Janne Saarikon presentaatio IF-järjestötilaisuudessa 21.11. 2012

1. Uusi
yhteisöllisyys
Mieli ja motivaatio 2.0
Janne Saarikko, Zeeland

2. Janne Saarikko
Markkinointia, viestintää, brändäystä ja
sosiaalista mediaa vuodesta 1989.
Rakastaa ensimmäisyyksiä kaikin
mahdollisin tavoin.
Rakastaa toisten laatikoista oppimista ja
soveltamista.
Strategiajohtajana Zeelandissa,
toimenkuvana uusi ja parempi.
Startup-yritysten neuvonantaja.
Designtoimittaja. Toimistonomadi.
Ruokahifistelijä.

3. Yksi Suomen suurimmista markkinointiviestinnän palveluyrityksistä
Laajin osaamisportfolio samassa tilassa mahdollistaa
monimuotoisen kokonaisosaamisen
120 työntekijää
Helsinki, Turku, Tallinna
Julkisesti noteerattu – First North -markkinassa
Oma yhteiskunnalliseen markkinointiin erikoistunut osaamistiimi
-strategiat-brändäys-markkinointi-viestintä-koulutus-sparraus-

4. Elämme
muuttuvassa
maailmassa
Ja se on ihan ok.

5. #restruct
Internet. Sosiaalinen media.
Kansalaisjournalismi. Media 2.0.
Yritys 2.0. Kuluttaja 2.0.
Yhteiskunta 2.0. Politiikka 2.0.
Ilmastonmuutos. Finanssikriisi. Possunuha. Avoin.
Globalisaatio.
Järjestö 2.0?

6. Sukupolvimuutos
Generation Alpha
Generation Z
Generation Y
Generation X
Baby boomers
1960 1970 1980 1990 2000 2010

7. Uudet sukupolvet
kääntävät pelin
toisinpäin.
He päättävät. Itse.

8. Kohderyhmät eivät
enää toimi?

9. Sosiaalinen objekti?

10. Voisiko kohderyhmät
korvata sosiaalisella
objektilla?

11. Kilpailemme.
Kiinnostuksesta.
Ajasta.

12. Mikä vaikuttaa valintaamme?

13. Me haluamme valintamme olevan
aina…
≈
Paras
≈
Halvin
≈
Arvostetuin
≈
Turvallisin
≈
Parasta rahalle
≈
Coolein

14. Haluamme ostaa Superlatiivin.

15. Toimivan erilaistumisen avain on
oikean superlatiivin omistaminen ja
sen mukaan toimiminen.

16. Mikä on “oikea superlatiivi?”

17. Oikea superlatiivi
•
Merkityksellinen muille
•
Toisten ymmärtämä
•
Jonkun tarvitsema
•
Sellainen, johon itse uskomme
•
Sellainen, jonka voimme toteuttaa

18. Jokaisen järjestön tulisi pyrkiä
löytämään oma superlatiivi ja
elämään sen mukaan.

19. Oman superlatiivin löytää usein
nostamalla esiin oman
erilaisen ja konkreettisen
substanssin.

20. Mikä on sinun
järjestösi
superlatiivi?

21. Mikä on suurin
markkinoinnillinen
haasteesi?

22. Ymmärtää asiakkaan mieltä,
tunnistaa motivaation
lähteet ja osata palvella niitä
oikeilla tavoilla.
Loppu on sitten helpompaa.

23. Haaste on
mahdollisuus

24. Haasteita?
sosiaalinen media, puskaradio
avoimuuden vaatimus
kilpailutilanne, lainsäädäntö,
viestinnän muuttuminen
luovuus, sisältöjen merkitys
populismin nousu
uusi markkinointi
"Jotta meidät tunnettaisiin jostakin".

25. Mitä pitää tehdä,
jotta erotutaan
positiivisesti?

26. Olla rohkea.
Tehdä erilaista.
Synnyttää tunteita.
Olla aito.
Olla strategisen systemaattinen.
Olla luovan ketterä.

27. Keskeinen
tavoite.
Miten päästä
shortlistalle?

28. Mitäs sitten?
11 vinkkiä

29. Nämä ajat kaipaavat
rohkeita tekoja.
Ota hallittuja riskejä.
#tekeminen

30. Uudenlaisen markkinoinnin
ja viestinnän ymmärtämys
kuntoon.
Kaikki opiskelemaan.
#osaaminen

31. Ole ketterä. Kaikki voi
olla toisin ensi viikolla.

32. Kaikki lähtee sisältä.
Älä mfeikkaa.

33. Sisällöt kuntoon.
Minimoi
korporaatiotuuba.

34. Lopeta asiakkaiden
huijaaminen. Eivät ole
niin tyhmiä kuin jotkut
ajattelevat.

35. 2 sekunnin sosiaalinen
media.

36. “Mä olen vaan töissä
täällä, ei kuulu mulle” -
mentaliteetti pitäisi
kriminalisoida.
#asenne

37. Sosiaalinen media
osaksi jokapäiväistä
toimintaa. Prosessi, ei
projekti.

38. Aseta asiakas
ensisijaiseksi. Siilot ja
sisäiset haasteet eivät
saa näkyä ulos.

39. Olkaa keitä te oikeasti
olette. Hakekaa
keskustelua ja
palautetta.

40. Tämä ei ole helppoa.
Tämä on välttämätöntä.
TEETTEKÖ TE JO TÄTÄ?

41. Janne Saarikko
@saarikko
Facebook.com/ZeelandGroup
Twitter.com/ZeelandGroup