SlideShare a Scribd company logo
БДБШ-МЕНЕЖМЕНТ БАГ
2013.2013.008 сар8 сар
ЕБС-ИЙН МЕНЕЖМЕНТИЙН ШИНЭ
ҮЗЭЛ БАРИМТЛАЛ, ҮЙЛ
АЖИЛЛАГААНЫ ЕРӨНХИЙ ЧИГЛЭЛ
Боловсролын салбарынБоловсролын салбарын удирдлага, зохион
байгуулалт, үйл ажиллагаа (менежмент)-ны
бүтэцчилсэн хүрээ
ЕБС-ийн удирдлага, зохион байгуулалт, үйл
ажиллагаа (менежмент)-ны бүтэцчилсэн хүрээ
 Сургуулийн зорилго, үнэт зүйл, сургуулийн дэд
бүтэц – сургууль, сургалтын орчин, сургуулийн
дотоод харилцааг зохицуулсан дүрэм, журам,
арга зүй – технологи, оролцогч талуудын ажлын
уялдаа холбоо, үүрэг хариуцлага
ХҮҮХЭД БҮРИЙН ХӨГЖИЛ
ГЭР БҮЛ
НИЙГМИЙН САЙН САЙХАН
Сургуулийн Зорилго Үнэт зүйлс Зорилт
Сургуулийн (сургалт) хүний нөөц, зохицуулалт, орчин
Арга зүй – технологи Суралцахуйн сэтгэл судал
Захирал
Сур/менеж
ер
Багш
Сургуулийнүйлажиллагаанд
оролцогчбүхталууд
Хүн амын
бүлгүүд
ЕБС-ийн өөрийнх ньЕБС-ийн өөрийнх нь ““зорилго, үнэт зүйлсзорилго, үнэт зүйлс””
ЕБС-ийн өөрийнх нь “сургуулийн дэд бүтэц,
хүний нөөц”
ЕБС-ийн өөрийнх нь “сургалтын арга зүй технологи” нь
Сургуулийн удирдлага зохион байгуулалт
(менежмент)-ын суурь
Сургууль өөрийн өмнөө тавьсан зорилгыгСургууль өөрийн өмнөө тавьсан зорилгыг
хэрэгжүүлж, сурагч бүрийг хөгжүүлэхдээхэрэгжүүлж, сурагч бүрийг хөгжүүлэхдээ
ашигладаг гол хэрэгсэл:ашигладаг гол хэрэгсэл:
сургалтын хөтөлбөрсургалтын хөтөлбөр
сургуулийн зүгээс сурагчдад зориулан тусгайлансургуулийн зүгээс сурагчдад зориулан тусгайлан
гаргаж буй цаг, зохион байгуулж буй үйл ажиллагаагаргаж буй цаг, зохион байгуулж буй үйл ажиллагаа
сургуулийн дотоод, гадаад орчинд тогтоож буй бүхсургуулийн дотоод, гадаад орчинд тогтоож буй бүх
төрлийн хамтын ажиллагаатөрлийн хамтын ажиллагаа
үр дүнд сууриалсан хяналт мониторингүр дүнд сууриалсан хяналт мониторинг
ЕБС-ИЙН 2013-2014 ОНЫ ХИЧЭЭЛИЙН ЖИЛИЙНЕБС-ИЙН 2013-2014 ОНЫ ХИЧЭЭЛИЙН ЖИЛИЙН
ҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨЛТҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨЛТ
ЕБ-ын үндэсний зорилго - БШУЯ
Орон нутгийн зорилго
Сургуулийн зорилго
Бага ангийхны Дунд ангийнхны Ахлах ангийнхны
Сургууль бүр зорилгоо хэрэгжүүлэхийн тулд дараах чиглэлийн
хүрээнд үйл ажиллагааг төлөвлөж, хэрэгжүүлэх
Хүүхэд бүрийн
хөгжлийг
дэмжсэн
хичээл сургалт
Ёс суртахуун,
иргэний
боловсролын
хөтөлбөр
Үйл ажиллагаа Сургалтын
орчин
Хамтын
ажиллагаа
Сургууль бүр төлөвлөлт, үйл ажиллагаагаа үнэлж, мониторинг
хийх шалгуур
Хүмүүжил,
төлөвшил
Мэдлэг,
чадвар
Авьяас Сэтгэл
ханамж
Эрүүл мэнд
БАГШИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫБАГШИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ
ҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨГӨӨҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
Үнэлгээний шалгуур Хамрах
хүрээ
I улирал
гараа зорилго үр дүн
Хүмүүжил, төлөвшил
Мэдлэг, чадвар
Авьяас
Сэтгэл ханамж
Эрүүл мэнд
Хэрэгжилтийн менежмент
-ШАТАЛСАН – (бага- дунд - ахлах)
-ТАСРАЛТГҮЙ (боловсруулах – хэрэгжүүлэх - нэвтрүүлэх)
-ЦОГЦ (агуулга, арга зүй, үнэлгээ, орчин, багш, удирдлага)
- НЭГДМЭЛ – (баг, байгууллага, тогтолцоо)
ХҮҮХДИЙН
ХӨГЖЛИЙГ
ДЭМЖИХ
Хэрэгжилтийн менежментХэрэгжилтийн менежмент
багийн зохион байгуулалтбагийн зохион байгуулалт
Хэрэгжилтийн үйл ажиллагааны зохионХэрэгжилтийн үйл ажиллагааны зохион
байгуулалтбайгуулалт
I баг - Баруун бүс V баг – Төв бүсIV баг – Хойд бүсIII баг – Өмнөд бүсII баг – Зүүн бүс
Сургууль 5
Сургууль 4
Сургууль 3
Сургууль 2
Сургууль 1
Сургууль 8
Сургууль 7
Сургууль 6
Орон нутаг
Улаанбаатар
Зохион байгуулагчид
Цөм баг – 23 (Удирдлага – 3, Дэд багийн ахлагч – 5, Багийн гишүүд - 15)
Дэд баг – 4 гишүүнтэй (орон нутгийн – 5, УБ-ын 3 сургууль хариуцах)
Суурин төлөөлөгч – 40 (Түшиц сургууль тус бүр дээр 1)
Дадлага ажлын удирдамжДадлага ажлын удирдамж
 Зорилго:Зорилго:
 Сургуулийн удирдлага, зохионСургуулийн удирдлага, зохион
байгуулалтын бүтэцчилсэн хүрээ,байгуулалтын бүтэцчилсэн хүрээ,
чиглэлийг хэрэгжүүлэх нэгдсэн ойлголттойчиглэлийг хэрэгжүүлэх нэгдсэн ойлголттой
болохболох
 Сургуулийн үйл ажиллагааг төлөвлөхСургуулийн үйл ажиллагааг төлөвлөх
талаар туршлага солилцохталаар туршлага солилцох
 Даалгавар:Даалгавар:
 Ажлын хуудсын дагуу сургуулийнАжлын хуудсын дагуу сургуулийн
төлөвлөлтийг хийхтөлөвлөлтийг хийх
““Сургуулийн төлөвлөлт”Сургуулийн төлөвлөлт”
багийн ажлын танилцуулгабагийн ажлын танилцуулга
2 дугаар сургууль2 дугаар сургууль ::
 Орон нутгийн онцлог: хамгийн хүйтэнОрон нутгийн онцлог: хамгийн хүйтэн
цэг – эрүүл мэндэд чиглэсэн зорилго:цэг – эрүүл мэндэд чиглэсэн зорилго:
Хүүхэд бүр эрүүл байх дадал хэвшилХүүхэд бүр эрүүл байх дадал хэвшил
 ЕБ-ийн түвшнээр гаргах: Бага: Дунд:ЕБ-ийн түвшнээр гаргах: Бага: Дунд:
ахлахахлах
 Бага: Хүүхэд нэг бүрийг эмчийн үзлэгтБага: Хүүхэд нэг бүрийг эмчийн үзлэгт
хамруулах-хараа, сонсголхамруулах-хараа, сонсгол
 Хичээлтэй холбохХичээлтэй холбох
 Дунд: Хорт зуршилДунд: Хорт зуршил
 3 дугаар сургууль3 дугаар сургууль ::
 Эх хэлээ дээдэлсэн монгол иргэнЭх хэлээ дээдэлсэн монгол иргэн
болцгооёболцгооё
 Төлөвшил: Хичээл бүрт эх хэлийгТөлөвшил: Хичээл бүрт эх хэлийг
хөгжүүлэх зорилт дэвшүүлэх. Жишээхөгжүүлэх зорилт дэвшүүлэх. Жишээ
нь...нь...
 Сэтгэл ханамж: Эцэг эхийн хандлагыгСэтгэл ханамж: Эцэг эхийн хандлагыг
өөрчлөх, яриа, таниулга хийхөөрчлөх, яриа, таниулга хийх
 Ахиц, амжилт:Ахиц, амжилт:
4 дугаар сургууль4 дугаар сургууль ::
 Судалгаанд суурилж, хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүльеСудалгаанд суурилж, хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлье
 Бүх үзүүлэлтээр судалгаа хийе, хүүхдээ судлъяБүх үзүүлэлтээр судалгаа хийе, хүүхдээ судлъя
 Төлөвшил: багш, сурагч бүр баримтлах дэгийгТөлөвшил: багш, сурагч бүр баримтлах дэгийг
хамтаараа гаргах, мөрдөх: худлаа ярихгүй ...хамтаараа гаргах, мөрдөх: худлаа ярихгүй ...
 Ахиц, амжилт: хүрсэн түвшинг илрүүлээд, багшАхиц, амжилт: хүрсэн түвшинг илрүүлээд, багш
ажлаа төлөвлөх, сургууль дэмжихажлаа төлөвлөх, сургууль дэмжих
 Авьяас: Хүүхэд бүрийн сонирхлыг судлах – үйлАвьяас: Хүүхэд бүрийн сонирхлыг судлах – үйл
ажиллагааг төлөвлөхажиллагааг төлөвлөх
 Сэтгэл ханамж: Судалгаагаар гарнаСэтгэл ханамж: Судалгаагаар гарна
 Эрүүл мэнд: Бүх сургууль хийдэг. Тухайн хүүхэдЭрүүл мэнд: Бүх сургууль хийдэг. Тухайн хүүхэд
бүрийг эмчлэх, суурь төлөвшилтэй холбоотойбүрийг эмчлэх, суурь төлөвшилтэй холбоотой
НЭМЭЛТ:НЭМЭЛТ:
 Зорилт: Эрх зүйн шинэ орчинд ажлаа эхлэх гэжЗорилт: Эрх зүйн шинэ орчинд ажлаа эхлэх гэж
байгааг таниулах, зохицуулалтыг ашиглах чадвартайбайгааг таниулах, зохицуулалтыг ашиглах чадвартай
5 дугаар сургууль:5 дугаар сургууль:
 Бэлтгэл төлөвлөлт хийхБэлтгэл төлөвлөлт хийх
 Шалгуурынхаа дагуу төлөвлөх боломжтой. ГэхдээШалгуурынхаа дагуу төлөвлөх боломжтой. Гэхдээ
ЕБ-ын түвшин бүрт ямар төлөвшлийг тогтоох вэЕБ-ын түвшин бүрт ямар төлөвшлийг тогтоох вэ
гэдгийг ялган тодорхойлох ... Жишээ нь, бага:гэдгийг ялган тодорхойлох ... Жишээ нь, бага:
 Үйл ажиллагааг төлөвлөөд, хэрхэн хүрэх арга зам,Үйл ажиллагааг төлөвлөөд, хэрхэн хүрэх арга зам,
цаг хугацааг гаргах, тэгээд шалгуур тавих, тэгээд үрцаг хугацааг гаргах, тэгээд шалгуур тавих, тэгээд үр
дүнг тооцохдүнг тооцох
 Сургалтын орчинд анхаарах хэрэгтэй.Сургалтын орчинд анхаарах хэрэгтэй.
 Орон нутгийн онцлогийг тусган өөрөөр хийх. ТиймээсОрон нутгийн онцлогийг тусган өөрөөр хийх. Тиймээс
тэр боломжийг олгох хэрэгтэй.тэр боломжийг олгох хэрэгтэй.
НЭМЭЛТ:НЭМЭЛТ:
 Авьяас: Багшийн нөөцөө ашиглах, авьяастай багшАвьяас: Багшийн нөөцөө ашиглах, авьяастай багш
нартайгаа хамтран хийхнартайгаа хамтран хийх
 Сургуулийн судалгааны баг ажиллуулах...Сургуулийн судалгааны баг ажиллуулах...
1 дүгээр сургууль1 дүгээр сургууль
 Хүүхдүүдийн эх хэлний чадварыгХүүхдүүдийн эх хэлний чадварыг
дээшлүүлэх: зөв ярих, зөв бичих,дээшлүүлэх: зөв ярих, зөв бичих,
харилцааны чөдвөрыг хөгжүүлэх....харилцааны чөдвөрыг хөгжүүлэх....
 Явц дээр суурилсан байсан бол одоо үрЯвц дээр суурилсан байсан бол одоо үр
дүнд суурилсан байна гэдгийг олждүнд суурилсан байна гэдгийг олж
харлаа.харлаа.
 Өмнө хүрсэн түвшингээ тогтоож,Өмнө хүрсэн түвшингээ тогтоож,
тэндээсээ төлөвлөх хэрэгтэйтэндээсээ төлөвлөх хэрэгтэй
 Зорилго тодорхой байхЗорилго тодорхой байх //өөрийнөөрийн
сургуулийн онцлогийг тусгасансургуулийн онцлогийг тусгасан//
 Зорилго нь хүрэхүйц байх, заавал томЗорилго нь хүрэхүйц байх, заавал том
зүйл рүү зүтгэх бус, хүнд хүрэхүйц базүйл рүү зүтгэх бус, хүнд хүрэхүйц ба
ДҮГНЭЛТДҮГНЭЛТ
1.1. Сургууль тодорхой зорилготой байна,Сургууль тодорхой зорилготой байна,
орон нутгийн онцлогоо шингээсэн, гол,орон нутгийн онцлогоо шингээсэн, гол,
гол биш зүйлээ ялгасангол биш зүйлээ ялгасан
2.2. Зөгвөрт баригдахгүй боловч, үндсэнЗөгвөрт баригдахгүй боловч, үндсэн
чиглэлийг өгч байна. Жишээ нь,чиглэлийг өгч байна. Жишээ нь,
төлөвшил – дэгтөлөвшил – дэг
3.3. Суругууль өөрөө суурь судалгаа хийхСуругууль өөрөө суурь судалгаа хийх
хэрэгтэй юм байна. Үүнийг багаархэрэгтэй юм байна. Үүнийг багаар
хийх- зорилтоо дэвшүүлэххийх- зорилтоо дэвшүүлэх

More Related Content

What's hot

Negj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh ZuiNegj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh ZuiJavzandulam
 
хөгжлийн төлөвлөгөө
хөгжлийн төлөвлөгөөхөгжлийн төлөвлөгөө
хөгжлийн төлөвлөгөө
Darkhan-vetc Darkhan-vetc
 
Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оны
Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оныҮйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оны
Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оны
Chuka Davaanyam
 
багш хүний бичиг баримт хөтлөлт 1
багш хүний  бичиг баримт хөтлөлт 1багш хүний  бичиг баримт хөтлөлт 1
багш хүний бичиг баримт хөтлөлт 1dajaaaaaa
 
Durem juram nom helbereer oruulah
Durem juram nom helbereer oruulahDurem juram nom helbereer oruulah
Durem juram nom helbereer oruulah
nyamdavaa6768
 
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих ньБагш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
tsagaan banzragch
 
Хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмж
Хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмжХичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмж
Хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмж
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
 
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
mngntsetseg_bsndorj2014
 
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгаа
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгааСургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгаа
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгаа
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
 
хичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайхичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайА. Aku
 
Илтгэл
ИлтгэлИлтгэл
Илтгэлsurenee
 
Багш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдал
Багш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдалБагш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдал
Багш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдал
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
 
клубын ажлын төлөвлөгөө
клубын ажлын төлөвлөгөөклубын ажлын төлөвлөгөө
клубын ажлын төлөвлөгөөenkhorgil
 
Targets for 2012 2013 as final 2
Targets for 2012 2013 as final 2Targets for 2012 2013 as final 2
Targets for 2012 2013 as final 2tungalag
 
анги удирдах урлаг
анги удирдах урлаганги удирдах урлаг
анги удирдах урлаг
ydmaa
 
Iltgeliin onol
Iltgeliin onolIltgeliin onol
Iltgeliin onol
Batbold Uugantsetseg
 

What's hot (20)

Unelgee juram
Unelgee juramUnelgee juram
Unelgee juram
 
K hicheel
K hicheelK hicheel
K hicheel
 
Negj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh ZuiNegj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh Zui
 
хөгжлийн төлөвлөгөө
хөгжлийн төлөвлөгөөхөгжлийн төлөвлөгөө
хөгжлийн төлөвлөгөө
 
Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оны
Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оныҮйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оны
Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө - 2014 оны
 
боловсрол
боловсролболовсрол
боловсрол
 
багш хүний бичиг баримт хөтлөлт 1
багш хүний  бичиг баримт хөтлөлт 1багш хүний  бичиг баримт хөтлөлт 1
багш хүний бичиг баримт хөтлөлт 1
 
Durem juram nom helbereer oruulah
Durem juram nom helbereer oruulahDurem juram nom helbereer oruulah
Durem juram nom helbereer oruulah
 
Juram tosol pp_surgalt_2013.08.16
Juram tosol pp_surgalt_2013.08.16Juram tosol pp_surgalt_2013.08.16
Juram tosol pp_surgalt_2013.08.16
 
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих ньБагш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
 
Хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмж
Хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмжХичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмж
Хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны удирдамжийг хэрэгжүүлэх зөвлөмж
 
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
 
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгаа
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгааСургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгаа
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагааны судалгаа
 
хичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайхичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухай
 
Илтгэл
ИлтгэлИлтгэл
Илтгэл
 
Багш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдал
Багш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдалБагш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдал
Багш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдал
 
клубын ажлын төлөвлөгөө
клубын ажлын төлөвлөгөөклубын ажлын төлөвлөгөө
клубын ажлын төлөвлөгөө
 
Targets for 2012 2013 as final 2
Targets for 2012 2013 as final 2Targets for 2012 2013 as final 2
Targets for 2012 2013 as final 2
 
анги удирдах урлаг
анги удирдах урлаганги удирдах урлаг
анги удирдах урлаг
 
Iltgeliin onol
Iltgeliin onolIltgeliin onol
Iltgeliin onol
 

Similar to Juram tosol 2013.08.16

багшийн арга зүйг дэмжих технологи
багшийн арга зүйг дэмжих технологибагшийн арга зүйг дэмжих технологи
багшийн арга зүйг дэмжих технологи
Хөвсгөл аймаг Боловсролын газар
 
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptxKhuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
KhunshagaiPurevjav
 
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдсургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдbayja
 
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдсургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдbayja
 
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)lxagvaochir_sh
 
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдсургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдTsekeel Tsekee
 
Gar dohio
Gar dohioGar dohio
Iltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjil
Iltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjilIltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjil
Iltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjil
Азжаргал Нинжбадгар
 
сурган зөвөлгөө
сурган зөвөлгөөсурган зөвөлгөө
сурган зөвөлгөөduya21
 
Surgaltiin bodlogo eo nalaikh
Surgaltiin  bodlogo  eo   nalaikhSurgaltiin  bodlogo  eo   nalaikh
Surgaltiin bodlogo eo nalaikhOdon Ch
 
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)
mngntsetseg_bsndorj2014
 
2015 uyanga
2015 uyanga2015 uyanga
2015 uyanga
Ireedui12
 
Хүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүн
Хүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүнХүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүн
Хүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүн
SGS
 
suragchdiinButeeliigSurgaltadashilgakhni
suragchdiinButeeliigSurgaltadashilgakhnisuragchdiinButeeliigSurgaltadashilgakhni
Iltgel mhuz 2014
Iltgel mhuz  2014Iltgel mhuz  2014
Iltgel mhuz 2014
Odon Ch
 
Iltgel mhuz 2014
Iltgel mhuz  2014Iltgel mhuz  2014
Iltgel mhuz 2014Odon Ch
 
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих нь
сайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  ньсайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  нь
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих нь
tumendemberel sandag
 
Сургалтын нэгэн арга
Сургалтын нэгэн аргаСургалтын нэгэн арга
Сургалтын нэгэн арга
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
 

Similar to Juram tosol 2013.08.16 (20)

багшийн арга зүйг дэмжих технологи
багшийн арга зүйг дэмжих технологибагшийн арга зүйг дэмжих технологи
багшийн арга зүйг дэмжих технологи
 
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptxKhuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
 
Mat bag
Mat bagMat bag
Mat bag
 
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдсургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
 
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдсургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
 
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
 
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилдсургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
сургалтын хүүхдийн хөгжил төлөвшилд
 
Gar dohio
Gar dohioGar dohio
Gar dohio
 
Iltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjil
Iltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjilIltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjil
Iltgel 7 sud suurilsan hich tul t hvvhdiin hugjil
 
сурган зөвөлгөө
сурган зөвөлгөөсурган зөвөлгөө
сурган зөвөлгөө
 
Surgaltiin bodlogo eo nalaikh
Surgaltiin  bodlogo  eo   nalaikhSurgaltiin  bodlogo  eo   nalaikh
Surgaltiin bodlogo eo nalaikh
 
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь(танилцуулга)
 
2015 uyanga
2015 uyanga2015 uyanga
2015 uyanga
 
Хүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүн
Хүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүнХүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүн
Хүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүн
 
suragchdiinButeeliigSurgaltadashilgakhni
suragchdiinButeeliigSurgaltadashilgakhnisuragchdiinButeeliigSurgaltadashilgakhni
suragchdiinButeeliigSurgaltadashilgakhni
 
Iltgel mhuz 2014
Iltgel mhuz  2014Iltgel mhuz  2014
Iltgel mhuz 2014
 
Iltgel mhuz 2014
Iltgel mhuz  2014Iltgel mhuz  2014
Iltgel mhuz 2014
 
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих нь
сайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  ньсайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  нь
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих нь
 
Сургалтын нэгэн арга
Сургалтын нэгэн аргаСургалтын нэгэн арга
Сургалтын нэгэн арга
 
bst4
bst4bst4
bst4
 

More from Biligsaikhan Khishigsuren

Quality improvement of primary and secondary education
Quality improvement of primary and secondary educationQuality improvement of primary and secondary education
Quality improvement of primary and secondary educationBiligsaikhan Khishigsuren
 
Surguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlal
Surguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlalSurguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlal
Surguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlalBiligsaikhan Khishigsuren
 

More from Biligsaikhan Khishigsuren (6)

Yos surtahuun
Yos surtahuunYos surtahuun
Yos surtahuun
 
Quality improvement of primary and secondary education
Quality improvement of primary and secondary educationQuality improvement of primary and secondary education
Quality improvement of primary and secondary education
 
Surguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlal
Surguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlalSurguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlal
Surguuliin umnuh bolovsroliin chanariin shinechleliin uzel barimtlal
 
Introduction of new curriculum
Introduction of new curriculumIntroduction of new curriculum
Introduction of new curriculum
 
Dugneh juram
Dugneh juramDugneh juram
Dugneh juram
 
Dept of education
Dept of educationDept of education
Dept of education
 

Juram tosol 2013.08.16

  • 1. БДБШ-МЕНЕЖМЕНТ БАГ 2013.2013.008 сар8 сар ЕБС-ИЙН МЕНЕЖМЕНТИЙН ШИНЭ ҮЗЭЛ БАРИМТЛАЛ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЕРӨНХИЙ ЧИГЛЭЛ
  • 2.
  • 3. Боловсролын салбарынБоловсролын салбарын удирдлага, зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа (менежмент)-ны бүтэцчилсэн хүрээ
  • 4. ЕБС-ийн удирдлага, зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа (менежмент)-ны бүтэцчилсэн хүрээ  Сургуулийн зорилго, үнэт зүйл, сургуулийн дэд бүтэц – сургууль, сургалтын орчин, сургуулийн дотоод харилцааг зохицуулсан дүрэм, журам, арга зүй – технологи, оролцогч талуудын ажлын уялдаа холбоо, үүрэг хариуцлага
  • 5. ХҮҮХЭД БҮРИЙН ХӨГЖИЛ ГЭР БҮЛ НИЙГМИЙН САЙН САЙХАН Сургуулийн Зорилго Үнэт зүйлс Зорилт Сургуулийн (сургалт) хүний нөөц, зохицуулалт, орчин Арга зүй – технологи Суралцахуйн сэтгэл судал Захирал Сур/менеж ер Багш Сургуулийнүйлажиллагаанд оролцогчбүхталууд Хүн амын бүлгүүд
  • 6. ЕБС-ийн өөрийнх ньЕБС-ийн өөрийнх нь ““зорилго, үнэт зүйлсзорилго, үнэт зүйлс”” ЕБС-ийн өөрийнх нь “сургуулийн дэд бүтэц, хүний нөөц” ЕБС-ийн өөрийнх нь “сургалтын арга зүй технологи” нь Сургуулийн удирдлага зохион байгуулалт (менежмент)-ын суурь
  • 7. Сургууль өөрийн өмнөө тавьсан зорилгыгСургууль өөрийн өмнөө тавьсан зорилгыг хэрэгжүүлж, сурагч бүрийг хөгжүүлэхдээхэрэгжүүлж, сурагч бүрийг хөгжүүлэхдээ ашигладаг гол хэрэгсэл:ашигладаг гол хэрэгсэл: сургалтын хөтөлбөрсургалтын хөтөлбөр сургуулийн зүгээс сурагчдад зориулан тусгайлансургуулийн зүгээс сурагчдад зориулан тусгайлан гаргаж буй цаг, зохион байгуулж буй үйл ажиллагаагаргаж буй цаг, зохион байгуулж буй үйл ажиллагаа сургуулийн дотоод, гадаад орчинд тогтоож буй бүхсургуулийн дотоод, гадаад орчинд тогтоож буй бүх төрлийн хамтын ажиллагаатөрлийн хамтын ажиллагаа үр дүнд сууриалсан хяналт мониторингүр дүнд сууриалсан хяналт мониторинг
  • 8. ЕБС-ИЙН 2013-2014 ОНЫ ХИЧЭЭЛИЙН ЖИЛИЙНЕБС-ИЙН 2013-2014 ОНЫ ХИЧЭЭЛИЙН ЖИЛИЙН ҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨЛТҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨЛТ ЕБ-ын үндэсний зорилго - БШУЯ Орон нутгийн зорилго Сургуулийн зорилго Бага ангийхны Дунд ангийнхны Ахлах ангийнхны Сургууль бүр зорилгоо хэрэгжүүлэхийн тулд дараах чиглэлийн хүрээнд үйл ажиллагааг төлөвлөж, хэрэгжүүлэх Хүүхэд бүрийн хөгжлийг дэмжсэн хичээл сургалт Ёс суртахуун, иргэний боловсролын хөтөлбөр Үйл ажиллагаа Сургалтын орчин Хамтын ажиллагаа Сургууль бүр төлөвлөлт, үйл ажиллагаагаа үнэлж, мониторинг хийх шалгуур Хүмүүжил, төлөвшил Мэдлэг, чадвар Авьяас Сэтгэл ханамж Эрүүл мэнд
  • 9. БАГШИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫБАГШИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨГӨӨҮЛГЭРЧИЛСЭН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ Үнэлгээний шалгуур Хамрах хүрээ I улирал гараа зорилго үр дүн Хүмүүжил, төлөвшил Мэдлэг, чадвар Авьяас Сэтгэл ханамж Эрүүл мэнд
  • 10. Хэрэгжилтийн менежмент -ШАТАЛСАН – (бага- дунд - ахлах) -ТАСРАЛТГҮЙ (боловсруулах – хэрэгжүүлэх - нэвтрүүлэх) -ЦОГЦ (агуулга, арга зүй, үнэлгээ, орчин, багш, удирдлага) - НЭГДМЭЛ – (баг, байгууллага, тогтолцоо) ХҮҮХДИЙН ХӨГЖЛИЙГ ДЭМЖИХ
  • 11. Хэрэгжилтийн менежментХэрэгжилтийн менежмент багийн зохион байгуулалтбагийн зохион байгуулалт
  • 12. Хэрэгжилтийн үйл ажиллагааны зохионХэрэгжилтийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалтбайгуулалт I баг - Баруун бүс V баг – Төв бүсIV баг – Хойд бүсIII баг – Өмнөд бүсII баг – Зүүн бүс Сургууль 5 Сургууль 4 Сургууль 3 Сургууль 2 Сургууль 1 Сургууль 8 Сургууль 7 Сургууль 6 Орон нутаг Улаанбаатар Зохион байгуулагчид Цөм баг – 23 (Удирдлага – 3, Дэд багийн ахлагч – 5, Багийн гишүүд - 15) Дэд баг – 4 гишүүнтэй (орон нутгийн – 5, УБ-ын 3 сургууль хариуцах) Суурин төлөөлөгч – 40 (Түшиц сургууль тус бүр дээр 1)
  • 13. Дадлага ажлын удирдамжДадлага ажлын удирдамж  Зорилго:Зорилго:  Сургуулийн удирдлага, зохионСургуулийн удирдлага, зохион байгуулалтын бүтэцчилсэн хүрээ,байгуулалтын бүтэцчилсэн хүрээ, чиглэлийг хэрэгжүүлэх нэгдсэн ойлголттойчиглэлийг хэрэгжүүлэх нэгдсэн ойлголттой болохболох  Сургуулийн үйл ажиллагааг төлөвлөхСургуулийн үйл ажиллагааг төлөвлөх талаар туршлага солилцохталаар туршлага солилцох  Даалгавар:Даалгавар:  Ажлын хуудсын дагуу сургуулийнАжлын хуудсын дагуу сургуулийн төлөвлөлтийг хийхтөлөвлөлтийг хийх
  • 14. ““Сургуулийн төлөвлөлт”Сургуулийн төлөвлөлт” багийн ажлын танилцуулгабагийн ажлын танилцуулга
  • 15. 2 дугаар сургууль2 дугаар сургууль ::  Орон нутгийн онцлог: хамгийн хүйтэнОрон нутгийн онцлог: хамгийн хүйтэн цэг – эрүүл мэндэд чиглэсэн зорилго:цэг – эрүүл мэндэд чиглэсэн зорилго: Хүүхэд бүр эрүүл байх дадал хэвшилХүүхэд бүр эрүүл байх дадал хэвшил  ЕБ-ийн түвшнээр гаргах: Бага: Дунд:ЕБ-ийн түвшнээр гаргах: Бага: Дунд: ахлахахлах  Бага: Хүүхэд нэг бүрийг эмчийн үзлэгтБага: Хүүхэд нэг бүрийг эмчийн үзлэгт хамруулах-хараа, сонсголхамруулах-хараа, сонсгол  Хичээлтэй холбохХичээлтэй холбох  Дунд: Хорт зуршилДунд: Хорт зуршил
  • 16.  3 дугаар сургууль3 дугаар сургууль ::  Эх хэлээ дээдэлсэн монгол иргэнЭх хэлээ дээдэлсэн монгол иргэн болцгооёболцгооё  Төлөвшил: Хичээл бүрт эх хэлийгТөлөвшил: Хичээл бүрт эх хэлийг хөгжүүлэх зорилт дэвшүүлэх. Жишээхөгжүүлэх зорилт дэвшүүлэх. Жишээ нь...нь...  Сэтгэл ханамж: Эцэг эхийн хандлагыгСэтгэл ханамж: Эцэг эхийн хандлагыг өөрчлөх, яриа, таниулга хийхөөрчлөх, яриа, таниулга хийх  Ахиц, амжилт:Ахиц, амжилт:
  • 17. 4 дугаар сургууль4 дугаар сургууль ::  Судалгаанд суурилж, хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүльеСудалгаанд суурилж, хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлье  Бүх үзүүлэлтээр судалгаа хийе, хүүхдээ судлъяБүх үзүүлэлтээр судалгаа хийе, хүүхдээ судлъя  Төлөвшил: багш, сурагч бүр баримтлах дэгийгТөлөвшил: багш, сурагч бүр баримтлах дэгийг хамтаараа гаргах, мөрдөх: худлаа ярихгүй ...хамтаараа гаргах, мөрдөх: худлаа ярихгүй ...  Ахиц, амжилт: хүрсэн түвшинг илрүүлээд, багшАхиц, амжилт: хүрсэн түвшинг илрүүлээд, багш ажлаа төлөвлөх, сургууль дэмжихажлаа төлөвлөх, сургууль дэмжих  Авьяас: Хүүхэд бүрийн сонирхлыг судлах – үйлАвьяас: Хүүхэд бүрийн сонирхлыг судлах – үйл ажиллагааг төлөвлөхажиллагааг төлөвлөх  Сэтгэл ханамж: Судалгаагаар гарнаСэтгэл ханамж: Судалгаагаар гарна  Эрүүл мэнд: Бүх сургууль хийдэг. Тухайн хүүхэдЭрүүл мэнд: Бүх сургууль хийдэг. Тухайн хүүхэд бүрийг эмчлэх, суурь төлөвшилтэй холбоотойбүрийг эмчлэх, суурь төлөвшилтэй холбоотой НЭМЭЛТ:НЭМЭЛТ:  Зорилт: Эрх зүйн шинэ орчинд ажлаа эхлэх гэжЗорилт: Эрх зүйн шинэ орчинд ажлаа эхлэх гэж байгааг таниулах, зохицуулалтыг ашиглах чадвартайбайгааг таниулах, зохицуулалтыг ашиглах чадвартай
  • 18. 5 дугаар сургууль:5 дугаар сургууль:  Бэлтгэл төлөвлөлт хийхБэлтгэл төлөвлөлт хийх  Шалгуурынхаа дагуу төлөвлөх боломжтой. ГэхдээШалгуурынхаа дагуу төлөвлөх боломжтой. Гэхдээ ЕБ-ын түвшин бүрт ямар төлөвшлийг тогтоох вэЕБ-ын түвшин бүрт ямар төлөвшлийг тогтоох вэ гэдгийг ялган тодорхойлох ... Жишээ нь, бага:гэдгийг ялган тодорхойлох ... Жишээ нь, бага:  Үйл ажиллагааг төлөвлөөд, хэрхэн хүрэх арга зам,Үйл ажиллагааг төлөвлөөд, хэрхэн хүрэх арга зам, цаг хугацааг гаргах, тэгээд шалгуур тавих, тэгээд үрцаг хугацааг гаргах, тэгээд шалгуур тавих, тэгээд үр дүнг тооцохдүнг тооцох  Сургалтын орчинд анхаарах хэрэгтэй.Сургалтын орчинд анхаарах хэрэгтэй.  Орон нутгийн онцлогийг тусган өөрөөр хийх. ТиймээсОрон нутгийн онцлогийг тусган өөрөөр хийх. Тиймээс тэр боломжийг олгох хэрэгтэй.тэр боломжийг олгох хэрэгтэй. НЭМЭЛТ:НЭМЭЛТ:  Авьяас: Багшийн нөөцөө ашиглах, авьяастай багшАвьяас: Багшийн нөөцөө ашиглах, авьяастай багш нартайгаа хамтран хийхнартайгаа хамтран хийх  Сургуулийн судалгааны баг ажиллуулах...Сургуулийн судалгааны баг ажиллуулах...
  • 19. 1 дүгээр сургууль1 дүгээр сургууль  Хүүхдүүдийн эх хэлний чадварыгХүүхдүүдийн эх хэлний чадварыг дээшлүүлэх: зөв ярих, зөв бичих,дээшлүүлэх: зөв ярих, зөв бичих, харилцааны чөдвөрыг хөгжүүлэх....харилцааны чөдвөрыг хөгжүүлэх....  Явц дээр суурилсан байсан бол одоо үрЯвц дээр суурилсан байсан бол одоо үр дүнд суурилсан байна гэдгийг олждүнд суурилсан байна гэдгийг олж харлаа.харлаа.  Өмнө хүрсэн түвшингээ тогтоож,Өмнө хүрсэн түвшингээ тогтоож, тэндээсээ төлөвлөх хэрэгтэйтэндээсээ төлөвлөх хэрэгтэй
  • 20.  Зорилго тодорхой байхЗорилго тодорхой байх //өөрийнөөрийн сургуулийн онцлогийг тусгасансургуулийн онцлогийг тусгасан//  Зорилго нь хүрэхүйц байх, заавал томЗорилго нь хүрэхүйц байх, заавал том зүйл рүү зүтгэх бус, хүнд хүрэхүйц базүйл рүү зүтгэх бус, хүнд хүрэхүйц ба
  • 21. ДҮГНЭЛТДҮГНЭЛТ 1.1. Сургууль тодорхой зорилготой байна,Сургууль тодорхой зорилготой байна, орон нутгийн онцлогоо шингээсэн, гол,орон нутгийн онцлогоо шингээсэн, гол, гол биш зүйлээ ялгасангол биш зүйлээ ялгасан 2.2. Зөгвөрт баригдахгүй боловч, үндсэнЗөгвөрт баригдахгүй боловч, үндсэн чиглэлийг өгч байна. Жишээ нь,чиглэлийг өгч байна. Жишээ нь, төлөвшил – дэгтөлөвшил – дэг 3.3. Суругууль өөрөө суурь судалгаа хийхСуругууль өөрөө суурь судалгаа хийх хэрэгтэй юм байна. Үүнийг багаархэрэгтэй юм байна. Үүнийг багаар хийх- зорилтоо дэвшүүлэххийх- зорилтоо дэвшүүлэх