Talk:
Zelfsturing wordt geregeld als ‘hype’ omschreven. Het is echter geen doel op zich, maar een middel om organisaties naar een authentieker samenwerken en een hoger bewustzijn te brengen: ’teal’ met andere woorden. Wat heb je nodig om van jouw organisatie een ‘teal’ organisatie te maken? Waarom is persoonlijke ontwikkeling de sleutel tot succes? Hoe kan je zonder zomaar ‘mee te gaan in de hype’ of zonder ‘all the way’ te gaan, reeds een aantal waardevolle ‘best practices’ uit ‘teal’ samenwerken implementeren in jouw organisatie? En waar kunnen deze nog waardevol zijn: wat met ‘teal’ in de context van cohousing of een gezin bijvoorbeeld?
De omvang van de Covid-19 crisis wordt steeds zichtbaarder. Naarmate de crisis zich verder ontwikkelt, zijn sommige acties functioneler dan andere. Vanuit een leerperspectief bezien zijn er veel handvatten.In de Covid-19 Coping Cirkel zie je vijf stadia die elkaar opvolgen. In elke fase zie je functionele en dysfunctionele gedragingen beschreven.
Bas Vogelvang, lector reclassering en veiligheidsbeleid aan de Avans Hogeschool gaf tijdens de InBeeldbijeenkomst van het expertisecentrum Veilige Publieke Taak op 15 juni 2015 een lezing over de impact en mogelijke interventies bij agressie door verwarde personen.
Omgaan met veranderingen is een natuurlijk proces. Maar als mensen een natuurlijke reactie op veranderingen uiten, vinden we dit vervelend en zeggen we dat ‘ze weerstand tegen de verandering hebben’. Onterecht.
Talk:
Zelfsturing wordt geregeld als ‘hype’ omschreven. Het is echter geen doel op zich, maar een middel om organisaties naar een authentieker samenwerken en een hoger bewustzijn te brengen: ’teal’ met andere woorden. Wat heb je nodig om van jouw organisatie een ‘teal’ organisatie te maken? Waarom is persoonlijke ontwikkeling de sleutel tot succes? Hoe kan je zonder zomaar ‘mee te gaan in de hype’ of zonder ‘all the way’ te gaan, reeds een aantal waardevolle ‘best practices’ uit ‘teal’ samenwerken implementeren in jouw organisatie? En waar kunnen deze nog waardevol zijn: wat met ‘teal’ in de context van cohousing of een gezin bijvoorbeeld?
De omvang van de Covid-19 crisis wordt steeds zichtbaarder. Naarmate de crisis zich verder ontwikkelt, zijn sommige acties functioneler dan andere. Vanuit een leerperspectief bezien zijn er veel handvatten.In de Covid-19 Coping Cirkel zie je vijf stadia die elkaar opvolgen. In elke fase zie je functionele en dysfunctionele gedragingen beschreven.
Bas Vogelvang, lector reclassering en veiligheidsbeleid aan de Avans Hogeschool gaf tijdens de InBeeldbijeenkomst van het expertisecentrum Veilige Publieke Taak op 15 juni 2015 een lezing over de impact en mogelijke interventies bij agressie door verwarde personen.
Omgaan met veranderingen is een natuurlijk proces. Maar als mensen een natuurlijke reactie op veranderingen uiten, vinden we dit vervelend en zeggen we dat ‘ze weerstand tegen de verandering hebben’. Onterecht.
This document discusses techniques for photographing retinoblastoma in children using various camera types. It notes that while newer digital cameras and smartphones aim to produce beautiful photos, their features like flash reduction can interfere with detecting leukocoria. The "Granny Test" is described as the standard approach using an analog camera with flash in a dim room from different angles. However, cell phone cameras are not always successful due to their LED flashes. The document emphasizes that any detected leukocoria requires examination, and that fundoscopy remains the gold standard.
This document summarizes research on foveal sparing in patients with Stargardt disease. It finds that 13 of 149 Stargardt patients showed foveal sparing. Most had late onset of symptoms after age 50 and initial vision loss. Genetic analysis found various mutations in the ABCA4 gene in these patients. Imaging like autofluorescence and OCT scans revealed atrophy surrounding the spared fovea. Possible causes of foveal sparing discussed are milder mutations, influence of modifier genes, anatomical differences in the fovea, and roles of Muller cells and photoreceptor distribution. The findings provide insight into pathogenic pathways in foveal sparing Stargardt disease.
1. Sociotherapeutische leefmilieus:
toepassing in de V&V sector
Kenniscentrum Archipel
Hermine de Bonth, gz-psycholoog
Anouk van Tiel, gz-psycholoog en functieleider leefmilieus
2.
3. Inhoud
• Functieprogramma Sociotherapeutische
leefmilieus
• Wat zijn leefmilieus?
• Oefening cliëntprofiel
5. Kenniscentrum Archipel
• Oprichting Kenniscentrum
• Diverse zorg en functieprogramma’s in
ontwikkeling
• Functieprogramma: Sociotherapeutische
leefmilieus
6. Het begin
2005
start leefmilieus Kenniscentrum Archipel landrijt;
- Doelgroep: pg+ en gerontopsychiatrie
- Aanleiding: omgaan met probleemgedrag
2010
expertteam leefmilieus samengesteld om het
functieprogramma te schrijven, ontwikkelen scholing,
ondersteunen bij implementatie, pr
11. Stimulerend leefmilieu
Kernbegrippen Cliënt
Zelf doen • Graag actief en in
Samen / groep contact
Prikkels
Uitdagen Medewerker
Maatschappij • Begeleiding met
handen op de rug
13. Structurerend leefmilieu
Kernbegrippen Cliënt
Balans rust en • Eigen gang gaan en
activiteit duidelijkheid nodig
Structuur
Individueel of kleine Medewerker
groep • Structureren en
bijsturen
• Empathisch directief
19. Leefmilieu schema
Kernbegrippen Cliënt Medewerker
Stimulerend Zelf doen Actief Begeleiding met
leefmilieu Prikkels Zinvol bezig zijn handen op de rug
Uitdaging Contacten Stimuleren
Maatschappij Activeren
Samen / groep Samen met cliënt
Structurerend Balans rust en Basis structuur Structureren
leefmilieu activiteit Eigen gang gaan Consequent
Structuur Duidelijkheid Bijsturen
Individueel of kleine Empathisch
groep directief
Beschermend Veiligheid Kwetsbaar Zorgend
leefmilieu Rust Angstig Toedekkend
Sfeer Rust Overnemen waar
Mogen nodig
Kleine groep
Begrenzend Grensoverschrijdend 1 op 1 contact Begrenzen
leefmilieu Moeten Snel in conflict Empathisch
Weinig prikkels Op zichzelf directief
Individueel Veiligheid
waarborgen
20. Wat levert het op?
Cliënten: Team:
• Verminderen • Expertise van
probleemgedrag medewerkers wordt
• Verbeteren adequater ingezet
groepsdynamiek • Bewuster begeleiden en
• Cliënten worden minder behandelen
snel overvraagd of • Bewust werken vanuit
overprikkeld een belevingsgerichte
• Minder dwaalgedrag visie
• Minder z.n. medicatie • Teambuilding
21. Toepassing leefmilieus
Binnen Archipel
• Ervaring met toepassing van de leefmilieus bij de
doelgroepen JD / GP / PG / PG plus / NAH binnen verpleeg
én verzorgingshuis.
• In ontwikkeling: dagbehandeling / gespecialiseerde
somatische verpleeghuiszorg (bv revalidatie, jongeren)
24. Opdracht
• Lees de volgende zes uitspraken van cliënten
• Welke uitspraak hoort bij welk leefmilieu?
• Gebruik het leefmilieu schema als hulpmiddel
25. Uitspraken van cliënten
1. ‘Ik raak snel in conflict met mijn omgeving’
2. ‘Ik hou van gezelligheid en mensen om me heen’
3. ‘Ik geniet van de rustige sfeer in de huiskamer’
4. ‘Ik wil mijn eigen gang gaan, soms sluit ik aan
bij een groepje’
5. ‘Ik word bang als het te druk is of als ik fouten
maak’
6. ‘Ondanks mijn ziekte en ik graag actief bezig’
26. Schema leefmilieus
Kernbegrippen Cliënt Medewerker
Stimulerend Zelf doen Actief Begeleiding met
leefmilieu Prikkels Zinvol bezig zijn handen op de rug
Uitdaging Contacten Stimuleren
Maatschappij Activeren
Samen / groep Samen met cliënt
Structurerend Balans rust en Basis structuur Structureren
leefmilieu activiteit Eigen gang gaan Consequent
Structuur Duidelijkheid Bijsturen
Individueel of kleine Empathisch
groep directief
Beschermend Veiligheid Kwetsbaar Zorgend
leefmilieu Rust Angstig Toedekkend
Sfeer Rust Overnemen waar
Mogen nodig
Kleine groep
Begrenzend Grensoverschrijdend 1 op 1 contact Begrenzen
leefmilieu Moeten Snel in conflict Empathisch
Weinig prikkels Op zichzelf directief
Individueel Veiligheid
waarborgen