SlideShare a Scribd company logo
Inbjudan	
  till	
  seminarier	
  på	
  Folkesson	
  Råd	
  &	
  Revision	
  våren	
  2012.	
  
	
  
	
  
17	
  april	
  kl	
  18.30	
  –	
  20.30	
  	
  Gunnar	
  Folkesson	
  berättar	
  om	
  
       -­‐ Vilket	
  ansvar	
  har	
  du	
  som	
  styrelsemedlem	
  egentligen?	
  
       -­‐ När	
  behövs	
  det	
  en	
  kontrollbalansräkning	
  och	
  varför	
  den	
  är	
  så	
  viktig.	
  
       -­‐ Styrelse	
  och	
  ansvarsförsäkring	
  
	
  
	
  
10	
  maj	
  	
  kl	
  18.30	
  –	
  20.30	
  	
  Magnus	
  Dalsvall	
  tipsar	
  om	
  rekrytering	
  
       -­‐ undvik	
  felrekryteringar	
  
       -­‐ diskrimineringslagstiftningen	
  
       -­‐ Groupthink	
  och	
  bristfokus	
  
       -­‐ Generationsväxlingen	
  
       -­‐ Attraktiv	
  arbetsgivare	
  	
  
	
  
	
  
22	
  maj	
  kl	
  18.30	
  –	
  20.30	
  Företagsrådgivare	
  och	
  social	
  mediaexperten	
  Tanja	
  Parkkila	
  
berättar	
  om.	
  
       -­‐ Bli	
  smartare	
  av	
  facebook	
  
       -­‐ Skillnaden	
  mellan	
  gammal	
  och	
  ny	
  marknadsföring	
  
       -­‐ Hur	
  man	
  får	
  till	
  en	
  framgångsrik	
  marknadsföring	
  med	
  viral	
  spridning!	
  
       -­‐ Hur	
  mäter	
  du	
  framgång	
  på	
  sociala	
  medier?	
  
       -­‐ Sociala	
  medier	
  och	
  rekrytering.	
  
	
  
	
  
juni	
  kl	
  18.30	
  –	
  20.30	
  Magnus	
  Dalsvall	
  och	
  Kjell	
  Lindström	
  berättar	
  om	
  sin	
  nyutgivna	
  	
  
bok	
  ”Bortom	
  Tankefällan”.	
  Ett	
  seminarium	
  för	
  alla	
  som	
  är	
  intresserade	
  av	
  organisation,	
  
ledarskap,	
  utveckling,	
  trender	
  och	
  framtid.	
  
	
  
       -­‐ Bortom	
  tankefällan"	
  handlar	
  om	
  en	
  grundläggande	
  utmaning	
  för	
  dagens	
  och	
  
              framtidens	
  organisationer.	
  
       -­‐ Tankefälla	
  uppstår	
  i	
  brytningen	
  mellan	
  våra	
  gamla,	
  invanda	
  perspektiv	
  och	
  kraven	
  
              från	
  dagens	
  moderna	
  organisationssystem,	
  ledare	
  och	
  medarbetare.	
  
       -­‐ En	
  tankefälla	
  som	
  skapar	
  enorm	
  frustration	
  och	
  som	
  gör	
  att	
  vi	
  får	
  hämmade,	
  
              överkontrollerade	
  och	
  byråkratiska	
  organisationer	
  med	
  en	
  kapsejsande	
  chefs-­‐	
  
              och	
  ledarroll.	
  
	
  
Seminarierna	
  är	
  kostnadsfria,	
  men	
  det	
  finns	
  ett	
  begränsat	
  antal	
  platser	
  så	
  först	
  till	
  kvarn	
  
gäller.	
  Dock	
  tar	
  vi	
  ut	
  en	
  avgift	
  på	
  200	
  kr	
  om	
  du	
  har	
  anmält	
  dig	
  men	
  inte	
  dyker	
  upp.	
  
	
  
På	
  samtliga	
  seminarier	
  serveras	
  kaffe	
  med	
  smörgås.	
  
	
  
Anmälan:	
  
Mejla	
  namn	
  och	
  företag	
  till	
  jenny.lindberg@folkessonrevision.se	
  
	
  
	
  
                    Välkomna!	
  

More Related Content

Viewers also liked

Signs of day of judgement
Signs of day of judgementSigns of day of judgement
Signs of day of judgement
FAHIM AKTHAR ULLAL
 
Adb practica 2 - windows
Adb   practica 2 - windowsAdb   practica 2 - windows
Adb practica 2 - windowsseinpec
 
Escola dos eucaliptos
Escola dos eucaliptosEscola dos eucaliptos
Escola dos eucaliptosFilomenagrilo
 
Hojas de vida y constancia de acepatación de participación
Hojas de vida y constancia de acepatación de participaciónHojas de vida y constancia de acepatación de participación
Hojas de vida y constancia de acepatación de participaciónBraulio Angulo
 
CALENDARIO BENJAMÍN DE 1º
CALENDARIO BENJAMÍN DE 1ºCALENDARIO BENJAMÍN DE 1º
CALENDARIO BENJAMÍN DE 1ºJordi Masnou
 
Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012
Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012
Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012deacCMTM
 
Preguntas abuelo2
Preguntas abuelo2Preguntas abuelo2
Preguntas abuelo2XaviBringue
 
Science Museum — Studio Output
Science Museum — Studio OutputScience Museum — Studio Output
Science Museum — Studio OutputSO_Stewart
 
크몽산업구조
크몽산업구조크몽산업구조
크몽산업구조
희준 황
 
My future u.s. marines core
My future u.s. marines coreMy future u.s. marines core
My future u.s. marines core
5andAlive
 
Loreal
LorealLoreal
Loreal
Locus Rags
 
Employee lifetime value
Employee lifetime valueEmployee lifetime value
Employee lifetime value
HRseconds
 

Viewers also liked (20)

Signs of day of judgement
Signs of day of judgementSigns of day of judgement
Signs of day of judgement
 
Adb practica 2 - windows
Adb   practica 2 - windowsAdb   practica 2 - windows
Adb practica 2 - windows
 
Escola dos eucaliptos
Escola dos eucaliptosEscola dos eucaliptos
Escola dos eucaliptos
 
Hojas de vida y constancia de acepatación de participación
Hojas de vida y constancia de acepatación de participaciónHojas de vida y constancia de acepatación de participación
Hojas de vida y constancia de acepatación de participación
 
Term and policy
Term and policyTerm and policy
Term and policy
 
크몽
크몽크몽
크몽
 
CALENDARIO BENJAMÍN DE 1º
CALENDARIO BENJAMÍN DE 1ºCALENDARIO BENJAMÍN DE 1º
CALENDARIO BENJAMÍN DE 1º
 
Kmong
KmongKmong
Kmong
 
Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012
Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012
Colegio hispano inglés de las palmas 28 de marzo de 2012
 
Preguntas abuelo2
Preguntas abuelo2Preguntas abuelo2
Preguntas abuelo2
 
Science Museum — Studio Output
Science Museum — Studio OutputScience Museum — Studio Output
Science Museum — Studio Output
 
Celebracion miercoles de ceniza
Celebracion miercoles de cenizaCelebracion miercoles de ceniza
Celebracion miercoles de ceniza
 
Healthy diets
Healthy dietsHealthy diets
Healthy diets
 
크몽산업구조
크몽산업구조크몽산업구조
크몽산업구조
 
My future u.s. marines core
My future u.s. marines coreMy future u.s. marines core
My future u.s. marines core
 
Loreal
LorealLoreal
Loreal
 
Butlletí 21 desembre11
Butlletí 21 desembre11Butlletí 21 desembre11
Butlletí 21 desembre11
 
Masjid
MasjidMasjid
Masjid
 
Employee lifetime value
Employee lifetime valueEmployee lifetime value
Employee lifetime value
 
Poesia
PoesiaPoesia
Poesia
 

Similar to Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1

Bortom Tankefällan
Bortom TankefällanBortom Tankefällan
Bortom Tankefällan
HR-akuten
 
Bortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierBortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarier
HR-akuten
 
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013Stepeducation
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Sarah Rosendahl
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Västsverige
 
Ta ansvar
Ta ansvarTa ansvar
Ta ansvar
Unionen
 
Hr:personal 3.0 seminarier
Hr:personal 3.0   seminarierHr:personal 3.0   seminarier
Hr:personal 3.0 seminarier
noden ab
 
Ledarseminarium
LedarseminariumLedarseminarium
LedarseminariumHR-akuten
 
Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011mwikman
 
Framtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildningFramtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildning
HR-akuten
 
CSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Västsverige
 
Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020
Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020
Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020
Lars Lundqvist
 
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
DigJourney
 
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Marie Andervin
 
Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013
Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013
Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013
Centerpartiet
 
Prosales Magazine 2010
Prosales Magazine 2010Prosales Magazine 2010
Prosales Magazine 2010OrjanBenzinger
 
Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014Marianne Sand
 
Business-transformation-culture
Business-transformation-cultureBusiness-transformation-culture
Business-transformation-culture
birgittabiz
 
Inger Granhagen 17 12 09
Inger Granhagen 17 12 09Inger Granhagen 17 12 09
Inger Granhagen 17 12 09guest61734a
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Magnus Gr
 

Similar to Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1 (20)

Bortom Tankefällan
Bortom TankefällanBortom Tankefällan
Bortom Tankefällan
 
Bortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierBortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarier
 
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
 
Ta ansvar
Ta ansvarTa ansvar
Ta ansvar
 
Hr:personal 3.0 seminarier
Hr:personal 3.0   seminarierHr:personal 3.0   seminarier
Hr:personal 3.0 seminarier
 
Ledarseminarium
LedarseminariumLedarseminarium
Ledarseminarium
 
Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011
 
Framtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildningFramtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildning
 
CSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & Borders
 
Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020
Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020
Uppföljning Skolwebbinarier våren 2020
 
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
 
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos...
 
Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013
Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013
Tidningen C från Centerpartiet • NUMMER 2-2013
 
Prosales Magazine 2010
Prosales Magazine 2010Prosales Magazine 2010
Prosales Magazine 2010
 
Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014
 
Business-transformation-culture
Business-transformation-cultureBusiness-transformation-culture
Business-transformation-culture
 
Inger Granhagen 17 12 09
Inger Granhagen 17 12 09Inger Granhagen 17 12 09
Inger Granhagen 17 12 09
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016
 

More from HR-akuten

Fem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraFem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hantera
HR-akuten
 
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
HR-akuten
 
Rekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenRekrytera för framtiden
Rekrytera för framtiden
HR-akuten
 
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieSeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
HR-akuten
 
Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013
HR-akuten
 
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanFramtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
HR-akuten
 
Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!
HR-akuten
 
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRNyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
HR-akuten
 
Recension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanRecension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanHR-akuten
 
Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012
HR-akuten
 
Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012
HR-akuten
 
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
HR-akuten
 
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaNyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
HR-akuten
 
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-Back to basics
HR-Back to basics
HR-akuten
 
Oslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopiaOslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopia
HR-akuten
 
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopiaTankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
HR-akuten
 
När det inte fungerar
När det inte fungerarNär det inte fungerar
När det inte fungerar
HR-akuten
 
Lobbying kjell o magnus
Lobbying kjell o magnusLobbying kjell o magnus
Lobbying kjell o magnus
HR-akuten
 
Uppsala univeritet
Uppsala univeritetUppsala univeritet
Uppsala univeritet
HR-akuten
 
Uppsala univeritet
Uppsala univeritetUppsala univeritet
Uppsala univeritet
HR-akuten
 

More from HR-akuten (20)

Fem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraFem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hantera
 
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
 
Rekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenRekrytera för framtiden
Rekrytera för framtiden
 
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieSeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
 
Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013
 
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanFramtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
 
Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!
 
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRNyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
 
Recension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanRecension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom Tankefällan
 
Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012
 
Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012
 
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
 
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaNyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
 
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-Back to basics
HR-Back to basics
 
Oslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopiaOslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopia
 
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopiaTankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
 
När det inte fungerar
När det inte fungerarNär det inte fungerar
När det inte fungerar
 
Lobbying kjell o magnus
Lobbying kjell o magnusLobbying kjell o magnus
Lobbying kjell o magnus
 
Uppsala univeritet
Uppsala univeritetUppsala univeritet
Uppsala univeritet
 
Uppsala univeritet
Uppsala univeritetUppsala univeritet
Uppsala univeritet
 

Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1

  • 1. Inbjudan  till  seminarier  på  Folkesson  Råd  &  Revision  våren  2012.       17  april  kl  18.30  –  20.30    Gunnar  Folkesson  berättar  om   -­‐ Vilket  ansvar  har  du  som  styrelsemedlem  egentligen?   -­‐ När  behövs  det  en  kontrollbalansräkning  och  varför  den  är  så  viktig.   -­‐ Styrelse  och  ansvarsförsäkring       10  maj    kl  18.30  –  20.30    Magnus  Dalsvall  tipsar  om  rekrytering   -­‐ undvik  felrekryteringar   -­‐ diskrimineringslagstiftningen   -­‐ Groupthink  och  bristfokus   -­‐ Generationsväxlingen   -­‐ Attraktiv  arbetsgivare         22  maj  kl  18.30  –  20.30  Företagsrådgivare  och  social  mediaexperten  Tanja  Parkkila   berättar  om.   -­‐ Bli  smartare  av  facebook   -­‐ Skillnaden  mellan  gammal  och  ny  marknadsföring   -­‐ Hur  man  får  till  en  framgångsrik  marknadsföring  med  viral  spridning!   -­‐ Hur  mäter  du  framgång  på  sociala  medier?   -­‐ Sociala  medier  och  rekrytering.       juni  kl  18.30  –  20.30  Magnus  Dalsvall  och  Kjell  Lindström  berättar  om  sin  nyutgivna     bok  ”Bortom  Tankefällan”.  Ett  seminarium  för  alla  som  är  intresserade  av  organisation,   ledarskap,  utveckling,  trender  och  framtid.     -­‐ Bortom  tankefällan"  handlar  om  en  grundläggande  utmaning  för  dagens  och   framtidens  organisationer.   -­‐ Tankefälla  uppstår  i  brytningen  mellan  våra  gamla,  invanda  perspektiv  och  kraven   från  dagens  moderna  organisationssystem,  ledare  och  medarbetare.   -­‐ En  tankefälla  som  skapar  enorm  frustration  och  som  gör  att  vi  får  hämmade,   överkontrollerade  och  byråkratiska  organisationer  med  en  kapsejsande  chefs-­‐   och  ledarroll.     Seminarierna  är  kostnadsfria,  men  det  finns  ett  begränsat  antal  platser  så  först  till  kvarn   gäller.  Dock  tar  vi  ut  en  avgift  på  200  kr  om  du  har  anmält  dig  men  inte  dyker  upp.     På  samtliga  seminarier  serveras  kaffe  med  smörgås.     Anmälan:   Mejla  namn  och  företag  till  jenny.lindberg@folkessonrevision.se       Välkomna!