Download as PDF, PPTX
Uploaded byBroeikas
Jezelf als sterk merk
Workshop 'Jezelf als sterk merk' - Randstad Ideecafé 'Een ondernemende toekomst tegemoet' 24/03/2017 Een organisatie van Broeikas
Jezelf als sterk merk
- 1. Randstad Good to knowyou Katrien Van Bos Kristien Raemdonck Ideecafé ‘Een ondernemende toekomst tegemoet’ - maart 2017 Jezelf als sterk merk
- 2. Competentiegericht solliciteren Jezelf alssterk merk 1. Wat is een competentie? 2. Wat zijn jouw competenties? 3. Hoe jouw competenties in de verf zetten op je cv? (zie vorig jaar) 4. Hoe jouw motivatiebrief opstellen adhv competenties? 5. Hoe zet je jouw competenties in de verf tijdens het sollicitatiegesprek? 6. Sociale media als visitekaartje
- 3. 1. Wat iseen competentie? Jezelf als sterk merk Definitie: Een competentie is de reële en individuele capaciteit om een combinatie van kennis, vaardigheden en attitudes te gebruiken om succesvol gedrag te stellen in verschillende omstandigheden. Het gaat dus over kennen, kunnen en willen. Dit is het vermogen om effectief te blijven presteren in een bepaalde taaksituatie of probleemsituatie en omvat zowel kennisaspecten als persoonlijke aspecten.
- 4. cluster DENKEN: informatieverwerking • analysevermogen •beoordelingsvermogen • creativiteit • visie cluster DOEN: omgaan met taken, problemen en situaties • besluitvaardigheid • nauwkeurigheid • plannen en organiseren • zin voor initiatief cluster INTERAGEREN: interpersoonlijk functioneren • conflictmanagement • contactvaardigheid • inlevingsvermogen • klantgerichtheid • luisteren • mondelinge communicatie • overtuigingskracht • samenwerken • schriftelijke communicatie cluster ZIJN: persoonlijk functioneren • assertiviteit • flexibiliteit • integriteit • leervermogen • resultaatgerichtheid • stressbestendigheid cluster LEIDING GEVEN • mensgericht aansturen • ontwikkelen van medewerkers • taakgericht leiderschap
- 5. Om als sollicitanteruit te springen, is een goede voorbereiding cruciaal! Jezelf als sterk merk 2. Wat zijn jouw competenties?
- 6. 2. Wat zijnjouw competenties? Jezelf als sterk merk Schrijf je sterke competenties op (“USP’s)?
- 7. je eerste visitekaartje bepaaltof je wordt uitgenodigd voor een gesprek geen verhaal, maar een gestructureerde opsomming inhoud: enkel nuttige info, bondig en doelgericht geschreven professioneel lettertype 3. Hoe jouw competenties in de verf zetten op je CV? Jezelf als sterk merk
- 9. 4. Opstellen motivatiebriefadhv competenties? Jezelf als sterk merk Altijd 2-delig ! motivatiebrief leg uit waarom jij geschikt bent voor deze functie, met de nadruk op belangrijke informatie voor de job. curriculum vitae alle relevante informatie over jouw persoon Bel bij voorkeur op voorhand al eens op
- 10. 4. Opstellen motivatiebriefadhv competenties? Jezelf als sterk merk jouw kans om boven de massa uit te stijgen! jouw kans om je sterke kanten in de verf te zetten en de zwakke te verdedigen Inhoud: situering van de job die je wil referentie naar de vacature motiveren waarom jij de geschikte kandidaat voor de job bent
- 11. 4. Opstellen motivatiebriefadhv competenties? Jezelf als sterk merk Hallo her Peeters, Ik wil solliciteren voor de openstaande functie, Ik kan professioneel zaken aanpakken. U vindt in mij een nauwkeurig en efficiënt persoon: een medewerker die zelfstandig en proactief werkt zonder de groepsdynamiek uit het oog te verliezen. Ik ben er dan ook van overtuigt dat ik voor de functie een positieve bijdrage kan leveren aan uw bedrijf. Graag licht ik u mijn motivatie toe in een persoonlijk onderhoud. Met vriendelijke groeten Oefening
- 13. 4. Opstellen motivatiebriefadhv competenties? Jezelf als sterk merk Indeling: Inleiding: trek de aandacht en omschrijf je motivatie. Midden: beschrijf je ervaring en je persoonlijkheidskenmerken die relevant zijn voor de functie. Slot: vraag om een ontmoeting Verwijzing: verwijs naar de documenten in bijlage
- 14. 4. Opstellen motivatiebriefadhv competenties? Jezelf als sterk merk gebruik een interessante openingszin die de aandacht trekt wees positief over jezelf opteer voor een directe stijl, met korte, krachtige zinnen gebruik een gevarieerde, vlotte en actieve woordenschat let op voor taal- en spelfouten originele en toch beleefde slotzin
- 15. 5. Competenties inhet sollicitatiegesprek Jezelf als sterk merk Essentieel om voor het solliciatiegesprek je af te vragen welke vragen ze kunnen stellen STAR Methode: vaak gebruikte interviewtechniek tijdens een sollicitatiegesprek “Gedrag uit het recente verleden is de beste voorspeller van toekomstig gedrag” S= situatie T= taak A= actie R= resultaat
- 16. 6. Sociale mediaals visitekaartje Jezelf als sterk merk
- 18. voordeel om eenjob te zoeken via Randstad: je consultant helpt je, geeft informatie over de job, het bedrijf, de interviewer en bereidt je voor op het gesprek sollicitatietips op www.randstad.be
- 19.
- 20. Katrien Van Bosen Kristien Raemdonck Tel: 053/78 28 78 E-mail: aalst@randstad.be Adres: Capucienenlaan 93B 9300 Aalst Jezelf als sterk merk