Le Emozioni e cervello. Come si è formato il cervello emotivo
Cos'è l'emozione: emozioni primarie e secondarie
Le basi neurali delle emozioni: l'amigdala
Come funziona il circuito delle emozioni
Il circuito delle emozioni della fiducia: una base alla neuroleadership
Il circuito delle emozioni nella scelta d'acquisto del cliente: una base al neuromarketing.
Laboratorio realizzato con il contributo dell'Iniziativa Laboratori dal Basso, azione della Regione Puglia cofinanziata dalla UE attraverso il PO FSE 2007-2013
Finanziato da ARTI Puglia, il corso gratuito “Lavorare in gruppo? Un’impresa! Un'impresa!: Conflitti, comunicazione e cooperazione per l'impresa sostenible” mira a fornire le competenze per migliorare l’efficienza del lavoro di gruppo e garantire la sostenibilità di un progetto imprenditoriale nel lungo periodo.
A promuoverlo l'Associazione VulcanicaMente , già attiva a livello locale ed europeo.
Il secondo di 5 moduli "Litigare bene tra colleghi: gestire i conflitti nei gruppi di lavoro" ha visto la partecipazione del trainer Graziano Tullio, esperto in team building e comunicazione efficace, e Paolo Ragusa, vice direttore del Centro Psicopedagogico per la Pace e la gestione dei conflitti di Piacenza
www.vulcanicamente.it
Queste slide sono state realizzate per il corso per aspiranti animatori turistici. Le slide sono state realizzate dalla pedagogista Elisabetta Incollingo, Presidente dell'Associazione Culturale Sunshine. Sono state utilizzate fonti bibliografiche e una buona dose di esperienza personale. Hanno contribuito alla realizzazione dell'evento (Corso) anche altri soci dell'associazione, professionisti del campo dell'animazione e dello sport.
Su richiesta, le slide in inglese.
Laboratorio realizzato con il contributo dell'Iniziativa Laboratori dal Basso, azione della Regione Puglia cofinanziata dalla UE attraverso il PO FSE 2007-2013
Finanziato da ARTI Puglia, il corso gratuito “Lavorare in gruppo? Un’impresa! Un'impresa!: Conflitti, comunicazione e cooperazione per l'impresa sostenible” mira a fornire le competenze per migliorare l’efficienza del lavoro di gruppo e garantire la sostenibilità di un progetto imprenditoriale nel lungo periodo.
A promuoverlo l'Associazione VulcanicaMente , già attiva a livello locale ed europeo.
Il secondo di 5 moduli "Litigare bene tra colleghi: gestire i conflitti nei gruppi di lavoro" ha visto la partecipazione del trainer Graziano Tullio, esperto in team building e comunicazione efficace, e Paolo Ragusa, vice direttore del Centro Psicopedagogico per la Pace e la gestione dei conflitti di Piacenza
www.vulcanicamente.it
Queste slide sono state realizzate per il corso per aspiranti animatori turistici. Le slide sono state realizzate dalla pedagogista Elisabetta Incollingo, Presidente dell'Associazione Culturale Sunshine. Sono state utilizzate fonti bibliografiche e una buona dose di esperienza personale. Hanno contribuito alla realizzazione dell'evento (Corso) anche altri soci dell'associazione, professionisti del campo dell'animazione e dello sport.
Su richiesta, le slide in inglese.
Neuromarketing: Dentro il Cervello del ConsumatoreNeuroset Labs
Webinar in 9 puntate organizzato da Neuroset Labs (www.neuroset.net). Il prossimo appuntamento é per il 28/10/2014.
Contenuto della puntata:
Come funziona il cervello dei consumatori? Quali elementi di uno spot lasciano il segno parlando dritto al cervello e al cuore?
8 bisogni psicologici dietro un acquisto. Quali emozioni sentiamo quando compriamo?
Per seguire l'evento LIVE iscrivetevi gratuitamente sul sito web: www.neuroset.net/live
Che cosa sono la cultura ed il clima di un’organizzazione e come influenzano il suo funzionamento?
Il concetto di cultura organizzativa ed i suoi elementi salienti. Come si forma, consolida e sviluppa una cultura organizzativa. Continuità e cambiamento della cultura organizzativa. Tipologie di cultura organizzative e metodi di indagine per la loro comprensione.
Il concetto di clima organizzativo. Caratteristiche ed elementi causali del clima aziendale: tra aspetti strutturali, percettivi e simbolici, condivisi entro le organizzazioni. Metodi di analisi del clima aziendale.
Il passaggio da una visione individualista del funzionamento organizzativo come sommatoria di singoli individui ad una visione sistemico relazionale che pone al centro dell’attenzione le relazioni tra individui e le dinamiche di gruppo che tra essi vengono a svilupparsi nel funzionamento organizzativo.
Riconoscere e modificare gli errori che facciamo in comunicazione ci aiuta a evitare i malintesi, avere un miglior impatto sugli altri e essere più efficaci. Ecco 10 errori tra i più frequenti e come evitare di farli. Scoprirai che modificare anche una sola piccola cattiva abitudine può facilitarti molto la vita.
Imparare le strutture base della comunicazione efficace e dell'ascolto attivo per capire e conoscere meglio se stessi e gli altri.
• Principi base della comunicazione:
• Modello di Jakobson
• Assiomi della comunicazione
• Imparare a capire e a conoscere se stessi e gli interlocutori per facilitare la comunicazione:
• Riconoscere i principali sistemi rappresentazionali (VAKog) con cui le persone percepiscono il mondo esterno
• La comunicazione paraverbale: saper gestire la respirazione, il tono, il ritmo, il volume, le pause
• La comunicazione non verbale: la postura che favorisce la
comunicazione
• La lettura dei segnali oculari d'accesso (LEM)
• Il rapport e le modalità che facilitano una buona comunicazione:
• Il ricalco, la calibrazione e la guida
Una riflessione sulla gestione del conflitto, nata durante un corso di gestione e tecniche di vendita. Attuale, vista la conflittualità oggi in atto. Aggiornata a Gennaio 2017
Autostima nell'Islam - "Il segreto è avere fiducia in se stessi" - GMI - RomaMd Fayruj Islam Durrani
In un periodo in cui l'individuo ha sempre meno fiducia in se stesso a causa del contesto sociale in cui viviamo e a causa della crescente competizione privata e professionale, capire innanzitutto chi siamo e quali sono i nostri obiettivi e il primo passo fondamentale per avere fiducia in noi stessi. In questi casi l'Islam e la psicologia ci vengono in aiuto con un duplice effetto: l'Islam approfondisce e dà spunti di riflessioni interessanti ribadendo certi concetti come il Tawakkul e al Himma. La psicologia invece entra più nel dettaglio dando delle nozioni non semplici ma che se capiti posso contribuire alla miglior comprensione della questione.
presentazione nell' ambito del Master in counselling socio-educativo organizzato dall' Associazione Argo in partnership con L' Ifrep di Roma e l' Ateneo Salesiano di Roma
Il lavoro occupa gran parte della nostra giornata e della nostra vita, diventa importante allora viverlo come esperienza felice e gratificante. Trovare la motivazione dentro sè stessi, cambiando prospettiva può essere un importante passo per vivere con entusiasmo anche questa realtà
Come i nostri pensieri condizionano il funzionamento del sistema nervoso autonomo, endorfine vs catecolamine, ornoni del piacere vs dello stress, tripartizione dell'essere umano in mente, corpo, anima, Relazione fra pensieri, stile di vita, sistema nevoso autonomo e sistema immunitario.
Neuromarketing: Dentro il Cervello del ConsumatoreNeuroset Labs
Webinar in 9 puntate organizzato da Neuroset Labs (www.neuroset.net). Il prossimo appuntamento é per il 28/10/2014.
Contenuto della puntata:
Come funziona il cervello dei consumatori? Quali elementi di uno spot lasciano il segno parlando dritto al cervello e al cuore?
8 bisogni psicologici dietro un acquisto. Quali emozioni sentiamo quando compriamo?
Per seguire l'evento LIVE iscrivetevi gratuitamente sul sito web: www.neuroset.net/live
Che cosa sono la cultura ed il clima di un’organizzazione e come influenzano il suo funzionamento?
Il concetto di cultura organizzativa ed i suoi elementi salienti. Come si forma, consolida e sviluppa una cultura organizzativa. Continuità e cambiamento della cultura organizzativa. Tipologie di cultura organizzative e metodi di indagine per la loro comprensione.
Il concetto di clima organizzativo. Caratteristiche ed elementi causali del clima aziendale: tra aspetti strutturali, percettivi e simbolici, condivisi entro le organizzazioni. Metodi di analisi del clima aziendale.
Il passaggio da una visione individualista del funzionamento organizzativo come sommatoria di singoli individui ad una visione sistemico relazionale che pone al centro dell’attenzione le relazioni tra individui e le dinamiche di gruppo che tra essi vengono a svilupparsi nel funzionamento organizzativo.
Riconoscere e modificare gli errori che facciamo in comunicazione ci aiuta a evitare i malintesi, avere un miglior impatto sugli altri e essere più efficaci. Ecco 10 errori tra i più frequenti e come evitare di farli. Scoprirai che modificare anche una sola piccola cattiva abitudine può facilitarti molto la vita.
Imparare le strutture base della comunicazione efficace e dell'ascolto attivo per capire e conoscere meglio se stessi e gli altri.
• Principi base della comunicazione:
• Modello di Jakobson
• Assiomi della comunicazione
• Imparare a capire e a conoscere se stessi e gli interlocutori per facilitare la comunicazione:
• Riconoscere i principali sistemi rappresentazionali (VAKog) con cui le persone percepiscono il mondo esterno
• La comunicazione paraverbale: saper gestire la respirazione, il tono, il ritmo, il volume, le pause
• La comunicazione non verbale: la postura che favorisce la
comunicazione
• La lettura dei segnali oculari d'accesso (LEM)
• Il rapport e le modalità che facilitano una buona comunicazione:
• Il ricalco, la calibrazione e la guida
Una riflessione sulla gestione del conflitto, nata durante un corso di gestione e tecniche di vendita. Attuale, vista la conflittualità oggi in atto. Aggiornata a Gennaio 2017
Autostima nell'Islam - "Il segreto è avere fiducia in se stessi" - GMI - RomaMd Fayruj Islam Durrani
In un periodo in cui l'individuo ha sempre meno fiducia in se stesso a causa del contesto sociale in cui viviamo e a causa della crescente competizione privata e professionale, capire innanzitutto chi siamo e quali sono i nostri obiettivi e il primo passo fondamentale per avere fiducia in noi stessi. In questi casi l'Islam e la psicologia ci vengono in aiuto con un duplice effetto: l'Islam approfondisce e dà spunti di riflessioni interessanti ribadendo certi concetti come il Tawakkul e al Himma. La psicologia invece entra più nel dettaglio dando delle nozioni non semplici ma che se capiti posso contribuire alla miglior comprensione della questione.
presentazione nell' ambito del Master in counselling socio-educativo organizzato dall' Associazione Argo in partnership con L' Ifrep di Roma e l' Ateneo Salesiano di Roma
Il lavoro occupa gran parte della nostra giornata e della nostra vita, diventa importante allora viverlo come esperienza felice e gratificante. Trovare la motivazione dentro sè stessi, cambiando prospettiva può essere un importante passo per vivere con entusiasmo anche questa realtà
Come i nostri pensieri condizionano il funzionamento del sistema nervoso autonomo, endorfine vs catecolamine, ornoni del piacere vs dello stress, tripartizione dell'essere umano in mente, corpo, anima, Relazione fra pensieri, stile di vita, sistema nevoso autonomo e sistema immunitario.
Stefania Mussi - Intelligenza emozionale: conoscere e gestire le proprie emoz...Stefano Saladino
Viviamo tempi eccezionali, la nostra capacità di gestire le emozioni è messa a dura prova. L’obiettivo è condividere alcuni aspetti che riguardano le nostre emozioni e la capacità di gestirle, fondamentali in un momento di estrema incertezza in cui siamo per giunta costretti a lavorare da remoto.
L’idea è rivolgersi a chi lavora da casa con suggerimenti pratici per gestire le proprie emozioni partendo da alcuni spunti offerti dalle neuroscienze e dalle scienze umane.
Candace Pert ci spiega come il corpo produce delle molecole come le endorfine, ci illustra le interrelazioni fra sistema nervoso autonomo, sistema endocrino e immunitario PNEI dimostrando come non esista la dualità mente corpo. Viene data importanza alle catecolamine, risposta agli eventi stressanti, la doppia funzione dell'organismo: prima deputata alla conservazione (osmosi) dell'organismo e la seconda alla crescita (evoluzione) della persona.
Aspetti interdisciplinari tra la biologia e la psicologia analiticanewage227
Report of the conference in the ASAN Medical Center of Seoul, on behalf of the Korean Society of Analytical Psychology, held by Prof. Hansueli Etter, a worldwide known junghian psychoanalyst and president of C. G. Jung Foundation in Zurich.
Comunicazione intra inter- trans-personaleSimona Dalloca
Comunicazione intrapersonale, il cervello tripartitico, Mac Lean, Goleman, Gestione delle emozioni, PNEI, Neuroscienze, Meditazione, Bateson, E.Cheli, Co.R.Em., Daniel Siegel, Mindfulness.
Dr Puig - Psiconeuroinmunobiologia (por: carlitosrangel) [in italiano]Carlos Rangel
ORIGINAL EN ESPAÑOL (2012): www.slideshare.net/carlitosrangel/dr-puig-psiconeuroinmunobiologa-por-carlitosrangel
Dr. Mario Alonso Puig è un pioniere nel campo medico, della psiconeuroinmonibiologia. Molti può parlare e parlare di come le emozioni influenzano la salute, ma è stato scientificamente e ci mostra che ognuno di noi è la migliore medicina: il perdono e la gioia, che portano alla pace e alla felicità, e di conseguenza, la salute.
Produzione originale: Carlos Rangel
5 competenze per sviluppare l'Intelligenza emotiva.pdfremo luzi
5 competenze per sviluppare la tua intelligenza emotiva. La capacità di controllare i sentimenti ed emozioni proprie ed altrui, distinguerle tra di esse e di utilizzare queste informazioni per guidare i propri pensieri e le proprie azioni. la performance è data dalle tue potenzialità meno le tue interferenze emotive. L'uso corretto dell'intelligenza emotiva ti darà la leadership. Lavorare con l'intelligenza emotiva è: educare le emozioni,
riconoscere il grilletto emozionale.
credere nelle proprie potenzialità, riconoscere le interferenze interiori che bloccano le tue potenzialità,
conoscere il circuito delle emozioni
Gestione magazzino - parte IV: il magazzino fisicoremo luzi
Suggerimenti operativi, modelli, il prelievo, forme di picking, identificazione, sistemi di stoccaggio, movimentazione. Errori comuni nella gestione del magazzinoi
Gestione magazzino - parte III. Analisi delle scorteremo luzi
Il livello di servizio. Ciclo di vita del prodotto. La scorta, indice di rotazione, analisi ABC, costi delle scorte, lotto economico di acquisto, livello di riordino, scorta di sicurezza.
Gestione Magazzino parte II: Magazzino e Logisticaremo luzi
La gestione del magazzino e logistica aziendale. Imballi primari, imballi secondari e terziari. Le tipologie di aziende per il magazzino, le classificazioni delle scorte, caratteristiche del magazzino, le zone del magazzino, attività e costi.
Mission, vision e valori nel marketing 3. Definizione del cliente moderno con il modello di covey in cui la persona è definita da una mente, un corpo, una disciplina e una coscienza. Il cliente vuole conoscere e sapere chi è il produttore dei beni o servizi. L'impresa deve diffondere la sua missione, visione e valori aziendali. Attraverso la costruzione della matrice mente, corpo, spirito con la mission, valori e vision si può costruire un nuovo marketing 3.0
The packaging. Il package è importante nella progettazione del prodotto e nella strategia comunicativa. Nella identità di marca rientra la strategia del package.
Che strategia dare alla tua strategia?. Il vantaggio competitivo sostenibile è eroso dalla e-commerce. La questione per il management è affrontare una giusta strategia. In funzione della permeabilità e malleabilità del mercato, si definiscono quattro strategie: strategia classica, strategia adattativa, strategia formativa, strategia visionaria
Il marketing esperienziale vede nel cliente il primo capitale finanziario. Il consumo è visto come un'esperienza. Allora il marketing deve capire queste dinamiche e, attraverso i moduli strategici - SEM - esperienziali farli vivere nella mente del cliente. Il customer experience management - CEM - è il management che deve strategicamente elaborare e mettere in pratica l'esperienza del cliente
Storia del marketing 1.0. parleremo brevemente di un periodo storico che va dal 1500 all'inizio dell'era digitale. Come comunicano le aziende? Quali sono i bisogno e le motivazioni del cliente in questo periodo? Quali sono le strategie per l'impresa?
Introduzione al concetto della gestione del magazzino. Definizione di magazzino e di magazzino nell'era social. Gli obbiettivi di magazzino, il magazzino nella pratica. Definizione di merci, materie prime, semilavorati e prodotti finiti. le rimanenze di magazzino nel bilancio. Il magazzino nel budget aziendale.
Il piano di marketing è necessario per definire, pianificare e raggiungere gli obbiettivi di una strategia di marketing. Evidenzia la mission aziendale che spesso non è mai considerata importante per un'azienda. Nel piano di marketing si analizza tramite l'analisi SWOT i punti di forza e di debolezza dell'impresa, i punti di forza e di debolezza della concorrenza. Tutto questo è riversato nell'audit di marketing. Il marketing mix porta il prodotto/servizio sul mercato attraverso l'analisi del prezzo, del portafoglio prodotto, della comunicazione e della distribuzione. Un budget deve essere definito per il raggiungimento degli obbiettivi. Il feedback aiuta l'impresa ad analizzare gli scostamenti ed eventualmente a rimettere mano per modificare il piano.
supply chain management, logistica integrata, gestione del magazzino nel settore mercantile e industriale, la catena del valore, esempi della catena del valore
Piano marketing settore post vendita ricambi autoremo luzi
piano di marketing post vendita ricambi auto, piano di miglioramento vendita gomme, ricambi auto, analisi swot punti di debolezza e vantaggio delle criticità, diagramma di pareto, identificazione delle barriere
Fisiologia delle emozioni come sceglie il nostro cervello - il circuito delle emozioni
1. Fisiologia delle emozioni - Come
sceglie il nostro cervello: il circuito
delle emozioni
Ing. Remo Luzi
2. C'è una guerra tra cervello emotivo e cognitivo. Cosa succede nella tua testa quando
devi fare una scelta? La sensazione è di essere avversario di te stesso, combattuto tra
emozione e logica. E' un confronto senza fine, alcune volte devastante.
Da questo articolo imparerai:
Emozioni e cervello
Come si è formato il cervello emotivo
Cos'è l'emozione: emozioni primarie e secondarie
Le basi neurali delle emozioni: l'amigdala
Come funziona il circuito delle emozioni
Il circuito delle emozioni della fiducia: una base alla neuroleadership
Il circuito delle emozioni nella scelta d'acquisto del cliente: una base al
neuromarketing.
3. Come sceglie il nostro cervello è vantaggio competitivo per
• la negoziazione win win
• il comportamento d’acquisto del cliente.
• Spesso il sentimento prevale sulla ragione. Il circuito delle emozioni produce
paura, felicità, amore, tristezza senza controllo. Comegestire queste emozioni?
Sapere le basi biologiche delle emozioni è utile per sapere come sceglie il nostro
cervello. Non è semplice controllare te stesso. Ma un piccolo passo lo puoi fare. La
biochimica delle emozioni ti aiuta a capire come lavora il cervello quando decide.
L'emotività irrompe come un trigger scrive Daniel Goleman. E' un grilletto che spara
senza avviso e può agire indipendentemente dalla mente razionale (chiamata
anche neocorteccia).
4. Il cervello emotivo lavora più veloce di quello cognitivo. La mente emozionale passa
all'azione senza un sè. QuandSapere le basi biologiche delle emozioni è utile per
sapere come sceglie il nostro cervello. Non è semplice controllare te stesso. Ma un
piccolo passo lo puoi fare.
La biochimica delle emozioni ti aiuta a capire come lavora il cervello quando decide.o
hai questo sentire, ti muovi con forte sicurezza. Tutti gli organi sono sincronizzati e
capitanati da un unico sentire: l'emozione del momento.
Le emozioni prendono decisioni senza avvisare il cervello. Le ricerche dimostrano che
nei primi millisecondi dello stimolo capisci inconsciamente la scelta da fare. Ancora
non lo sai, ma hai già preso una decisione. Forse subito, magari tra qualche anno il tuo
cervello razionale sarà sicuro di una scelta che il tuo cervello emotivo ha già elaborato
in un tempo passato.
5. Antonio Damasio scrive dell'errore di Cartesio che separa nettamente l'emozione
dall'intelletto. Lo psicologo dimostra che non esiste una ragione pura e che le
emozioni non sono degli intrusi entro le mura della ragione. Le due parti si intrecciano
per il meglio e per il peggio. Vedrai come emozione, sentimento e regolazione
biologica hanno tutti un ruolo nelle scelte.
Per Goleman le emozioni hanno un ruolo importante ai fini della razionalità. La
facoltà emozionale guida sempre le tue decisioni in collaborazione con la mente
razionale, consentendo il pensiero logico o rendendolo impossibile. Il cervello
razionale ha un ruolo fondamentale nelle tue emozioni tranne quei momenti dove le
emozioni sequestrano la mente.
6. Come si è formato il cervello umano
Come si è formato il cervello umano nell'evoluzione dell'uomo ti fa capire dove
nascono le emozioni. Paul Donald MacLean nel 1962 scrive la teoria del cervello
trino o tripartitario dell'encefalo (tutto quello contenuto nel cranio). Il cervello è
diviso in tre zone che rispecchiano le tre fasi evolutive dell'uomo.
Il cervello primitivo è il primo cervello: periodo australopiteco (circa 500 milioni di
anni fa), chiamato cervello primitivo rettiliano / arcaico / primario. E' piccolo, posto
alla base del cranio.
Nella società moderna come lavora il cervello rettile? Il cervello arcaico va sempre
di moda! Nelle situazioni di pericolo, stress e bisogni primari le tue scelte sono
dettate dal cervello primario che per istinto cerca di difenderti dalle avversità. I
ricercatori affermano che non si può dimostrare che il cervello primitivo sia in grado
di pensare. Non te ne accorgi ma è lui che lancia il primo segnale avversità/concordia
nei confronti di una persona che stai per conoscere.
7. Il cervello emotivo
Il secondo cervello che si sviluppa è il cervello limbico. Periodo paleolitico,
chiamato cervello limbico, cervello paleo - mammaliano, cervello emotivo (circa
200/300 milioni di anni fa). E' posto sopra al cervello rettiliano. MacLean
afferma che questa è la zona riservata alle emozioni. Nel cervello emotivo si
hanno:
• emozioni
• ricordi
• istinto gregario
• primo apprendimento
Ho scritto l'articolo come è fatto il cervello emotivo per farti capire la struttura
del cervello limbico. In particolare parlo dell'amigdala, la scheda madre che
processa tutti gli stati emotivi
8. Cervello pensante
Terzo cervelllo: periodo neolitico. Chiamato cervello neocorticale (neocorteccia),
cervello neo - mammiliano, cognitivo. E' la parte più sviluppata delle altre specie.
Qui lavora il pensiero critico, ragione, linguaggio. Daniel Goleman in "Intelligenza
emotiva" afferma l'importanza del terzo cervello nell'evoluzione dell'uomo nelle
parole:
• E' sede del pensiero umano
• Capacità di ideare programmi a lungo termine
• Realizza strategie mentali per la vita dell'uomo
• Elabora le informazioni che escono dal cervello limbico.
• Contiene i centri che integrano e comprendono quanto percepito dai sensi
• Elabora le emozioni che arrivano del sistema emozionale attraverso il
collegamento con i lobi prefrontali
9. Cos’è l’emozione
L'emozione è la variazione del tuo stato mentale in seguito a uno stimolo. La
reazione che si genera nella mente può essere più o meno brusca con azioni
imminenti in cui non riesci ad avere controllo nel tuo corpo a livello:
• Fisiologico: respirazione, battito cardiaco, sudorazione, pelle d’oca ecc..
• Comportamentale: fuga, grido, espressione facciale ecc..
• Cognitivo: pensieri positivi, negatività ecc..
Le emozioni non sono tutte uguali. Il pianto per una persona cara che muore. La
lacrima per una scena di un film. Il desiderio di baciare la persona amata. La
collera per un torto subito.
Non tutte le emozioni sono uguali: i ricercatori hanno diviso le emozioni in
primarie e secondarie.
10. EMOZIONE PRIMARIE E SECONDARIE
Le emozioni innate nella nostra mente sono emozioni primarie. Elkam, Arnold,
Izard, Plutchik ed altri dimostrano che un gruppo di emozioni hanno lo stesso
funzionamento fisiologico dalla nascita. Per ogni specie animale, la risposta
neurobiologica a certi eventi generano le stesse espressioni facciali,
atteggiamento e comportamento. Le emozioni primarie si sviluppano nel
cervello limbico (amigdala e cingolato anteriore - Antonio Damasio)
Le emozioni generate dalla nostra mente sono chiamate emozioni
secondarie. Le emozioni secondarie sono soggettive. L'emotività secondaria
varia in base alla personalità: sono combinazione delle emozioni primarie. Il
modello di Plutchik è per me il più rappresentativo. Nel primo cerchio sono
le emozioni primarie di forte intensità. Sui petali le emozioni perdono di
intensità. La combinazione tra i petali sono le emozioni secondarie
11. Dove nascono le emozioni
Dove nascono le emozioni? Chi decide il tuo stato d'animo? Joseph LeDoux studia il
sistema di Paul MacLean del cervello tripartitario. Formula un modello che la
neuroscienza prende di riferimento. Per LeDoux le emozioni nascono nel cervello
emotivo, in particolare concentrato nell'amigdala e a tutti i sistemi ad esso collegati.
La sede di tutte le passioni è l'amigdala (D. Goleman - Intelligenza emotiva - cap.2 -
anatomia di un sequestro emozionale). L'amigdala ha una vasta rete di connessioni
con le parti del cervello che controlla: controllo, condiziona il tuo essere. Ti invito a
leggere come è fatto il cervello limbico per capire meglio le basi neurali delle
emozioni.
12. Come funziona il circuito delle
emozioni
Ora sei pronto a capire come funziona il circuito delle emozioni. Joseph LeDoux
dimostra la centralità delle emozioni nell'amigdala. I segnali dei sensi (tranne
olfattivo che ha un collegamento diretto all'amigdala) arrivano al talamo che
traduce i segnali per mandarli al cervello per analizzarli (strada alta). Ma un fascio
di sottili nervi collega il talamo direttamente all'ingresso dell'amigdala (strada
bassa). Questa è la scorciatoia che condiziona la tua emotività!
Il talamo traduce lo stimolo emotivo in dati cerebrali che vanno alla
neocorteccia per essere elaborati. Ma una minima quantità arriva direttamente
alla memoria emotiva: l'amigdala. La velocità del segnale che va dal talamo
all'amigdala è molto maggiore del segnale che va dal talamo al cervello.
13. Come funziona il circuito delle
emozioni
Il segnale che parte dalla corteccia sensoriale per l'amigdala è elaborato,
completo dei sé e dei però. E' smorzato della sua intensità emotiva dai lobi
prefrontali. L'amigdala risponde di conseguenza con risposte attente
coinvolgendo le parti cerebrali in maniera equilibrata, non violenta, senza un
sequestro emozionale. Come dire hai un intreccio equilibrato tra ragione -
emozione.
Il segnale che va direttamente dal talamo all'amigdala non é elaborato. La
velocità dell'informazione va scapito della sua qualità. Ma è sufficiente per
la memoria emotiva a scansionare e decifrare il segnale. Se si tratta di
pericolo ti metterà sull'attenti. Se incontri una persona che ami ti metterà
nella condizione amorevole. Goleman chiama questo stato con il termine
sequestro emozionale. Tutte le parti del corpo sono agli ordine della
memoria emozionale (amigdala). Ho modificato lo schema di LeDoux
riportando influenzati dall'amigdala nel sequestro emozionale.
14. Come funziona il circuito delle
emozioni
Il circuito delle emozioni è la tua sentinella: ti fa scappare, urlare, difendere, ti mette in
allerta, ti fa combattere, ti fa piangere, ti fa innamorare. In base all'intensità
dell'emozione (primaria o secondaria) comanda il tuo corpo. Se ad esempio si tratta di
un pericolo imminente, sequestra tutte le parti del tuo corpo per una soluzione.
Quando vede un pericolo suona l'allarme generale e vai in protezione. Inizi a gridare per
evitare che qualcuno ti venga addosso.