The yearly lecture at the Human Recource Management course at the Hogeschool van Amsterdam. An introduction in how Recruiters do there job nowadays.

1. ne?!
On li
E-Recruitment
Introductie #HvA januari 2013
Gordon Lokenberg presents
www.w3recruitment.com

3. Google:
“Gordon Lokenberg”
@gordonlokenberg

5. EN T
U I TM
R E CR

6. Recruitment

7. e re ld
i te nw
Bu

8. De Buitenwereld!
De me
dewerk
e r
Het bedrijf
collega
oud co ’s
medewerkers oud so lega’s
l
netwerk... leveranciers llicitan
familie en
t
afnemers
concullega’s vriende
n
.... sportcl
service congre ubs
.... clubs a ssen e
ls rotar d
contac y, junio
tperso r kame
nen bij r ed.
externe leveran
werkgr ciers
oepen
Heb jij op school gezeten?

9. Hyves kennen we nog, daar gaan we
voor ons plezier naar toe! Of…
Bron: Octavio Pitaluga Neto

11. Recruitment dus…
Community
manager

12. Recruiter als Community manager
Is op de hoogte van wat kan op het web
Is zichtbaar en ook vindbaar online
Weet, waar en waardoor zijn doelgroep zich online beweegt
Leert van zijn online acties met behulp van web analytics
… bespaart op budget

13. an no
en t
t m nu
u i af
cr an
re v

14.
Recruitment in 21st century
Werbung im 21. Jahrhundert
补充在21世纪
Рекрутство в 2його столетие
]‫-,%+* )( [12&' &%$#"ي‬ Rel
oca
tion
Rec
ruit
Reclutamiento en el siglo XXI me
nt
Στρατολόγηση στο 21$ο αιώνα
Recrutement au 21ème siècle

15. Contact
Recruitment 2.0
Sharing info
IRL
MEETUP
Drempel verlagen

16. Doe wat je wil online
opeenvolging van acties zijn die leiden tot een
perfect resultaat

18. .......uit het werven via internet
Werving > Adverteren wordt Interactie
Recruitment > Reactief wordt Proactief
Recruiters > Embedden Social Networking
Recruiter > Meet ROI Online Recruitment Strategie
Budget > Wordt anders besteed

19. ed en
e li j kh
M og

20. jo ns
m bi
ko
Video

21. SEM
~
Search
Engine
Marke/ng
• SEA
• SEO

22. Bloggen

23. Bloggen
• Om aan te geven waar hun expertise in zit
• Om jou te lokken naar hun merk
• Om jou te laten reageren

24. de blog verrijkt

25. Hoe meten
• Onderzoek waar over jou gesproken wordt
• Wat er over je gezegd wordt

26. http://socialprecision.com

27. ob i le
M

28. Internet Mobiel
Informatie Bellen
Games
Games
Vacatures
Informatie
Bellen
Social Networking
….
….
Social networking ….
…. Vacatures

29. app.lk
Web analytics
Mobile web analytics
Appstore analytics

30. Your jobs
somewhere in their pocket
SEO
WEB Visibility
Data
http://validator.w3.org/
mobile/

31. Your jobs
in their pocket
engaging
PUSH notification
APPS
Downloads
intelligence

32. Share

33. Location positioning,
context and intelligence

34. For Real
IRL
QR TXT
APPS
http://m.
Facetime

35. For real
Guerilla

36. For real
AR
NFC
Bluetooth
Check-in’s

37. Text (sms) start with promoting: send #job to 4141 or push
jobs
Mobile web: check out on m.ourcompanyjobsite.com
Apps: download coolestjobapp in one of the appstores
QR: post one offline and get them to your job site instantly
ff
NFC: put your jobs in the window and let people that walk
by pick ‘m up
2 s tu
20 1
Bluetooth: use it on e.g. job fairs
CheckIns: post your job tips in tools like Foursquare
m rc
IRL: become mobile yourself and go out and meet people
ly
in person /
bi t.
AR: create your brand experience in Layar’s Mobile
Augmented Reality
Facetime: think of mobile video
Guerilla: Get out of your seat and make it happen!
If you like Innovation.. Mash up.. Create something new..
and Share!

38. Adverteren

39. Find out
Message
Audience TRY
tune

40. CV Search door
Recruitment

41. CV Search in Linkedin

42. rci ng
S ou

43. Boolean in .2 sec

44. Favorites
Google.com/history
Google.com/alerts

45. Informatie
department
title keywords
description
tasks profile
history
competition
salary
relocation startdate

46. Waar zoeken we naar

47. Stop searching > Start finding
inurl:
| 1000..1099
* AND
+ - site:
~
intitle:
“”

48. Cheat sheet

49. Sourcing is cool
• U now know what to look for
• U now know where to find it
• U now know what you like to learn about
Sourcing
• Call Gordon Lokenberg: +31 6 42121451

50. an ge
Ch

52. Jouw banen in hun
broekzak
Het oude cv gaat verdwijnen
We laten het verleden rusten
Hoe is iemand nu
Waar liggen zijn interesses
Hoe wil hij zich ontwikkelen

54. 24/7
met recruitment
bezig

55. Aanpak
Wie is de doelgroep?
Waar zit de doelgroep (mediagedrag)?
Wie zitten er al in mijn netwerk?
Wat heeft de afgelopen keer gewerkt?
Ga ik offline en/of online werven?
Wie doet wat en wanneer tegen welk budget?
…

56. Begin bij het begin
Waar zit je doelgroep online?
Waar zit jij online?

57. change strategy, change tools, change mentality,

58. he t!
t w as
p, di
Ye