governati
3. dall’uomo interiore
Con il mio libro voglio aiutarti ad accorciare la ricerca della Felicità!!
Etika, konfliktai ir jų priežasčių analizė odontologinėje aplinkojeDarius Radkevicius
Konfliktas rodo, kad organizmas - sistema yra puolama ligos. Aristotelio požiūriu, etika yra labiau praktinė, nei teorinė. ji turi tikslą sukurti gerą gyvenimą.Tobulas žmogus tokiu atveju bus tas, kuris gyvena gyvenimą gerai ir gražiai. tikroji problema yra ne intuicijos ir protinių sugebėjimų stoka, bet polinkis kaltinti kitus.
ГДЕ ИСТОКИ ТВОРЧЕСТВА?
ПОЧЕМУ ОДНИ СЮЖЕТЫ, ДРАМЫ, ФИЛЬМЫ БОЛЕЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ЧЕМ ДРУГИЕ? ОТВЕТ ЛЕЖИТ В
АРХЕТИПАХ. КАЖДОГО ТВОРЦА ВЕДЕТ
НЕВЕДОМАЯ РУКА ЕГО АРХЕТИПА.
К.ЮНГ УТВЕРЖДАЛ, ЧТО НЕЧЕЛОВЕК ТВОРИТ, А ЧЕРЕЗ НЕГО ПРОЯВЛЯЕТСЯ АРХЕТИП. ДЕРЕВО СТИЛЯ
Где же в цепи поставок теряются деньги и почему? Многим кажется, что в формуле заказа. Э. Голдратт создал Теорию Ограничений, и она доказывает, что все системы имеют ограничения и их надо знать. Даже им предложенные формулы работают только в определенных границах, как и все придуманное человеком.
Если взглянем шире то увидем, что отношения между звеньями в цепи поставок намного важнее формул. По сути заказывающая сторона может обойтись и без формул. Но главным врагом эффективности являются разные политики отдельно взятого звена или даже функции в этом звене.
Ar gali būti, kad visos XXI amžiaus ekologinės problemos kažkaip susijusios su vyraujančia švietimo sistema?
Priežasties pasekmės ryšys:
Jeigu žmonijai lemta būti sėkmingai - tai reiškia, kad jos švietimo sistema yra sėkminga. Jeigu švietimo sistema yra nesėkminga, tada ir žmonijai nematyti laimės. Gamtą niokoja ne kažkokie beraščiai, o universitetinį išsilavinimą baigę architektai, projektuotojai, inžinieriai, technologai, gamybų vadovai, mokslininkai ir t.t. XXI amčius reikalauja visai kitokių žmonių - kūrybiškų ir mokančių dirbti komandoje, nes problemos kurias reikia spręsti yra ypatingai sudėtingos. Beatodairiškos žemės išnaudojimo idėjos atvedė mus į laikmetį, kai XXI amžiaus vaikai turi sugalvoti ne tik kaip apginti gamtą, bet ir išgelbėti pačius save..
Greta Thunberg mūsų laikų Žana D’Ark — vaikų sukilimo lyderė.
Школа как сердце общины. Причинно-следственная связь:
если человечеству суждено быть успешным, значит система образования успешная. Если система образования не успешная, то и человечеству не видать счастья. Где причина, что мы столкнулись с экологическим бедствием? А что если причина в детском образовании?
Causality: “if Humanity has succeed, the education system has to succeed. Education failing - no nation can succeed, the whole Humanity will not see happiness." Paraphrasing the words of prof. T. S. Powdyel.
Materialism has become a universal religion, faith in science has replaced faith in God. Loneliness in the crowd has become universal. Spirituality has been deleted from school dictionaries.
“Selfishness, depression, alcoholism are essentially consequences and not a cause. Children gain knowledge, but become emotionally, morally and spiritually very vulnerable. The goal of making money changes the goal of finding meaning. This is the legacy of the 20th century”.
The 21st century requires completely new people - creative and able to work collectively in order to solve the huge problems inherited from the ideas of unrestrained exploitation of nature and now facing the children of the 21st century in order to protect nature and save themselves.
Kelionės į paslaptingąją Mustango Karalystę prezentacijaDarius Radkevicius
Mustango Karalystė įsikūrusi keturių kilometrų aukštyje. Mums keliaujant Karalius dar buvo gyvas, po mėnesio jis pasimirė. Su jo mirtimi Mustango Karalystė pabaigė visą savo epochą.
Если вас интересует тайны мира и жизни - тогда наше не легкое и мистическое путешествие для вас.
Мы будем на территорий, где нет массового туризма, гостиниц и удобств.
Но может быть нам повезет встретить Йети.
Мы пойдем в страну где легендарный Е. Хиллари, первый покоритель Эвереста, искал Йети.
Ar įmanoma biudžetuoti rūbų spintą?
Taip, įmanoma, bet tam būtinos kelios sąlygos:
1) jūs turite būti įsitikinusi, kad įsigytus rūbus tikrai nešiosite. Stiliaus kortos “Style Cards by Natali Radkevice" padės suprasti koks stilius jums prie širdies ir atvirkščiai.
2) jūs turite įvardinti dienos vaidmenis, kuriems reikia skirtingų pagal paskirtį drabužių. Mes sudarysime individualų dienos vaidmenų sąrašą.
3) jūs turite žinoti, kaip sudaryti rūbų kapsulę. Jei jums truks bazinių elementų, tada… Mes su jumis aptarsime magišką formulę, kuri leis išlikti jūsų užsibrėžto biudžeto rėmuose.
Tik tikriems keliautojams. Lankysime teritoriją kur nėra masinio turizmo, viešbučių ir patogumų. Bet, gali būti, kad mums pavyks sutikti Yetį.
Mes judėsime legendinio sero Edmundo Hillari maršrutu.
Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga Darius Radkevicius
Iššūkiai su kuriais susiduria žmonija ir švietimo sistema XXI a. Tam, kad pasiruošti ateities iššūkiams, kokias vaiku kompetencijas jau šiandien reikia lavinti? INTEGRUOTAS UGDYMAS - tai metodika leidžianti transformuoti švietimą - pavyzdžiai.Kliūtys judant link integruoto ugdymo, kurias būtina įveikti. Integruota metodika (Tarptautinis bakalaureatas) versus Lietuvos nacionalinė vidurinio ugdymo programa. Išvados.
Kalnai nuostabi vieta apmąstymams, naujų idėjų paieškai ir aktyviam poilsiui. Prisijunk prie mūsų. Žygis nesudėtingas, su sustojimais, pokalbiais ir galimybe grožėtis. Galima medituoti, daryti jogą ir filosofuoti.
Asmenybes sandara ir samones ispletimo kvepavimo technikaDarius Radkevicius
Kaip sąmoningai atverti tikrą asmenybės unikalumą? Jeigu atrandi tai, kas slypi tavyje, tas, ką atradai, tave ir išgelbės.
Jeigu tu neatrandi, neatveri to, kas slypi tavyje, tas, ko tu neatradai, pražudys tave.
Kas formuoja mūsų asmenybę?
Bet kuris protas – bedugnė, o tai, ką mes vadiname savimi, – paprasčiausias ažūras ant saulės nušviesto vandens paviršiaus: ne tikras plaukikas, o žmogaus figūros kontūras, atsirandantis iš burbuliukų, kylančių iš gelmių. V.Pelevin
Kvėpavimo technikos leidžia pakartoti LSD "tripą", kaip? Ir kodėl verta?
ОЖИВИТЬ УБЫТОЧНЫЙ ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ВОЗМОЖНО С ПОМОЩЬЮ ИНСТРУМЕНТОВ АНАЛИТИКИ И ВИТАЛЬНОЙ АРХИТЕКТУРЫ
Текст: Дарюс Радкявичюс, эксперт по управлению бизнес-потоками, бизнес-консультант, автор книги «Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления»; Глеб Усаковский, архитектор, создатель авторского подхода «Витальная архитектура»
МНОГИЕ ТОРГОВЫЕ ЦЕНТРЫ ТЕРПЯТ УБЫТКИ И НЕ ПОНИМАЮТ, КАКУЮ ОШИБКУ ОНИ СОВЕРШИЛИ ЕЩЕ В САМОМ НАЧАЛЕ — НА ЭТАПЕ ПРОЕКТИРОВАНИЯ.
Смотря извне, бизнес торгових центров кажется очень простым: получил хорошее место, выстроил большое здание и сдал в аренду сетевым компаниям под торговлю. Ну и, конечно, подсмотрел в какой-то стране развлекательные аттракции для привлечения большого количества людей типа кино, катка или боулинга, а дальше «кури бамбук», то есть занимайся администрированием.
Но не все так просто, как кажется. Одни торговые центры живут преуспевающе, а другие теряют арендодателей и популярность среди покупателей. Материалов и методичек, как эффективно управлять торговым центром, вы вряд ли найдете, большинство статей посвящены тому, как оценивать объект при купле-продаже или типичные академические исследования, основанные на разных опросах, которые трудно применить на практике.
Для описания такого сложного организма, как торговый центр, может понадобиться толстая книга, поэтому предлагаем посмотреть на него как на трехслойный пирог. Что касается анализа торгового центра, то начнем с основы, фундамента, над которым и строится бизнес.
PRIMARY SCHOOL COMPETITION in LITHUANIA for 4th Graders.Lets Challenge NASA!Let's create rules for flying cars faster than the American Space Research Agency.
This assignment is globally unique and addresses the realities of life in the 21st century. It is based on the Lithuanian integrated learning textbook Vaivorykštė for primary school 4th graders that has been approved by the Ministry of Education of Lithuania.
The project will encourage the development of integrated learning in primary schools, highlight the method’s advantages, and demonstrate its appeal to schoolchildren through engagement in the creative problem solving process.
2. Žmonės neateina į
Toyotą ‘dirbti', jie
ateina čia ‘galvoti’.
Taichi Ohno
Arba, dar tiksliau, stebėti :)
94% verslo problemų nulemtos
verslo valdymo sistemos ir tik
6% problemų sukeltos atskirų
darbuotojų.
(Edward Deming)
Tiesiogiai nestebint proceso to
niekada nesuprasi.
5. Erelio akis mato visą procesą
Valdant įmonę svarbiausia matyti kur yra paslėptos galimybės pagerinti klientų
aptarnavimą ir to pasekoje - padidinti pelningumą
6. Gyvatės akis mato visas smulkmenas
Smulkmenose Dievas - tvirtina tobulinimo išminčiai
7. Žuvies akis leidžia veikti sinchroniškai
Be sinchronizacijos neįmanoma valdyti srauto
9. Savistaba įtakoja žmogaus supratimą, kad
būtina keistis. Ir stebėdamas save žmogus
suvokia, kad pati savistaba jau atneša
pokyčius jo vidiniuose procesuose. Jis
pradeda suprasti, kad savistaba yra savęs
pokyčių instrumentas, dvasios pažadinimo
priemonė.
10. Kaip pažinti
mudakus?
Arba, tiksliau, tą
proceso dalį kuri
sukuria Mudą
Muda japoniškai - netektys. Netektys
- yra tai, už ką klientas nesutinka
mokėti.
Netektys - tai pat rodo galimą
potencialą ar naudą.
12. Visiška Muda - Katakana Muda,
darbas, kuris niekam nereikalingas
13. Katakana Muda
1. Laukimas;
2. Vaikščiojimas, kad atlikti kokį
nors pagalbinį veiksmą, pvz.:
išrašyti sąskaitą faktūrą, suvesti
informaciją, patikrinti kokybę,
sužinoti kokiai partijai gaminys
priklauso, kažką pakviesti, kažką
pasiimti ko nėra darbo vietoje ir t.t.
3. Paieška kažko;
4. Bereikalingas pervežimas;
5. Tarpinis sandėliavimas;
6. Darbo dubliavimas įvairiuose
proceso etapuose (pvz.:
išpakavimas, kad patikrinti ir vėl
supakuoti)
14. Paslėpta Muda - Chiragama
Muda,
darbas, kuris neduoda pridėtinės
vertės, bet dabartinėmis
sąlygomis be jo neišsiversti
1. Laikyti nuspaudus mygtuką
2. Darbuotojo judėjimas:
vykdoma operacija reikalauja
daug vaikščioti aplink apdirbamą
objektą
3. Pastovus kainininko taisymas
4. Beveik visi monotoniniai
pasikartojantys rankiniai darbai
16. Stebėjimo instrumentas - Spageti
schema.
Analizuojamas vaikščiojimas
atliekant darbą. Kuo didesnis
vaikščiojimo % lyginant su
tiesioginiu darbu kuriant vertę,
tuo “mudakiškesni” vadovai -
ereliai :)
18. Aprašykite tris pagrindinius klientų segmentus pagal poreikius.
Atlikite savo kompanijos stebėjimą kliento akimis, keldami
sąlygą, kad klientui reikia greitai, o jūsų darbuotojai užimti
19. Akivaizdus
neakivaizdus
Priežasties - pasekmės
ryšys
1. Kliento laiko praradimai
aptarnavimo metu beveik visada
susiję su finansiniais jūsų įmonės
praradimais;
2. Įmonės praradimai beveik visada
susiję su darbuotojo praradimais -
jo darbas ne toks efektyvus ir,
blogiausia kas gali būti, neįdomus;
20. Kad įdiegti
pokyčius,
kažkas turi
valdyti erelius
arba, tiksliau, duoti temas,
kryptis, kurias jie turi stebėti.
Temos visada turi būti
susijusios su klientų
aptarnavimo gerinimu
22. Dalai Lama dėl to ir
yra Dalai Lama - jis
asmeniškai prižiūri,
kad Garuda,
Paukščių Karalius,
neužkapotų gyvačių
23. Būtinai reikalinga
sąmonės revoliucija.
Taichi Ohno
1. Tam, kad įvykdyti sąmonės revoliuciją
mums reikia iki smulkmenų suprasti
esamą situaciją;
2. Organizacija gyvuoja tik komandinio
darbo dėka;
3. Darbas vyksta be trikdžių ne dėl to,
kad yra pareigų atsakomybių ribas
nubrėžiantys dokumentai, bet dėl
komandinio darbo.
Vienas iš irkluotojų gali irkluoti dvigubai
greičiau, bet tokios pastangos tik
sutrukdys valčiai plaukti į finišą ir išmuš
iš kurso.
24. Dalai Lama dėl to ir yra
Dalai Lama - jis
asmeniškai prižiūri, kad
ne tik Garuda, Paukščių
Karalius, neužkapotų
gyvačių, bet ir žuvys
būtų riebios ir undinės
patenkintos
25. Jeigu nustoti tikėti, kad
įmonės darbuotojai yra
gyvatės, o geri žmonės,
tada pasitikėjimu
išauginti sparnai gali
paversti juos Angelais,
bent jau klientų akimis
26. Svarbiausios
materijos buvimo
formos yra erdvė ir
laikas
Erdvė - tai kategorija žyminti visų
materialių objektų matmenis,
atstumą tarp jų ir formą.
Laikas - tai kategorija žyminti visų
materialių objektų gyvavimo
trukmę ir kaitos eiliškumą.
27. Erdvė ir laikas paverčia materiją dulkėmis ir
suskaido iki atomų
Kaip apskaičiuoti materijos
praradimus dėl laukimo (Laikas) ir
bereikalingo judėjimo (Erdvė)?
28. $Muda - praradimai (laimėjimo potencialas)
tMuda – Beprasmio darbo laikas minutėmis
0,0257=247 - metinis darbo dienų skaičius prie 5-kių darbo dienų
savaitės/9600;
аvgSalaryMuda’ka - vidutinis mėnesinis atlygis darbuotojo
atliekančio Mudą
Atsiperkamumo formulė:
Jeigu gautas skaičius mažiau 100, tai investicija
neatsiperka.
I (investment) - investicijos
I. Laiko rijikas
Praradimo formulė:
$Muda = tMuda*0,0257*аvgSalaryMuda’ka
29. Praradimų formulė:
$Muda = OEMuda + tMuda*0,0257*аvgSalaryMuda’ka
+ tMuda*0,0257*аvgSalary
OEMuda (Operational Expenses) - patirtos beprasmės
išlaidos
avgSalary - kitų darbuotojų vidutinis mėnesinis
atlyginimas
II. Erdvės įveikimas
vaikščiojant ir
materijos-laiko
praradimai
30. III. Materijos
rijikas
Lost$ =avg$ TopMsku*Tsku
Lost$ - prarasti pardavimai
avg$ - vidutinės dienos pajamos
TopM (Top Mover) - prekės/paslaugos, kurios duoda
80% pajamų
sku - sandėliavimo vienetas
Т - periodas (dienų skaičius) kada konkrečių prekių
(SKU) nebuvo
Prarasti pardavimai
31. Kaip suskaičiuoti
prarastus pardavimus:
1. Kiekvieną savaitę nustatyti TOP
Mover’ius (prekes/paslaugas, kurios
davė 80% pajamų per paskutinį mėnesį)
2. Kiekvienam TOP Mover’iui apskaičiuoti
paskutinio mėnesio vidutinę apyvartą:
1. Kiekvienam TOP Mover’iui apskaičiuoti suminę
apyvartą per paskutinį mėnesį
2. Kiekvienam TOP Mover’iui apskaičiuoti dienų
skaičių kada prekės buvo likutyje ir/arba buvo
pardavimas
3. Suminius pardavimus padalinti iš dienų skaičiaus
kada prekės buvo likutyje ir/arba buvo
pardavimas/teikiama paslauga
3. Kiekvienam TOP Mover’iui apskaičiuoti
dienas kada prekės nebuvo sandėlyje/
nebuvo teikiama paslauga ir padauginti
tas dienas iš vidutinės apyvartos
4. Gautas reikšmes sudėti – gausime
prarastus pardavimus per periodą
32. Ofisas, kaip juodoji
skylė.
Tai materijos, efektyvumo ir laiko
rijikas, kada srautą generuojantys
resursai (pardavėjai, linijos darbininkai)
vykdo informacijos rinkimo užduotis
reikalingas ofisui, o ne srautui,
aptarnaujančiam klientų poreikius.
Lost$ = tadmin. poreikių aptarnavimo
*аvgSalary
+tadmin. poreikių aptarnavimo
*avg$
Lost$ - prarasti pinigai (apyvarta, pardavimai,
pajėgumai)
avg$ - vidutinės įmonės pajamos per laiko vienetą
Ypač tai aktualu, kada renkamos informacijos (CRM ir pan.) panaudojimas
analizei sudaro mažiau nei 50%
Prarasti pinigai = prarastas pajėgumas gamyboje
ir/arba pardavimuose + papildomos išlaidos.
Kaip valdyti visatą?
Nepatraukiant sanitarų
dėmesio?
33. Kaip įvertintiWIN -WIN
sprendimo naudą В2В
rinkoje
Mafijos pasiūlymas:
kaip apskaičiuoti brangesnio sprendimo
efektyvumą, kad nuo kainų karo pereiti į
ekonominės naudos rojų?
IV. Kvantinis
šuolis
34. $old - seno sprendimo kaina klientui
$new - naujo sprendimo kaina klientui
t - operacijos vykdymo laikas
$mm - gamybos minutės kaina
$RM (Raw Material) - žaliavos kaina
konkrečiam gaminiui
I - įsigytos žaliavos esančios atsargose
kaina (investicija) (įsigyjimo kainos
priklausomybė nuo kiekio)
Laimėjimas (sprendimo atsiperkamumas):
Formulė neįprastai gili, ypač
efektyvi, plačiai panaudojama
ir, tuo pat metu, beprotiškai
paprasta ir logiška
38. Prasmės strategija.
Motyvacijos sistemos.
Darius Radkevičius
darius@versloknyguklubas.lt
www.versloknyguklubas.lt
Knygų “Dievas, kvantinė fizika,
organizacijos struktūra ir valdymo stilius”,
“Belaukiant aukso amžiaus” autorius