SlideShare a Scribd company logo
KỸ NĂNG GIAO TIẾP 
HÀNH CHÍNH 
TIẾN SỸ. BÙI QUANG XUÂN 
buiquangxuandn@gmail.com 
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ _HÀNH CHÍNH 
ĐT 0913 183 168
TẦM QUAN TTRRỌỌNNGG CCỦỦAA GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
TTrroonngg ccuuộộcc ssốốnngg hhằằnngg nnggààyy cchhúúnngg 
ttaa tthhưườờnngg xxuuyyêênn pphhảảii ggiiaaoo ttiiếếpp vvớớii 
nnhhiiềềuu nnggưườờii,, vvớớii nnhhiiềềuu đđốốii ttưượợnngg 
tthhuuộộcc ccáácc ttầầnngg llớớpp kkhháácc nnhhaauu.. 
 VVàà cchhíínnhh ssựự ttiinnhh ttếế,, kkhhééoo llééoo 
ttrroonngg ccáácchh ứứnngg xxửử vvớớii mmọọii nnggưườờii 
đđãã ggiiúúpp cchhoo cchhúúnngg ttaa đđạạtt ttớớii mmộộtt 
nngghhệệ tthhuuậậtt,, nngghhệệ tthhuuậậtt ggiiaaoo ttiiếếpp..
GIAO TiẾP LÀ GÌ ? 
"Là quá trình trao 
đổi và tiếp xúc giữa 
con người với môi 
trường của mình"
GIAO TiẾP LÀ GÌ ? 
Là nghệ thuật, là kỹ 
năng 
Là sự trao đổi, tiếp xúc 
qua lại giữa các cá thể. 
4
GIAO TIẾP 
LÀ GÌ ? 
Theo 
nghĩa hẹp Hãy suy nghĩ về từ 
"giao tiếp" và cho 
biết đối với bạn nó 
có nghĩa là gì?
CON NGƯỜI VỚI CON NGƯỜI 
CON NGƯỜI VỚI MÔI TRƯỜNG 
"Là quá 
trình trao đổi 
và tiếp xúc 
giữa 
con người với 
môi trường 
của mình"
GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH LÀ GÌ ? 
Giao tiếp trong thực thi và để 
thực thi công vụ là toàn bộ các 
hình thức giao tiếp được thực 
hiện trong bối cảnh thực thi 
công vụ, do các bên tham gia 
công vụ thực hiện và để thực thi 
công vụ.
MỤC ĐÍCH CỦA GIAO TIẾP 
VẬT CHẤT 
THÀNH MỐI QUAN HỆ 
TINH THẦN 
TÌN H CẢ M 
GIỮA CÁC CÁ 
NHÂN 
THIẾT LẬP.
MỤC ĐÍCH CỦA GIAO TIẾP 
VẬT CHẤT 
TRAO ĐỔI VỚI 
NHAU 
PHÁT,NHẬN 
THÔNG TIN 
SO SÁNH, XỬ LÝ 
CÁC THÔNG TIN 
GIAO TIẾP
 MỤC ĐÍCH CỦA GIAO TIẾP 
TRAO ĐỔI VÀ 
DUY TRÌ MỐI 
QUAN HỆ … 
TRAO ĐỔI VÀ 
DUY TRÌ MỐI 
QUAN HỆ … 
PHÁT 
PHÁT 
THÔNG TIN 
THÔNG TIN 
NHẬN 
THÔNG TIN 
NHẬN 
THÔNG TIN 
THU THẬP, 
XỬ LÝ 
THÔNG TIN … 
THU THẬP, 
XỬ LÝ 
THÔNG TIN …
GIAO TTẾẾPP QQUUAANN TTRRỌỌNNGG NNHHƯƯ TTHHẾẾ NNÀÀOO?? 
TThhờờii ggiiaann tthhứứcc ==>> ggiiaaoo ttiiếếpp ((700%%)) 
LLààmm cchhoo qquuaann hhệệ ggiiữữaa nnggưườờii vvàà nnggưườờii ==>> ttốốtt 
hhơơnn 
HHIIểểuu nnggưườờii kkhháácc ==>> hhiiểểuu cchhíínnhh mmììnnhh 
Bộộcc llộộ nnhhâânn ccáácchh ==>> NNhhâânn ccáácchh hhììnnhh tthhàànnhh vvàà 
pphháátt ttrriiểểnn qquuaa GGTT 
TTạạoo ssựự đđooàànn kkếếtt,, ggắắnn bbóó,, tthhâânn tthhiiệệnn ==>> qquuaann hhệệ 
ttốốtt đđẹẹpp hhơơnn 
==>> GGTT LLÀÀ MMỘỘTT TTRROONNGG NNHHỮỮNNGG YYẾẾUU TTỐỐ 
QQUUAANN TTRRỌỌNNGG ĐĐỂỂ CCUUỘỘCC SSỐỐNNGG TTỐỐTT HHƠƠNN 
VVÀÀ CCÔÔNNGG VVIIỆỆCC ĐĐẠẠTT HHIIỆỆUU QQUUẢẢ HHƠƠNN......
YYẾẾUU TTỐỐ ĐĐỂỂ GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCÓÓ HHIIỆỆUU QQUUẢẢ 
MMụụcc đđíícchh ggiiaaoo ttiiếếpp?? TTạạii ssaaoo pphhảảii ggiiaaoo 
ttiiếếpp?? 
ĐĐốốii ttưượợnngg ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp vvớớii aaii?? 
NNộộii dduunngg ggiiaaoo ttiiếếpp?? NNóóii ccááii ggìì?? NNóóii nnhhưư 
tthhếế nnààoo?? 
PPhhưươơnngg pphháápp ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp bbằằnngg 
ccáácchh nnààoo?? 
TThhờờii ggiiaann ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp kkhhii nnààoo?? 
ĐĐịịaa đđiiểểmm ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp ởở đđââuu?? ........
HHÌÌNNHH TTHHỨỨCC GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
 GGIIAAOO TTIIẾẾPP TTRRỰỰCC TTIIẾẾPP: 
=>các đối tác gặp gỡ, trao đổi với 
nhau mặt đối mặt 
- Giao tiếp bằng lời: biểu đạt bằng từ 
ngữ 
- Giao tiếp không lời: cử chỉ, nét mặt… 
GGIIAAOO TTIIẾẾPP GGIIÁÁNN TTIIẾẾPP: 
qua điện thoại, thư 
tín, email,… 
ÞSử dụng hình thức 
giao tiếp trực tiếp 
sẽ mang lại hiệu quả 
cao hơn ...
CCÁÁCC LLOOẠẠII GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ 
cchhiiếếmm ttừừ 5555--6655%% 
GGiiaaoo ttiiếếpp nnggôônn nnggữữ cchhỉỉ cchhiiếếmm 
kkhhooảảnngg 77%% 
SSựự kkếếtt hhợợpp ggiiữữaa ggiiaaoo ttiiếếpp nnggôônn 
nnggữữ vvàà pphhii nnggôônn nnggữữ cchhiiếếmm 
kkhhooảảnngg 3388%% 
GGiiaaoo ttiiếếpp 
nnggôônn nnggữữ 
((nnóóii,, vviiếếtt ......)) 
=>Giao tiếp ngôn ngữ 
và phi ngôn ngữ ít 
khi tách rời nhau, mà 
thường bổ sung cho 
nhau ... 
·=> Giao tiếp ngôn ngữ và 
· giao tiếp phi ngôn ngữ 
· phối hợp với nhau tạo ra 
·hiện quả cao nhất...
MỤC TIÊU 
PHÁT TRIỂN CÁC KỸ NĂNG GIAO TIẾP: 
Giữa các cá nhân 
Trong nhóm 
Giữa các nhóm 
Trong tổ chức 
Với các đối tác bên ngoài
NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG 
NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG
NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG 
•Ñaëc ñieåm 
 Thích coâ ñoäc, khoâng thích xaõ giao. 
 Ít noùi 
 Trong loøng coù chöùa chaát ñieàu gì 
khoù maø loä ra ngoaøi. 
 Coù thaùi ñoä beàn bæ, caån thaän 
trong khi laøm vieäc 
 Thöôøng cho raèng mình khoâng 
baèng ngöôøi khaùc. 
 Laøm ngöôøi khaùc khoù hieåu noåi 
mình, khoù hoøa hôïp vôùi mình. 
 Thích aûo töôûng.
NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG 
NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG
• ÖÙNG DUÏNG 
 Neân giao cho hoï nhöõng coâng taùc noäi vuï. 
 Neân phaùt huy thaùi ñoä tính beàn bæ cuûa hoï baèng 
caùch giao cho hoï giöõ soá saùch chi thu. 
 Lôïi duïng khuynh höôùng aûo töôûng ôû hoï baèng caùch 
giao cho hoï nhöõng coâng taùc caàn myõ thuaät, tæ mæ 
(nhö laäp thoáng keâ, veõ ñoà hình). 
 Lôïi duïng tính caån thaän cuûa hoï baèng caùch giao cho 
hoï caùc coâng taùc veà kieåm soaùt, thanh tra, baùc só, 
ñieâu khaéc. 
 Nhöõng ngöôøi naøy coù theå laøm vieäc coù hieäu suaát 
cao nhöng vì thieáu tinh thaàn hôïp taùc neân deã ñöa tôùi 
nhöõng raéc roái trong khi giao thieäp. Vì theá khoâng neân 
giao cho hoï coâng taùc ngoaïi vuï.
NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG 
•Ñaëc ñieåm 
 Gioûi xaõ giao, thích saên soùc 
ngöôøi khaùc. 
 Laøm vieäc nhanh nheïn, deã 
thích nghi. 
 AÊn noùi chaân thaønh. 
 Hoaït baùt, hieáu ñoäng. 
 Tính tình oân hoøa,Laøm sai 
nhaän loãi ngay. 
 Khoâng giaûo quyeät. 
 Laøm vieäc bieán hoùa khoâng 
caâu neä.
NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG 
NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG
ÖÙNG DUÏNG 
 Khai thaùc khía caïnh xaõ giao cuûa hoï 
baèng caùch giao cho hoï coâng vieäc 
“ngoaïi vuï” hay “ñoái ngoaïi”. 
 Hoï coù khuynh höôùng hieáu ñoäng, laïi 
linh ñoäng trong coâng taùc neân coù theå 
giao cho hoï vieäc quaûng caùo, tuyeân 
truyeàn vaø ñeå hoï tham gia laäp keá 
hoaïch haønh ñoäng. 
 Nhöõng con ngöôøi naøy thöôøng trung 
tröïc vaø naêng noå neân coù theå giao cho 
chöùc bí thö. 
 Hoï ñöôïc loøng ngöôøi vaø xoâng xaùo 
neân coù theå coù vai troø laõnh ñaïo. 
Moät soá maët haïn cheá cuûa hoï: 
 Khoâng beàn bæ, khoâng giao xaây döïng 
coâng trình môùi
NGÖÔØI BOÄC 
PHAÙT: 
• Ñaëc ñieåm 
 Laøm vieäc caån thaän, quy cuû. 
 Thích ñeïp. 
 Coù loøng thích leõ phaûi, nghóa lyù roõ raøng. 
 Luùc thöôøng leã ñoä hoaøn toaøn nhöng coù luùc 
noåi traän loâi ñình. 
 Raát tieát kieäm 
 Raát baûo thuû 
 Khaù kieân nhaãn 
 AÙo quaàn saïch seõ, chænh teà. 
 Haønh ñoäng coù phaàn chaäm chaïp. 
 Khoâng thích baùn ñoà cho ngöôøi khaùc.
• ÖÙNG DUÏNG 
 Khai thaùc öu ñieåm thích nhöõng gì 
thieát thöïc (thöïc teá) tieát kieäm ôû 
lôùp ngöôøi naøy ñeå giao cho hoï 
coâng taùc quaûn lyù. 
 Hoï thöôøng laø nhöõng ngöôøi 
ngaên naép, chænh teà neân coù 
theå giao cho nhöõng chöùc vuï kho, 
baõi… 
 Hoï laø nhöõng ngöôøi kieân nhaãn 
ñeå ñaûm ñöông xaây döïng moät 
coâng trình môùi. 
 Coù theå giao cho hoï nhöõng chöùc 
vuï ñoøi hoûi leã nghi quy taéc (baûo 
veä, giaùm thò). 
 Hoï cuõng coù theå laøm troøn 
nhöõng coâng taùc ñoøi hoûi can
4 MAÃU NGÖÔØI 
ÑAËC TRÖNG : 
4.Kín 
ñaùo 
1.Tröïc 
tieáp 
2.Giaùn 
tieáp 
3.Côûi 
môû Text
NGÖÔØI TRÖÏC TIEÁP:
Laø nhöõng chuù boø toùt, coù 
quyeàn löïc vaø coù khaû naêng 
ñöông ñaàu vôùi caùc xung ñoät. 
Laø nhöõng ngöôøi thaúng thaén 
vaø ñieàu khieån caùc cuoäc hoïp, 
seõ noùi ra quan ñieåm cuûa hoï 
maø thaäm chí baïn khoâng muoán 
nghe noù;
Thích ganh ñua, khoâng kieân trì vaø 
thöôøng coù tính ñoái ñaàu, luoân ñi theo 
caùch suy nghó rieâng cuûa mình, thích 
tranh luaän; 
Laø ngöôøi coá tìm moïi caùch ñeå ñaït 
thaønh tích trong coâng vieäc, thích ñoät 
phaù vaø khoâng quaù caâu neä ñeán 
nhöõng nguyeân taéc vaø chính saùch,
Söï mô hoà khoâng nhöõng 
khoâng ngaên caûn maø coøn 
khuyeán khích hoï. 
Quan ñieåm cuûa hoï laø xin 
loãi thì deã hôn laø xin pheùp.
NGÖÔØI GIAÙN TIEÁP:
Laø nhöõng chuù gaáu, hoï ñoái ñaàu 
vôùi nhöõng ruûi ro, ñöa ra quyeát ñònh 
vaø nhöõng thay ñoåi moät caùch thaän 
troïng, ñi töøng böôùc nhöng chaéc 
chaén; 
Khoâng döùt khoaùt nhöng laïi chín 
chaén trong giao tieáp, coù caùch cö xöû 
kín ñaùo vaø hoøa nhaõ. khi gaëp tình 
huoáng nghieâm troïng thì hay neù 
traùnh xung ñoät; 
-
Ñeå traùnh xung ñoät xaûy ra, 
hoï laø nhöõng ngöôøi kheùo 
leùo trong giao tieáp, coù tính 
nhaãn naïi vaø tinh thaàn hôïp 
taùc, ñoái vôùi nhöõngvaán ñeà 
khoâng quan troïng thì thöôøng 
tuaân theo luaät leä hôn laø 
tranh caõi, tuy nhieân khi coù 
baèng chöùng thì saün saøng 
baûo veä quan ñieåm 
-
Khoâng ñöa ra caùc 
saùng kieán nhöng hoï 
luoân ñôïi ngöôøi khaùc 
ñöa ra saùng kieán ñeå coù 
cô hoäi tieáp caän. 
-
NGÖÔØI CÔÛI MÔÛ
Laø ngöôøi coù taám loøng côûi môû , 
ñöôïc bieåu hieän qua veû maët hay cöû 
chæ thaân thieän, theå hieän tình caûm 
moät caùch nhanh choùng vaø ít bò boái 
roái tröôùc ngöôøi khaùc; 
Trong giao tieáp thöôøng ñöùng baèng 
ngoùn chaân,taïo ra caùc moái quan heä 
nhanh, thích hoûi teân tröôùc tieân, söï 
hoïp taùc trong cuoäc noùi chuyeän hôn 
laø noäi dung cuûa noù;
Hoï thích thö giaõn, thích töï do, giaûi 
trí, khoâng thích vaïch keá hoaïch 
thoài gian vaø khoâng thaát voïng khi 
ngöôøi khaùc laõng phí thôøi gian; 
Laø ngöôøi luoân höôùng theo caùc 
quyeát ñònh cuûa ngöôøi khaùc, hoï ñi 
ñeán quyeát ñònh baèng coâng vieäc thöïc 
teá hôn laø suy nghó;
NGÖÔØI KÍN ÑAÙO
 Laø ngöôøi ít theå hieän tình caûm ra 
beân ngoaøi, hoaëc coù theå goïi laø maët 
laïnh nhö tieàn, tuy nhieân hoï laø 
ngöôøi thaän troïng vaø cö xöû toát. 
 Thöôøng giöõ khoaûng caùch veà maët töï 
nhieân vaø taâm lyù, khoâng deã hieåu 
nhöng neáu tìm hieåu thì baïn seõ bieát 
laø hoï thích taát caû moïi ngöôøi.
 Laø ngöôøi ñònh höôùng, ít khi laïc ñeà 
trong giao tieáp, laø ngöôøi ñöa ra caùc 
quyeát ñònh trong thöïc teá, muoán 
nhìn thaáy caùc con soá thoáng keâ vaø 
baèng chöùng xaùc thöïc; 
 Laø ngöôøi laøm vieäc coù keá hoaïch 
vaø toân troïng thôøi gian.
GGIIAAOO TTIIẾẾPP PPHHII NNGGÔÔNN NNGGỮỮ 
 Giao tiếp phi ngôn ngữ chiếm từ 
55-65% 
 Giao tiếp ngôn ngữ chỉ chiếm 
khoảng 7% 
 Sự kết hợp giữa giao tiếp ngôn 
ngữ và phi ngôn ngữ chiếm 
khoảng 38%
1. ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAO 
TIẾP PHI NGÔN NGỮ 
 Giao tiếp pphhii nnggôônn nnggữữ lluuôônn ccóó ggiiáá ttrrịị ggiiaaoo 
ttiiếếpp ccaaoo 
 HHàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ mmaanngg ttíínnhh mmơơ hhồồ 
 GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ cchhủủ yyếếuu bbiiểểuu llộộ tthhááii 
đđộộ 
 PPhhầầnn llớớnn hhàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ pphhụụ tthhuuộộcc 
vvààoo vvăănn hhóóaa
2. CÁC HÌNH THỨC GIAO TIẾP 
PHI NGÔN NGỮ 
1. Giọng nói 
2. Diện mạo 
3. Nụ cười 
4. Nét mặt và ánh mắt 
5. Điệu bộ và cử chỉ 
6. Khoảng cách và không gian 
7. Thời gian 
8. Cơ sở vật chất 
PHINGONNGU
Giọng nói: 
• Độ cao thấp 
• Nhấn giọng 
• Âm lượng 
• Phát âm 
• Từ đệm 
• Nhịp điệu (trôi chảy-nhát gừng) 
• Cường độ (to-nhỏ) 
• Tốc độ (nhanh-chậm) 
• VD: 
• Tôi sẽ tăng lương cho anh 
• Tôi sẽ tăng lương cho anh 
• Tôi sẽ tăng lương cho anh
3 Phối hợp giao tiếp ngôn ngữ - phi... 
• Giao tiếp ngôn ngữ và phi ngôn ngữ ít khi 
tách rời nhau, mà thường bổ sung cho 
nhau. 
• Giao tiếp ngôn ngữ và giao tiếp phi ngôn 
ngữ phối hợp với nhau tạo ra hiện quả 
cao nhất. 
• Khi ngôn ngữ và hành vi phi ngôn ngữ 
trái ngược nhau => điều gì quyết định ý 
nghĩ của thông điệp?
 Đặc điểm giao ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ 
 GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ lluuôônn ccóó ggiiáá ttrrịị ggiiaaoo ttiiếếpp ccaaoo 
 HHàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ mmaanngg ttíínnhh mmơơ hhồồ 
 GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ cchhủủ yyếếuu bbiiểểuu llộộ tthhááii đđộộ 
 PPhhầầnn llớớnn hhàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ pphhụụ tthhuuộộcc vvààoo vvăănn hhóóaa 
 HHììnnhh tthhứứcc ggiiaaoo ttiiếếpp 
 GGiiọọnngg nnóóii 
 DDiiệệnn mmạạoo 
 NNụụ ccưườờii 
 NNéétt mmặặtt vvàà áánnhh mmắắtt 
 ĐĐiiệệuu bbộộ vvàà ccửử cchhỉỉ 
 KKhhooảảnngg ccáácchh vvàà kkhhôônngg ggiiaann 
 TThhờờii ggiiaann 
 CCơơ ssởở vvậậtt cchhấấtt
BỐI CẢNH HIỆN NAY 
Ở VIỆT NAM 
 Xu hướng liên kết và 
toàn cầu hóa 
 Phát triển mạnh mẽ 
của KHKT-CNTT 
 Áp lực của khách 
hàng tăng lên 
 Chất lượng nguồn nhân 
lực tăng lên 
 Yêu cầu về trách nhiệm 
kinh tế và trách nhiệm 
xã hội của tổ chức tăng 
lên
GIAO TIẾP NƠI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC 
Chúng ta bắt đầu bằng câu chuyện 
sau: 
….. 
Thưa Cha, con có thể nghe giảng 
đạo trong khi con hút thuốc được 
không ạ
VAI TRÒ CỦA GIAO TIẾP 
 Con người là tổng hòa các 
mối quan hệ xã hội. 
* Để có thể sống, lao động, học 
tập, công tác con người không 
thể không dành thời gian để giao 
tiếp với các cá nhân khác.
VAI TRÒ CỦA GIAO TIẾP 
 Giao tiếp chính là động lực 
thúc đẩy sự hình thành và phát 
triển của nhân cách. 
 Con người sẽ tự hiểu mình 
được nhiều hơn, hiểu được tâm 
tư, tình cảm, ý nghĩ, nhu cầu 
của người khác
2. VAI TRÒ CỦA GIAO TIẾP HÀNH 
CHÍNH VÀ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG 
GIAO TIẾP LÀ CẦU NỐI VÀ THƯỚC ĐO 
VĂN HÓA QUẢN LÝ 
Vai trò của giao tiếp trong cuộc 
sống nói chung 
Vai trò của giao tiếp đối với công 
sở hành chính nhà nước 
Vai trò của giao tiếp đối với các 
nhà quản lý công
2.2. SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ 
TỚI HÀNH VI GIAO TIẾP 
 Các yếu tố bên trong tổ chức 
 Các yếu tố bên ngoài tổ chức 
 Các yếu tố liên quan đến các 
bên tham gia giao tiếp 
 Các vấn đề thực tế và nhu cầu 
nghiên cứu giao tiếp
3. NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP 
3.1. Tôn trọng lẫn nhau và 
hài hòa lợi ích 
Tôn trọng lẫn nhau 
Cộng tác - hài hoà lợi ích
3. NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP 
3.2. Lựa chọn giải pháp 
tối ưu trong giao tiếp 
Phù hợp hoàn cảnh 
Tôn trọng quy luật tâm, 
sinh lý 
Thẩm mỹ hành vi
3. NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP 
• 3.3. Tôn trọng sự bình 
đẳng và các quy luật 
khách quan. 
 Bình đẳng 
Công khai 
 Tin cậy
4. XÂY DỰNG UY TÍN VÀ HÌNH 
ẢNH TRONG GIAO TIẾP 
CÁC YẾU TỐ TẠO NÊN UY TÍN 
VÀ HÌNH ẢNH 
 Uy tín đặt trên cơ sở địa vị thứ bậc; 
 Uy tín do thiện chí; 
 Uy tín do khả năng chuyên môn; 
 Uy tín do hình ảnh; 
 Uy tín do đạo đức và tính trung 
thực.
4. XÂY DỰNG UY TÍN VÀ HÌNH 
ẢNH TRONG GIAO TIẾP 
4.2. Phương pháp thể hiện 
 Uy tín đặt trên cơ sở địa vị thứ bậc; 
 Uy tín do thiện chí; 
 Uy tín do khả năng chuyên môn; 
 Uy tín do hình ảnh; 
 Uy tín do đạo đức và tính trung 
thực.
5. PHÂN TÍCH ĐỐI TƯỢNG 
GIAO TIẾP 
Phân tích thông tin về 
đối tượng giao tiếp 
Đánh giá và lựa chọn 
biện pháp giao tiếp
QUY TRÌNH GIAO TIẾP MÔI TRƯỜNG 
NHIỄU 
NGƯỜI NHẬN 
THÔNG ĐIỆP 
PHẢN HỒI MA ̃HOA ́ 
MÃ HOÁ 
NGƯỜI GỬI 
NHIỄU 
MÃ HOÁ 
MÃ HOÁ
NGHE VÀ LẮNG NGHE 
Phớt lờ 
NGHE 
Chọn lọc 
LẮNG VÀ NGHE Giả vờ 
Đồng cảm 
Tập trung
Chỉ sử dụng 
tai 
Tiến trình vật lý, 
không nhận thức được 
Giải thích âm thanh, tiếng ồn 
Thông tin, để chọn lọc, giữ lại 
và loại bỏ 
Giải thích âm thanh, tiếng ồn 
Thông tin, để chọn lọc, giữ lại 
và loại bỏ 
Tiếp nhận âm thanh 
theo phản phản xạ 
vật lý 
Tiến trình năng động, cần thời 
gian và nỗ lực 
Tiến trình thụ động Tiến trình năng động, cần thời 
gian và nỗ lực
GIAO TIẾP HIỆU QUẢ BẰNG EMAIL 
VAI TRÒ CỦA THƯ ĐIỆN TỬ (E-MAIL) 
 E-mail là hình thức gửi thư, tài liệu (dạng files 
dữ liệu) qua hộp thư điện tử. 
 Thư điện tử (E-mail) hiện đang được sử dụng 
ngày càng phổ biến khi các nhân viên thông 
tin với nhau trong các tổ chức và giữa các tổ 
chức với nhau 
 Ưu điểm của thư điện tử 
• Cho phép gửi thông điệp và những tài liệu đến rất 
nhiều người cùng một lúc và ngược lại 
• Cho phép truyền tải các thông điệp và tài liệu 
nhanh chóng, tiết kiệm được thời gian
YÊU CẦU CỦA MỘT EMAIL: 
RÕ RÀNG, 
SÚC TÍCH 
CÂU CÚ PHẢI NGẮN GỌN VÀ 
CÓ TRỌNG TÂM
KỸ THUẬT TRÌNH BÀY EMAIL 
BẮT ĐẦU BẰNG DÒNG TIÊU ĐỀ (CHỦ 
ĐỀ) 
Sử dụng dòng tiêu đề để thông báo cho người 
nhận biết chính xác những gì mà email muốn 
hướng tới 
Lưu ý: Dòng tiêu đề phải tóm tắt được email 
và chỉ được phép giới hạn một vài từ 
Mục đích email phải được nêu chi tiết trong 
trang đầu tiên của email
NỘI DUNG EMAIL: 
Phải chứa tất cả thông tin chính, đi vào trực tiếp nội dung 
và mang lại thông tin 
Phải đảm bảo nêu được mục tiêu cuối cùng mà bạn mong 
muốn 
Chú ý đưa cả thông tin liên lạc vào email, trong đó có 
đầy đủ tên, chức danh, số điện thoại và fax cũng như địa 
chỉ thư. Ngoài ra có thể đưa thêm cả địa chỉ email khác 
nếu có 
Lưu ý, nếu bạn thường xuyên giao dịch bằng email thì 
nên thường xuyên dọn hòm thư, ít nhất mỗi ngày một lần. 
Bạn cũng nên trả lời thư một cách nhanh chóng 
Đối với email nội bộ cũng giống như email gửi ra ngoài
MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI SỬ DỤNG 
E-MAIL 
 Nhận dạng người gửi cho từng e-mail và gửi thông 
điệp trực tiếp cho họ 
 Sử dụng ngôn ngữ hội thoại và thân mật là phổ biến 
 Chỉ gửi cho những người quan tâm hoặc có liên quan 
 Nhân viên phải được huấn luyện, biết các chức năng 
khi sử dụng E-mail 
• Creat mail: tạo thư mới 
• Reply / reply all: phúc đáp 
• Forwarding messages: chuyển tiếp các thư điện tử 
• Attaching files: đính kèm theo files cần gửi 
• Deleting: xoá các e-mail không cần thiết 
• Đọc các mục: Inbox, Outbox, Sent item, Deleted item...
MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI VIẾT E-MAIL 
1. Tránh dùng từ lóng 
2. Cố gắng không dùng từ viết tắt 
3. Không dùng ký hiệu 
4. Nên tránh nói những lời sáo rỗng, hoặc phải rất cẩn thận 
khi sử dụng 
5. Sử dụng dấu ngoặc với những cụm từ ít quan trọng 
6. Sử dụng dấu gạch ngang để nhấn mạnh ý 
7. Luôn cẩn trọng khi viết tên người và tên công ty, phải 
thật chính xác từng ký tự 
8. Nên diễn đạt con số bằng chữ khi <10 
9. Những trích dẫn nên để trong dấu “ ” 
10.Nên dùng câu ngắn gọn.
HƯỚNG DẪN VIẾT THƯ 
1. Khi viết thư, nên đề địa chỉ người nhận là một người 
2. Khi bắt đầu thư bằng tên của một người thì lưu ý phải kết 
thúc bằng câu kết phù hợp, như Sincerely yours’. Nếu bạn 
không biết tên người nhận thì có thể kết thúc chung chung 
như ‘With kindest regard’ 
3. Đối với thư tín thương mại đơn thuần, nên mở đầu bằng một 
vài giới thiệu tổng thể và ở ngay đoạn đầu tiên của thư phải 
nêu rõ lý do tại sao thư lại được gửi tới người đọc. 
4. Phần thân của thư cần giải thích rõ vì sao thư được gửi tới, 
trong đó tất cả thông tin liên quan từ trước đó và thông tin 
hiện tại. Lưu ý, phải sắp xếp thông tin một cách logic, đảm 
bảo đi đúng trọng tâm và hiệu quả. 
5. Kết thúc thư là ấn tượng sau cùng bạn để lại cho người đọc. 
Kết thúc thư bằng một ý hành động, có thể là một đề nghị để 
ngỏ cho lần thư sau.
RÀ SOÁT CHỈNH SỬA 
1. Chỉnh sửa lỗi ngữ pháp 
2. Soát xét lại từ ngữ và nghĩa của những từ chủ chốt 
đã sử dụng để đảm bảo nó không bị hiểu sai nghĩa; 
đồng thời đảm bảo thư ngắn gọn, súc tích. 
3. Xem xét xem, liệu có cắt ngắn bớt được lượng từ sử 
dụng không? Đảm bảo thư dễ đọc, chứa đựng thông 
tin cần thiết, tránh các thông tin không liên quan. 
4. Xem bố cục thư có hợp lý? Các ý trong thư có 
logic? 
5. Đưa ra hành động tiếp theo, có thể để ngỏ cho khả 
năng mở ra giao tiếp tiếp theo. 
6. Cần lưu ý phải đưa thông tin liên lạc vào thư
ĐỂ GIAO TIẾP BẰNG VĂN BẢN CÓ HIỆU QUẢ: 
Người viết cần quan tâm đến 3 yếu tố: 
 Người đọc 
 Mục đích 
 Tình huống viết
QUAN TÂM YẾU TỐ NGƯỜI ĐỌC: 
Khi viết, người viết phải phân tích người đọc 
quan tâm đến nhu cầu của họ: 
1.Ai là người đọc? 
2. Tại sao họ cần tài liệu đó? 
3. Họ sẽ sử dụng tài liệu như thế nào? 
4. Thái độ của người đọc? 
5. Họ đã biết thế nào về chủ đề đó? 
6. Họ có sở thích như thế nào trong sử dụng tài 
liệu (bảng biểu, tiêu đề, số liệu thống kê, tổng 
kết)?
Mục đích viết: 
 Hướng dẫn: truyền đạt tới người đọc một quá trình để 
đạt được điều gì đó 
 Lưu trữ/cung cấp tài liệu: truyền đạt tới người đọc các 
sự kiện, quan sát, chi tiết hành động, kế hoạch, quyết 
định hay thỏa hiệp 
 Thông báo (nhằm mục đích ra quyết định): cung cấp 
thông tin cần thiết cho người đọc để đạt được một quyết 
định nào đó. 
Thông báo (không nhằm mục đích ra quyết định): thông 
báo cho người đọc chỉ để cung cấp thông tin. 
 Đề xuất: đưa ra thông tin và gợi ý một hành động cụ 
thể mà người đọc có thể sẽ tiến hành. 
 Thuyết phục: yêu cầu người đọc đi tới một kết luận cụ 
thể và tiến hành một hành động cụ thể chứ không chỉ là 
một đề xuất.
TÌNH HUỐNG VIẾT: 
Là những bối cảnh ảnh hưởng đến bài viết của 
bạn: 
 Tổ chức hay ngành nghề mà bạn đang viết 
 Chính phủ hay những quy định khác hạn 
chế hay ảnh hưởng đến bài viết của bạn 
 Quy tắc đạo đức hiệp hội nghề nghiệp 
 Các bộ luật hoặc công ước
Để phân tích tình huống viết cần trả lời các 
câu hỏi: 
 Chủ đề viết có gây tranh cãi trong tổ chức của bạn? 
 Người đọc chủ đề của bạn có thẩm quyền gì liên quan đến 
chủ đề? 
 Sự kiện gì đã tạo ra nhu cầu viết tài liệu? 
 Để hòan thành tài liệu cần bao nhiêu thông tin? 
 Tài liệu này sẽ ảnh hưởng gì đến các quy trình, hoạt động 
và mục tiêu? 
 Các nhóm và cá nhân bên ngoài có liên quan như thế nào 
tới chủ đề và tại sao? 
 Tập quán hay quy ước cho thấy một tài liệu cụ thể để viết 
chủ đề này hay một tổ chức thể và mẫu chuẩn để viết loại tài 
liệu này?
GIAO TIẾP HIỆU QUẢ 
1. Các thành viên trong công ty thường dành 
75% thời gian để tạo dựng những mối quan 
hệ với nhau. 
2. Mấu chốt của những vấn đề tồn tại trong công 
ty là thiếu việc giao tiếp với nhau 
 Hiệu quả giao tiếp là một nhân tố quan trọng 
tạo nên thành công của công ty cho dù là giao 
tiếp giữa cá nhân với nhau, trong và ngoài 
nhóm hay trong và ngoài công ty
VVỊỊ TTHHẾẾ CCỦỦAA CCBBCCCC TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
CChhíínnhh qquuyyềềnn 
Đại biểu 
Dân cử 
NNggưườờii ddâânn
VVỊỊ TTHHẾẾ GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCỦỦAA CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC 
CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC 
CCÔÔNNGG CCHHÚÚNNGG 
(Dân, các tổ chức CTXH 
Báo Đài, các Hội, DN) 
CCHHÍÍNNHH QQUUYYỀỀNN 
TThhăămm ddòò ddưư 
lluuậậnn đđểể llấấyy 
ýý kkiiếếnn nnhhâânn 
ddâânn ...... 
PPhhảảnn ảảnnhh ýý 
kkiiếếnn,, nngguuyyệệnn 
vvọọnngg …… ccủủaa 
nnhhâânn ddâânn
GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCỦỦAA NNGGƯƯỜỜII CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC 
TTHHAAMM DDỰỰ 
TTẬẬPP TTRRUUNNGG 
NNẮẮMM BBẮẮTT 
NNGGUUYYỆỆNN 
VVỌỌNNNNẮẮGGMM NN BBDDẮẮ ..TT.... 
NNGGUUYYỆỆNN 
VVỌỌNNGG NNDD ...... 
TTHHẤẤUU HHIIỂỂUU 
PPHHÁÁTT TTRRIIỂỂNN 
HHỎỎII ĐĐÁÁPP GGHHII NNHHỚỚ
GIẢI PHÁP ĐĐỂỂ GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCÓÓ HHIIỆỆUU QQUUẢẢ 
 Hạn chế đưa ra những lời phán xét về người mình đang 
giao tiếp, 
• => phán xét sẽ gây ra nghi ngờ về các giá trị đạo đức và 
hành vi ứng xử -> sẽ khó tìm hiểu thêm những thông tin 
cần thiết; 
 Nên tiếp cận với một vấn đề theo nhiều cách khác nhau 
tuỳ theo hoàn cảnh giao tiếp 
• => sự linh hoạt trong giao tiếp sẽ giúp chủ động tìm kiếm 
thông tin từ người đang giao tiếp 
 Cần trung thực => không gian dối, không có động cơ rõ 
ràng trong giao tiếp 
=> MỘT CÔNG CỤ CÓ GIÁ TRỊ MANG HIỆU QUẢ CHO 
GIAO TIẾP;
TI GIAO TIẾẾPP CCỦỦAA NNGGƯƯỜỜII CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC 
SỰ CẢM THÔNG LÀ MỘT CÔNG CỤ LẮNG NGHE HIỆU QUẢ. 
=>biết tạo khả năng hoà đồng với người khác, 
=>biết chia sẻ tình cảm và chấp nhận những phản ứng 
tình cảm được thể hiện. 
là một đặc điểm để dẫn đến những cuộc giao tiếp 
có hiệu quả; 
VIỆC TRUYỀN TẢI ĐẾN NGƯỜI ĐANG GIAO TIẾP CẢM GIÁC 
công bằng => làm tăng hiệu quả trong giao tiếp 
=> thể hiện sự tôn trọng, tránh sự khác biệt về vị trí, 
cấp bậc, 
=> tạo sự cởi mở, thân thiện với người đang giao tiếp 
để truyền đạt TT và tiếp thu kinh nghiệm...
CChhúúnngg ttaa 
ssẽẽ nnhhậậnn llạạii 
nnhhữữnngg ggìì 
cchhúúnngg ttaa 
cchhoo đđii ...... 
CCááii ggìì xxuuấấtt 
pphháátt ttừừ ttrrááii 
ttiimm ssẽẽ đđii 
đđếếnn ttrrááii ttiimm 
LLờờii nnóóii đđẹẹpp –– đđóó llàà cchhii pphhíí tthhấấpp nnhhấấtt đđểể 
tthhuu llợợii ccaaoo nnhhấấtt
CHỦ ĐỘNG TTHHỂỂ HHIIỆỆNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
 SSỰỰ LIINNHH HHOOẠẠTT TTRROONNGG ỨỨNNGG XXỬỬ,, ĐĐỐỐII ĐĐÁÁPP ==>> MMỀỀMM MMỎỎNNGG 
-Những ý kiến bức xúc ... của người dân 
=>không nên đáp lại bằng những lời nói hằn học, 
uy quyền, nặng nề, khó chịu ... 
=>nên dùng những lời nói nhẹ nhàng, chứa đựng 
đầy ý nghĩa vừa giải thích, vừa tuyên truyền ... 
 HHÃÃYY UUỐỐNN LƯƯỠỠII 77 LẦẦNN TTRRƯƯỚỚCC KKHHII NNÓÓII ......
BIẾT ĐI THẲNG VÀO VẤN ĐỀ KHI CẦN THIẾT 
CÓ NHỮNG TRƯỜNG HỢP KKHHÔÔNNGG TTHHỂỂ QQUUAANNHH CCOO,, BBÓÓNNGG 
GGIIÓÓ,, 
Þtế nhị trong bày tỏ quan điểm, thái độ => thẳng thắn, 
kiên quyết. 
Þdiễn đạt vào thẳng nội dung chính của vấn đề để biểu 
hiện ý chí và lòng tin theo luật định. 
CCÓÓ NNHHỮỮNNGG VVẤẤNN ĐĐỀỀ TTHHEENN CCHHỐỐTT KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTỎỎ RRAA QQUUÁÁ 
CCÂÂNN NNHHẮẮCC,, ĐĐẮẮNN ĐĐOO 
=> phải làm cho người nghe tin tưởng hơn, đồng tình với 
chủ trương chung 
BBẰẰNNGG NNHHIIỀỀUU CCÁÁCCHH KKHHÁÁCC NNHHAAUU CCẦẦNN PPHHẢẢII SSUUYY NNGGHHĨĨ,, CCÂÂNN 
NNHHẮẮCC TTHHẬẬTT KKỸỸ CCÀÀNNGG VVỚỚII LỜỜII ĐĐỐỐII ĐĐÁÁPP KKHHÔÔNN NNGGOOAANN ..
DDÙÙNNGG PPHHƯƯƠƠNNGG PPHHÁÁPP ẨẨNN 
ÝÝ ĐĐỂỂ TTHHUUYYẾẾTT PPHHỤỤCC 
Þkhi cảm thấy khó thuyết phục người khác 
bằng lý lẽ nên có những nội dung ẩn ý, 
những câu chuyện ngụ ngôn minh họa ... 
ÞBiết tạo tình huống để người nghe chấp 
nhận qua những ẩn ý bên trong câu chuyện 
... Nội dung câu chuyên sẽ cảm hóa với 
những lời khuyên sâu sắc 
 BBIIẾẾTT TTẠẠOO HHÌÌNNHH ẢẢNNHH NNHHƯƯNNGG PPHHẢẢII AAMM HHIIỂỂUU CCÂÂUU CCHHUUYYỆỆNN 
VVÀÀ PPHHẢẢII PPHHÙÙ HHỢỢPP VVỚỚII ĐĐỐỐII TTƯƯỢỢNNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP ...... 
Þ sẽ phản tác dụng nếu người nghe không 
hiểu gì cả,..
PHẢN BIỆN KHÉO NNHHỮỮNNGG ÝÝ KKIIẾẾNN TTRRÁÁII 
CCHHIIỀỀUU 
=> không nên phản bác thẳng để tránh chạm lòng tự ái 
=> cách xử lý nhẹ nhàng: 
- Thừa nhận những điều cơ bản 
- Khéo léo chỉ ra những điểm chưa phù hợp 
- Có thể nêu những điểm thực tế đang cần ... 
=> ngôn ngữ không nên gay gắt nhưng tỏ ra cương quyết. 
 Hãy luôn đặt mình vào vị trí người khác, nếu điều đó làm tổn 
thương bạn thì nó cũng sẽ tổn thương người khác. 
 Một lời nói vô ý là một xung đột hiểm họa, một lời nói nóng giận 
có thể làm hỏng cả một cuộc đời, một lời nói đúng lúc có thể làm 
giảm căng thẳng, còn lời nói yêu thương có thể chữa lành vết 
thương và mang đến sự bình yên.
THUYẾT PPHHỤỤCC BBẰẰNGG HHÀÀNHH ĐĐỘỘNGG ==>> 
TTHHƯƯỜỜNGG HHIIỆỆUU QQUUẢẢ LLỚỚN NHHẤẤTT.. 
=>thông qua việc làm, hành động cụ thể, để 
thay đổi cách nghĩ, 
Þtình cảm, thái độ, chấp nhận ý kiến trình 
bày. 
Þtạo dư luận ủng hộ, sự đồng thuận của cử 
tri .. quy tụ sức mạnh. 
Þ Làm thử để chứng minh, rút kinh nghiệm. 
ÞTạo quan hệ gần gũi tin cẩn...
KỸ NĂNG CẦN TRONG GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCỦỦAA 
NNGGƯƯỜỜII CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC 
1. Nói – trình bày 
2. Biết lắng nghe 
3. Viết – 
4. Điều hành một cuộc họp 
5. Đối thoại – dàn xếp xung đột . .
NNÊÊNN VVÀÀ KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
NNÊÊNN KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN 
+ Tạo không khí thân mật ban 
đầu. 
+ Tìm chủ đề chung. 
+ Nói ít về mình. Biết quan sát 
với người đang giao tiếp. 
+ Giới hạn cuộc giao tiếp trong 
phạm vi vừa đủ, dừng đúng lúc. 
+ Nêu ra những câu hỏi thăm dò, 
chủ động gợi chuyện. 
- Vội vã đi vào vấn đề chính. 
- Đặt những câu hỏi liên quan 
nhiều đến cá nhân. 
- Nói nhiều về mình, dốc bầu 
tâm sự, 
- Chuyện lan man, kéo dài 
cuộc giao tiếp. 
- Rụt rè, lảng tránh, ấp úng...
NNÊÊNN VVÀÀ KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
NNÊÊNN KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN 
+ Bắt đầu cuộc nói chuyện, 
hãy quan sát và lắng nghe; 
+ Hãy lắng nghe thật sự và 
chân tình; 
+ Nên lắng nghe nhiều hơn nói 
+ Nghe và biết những phản ứng 
của đối tác 
+Tiếp cận và liên kết mối quan 
hệ giữa nhiều người để câu 
chuyện trở nên hấp dẫn hơn. 
- Nói nửa chừng rồi dừng lại 
hoặc cướp lời người đang nói, 
- Không nói rõ và làm phức tạp 
nội dung đề tài. 
- Nói sai đề tài ... Nói thao thao 
bất tuyệt, 
- Không trả lời thẳng vào câu hỏi 
mà người khác nêu ra, 
- Tự cho rằng mọi điều mình đều 
biết cả.
NNÊÊNN VVÀÀ KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP 
NNÊÊNN KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN 
+Hãy nói về những điều hữu 
Ích, cần thiết; 
+Tạo sự tương đồng và sự 
thư giãn thân mật 
+Hãy đóng góp ý kiến một 
cách tích cực 
+Nên nói lời “cảm ơn” và “xin 
lỗi” khi cần; 
+Ngôn ngữ giản dị, dễ hiểu 
+Luôn dừng một chút trước 
khi đưa ra câu trả lời 
+Kết thúc cuộc gặp, hãy rời đi 
một cách tế nhị 
. 
- Phát triển câu chuyện không 
tập trung vào chủ đề chính 
- Ngắt bỏ hứng thú nói chuyện 
của người khác. 
- Thì thầm với một vài người 
trong đám đông. 
- Dùng ngôn ngữ quá bóng bảy. 
- Chêm những từ đệm, từ NN 
- Dùng những lời quá suồng sã 
với mức độ quan hệ. 
- Nói với giọng khích bác, chạm 
vào lòng tự ái của người khác.
2. MOÄT SOÁ TRÌNH ÑOÄ VAÊN HOÙA TRONG 
ÑOÁI NHAÂN XÖÛ THEÁ. 
2.1 KYÕ THUAÄT TRAO DANH THIEÁP Neáu danh thieáp coù daáu ôû goùc phaûi phía 
treân thì khaùch thaêm kín ñaùo. 
Neáu coù daáu hieäu beân traùi phía treân thì 
ñeán chuùc möøng thuaàn tuùy. 
Neáu ñaùnh daáu ôû goùc beân phaûi phía döôùi 
thì khaùch ñeán töø bieät. 
Neáu ñaùnh daáu toaøn boä beân caïnh traùi 
cuûa taám danh thieáp thì khaùch ñeán muoán 
gaëp gôõ toaøn boä gia ñình. 
Ñoái vôùi doanh nhaân nam khoâng caàn ghi 
Man. 
Ñoái vôùi doanh nhaân nöõ thì phaûi ghi Mrs hay 
Miss. 
Kích thöôùc cuûa taám danh thieáp thöôøng laø 
87mm vaø 55mm. 
Trong tröôøng hôïp taám danh thieáp bò nhaøu 
hoaëc dô thì tuyeät ñoái khoâng ñöôïc trao danh 
thieáp ñoù bôûi vì ngöôøi ta cho ñoù laø khoâng
2.2 KYÕ THUAÄT BAÉT TAY. 
Theo quy ñònh quoác 
teá khi ngöôøi nam gaëp 
ngöôøi nöõ, neáu ngöôøi 
nöõ khoâng ñöa tay ra 
thì ngöôøi nam tuyeät 
ñoái khoâng ñöôïc baét 
tay. 
Ngöôøi lôùn tuoåi ñöa 
tay ra tröôùc 
Ngöôøi coù chöùc vuï 
cao ñöa tay baét ngöôøi
2.2 KYÕ THUAÄT BAÉT TAY. 
Neáu töøng caëp gaëp nhau 
thì thöïc hieän ñuùng 
nguyeân taéc : nöõ baét tay 
nöõ, nam baét tay nöõ, nam 
baét tay nam. 
Nhöõng caùi baét tay xieát 
chaët : bieåu loä moät moái 
tình caõm vöõng chaéc 
Nhöõng caùi baét tay quaù 
mau leï : ngöôøi öa thích tö 
lôïi, coù yù lôïi duïng keû 
khaùc laøm coâng cuï cho
Nhöõng ngöôøi vöøa 
naém tay, vöøa noùi 
chuyeän khi gaëp 
nhau : laø con 
ngöôøi thaät loøng 
töû teá vaø ñaày 
nhieät tình.
Nhöõng ngöôøi khi töø 
bieät laïi ñöa baøn tay 
leân naém caùnh tay cuûa 
ngöôøi ñoái dieän ñoù laø 
con ngöôøi chaát phaùt, 
thaønh thaät, bieát toân 
troïng tình baèng höõu.
Khi baét tay caûm 
thaáy aám aùp : ñoù laø 
nhöõng ngöôøi coù söùc 
khoûe, söùc laøm vieäc, 
ngöôïc laïi baøn tay 
laïnh leûo chöùng toû 
söùc khoûe keùm, söùc 
laøm vieäc khoâng laâu 
beàn.
2.3 Caùch thaét Caravat 
 Tuyeät ñoái khoâng duøng ñaàu goái ñeå 
thaét. 
 Khoâng ñöôïc thaét beân ngoaøi vì thaét 
ngoaøi ngöôøi phöông Taây raát kî. 
 Maøu saéc thoâng thöôøng trong kinh 
doanh ngöôøi ta thöôøng duøng maøu ñoû. 
 Caø vaït coøn tuøy thuoäc vaøo saéc phuïc 
ñeå löïa choïn cho phuø hôïp.
2.4 Caùch taëng hoa vaø yù nghóa 
cuûa töøng loaïi hoa. 
 Taêng hoa laø moät trong nhöõng 
nghieäp vuï ñaàu tieân trong giao tieáp 
vaø thöông löôïng maø theo caùc 
chuyeân gia taâm lyù caùi gì ñaàu tieân 
thöôøng ñeå laïi aán töôïng saâu saéc. 
 Theo phong tuïc quoác teá, khi taëng 
hoa neân taëng soá leû, bôûi vì soá 
chaün daønh cho nhöõng ngöôøi ñaõ 
cheát.
YÙ nghóa cuûa caùc loaïi hoa seõ giuùp chuùng ta 
traùnh ñöôïc nhöõng sô xuaát ñaùng tieán trong 
ñaøm phaùn kinh doanh hoaëc trong laàn tieáp 
xuùc ñaàu tieân hoaëc laøm quen vôùi ñoái 
töôïng : 
 Hoa cuùc : ñoù laø nieàm vinh haïnh vôùi 
ngöôøi Nhaät nhöng laø ñieàu sæ nhuïc 
ñoái vôùi ngöôøi Phaùp. 
 Hoa traéng : laø lôøi than vaõn 
 Hoa hoàng ñoû : laø lôøi theà öôùc. 
 Hoa hoàng ñoû thaém : bieåu hieän cho 
tình yeâu say ñaém cuoàng nhieät. 
 Hoa hoàng ñoû than : noãi ñau ñôùn trong 
tim. 
 Hoa hoàng ñoû daïi : laø tình yeâu ñau 
ñôùn. 
 Hoa caåm chöôùng : ngöôøi nhaän hieåu 
raèng ngöôøi taëng mình saën saøng laøm 
noâ leä cho tình yeâu. 
 Hoa mimoza (hoa trinh nöõ) : bieåu hieän 
cho tình yeâu môùi chôùm nôû.
 Hoa Vioâlette : bieåu hieän 
cho söï kín ñaùo. 
 Hoa pense (hoa töông tö ) : 
bieåu hieän cho söï luoân 
luoân nghó ñeán nhau. 
 Hoa Muguet (hoa linh lan) : 
laø bieåu hieän cho söï hoàn 
nhieân trong saùng. 
 Hoa maøu gaø : noùng loøng 
mong muoán nghe caâu traû 
lôøi.
 Hoa lan : tình caûm kín 
ñaùo. 
 Hoa ñaøo, hoa mai : lôøi 
chuùc toát laønh. 
 Hoa höôùng döông : söï 
thuûy chung son saét. 
 Hoa sen : söï thanh cao 
ñaäm ñaø chung thuûy.
• 4. Voâ thöùc vaø caùc cô cheá 
töï veä : 
• 4.1 Voâ thöùc 
 Voâ thöùc laø nhöõng hieän 
töôïng taâm lyù khoâng coù 
söï tham gia cuûa yù thöùc vaø 
chuùng xaûy ra ngoaøi söï 
kieåm soaùt cuûa con ngöôøi. 
 Haønh vi öùng xöû cuûa con ngöôøi thöôøng 
xuaát phaùt töø ñoäng cô thuùc ñaåy nhaèm 
ñaït tôùi moät muïc tieâu nhaát ñònh. 
Ñoäng cô ñoù, muïc ñích ñoù thöôøng ñöôïc
• 4. Voâ thöùc vaø caùc cô cheá töï veä : 
• 4.1 Voâ thöùc 
 Nhöng vaãn coù nhöõng haønh vi, cöû chæ, 
caâu noùi ñöôïc chuùng ta thöïc hieän theo voâ 
thöùc, töùc laø khoâng nhaän bieát ñöôïc ñoäng 
cô vaø muïc ñích cuûa haønh ñoäng. 
 Voâ thöùc coù theå ñöôïc hình thaønh töø baûn 
naêng, nhöõng yeâu caàu töï nhieân; nhöng 
cuõng coù khi laïi laø moät haønh ñoäng voán 
laø coù yù thöùc, nhöng ñöôïc laäp ñi laäp laïi 
nhieàu laàn maø trôû neân voâ thöùc (coøn goïi 
laø tieàm thöùc).
4.2 Caùc cô cheá töï veä 
 Caùc cô cheá 
töï veä 
thöôøng laø : 
 Cô cheá ñeø 
neùn : 
 Cô cheá ñeàn 
buø: 
 Cô cheá qui 
chuïp : 
 Cô cheá giaû 
taïo :
5. Theá giôùi quan 
• Laø heä thoáng quan ñieåm cuûa con 
ngöôøi veà töï nhieân, xaõ hoäi vaø 
baûn thaân, xaùc ñònh phöông chaâm 
haønh ñoäng cuûa ngöôøi ñoù. 
• Trong nhöõng daïng ñaëc bieät cuûa theá giôùi 
quan laø nieàm tin. 
• Nieàm tin laø moät heä thoáng quan 
nieäm maø con ngöôøi nhaän thöùc 
ñöôïc qua hieän thöïc ñeå xem xeùt 
cuoäc ñôøi, ñeå ñònh höôùng haønh 
ñoäng, haønh vi cuûa mình.
6. Caûm xuùc – tình caûm 
Caûm xuùc : Laø 
nhöõng rung caûm 
cuûa con ngöôøi ñoái 
vôùi nhöõng söï vaät, 
hieän töôïng coù 
lieân quan ñeán 
vieäc thoûa maõn 
nhu caàu. 
Tình caûm : Laø 
nhöõng rung caûm
V. CAÙC PHONG CAÙCH 
LAÕNH ÑAÏO CÔ BAÛN : 
2-DAÂN 
CHUÛ 
1-ÑOÄC 
ÑOAÙN 
V.V.. 
TÌNH 
HUOÁNG 3.TÖÏ DO
- Nhöõng ngöôøi coù ñaàu oùc caù 
nhaân 
- Nhöõng ngöôøi noäi höôùng. 
ÑOÁI 
TÖÔÏNG SÖÛ 
DUÏNG 
 Deã sinh ra hieän 
töôïng hoãn loaïn, 
voâ toå chöùc. 
 Phaùt huy cao 
saùng kieán cuûa 
moïi ngöôøi. 
 Ít tham gia vaøo hoaït ñoäng cuûa taäp 
theå . 
 Taát caû ñöôïc tham gia hoaït ñoäng. 
 Quyeàn quyeát ñònh thuoäc veà l/ñaïo 
TÖÏ DO 
- Nhöõng ngöôøi coù t/thaàn hôïp taùc. 
- Nhöõng ngöôøi thích soáng t/theå 
ÑOÁI 
TÖÔÏNG SÖÛ 
DUÏNG 
Toán keùm 
thôøi gian 
 Ngöôøi laõnh 
ñaïo maø nhu 
nhöôïc seõ 
theo ñuoâi qc 
 Caáp döôùi phaán 
khôûi hoà hôõi laøm 
vieäc. 
 Khai thaùc saùng kieán 
cuûa moïi ngöôøi 
 Thu huùt nhieàu ngöôøi tham gia 
 UÛy quyeàn roäng raõi 
 Thoâng tin hai chieàu 
 Quyeát ñònh thoâng qua taäp theå. 
DAÂN CHUÛ 
- Nhöõng ngöôøi coù t/ñoä choáng 
ñoái 
- Nhöõng ngöôøi khoâng töï chuû. 
ÑOÁI 
TÖÔÏNG SÖÛ 
DUÏNG 
Trieät tieâu tính 
saùng taïo cuûa 
quaàn chuùng. 
Boùp ngheït 
tính chuû ñoäng 
saùng taïo cuûa 
caáp döôùi 
Giaûi quyeát vaán ñeà moät 
caùch nhanh choùng. 
Noù caàn thieát khi taäp 
theå môùi thaønh laäp. 
Khi taäp theå ñoù nhieàu 
maâu thuaån khoâng 
thoáng nhaát. 
Ngöôøi laõnh ñaïo naém baét caùc thoâng tin, 
quan heä trong toå chöùc ñöôïc thöïc hieän moät 
chieàu töø treân xuoáng. 
Ngöôøi laõnh ñaïo chæ döïa vaøo kinh nghieäm, 
uy tín, chöùc traùch ñeå ñöa ra caùc quyeát ñònh 
khoâng thaûo luaän, khoâng baøn baïc. 
ÑOÄC ÑOAÙN 
(CÖÔÕNG 
BÖÙC, ÑOÄC 
TAØI) 
KHUYEÁT 
ÑIEÅM 
ÖU ÑIEÅM 
ÑAËC ÑIEÅM (ÑOÁI TÖÔÏNG ÑÖÔÏC SÖÛ 
DUÏNG) 
PHONG 
CAÙCH
• Caàn söû duïng phöông phaùp 
ñoäc taøi vôùi nhöõng loaïi 
ngöôøi sau : 
• Nhöõng ngöôøi hay coù thaùi ñoä 
choáng ñoái : 
 Hoï khoâng thích quyeàn löïc. Hoï laø 
ngöôøi ngang taøng, hay gaây goã. 
 Do ñoù phöông phaùp ñoäc taøi seõ ñöôïc aùp 
duïng ñeå cheá ngöï tính khí ñoù, höôùng 
naêng löïc cuûa hoï vaøo nhöõng muïc tieâu 
mong muoán.
• Nhöõng ngöôøi khoâng töï chuû : 
 Loaïi ngöôøi naøy luoân caûm thaáy thieáu 
yù chí vaø nghò löïc. 
 Vì vaäy ñoái vôùi hoï caàn phaûi coù nhöõng 
quy ñònh cöùng raén. 
 Hoï thöôøng thaáy aâu lo vaø baát ñònh 
neân caàn coù nhaø laõnh ñaïo ñaày uy 
quyeàn vaø giaøu naêng löïc töø ñoù taïo 
nieàm tin cho.
 Caàn söû duïng phöông phaùp 
daân chuû ñoái vôùi nhöõng loaïi 
ngöôøi sau : 
 Nhöõng ngöôøi coù tinh thaàn hôïp 
taùc : 
 Hoï saün loøng coäng taùc vôùi 
ngöôøi khaùc khoâng coù nghóa laø 
phuû nhaän taøi naêng, caù tính cuûa 
mình. 
 Tuy nhieân moät nhaân vieân coù caù 
tính nhö theá naøy seõ phaùt huy 
naêng löïc cao nhaát neáu ñöôïc
 Nhöõng ngöôøi thích loái soáng taäp theå : 
 Nhöõng ngöôøi naøy thöôøng thích ñöôïc laøm vieäc 
trong taäp theå anh em baïn ñoàng nghieäp. 
 Phöông phaùp daân chuû laø ñaéc saùch nhaát ñeå 
laõnh ñaïo hoï. 
 Hoï caàn raát ít söï giaùm saùt maø vaãn phaùt huy 
ñöôïc naêng löïc toái ña vaø hoï laøm vieäc vì muïc ñích 
cuûa taäp theå laø chuû yeáu. 
 Hoï seõ caûm thaáy thoaûi maùi neáu laøm vieäc trong 
moâi tröôøng taäp theå ñoaøn keát, gaén boù vaø höõu 
nghò.
• Ñoái vôùi nhöõng loaïi 
ngöôøi sau neân ñeå cho 
hoï töï do hoaït ñoäng : 
• Nhöõng ngöôøi hay coù ñaàu oùc caù 
nhaân : 
Nhöõng ngöôøi naøy thöôøng ñöôïc 
phaùt huy naêng löïc cao nhaát neáu 
ñöôïc laõnh ñaïo baèng phöông phaùp 
töï do hoaït ñoäng, mieãn laø hoï 
nhaân thöùc ñöôïc coâng vieäc hoï 
laøm.
 Hoï thöôøng thích nhöõng lôøi khen vaø 
ñöôïc moïi ngöôøi chuù yù ñeán naêng löïc 
cuûa mình. 
• Nhöõng ngöôøi khoâng thích giao tieáp vôùi 
xaõ hoäi : 
 Phöông phaùp naøy seõ taïo ra baàu khoâng 
khí thích hôïp cho hoï. 
 Taïo ñieàu kieän cho hoï laøm vieäc vaø 
phaùt huy toát naêng löïc cuûa hoï.
4.LAÕNH ÑAÏO THEO TÌNH 
HUOÁNG 
 Ngöôøi Laõnh ñaïo seõ thaønh coâng khi phong 
caùch laõnh ñaïo phuø hôïp vôùi tình huoáng. 
 Phong caùch laõnh ñaïonaøy coù ñaëc ñieåm: 
Ñònh höôùng: Noùi vôùi caáp döôùi nhöõng 
kyø voïng veà hoï, cung caáp caùc höôùng daãn, 
lòch trình, quy ñònh vaø chuaån möïc AÛnh 
höôûng tích cöïc ñeán söï thoûa maõn vaø kyø 
voïng cuûa caáp döôùi, ngöôøi thöïc hieän nhöõng 
nhieäm vuï khoâng roõ raøng
4.LAÕNH ÑAÏO THEO TÌNH 
HUOÁNG 
Hoã trôï: Ñoái xöû bình ñaúng vôùi caáp döôùi vaø quan 
taâm ñeán lôïi ích cuûa hoï. AÛnh höôûng tích cöïc ñeán söï 
thoûa maõn cuûa caáp döôùi, ngöôøi thöïc hieän nhöõng nhieäm 
vuï khoù khaên nhieàu aùp löïc 
Tham gia: Caáp döôùi ñoùng goùp yù kieán. AÛnh höôûng 
tích cöïc ñeán söï thoûa maõn cuûa caáp döôùi, ngöôøi ñang 
haùo höùc tham gia vaøo nhöõng vieäc môùi meû 
Ñònh höôùng keát quaû: Muïc tieâu thaùch thöùc, 
nhaän maïnh söï xuaát saéc, caûi tieán lieân tuïc, duy trì nieàm 
tin. AÛnh höôûng tích cöïc ñeán nieàm tin raèng söï coá gaéng 
seõ daãn ñeán keát quaû toát ñoái vôùi coâng vieäc môùi vaø 
khoâng roõ raøng.
Khi choïn moät phöông phaùp laõnh ñaïo, söû duïng 
nhaân vieân thích hôïp thì nhaø quaûn trò caàn 
phaûi quan taâm ñeán nhöõng ñieàu naøy : 
V.V… 
2.Taäp 
theå 
4.Caù 
tính 
3.Tình 
huoáng 
TAÙC 
ÑOÄNG 
NHAÂN 
VIEÂN 
PHONG CAÙCH LAÕNH ÑAÏO 
1.Nhaâ 
n 
vieân 
Tuøy 
thoäc vaøo
• Nhöõng kinh nghieäm thöïc teá cho 
thaáy ngöôøi ta ruùt ra nhöõng nhaän 
xeùt sau: 
Trong caùc phöông phaùp laõnh ñaïo, 
seõ coù moät phöông phaùp “töï nhieân” 
ñoái vôùi nhaø quaûn trò hôn nhöõng 
phöông phaùp khaùc.Nhìn chung, ñoái 
vôùi baïn neân aùp duïng phöông phaùp 
naøy toát hôn nhöõng phöông phaùp coøn 
laïi.
• Nhöõng kinh nghieäm thöïc teá cho thaáy 
ngöôøi ta ruùt ra nhöõng nhaän xeùt 
Chaéc chaén neáu nhaø quaûn trò thích 
moät phöông phaùp laõnh ñaïo thì ñieàu 
naøy aûnh höôûng raát lôùn ñeán söï löïa 
choïn cuûa nhaø quaûn trò. 
Neáu tình huoáng thay ñoåi, hay coù 
nhöõng yeáu toá ñoøi hoûi baïn söû duïng 
phöông phaùp thích hôïp nhaát. Do ñoù 
nhaø quaûn trò neân kieåm tra caù tính 
cuûa mình tröôùc khi söû duïng nhaân 
vieân.
VI.HÖÔÙNG GIAÛI QUYEÁT CAÙC KHOÙ 
KHAÊN TRONG VA LAÏNH ÑAÏO 
VAÁN ÑEÀ HÖÔÙNG GIAÛI QUYEÁT 
ÑAËT RA 
Giaûi quyeát vaán ñeà moät caùch coù heä thoáng 
Quaûn lyù caùc khuûng hoaûng khoâng bò loâi cuoán. 
4. Giaûi quyeát vaán 
ñeà naøy laïi naûy 
sinh vaán ñeà khaùc. 
Tham khaûo yù kieán eâ - kíp tröôùc khi ra quyeát ñònh. 
Laøm roõ tính höõu ích cuûa quyeát ñònh. 
 Phaân caáp nhöõng quyeát ñònh thöù yeáu. 
3. Nhieàu quyeát 
ñònh khoâng 
ñöôïc thöïc hieän. 
Xaây döïng thôøi gian bieåu. 
Xaùc ñònh muïc tieâu roõ raøng. 
Ngheä thuaät söû duïng thôøi gian. 
2. Maát nhieàu thôøi 
gian cho nhöõng 
coâng vieäc vaët. 
Caûi tieán toå chöùc 
Ra quyeát ñònh caån thaän hôn 
UÛy quyeàn hieäu quaû hôn. 
1. Töø phía caùc 
nhaø quaûn trò
2.CAÙC YEÁU TOÁ CUÛA 
QUYEÀN LÖÏC 
NOÄI DUNG 
 Quyeàn haïn do heä toå chöùc quy ñònh chính thöùc 
 Quyeàn ñöôïc kieåm soaùt taát caù caùc lónh vöïc cuûa toå chöùc 
 Quyeàn ñöôïc khen thöôûng vaø tröøng phaït 
 Quyeàn kieåm soaùt vaø phaân phoái thoâng tin. 
 Quyeàn kieåm soaùt moâi tröôøng laøm vieäc cuûa toå chöùc 
 Do naêng löïc kinh nghieäm baûn thaân. 
 Do quan heä giao tieáp vaø quen bieát. 
 Do uy tín cuûa baûn thaân, phaåm chaát caù nhaân. 
 Quyeàn kieåm soaùt quaù trình ra quyeát ñònh 
 Quyeàn lieân keát giöõa caù nhaân vaø caùc toå chöùc khaùc 
 Quyeàn theå cheá hoùa caùc quy ñònh vaø caùc quyeát ñònh. 
 Quyeàn hôïp taùc, lieân minh.
3.Caùc chieán löôïc gaây aûnh höôûng 
nhaèm taïo quyeàn löïc cho ngöôøi laõnh 
ñaïo 
• CHIEÁN LÖÔÏC 
• 1. Chieán löôïc thaân thieän 
• 2. Chieán löôïc trao ñoåi 
• 3. Chieán löôïc ñöa ra lyù do 
• 4. Chieán löôïc quyeát ñoaùn 
• 5. Chieán löôïc tham khaûo 
caáp treân 
• 6. Chieán löôïc lieân minh 
• NOÄI DUNG 
1. Gaây thieän caõm vôùi ngöôøi khaùc ñeå hoï 
coù caùch nghó toát veà ta. 
2. Thöông löôïng giaûi quyeát vaán ñeà treân cô 
sôû “Hai beân cuøng coù lôïi” 
3. Ñöa ra caùc thoâng tin, chöùng côù… ñeå 
baøo chöõa vaø thuyeát phuïc yù kieán cuûa 
mình. 
4. Ñöa ra caùc quyeát ñònh taùo baïo, khi gaëp 
khoù khaên 
5. Ghi nhaän vaø xin yù kieán caáp treân(tranh 
thuû yù kieán cuûa caáp döôùi) 
6. Söû duïng ngöôøi khaùc nhaèm taïo uy tín 
cho mình 
7. Ruùt bôùt ñaëc quyeàn, ñaëc lôïi, quyeàn
4.UÛY QUYEÀN TRONG QUAÛN 
TRÒ : 
4.1.K/NIEÄM . 
 UÛy quyeàn (delegation) laø giao 
phoù quyeàn haïn vaø traùch 
nhieäm cho ngöôøi khaùc ñeå hoï 
thay quyeàn thöïc hieän moät 
nhieäm vuï rieâng bieät.
Nguyeân nhaân khoâng 
phaân quyeàn 
1 1 2 2 3 3 
-Khoâng 
tin caáp 
döôùi 
-AÛnh 
höôûng 
lôïi ích caù 
nhaân: 
quyeàn 
kieåm 
soaùt 
-Ñaëc 
ñieåm 
caù 
nhaâ 
n
Taùc duïng cuûa phaân 
quyeàn 
1 
2 3 4 
V.V.. -Taêng 
thôøi 
gian 
cho 
nhaø 
laõnh 
ñaïo 
-Phaùt 
trieån 
khaû 
naêng, 
loøng 
nhieät 
tình/nhie 
ät huyeát 
cuûa caáp 
döôùi 
-Taêng 
chaát 
löôïng 
coâng 
vieäc
4.3.PHAÂN QUYEÀN GIAO VIEÄC 
KHI NAØO? 
 Caáp döôùi coù ñuû thoâng tin, 
khaû naêng? 
 Caáp döôùi coù ñuû nhieät tình, 
quyeát taâm? 
 Khaû naêng phaùt trieån cuûa caáp 
döôùi khi ñöôïc giao vieäc? 
 Caáp döôùi hieåu, coù cuøng 
caùch suy nghó vaø ñaùnh giaù 
vaán ñeà? 
Coù ñuû thôøi gian ñeå giao vieäc?
4.4.NGUYEÂN TAÉC PHAÂN QUYEÀN 
GIAO VIEÄC 
1. Giao vieäc roõ raøng vaø ñaày ñuû 
2. Cho pheùp caáp döôùi tham gia vaøo quaù trình 
giao vieäc 
3. Caân ñoái giöõa traùch nhieäm vaø quyeàn haïn 
4. Taïo ñöôïc söï uûng hoä ñoái vôùi coâng vieäc 
ñöôïc giao 
5. Giao vieäc moät caùch lieân tuïc 
6. Traùnh giao vieäc ngöôïc 
7. Söï uûy quyeàn khoâng laøm maát ñi hay thu 
nhoû traùch nhieäm cuûa ngöôøi ñöôïc uûy 
quyeàn. 
8. Quyeàn lôïi, nghóa vuï traùch nhieäm cuûa 
ngöôøi uûy quyeàn vaø ngöôøi ñöôïc uûy quyeàn 
phaûi baûo ñaûm vaø gaén boù vôùi nhau. 
9. Noäi dung, ranh giôùi cuûa nhieäm vuï ñöôïc uûy 
quyeàn phaûi xaùc ñònh roõ raøng. 
10. UÛy quyeàn phaûi töï giaùc khoâng aùp ñaët. 
11. Ngöôøi ñöôïc uûy quyeàn phaûi coù ñaày ñuû 
thoâng tin tröôùc khi baét tay vaøo vieäc. 
12. Luoân luoân phaûi coù söï kieåm tra trong quaù
4.5.QUY TRÌNH PHAÂN QUYEÀN 
GIAO VIEÄC 
 Giao vieäc hieäu quaû: Nhaán 
maïnh keát quaû chöù khoâng phaûi 
phöông phaùp 
 Khi giao vieäc caàn laøm roõ: 
- Muïc tieâu mong muoán 
- Nhöõng höôùng daãn 
- Caùc nguoàn löïc 
- Quyeàn haïn, traùch nhieäm 
- Nhöõng haäu quaû coù theå xaåy ra
Nguyeân nhaân daãn ñeán 
keát quaû coâng vieäc ngheøo 
naøn 
Thieáu haønh 
vi/thaùi ñoä 
tích cöïc 
-Thieáu kyõ 
naêng caàn 
thieát 
Thieáu 
ñoäng 
vieân 
caûn trôû 
cuûa moâi 
tröôøng 
Quaûn 
lyù 
khoâng 
chuyeân 
nghieäp 
Quaûn lyù 
keát quaû 
keùm
Giao tiếp là mmộộtt kkỹỹ nnăănngg bbạạnn ccóó tthhểể 
hhọọcc.. 
NNóó ccũũnngg ggiiốốnngg nnhhưư đđii xxee đđạạpp hhaayy ttậậpp 
đđáánnhh mmááyy.. 
NNếếuu bbạạnn ssẵẵnn ssàànngg nnhhọọcc ccôônngg vvìì nnóó,, 
bbạạnn ccóó tthhểể nnhhaannhh cchhóónngg ccảảii tthhiiệệnn cchhấấtt 
llưượợnngg ccủủaa mmọọii pphhầầnn ttrroonngg ccuuộộcc ssốốnngg 
ccủủaa mmììnnhh.. 
((BBrriiaann TTrraaccyy)) 
THAY LỜI KẾT
Chất llưượợnngg ggiiaaoo ttiiếếpp llàà mmộộtt 
ttrroonngg nnhhữữnngg yyếếuu ttốố ttạạoo nnêênn cchhấấtt 
llưượợnngg,, hhiiệệuu qquuảả hhooạạtt đđộộnngg ccủủaa 
nnggưườờii ccáánn bbộộ,, ccôônngg cchhứứcc
TTrrâânn ttrrọọnngg ccáámm ơơnn ccáácc bbạạnn !! 
TIẾN SỸ. BÙI QUANG XUÂN 
buiquangxuandn@gmail.com 
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ _HÀNH CHÍNH 
ĐT 0913 183 168

More Related Content

What's hot

Các Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ Bản
Các Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ BảnCác Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ Bản
Các Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ Bản
Tram Do
 
đốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
đốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lýđốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
đốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lýHọc Huỳnh Bá
 
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHETHUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
MasterCode.vn
 
50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp
50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp
50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếplonely2912
 
Đề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCM
Đề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCMĐề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCM
Đề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCM
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Luận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh
Luận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinhLuận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh
Luận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...
ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...
ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...
PinkHandmade
 
An sinh xa hoi
An sinh xa hoiAn sinh xa hoi
An sinh xa hoi
foreman
 
Luận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAY
Luận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAYLuận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAY
Luận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Kỹ năng nghe và trả lời điện thoại
Kỹ năng nghe và trả lời điện thoạiKỹ năng nghe và trả lời điện thoại
Kỹ năng nghe và trả lời điện thoại
Anna Nguyen
 
Thuyet trinh DT 01
Thuyet trinh DT 01Thuyet trinh DT 01
Thuyet trinh DT 01
Việt Anh Trần Nguyễn
 
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De Gioi
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De GioiTai Lieu Trinh Chieu Chu De Gioi
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De Gioi
foreman
 
Luận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCM
Luận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCMLuận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCM
Luận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCM
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Tam ly hoc dai cuong
Tam ly hoc dai cuongTam ly hoc dai cuong
Tam ly hoc dai cuong
foreman
 
Luận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đ
Luận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đLuận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đ
Luận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Một số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXH
Một số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXHMột số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXH
Một số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXH
phongnq
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
Tạ Minh Tân
 
Thuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lý
Thuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lýThuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lý
Thuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lý
Lenam711.tk@gmail.com
 
Phong chong tham nhung
Phong chong tham nhungPhong chong tham nhung
Phong chong tham nhung
Lê Hoàng
 
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0936 885 877
 

What's hot (20)

Các Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ Bản
Các Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ BảnCác Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ Bản
Các Kỹ Năng Giao Tiếp Cơ Bản
 
đốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
đốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lýđốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
đốI tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
 
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHETHUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
 
50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp
50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp
50 câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp
 
Đề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCM
Đề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCMĐề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCM
Đề tài: Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên THCS tại TPHCM
 
Luận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh
Luận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinhLuận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh
Luận văn: Khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh
 
ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...
ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...
ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG...
 
An sinh xa hoi
An sinh xa hoiAn sinh xa hoi
An sinh xa hoi
 
Luận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAY
Luận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAYLuận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAY
Luận văn: Quản lý đào tạo đại học ở Trường ĐH Bạc Liêu, HAY
 
Kỹ năng nghe và trả lời điện thoại
Kỹ năng nghe và trả lời điện thoạiKỹ năng nghe và trả lời điện thoại
Kỹ năng nghe và trả lời điện thoại
 
Thuyet trinh DT 01
Thuyet trinh DT 01Thuyet trinh DT 01
Thuyet trinh DT 01
 
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De Gioi
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De GioiTai Lieu Trinh Chieu Chu De Gioi
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De Gioi
 
Luận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCM
Luận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCMLuận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCM
Luận văn: Cải cách hành chính trong lĩnh vực y tế tại TPHCM
 
Tam ly hoc dai cuong
Tam ly hoc dai cuongTam ly hoc dai cuong
Tam ly hoc dai cuong
 
Luận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đ
Luận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đLuận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đ
Luận văn: Kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế, 9đ
 
Một số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXH
Một số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXHMột số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXH
Một số vấn đề về đạo đức trong nghiên cứu CTXH
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
Thuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lý
Thuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lýThuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lý
Thuyết phân tâm học trong tham vấn tâm lý
 
Phong chong tham nhung
Phong chong tham nhungPhong chong tham nhung
Phong chong tham nhung
 
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM - TẢI ...
 

Viewers also liked

Bài kiểm tra môn giao tiếp hành chính
Bài kiểm tra môn giao tiếp hành chínhBài kiểm tra môn giao tiếp hành chính
Bài kiểm tra môn giao tiếp hành chínhHọc Huỳnh Bá
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
Marketing Mindset Academy
 
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
Thầy Giáo Lắm Chiêu
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpNick Lee
 
Tronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.com
Tronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.comTronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.com
Tronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.com
Thùy Linh
 
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quảNhững kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
Công Ty Tư Vấn Và Đào Tạo Cuộc Sống Đúng Nghĩa
 
Ky nang lang nghe
Ky nang lang ngheKy nang lang nghe
Ky nang lang nghe
Hoàng Rù
 
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)Học Huỳnh Bá
 
IO trong Java
IO trong JavaIO trong Java
IO trong Java
Lê Cảnh
 
Design patterns in brief
Design patterns in briefDesign patterns in brief
Design patterns in brief
DUONG Trong Tan
 
Diễn biến thi truong tien te lien ngan hang
Diễn biến thi truong tien te lien ngan hangDiễn biến thi truong tien te lien ngan hang
Diễn biến thi truong tien te lien ngan hang
Tuấn Phạm
 
Bai giang th._hoa_sinh_moi_nhat
Bai giang th._hoa_sinh_moi_nhatBai giang th._hoa_sinh_moi_nhat
Bai giang th._hoa_sinh_moi_nhatHường La
 
Tin hoc dai_cuong_9517
Tin hoc dai_cuong_9517Tin hoc dai_cuong_9517
Tin hoc dai_cuong_9517
tienhien110293
 
Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)
Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)
Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)
Quan Ph
 
[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam
[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam
[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam
Thư viện luận văn đại hoc
 
Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)
Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)
Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)Lâm Dung
 
Sóng điện từ
Sóng điện từSóng điện từ
Sóng điện từhoangkianh
 

Viewers also liked (20)

Bài kiểm tra môn giao tiếp hành chính
Bài kiểm tra môn giao tiếp hành chínhBài kiểm tra môn giao tiếp hành chính
Bài kiểm tra môn giao tiếp hành chính
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
Tronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.com
Tronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.comTronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.com
Tronj bộ câu hỏi tâm lý học chi tiết có đáp án - tincanban.com
 
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quảNhững kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
 
14 phung hien tu van
14 phung hien tu van14 phung hien tu van
14 phung hien tu van
 
Ky nang lang nghe
Ky nang lang ngheKy nang lang nghe
Ky nang lang nghe
 
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
 
Chuong 6 phan hoi
Chuong 6 phan hoiChuong 6 phan hoi
Chuong 6 phan hoi
 
IO trong Java
IO trong JavaIO trong Java
IO trong Java
 
Design patterns in brief
Design patterns in briefDesign patterns in brief
Design patterns in brief
 
Diễn biến thi truong tien te lien ngan hang
Diễn biến thi truong tien te lien ngan hangDiễn biến thi truong tien te lien ngan hang
Diễn biến thi truong tien te lien ngan hang
 
Bai giang th._hoa_sinh_moi_nhat
Bai giang th._hoa_sinh_moi_nhatBai giang th._hoa_sinh_moi_nhat
Bai giang th._hoa_sinh_moi_nhat
 
May fx500
May fx500May fx500
May fx500
 
Tin hoc dai_cuong_9517
Tin hoc dai_cuong_9517Tin hoc dai_cuong_9517
Tin hoc dai_cuong_9517
 
Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)
Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)
Giaohangtietkiem.vn - Giải pháp giao hàng TMĐT (eCom Services JSC)
 
[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam
[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam
[Luanvandaihoc.com]xây dựng kinh tế thị trường định hướng xhcn ở việt nam
 
Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)
Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)
Hdc de thi hsgmtct hoa 2011(phu)
 
Sóng điện từ
Sóng điện từSóng điện từ
Sóng điện từ
 

Similar to KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH Bg giaotiephanhchinh

Tu vi tuong phap
Tu vi tuong phapTu vi tuong phap
Tu vi tuong phaptruonglamtx
 
Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247
Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247
Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247
Kien Thuc
 
Management Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.pptManagement Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.ppt
khuon5
 
Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)
Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)
Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)foreman
 
6 sigma lean production
6 sigma lean production6 sigma lean production
6 sigma lean productiontruongtrung
 
Lean 6 Sigma Số 41
Lean 6 Sigma Số 41Lean 6 Sigma Số 41
Lean 6 Sigma Số 41
IESCL
 
Phong cach lanh dao
Phong cach lanh daoPhong cach lanh dao
Phong cach lanh daokinhkong
 
01. ky nang quan ly thoi gian
01. ky nang quan ly thoi gian01. ky nang quan ly thoi gian
01. ky nang quan ly thoi gianTang Tan Dung
 
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
hieupham236
 
Quan tri-nhan-su
Quan tri-nhan-suQuan tri-nhan-su
Quan tri-nhan-suXuan Le
 
De duoc trong dung va dai ngo
De duoc trong dung va dai ngoDe duoc trong dung va dai ngo
De duoc trong dung va dai ngo
Lee Cường
 
Kỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máy
Kỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máyKỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máy
Kỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máy
Trung Thanh Nguyen
 
Giáo Trình ĐKTĐ
Giáo Trình ĐKTĐGiáo Trình ĐKTĐ
Giáo Trình ĐKTĐ
Trần Thân
 
Giáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế Hùng
Giáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế HùngGiáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế Hùng
Giáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế Hùng
Vinamain: Bảo dưỡng Công nghiệp
 
Sach JIT
Sach JITSach JIT
Sach JIT
Say Kim
 
Sach jit
Sach jitSach jit
Sach jit
ericcuba
 
Dễ và Khó
Dễ và KhóDễ và Khó
Dễ và Khó
Tien T
 
10 qui-luat-cuoc-song
10 qui-luat-cuoc-song10 qui-luat-cuoc-song
10 qui-luat-cuoc-songnObita
 

Similar to KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH Bg giaotiephanhchinh (20)

Tu vi tuong phap
Tu vi tuong phapTu vi tuong phap
Tu vi tuong phap
 
Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247
Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247
Kinh tế tri thức và những vần đề đặt ra đối với Việt Nam 2 (2000) - ebookfree247
 
Management Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.pptManagement Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.ppt
 
Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)
Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)
Ky Yeu Ngay Ctxh The Gioi 2007 (Phan 1)
 
6 sigma lean production
6 sigma lean production6 sigma lean production
6 sigma lean production
 
Lean 6 Sigma Số 41
Lean 6 Sigma Số 41Lean 6 Sigma Số 41
Lean 6 Sigma Số 41
 
Phong cach lanh dao
Phong cach lanh daoPhong cach lanh dao
Phong cach lanh dao
 
01. ky nang quan ly thoi gian
01. ky nang quan ly thoi gian01. ky nang quan ly thoi gian
01. ky nang quan ly thoi gian
 
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
 
Quan tri-nhan-su
Quan tri-nhan-suQuan tri-nhan-su
Quan tri-nhan-su
 
De duoc trong dung va dai ngo
De duoc trong dung va dai ngoDe duoc trong dung va dai ngo
De duoc trong dung va dai ngo
 
Kỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máy
Kỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máyKỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máy
Kỹ thuật điều khiển tự động - Cơ khí chế tạo máy
 
Giáo Trình ĐKTĐ
Giáo Trình ĐKTĐGiáo Trình ĐKTĐ
Giáo Trình ĐKTĐ
 
Giáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế Hùng
Giáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế HùngGiáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế Hùng
Giáo trình Điều khiển Tự động của Nguyễn Thế Hùng
 
Sach JIT
Sach JITSach JIT
Sach JIT
 
Sach jit
Sach jitSach jit
Sach jit
 
5.giao trinh hrm -
5.giao trinh hrm  -5.giao trinh hrm  -
5.giao trinh hrm -
 
Dễ và Khó
Dễ và KhóDễ và Khó
Dễ và Khó
 
10 qui-luat-cuoc-song
10 qui-luat-cuoc-song10 qui-luat-cuoc-song
10 qui-luat-cuoc-song
 
Lean
LeanLean
Lean
 

More from Bùi Quang Xuân

HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docxHOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
Bùi Quang Xuân
 
BAOCAO ĐANGVIEN 213.docx
BAOCAO ĐANGVIEN 213.docxBAOCAO ĐANGVIEN 213.docx
BAOCAO ĐANGVIEN 213.docx
Bùi Quang Xuân
 
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docxHOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
Bùi Quang Xuân
 
VH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂN
VH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂNVH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂN
VH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂN
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdfTS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdf
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdfTS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdf
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docxTS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
Bùi Quang Xuân
 
BÙI QUANG XUÂN 3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docx
BÙI QUANG XUÂN   3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docxBÙI QUANG XUÂN   3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docx
BÙI QUANG XUÂN 3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docx
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN   -  PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docxTS. BÙI QUANG XUÂN   -  PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docx
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - NHANUOC.docx
TS. BÙI QUANG XUÂN  -  NHANUOC.docxTS. BÙI QUANG XUÂN  -  NHANUOC.docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - NHANUOC.docx
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...
TS. BÙI QUANG XUÂN  -   KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...TS. BÙI QUANG XUÂN  -   KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...
TS. BÙI QUANG XUÂN - KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN. KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN.     KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptxTS. BÙI QUANG XUÂN.     KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN. KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptx
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH GX HOABINH.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH  GX HOABINH.pptxTS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH  GX HOABINH.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH GX HOABINH.pptx
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN. XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...
TS. BÙI QUANG XUÂN.  XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...TS. BÙI QUANG XUÂN.  XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...
TS. BÙI QUANG XUÂN. XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN- CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM THANHNIEN.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN-  CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM  THANHNIEN.pptxTS. BÙI QUANG XUÂN-  CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM  THANHNIEN.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN- CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM THANHNIEN.pptx
Bùi Quang Xuân
 
tS. BÙI QUANG XUÂN LUAT THANHNIEN.pptx
tS. BÙI QUANG XUÂN    LUAT THANHNIEN.pptxtS. BÙI QUANG XUÂN    LUAT THANHNIEN.pptx
tS. BÙI QUANG XUÂN LUAT THANHNIEN.pptx
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN
TS. BÙI QUANG XUÂN      QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂNTS. BÙI QUANG XUÂN      QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN
TS. BÙI QUANG XUÂN QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN
Bùi Quang Xuân
 
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI. TS. BÙI QUANG XUÂN
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI.  TS. BÙI QUANG XUÂNBÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI.  TS. BÙI QUANG XUÂN
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI. TS. BÙI QUANG XUÂN
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC
TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC  TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC
TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC
Bùi Quang Xuân
 
TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
Bùi Quang Xuân
 

More from Bùi Quang Xuân (20)

HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docxHOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
 
BAOCAO ĐANGVIEN 213.docx
BAOCAO ĐANGVIEN 213.docxBAOCAO ĐANGVIEN 213.docx
BAOCAO ĐANGVIEN 213.docx
 
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docxHOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
HOINGHI DANG VIEN 213 KP 3.docx
 
VH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂN
VH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂNVH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂN
VH CÁC DANTOC.pdf. TS BÙI QUANG XUÂN
 
TS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdfTS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN KINH DOANH QUÔC TẾ .pdf
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdfTS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdf
TS. BÙI QUANG XUÂN - KINH DOANH QUỐC TẾ .pdf
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docxTS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
 
BÙI QUANG XUÂN 3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docx
BÙI QUANG XUÂN   3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docxBÙI QUANG XUÂN   3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docx
BÙI QUANG XUÂN 3. QUẢN LÝ CÔNG TRONG XU THẾ PHÁT TRIỂN.docx
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN   -  PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docxTS. BÙI QUANG XUÂN   -  PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - PHÁP LUẬT TRONG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .docx
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - NHANUOC.docx
TS. BÙI QUANG XUÂN  -  NHANUOC.docxTS. BÙI QUANG XUÂN  -  NHANUOC.docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - NHANUOC.docx
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...
TS. BÙI QUANG XUÂN  -   KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...TS. BÙI QUANG XUÂN  -   KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...
TS. BÙI QUANG XUÂN - KỸ NĂNG QUẢN LÝ THÔNG TIN VÀ BẢO ĐẢM AN TOÀN THÔNG TI...
 
TS. BÙI QUANG XUÂN. KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN.     KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptxTS. BÙI QUANG XUÂN.     KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN. KỸ NĂNG XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG HỢP.pptx
 
TS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH GX HOABINH.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH  GX HOABINH.pptxTS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH  GX HOABINH.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN. HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH GX HOABINH.pptx
 
TS. BÙI QUANG XUÂN. XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...
TS. BÙI QUANG XUÂN.  XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...TS. BÙI QUANG XUÂN.  XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...
TS. BÙI QUANG XUÂN. XÂY DỰNG HÌNH MẪU THANH NIÊN VỚI TIÊU CHÍ “TÂM TRONG” TH...
 
TS. BÙI QUANG XUÂN- CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM THANHNIEN.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN-  CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM  THANHNIEN.pptxTS. BÙI QUANG XUÂN-  CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM  THANHNIEN.pptx
TS. BÙI QUANG XUÂN- CHIÊN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN VIỆT NAM THANHNIEN.pptx
 
tS. BÙI QUANG XUÂN LUAT THANHNIEN.pptx
tS. BÙI QUANG XUÂN    LUAT THANHNIEN.pptxtS. BÙI QUANG XUÂN    LUAT THANHNIEN.pptx
tS. BÙI QUANG XUÂN LUAT THANHNIEN.pptx
 
TS. BÙI QUANG XUÂN QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN
TS. BÙI QUANG XUÂN      QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂNTS. BÙI QUANG XUÂN      QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN
TS. BÙI QUANG XUÂN QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN
 
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI. TS. BÙI QUANG XUÂN
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI.  TS. BÙI QUANG XUÂNBÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI.  TS. BÙI QUANG XUÂN
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI. TS. BÙI QUANG XUÂN
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC
TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC  TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC
TS. BÙI QUANG XUÂN - MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC
 
TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
TS. BÙI QUANG XUÂN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
 

KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH Bg giaotiephanhchinh

  • 1. KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH TIẾN SỸ. BÙI QUANG XUÂN buiquangxuandn@gmail.com HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ _HÀNH CHÍNH ĐT 0913 183 168
  • 2. TẦM QUAN TTRRỌỌNNGG CCỦỦAA GGIIAAOO TTIIẾẾPP TTrroonngg ccuuộộcc ssốốnngg hhằằnngg nnggààyy cchhúúnngg ttaa tthhưườờnngg xxuuyyêênn pphhảảii ggiiaaoo ttiiếếpp vvớớii nnhhiiềềuu nnggưườờii,, vvớớii nnhhiiềềuu đđốốii ttưượợnngg tthhuuộộcc ccáácc ttầầnngg llớớpp kkhháácc nnhhaauu..  VVàà cchhíínnhh ssựự ttiinnhh ttếế,, kkhhééoo llééoo ttrroonngg ccáácchh ứứnngg xxửử vvớớii mmọọii nnggưườờii đđãã ggiiúúpp cchhoo cchhúúnngg ttaa đđạạtt ttớớii mmộộtt nngghhệệ tthhuuậậtt,, nngghhệệ tthhuuậậtt ggiiaaoo ttiiếếpp..
  • 3. GIAO TiẾP LÀ GÌ ? "Là quá trình trao đổi và tiếp xúc giữa con người với môi trường của mình"
  • 4. GIAO TiẾP LÀ GÌ ? Là nghệ thuật, là kỹ năng Là sự trao đổi, tiếp xúc qua lại giữa các cá thể. 4
  • 5. GIAO TIẾP LÀ GÌ ? Theo nghĩa hẹp Hãy suy nghĩ về từ "giao tiếp" và cho biết đối với bạn nó có nghĩa là gì?
  • 6. CON NGƯỜI VỚI CON NGƯỜI CON NGƯỜI VỚI MÔI TRƯỜNG "Là quá trình trao đổi và tiếp xúc giữa con người với môi trường của mình"
  • 7. GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH LÀ GÌ ? Giao tiếp trong thực thi và để thực thi công vụ là toàn bộ các hình thức giao tiếp được thực hiện trong bối cảnh thực thi công vụ, do các bên tham gia công vụ thực hiện và để thực thi công vụ.
  • 8. MỤC ĐÍCH CỦA GIAO TIẾP VẬT CHẤT THÀNH MỐI QUAN HỆ TINH THẦN TÌN H CẢ M GIỮA CÁC CÁ NHÂN THIẾT LẬP.
  • 9. MỤC ĐÍCH CỦA GIAO TIẾP VẬT CHẤT TRAO ĐỔI VỚI NHAU PHÁT,NHẬN THÔNG TIN SO SÁNH, XỬ LÝ CÁC THÔNG TIN GIAO TIẾP
  • 10.  MỤC ĐÍCH CỦA GIAO TIẾP TRAO ĐỔI VÀ DUY TRÌ MỐI QUAN HỆ … TRAO ĐỔI VÀ DUY TRÌ MỐI QUAN HỆ … PHÁT PHÁT THÔNG TIN THÔNG TIN NHẬN THÔNG TIN NHẬN THÔNG TIN THU THẬP, XỬ LÝ THÔNG TIN … THU THẬP, XỬ LÝ THÔNG TIN …
  • 11. GIAO TTẾẾPP QQUUAANN TTRRỌỌNNGG NNHHƯƯ TTHHẾẾ NNÀÀOO?? TThhờờii ggiiaann tthhứứcc ==>> ggiiaaoo ttiiếếpp ((700%%)) LLààmm cchhoo qquuaann hhệệ ggiiữữaa nnggưườờii vvàà nnggưườờii ==>> ttốốtt hhơơnn HHIIểểuu nnggưườờii kkhháácc ==>> hhiiểểuu cchhíínnhh mmììnnhh Bộộcc llộộ nnhhâânn ccáácchh ==>> NNhhâânn ccáácchh hhììnnhh tthhàànnhh vvàà pphháátt ttrriiểểnn qquuaa GGTT TTạạoo ssựự đđooàànn kkếếtt,, ggắắnn bbóó,, tthhâânn tthhiiệệnn ==>> qquuaann hhệệ ttốốtt đđẹẹpp hhơơnn ==>> GGTT LLÀÀ MMỘỘTT TTRROONNGG NNHHỮỮNNGG YYẾẾUU TTỐỐ QQUUAANN TTRRỌỌNNGG ĐĐỂỂ CCUUỘỘCC SSỐỐNNGG TTỐỐTT HHƠƠNN VVÀÀ CCÔÔNNGG VVIIỆỆCC ĐĐẠẠTT HHIIỆỆUU QQUUẢẢ HHƠƠNN......
  • 12. YYẾẾUU TTỐỐ ĐĐỂỂ GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCÓÓ HHIIỆỆUU QQUUẢẢ MMụụcc đđíícchh ggiiaaoo ttiiếếpp?? TTạạii ssaaoo pphhảảii ggiiaaoo ttiiếếpp?? ĐĐốốii ttưượợnngg ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp vvớớii aaii?? NNộộii dduunngg ggiiaaoo ttiiếếpp?? NNóóii ccááii ggìì?? NNóóii nnhhưư tthhếế nnààoo?? PPhhưươơnngg pphháápp ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp bbằằnngg ccáácchh nnààoo?? TThhờờii ggiiaann ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp kkhhii nnààoo?? ĐĐịịaa đđiiểểmm ggiiaaoo ttiiếếpp?? GGiiaaoo ttiiếếpp ởở đđââuu?? ........
  • 13. HHÌÌNNHH TTHHỨỨCC GGIIAAOO TTIIẾẾPP  GGIIAAOO TTIIẾẾPP TTRRỰỰCC TTIIẾẾPP: =>các đối tác gặp gỡ, trao đổi với nhau mặt đối mặt - Giao tiếp bằng lời: biểu đạt bằng từ ngữ - Giao tiếp không lời: cử chỉ, nét mặt… GGIIAAOO TTIIẾẾPP GGIIÁÁNN TTIIẾẾPP: qua điện thoại, thư tín, email,… ÞSử dụng hình thức giao tiếp trực tiếp sẽ mang lại hiệu quả cao hơn ...
  • 14. CCÁÁCC LLOOẠẠII GGIIAAOO TTIIẾẾPP GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ cchhiiếếmm ttừừ 5555--6655%% GGiiaaoo ttiiếếpp nnggôônn nnggữữ cchhỉỉ cchhiiếếmm kkhhooảảnngg 77%% SSựự kkếếtt hhợợpp ggiiữữaa ggiiaaoo ttiiếếpp nnggôônn nnggữữ vvàà pphhii nnggôônn nnggữữ cchhiiếếmm kkhhooảảnngg 3388%% GGiiaaoo ttiiếếpp nnggôônn nnggữữ ((nnóóii,, vviiếếtt ......)) =>Giao tiếp ngôn ngữ và phi ngôn ngữ ít khi tách rời nhau, mà thường bổ sung cho nhau ... ·=> Giao tiếp ngôn ngữ và · giao tiếp phi ngôn ngữ · phối hợp với nhau tạo ra ·hiện quả cao nhất...
  • 15. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CÁC KỸ NĂNG GIAO TIẾP: Giữa các cá nhân Trong nhóm Giữa các nhóm Trong tổ chức Với các đối tác bên ngoài
  • 16. NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG
  • 17. NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG •Ñaëc ñieåm  Thích coâ ñoäc, khoâng thích xaõ giao.  Ít noùi  Trong loøng coù chöùa chaát ñieàu gì khoù maø loä ra ngoaøi.  Coù thaùi ñoä beàn bæ, caån thaän trong khi laøm vieäc  Thöôøng cho raèng mình khoâng baèng ngöôøi khaùc.  Laøm ngöôøi khaùc khoù hieåu noåi mình, khoù hoøa hôïp vôùi mình.  Thích aûo töôûng.
  • 18. NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG
  • 19. • ÖÙNG DUÏNG  Neân giao cho hoï nhöõng coâng taùc noäi vuï.  Neân phaùt huy thaùi ñoä tính beàn bæ cuûa hoï baèng caùch giao cho hoï giöõ soá saùch chi thu.  Lôïi duïng khuynh höôùng aûo töôûng ôû hoï baèng caùch giao cho hoï nhöõng coâng taùc caàn myõ thuaät, tæ mæ (nhö laäp thoáng keâ, veõ ñoà hình).  Lôïi duïng tính caån thaän cuûa hoï baèng caùch giao cho hoï caùc coâng taùc veà kieåm soaùt, thanh tra, baùc só, ñieâu khaéc.  Nhöõng ngöôøi naøy coù theå laøm vieäc coù hieäu suaát cao nhöng vì thieáu tinh thaàn hôïp taùc neân deã ñöa tôùi nhöõng raéc roái trong khi giao thieäp. Vì theá khoâng neân giao cho hoï coâng taùc ngoaïi vuï.
  • 20. NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG •Ñaëc ñieåm  Gioûi xaõ giao, thích saên soùc ngöôøi khaùc.  Laøm vieäc nhanh nheïn, deã thích nghi.  AÊn noùi chaân thaønh.  Hoaït baùt, hieáu ñoäng.  Tính tình oân hoøa,Laøm sai nhaän loãi ngay.  Khoâng giaûo quyeät.  Laøm vieäc bieán hoùa khoâng caâu neä.
  • 21. NGÖÔØI NOÄI HÖÔÙNG NGÖÔØI NGOAÏI HÖÔÙNG
  • 22. ÖÙNG DUÏNG  Khai thaùc khía caïnh xaõ giao cuûa hoï baèng caùch giao cho hoï coâng vieäc “ngoaïi vuï” hay “ñoái ngoaïi”.  Hoï coù khuynh höôùng hieáu ñoäng, laïi linh ñoäng trong coâng taùc neân coù theå giao cho hoï vieäc quaûng caùo, tuyeân truyeàn vaø ñeå hoï tham gia laäp keá hoaïch haønh ñoäng.  Nhöõng con ngöôøi naøy thöôøng trung tröïc vaø naêng noå neân coù theå giao cho chöùc bí thö.  Hoï ñöôïc loøng ngöôøi vaø xoâng xaùo neân coù theå coù vai troø laõnh ñaïo. Moät soá maët haïn cheá cuûa hoï:  Khoâng beàn bæ, khoâng giao xaây döïng coâng trình môùi
  • 23. NGÖÔØI BOÄC PHAÙT: • Ñaëc ñieåm  Laøm vieäc caån thaän, quy cuû.  Thích ñeïp.  Coù loøng thích leõ phaûi, nghóa lyù roõ raøng.  Luùc thöôøng leã ñoä hoaøn toaøn nhöng coù luùc noåi traän loâi ñình.  Raát tieát kieäm  Raát baûo thuû  Khaù kieân nhaãn  AÙo quaàn saïch seõ, chænh teà.  Haønh ñoäng coù phaàn chaäm chaïp.  Khoâng thích baùn ñoà cho ngöôøi khaùc.
  • 24. • ÖÙNG DUÏNG  Khai thaùc öu ñieåm thích nhöõng gì thieát thöïc (thöïc teá) tieát kieäm ôû lôùp ngöôøi naøy ñeå giao cho hoï coâng taùc quaûn lyù.  Hoï thöôøng laø nhöõng ngöôøi ngaên naép, chænh teà neân coù theå giao cho nhöõng chöùc vuï kho, baõi…  Hoï laø nhöõng ngöôøi kieân nhaãn ñeå ñaûm ñöông xaây döïng moät coâng trình môùi.  Coù theå giao cho hoï nhöõng chöùc vuï ñoøi hoûi leã nghi quy taéc (baûo veä, giaùm thò).  Hoï cuõng coù theå laøm troøn nhöõng coâng taùc ñoøi hoûi can
  • 25. 4 MAÃU NGÖÔØI ÑAËC TRÖNG : 4.Kín ñaùo 1.Tröïc tieáp 2.Giaùn tieáp 3.Côûi môû Text
  • 27. Laø nhöõng chuù boø toùt, coù quyeàn löïc vaø coù khaû naêng ñöông ñaàu vôùi caùc xung ñoät. Laø nhöõng ngöôøi thaúng thaén vaø ñieàu khieån caùc cuoäc hoïp, seõ noùi ra quan ñieåm cuûa hoï maø thaäm chí baïn khoâng muoán nghe noù;
  • 28. Thích ganh ñua, khoâng kieân trì vaø thöôøng coù tính ñoái ñaàu, luoân ñi theo caùch suy nghó rieâng cuûa mình, thích tranh luaän; Laø ngöôøi coá tìm moïi caùch ñeå ñaït thaønh tích trong coâng vieäc, thích ñoät phaù vaø khoâng quaù caâu neä ñeán nhöõng nguyeân taéc vaø chính saùch,
  • 29. Söï mô hoà khoâng nhöõng khoâng ngaên caûn maø coøn khuyeán khích hoï. Quan ñieåm cuûa hoï laø xin loãi thì deã hôn laø xin pheùp.
  • 31. Laø nhöõng chuù gaáu, hoï ñoái ñaàu vôùi nhöõng ruûi ro, ñöa ra quyeát ñònh vaø nhöõng thay ñoåi moät caùch thaän troïng, ñi töøng böôùc nhöng chaéc chaén; Khoâng döùt khoaùt nhöng laïi chín chaén trong giao tieáp, coù caùch cö xöû kín ñaùo vaø hoøa nhaõ. khi gaëp tình huoáng nghieâm troïng thì hay neù traùnh xung ñoät; -
  • 32. Ñeå traùnh xung ñoät xaûy ra, hoï laø nhöõng ngöôøi kheùo leùo trong giao tieáp, coù tính nhaãn naïi vaø tinh thaàn hôïp taùc, ñoái vôùi nhöõngvaán ñeà khoâng quan troïng thì thöôøng tuaân theo luaät leä hôn laø tranh caõi, tuy nhieân khi coù baèng chöùng thì saün saøng baûo veä quan ñieåm -
  • 33. Khoâng ñöa ra caùc saùng kieán nhöng hoï luoân ñôïi ngöôøi khaùc ñöa ra saùng kieán ñeå coù cô hoäi tieáp caän. -
  • 35. Laø ngöôøi coù taám loøng côûi môû , ñöôïc bieåu hieän qua veû maët hay cöû chæ thaân thieän, theå hieän tình caûm moät caùch nhanh choùng vaø ít bò boái roái tröôùc ngöôøi khaùc; Trong giao tieáp thöôøng ñöùng baèng ngoùn chaân,taïo ra caùc moái quan heä nhanh, thích hoûi teân tröôùc tieân, söï hoïp taùc trong cuoäc noùi chuyeän hôn laø noäi dung cuûa noù;
  • 36. Hoï thích thö giaõn, thích töï do, giaûi trí, khoâng thích vaïch keá hoaïch thoài gian vaø khoâng thaát voïng khi ngöôøi khaùc laõng phí thôøi gian; Laø ngöôøi luoân höôùng theo caùc quyeát ñònh cuûa ngöôøi khaùc, hoï ñi ñeán quyeát ñònh baèng coâng vieäc thöïc teá hôn laø suy nghó;
  • 38.  Laø ngöôøi ít theå hieän tình caûm ra beân ngoaøi, hoaëc coù theå goïi laø maët laïnh nhö tieàn, tuy nhieân hoï laø ngöôøi thaän troïng vaø cö xöû toát.  Thöôøng giöõ khoaûng caùch veà maët töï nhieân vaø taâm lyù, khoâng deã hieåu nhöng neáu tìm hieåu thì baïn seõ bieát laø hoï thích taát caû moïi ngöôøi.
  • 39.  Laø ngöôøi ñònh höôùng, ít khi laïc ñeà trong giao tieáp, laø ngöôøi ñöa ra caùc quyeát ñònh trong thöïc teá, muoán nhìn thaáy caùc con soá thoáng keâ vaø baèng chöùng xaùc thöïc;  Laø ngöôøi laøm vieäc coù keá hoaïch vaø toân troïng thôøi gian.
  • 40. GGIIAAOO TTIIẾẾPP PPHHII NNGGÔÔNN NNGGỮỮ  Giao tiếp phi ngôn ngữ chiếm từ 55-65%  Giao tiếp ngôn ngữ chỉ chiếm khoảng 7%  Sự kết hợp giữa giao tiếp ngôn ngữ và phi ngôn ngữ chiếm khoảng 38%
  • 41. 1. ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAO TIẾP PHI NGÔN NGỮ  Giao tiếp pphhii nnggôônn nnggữữ lluuôônn ccóó ggiiáá ttrrịị ggiiaaoo ttiiếếpp ccaaoo  HHàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ mmaanngg ttíínnhh mmơơ hhồồ  GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ cchhủủ yyếếuu bbiiểểuu llộộ tthhááii đđộộ  PPhhầầnn llớớnn hhàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ pphhụụ tthhuuộộcc vvààoo vvăănn hhóóaa
  • 42. 2. CÁC HÌNH THỨC GIAO TIẾP PHI NGÔN NGỮ 1. Giọng nói 2. Diện mạo 3. Nụ cười 4. Nét mặt và ánh mắt 5. Điệu bộ và cử chỉ 6. Khoảng cách và không gian 7. Thời gian 8. Cơ sở vật chất PHINGONNGU
  • 43. Giọng nói: • Độ cao thấp • Nhấn giọng • Âm lượng • Phát âm • Từ đệm • Nhịp điệu (trôi chảy-nhát gừng) • Cường độ (to-nhỏ) • Tốc độ (nhanh-chậm) • VD: • Tôi sẽ tăng lương cho anh • Tôi sẽ tăng lương cho anh • Tôi sẽ tăng lương cho anh
  • 44. 3 Phối hợp giao tiếp ngôn ngữ - phi... • Giao tiếp ngôn ngữ và phi ngôn ngữ ít khi tách rời nhau, mà thường bổ sung cho nhau. • Giao tiếp ngôn ngữ và giao tiếp phi ngôn ngữ phối hợp với nhau tạo ra hiện quả cao nhất. • Khi ngôn ngữ và hành vi phi ngôn ngữ trái ngược nhau => điều gì quyết định ý nghĩ của thông điệp?
  • 45.  Đặc điểm giao ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ  GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ lluuôônn ccóó ggiiáá ttrrịị ggiiaaoo ttiiếếpp ccaaoo  HHàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ mmaanngg ttíínnhh mmơơ hhồồ  GGiiaaoo ttiiếếpp pphhii nnggôônn nnggữữ cchhủủ yyếếuu bbiiểểuu llộộ tthhááii đđộộ  PPhhầầnn llớớnn hhàànnhh vvii pphhii nnggôônn nnggữữ pphhụụ tthhuuộộcc vvààoo vvăănn hhóóaa  HHììnnhh tthhứứcc ggiiaaoo ttiiếếpp  GGiiọọnngg nnóóii  DDiiệệnn mmạạoo  NNụụ ccưườờii  NNéétt mmặặtt vvàà áánnhh mmắắtt  ĐĐiiệệuu bbộộ vvàà ccửử cchhỉỉ  KKhhooảảnngg ccáácchh vvàà kkhhôônngg ggiiaann  TThhờờii ggiiaann  CCơơ ssởở vvậậtt cchhấấtt
  • 46. BỐI CẢNH HIỆN NAY Ở VIỆT NAM  Xu hướng liên kết và toàn cầu hóa  Phát triển mạnh mẽ của KHKT-CNTT  Áp lực của khách hàng tăng lên  Chất lượng nguồn nhân lực tăng lên  Yêu cầu về trách nhiệm kinh tế và trách nhiệm xã hội của tổ chức tăng lên
  • 47. GIAO TIẾP NƠI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC Chúng ta bắt đầu bằng câu chuyện sau: ….. Thưa Cha, con có thể nghe giảng đạo trong khi con hút thuốc được không ạ
  • 48. VAI TRÒ CỦA GIAO TIẾP  Con người là tổng hòa các mối quan hệ xã hội. * Để có thể sống, lao động, học tập, công tác con người không thể không dành thời gian để giao tiếp với các cá nhân khác.
  • 49. VAI TRÒ CỦA GIAO TIẾP  Giao tiếp chính là động lực thúc đẩy sự hình thành và phát triển của nhân cách.  Con người sẽ tự hiểu mình được nhiều hơn, hiểu được tâm tư, tình cảm, ý nghĩ, nhu cầu của người khác
  • 50. 2. VAI TRÒ CỦA GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH VÀ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG GIAO TIẾP LÀ CẦU NỐI VÀ THƯỚC ĐO VĂN HÓA QUẢN LÝ Vai trò của giao tiếp trong cuộc sống nói chung Vai trò của giao tiếp đối với công sở hành chính nhà nước Vai trò của giao tiếp đối với các nhà quản lý công
  • 51. 2.2. SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ TỚI HÀNH VI GIAO TIẾP  Các yếu tố bên trong tổ chức  Các yếu tố bên ngoài tổ chức  Các yếu tố liên quan đến các bên tham gia giao tiếp  Các vấn đề thực tế và nhu cầu nghiên cứu giao tiếp
  • 52. 3. NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP 3.1. Tôn trọng lẫn nhau và hài hòa lợi ích Tôn trọng lẫn nhau Cộng tác - hài hoà lợi ích
  • 53. 3. NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP 3.2. Lựa chọn giải pháp tối ưu trong giao tiếp Phù hợp hoàn cảnh Tôn trọng quy luật tâm, sinh lý Thẩm mỹ hành vi
  • 54. 3. NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP • 3.3. Tôn trọng sự bình đẳng và các quy luật khách quan.  Bình đẳng Công khai  Tin cậy
  • 55. 4. XÂY DỰNG UY TÍN VÀ HÌNH ẢNH TRONG GIAO TIẾP CÁC YẾU TỐ TẠO NÊN UY TÍN VÀ HÌNH ẢNH  Uy tín đặt trên cơ sở địa vị thứ bậc;  Uy tín do thiện chí;  Uy tín do khả năng chuyên môn;  Uy tín do hình ảnh;  Uy tín do đạo đức và tính trung thực.
  • 56. 4. XÂY DỰNG UY TÍN VÀ HÌNH ẢNH TRONG GIAO TIẾP 4.2. Phương pháp thể hiện  Uy tín đặt trên cơ sở địa vị thứ bậc;  Uy tín do thiện chí;  Uy tín do khả năng chuyên môn;  Uy tín do hình ảnh;  Uy tín do đạo đức và tính trung thực.
  • 57. 5. PHÂN TÍCH ĐỐI TƯỢNG GIAO TIẾP Phân tích thông tin về đối tượng giao tiếp Đánh giá và lựa chọn biện pháp giao tiếp
  • 58. QUY TRÌNH GIAO TIẾP MÔI TRƯỜNG NHIỄU NGƯỜI NHẬN THÔNG ĐIỆP PHẢN HỒI MA ̃HOA ́ MÃ HOÁ NGƯỜI GỬI NHIỄU MÃ HOÁ MÃ HOÁ
  • 59. NGHE VÀ LẮNG NGHE Phớt lờ NGHE Chọn lọc LẮNG VÀ NGHE Giả vờ Đồng cảm Tập trung
  • 60. Chỉ sử dụng tai Tiến trình vật lý, không nhận thức được Giải thích âm thanh, tiếng ồn Thông tin, để chọn lọc, giữ lại và loại bỏ Giải thích âm thanh, tiếng ồn Thông tin, để chọn lọc, giữ lại và loại bỏ Tiếp nhận âm thanh theo phản phản xạ vật lý Tiến trình năng động, cần thời gian và nỗ lực Tiến trình thụ động Tiến trình năng động, cần thời gian và nỗ lực
  • 61.
  • 62. GIAO TIẾP HIỆU QUẢ BẰNG EMAIL VAI TRÒ CỦA THƯ ĐIỆN TỬ (E-MAIL)  E-mail là hình thức gửi thư, tài liệu (dạng files dữ liệu) qua hộp thư điện tử.  Thư điện tử (E-mail) hiện đang được sử dụng ngày càng phổ biến khi các nhân viên thông tin với nhau trong các tổ chức và giữa các tổ chức với nhau  Ưu điểm của thư điện tử • Cho phép gửi thông điệp và những tài liệu đến rất nhiều người cùng một lúc và ngược lại • Cho phép truyền tải các thông điệp và tài liệu nhanh chóng, tiết kiệm được thời gian
  • 63. YÊU CẦU CỦA MỘT EMAIL: RÕ RÀNG, SÚC TÍCH CÂU CÚ PHẢI NGẮN GỌN VÀ CÓ TRỌNG TÂM
  • 64. KỸ THUẬT TRÌNH BÀY EMAIL BẮT ĐẦU BẰNG DÒNG TIÊU ĐỀ (CHỦ ĐỀ) Sử dụng dòng tiêu đề để thông báo cho người nhận biết chính xác những gì mà email muốn hướng tới Lưu ý: Dòng tiêu đề phải tóm tắt được email và chỉ được phép giới hạn một vài từ Mục đích email phải được nêu chi tiết trong trang đầu tiên của email
  • 65. NỘI DUNG EMAIL: Phải chứa tất cả thông tin chính, đi vào trực tiếp nội dung và mang lại thông tin Phải đảm bảo nêu được mục tiêu cuối cùng mà bạn mong muốn Chú ý đưa cả thông tin liên lạc vào email, trong đó có đầy đủ tên, chức danh, số điện thoại và fax cũng như địa chỉ thư. Ngoài ra có thể đưa thêm cả địa chỉ email khác nếu có Lưu ý, nếu bạn thường xuyên giao dịch bằng email thì nên thường xuyên dọn hòm thư, ít nhất mỗi ngày một lần. Bạn cũng nên trả lời thư một cách nhanh chóng Đối với email nội bộ cũng giống như email gửi ra ngoài
  • 66. MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI SỬ DỤNG E-MAIL  Nhận dạng người gửi cho từng e-mail và gửi thông điệp trực tiếp cho họ  Sử dụng ngôn ngữ hội thoại và thân mật là phổ biến  Chỉ gửi cho những người quan tâm hoặc có liên quan  Nhân viên phải được huấn luyện, biết các chức năng khi sử dụng E-mail • Creat mail: tạo thư mới • Reply / reply all: phúc đáp • Forwarding messages: chuyển tiếp các thư điện tử • Attaching files: đính kèm theo files cần gửi • Deleting: xoá các e-mail không cần thiết • Đọc các mục: Inbox, Outbox, Sent item, Deleted item...
  • 67. MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI VIẾT E-MAIL 1. Tránh dùng từ lóng 2. Cố gắng không dùng từ viết tắt 3. Không dùng ký hiệu 4. Nên tránh nói những lời sáo rỗng, hoặc phải rất cẩn thận khi sử dụng 5. Sử dụng dấu ngoặc với những cụm từ ít quan trọng 6. Sử dụng dấu gạch ngang để nhấn mạnh ý 7. Luôn cẩn trọng khi viết tên người và tên công ty, phải thật chính xác từng ký tự 8. Nên diễn đạt con số bằng chữ khi <10 9. Những trích dẫn nên để trong dấu “ ” 10.Nên dùng câu ngắn gọn.
  • 68. HƯỚNG DẪN VIẾT THƯ 1. Khi viết thư, nên đề địa chỉ người nhận là một người 2. Khi bắt đầu thư bằng tên của một người thì lưu ý phải kết thúc bằng câu kết phù hợp, như Sincerely yours’. Nếu bạn không biết tên người nhận thì có thể kết thúc chung chung như ‘With kindest regard’ 3. Đối với thư tín thương mại đơn thuần, nên mở đầu bằng một vài giới thiệu tổng thể và ở ngay đoạn đầu tiên của thư phải nêu rõ lý do tại sao thư lại được gửi tới người đọc. 4. Phần thân của thư cần giải thích rõ vì sao thư được gửi tới, trong đó tất cả thông tin liên quan từ trước đó và thông tin hiện tại. Lưu ý, phải sắp xếp thông tin một cách logic, đảm bảo đi đúng trọng tâm và hiệu quả. 5. Kết thúc thư là ấn tượng sau cùng bạn để lại cho người đọc. Kết thúc thư bằng một ý hành động, có thể là một đề nghị để ngỏ cho lần thư sau.
  • 69. RÀ SOÁT CHỈNH SỬA 1. Chỉnh sửa lỗi ngữ pháp 2. Soát xét lại từ ngữ và nghĩa của những từ chủ chốt đã sử dụng để đảm bảo nó không bị hiểu sai nghĩa; đồng thời đảm bảo thư ngắn gọn, súc tích. 3. Xem xét xem, liệu có cắt ngắn bớt được lượng từ sử dụng không? Đảm bảo thư dễ đọc, chứa đựng thông tin cần thiết, tránh các thông tin không liên quan. 4. Xem bố cục thư có hợp lý? Các ý trong thư có logic? 5. Đưa ra hành động tiếp theo, có thể để ngỏ cho khả năng mở ra giao tiếp tiếp theo. 6. Cần lưu ý phải đưa thông tin liên lạc vào thư
  • 70. ĐỂ GIAO TIẾP BẰNG VĂN BẢN CÓ HIỆU QUẢ: Người viết cần quan tâm đến 3 yếu tố:  Người đọc  Mục đích  Tình huống viết
  • 71. QUAN TÂM YẾU TỐ NGƯỜI ĐỌC: Khi viết, người viết phải phân tích người đọc quan tâm đến nhu cầu của họ: 1.Ai là người đọc? 2. Tại sao họ cần tài liệu đó? 3. Họ sẽ sử dụng tài liệu như thế nào? 4. Thái độ của người đọc? 5. Họ đã biết thế nào về chủ đề đó? 6. Họ có sở thích như thế nào trong sử dụng tài liệu (bảng biểu, tiêu đề, số liệu thống kê, tổng kết)?
  • 72. Mục đích viết:  Hướng dẫn: truyền đạt tới người đọc một quá trình để đạt được điều gì đó  Lưu trữ/cung cấp tài liệu: truyền đạt tới người đọc các sự kiện, quan sát, chi tiết hành động, kế hoạch, quyết định hay thỏa hiệp  Thông báo (nhằm mục đích ra quyết định): cung cấp thông tin cần thiết cho người đọc để đạt được một quyết định nào đó. Thông báo (không nhằm mục đích ra quyết định): thông báo cho người đọc chỉ để cung cấp thông tin.  Đề xuất: đưa ra thông tin và gợi ý một hành động cụ thể mà người đọc có thể sẽ tiến hành.  Thuyết phục: yêu cầu người đọc đi tới một kết luận cụ thể và tiến hành một hành động cụ thể chứ không chỉ là một đề xuất.
  • 73. TÌNH HUỐNG VIẾT: Là những bối cảnh ảnh hưởng đến bài viết của bạn:  Tổ chức hay ngành nghề mà bạn đang viết  Chính phủ hay những quy định khác hạn chế hay ảnh hưởng đến bài viết của bạn  Quy tắc đạo đức hiệp hội nghề nghiệp  Các bộ luật hoặc công ước
  • 74. Để phân tích tình huống viết cần trả lời các câu hỏi:  Chủ đề viết có gây tranh cãi trong tổ chức của bạn?  Người đọc chủ đề của bạn có thẩm quyền gì liên quan đến chủ đề?  Sự kiện gì đã tạo ra nhu cầu viết tài liệu?  Để hòan thành tài liệu cần bao nhiêu thông tin?  Tài liệu này sẽ ảnh hưởng gì đến các quy trình, hoạt động và mục tiêu?  Các nhóm và cá nhân bên ngoài có liên quan như thế nào tới chủ đề và tại sao?  Tập quán hay quy ước cho thấy một tài liệu cụ thể để viết chủ đề này hay một tổ chức thể và mẫu chuẩn để viết loại tài liệu này?
  • 75. GIAO TIẾP HIỆU QUẢ 1. Các thành viên trong công ty thường dành 75% thời gian để tạo dựng những mối quan hệ với nhau. 2. Mấu chốt của những vấn đề tồn tại trong công ty là thiếu việc giao tiếp với nhau  Hiệu quả giao tiếp là một nhân tố quan trọng tạo nên thành công của công ty cho dù là giao tiếp giữa cá nhân với nhau, trong và ngoài nhóm hay trong và ngoài công ty
  • 76.
  • 77. VVỊỊ TTHHẾẾ CCỦỦAA CCBBCCCC TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP CChhíínnhh qquuyyềềnn Đại biểu Dân cử NNggưườờii ddâânn
  • 78. VVỊỊ TTHHẾẾ GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCỦỦAA CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC CCÔÔNNGG CCHHÚÚNNGG (Dân, các tổ chức CTXH Báo Đài, các Hội, DN) CCHHÍÍNNHH QQUUYYỀỀNN TThhăămm ddòò ddưư lluuậậnn đđểể llấấyy ýý kkiiếếnn nnhhâânn ddâânn ...... PPhhảảnn ảảnnhh ýý kkiiếếnn,, nngguuyyệệnn vvọọnngg …… ccủủaa nnhhâânn ddâânn
  • 79. GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCỦỦAA NNGGƯƯỜỜII CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC TTHHAAMM DDỰỰ TTẬẬPP TTRRUUNNGG NNẮẮMM BBẮẮTT NNGGUUYYỆỆNN VVỌỌNNNNẮẮGGMM NN BBDDẮẮ ..TT.... NNGGUUYYỆỆNN VVỌỌNNGG NNDD ...... TTHHẤẤUU HHIIỂỂUU PPHHÁÁTT TTRRIIỂỂNN HHỎỎII ĐĐÁÁPP GGHHII NNHHỚỚ
  • 80. GIẢI PHÁP ĐĐỂỂ GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCÓÓ HHIIỆỆUU QQUUẢẢ  Hạn chế đưa ra những lời phán xét về người mình đang giao tiếp, • => phán xét sẽ gây ra nghi ngờ về các giá trị đạo đức và hành vi ứng xử -> sẽ khó tìm hiểu thêm những thông tin cần thiết;  Nên tiếp cận với một vấn đề theo nhiều cách khác nhau tuỳ theo hoàn cảnh giao tiếp • => sự linh hoạt trong giao tiếp sẽ giúp chủ động tìm kiếm thông tin từ người đang giao tiếp  Cần trung thực => không gian dối, không có động cơ rõ ràng trong giao tiếp => MỘT CÔNG CỤ CÓ GIÁ TRỊ MANG HIỆU QUẢ CHO GIAO TIẾP;
  • 81. TI GIAO TIẾẾPP CCỦỦAA NNGGƯƯỜỜII CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC SỰ CẢM THÔNG LÀ MỘT CÔNG CỤ LẮNG NGHE HIỆU QUẢ. =>biết tạo khả năng hoà đồng với người khác, =>biết chia sẻ tình cảm và chấp nhận những phản ứng tình cảm được thể hiện. là một đặc điểm để dẫn đến những cuộc giao tiếp có hiệu quả; VIỆC TRUYỀN TẢI ĐẾN NGƯỜI ĐANG GIAO TIẾP CẢM GIÁC công bằng => làm tăng hiệu quả trong giao tiếp => thể hiện sự tôn trọng, tránh sự khác biệt về vị trí, cấp bậc, => tạo sự cởi mở, thân thiện với người đang giao tiếp để truyền đạt TT và tiếp thu kinh nghiệm...
  • 82. CChhúúnngg ttaa ssẽẽ nnhhậậnn llạạii nnhhữữnngg ggìì cchhúúnngg ttaa cchhoo đđii ...... CCááii ggìì xxuuấấtt pphháátt ttừừ ttrrááii ttiimm ssẽẽ đđii đđếếnn ttrrááii ttiimm LLờờii nnóóii đđẹẹpp –– đđóó llàà cchhii pphhíí tthhấấpp nnhhấấtt đđểể tthhuu llợợii ccaaoo nnhhấấtt
  • 83.
  • 84. CHỦ ĐỘNG TTHHỂỂ HHIIỆỆNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP  SSỰỰ LIINNHH HHOOẠẠTT TTRROONNGG ỨỨNNGG XXỬỬ,, ĐĐỐỐII ĐĐÁÁPP ==>> MMỀỀMM MMỎỎNNGG -Những ý kiến bức xúc ... của người dân =>không nên đáp lại bằng những lời nói hằn học, uy quyền, nặng nề, khó chịu ... =>nên dùng những lời nói nhẹ nhàng, chứa đựng đầy ý nghĩa vừa giải thích, vừa tuyên truyền ...  HHÃÃYY UUỐỐNN LƯƯỠỠII 77 LẦẦNN TTRRƯƯỚỚCC KKHHII NNÓÓII ......
  • 85. BIẾT ĐI THẲNG VÀO VẤN ĐỀ KHI CẦN THIẾT CÓ NHỮNG TRƯỜNG HỢP KKHHÔÔNNGG TTHHỂỂ QQUUAANNHH CCOO,, BBÓÓNNGG GGIIÓÓ,, Þtế nhị trong bày tỏ quan điểm, thái độ => thẳng thắn, kiên quyết. Þdiễn đạt vào thẳng nội dung chính của vấn đề để biểu hiện ý chí và lòng tin theo luật định. CCÓÓ NNHHỮỮNNGG VVẤẤNN ĐĐỀỀ TTHHEENN CCHHỐỐTT KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTỎỎ RRAA QQUUÁÁ CCÂÂNN NNHHẮẮCC,, ĐĐẮẮNN ĐĐOO => phải làm cho người nghe tin tưởng hơn, đồng tình với chủ trương chung BBẰẰNNGG NNHHIIỀỀUU CCÁÁCCHH KKHHÁÁCC NNHHAAUU CCẦẦNN PPHHẢẢII SSUUYY NNGGHHĨĨ,, CCÂÂNN NNHHẮẮCC TTHHẬẬTT KKỸỸ CCÀÀNNGG VVỚỚII LỜỜII ĐĐỐỐII ĐĐÁÁPP KKHHÔÔNN NNGGOOAANN ..
  • 86. DDÙÙNNGG PPHHƯƯƠƠNNGG PPHHÁÁPP ẨẨNN ÝÝ ĐĐỂỂ TTHHUUYYẾẾTT PPHHỤỤCC Þkhi cảm thấy khó thuyết phục người khác bằng lý lẽ nên có những nội dung ẩn ý, những câu chuyện ngụ ngôn minh họa ... ÞBiết tạo tình huống để người nghe chấp nhận qua những ẩn ý bên trong câu chuyện ... Nội dung câu chuyên sẽ cảm hóa với những lời khuyên sâu sắc  BBIIẾẾTT TTẠẠOO HHÌÌNNHH ẢẢNNHH NNHHƯƯNNGG PPHHẢẢII AAMM HHIIỂỂUU CCÂÂUU CCHHUUYYỆỆNN VVÀÀ PPHHẢẢII PPHHÙÙ HHỢỢPP VVỚỚII ĐĐỐỐII TTƯƯỢỢNNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP ...... Þ sẽ phản tác dụng nếu người nghe không hiểu gì cả,..
  • 87. PHẢN BIỆN KHÉO NNHHỮỮNNGG ÝÝ KKIIẾẾNN TTRRÁÁII CCHHIIỀỀUU => không nên phản bác thẳng để tránh chạm lòng tự ái => cách xử lý nhẹ nhàng: - Thừa nhận những điều cơ bản - Khéo léo chỉ ra những điểm chưa phù hợp - Có thể nêu những điểm thực tế đang cần ... => ngôn ngữ không nên gay gắt nhưng tỏ ra cương quyết.  Hãy luôn đặt mình vào vị trí người khác, nếu điều đó làm tổn thương bạn thì nó cũng sẽ tổn thương người khác.  Một lời nói vô ý là một xung đột hiểm họa, một lời nói nóng giận có thể làm hỏng cả một cuộc đời, một lời nói đúng lúc có thể làm giảm căng thẳng, còn lời nói yêu thương có thể chữa lành vết thương và mang đến sự bình yên.
  • 88. THUYẾT PPHHỤỤCC BBẰẰNGG HHÀÀNHH ĐĐỘỘNGG ==>> TTHHƯƯỜỜNGG HHIIỆỆUU QQUUẢẢ LLỚỚN NHHẤẤTT.. =>thông qua việc làm, hành động cụ thể, để thay đổi cách nghĩ, Þtình cảm, thái độ, chấp nhận ý kiến trình bày. Þtạo dư luận ủng hộ, sự đồng thuận của cử tri .. quy tụ sức mạnh. Þ Làm thử để chứng minh, rút kinh nghiệm. ÞTạo quan hệ gần gũi tin cẩn...
  • 89. KỸ NĂNG CẦN TRONG GGIIAAOO TTIIẾẾPP CCỦỦAA NNGGƯƯỜỜII CCÁÁNN BBỘỘ,, CCÔÔNNGG CCHHỨỨCC 1. Nói – trình bày 2. Biết lắng nghe 3. Viết – 4. Điều hành một cuộc họp 5. Đối thoại – dàn xếp xung đột . .
  • 90. NNÊÊNN VVÀÀ KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP NNÊÊNN KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN + Tạo không khí thân mật ban đầu. + Tìm chủ đề chung. + Nói ít về mình. Biết quan sát với người đang giao tiếp. + Giới hạn cuộc giao tiếp trong phạm vi vừa đủ, dừng đúng lúc. + Nêu ra những câu hỏi thăm dò, chủ động gợi chuyện. - Vội vã đi vào vấn đề chính. - Đặt những câu hỏi liên quan nhiều đến cá nhân. - Nói nhiều về mình, dốc bầu tâm sự, - Chuyện lan man, kéo dài cuộc giao tiếp. - Rụt rè, lảng tránh, ấp úng...
  • 91. NNÊÊNN VVÀÀ KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP NNÊÊNN KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN + Bắt đầu cuộc nói chuyện, hãy quan sát và lắng nghe; + Hãy lắng nghe thật sự và chân tình; + Nên lắng nghe nhiều hơn nói + Nghe và biết những phản ứng của đối tác +Tiếp cận và liên kết mối quan hệ giữa nhiều người để câu chuyện trở nên hấp dẫn hơn. - Nói nửa chừng rồi dừng lại hoặc cướp lời người đang nói, - Không nói rõ và làm phức tạp nội dung đề tài. - Nói sai đề tài ... Nói thao thao bất tuyệt, - Không trả lời thẳng vào câu hỏi mà người khác nêu ra, - Tự cho rằng mọi điều mình đều biết cả.
  • 92. NNÊÊNN VVÀÀ KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN TTRROONNGG GGIIAAOO TTIIẾẾPP NNÊÊNN KKHHÔÔNNGG NNÊÊNN +Hãy nói về những điều hữu Ích, cần thiết; +Tạo sự tương đồng và sự thư giãn thân mật +Hãy đóng góp ý kiến một cách tích cực +Nên nói lời “cảm ơn” và “xin lỗi” khi cần; +Ngôn ngữ giản dị, dễ hiểu +Luôn dừng một chút trước khi đưa ra câu trả lời +Kết thúc cuộc gặp, hãy rời đi một cách tế nhị . - Phát triển câu chuyện không tập trung vào chủ đề chính - Ngắt bỏ hứng thú nói chuyện của người khác. - Thì thầm với một vài người trong đám đông. - Dùng ngôn ngữ quá bóng bảy. - Chêm những từ đệm, từ NN - Dùng những lời quá suồng sã với mức độ quan hệ. - Nói với giọng khích bác, chạm vào lòng tự ái của người khác.
  • 93.
  • 94. 2. MOÄT SOÁ TRÌNH ÑOÄ VAÊN HOÙA TRONG ÑOÁI NHAÂN XÖÛ THEÁ. 2.1 KYÕ THUAÄT TRAO DANH THIEÁP Neáu danh thieáp coù daáu ôû goùc phaûi phía treân thì khaùch thaêm kín ñaùo. Neáu coù daáu hieäu beân traùi phía treân thì ñeán chuùc möøng thuaàn tuùy. Neáu ñaùnh daáu ôû goùc beân phaûi phía döôùi thì khaùch ñeán töø bieät. Neáu ñaùnh daáu toaøn boä beân caïnh traùi cuûa taám danh thieáp thì khaùch ñeán muoán gaëp gôõ toaøn boä gia ñình. Ñoái vôùi doanh nhaân nam khoâng caàn ghi Man. Ñoái vôùi doanh nhaân nöõ thì phaûi ghi Mrs hay Miss. Kích thöôùc cuûa taám danh thieáp thöôøng laø 87mm vaø 55mm. Trong tröôøng hôïp taám danh thieáp bò nhaøu hoaëc dô thì tuyeät ñoái khoâng ñöôïc trao danh thieáp ñoù bôûi vì ngöôøi ta cho ñoù laø khoâng
  • 95. 2.2 KYÕ THUAÄT BAÉT TAY. Theo quy ñònh quoác teá khi ngöôøi nam gaëp ngöôøi nöõ, neáu ngöôøi nöõ khoâng ñöa tay ra thì ngöôøi nam tuyeät ñoái khoâng ñöôïc baét tay. Ngöôøi lôùn tuoåi ñöa tay ra tröôùc Ngöôøi coù chöùc vuï cao ñöa tay baét ngöôøi
  • 96. 2.2 KYÕ THUAÄT BAÉT TAY. Neáu töøng caëp gaëp nhau thì thöïc hieän ñuùng nguyeân taéc : nöõ baét tay nöõ, nam baét tay nöõ, nam baét tay nam. Nhöõng caùi baét tay xieát chaët : bieåu loä moät moái tình caõm vöõng chaéc Nhöõng caùi baét tay quaù mau leï : ngöôøi öa thích tö lôïi, coù yù lôïi duïng keû khaùc laøm coâng cuï cho
  • 97. Nhöõng ngöôøi vöøa naém tay, vöøa noùi chuyeän khi gaëp nhau : laø con ngöôøi thaät loøng töû teá vaø ñaày nhieät tình.
  • 98. Nhöõng ngöôøi khi töø bieät laïi ñöa baøn tay leân naém caùnh tay cuûa ngöôøi ñoái dieän ñoù laø con ngöôøi chaát phaùt, thaønh thaät, bieát toân troïng tình baèng höõu.
  • 99. Khi baét tay caûm thaáy aám aùp : ñoù laø nhöõng ngöôøi coù söùc khoûe, söùc laøm vieäc, ngöôïc laïi baøn tay laïnh leûo chöùng toû söùc khoûe keùm, söùc laøm vieäc khoâng laâu beàn.
  • 100. 2.3 Caùch thaét Caravat  Tuyeät ñoái khoâng duøng ñaàu goái ñeå thaét.  Khoâng ñöôïc thaét beân ngoaøi vì thaét ngoaøi ngöôøi phöông Taây raát kî.  Maøu saéc thoâng thöôøng trong kinh doanh ngöôøi ta thöôøng duøng maøu ñoû.  Caø vaït coøn tuøy thuoäc vaøo saéc phuïc ñeå löïa choïn cho phuø hôïp.
  • 101. 2.4 Caùch taëng hoa vaø yù nghóa cuûa töøng loaïi hoa.  Taêng hoa laø moät trong nhöõng nghieäp vuï ñaàu tieân trong giao tieáp vaø thöông löôïng maø theo caùc chuyeân gia taâm lyù caùi gì ñaàu tieân thöôøng ñeå laïi aán töôïng saâu saéc.  Theo phong tuïc quoác teá, khi taëng hoa neân taëng soá leû, bôûi vì soá chaün daønh cho nhöõng ngöôøi ñaõ cheát.
  • 102. YÙ nghóa cuûa caùc loaïi hoa seõ giuùp chuùng ta traùnh ñöôïc nhöõng sô xuaát ñaùng tieán trong ñaøm phaùn kinh doanh hoaëc trong laàn tieáp xuùc ñaàu tieân hoaëc laøm quen vôùi ñoái töôïng :  Hoa cuùc : ñoù laø nieàm vinh haïnh vôùi ngöôøi Nhaät nhöng laø ñieàu sæ nhuïc ñoái vôùi ngöôøi Phaùp.  Hoa traéng : laø lôøi than vaõn  Hoa hoàng ñoû : laø lôøi theà öôùc.  Hoa hoàng ñoû thaém : bieåu hieän cho tình yeâu say ñaém cuoàng nhieät.  Hoa hoàng ñoû than : noãi ñau ñôùn trong tim.  Hoa hoàng ñoû daïi : laø tình yeâu ñau ñôùn.  Hoa caåm chöôùng : ngöôøi nhaän hieåu raèng ngöôøi taëng mình saën saøng laøm noâ leä cho tình yeâu.  Hoa mimoza (hoa trinh nöõ) : bieåu hieän cho tình yeâu môùi chôùm nôû.
  • 103.  Hoa Vioâlette : bieåu hieän cho söï kín ñaùo.  Hoa pense (hoa töông tö ) : bieåu hieän cho söï luoân luoân nghó ñeán nhau.  Hoa Muguet (hoa linh lan) : laø bieåu hieän cho söï hoàn nhieân trong saùng.  Hoa maøu gaø : noùng loøng mong muoán nghe caâu traû lôøi.
  • 104.  Hoa lan : tình caûm kín ñaùo.  Hoa ñaøo, hoa mai : lôøi chuùc toát laønh.  Hoa höôùng döông : söï thuûy chung son saét.  Hoa sen : söï thanh cao ñaäm ñaø chung thuûy.
  • 105. • 4. Voâ thöùc vaø caùc cô cheá töï veä : • 4.1 Voâ thöùc  Voâ thöùc laø nhöõng hieän töôïng taâm lyù khoâng coù söï tham gia cuûa yù thöùc vaø chuùng xaûy ra ngoaøi söï kieåm soaùt cuûa con ngöôøi.  Haønh vi öùng xöû cuûa con ngöôøi thöôøng xuaát phaùt töø ñoäng cô thuùc ñaåy nhaèm ñaït tôùi moät muïc tieâu nhaát ñònh. Ñoäng cô ñoù, muïc ñích ñoù thöôøng ñöôïc
  • 106. • 4. Voâ thöùc vaø caùc cô cheá töï veä : • 4.1 Voâ thöùc  Nhöng vaãn coù nhöõng haønh vi, cöû chæ, caâu noùi ñöôïc chuùng ta thöïc hieän theo voâ thöùc, töùc laø khoâng nhaän bieát ñöôïc ñoäng cô vaø muïc ñích cuûa haønh ñoäng.  Voâ thöùc coù theå ñöôïc hình thaønh töø baûn naêng, nhöõng yeâu caàu töï nhieân; nhöng cuõng coù khi laïi laø moät haønh ñoäng voán laø coù yù thöùc, nhöng ñöôïc laäp ñi laäp laïi nhieàu laàn maø trôû neân voâ thöùc (coøn goïi laø tieàm thöùc).
  • 107. 4.2 Caùc cô cheá töï veä  Caùc cô cheá töï veä thöôøng laø :  Cô cheá ñeø neùn :  Cô cheá ñeàn buø:  Cô cheá qui chuïp :  Cô cheá giaû taïo :
  • 108. 5. Theá giôùi quan • Laø heä thoáng quan ñieåm cuûa con ngöôøi veà töï nhieân, xaõ hoäi vaø baûn thaân, xaùc ñònh phöông chaâm haønh ñoäng cuûa ngöôøi ñoù. • Trong nhöõng daïng ñaëc bieät cuûa theá giôùi quan laø nieàm tin. • Nieàm tin laø moät heä thoáng quan nieäm maø con ngöôøi nhaän thöùc ñöôïc qua hieän thöïc ñeå xem xeùt cuoäc ñôøi, ñeå ñònh höôùng haønh ñoäng, haønh vi cuûa mình.
  • 109. 6. Caûm xuùc – tình caûm Caûm xuùc : Laø nhöõng rung caûm cuûa con ngöôøi ñoái vôùi nhöõng söï vaät, hieän töôïng coù lieân quan ñeán vieäc thoûa maõn nhu caàu. Tình caûm : Laø nhöõng rung caûm
  • 110. V. CAÙC PHONG CAÙCH LAÕNH ÑAÏO CÔ BAÛN : 2-DAÂN CHUÛ 1-ÑOÄC ÑOAÙN V.V.. TÌNH HUOÁNG 3.TÖÏ DO
  • 111. - Nhöõng ngöôøi coù ñaàu oùc caù nhaân - Nhöõng ngöôøi noäi höôùng. ÑOÁI TÖÔÏNG SÖÛ DUÏNG  Deã sinh ra hieän töôïng hoãn loaïn, voâ toå chöùc.  Phaùt huy cao saùng kieán cuûa moïi ngöôøi.  Ít tham gia vaøo hoaït ñoäng cuûa taäp theå .  Taát caû ñöôïc tham gia hoaït ñoäng.  Quyeàn quyeát ñònh thuoäc veà l/ñaïo TÖÏ DO - Nhöõng ngöôøi coù t/thaàn hôïp taùc. - Nhöõng ngöôøi thích soáng t/theå ÑOÁI TÖÔÏNG SÖÛ DUÏNG Toán keùm thôøi gian  Ngöôøi laõnh ñaïo maø nhu nhöôïc seõ theo ñuoâi qc  Caáp döôùi phaán khôûi hoà hôõi laøm vieäc.  Khai thaùc saùng kieán cuûa moïi ngöôøi  Thu huùt nhieàu ngöôøi tham gia  UÛy quyeàn roäng raõi  Thoâng tin hai chieàu  Quyeát ñònh thoâng qua taäp theå. DAÂN CHUÛ - Nhöõng ngöôøi coù t/ñoä choáng ñoái - Nhöõng ngöôøi khoâng töï chuû. ÑOÁI TÖÔÏNG SÖÛ DUÏNG Trieät tieâu tính saùng taïo cuûa quaàn chuùng. Boùp ngheït tính chuû ñoäng saùng taïo cuûa caáp döôùi Giaûi quyeát vaán ñeà moät caùch nhanh choùng. Noù caàn thieát khi taäp theå môùi thaønh laäp. Khi taäp theå ñoù nhieàu maâu thuaån khoâng thoáng nhaát. Ngöôøi laõnh ñaïo naém baét caùc thoâng tin, quan heä trong toå chöùc ñöôïc thöïc hieän moät chieàu töø treân xuoáng. Ngöôøi laõnh ñaïo chæ döïa vaøo kinh nghieäm, uy tín, chöùc traùch ñeå ñöa ra caùc quyeát ñònh khoâng thaûo luaän, khoâng baøn baïc. ÑOÄC ÑOAÙN (CÖÔÕNG BÖÙC, ÑOÄC TAØI) KHUYEÁT ÑIEÅM ÖU ÑIEÅM ÑAËC ÑIEÅM (ÑOÁI TÖÔÏNG ÑÖÔÏC SÖÛ DUÏNG) PHONG CAÙCH
  • 112. • Caàn söû duïng phöông phaùp ñoäc taøi vôùi nhöõng loaïi ngöôøi sau : • Nhöõng ngöôøi hay coù thaùi ñoä choáng ñoái :  Hoï khoâng thích quyeàn löïc. Hoï laø ngöôøi ngang taøng, hay gaây goã.  Do ñoù phöông phaùp ñoäc taøi seõ ñöôïc aùp duïng ñeå cheá ngöï tính khí ñoù, höôùng naêng löïc cuûa hoï vaøo nhöõng muïc tieâu mong muoán.
  • 113. • Nhöõng ngöôøi khoâng töï chuû :  Loaïi ngöôøi naøy luoân caûm thaáy thieáu yù chí vaø nghò löïc.  Vì vaäy ñoái vôùi hoï caàn phaûi coù nhöõng quy ñònh cöùng raén.  Hoï thöôøng thaáy aâu lo vaø baát ñònh neân caàn coù nhaø laõnh ñaïo ñaày uy quyeàn vaø giaøu naêng löïc töø ñoù taïo nieàm tin cho.
  • 114.  Caàn söû duïng phöông phaùp daân chuû ñoái vôùi nhöõng loaïi ngöôøi sau :  Nhöõng ngöôøi coù tinh thaàn hôïp taùc :  Hoï saün loøng coäng taùc vôùi ngöôøi khaùc khoâng coù nghóa laø phuû nhaän taøi naêng, caù tính cuûa mình.  Tuy nhieân moät nhaân vieân coù caù tính nhö theá naøy seõ phaùt huy naêng löïc cao nhaát neáu ñöôïc
  • 115.  Nhöõng ngöôøi thích loái soáng taäp theå :  Nhöõng ngöôøi naøy thöôøng thích ñöôïc laøm vieäc trong taäp theå anh em baïn ñoàng nghieäp.  Phöông phaùp daân chuû laø ñaéc saùch nhaát ñeå laõnh ñaïo hoï.  Hoï caàn raát ít söï giaùm saùt maø vaãn phaùt huy ñöôïc naêng löïc toái ña vaø hoï laøm vieäc vì muïc ñích cuûa taäp theå laø chuû yeáu.  Hoï seõ caûm thaáy thoaûi maùi neáu laøm vieäc trong moâi tröôøng taäp theå ñoaøn keát, gaén boù vaø höõu nghò.
  • 116. • Ñoái vôùi nhöõng loaïi ngöôøi sau neân ñeå cho hoï töï do hoaït ñoäng : • Nhöõng ngöôøi hay coù ñaàu oùc caù nhaân : Nhöõng ngöôøi naøy thöôøng ñöôïc phaùt huy naêng löïc cao nhaát neáu ñöôïc laõnh ñaïo baèng phöông phaùp töï do hoaït ñoäng, mieãn laø hoï nhaân thöùc ñöôïc coâng vieäc hoï laøm.
  • 117.  Hoï thöôøng thích nhöõng lôøi khen vaø ñöôïc moïi ngöôøi chuù yù ñeán naêng löïc cuûa mình. • Nhöõng ngöôøi khoâng thích giao tieáp vôùi xaõ hoäi :  Phöông phaùp naøy seõ taïo ra baàu khoâng khí thích hôïp cho hoï.  Taïo ñieàu kieän cho hoï laøm vieäc vaø phaùt huy toát naêng löïc cuûa hoï.
  • 118. 4.LAÕNH ÑAÏO THEO TÌNH HUOÁNG  Ngöôøi Laõnh ñaïo seõ thaønh coâng khi phong caùch laõnh ñaïo phuø hôïp vôùi tình huoáng.  Phong caùch laõnh ñaïonaøy coù ñaëc ñieåm: Ñònh höôùng: Noùi vôùi caáp döôùi nhöõng kyø voïng veà hoï, cung caáp caùc höôùng daãn, lòch trình, quy ñònh vaø chuaån möïc AÛnh höôûng tích cöïc ñeán söï thoûa maõn vaø kyø voïng cuûa caáp döôùi, ngöôøi thöïc hieän nhöõng nhieäm vuï khoâng roõ raøng
  • 119. 4.LAÕNH ÑAÏO THEO TÌNH HUOÁNG Hoã trôï: Ñoái xöû bình ñaúng vôùi caáp döôùi vaø quan taâm ñeán lôïi ích cuûa hoï. AÛnh höôûng tích cöïc ñeán söï thoûa maõn cuûa caáp döôùi, ngöôøi thöïc hieän nhöõng nhieäm vuï khoù khaên nhieàu aùp löïc Tham gia: Caáp döôùi ñoùng goùp yù kieán. AÛnh höôûng tích cöïc ñeán söï thoûa maõn cuûa caáp döôùi, ngöôøi ñang haùo höùc tham gia vaøo nhöõng vieäc môùi meû Ñònh höôùng keát quaû: Muïc tieâu thaùch thöùc, nhaän maïnh söï xuaát saéc, caûi tieán lieân tuïc, duy trì nieàm tin. AÛnh höôûng tích cöïc ñeán nieàm tin raèng söï coá gaéng seõ daãn ñeán keát quaû toát ñoái vôùi coâng vieäc môùi vaø khoâng roõ raøng.
  • 120. Khi choïn moät phöông phaùp laõnh ñaïo, söû duïng nhaân vieân thích hôïp thì nhaø quaûn trò caàn phaûi quan taâm ñeán nhöõng ñieàu naøy : V.V… 2.Taäp theå 4.Caù tính 3.Tình huoáng TAÙC ÑOÄNG NHAÂN VIEÂN PHONG CAÙCH LAÕNH ÑAÏO 1.Nhaâ n vieân Tuøy thoäc vaøo
  • 121. • Nhöõng kinh nghieäm thöïc teá cho thaáy ngöôøi ta ruùt ra nhöõng nhaän xeùt sau: Trong caùc phöông phaùp laõnh ñaïo, seõ coù moät phöông phaùp “töï nhieân” ñoái vôùi nhaø quaûn trò hôn nhöõng phöông phaùp khaùc.Nhìn chung, ñoái vôùi baïn neân aùp duïng phöông phaùp naøy toát hôn nhöõng phöông phaùp coøn laïi.
  • 122. • Nhöõng kinh nghieäm thöïc teá cho thaáy ngöôøi ta ruùt ra nhöõng nhaän xeùt Chaéc chaén neáu nhaø quaûn trò thích moät phöông phaùp laõnh ñaïo thì ñieàu naøy aûnh höôûng raát lôùn ñeán söï löïa choïn cuûa nhaø quaûn trò. Neáu tình huoáng thay ñoåi, hay coù nhöõng yeáu toá ñoøi hoûi baïn söû duïng phöông phaùp thích hôïp nhaát. Do ñoù nhaø quaûn trò neân kieåm tra caù tính cuûa mình tröôùc khi söû duïng nhaân vieân.
  • 123. VI.HÖÔÙNG GIAÛI QUYEÁT CAÙC KHOÙ KHAÊN TRONG VA LAÏNH ÑAÏO VAÁN ÑEÀ HÖÔÙNG GIAÛI QUYEÁT ÑAËT RA Giaûi quyeát vaán ñeà moät caùch coù heä thoáng Quaûn lyù caùc khuûng hoaûng khoâng bò loâi cuoán. 4. Giaûi quyeát vaán ñeà naøy laïi naûy sinh vaán ñeà khaùc. Tham khaûo yù kieán eâ - kíp tröôùc khi ra quyeát ñònh. Laøm roõ tính höõu ích cuûa quyeát ñònh.  Phaân caáp nhöõng quyeát ñònh thöù yeáu. 3. Nhieàu quyeát ñònh khoâng ñöôïc thöïc hieän. Xaây döïng thôøi gian bieåu. Xaùc ñònh muïc tieâu roõ raøng. Ngheä thuaät söû duïng thôøi gian. 2. Maát nhieàu thôøi gian cho nhöõng coâng vieäc vaët. Caûi tieán toå chöùc Ra quyeát ñònh caån thaän hôn UÛy quyeàn hieäu quaû hôn. 1. Töø phía caùc nhaø quaûn trò
  • 124. 2.CAÙC YEÁU TOÁ CUÛA QUYEÀN LÖÏC NOÄI DUNG  Quyeàn haïn do heä toå chöùc quy ñònh chính thöùc  Quyeàn ñöôïc kieåm soaùt taát caù caùc lónh vöïc cuûa toå chöùc  Quyeàn ñöôïc khen thöôûng vaø tröøng phaït  Quyeàn kieåm soaùt vaø phaân phoái thoâng tin.  Quyeàn kieåm soaùt moâi tröôøng laøm vieäc cuûa toå chöùc  Do naêng löïc kinh nghieäm baûn thaân.  Do quan heä giao tieáp vaø quen bieát.  Do uy tín cuûa baûn thaân, phaåm chaát caù nhaân.  Quyeàn kieåm soaùt quaù trình ra quyeát ñònh  Quyeàn lieân keát giöõa caù nhaân vaø caùc toå chöùc khaùc  Quyeàn theå cheá hoùa caùc quy ñònh vaø caùc quyeát ñònh.  Quyeàn hôïp taùc, lieân minh.
  • 125. 3.Caùc chieán löôïc gaây aûnh höôûng nhaèm taïo quyeàn löïc cho ngöôøi laõnh ñaïo • CHIEÁN LÖÔÏC • 1. Chieán löôïc thaân thieän • 2. Chieán löôïc trao ñoåi • 3. Chieán löôïc ñöa ra lyù do • 4. Chieán löôïc quyeát ñoaùn • 5. Chieán löôïc tham khaûo caáp treân • 6. Chieán löôïc lieân minh • NOÄI DUNG 1. Gaây thieän caõm vôùi ngöôøi khaùc ñeå hoï coù caùch nghó toát veà ta. 2. Thöông löôïng giaûi quyeát vaán ñeà treân cô sôû “Hai beân cuøng coù lôïi” 3. Ñöa ra caùc thoâng tin, chöùng côù… ñeå baøo chöõa vaø thuyeát phuïc yù kieán cuûa mình. 4. Ñöa ra caùc quyeát ñònh taùo baïo, khi gaëp khoù khaên 5. Ghi nhaän vaø xin yù kieán caáp treân(tranh thuû yù kieán cuûa caáp döôùi) 6. Söû duïng ngöôøi khaùc nhaèm taïo uy tín cho mình 7. Ruùt bôùt ñaëc quyeàn, ñaëc lôïi, quyeàn
  • 126. 4.UÛY QUYEÀN TRONG QUAÛN TRÒ : 4.1.K/NIEÄM .  UÛy quyeàn (delegation) laø giao phoù quyeàn haïn vaø traùch nhieäm cho ngöôøi khaùc ñeå hoï thay quyeàn thöïc hieän moät nhieäm vuï rieâng bieät.
  • 127. Nguyeân nhaân khoâng phaân quyeàn 1 1 2 2 3 3 -Khoâng tin caáp döôùi -AÛnh höôûng lôïi ích caù nhaân: quyeàn kieåm soaùt -Ñaëc ñieåm caù nhaâ n
  • 128. Taùc duïng cuûa phaân quyeàn 1 2 3 4 V.V.. -Taêng thôøi gian cho nhaø laõnh ñaïo -Phaùt trieån khaû naêng, loøng nhieät tình/nhie ät huyeát cuûa caáp döôùi -Taêng chaát löôïng coâng vieäc
  • 129. 4.3.PHAÂN QUYEÀN GIAO VIEÄC KHI NAØO?  Caáp döôùi coù ñuû thoâng tin, khaû naêng?  Caáp döôùi coù ñuû nhieät tình, quyeát taâm?  Khaû naêng phaùt trieån cuûa caáp döôùi khi ñöôïc giao vieäc?  Caáp döôùi hieåu, coù cuøng caùch suy nghó vaø ñaùnh giaù vaán ñeà? Coù ñuû thôøi gian ñeå giao vieäc?
  • 130. 4.4.NGUYEÂN TAÉC PHAÂN QUYEÀN GIAO VIEÄC 1. Giao vieäc roõ raøng vaø ñaày ñuû 2. Cho pheùp caáp döôùi tham gia vaøo quaù trình giao vieäc 3. Caân ñoái giöõa traùch nhieäm vaø quyeàn haïn 4. Taïo ñöôïc söï uûng hoä ñoái vôùi coâng vieäc ñöôïc giao 5. Giao vieäc moät caùch lieân tuïc 6. Traùnh giao vieäc ngöôïc 7. Söï uûy quyeàn khoâng laøm maát ñi hay thu nhoû traùch nhieäm cuûa ngöôøi ñöôïc uûy quyeàn. 8. Quyeàn lôïi, nghóa vuï traùch nhieäm cuûa ngöôøi uûy quyeàn vaø ngöôøi ñöôïc uûy quyeàn phaûi baûo ñaûm vaø gaén boù vôùi nhau. 9. Noäi dung, ranh giôùi cuûa nhieäm vuï ñöôïc uûy quyeàn phaûi xaùc ñònh roõ raøng. 10. UÛy quyeàn phaûi töï giaùc khoâng aùp ñaët. 11. Ngöôøi ñöôïc uûy quyeàn phaûi coù ñaày ñuû thoâng tin tröôùc khi baét tay vaøo vieäc. 12. Luoân luoân phaûi coù söï kieåm tra trong quaù
  • 131. 4.5.QUY TRÌNH PHAÂN QUYEÀN GIAO VIEÄC  Giao vieäc hieäu quaû: Nhaán maïnh keát quaû chöù khoâng phaûi phöông phaùp  Khi giao vieäc caàn laøm roõ: - Muïc tieâu mong muoán - Nhöõng höôùng daãn - Caùc nguoàn löïc - Quyeàn haïn, traùch nhieäm - Nhöõng haäu quaû coù theå xaåy ra
  • 132. Nguyeân nhaân daãn ñeán keát quaû coâng vieäc ngheøo naøn Thieáu haønh vi/thaùi ñoä tích cöïc -Thieáu kyõ naêng caàn thieát Thieáu ñoäng vieân caûn trôû cuûa moâi tröôøng Quaûn lyù khoâng chuyeân nghieäp Quaûn lyù keát quaû keùm
  • 133. Giao tiếp là mmộộtt kkỹỹ nnăănngg bbạạnn ccóó tthhểể hhọọcc.. NNóó ccũũnngg ggiiốốnngg nnhhưư đđii xxee đđạạpp hhaayy ttậậpp đđáánnhh mmááyy.. NNếếuu bbạạnn ssẵẵnn ssàànngg nnhhọọcc ccôônngg vvìì nnóó,, bbạạnn ccóó tthhểể nnhhaannhh cchhóónngg ccảảii tthhiiệệnn cchhấấtt llưượợnngg ccủủaa mmọọii pphhầầnn ttrroonngg ccuuộộcc ssốốnngg ccủủaa mmììnnhh.. ((BBrriiaann TTrraaccyy)) THAY LỜI KẾT
  • 134. Chất llưượợnngg ggiiaaoo ttiiếếpp llàà mmộộtt ttrroonngg nnhhữữnngg yyếếuu ttốố ttạạoo nnêênn cchhấấtt llưượợnngg,, hhiiệệuu qquuảả hhooạạtt đđộộnngg ccủủaa nnggưườờii ccáánn bbộộ,, ccôônngg cchhứứcc
  • 135. TTrrâânn ttrrọọnngg ccáámm ơơnn ccáácc bbạạnn !! TIẾN SỸ. BÙI QUANG XUÂN buiquangxuandn@gmail.com HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ _HÀNH CHÍNH ĐT 0913 183 168

Editor's Notes

  1. Trong một buổi nghe giảng đạo, có hai chàng nghiện thuốc lá ngồi lẫn nhau trong đám con chiên. •Một chàng thản nhiên ngồi hút thuốc trong khi nghe giảng. •Còn một chàng thèm thuốc quá mà không dám hút. •Chờ mãi cho đến khi bài giảng kết thúc, chàng không được hút thuốc trong giờ giảng đạo mới tiến đến bên anh chàng khi nãy hút thuốc trong giờ giảng đạo và hỏi: •&amp;quot;Này anh bạn, làm thế nào mà anh có thể hút thuốc trong khi cha đang giảng đạo mà vẫn không bị cha nhắc&amp;quot; •&amp;quot;Có gì đâu, tôi xin phép cha“ &amp;quot;Thế sao tôi cũng xin phép cha mà không được! Thậm chí cha còn nổi cáu!&amp;quot;. •&amp;quot;Anh xin phép cha thế nào?&amp;quot;. Tôi nói: &amp;quot;Thưa cha, con có thể hút thuốc trong khi nghe cha giảng đạo được không ạ?&amp;quot; •&amp;quot;Anh xin phép thế thì đến tôi cũng nổi cáu&amp;quot; •&amp;quot;Thế anh ta đã xin phép như thế nào mà cha đồng ý ?!&amp;quot;