SlideShare a Scribd company logo
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 1. Människor- ”HUR ska vi hitta/
rekrytera 3000 personer inom 3 månader?”
Gruppen arbetar på mötet och föreslår hur kampanjen ska genomföras, och i vilken
form (under vilkas överinseende).
Tänkbara frågeställningar:
• Vad är vårt ärende? Vad ska vi ha dem till? Vad säger vi till dem?
• Genom vilka kanaler ska vi nå dessa personer?
• Är ”vi” bekymrade över att öppet fråga i våra egna nätverk?
• Hur ska vi ”samla” på dem? (registrering?). Dataskydd/medgivande?
• Hur ska de ”förvaltas”? Ska de få något?
• Vad vill vi att DE ska göra?
• Vad händer med dem när kampanjen är över?
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 2. Pengar- ”HUR ska vi få ihop 3 milj.
SEK på tre månader?”
Gruppen arbetar på mötet och föreslår hur kampanjen ska genomföras, och i vilken
form (under vilkas överinseende).
Tänkbara frågeställningar:
• Vad är vårt budskap? Varför ska någon vilja skänka pengar till det/oss?
• Vad ska pengarna användas till?
• Ska vi ha beloppskategorier eller frivilliga belopp? Nivåer?
• Vill vi ha ett engångsbelopp eller ett regelbundet stöd?
• Genom vilka kanaler/med vilka metoder ska pengarna samlas in?
• Vart ska pengarna betalas in och förvaltas innan vi har/är en juridisk person?
• Hur förhindrar vi att någon försnillar insamlade/skänkta pengar?
• Vad händer med pengarna om kampanjen ”misslyckas”? Återbetalning?
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 3. Kommunikation och säkerhet-
”Intern och extern kommunikation och säkerhet”
Tänkbara frågeställningar:
• Hur driva en aggressiv kampanj utan att bli upptäckta av fel aktörer?
• Hur (och om) ska vi kommunicera med omvärlden?
• Hur ska vi framställa och packetera oss utåt?
• Hur ska vi förhindra sabotörer, infiltration eller upptäckt på ett oönskat sätt?
(digitalt och i samband med möten).
• Hur ”farligt” är det vi håller på med, i detta skede, respektive i ett senare
skede? Kan vi som individer råka illa ut? Hur kan vi skydda oss?
• Hur ska vi hålla kontakt med varandra utan att avslöja oss eller vad vi håller på
med till oönskade?
• Vilka regler ska gälla för vår interna och externa kommunikation, och vilka
åtgärder ska vidtas mot personer som bryter mot dessa regler?
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 4. Organisering- ”Optimal
organisering och ledning av arbetet” (förening,
stiftelse, företag, nätverk?)
Tänkbara frågeställningar:
• För- och nackdelar med olika juridiska former (se separat dokument)
• Hur se till att de som vill engagera sig kan göra det?
• Hur förhindra att allt arbete fastnar i ”styrelsen”?
• Hur förhindra infiltration, kupper eller att maktkåta personer tar sig fram?
• En central organisation, eller lokala/regionala filialer?
• Hur motverka att fel personer kommer med (och förstör inåt eller utåt)?
• Hur förhindra att organisationen blir för tungrodd eller komplicerad?
• Behöver vi en egen organisering till 3-månaderskampanjen, och en helt annan
därefter?
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 5. Image- ”namn, paketering, image”
Tänkbara frågeställningar:
• Hur vill vi framstå inför våra sympatisörer respektive motståndare?
• Vilka är våra primära målgrupper?
• Hur kan vi framställa oss visuellt?
• Vad skapar olika organisationsnamn för associationer? Vad vill vi signalera?
• Hur seriösa, plojiga eller humoristiska vill vi verka?
• Motståndsrörelse eller framtidsvision? Positivt eller negativt budskap?
• Vad avgör om vi uppfattas på det ena eller andra sättet?
• Vilka kommer att vara emot oss oavsett namn/image etc?
• Vilka ord eller retoriska grepp bör vi använda/undvika, för att säkerställa att
det är vi som definierar oss själva och det vi står för? (narrativet)
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 6. vilken kommun?- ”Vilken/vilka
kommun(er)/region(er) ska vi ta över?”
Tänkbara frågeställningar:
• Vilka är huvudorsakerna till att vi vill ta över en kommun?
• Vilka är de viktigaste kriterierna för den kommun som bör väljas?
(befolkningsstorlek, partisammansättning, geografiskt läge, kommunikationer,
närvaron av militär/polis, var våra ”medlemmar” bor, andelen svenskar i
befolkningen, naturresurser, närheten till hav eller grannland, bostadsmarknad,
näringslivsstruktur, samhällsservice, närhet till sympatiserande organisationer)
• Bör vi välja EN kommun, eller en TYP av kommun? (exempelvis en mindre
kommun i anslutning till respektive storstad)
• Kommun eller hel region/län?
• Väljer vi plats/kommun efter vad som passar just oss som är här nu bäst, eller
väljer vi efter vad som är strategiskt bäst, oavsett var i landet vår grupp hade
befunnit sig? (objektivt eller egennyttigt val?)
!
Grupp 1 är lite mindre kommuner.

Krävs lägre antal nyinflyttade för att påverka den politiska balansen.



Grupp 2 är lite större kommuner.

Krävs större antal nyinflyttade för att påverka den politiska balansen.

Extern Bilaga, grupp 6., vilken kommun?
”VISEGRADKOMMUNERNA” RUNT TIVEDEN
Kartan och denna text har skickats som diskussions-input från en intresserad person som
inte kunde vara med på detta möte. Ta det för vad det är…



--------



Noterade en intressant sak med Laxå och Askersund. Ligger inom 

bekvämt pendlingsavstånd efter motorvägen från multikulturella Örebro. 

Borde alltså gå att värva kommuninnevånare därifrån av typen 

medel/höginkomsttagare som hellre vill låta sina barn växa upp på 

landsbygden än i staden som är känd för Vivalla.



D.v.s. win win:

- Laxå och Askersund får skatteintäkter.

- Den nya kommuninvånarens barn får växa upp på ett ställa där de 

slipper bli våldtagna, rånade, misshandlade eller skjutna.



Töreboda/Tibro verkar ha liknande förhållande till Skövde//Mariestad.



--------



Medföljande respektive som behöver jobb kan lämpligen sysselsättas i 

"etniskt kontrollerade" äldre- och vårdboenden som kan sättas upp i 

Visegradskommunerna. Jag tror att det finns en enorm marknad för sådana.



---------------



Jag tror att möjligheterna är enorma om seriösa människor kan stå bakom 

seriösa åtgärder och planer och seriös marknadsföring.
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 7. HUR ska vi ta över?-”HUR ska vi
erövra kommunen?” (genom val, uppköp,
kolonisering eller annat?)
Tänkbara frågeställningar:
• Ska vi försöka förmå likasinnade att flytta till den aktuella kommunen, eller ska
vi ”omvända” dem som redan bor där?
• Hur lätt eller svårt är det att få folk att flytta till en viss kommun? Vilka är
mobila respektive immobila?
• Kan man skenfolkbokföra sig i den aktuella kommunen, bara för att vinna valet?
Varför/varför inte? Vad händer i så fall efter valet?
• Är det intressant att ”ta över” genom att arbeta för att delar av Sverige bryter
sig loss och ansluter sig till ett grannland (Jämtland=Norge, Skåne= Danmark)?
Varför/varför inte?
• Kan man köpa upp en kommun, fastighet för fastighet? Om ja, vilket reellt
inflytande ger det oss?
• Ska vi skapa ett nytt, lokalt parti, eller ska vi verka genom ett eller flera
befintliga (lokala) partier? Varför/varför inte?
• Vilken strategi bör vi i första hand välja? Vilka ska göra jobbet? Hur engagerar
vi folk i denna strategi?
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 8. oberoende- ”Hur kan vi som
individer och grupp bli ekonomiskt oberoende, så att
vi blir mindre sårbara?”
Tänkbara frågeställningar:
• Varför är det önskvärt att så många som möjligt är ekonomiskt oberoende?
• Hur kan vi agera som grupp/nätverk för att öka andelen som blir ekonomiskt
oberoende?
• Hur kan vi säkerställa att den kommun vi tar över klarar av att stå emot
pressen från staten (energi, kommunikationer, försörjning, säkerhet m.m.)
• Vilken typ av trots/civil olydnad kan en erövrad kommun ägna sig åt, och vilka
reaktioner kan väntas på detta isåfall?
• Hur kan vi förhindra att den kommun vi tar över inte åter faller i händerna på
övriga partier/staten, exempelvis i ett senare val?
• Bör vi verka för en mer direkt demokrati, som gör att vi inte behöver hålla fler
partival i den erövrade kommunen, utan att vi istället involverar medborgarna
direkt i styret fortlöpande? Hur skulle staten reagera på detta isåfall?
Diskussionsfrågor (till stöd)
RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet.
BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr.
GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari.
LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt.
Grupp 9. nätverksstöd- ”Hur kan vi som
dissidenter hjälpa och stödja varandra i vardagen?”
Tänkbara frågeställningar:
• Hur kan vi agera som grupp för att vissa individer inte ska dra sig ur eller förbli
passiva p.g.a. rädsla eller påtryckningar/hot?
• Vilken typ av stöd eller funktionalitet behöver vi som dissidentsamhälle för att
kunna leva vanliga, fungerande liv? Hur kan vi verka för detta?
• Är det någon skillnad mellan behoven för de dissidenter som bor i en erövrad
kommun kontra de som bor var som helst? Hur då?

More Related Content

Similar to Gruppdiskussioner 9 och 10 november

Marita Isaksson JOINA
Marita Isaksson JOINAMarita Isaksson JOINA
JOINA Arrangörsträff 2011
JOINA Arrangörsträff 2011JOINA Arrangörsträff 2011
JOINA Arrangörsträff 2011
Marita Isaksson
 
Ordförande och sekreteare
Ordförande och sekreteareOrdförande och sekreteare
Ordförande och sekreteare
Linus Olofsson
 
Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121
Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121
Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121
Jacob Lapidus
 
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Maria Kullberg
 
Affärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medierAffärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medier
SpringtimePR
 
Sociala medier folktandvårdensörmland
Sociala medier folktandvårdensörmlandSociala medier folktandvårdensörmland
Sociala medier folktandvårdensörmlandRikard Dahl
 
CHECK! 2011 JOINA-workshop
CHECK! 2011 JOINA-workshopCHECK! 2011 JOINA-workshop
CHECK! 2011 JOINA-workshop
Marita Isaksson
 
Alpha competence, social media som marknadsföring
Alpha competence, social media som marknadsföringAlpha competence, social media som marknadsföring
Alpha competence, social media som marknadsföring
Tobias Strandh
 
Marknads-PR på Berghs: Socialt medielandskap
Marknads-PR på Berghs: Socialt medielandskapMarknads-PR på Berghs: Socialt medielandskap
Marknads-PR på Berghs: Socialt medielandskap
SpringtimePR
 
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella SjöbergSociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
CHECK_Goteborg
 
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunicationStrategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Pontus Staunstrup
 
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunicationStrategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
JGCommunication
 
Social media som marknadsföring
Social media som marknadsföringSocial media som marknadsföring
Social media som marknadsföring
Tobias Strandh
 
Content Marketing - Digitala mediedagen 2014
Content Marketing - Digitala mediedagen 2014Content Marketing - Digitala mediedagen 2014
Content Marketing - Digitala mediedagen 2014
Johan Ydring
 
Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...
Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...
Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...
Andreas Hallgren
 
Femton principer för god kommunikation
Femton principer för god kommunikationFemton principer för god kommunikation
Femton principer för god kommunikation
Transcendent Group
 

Similar to Gruppdiskussioner 9 och 10 november (20)

Marita Isaksson JOINA
Marita Isaksson JOINAMarita Isaksson JOINA
Marita Isaksson JOINA
 
JOINA Arrangörsträff 2011
JOINA Arrangörsträff 2011JOINA Arrangörsträff 2011
JOINA Arrangörsträff 2011
 
Ordförande och sekreteare
Ordförande och sekreteareOrdförande och sekreteare
Ordförande och sekreteare
 
Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121
Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121
Sociala Medier i Statens Tjänst Informationsföreningen 20100121
 
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
 
Marknadsföring sm
Marknadsföring smMarknadsföring sm
Marknadsföring sm
 
Affärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medierAffärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medier
 
Sociala medier folktandvårdensörmland
Sociala medier folktandvårdensörmlandSociala medier folktandvårdensörmland
Sociala medier folktandvårdensörmland
 
CHECK! 2011 JOINA-workshop
CHECK! 2011 JOINA-workshopCHECK! 2011 JOINA-workshop
CHECK! 2011 JOINA-workshop
 
Alpha competence, social media som marknadsföring
Alpha competence, social media som marknadsföringAlpha competence, social media som marknadsföring
Alpha competence, social media som marknadsföring
 
Marknads-PR på Berghs: Socialt medielandskap
Marknads-PR på Berghs: Socialt medielandskapMarknads-PR på Berghs: Socialt medielandskap
Marknads-PR på Berghs: Socialt medielandskap
 
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella SjöbergSociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
 
Kommunikationsplanering
KommunikationsplaneringKommunikationsplanering
Kommunikationsplanering
 
Mittt m
Mittt mMittt m
Mittt m
 
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunicationStrategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
 
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunicationStrategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
Strategisk krishantering i sociala medier av @JGCommunication
 
Social media som marknadsföring
Social media som marknadsföringSocial media som marknadsföring
Social media som marknadsföring
 
Content Marketing - Digitala mediedagen 2014
Content Marketing - Digitala mediedagen 2014Content Marketing - Digitala mediedagen 2014
Content Marketing - Digitala mediedagen 2014
 
Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...
Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...
Besökarnas webbplats, inte vår hemsida. Presentation på IT Solutions Expo, 5 ...
 
Femton principer för god kommunikation
Femton principer för god kommunikationFemton principer för god kommunikation
Femton principer för god kommunikation
 

More from Johan Westerholm

Motion 2019:20: 1440
Motion 2019:20: 1440Motion 2019:20: 1440
Motion 2019:20: 1440
Johan Westerholm
 
Systemhotande brottslighet Stockholm 2019
Systemhotande brottslighet Stockholm 2019Systemhotande brottslighet Stockholm 2019
Systemhotande brottslighet Stockholm 2019
Johan Westerholm
 
Styrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningen
Styrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningenStyrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningen
Styrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningen
Johan Westerholm
 
Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30
Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30
Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30
Johan Westerholm
 
Folkbildningsrådets studie Ibn Rushd
Folkbildningsrådets studie Ibn RushdFolkbildningsrådets studie Ibn Rushd
Folkbildningsrådets studie Ibn Rushd
Johan Westerholm
 
Annex 1 30 unhcr 2018
Annex 1 30 unhcr 2018Annex 1 30 unhcr 2018
Annex 1 30 unhcr 2018
Johan Westerholm
 
SKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstöd
SKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstödSKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstöd
SKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstöd
Johan Westerholm
 
Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29
Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29
Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29
Johan Westerholm
 
Amma:2019 05-26:1239
Amma:2019 05-26:1239 Amma:2019 05-26:1239
Amma:2019 05-26:1239
Johan Westerholm
 
EU Return handbook en
EU Return handbook enEU Return handbook en
EU Return handbook en
Johan Westerholm
 
Sveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapport
Sveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapportSveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapport
Sveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapport
Johan Westerholm
 
Bills 114s2230is
Bills 114s2230isBills 114s2230is
Bills 114s2230is
Johan Westerholm
 
Imam of peace
Imam of peaceImam of peace
Imam of peace
Johan Westerholm
 
En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.
Johan Westerholm
 
2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra
2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra
2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra
Johan Westerholm
 
Prevent report house of commons
Prevent report house of commons Prevent report house of commons
Prevent report house of commons
Johan Westerholm
 
Direktiv 2009:28:eg
Direktiv 2009:28:egDirektiv 2009:28:eg
Direktiv 2009:28:eg
Johan Westerholm
 
Convention 210 swedish
Convention 210 swedishConvention 210 swedish
Convention 210 swedish
Johan Westerholm
 
Sou 2005 41a kamali
Sou 2005 41a kamaliSou 2005 41a kamali
Sou 2005 41a kamali
Johan Westerholm
 
Ett sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisation
Ett sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisationEtt sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisation
Ett sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisation
Johan Westerholm
 

More from Johan Westerholm (20)

Motion 2019:20: 1440
Motion 2019:20: 1440Motion 2019:20: 1440
Motion 2019:20: 1440
 
Systemhotande brottslighet Stockholm 2019
Systemhotande brottslighet Stockholm 2019Systemhotande brottslighet Stockholm 2019
Systemhotande brottslighet Stockholm 2019
 
Styrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningen
Styrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningenStyrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningen
Styrgruppens medskick till diakoniframtidsutredningen
 
Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30
Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30
Diakoniframtidsutredningen 2019-06-30
 
Folkbildningsrådets studie Ibn Rushd
Folkbildningsrådets studie Ibn RushdFolkbildningsrådets studie Ibn Rushd
Folkbildningsrådets studie Ibn Rushd
 
Annex 1 30 unhcr 2018
Annex 1 30 unhcr 2018Annex 1 30 unhcr 2018
Annex 1 30 unhcr 2018
 
SKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstöd
SKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstödSKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstöd
SKL enkätundersökning maj 2019 Arbetsmarknad och försörjningsstöd
 
Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29
Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29
Tillaggsdirektiv till-2018-ars-tryck--och-yttrandefrihetskommitte-dir.-2019-29
 
Amma:2019 05-26:1239
Amma:2019 05-26:1239 Amma:2019 05-26:1239
Amma:2019 05-26:1239
 
EU Return handbook en
EU Return handbook enEU Return handbook en
EU Return handbook en
 
Sveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapport
Sveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapportSveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapport
Sveriges Kommuner och Landsting ekonomiska rapport
 
Bills 114s2230is
Bills 114s2230isBills 114s2230is
Bills 114s2230is
 
Imam of peace
Imam of peaceImam of peace
Imam of peace
 
En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.
 
2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra
2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra
2019 02-12 overarching-fact_sheet_ra
 
Prevent report house of commons
Prevent report house of commons Prevent report house of commons
Prevent report house of commons
 
Direktiv 2009:28:eg
Direktiv 2009:28:egDirektiv 2009:28:eg
Direktiv 2009:28:eg
 
Convention 210 swedish
Convention 210 swedishConvention 210 swedish
Convention 210 swedish
 
Sou 2005 41a kamali
Sou 2005 41a kamaliSou 2005 41a kamali
Sou 2005 41a kamali
 
Ett sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisation
Ett sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisationEtt sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisation
Ett sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisation
 

Gruppdiskussioner 9 och 10 november

  • 1. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 1. Människor- ”HUR ska vi hitta/ rekrytera 3000 personer inom 3 månader?” Gruppen arbetar på mötet och föreslår hur kampanjen ska genomföras, och i vilken form (under vilkas överinseende). Tänkbara frågeställningar: • Vad är vårt ärende? Vad ska vi ha dem till? Vad säger vi till dem? • Genom vilka kanaler ska vi nå dessa personer? • Är ”vi” bekymrade över att öppet fråga i våra egna nätverk? • Hur ska vi ”samla” på dem? (registrering?). Dataskydd/medgivande? • Hur ska de ”förvaltas”? Ska de få något? • Vad vill vi att DE ska göra? • Vad händer med dem när kampanjen är över?
  • 2. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 2. Pengar- ”HUR ska vi få ihop 3 milj. SEK på tre månader?” Gruppen arbetar på mötet och föreslår hur kampanjen ska genomföras, och i vilken form (under vilkas överinseende). Tänkbara frågeställningar: • Vad är vårt budskap? Varför ska någon vilja skänka pengar till det/oss? • Vad ska pengarna användas till? • Ska vi ha beloppskategorier eller frivilliga belopp? Nivåer? • Vill vi ha ett engångsbelopp eller ett regelbundet stöd? • Genom vilka kanaler/med vilka metoder ska pengarna samlas in? • Vart ska pengarna betalas in och förvaltas innan vi har/är en juridisk person? • Hur förhindrar vi att någon försnillar insamlade/skänkta pengar? • Vad händer med pengarna om kampanjen ”misslyckas”? Återbetalning?
  • 3. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 3. Kommunikation och säkerhet- ”Intern och extern kommunikation och säkerhet” Tänkbara frågeställningar: • Hur driva en aggressiv kampanj utan att bli upptäckta av fel aktörer? • Hur (och om) ska vi kommunicera med omvärlden? • Hur ska vi framställa och packetera oss utåt? • Hur ska vi förhindra sabotörer, infiltration eller upptäckt på ett oönskat sätt? (digitalt och i samband med möten). • Hur ”farligt” är det vi håller på med, i detta skede, respektive i ett senare skede? Kan vi som individer råka illa ut? Hur kan vi skydda oss? • Hur ska vi hålla kontakt med varandra utan att avslöja oss eller vad vi håller på med till oönskade? • Vilka regler ska gälla för vår interna och externa kommunikation, och vilka åtgärder ska vidtas mot personer som bryter mot dessa regler?
  • 4. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 4. Organisering- ”Optimal organisering och ledning av arbetet” (förening, stiftelse, företag, nätverk?) Tänkbara frågeställningar: • För- och nackdelar med olika juridiska former (se separat dokument) • Hur se till att de som vill engagera sig kan göra det? • Hur förhindra att allt arbete fastnar i ”styrelsen”? • Hur förhindra infiltration, kupper eller att maktkåta personer tar sig fram? • En central organisation, eller lokala/regionala filialer? • Hur motverka att fel personer kommer med (och förstör inåt eller utåt)? • Hur förhindra att organisationen blir för tungrodd eller komplicerad? • Behöver vi en egen organisering till 3-månaderskampanjen, och en helt annan därefter?
  • 5. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 5. Image- ”namn, paketering, image” Tänkbara frågeställningar: • Hur vill vi framstå inför våra sympatisörer respektive motståndare? • Vilka är våra primära målgrupper? • Hur kan vi framställa oss visuellt? • Vad skapar olika organisationsnamn för associationer? Vad vill vi signalera? • Hur seriösa, plojiga eller humoristiska vill vi verka? • Motståndsrörelse eller framtidsvision? Positivt eller negativt budskap? • Vad avgör om vi uppfattas på det ena eller andra sättet? • Vilka kommer att vara emot oss oavsett namn/image etc? • Vilka ord eller retoriska grepp bör vi använda/undvika, för att säkerställa att det är vi som definierar oss själva och det vi står för? (narrativet)
  • 6. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 6. vilken kommun?- ”Vilken/vilka kommun(er)/region(er) ska vi ta över?” Tänkbara frågeställningar: • Vilka är huvudorsakerna till att vi vill ta över en kommun? • Vilka är de viktigaste kriterierna för den kommun som bör väljas? (befolkningsstorlek, partisammansättning, geografiskt läge, kommunikationer, närvaron av militär/polis, var våra ”medlemmar” bor, andelen svenskar i befolkningen, naturresurser, närheten till hav eller grannland, bostadsmarknad, näringslivsstruktur, samhällsservice, närhet till sympatiserande organisationer) • Bör vi välja EN kommun, eller en TYP av kommun? (exempelvis en mindre kommun i anslutning till respektive storstad) • Kommun eller hel region/län? • Väljer vi plats/kommun efter vad som passar just oss som är här nu bäst, eller väljer vi efter vad som är strategiskt bäst, oavsett var i landet vår grupp hade befunnit sig? (objektivt eller egennyttigt val?)
  • 7. ! Grupp 1 är lite mindre kommuner.
 Krävs lägre antal nyinflyttade för att påverka den politiska balansen.
 
 Grupp 2 är lite större kommuner.
 Krävs större antal nyinflyttade för att påverka den politiska balansen.

  • 8. Extern Bilaga, grupp 6., vilken kommun? ”VISEGRADKOMMUNERNA” RUNT TIVEDEN Kartan och denna text har skickats som diskussions-input från en intresserad person som inte kunde vara med på detta möte. Ta det för vad det är…
 
 --------
 
 Noterade en intressant sak med Laxå och Askersund. Ligger inom 
 bekvämt pendlingsavstånd efter motorvägen från multikulturella Örebro. 
 Borde alltså gå att värva kommuninnevånare därifrån av typen 
 medel/höginkomsttagare som hellre vill låta sina barn växa upp på 
 landsbygden än i staden som är känd för Vivalla.
 
 D.v.s. win win:
 - Laxå och Askersund får skatteintäkter.
 - Den nya kommuninvånarens barn får växa upp på ett ställa där de 
 slipper bli våldtagna, rånade, misshandlade eller skjutna.
 
 Töreboda/Tibro verkar ha liknande förhållande till Skövde//Mariestad.
 
 --------
 
 Medföljande respektive som behöver jobb kan lämpligen sysselsättas i 
 "etniskt kontrollerade" äldre- och vårdboenden som kan sättas upp i 
 Visegradskommunerna. Jag tror att det finns en enorm marknad för sådana.
 
 ---------------
 
 Jag tror att möjligheterna är enorma om seriösa människor kan stå bakom 
 seriösa åtgärder och planer och seriös marknadsföring.
  • 9. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 7. HUR ska vi ta över?-”HUR ska vi erövra kommunen?” (genom val, uppköp, kolonisering eller annat?) Tänkbara frågeställningar: • Ska vi försöka förmå likasinnade att flytta till den aktuella kommunen, eller ska vi ”omvända” dem som redan bor där? • Hur lätt eller svårt är det att få folk att flytta till en viss kommun? Vilka är mobila respektive immobila? • Kan man skenfolkbokföra sig i den aktuella kommunen, bara för att vinna valet? Varför/varför inte? Vad händer i så fall efter valet? • Är det intressant att ”ta över” genom att arbeta för att delar av Sverige bryter sig loss och ansluter sig till ett grannland (Jämtland=Norge, Skåne= Danmark)? Varför/varför inte? • Kan man köpa upp en kommun, fastighet för fastighet? Om ja, vilket reellt inflytande ger det oss? • Ska vi skapa ett nytt, lokalt parti, eller ska vi verka genom ett eller flera befintliga (lokala) partier? Varför/varför inte? • Vilken strategi bör vi i första hand välja? Vilka ska göra jobbet? Hur engagerar vi folk i denna strategi?
  • 10. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 8. oberoende- ”Hur kan vi som individer och grupp bli ekonomiskt oberoende, så att vi blir mindre sårbara?” Tänkbara frågeställningar: • Varför är det önskvärt att så många som möjligt är ekonomiskt oberoende? • Hur kan vi agera som grupp/nätverk för att öka andelen som blir ekonomiskt oberoende? • Hur kan vi säkerställa att den kommun vi tar över klarar av att stå emot pressen från staten (energi, kommunikationer, försörjning, säkerhet m.m.) • Vilken typ av trots/civil olydnad kan en erövrad kommun ägna sig åt, och vilka reaktioner kan väntas på detta isåfall? • Hur kan vi förhindra att den kommun vi tar över inte åter faller i händerna på övriga partier/staten, exempelvis i ett senare val? • Bör vi verka för en mer direkt demokrati, som gör att vi inte behöver hålla fler partival i den erövrade kommunen, utan att vi istället involverar medborgarna direkt i styret fortlöpande? Hur skulle staten reagera på detta isåfall?
  • 11. Diskussionsfrågor (till stöd) RÖD GRUPP = Måste klara av och slutföra sitt arbete på mötet. BLÅ GRUPP = Börjar på mötet, och slutför så snart som möjligt. Senast 16-17 febr. GRÖN GRUPP = Behöver inte vara klar förrän kampanjens slut, 16-17 februari. LILA GRUPP = Bra att förhålla sig till på lite sikt. Grupp 9. nätverksstöd- ”Hur kan vi som dissidenter hjälpa och stödja varandra i vardagen?” Tänkbara frågeställningar: • Hur kan vi agera som grupp för att vissa individer inte ska dra sig ur eller förbli passiva p.g.a. rädsla eller påtryckningar/hot? • Vilken typ av stöd eller funktionalitet behöver vi som dissidentsamhälle för att kunna leva vanliga, fungerande liv? Hur kan vi verka för detta? • Är det någon skillnad mellan behoven för de dissidenter som bor i en erövrad kommun kontra de som bor var som helst? Hur då?