12. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 11
2019年の若者たちが実感できにくいかもしれないが、
その頃「国全体に漂う勢い」のようなものがあったし、
若者ももっとお金も(それ以上に未来への希望も)持っていました
1)今はどんな時代なのか
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現在の世界のトップ企業は
GAFAM BATH
より価値の高い企業が世界でドンドン生まれた
1)今はどんな時代なのか
環境の変化に積極的に対応しようとした企業(国)と
そうしなかった企業(国)との差
14. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 13
世界を劇的に変えた2つのイノベーション
1つ目は
「インターネットの普及」
世界中の人が様々なデジタル情報を
いつでも連携・共有・保管・閲覧できるようになった
1)今はどんな時代なのか
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「インターネットの普及」は日本語まで変えた
例えば「検索する」という言葉の意味
インターネットの普及後 インターネット前夜
今は一秒でできることが昔は一週間以上かかっていた
「ググる」こと 図書館に行って
調べる
1)今はどんな時代なのか
16. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 15
例えば「メール」という言葉の意味
インターネットの普及後 インターネット前夜
e-mail 手紙・文書
届くのに一日以上かかっていたものが今は一瞬で届き
一日に何往復もやりとりできる
1)今はどんな時代なのか
「インターネットの普及」は日本語まで変えた
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世界を劇的に変えた2つのイノベーション
2つ目は
「スマートフォンの普及」
通信可能で高性能かつ小型なコンピューターを
誰もが持ち歩くようになった
1)今はどんな時代なのか
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「スマートフォンの普及」は行動の中身を変えた
例えば「電車に乗る」ときの行動
スマートフォンの普及後 スマートフォン前夜
何時間も前に印刷された情報を見るだけだったのが、
最新かつ自分が知りたい情報にアクセスできるだけでなく、
ゲームでもSNSでも自由自在に自分の時間を使える
スマホ閲覧 新聞閲覧
1)今はどんな時代なのか
19. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 18
例えば「カメラを撮る」ときの行動
スマートフォンの普及後 スマートフォン前夜
カメラを持ち歩く必要がない、現像コスト(お金、手間、時間)
が掛からない、すぐ共有できる
スマホで撮影 「写ルンです」
1)今はどんな時代なのか
「スマートフォンの普及」は行動の中身を変えた
20. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 19
例えば「ご飯を食べる」ときの行動
スマートフォンの普及後 スマートフォン前夜
その時の気分で最も食べたいものを
即座に見つけることができる
その場で
インスタグラム
雑誌で
予め調べておく
1)今はどんな時代なのか
「スマートフォンの普及」は行動の中身を変えた
21. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 20
インターネットとスマートフォンという
2つのイノベーションがもたらした変化
時間的制約
からの自由
空間的制約
からの自由
1)今はどんな時代なのか
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時間的制約
からの自由
単位時間あたりで
「できること」が格段に増えた
↓
昔は「作業」としてやらなくてはならなかった仕事に
かける時間や「待ち時間」が激減
↓
本質的に価値のあること=創造的(クリエイティブ)な
ことができることの価値が増大
1)今はどんな時代なのか
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2)これから求められる能力とは?
今は「VUCA」の時代と言われる
Volatility 変動性
Uncertainty 不確実性
Complexity 複雑性
Ambiguity 曖昧性
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その理由
変動パラメータが多すぎる
情報の生成量が加速度的に増大
時間の断片化が急速に進行
デ ー タ
多様性が豊かすぎるために予測困難
2)これから求められる能力とは?
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「プロジェクト」の時代
大ヒットが生まれにくい
コモディティ化の進行
情報が高速で「揮発」
・スピード
・スモール が重要
・多様性
その結果
2)これから求められる能力とは?
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インターネット普及前の日本は
「世界の工場」として発展
「工場」は決まったものを
決まったとおりにつくるもの
新しい発想というよりは
今やってることの精度を高めることが
求められる世界だった
2)これから求められる能力とは?
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「世界の工場」だった頃の日本は
予め決められたとおりに動ける人
皆が納得する「正解」を出せる人
が求められる世界であった
2)これから求められる能力とは?
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しかし、今はVUCAの時代であり
将来は予測できず、時代の進むスピードは速く
「今ある価値」はどんどん色あせていく
皆が納得するような「正解」は無く、
決められたものをつくっていくことの
価値が薄くなっている
2)これから求められる能力とは?
35. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 34
新しいものを創り出すためのアイデア
=知恵を出すことの価値が高まっている
2)これから求められる能力とは?
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3)「新しい価値を創り出せる人」になるには
ーイノベーションのきっかけを生む「面白がり力」を身につけるー
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3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
「問題」
は用意されていない
誰が何を欲しがっているのか一見してわからない
例えば・・・
スマートフォンを見たことがない人に
スマートフォンを見せても、その価値には気づけない
38. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 37
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
人間は
「慣れのいきもの」であり
「日常のあたりまえ」には
ストレスを感じにくい
それが解消されたときに初めて
「あ、あれは大変だった!」と気づく
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3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
今は「テクノロジーがありふれたもの」
になっていて日常の中に浸透している
「日常のあたりまえ」に隠された問題に気づき
「ありふれたテクノロジー」を使って
解決策を考えることができる人材
イノベーションをおこせる人材
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3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
物事の「新結合」「新機軸」「新しい切り口」「新しい捉え方」
「新しい活用法」(を創造する行為)のこと。
一般には新しい技術の発明を指すという意味のみに理解されているが、
それだけでなく新しいアイデアから社会的意義のある新たな価値を創造し、
社会的に大きな変化をもたらす自発的な人・組織・社会の幅広い変革を意味する。
つまり、それまでのモノ・仕組みなどに対して全く新しい技術や考え方を
取り入れて新たな価値を生み出して社会的に大きな変化を起こすことを指す。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
イノベーションとは
innovation
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3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
よりも
T型人材 H型人材
専
門
性
幅
イノベーションをおこせる人材
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3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
H型人材とは
専門性のある人材同士をつなげたり
専門領域を跨いだりできる
ハブ的な役割を担う人材
H型人材
専
門
性
専
門
性
繋ぐ幅
離れた専門分野の人や知識を
つないで新しいものを生み出す
きっかけをつくれる人材
43. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 42
「知ることを楽しむ力」が大事
H型人材になるには?
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
↓
「面白がり力」
44. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 43
「面白がり力」とは
いろんなものを
ポジティブに面白がれる力
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
45. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 44
「今、自分が好きなもの・興味があるもの」
以外のものを自然と好きになって
自分の「好き」や「興味」の範囲を広げる
知らないことを知っていくことを楽しむ
というポジティブなものの見方・姿勢
ストレスなく自分が詳しい領域を
増やしていく人や物事との向き合い方
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
46. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 45
「面白がり力」が強いと...
面白がって語れるもの=リアルな知識
面白がり方のバリエーション=ものの見方
ー「引き出し」が増える
ー「切り口」が増える
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
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「知恵を出す」
「知恵者」
=斬新で使えるアイデアを出す
=斬新で使えるアイデアをドンドン出せる人
「面白がり力」が強いと
「知恵」が出しやすくなる
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
48. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 47
「面白がり力」は資格や勉強ではなく
身の回りの人や情報との向き合い方
誰でも、いつからでも、高められる
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
49. Copyright 2019 Filament Inc. All Rights Reserved. 48
「面白がり力」を身につけるための3か条
✅良いところ・ほめるところを常にさがしてみよう
良いところを見つけられたら、そのモノゴトを
好きになるし、もっと知りたいと思えるようになる
✅良いところ・ほめるところを見つけたら、それを
言語化(口に出す・文章に残す)してみよう
言語化することで、興味や感情は強化され
記憶にも残りやすくなる
✅自分の好きなことについて語れる友人・交友関係
を広げよう
自分の知らないことを教えてくれる友人がたくさんいれば
どんどんと興味の幅が広がっていく
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
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インターネットとスマートフォンが
もたらした変化は時間と空間の制約をなくし、
あらゆることのコストを下げた。
今は「知りたい」と望みさえすれば、
いつでも、どこでも、誰でも、何でも
知ることができる。
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?
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その自由を行使して自分の中に様々な知識を蓄えること、
色々な知識の繋がりをつくることを楽しもう
3)「新しい価値を創り出せる人」になるには?