24.11.2011 pidetty Rekrytointi murroksessa: Sosiaalinen media osana yrityksen henkilöstöstrategiaa ja rekrytointiviestintää -webinaarin powerpoint-esitys.
Puhujina: Projektipäällikkö Marika Pöyri ja eTrainer Ann-Christine Wahl.
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäTHL
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel, Helsingin kaupunki, Tuetun työllistymisen palvelu: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä. IPS-menetelmäkoulutus 7.4.2021, Markkinointi ja työnantajayhteistyö
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...Joni Salminen
Esitys yrityksen perustamisesta ja liiketoiminnan aloittamisesta. Tehty TYA-oppilaitoksien personal trainer -kurssille.
Turku, 11.4.2015
Avainsanat: yrityksen perustaminen, markkinointi
Nostetta! on Uranus Oy:n julkaisu ura- ja rekrytointipalveluista kiinnostuneille. Nro 1 aiheita: sijaishallinta, YT:t, CV, videokonsultointi, yrittäminen, headhuntaus.
24.11.2011 pidetty Rekrytointi murroksessa: Sosiaalinen media osana yrityksen henkilöstöstrategiaa ja rekrytointiviestintää -webinaarin powerpoint-esitys.
Puhujina: Projektipäällikkö Marika Pöyri ja eTrainer Ann-Christine Wahl.
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäTHL
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel, Helsingin kaupunki, Tuetun työllistymisen palvelu: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä. IPS-menetelmäkoulutus 7.4.2021, Markkinointi ja työnantajayhteistyö
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...Joni Salminen
Esitys yrityksen perustamisesta ja liiketoiminnan aloittamisesta. Tehty TYA-oppilaitoksien personal trainer -kurssille.
Turku, 11.4.2015
Avainsanat: yrityksen perustaminen, markkinointi
Nostetta! on Uranus Oy:n julkaisu ura- ja rekrytointipalveluista kiinnostuneille. Nro 1 aiheita: sijaishallinta, YT:t, CV, videokonsultointi, yrittäminen, headhuntaus.
Choosing the Right Tool for the Job: Cognos Workspace vs. Traditional Studios...Senturus
This presentation features differences between Cognos 10 tools. View the webinar video recording and download this deck: http://www.senturus.com/resource-video/choosing-right-reporting-tool-job/?rId=2156.
Learn about Active Report, Cognos Workspace Standard and Advanced and the traditional studios such as Query and Report. One of the challenges every Cognos user faces is, "Which tool should I use for my application?" With Cognos 10, you have many choices. This session outlines important criteria that should be considered before investing significant hours (and dollars) in development, and provides tips on how to make the right tool choice.
Senturus, a business analytics consulting firm, has a resource library with hundreds of free recorded webinars, trainings, demos and unbiased product reviews. Take a look and share them with your colleagues and friends: http://www.senturus.com/resources/.
Metadata Modeling Best Practices with IBM Cognos Framework ManagerSenturus
Learn to implement multi-tiered metadata, row-level security using session parameters, Dynamic Query Mode (DQM) and JDBC for OLAP Over Relational (OOR) or Dimensionally Modeled Relational (DMR) packages. View the webinar video recording and download this deck: http://www.senturus.com/resource-video/metadata-modeling-best-practices/?rId=2992.
Learn the benefits of the dimensional package from the user’s perspective, as our expert trainer unravels the mysteries of JDBC and the benefits of the DQM.
Our comprehensive, resource library includes 150 FREE resources including technology-Senturus, a business analytics consulting firm, has a resource library with hundreds of free recorded webinars, trainings, demos and unbiased product reviews. Take a look and share them with your colleagues and friends: http://www.senturus.com/resources/.
30 min guide: Discover the ZEN of B2B marketingAnders Lindgren
The formula is as powerful as it is simple. To reach and captivate your most likely buyers in our new digital service economy, simply be more precise and more human in your communication.
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaDarwin Oy
Darwin Sosiaalisen median tehoaamu 24.3.2010
Miten sosiaalinen media otetaan tehokäyttöön ja mitä se vaatii yritykseltä. Tavoitteiden asettaminen, resurssit ja toiminnan edellytykset. Riskien ja hyötyjen vertailu sekä luovan idean merkitys.
Neljä askelta innovaatioon: Opas pienille yrityksillePäivi Eriksson
Haluatko ymmärtää asiakkaitasi entistä paremmin? Haluatko kehittää liiketoimintaasi? Haluatko tehdä yrityksestäsi innovatiivisen? Lue tämä opas ja sovella sen oppeja omassa toiminnassasi.
InnovaatioEmpatia on käsikirja liiketoimintaa kehittäville asiakkaiden auttajille.
Käsikirja esittelee nopean asiakaslähtöisen innovointimenetelmän, jota käytetään innovaatioprosessin alkuvaiheessa, ennen varsinaista tuotekehitystä.
Menetelmä on kehitetty uusien tuotteiden, palveluiden
ja prosessien kehitystyöhön.
Kaikki hyöty irti messuista
-koulutus
Aika: to 22.8.2013 klo 8.15-12.00
Paikka: Turun Messu- ja Kongressikeskus,
Messukentänkatu 13, Turku
9.15 Messuosallistumisen prosessi ja keinot hankkia/hoitaa asiakkuuksia: Anu Haveri, Ovena Marketing & Consulting
Kaksipäiväisen tehokoulutuksen materiaali (päivä 1). Onnistu somessa -koulutuspäivät antavat sinulle taskujen täydeltä ideoita, inspiraatiota ja ennen kaikkea käytännöllisiä työkaluja somestrategian luomiseen sekä sisällöntuotantoon.
Intrapreneurship - Sisäinen yrittäjyys myyntityössäSani Leino
Intrapreneurship - Sisäinen yrittajyys myyntityössä esitys pyrkii antamaan esimerkkejä ja ajatuksia mitä yrittäjähenkisellä työskentely- ja ajattelutavalla voidaan saavuttaa verrattuna perinteiseen "vain töissä täällä ajatteluun".
Verkon merkityksen kasvu on mahdollistanut suuren muutoksen yritysviestinnässä. Nyt kaikki verkon toimijat suuryrityksistä yksityisiin blogaajiin ovat tarjoajia, joiden tuottamia sisältöjä kukin verkon kuluttaja itsenäisenä yksilönä kuluttaa. Näin ollen verkon käyttäjien huomio keskittyy ennen kaikkea parhaimpiin sisältöihin.
Sisältöstrategia on keino hallita ja ymmärtää verkon lukuisia alustoja sekä tuottaa kohderyhmiä kiinnostavia sisältöjä.
Lisätietoa sisältöstrategiasta löytyy osoitteesta www.vapamedia.fi. Tutustu myös sisältöstrategian ensimmäiseen suomenkieliseen perusteokseen nimeltä Strateginen ote verkkoon. Osoite on www.strateginenote.fi.
Choosing the Right Tool for the Job: Cognos Workspace vs. Traditional Studios...Senturus
This presentation features differences between Cognos 10 tools. View the webinar video recording and download this deck: http://www.senturus.com/resource-video/choosing-right-reporting-tool-job/?rId=2156.
Learn about Active Report, Cognos Workspace Standard and Advanced and the traditional studios such as Query and Report. One of the challenges every Cognos user faces is, "Which tool should I use for my application?" With Cognos 10, you have many choices. This session outlines important criteria that should be considered before investing significant hours (and dollars) in development, and provides tips on how to make the right tool choice.
Senturus, a business analytics consulting firm, has a resource library with hundreds of free recorded webinars, trainings, demos and unbiased product reviews. Take a look and share them with your colleagues and friends: http://www.senturus.com/resources/.
Metadata Modeling Best Practices with IBM Cognos Framework ManagerSenturus
Learn to implement multi-tiered metadata, row-level security using session parameters, Dynamic Query Mode (DQM) and JDBC for OLAP Over Relational (OOR) or Dimensionally Modeled Relational (DMR) packages. View the webinar video recording and download this deck: http://www.senturus.com/resource-video/metadata-modeling-best-practices/?rId=2992.
Learn the benefits of the dimensional package from the user’s perspective, as our expert trainer unravels the mysteries of JDBC and the benefits of the DQM.
Our comprehensive, resource library includes 150 FREE resources including technology-Senturus, a business analytics consulting firm, has a resource library with hundreds of free recorded webinars, trainings, demos and unbiased product reviews. Take a look and share them with your colleagues and friends: http://www.senturus.com/resources/.
30 min guide: Discover the ZEN of B2B marketingAnders Lindgren
The formula is as powerful as it is simple. To reach and captivate your most likely buyers in our new digital service economy, simply be more precise and more human in your communication.
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaDarwin Oy
Darwin Sosiaalisen median tehoaamu 24.3.2010
Miten sosiaalinen media otetaan tehokäyttöön ja mitä se vaatii yritykseltä. Tavoitteiden asettaminen, resurssit ja toiminnan edellytykset. Riskien ja hyötyjen vertailu sekä luovan idean merkitys.
Neljä askelta innovaatioon: Opas pienille yrityksillePäivi Eriksson
Haluatko ymmärtää asiakkaitasi entistä paremmin? Haluatko kehittää liiketoimintaasi? Haluatko tehdä yrityksestäsi innovatiivisen? Lue tämä opas ja sovella sen oppeja omassa toiminnassasi.
InnovaatioEmpatia on käsikirja liiketoimintaa kehittäville asiakkaiden auttajille.
Käsikirja esittelee nopean asiakaslähtöisen innovointimenetelmän, jota käytetään innovaatioprosessin alkuvaiheessa, ennen varsinaista tuotekehitystä.
Menetelmä on kehitetty uusien tuotteiden, palveluiden
ja prosessien kehitystyöhön.
Kaikki hyöty irti messuista
-koulutus
Aika: to 22.8.2013 klo 8.15-12.00
Paikka: Turun Messu- ja Kongressikeskus,
Messukentänkatu 13, Turku
9.15 Messuosallistumisen prosessi ja keinot hankkia/hoitaa asiakkuuksia: Anu Haveri, Ovena Marketing & Consulting
Kaksipäiväisen tehokoulutuksen materiaali (päivä 1). Onnistu somessa -koulutuspäivät antavat sinulle taskujen täydeltä ideoita, inspiraatiota ja ennen kaikkea käytännöllisiä työkaluja somestrategian luomiseen sekä sisällöntuotantoon.
Intrapreneurship - Sisäinen yrittäjyys myyntityössäSani Leino
Intrapreneurship - Sisäinen yrittajyys myyntityössä esitys pyrkii antamaan esimerkkejä ja ajatuksia mitä yrittäjähenkisellä työskentely- ja ajattelutavalla voidaan saavuttaa verrattuna perinteiseen "vain töissä täällä ajatteluun".
Verkon merkityksen kasvu on mahdollistanut suuren muutoksen yritysviestinnässä. Nyt kaikki verkon toimijat suuryrityksistä yksityisiin blogaajiin ovat tarjoajia, joiden tuottamia sisältöjä kukin verkon kuluttaja itsenäisenä yksilönä kuluttaa. Näin ollen verkon käyttäjien huomio keskittyy ennen kaikkea parhaimpiin sisältöihin.
Sisältöstrategia on keino hallita ja ymmärtää verkon lukuisia alustoja sekä tuottaa kohderyhmiä kiinnostavia sisältöjä.
Lisätietoa sisältöstrategiasta löytyy osoitteesta www.vapamedia.fi. Tutustu myös sisältöstrategian ensimmäiseen suomenkieliseen perusteokseen nimeltä Strateginen ote verkkoon. Osoite on www.strateginenote.fi.
Kuka ja mikä on asiakas? Miltä yrityksen pitäisi näyttää, että kauppa kävisi? Mitä pitäisi sanoa ja miksi? Seven-1 palvelutuotteet Suosio™ ja Myyntisauna™.
Viestintätoimisto Avaran palvelut: sisäinen viestintä ja sujuva tietotyö sekä ulkoinen viestintä. Mukana ideoita ja havaintoja parammesta työelämästä ja viestinnästä. Kaikkiaan palveluiden tavoite on: parempaa ja näkyvämpää työtä.
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptxSMKCreations
Tervetuloa Työn ja yksityiselämän tasapaino –koulutuksen moduuliin Yhteistyö työpaikalla! Moduuli tarjoaa sinulle näkökulmia ja työvälineitä, joita tarvitset tasapainotellaksesi onnistuneesti työn ja yksityiselämän välillä. Se antaa sinulle työkaluja, joiden avulla tiimin jäsenet voivat rakentaa tasapainoisen ja tuottavan työympäristön, joka auttaa edistämään menestystä kaikille.
Zeeland Content Strategy breakfast. What is the future of content? How social objects can help you to create a natural, flowing and less rigid content strategy.
Resistance is Futile: About the changes caused by digitalization @ eMBAForum ...Zeeland Family
Zeeland's Janne Saarikko at TSE exe eMBAForum in Turku. How the profound changes in the business environment will force companies to re-invent their organization and ways of working.
Social Media is Dead - the first wave of introducing the new Social Objects ...Zeeland Family
Janne Saarikko presented about how social media dynamics has become marketing dynamics. Brief introduction also to new Social Objects Based Marketing thinking. More to follow soon...
Kunta markkinointiviestintätoimiston kumppaninaZeeland Family
Janne Saarikko Kunnan Viestintä -koulutusohjelman osana , aiheena kunnan ja markkinointiviestintätoimiston yhteispeli ja markkinointiviestinnän palvelujen hankinta.
6. 1 2 3 4
MIKSI?
Miksi sisältöä tehdään? Miksi, oi miksi?
7.
8. • taito kuunnella
• taito ymmärtää asiakkaan tilannetta
• halu palvella ja ajatella asiakkaan parasta
• taito mukautua tilanteen ja tarpeen mukaan
• taito olla ihmiselle ihminen
11. TÄRKEIN YLEISÖ
Yrittäjä
Potentiaalinen pienasiakas
(mm. aloittava yrittäjä)
•Suositteleva yleisö •"Sisäinen" suositteleva yleisö
Pk-yrityksen päättäjä
•Tilitoimistot (tj, talous, henkilöstö) •Kumppaneiden myyntiväki
•Työterveyshuolto •Ilmarisen myyntiväki
Asiakasyrityksen
•Tyhy-kumppanit
HR-asiantuntija
•Asiakkaisiin vaikuttavat tahot palkanlaskija
(liitot, järjestöt...)
henkilöstö
12. YLEISÖÄ EI OLE
• Työnantaja- ja työntekijäjärjestöt
• Luottamusmies
• Eläkkeelle siirtymistä suunnitteleva
• Vakuutettu työntekijä
• Media > Suuri yleisö
• Opiskelijat
• Kilpailijat
• Tilapäiset työnantajat
• Eläkeläiset
• Poliittiset päättäjät
• Talousjohto
• Oma henkilöstö
• Suurasiakkaat
• Meklari
• Lainvalmistelija
• Potentiaalinen suurasiakas
13. YLEISÖÄ EI OLE
• Työnantaja- ja työntekijäjärjestöt
• Luottamusmies
• Eläkkeelle siirtymistä suunnitteleva
• Vakuutettu työntekijä
• Media > Suuri yleisö
• Opiskelijat
• Kilpailijat
• Tilapäiset työnantajat
• Eläkeläiset
• Poliittiset päättäjät Ongelma:
Miten varmistamme,
• Talousjohto
että tärkeimmän
• Oma henkilöstö
yleisön toiveet
• Suurasiakkaat toteutuvat
• Meklari sisällöissä?
• Lainvalmistelija
• Potentiaalinen suurasiakas
16. PAREMPAA ELÄMÄÄ, OLE HYVÄ
KOHDERYHMÄN HYÖDYT ILMARISEN TAVOITE
Ymmärtää työeläkeasioita paremmin. Mielikuvalliset / tiedolliset tavoitteet:
Osaa toimia oikein. Ilmarinen ymmärtää yrityksen arkea (ihmisläheisyys).
Osaa informoida omaa henkilöstöään. Ilmarinen on vastuullinen toimija.
Saa muiden kokemuksista parhaita käytäntöjä. Ilmarinen on palveleva kumppani.
hyödynnettäväksi omassa työssään. Ilmarinen puhuu asioista ymmärrettävästi.
Rauhallinen mieli — asiani ovat hyvässä hoidossa. Ilmarinen on alansa ykkösasiantuntija.
Ilmarinen tuntee työeläkejärjestelmän, lisää luottamusta työeläketurvaan.
Käyttäytymiseen liittyvät tavoitteet:
Asioi itsenäisesti verkossa (tuntee Ilmarisen kanavat).
Suosittelee Ilmarista.
Haluaa parantaa työhyvinvointia omassa yrityksessään.
17. PAREMPAA ELÄMÄÄ, OLE HYVÄ
KOHDERYHMÄN HYÖDYT ILMARISEN TAVOITE
Ymmärtää työeläkeasioita paremmin. Mielikuvalliset / tiedolliset tavoitteet:
Osaa toimia oikein. Ilmarinen ymmärtää yrityksen arkea (ihmisläheisyys).
Osaa informoida omaa henkilöstöään. Ilmarinen on vastuullinen toimija.
Saa muiden kokemuksista parhaita käytäntöjä. Ilmarinen on palveleva kumppani.
hyödynnettäväksi omassa työssään. Ilmarinen puhuu asioista ymmärrettävästi.
Rauhallinen mieli — asiani ovat hyvässä hoidossa. Ilmarinen on alansa ykkösasiantuntija.
Ilmarinen tuntee työeläkejärjestelmän, lisää luottamusta työeläketurvaan.
Käyttäytymiseen liittyvät tavoitteet:
Asioi itsenäisesti verkossa (tuntee Ilmarisen kanavat).
Ongelma:
Suosittelee Ilmarista.
Mistä löydetään
Haluaa parantaa työhyvinvointia omassa yrityksessään.
aiheet, asiakaskeissit,
uutiset?
24. Ongelma: Ongelma: Ongelma: Ongelma:
Miten varmistamme, Mistä löydetään Miten saamme Miten sisältö
että tärkeimmän aiheet, asiakaskeissit, henkilöstön tavoittaa toivotun
yleisön toiveet uutiset? käyttämään sisältöjä? yleisön?
toteutuvat
sisällöissä?
SEURAAVAKSI?
26. Ongelma:
Miten varmistamme,
että tärkeimmän
yleisön toiveet
toteutuvat
sisällöissä?
Ratkaisu:
Kohderyhmän
näkökulma mukana
läpi koko prosessin.
27. Ongelma:
Miten varmistamme,
Ymmärtää työeläkeasioita
että tärkeimmän
yleisön toiveet
toteutuvat
sisällöissä?
Osaa toimia oikein
Ratkaisu:
Kohderyhmän
näkökulma mukana Osaa informoida omaa henkilöstöään
läpi koko prosessin.
Saa muiden kokemuksista parhaita käytäntöjä
28. Ongelma:
Miten varmistamme,
että tärkeimmän Juttubriiffit pitävät
yleisön toiveet
toteutuvat
sisällöissä?
ytimen mielessä:
Kohderyhmä,
Lukijan hyöty,
Ratkaisu:
Kohderyhmän
Ydinviesti,
näkökulma mukana
läpi koko prosessin. Valittu näkökulma,
Kirjoitustyyli.
30. Ongelma:
Miten sisältö
tavoittaa toivotun
yleisön?
Ratkaisu:
Sisällön vieminen
kaikkiin tarvittaviin
kohtaamispisteisiin.
31. Ongelma:
Miten sisältö
tavoittaa toivotun
yleisön?
Ratkaisu:
Sisällön vieminen
kaikkiin tarvittaviin
kohtaamispisteisiin.
32. Painettu lehti PDF Myyntimateriaaleja
+ selailtava versio nettiin ja tableteille Ilmarisen verkkosivuilla Powerpoint ja printti
Käyttöä esimerkiksi: Koulutuksissa, Asiakastilaisuuksissa, Asiakastapaamissa, Tiedotus www-sivuilla,
Myyntipalvelussa, Uutiskirjeissä, Myyntitilanteissa ohjeina ja vinkkeinä, Myyntitilanteissa referensseinä, Blogissa
35. Ongelma:
Mistä löydetään
aiheet, asiakaskeissit,
uutiset?
36. Ongelma:
Mistä löydetään
aiheet, asiakaskeissit,
uutiset?
Ratkaisu:
Henkilöstö
paremmin mukaan
sisällön
suunnitteluun.
37. TOIMITUSNEUVOSTO Ongelma:
Mistä löydetään
aiheet, asiakaskeissit,
uutiset?
Oikeat henkilöt
Riittävä tuntemus asiakasrajapinnasta
Sitoutunut Ratkaisu:
Tuntee tavoitteet & hyötyy niistä itse Henkilöstö
paremmin mukaan
sisällön
Innostunut suunnitteluun.
Etsii aiheita
38. Ongelma:
Miten saamme
henkilöstön
käyttämään sisältöjä?
39. Ongelma:
Miten saamme
henkilöstön
käyttämään sisältöjä?
Ratkaisu:
Kuuntele tarpeita
herkällä korvalla &
toteuta niitä heti!
40. Ongelma:
Miten saamme
henkilöstön
käyttämään sisältöjä?
Ratkaisu:
Kuuntele tarpeita
herkällä korvalla &
toteuta niitä heti!
41. Ongelma:
Miten saamme
henkilöstön
käyttämään sisältöjä?
Ratkaisu:
Kuuntele tarpeita
herkällä korvalla &
toteuta niitä heti!
42. Ongelma:
Miten saamme
henkilöstön
käyttämään sisältöjä?
Ratkaisu:
Kuuntele tarpeita
herkällä korvalla &
toteuta niitä heti!
43. Ongelma:
Miten saamme
henkilöstön
käyttämään sisältöjä?
”Kun sisältö on riittävän
merkityksellistä asiakkaalle,
sitä ei tarvitse tuputtaa
Ratkaisu:
Kuuntele tarpeita – sitä pyydetään ja kaivataan!”
herkällä korvalla &
toteuta niitä heti!
44. Ratkaisu: Ratkaisu: Ratkaisu: Ratkaisu:
Henkilöstö Kohderyhmän Sisällön vieminen Kuuntele tarpeita
paremmin mukaan näkökulma mukana kaikkiin tarvittaviin herkällä korvalla &
sisällön läpi koko prosessin. kohtaamispisteisiin. toteuta niitä heti!
suunnitteluun.
45. Ratkaisu: Ratkaisu: Ratkaisu: Ratkaisu:
Henkilöstö Kohderyhmän Sisällön vieminen Kuuntele tarpeita
paremmin mukaan näkökulma mukana kaikkiin tarvittaviin herkällä korvalla &
sisällön läpi koko prosessin. kohtaamispisteisiin. toteuta niitä heti!
suunnitteluun.
LEHTI ON JATKUVA PROSESSI
Muista sisäinen viestintä & markkinointi.
Organisaation sopeutuminen vie aikaa.