2. Leanway AB – Nöjda kunder sedan 1993!
Mina referenser, din trygghet!
Hälsoringen
SWEP International AB
BorgWarner (fd. Haldex Traction)
AstraZeneca
Tetra Pak
Skanska Sverige AB
Skanska Direkt AB
Smurfit Kappa Sverige AB
Homeenter AB
Ikano Fastigheter
Ikano Retail Centres
Ikano Kontor
Granuldisk AB
MSB (fd. Räddningsverket)
Malmö Stad
AB Landskronahem
Bong Sverige AB
VA SYD
Vestas Northern Europe
Höganäs-Halmstadverken
Kemira
Trelleborgs Kommun
Stena Recycling AB
Mercedes-Benz
MKB Fastighets AB
Kävlinge Kommun
Peab Byggservice AB
AF Bostäder
Vellingebostäder
Region Skåne
STR
Haldex Brake
Skånemejerier
Trioplast
Fyrklövern
8. Strukturmodell – 5S metoden
(Städa, Sortera, Strukturera, Standardisera, Skapa vana)
Dela in ditt material/arbetsuppgifter/mail i:
GÖRA
• Korta (max 5-15 min)
• Långa (att planera)
• Väntar svar
SPARA
• Eget referensmtrl
• Snabbinfo lättillgängligt
• Gemensamma arkiv/dator?
• Inget onödigt dubbelsparande
KASTA löpande
9.
10.
11. Beslutsfattande – Gör det Nu!
1) Bestäm hur ofta du ska
ÅTGÄRDA din mail
2) Arbeta i SJOK av tid…
3) Använd ”Gör det Nu”-
metoden & fatta beslut –
Nu!
12. 3 effektiva tips!
1) Våga kasta, direkt! Gör det Nu!
2) Avanmäl nyhetsbrev, gör regler för skräppost & cc-mail
3) Stäng av mailavisering & pling både för datorer och mobiler
= Effekt:
Mindre störningar/avbrott
Mindre utanförstyrd
Öka FOKUS på rätt saker
14. - Suck, möte igen…
eller
- Hurra, vad många möten jag har den här veckan!
15.
16. ”Det är skillnad
på att arbeta
hårt och effektivt.
Lär dig
skillnaden.”
- Anna Sjödin
17.
18. Tack!
Om du vill ses vi i sociala media
för värdeskapande tips,
inspiration och dialog!
www.leanway.se
LinkedIn – Anna Sjödin
Twitter - @MerFriTid
facebook.com/LeanwayAB
facebook.com/AnnaGoesLean
anna.sjodin@leanway.se
20. Vad skulle Du göra om du frigjorde 8h per vecka?
www.leanway.se
21. Tänk Lean – Gör Lean – Agera Lean
1. Min mission är enkel, jag vill leverera verkligt och omedelbart värde åt
mina kunder.
2. LeanWay tillhandahåller ett system för att förbättra människors effektivitet
och hälsa i organisationer.
3. Det betyder förtroendefulla samarbeten och hållbara resultat för personlig
utveckling, både för dig och organisationen.
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
22. ”Many people working harder and achieve less.
Being busy isn’t the same as delivering results.”